- LGI Logistics Group International

Ausgabe 01/15 (deutsch)
Erfolgreicher Projektabschluss zwischen LGI und HP
Vollautomatisiertes Zollverfahren 42 der LGI bietet Steuervorteile
pakadoo - der innovative Service der LGI verzeichnet hohe Zuwachsraten
Kontinuierliche CO2 Einsparung durch weitere Modernisierung des Fuhrparks
LGI bietet berufliche Zukunftsperspektiven für Flüchtlinge
Liebe Kunden, Mitarbeiter und
Interessenten,
erinnern Sie sich noch daran, als Michael
Schumacher zum zweiten Mal Weltmeister in der
Formel-1
wurde?
Oder
Windows
das
Betriebssystem 95 auf den Markt brachte? Genau
so lange gibt es die LGI Logistics Group
International GmbH bereits. Und wie auch die
vorangegangen Beispiele kann die LGI auf eine
Erfolgsgeschichte zurückblicken:
20 Jahre Service auf hohem Niveau, 20 Jahre stramme Entwicklung - das Jahr
2015 steht für die LGI im Zeichen ihres 20-jährigen Jubiläums. Wir haben den
Blick auf den Werdegang eines 160-Mitarbeiter-Betriebs geworfen, der sich zu
einem Unternehmen mit fast 4000 Mitarbeitern entwickelt hat. Eine besondere
Geschichte also, die im Zeichen unserer Unternehmensphilosophie steht: Made in
Quality. Eine Geschichte, die uns auch in Zukunft zur Höchstleistung antreiben
wird.
Denn für Made in Quality stehen wir, die Geschäftsleitung, dafür stehen unsere
Mitarbeiter und dafür stehen unser Dienstleistungsgedanke und auch unsere
tagtägliche Arbeit. Doch wie ist diese Erfolgsgeschichte möglich geworden? Mit
Ihnen, liebe Kunden und Geschäftspartner! Gemeinsam können wir auf zwei
Jahrzehnte erfolgreicher Partnerschaften zurückblicken. Wir haben neue
Serviceleistungen entwickelt und operieren immer mehr international. Sie können
sicher sein: Wir werden alles daran setzen, diese Erfolgsgeschichte gemeinsam
mit Ihnen fortzuführen und auszubauen.
Dass wir uns nicht auf dem Erreichten ausruhen, ist für uns selbstverständlich.
Eine kleine Kostprobe, dass wir auch aktuell an unserer Erfolgsgeschichte
weiterschreiben, finden Sie im aktuellen Newsletter. Wir wünschen Ihnen mit
unserer Oktober-Ausgabe der ONsite eine unterhaltsame Lektüre!
Wir, die LGI, bedanken uns für die gute Zusammenarbeit mit Ihnen und freuen
uns auf weitere konstruktive Jahr(zehnt)e - hoffentlich gemeinsam mit Ihnen!
Sven Bruckner trägt seit 01.04.2015 die
operative
und
kaufmännische
Verantwortung für alle deutschen Bosch
Thermotechnik Standorte der LGI sowie das
Key Account Management für den Kunden.
Zuvor war er unter anderem 3 ½ Jahre
Betriebsleiter von Lidl in der Schweiz.
Patrick Lindig, seit 2011 bei der LGI,
übernahm zunächst das Inhouse Consulting
mit den Schwerpunkten IT, Prozesse und
Technik. Später wechselte er in die
Operations
und
verantwortete
als
Geschäftsführer die Tochtergesellschaft LGI
Czechia s.r.o. Seit April 2015 ist er Teil der
Geschäftsführung der LGI Tochter ITG
GmbH Internationale Spedition + Logistik
und dort verantwortlich für die Sparte
Kontraktlogistik.
Ihr Dr. Andreas Bunz
Vorsitzender der Geschäftsführung, LGI Logistics Group International GmbH
Logistik
Erfolgreicher Projektabschluss zwischen LGI und
HP
Frantisek Pazdera ist seit Dezember 2014
Geschäftsführer LGI Czechia und folgt in
dieser Funktion auf Patrick Lindig. Er verfügt
Seit September 2014 verantwortet die LGI neben der Drucker-Hardware nun
auch die Computer-Hardware von HP. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
eigens für den neuen Bereich „Computing“ eingestellt, kontrollieren, verpacken
und versenden die Laptops und das innerhalb von nur 30 Stunden nach
Wareneingang. Täglich passieren durchschnittlich 35 Lastwagen das 7.200
über fast 20 Jahre Management Erfahrung in
den Bereichen Operations, Finanzen und
Strategie. Mehr als 15 Jahren arbeitete er
für internationale Business und Logistik
Unternehmen in England und Tschechien.
Quadratmeter große Zusatzlager für die Computer-Hardware. In den ersten
Monaten haben bereits mehrere Millionen Laptops und Tablets den Standort
verlassen. An dem insgesamt 65.000 Quadratmeter großen Standort rollen
täglich über 150 LKWs am Tag an und ab.
Die Startphase des Projekt war bereits im März 2015 abgeschlossen und dauerte
damit nur ein gutes halbes Jahr. „Diese komplexe Inbetriebnahme in der Kürze
der Zeit zu vollziehen, zeigt die gute Zusammenarbeit zwischen HP und der
LGI“, betont auch Volker Schmitz, Head of Supply Chain Operations von HP in
EMEA. Bereits von Anfang an feilen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der LGI
und von HP daran, die Prozesse auf Basis von Lean Management Methoden zu
optimieren, die sich auch schon während des Anlaufs bewährt haben.
BVL & BME
32. Deutscher Logistik Kongress in Berlin:
Besuchen Sie die LGI auch in diesem Jahr
auf dem BVL Kongress und stoßen Sie mit
uns auf das 20-jährige Firmenjubiläum an.
Wir freuen uns schon darauf, Sie vom 28. 30. Oktober an unserem Messestand im
Pavillon begrüßen zu dürfen und halten für
Sie eine personalisierte Flasche Winzersekt
vor, den Angela Merkel auch auf ihren
Staatsempfängen an ihre Gäste ausschenkt.
Nur solange der Vorrat reicht.
Zoll- und Außenhandel
Vollautomatisiertes Zollverfahren 42 der LGI
bietet Steuervorteile
Das vollautomatisierte „Zollverfahren 42“, wie bei der LGI durchgeführt,
ermöglicht an 365 Tagen im Jahr und rund um die Uhr eine vereinfachte
Zollabfertigung von Importen. Hierdurch haben importierende Unternehmen
einen Vorteil, wenn sie die Waren direkt im Anschluss an die Einfuhr in ein
EU-Mitgliedsland weiterliefern. Der Import dieser Waren ist, unter bestimmten
Voraussetzungen, von der Zahlung der Einfuhrumsatzsteuer befreit. Den
Standortvorteil, den bisher vor allem nur die Niederlande vorweisen konnte,
kann nun auch in Deutschland abgebildet werden.
Die von der LGI umgesetzte, vollautomatisierte Importabfertigung hat im
Vergleich zum herkömmlichen „Normalverfahren“ den Vorteil, dass vor allem die
Durchlaufzeiten der Einfuhrabfertigung deutlich verringert werden. Letztendlich
können hohe Volumina nur so zuverlässig und schnell zollrechtlich abgefertigt
werden. Der interessanteste Vorteil aber liegt darin, dass zusätzlich zu der
beschleunigten
Zollabfertigung
die
Einfuhrumsatzsteuer
bei
dieser
Verfahrensorganisation entfällt.
Nach Informationen der LGI ist es in Deutschland einmalig, dass ein
Logistikdienstleister im Rahmen seiner Zoll-Services dieses vollautomatisierte
Zollverfahren 42 realisiert hat.
Fragen hierzu beantwortet Ihnen gerne:
Joachim Köcher
Leiter Zoll- und Außenhandel
Mail. [email protected]
Work-life Logistics
pakadoo - der innovative Service der LGI
verzeichnet hohe Zuwachsraten
Die pakadoo work-life logistics der LGI ermöglicht per Logistik-App den Empfang
und das Retournieren von privaten Paketen im Büro, unabhängig vom
Paketdienst. Sie trifft damit den Nerv der Zeit: Online Shopping wird zunehmend
beliebter, doch die meisten Pakete können nicht direkt zugestellt werden, da die
Auslieferung während der Arbeitszeit an die Privatadresse der Empfänger erfolgt.
Gleichzeitig steigen die Ansprüche der Arbeitnehmer an ihre Arbeitgeber
Die LGI beim 50. BME Symposium in Berlin:
Am 11. November 2015 ist es wieder
soweit, die LGI wird wieder auf dem
3-tägigen BME Symposium in Berlin
vertreten
sein.
Besuchen
Sie
uns
an
unserem Messetand im Pavillon. Wir freuen
uns auf Sie.
LGI startet neuen Internetauftritt
Seit Juni hat die LGI einen völlig neuen
Webauftritt. Eine innovative Technik und
eine bildhafte Navigation ermöglichen einen
schnellen Zugriff auf Informationen rund um
die LGI und die umfangreichen Logistik- und
Transportdienstleistungen.
Der
Relaunch
wird
insbesondere
den
Anforderungen an Informationsmanagement
und Bewerberfreundlichkeit gerecht.
Das neue Layout ist responsive, das
bedeutet, dass die Internetseite auf allen
üblichen Endgeräten wie Desktop, Laptop,
Tablet
und
Smartphones
bestmöglich
dargestellt wird.
kontinuierlich.
Für dieses Problem gibt es mit pakadoo eine Lösung, mit der Arbeitgeber ihren
Mitarbeitern lästige Wege und Zeit sparen können. Sie steigern mit diesem
Social Benefit die Mitarbeiterzufriedenheit, verbessern ihre Nachhaltigkeitsbilanz
und werden als Arbeitgeber attraktiver. Seit Juli 2015 ist die pakadoo Pilotphase
abgeschlossen und neben Hewlett-Packard nutzen viele weitere namhafte
Großunternehmen den innovativen Service. So können nun Mitarbeiter z.B. von
Advantest, BayWa, eprimo, Paul Hartmann, IBM, Pentair, Union SB Balingen
(Edeka), Yamaichi sowie der Landesbank Baden-Württemberg und der
Sparkassenversicherung Sachsen private Pakete im Büro empfangen und auch
retournieren.
Aber mit pakadoo wird nicht nur der Paketempfang, sondern auch das Online
Shopping noch komfortabler: einige Online Shops haben pakadoo bereits
integriert, z.B.“ Comspot“ und „Meine Strolche“. Bei der Adresseingabe muss
hier nur noch die persönliche pakadoo PAK ID eingegeben werden. Amazon ist
ebenfalls vom pakadoo Service begeistert - dort findet man im Adresszusatzfeld
bei „Firmenname“ den Hinweis, wo die PAK ID einzutragen ist. Für Unternehmen
und Mitarbeiter ist der pakadoo Service kostenlos.
Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern etwas Gutes tun möchten, nehmen bitte
Kontakt auf mit Markus Ziegler, Geschäftsbereichsleiter und Mitglied der
Geschäftsleitung
([email protected]).
An
pakadoo
interessierte
Arbeitnehmer sollten ihre Vorgesetzten auf pakadoo aufmerksam machen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.pakadoo.de.
Transport
Kontinuierliche CO2 Einsparung durch weitere
Modernisierung des Fuhrparks
Die guten Erfahrungen, die die LGI im letzten Jahr mit dem ersten Schritt der
Erneuerung der Fuhrparkflotte gemacht hat, waren Anlass, die Modernisierung
des Transportbereiches vorzeitig voranzutreiben. Bis Ende des Jahres werden
weitere 100 Zugmaschinen und Auflieger im Einsatz sein. Somit erfüllt die LGI
Flotte die Euro 6 Norm.
Die verbesserte Wirtschaftlichkeit aufgrund der technischen Neuerungen und
somit des optimierten Kraftstoffverbrauchs bewirkte bereits in 2014 eine
Reduzierung des CO2 Ausstoßes um bis zu 10 %. Für 2015 rechnet die LGI mit
einer weiteren Verringerung der CO2 Emission von zusätzlichen 10 % bezogen
auf die Gesamtflotte, die in Summe 250 Zugmaschinen umfasst.
„Für die LGI ist die konsequente Modernisierung der selbstbetriebenen Flotte ein
wichtiger
Eckpunkt
der
Transportstrategie“,
sagt
Bernhard
Jung,
Geschäftsbereichsleiter Transport. “Unsere Flotte ist an Wirtschaftlichkeit,
Fahrdynamik und Komfort nun auf dem neuesten Stand der Technik. Mit diesem
Ansatz möchten wir den technischen Fortschritt in der Branche weiter mit
vorantreiben.“
Soziales
LGI bietet berufliche Zukunftsperspektiven für
Flüchtlinge
Von
November
an
bietet
das
Logistik
Lernzentrum
GmbH,
ein
Tochterunternehmen der LGI, ein dreimonatiges Qualifizierungsprogramm für
Flüchtlinge. Der Weiterbildungsträger verfügt über langjährige Erfahrung in der
Qualifikation von Langzeitarbeitslosen. Das Pilotprojekt startet im Kreis
Böblingen in Zusammenarbeit mit namhaften Partnerunternehmen aus Industrie
und Dienstleistung, die Praktikumsplätze zur Verfügung stellen.
Mit Sprachkursen, Einführungslehrgängen in die Logistik, sozialpädagogischer
Betreuung, Vermittlung kultureller Kenntnisse und dem praktischen Einsatz vor
Ort in den Betrieben soll den Betroffenen eine berufliche Perspektive auf dem
Arbeitsmarkt und auch in der Logistikbranche geboten werden. Die LGI wird den
ersten Flüchtlingen, die sich für das Programm qualifizieren, an den
LGI-Standorten im Großraum Stuttgart ein Praktikum ermöglichen.
„Auf Basis unserer über 10-jährigen Erfahrung in der beruflichen Qualifikation
soll mit diesem Konzept ein praxisnaher Ansatz zur Integration von Flüchtlingen
geschaffen werden,“ sagt Katalin Bayer, Geschäftsführerin des Logistik
Lernzentrums. „Diese Menschen haben sehr oft Leidvolles erfahren“, ergänzt
Nico Hoffmann, Regionalleiter Süd beim Logistik Lernzentrum. „Mit unserem
Qualifizierungsangebot möchten wir eine berufliche Zukunftsperspektive
eröffnen und die Logistikbranche bietet hierfür sehr gute Möglichkeiten.“
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Amtsgericht Stuttgart: HRB 243806 | USt-ID-Nr.: DE172126257
Geschäftsführer: Dr. Andreas Bunz, Eckhard Busch, Hans Peter Hehn
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Karin Würzberger
Corporate Communications
Phone. +49 7032 2291 752
[email protected]