TRK 1117 MA Zeitung 0607.indd

JOB-REPORT
NR. 2/JUNI 2007
Weiterbildung
hoch im Kurs
NACHGEFRAGT
GUTES ZUSAMMENSPIEL
WEITERBILDUNG MIT TRENKWALDER
Unsere Mitarbeiterseiten
ab Seite 3
Aktuelle Projekte
Seite 6
Qualifizierungsmaßnahmen
Seite 7
AKTUELLES VON TRENKWALDER DEUTSCHLAND
Liebe Trenkwalder
MitarbeiterInnen,
wir setzen unser
erfolgreiches Engagement im zentraleuropäischen Wirtschaftsraum konsequent fort
und werden zum
Jahresende in 20
Ländern Europas mit
über 400 Filialen vertreten sein. In Deutschland
haben wir unsere 100ste Geschäftstelle eröffnet. Dieses rasche Wachstum ist nur durch Ihren
Einsatz und Ihre Mithilfe möglich. Ich möchte mich
auf diesem Wege persönlich bei Ihnen allen
bedanken!
Die Zeitarbeitsbranche erlebte auch in Deutschland
in den letzten Jahren einen wichtigen Reifeprozess.
Als einer der TOP Anbieter haben wir viel für den guten
Ruf und die gesellschaftliche Akzeptanz der Branche
getan. Zeitarbeit trägt heute wesentlich zum Funktionieren des Arbeitsmarktes bei. Mittlerweile sind in
ganz Deutschland über 450.000 ZeitarbeitnehmerInnen im Einsatz, Tendenz steigend - für Sie bedeutet das rasch viele Jobs in wachsenden Branchen.
Mit unserem Trenkwalder Jobmanagement bieten
wir Ihnen zusätzlich einen persönlichen Ansprechpatner und Ratgeber in allen beruflichen Fragen.
Als ein großer Arbeitgeber sind wir uns unserer
sozialen Verantwortung unseren MitarbeiterInnen
gegenüber bewußt. Deshalb befragen wir regelmäßig unsere Mitarbeiter, wie zufrieden Sie mit Ihrem
derzeitigen Arbeitsverhältnis bei Trenkwalder sind.
83,4% waren (sehr) zufrieden! Das ist für uns aber
kein Grund uns auf unserem bisherigen Erfolg auszuruhen, sondern noch mehr Ansporn unsere Leistungen für Sie zu verbessern.
Ich bedanke mich nochmals recht herzlich und wünsche Ihnen allen einen schönen und erholsamen
Sommer,
KommR Ing. Richard Trenkwalder
Vorstandsvorsitzender
2
Liebe Trenkwalder
MitarbeiterInnen,
dank der Unterstützung von Ihnen, Ihren
KollegInnen und dem
gesamten internen
Team von Trenkwalder
Deutschland, konnten wir gerade in
den letzten Monaten
wieder wesentliches am deutschen Zeitarbeitsmarkt
bewegen. Waren wir in der Marktumfrage 2006
noch an der 14. Stelle im Ranking der deutschen
Zeitarbeitsunternehmen, so können wir heute schon
davon ausgehen, dass wir Ende des Jahres - mit einer
Mitarbeiterzahl von über 7.500 - unter die TOP-Ten
der deutschen Zeitarbeitsunternehmen kommen.
Diesen Erfolgskurs können wir nur gemeinsam fortsetzen. Gerade Ihr Beitrag mit einer qualitativ hochwertigen und stabilen Arbeitsleistung ist das A und O
unseres Auftretens beim Kunden und Ihr Anteil zu
einer langfristigen Kundenbindung.
Mit unserem gemeinsamen Erfolg können wir auch
langfristig alle Arbeitsplätze in Deutschland absichern und Ihnen laufend attraktive Einsätze bieten.
Das motiviert auch unsere Vertriebsmannschaften
sich laufend auf neue Projekte und Aufgaben zu stürzen. Zufriedene Mitarbeiter und zufriedene Kunden
stehen im Zentrum unseres Wirkens und es würde
uns freuen, wenn Sie uns - auch im Rahmen unserer
jährlichen Mitarbeiterbefragung - durch eine aktive
Teilnahme weiterhelfen, um diese Ziele zu erreichen.
Ihre Meinung und ihr Beitrag zu unserem Erfolg sind
uns wichtig. Wir zählen auf Sie und freuen uns, Ihnen laufend Neues von Ihrem Unternehmen berichten zu können.
Ihr Hermann Mairhofer
Geschäftsführer Trenkwalder Deutschland
DER TRENKWALDER-MITARBEITERCOUNTER:
*Mitarbeiteranzahl, Stand 04.06.2007
UNSERE JUBILARE
Herzlichen Glückwunsch an alle Kolleginnen und
Kollegen die im 1. Halbjahr 2007 ein Jubiläum bei
Trenkwalder feierten.
Vielen Dank für Ihren Einsatz und Ihre Treue!
Seit 10 Jahren bei Trenkwalder sind:
Waltraud Gebhard
Markus Geis
Uwe Kramer
Lothar Kulisch
Andreas Prager
Seit 5 Jahren bei Trenkwalder sind:
Thomas Fetzer
Katrin Jaksch
Irena Kaczor
Karin Klein
Claudia Kurzbach
Kurt Riedel
Nikolaj Sansakov
Andrej Sauer
Tanja Schmid
Kerstin Weiblen
Seit 3 Jahren bei Trenkwalder sind:
Georg Adam
Marco Andre Anwander
Birgit Augustin
Benjamin Bahr
Marco Bennenmann
Eugen Braun
Emma Diener
Mihael Dugonjic
Waltraud Dunder
Bettina Eigner
Alexander Frank
Anna Gagin
Alexandra Gern
Alexander Gette
Mario Grimm
Nicole Gründl
Ulrike Hafenmayer
Annemarie Hainzl
Vitali Janenko
Ljiljana Jovanovic
Muhittin Kayaturan
Paul Klein
Doris Kressierer
Claudia Kullock
Alexander Kusnezow
Ivana Lazic
Balder Lenkewitz
Daniel Lodni
Ralf Lorenz
Vadim Maier
Francesco Maimonte
Waldemar Meyer
Nesa Mirkovic
Mike Alexsander Murgano
Grazie Panarelli
Baris Pekbak
Alexander Pleis
Sergei Prisjaschny
Erika Prislinger
Elfriede Rieker
Viktor Riss
Manuel Romainczyk
Philipp Ruez
Heiko Schreiber
Klaus Viereck
Ella Walter
Andy Westphal
Michell Westphal
Thomas Wolf
Olga Wolkow
Paul Ziegler
* Datenbank, Stand 05.06.2007 (ohne Gewähr)
NACHGEFRAGT: TRENKWALDER MITARBEITER IM PROFIL
INTERVIEW MIT TRENKWALDER MITARBEITER
KURT WINTER
Wie sind Sie
in die Zeitarbeitsbranche
gekommen?
Kurt Winter: Nachdem ich in meinem Beruf, ich habe einen Meisterabschluss als Gas-Wasser-Installateur, Probleme
hatte einen Job zu finden, wagte ich den Schritt
in die Selbstständigkeit. Anfangs lief das Geschäft auch sehr gut, doch die Konkurrenz wurde
zunehmend stärker und ich beschloss neue berufliche Wege einzuschlagen. Seit 1999 arbeite ich
nun in der Zeitarbeit und bereue nicht, dass ich
diesen Weg eingeschlagen habe.
Wie lange arbeiten Sie nun schon für Trenkwalder?
Kurt Winter: Mittlerweile bin ich seit eineinhalb
Jahren bei Trenkwalder beschäftigt. In der Anfangszeit wurde ich noch für Aufträge in Deutschland eingesetzt, doch nachdem der Bedarf an In-
stallateuren anscheinend hierzulande nicht mehr
sehr hoch ist, arbeite ich nun für Trenkwalder in
Österreich. Zur Zeit ist mein Einsatzgebiet Tirol,
davor war ich in der wunderschönen Stadt Wien
beschäftigt.
Ist es gar kein Problem für Sie, im Ausland zu
arbeiten und die Familie nur selten zu sehen?
Kurt Winter: Nein, das stellt für mich und meine
Familie gar kein Problem dar. Meine Frau arbeitet
selber bei Trenkwalder, so dass sie genau weiß,
wie dieses Business funktioniert. Da meine Kinder momentan leider auch über ganz Deutschland
verteilt wohnen kann ich sie ohnehin nicht allzu
oft sehen. Man kann also sagen, dass wir uns an
die räumliche Distanz gewöhnt haben und wissen
damit richtig umzugehen. Ganz ehrlich, ich bin
auch der Typ, der Abwechslungen mag. Ich könnte nicht den ganzen Tag auf der Couch sitzen und
nichts tun. Dann arbeite ich doch lieber – und
wenn’s, wie jetzt in meinem Fall, im Ausland ist.
Welche Vorteile hat die Zeitarbeit für Sie?
Kurt Winter: Ich habe am eigenen Leib erfahren,
dass Arbeitgeber mich wegen meines Alters nicht
mehr einstellen wollten. Sie sagten zu mir: „Sie
wollen noch arbeiten? Gehen Sie doch besser in
den Ruhestand“. Das kann meiner Meinung nach
nicht sein. Durch die Zeitarbeit habe ich einen
Weg gefunden, trotzdem meinen Beruf weiterhin
ausüben zu können. Letztendlich kommt es doch
auf die Qualifikation und die Qualität meiner Arbeit an und nicht wie alt ich bin. Ein weiterer Vorteil für mich ist, dass ich in den acht Jahren, die
ich nun in der Zeitarbeitsbranche tätig bin, viel
von Europa gesehen habe.
Und welche Nachteile hat Zeitarbeit Ihrer Meinung nach?
Kurt Winter: Das kann ich Ihnen in aller Kürze beantworten: Keine.
ERSTE VERLEIHUNG DES TRENKWALDER JOB AWARDS 2007
probe in der Gaststätte „Der
Pschorr“ eröffnet wurde.
Im Rahmen dieses Abends
fand dann die feierliche Verleihung des Trenkwalder Job
Awards durch Verwaltungsrat
Michael Wieneke, Leiter Marketingmanagement Christian
Höfling sowie Bereichsleiterin
Anja Baumgarten statt. Zwei
der anwesenden Gewinner
Übergabe der Urkunde an Mitarbeiter Hans Udo Hesse (mitte) durch
waren u. a. Wladimir Strehle
Anja Baumgarten und Michael Wieneke
und Ingrid Tittel, die beide
Am 12. und 13. Mai zeichnete Trenkwalder erstseit knapp zwei Jahren mit großer Zufriedenheit
mals die erfolgreichsten und aktivsten Mitarbeifür Trenkwalder tätig sind. „Ich arbeite in einem
ter des Jahres aus – mit dem Trenkwalder Job
namhaften Unternehmen in immer wechselnden
Award! In München erwartete die 21 Gewinner
Bereichen der Elektroinstallationen. Dabei macht
ein spannendes Wochenende, das am Samstag
mir besonders das Arbeiten auf neuen bzw. anmit einem bayrischen Abend inklusive eines Vorderen Geräten viel Spaß, denn so lerne ich imtrags über das Bierbrauen sowie einer Starkbiermer wieder etwas dazu“, so Wladimir Strehle.
Auch Frau Tittel sieht die Vorteile ihrer Anstellung
in der Zeitarbeit bei der Flexibilität und der Variation der Berufsfelder, die ihrer Meinung nach das
Berufsleben interessanter machen.
Grundlage für die Nominierungen waren die
Auswertungen der einzelnen Trenkwalder Geschäftstellen, bei denen die produktivsten Mitarbeiter aus dem Jahr 2006 berücksichtigt wurden.
Auf diese Weise konnte für jede Geschäftsstelle
ein „Mitarbeiter des Jahres“ ermittelt werden.
Der Sonntag stand dann ganz im Zeichen des
Fußballs, denn als Sponsor des TSV 1860 München organisierte Trenkwalder für seine Mitarbeiter eine exklusive Stadionführung in der Allianz
Arena. Gestärkt durch ein exquisites Mittagessen
im noblen Business-Club verfolgten die Gewinner
anschließend das letzte Heimspiel der Saison der
Münchener Löwen gegen Hansa Rostock.
3
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter
liegt uns am Herzen. Tipps und
Trends zum Thema Wohlbefinden:
DIE TRENKWALDER INFOSEITE
GESUNDER SCHLAF
Fast ein Drittel seines Lebens verbringt der
Mensch im Schlaf. Der gesunde Schlaf ist die
Energietankstelle für Körper, Geist und Seele, wo
hingegen ein gestörter Schlaf schwere gesundheitliche Folgen haben kann, z.B. Herz-Kreislaufbeschwerden, Kopfschmerzen und Bluthochdruck.
Normal sind Schlafzeiten von 5 bis 10 Std.,
schläft jemand über 14 oder unter
4 Std. liegt eine Schlafstörung vor.
HOCHSEILGÄRTEN IN DEUTSCHLAND
Nach einer langen Arbeitswoche empfiehlt es sich, mit einer sportlichen Aktion einmal richtig abzuschalten.
Versuchen Sie es doch mal mit einem Hochseilgarten.
Hochseilgarten Saalfeld in Thüringen
Auch für kleine Gruppen und Familienausflüge/
- feiern geeignet.
www.thueringer-hochseilgarten-saalfeld.de
Natursportzentrum in Höchenschwand/Schwarzwald
Erlebnis-Gastronomie mit In- und Outdoor
Aktivitäten.
www.teamwelt.de
Kletterzentrum MAX in Dortmund
Neben dem Hochseilgarten auch Indoor-Klettern,
Fassadenklettern und Kletterturm.
www.kletter-max.de
Hochseilgarten Malente in Bad Malente/Holst. Schweiz
Neben dem Hochseilgarten auch Floßbau,
Kanufahrten, Bogenschießen und Radverleih.
www.hochseilgarten-malente.de
Hochseilgarten Moritzburg bei Dresden
Neben dem Hochseilgarten auch Riesenschaukel, Kletterwand und Bogenschießen.
Für Familien und kleine Gruppen geeignet.
www.hochseilgarten-moritzburg.de
TE-PA in Weiden/Bayern
Neben dem Hochseilgarten sind auch Kanufahrten möglich.
Für Familien und kleine Gruppen geeignet.
www.tepa.de
Eine zu harte oder zu weiche Matratze führt
zu Fehlstellungen, zum häufigen drehen –
wodurch wichtige Schlafphasen unterbrochen werden, sowie zu Muskelverspannungen und Wirbelverschiebungen.
Die Matratze sollte sich dem Körper
anpassen und die Wirbelsäule stützen.
Das Kopfkissen darf nicht zu dick sein und
soll die Halswirbelsäule optimal stützen.
Das Oberbett sollte aus atmungsaktivem
Material bestehen, um übermäßiges
Schwitzen zu vermeiden.
Suchen Sie sich ein Einschlafritual.
Gehen Sie, wenn möglich, immer zur selben
Zeit schlafen und stehen Sie zur selben Zeit
auf, auch am Wochenende!
Wenn das Einschlafen nicht gelingen will, stehen Sie nach spätestens 20 Min. wieder auf
und lesen beispielsweise, denn das nächste
Schlaffenster öffnet sich erst 90 Min. später.
MITARBEITER SUCHEN KOLLEGEN!
Sie können uns eine/n Bekannte/n empfehlen die/der gerade Arbeit
sucht? Dann besuchen Sie doch gleich die Trenkwalder Geschäftsstelle und stellen uns Ihre Empfehlung vor!
Hier erhalten Sie auch einen 100 € Gutschein, den Sie – falls die von
Ihnen empfohlene Person mindestens einen Monat durchgehend bei
Trenkwalder beschäftig ist – in der Geschäftsstelle einlösen können.
4
STARKE MITARBEITER
TRENKWALDER TOP-JOBS
Unsere „Top-Ten“ der zu besetzenden Stellen:
Schlosser m/w
(Elektro-)Installateure m/w
CNC-Fachkräfte m/w
Maler/Lackierer m/w
Helfer aller Bereiche m/w
Elektriker m/w
Mechaniker (Kfz/Lkw/Industrie) m/w
Schweißer (WIG/MAG) m/w
Lagerfachpacker/Kommissionierer/
Gabelstaplerfahrer m/w
Ingenieure/Konstrukteure/Tech. Zeichner m/w
REBECCA ROTH
JAN BARTH
ALS QUEREINSTEIGERIN ZURÜCK IN
DIE BERUFSWELT
EINE LEHRREICHE ZEIT BEI
TRENKWALDER
Die gelernte Kosmetikerin Rebecca Roth wollte
nach ihrer fünfjährigen Berufspause nicht mehr in
ihrem ursprünglichen Job, sondern als Sekretärin
arbeiten. Jedoch musste sie schnell feststellen,
dass es sehr schwierig ist, als Quereinsteigerin
ohne jegliche Berufserfahrung in dieser Branche
eine neue Arbeitsstelle zu finden. Durch einen
Freund erfuhr sie von Trenkwalder und trotz anfänglicher Unsicherheit bewarb sich Frau Roth
bei dem Personaldienstleister. Zum Glück, denn
nach knapp einem Monat konnte Rebecca Roth
in eine Firma als Sekretärin vermittelt werden, in
der sie nun schon seit einem Jahr arbeitet.
Jan Barth hat nach einer abgebrochenen Lehre
als Maschinenbaumechaniker bei Trenkwalder
das erste Mal die Chance auf einen Arbeitsplatz
bekommen, denn ohne jegliche Qualifikation ist es
sehr schwierig Fuß in der Berufswelt zu fassen.
Dabei liegen für Frau Roth die Vorteile von Zeitarbeit nun klar auf der Hand: „Für mich ist die Flexibilität ein großes Plus, denn wenn ich beispielsweise mit dem Job nicht zurecht gekommen wäre,
hätte Trenkwalder versucht, mich wieder neu zu
vermitteln.“
Nach mehreren erfolglosen Anstellungsverhältnissen bei anderen Zeitarbeitsfirmen, bekam Herr
Barth bei Trenkwalder schon nach wenigen Tagen einen Job vermittelt. „Für mich war dies ein
guter Einstieg in die Berufswelt, denn so konnte
ich einmal in den Arbeitsalltag schnuppern“, erklärte der Berufsanfänger. Darüber hinaus hat
Herr Barth die Zeit bei Trenkwalder genutzt, um
sich beruflich zu orientieren: Er hat nun bei einer
Firma in seiner Region eine Festanstellung.
JÜRGEN BRAUN
DAS SCHÖNSTE AN ZEITARBEIT IST DIE ABWECHSLUNG
Für Jürgen Braun, den gelernten Metallarbeiter, ist Zeitarbeit ein optimaler Kompromiss. Auf der einen Seite
würde er sich über eine Festanstellung in seiner Branche freuen, aber auf der anderen Seite genießt Herr
Braun auch die berufliche Abwechslung, die die Zeitarbeit mit sich bringt. „Durch Trenkwalder bekomme ich
schnell passende Jobangebote und kann somit in kurzer Zeit viele verschiedene Facetten meines Berufs
kennen lernen“, so Herr Braun. Mittlerweile wurde Jürgen Braun in sieben Firmen im Metallbereich beschäftigt und hatte bisher immer ein gutes Verhältnis zu seinen Arbeitskollegen – auch zu den Festangestellten.
5
GUTES ZUSAMMENSPIEL: KUNDE – MITARBEITER – TRENKWALDER
DIE NSP LOGISTIK & SERVICE GMBH UND DER TRENKWALDER MITARBEITER ANDREAS DUGE IM KURZ-INTERVIEW:
NSP-Logisitk & Service Gmbh
Branche: Logistik und IT-Service
Interviewpartner: Herr Norbert Schäfer
Im März 2003 gründete Norbert Schäfer die NSP-Logisitk & Service Gmbh
als professionellen Partner in der Logistik und im IT-Service.
Aufgrund der hohen Auftragslage besteht seit Feburar 2007 die Zusammenarbeit mit Trenkwalder.
verletzen. Ein weiterer Grund für meine positive
Einstellung gegenüber Trenkwalder ist, dass ich
dadurch aus meiner Arbeitslosigkeit herausgekommen bin.
v. links: Alexander Koppisch (Trenkwalder Erding)
und Norbert Schäfer (NSP)
Wie zufrieden sind Sie mit der Betreuung durch
Trenkwalder?
Andreas Duge: Ich fühle mich bei Trenkwalder sehr
wohl, denn meine Ansprechpartner sind immer
für mich da. Sie achten darauf, dass ich optimal
betreut und meinen Fähigkeiten entsprechend
eingesetzt werde. Auch das Thema Arbeitssicherheit wird bei Trenkwalder groß geschrieben, denn
gerade bei meinen Tätigkeiten ist es wichtig,
bestmöglich ausgerüstet zu sein, um sich nicht zu
Norbert Schäfer: Ich kann Herrn Duge nur zustimmen. Wir sind ebenfalls sehr zufrieden mit Trenkwalder. Da mein Ansprechpartner von der ersten
Minute an ein wirklich professionelles und partnerschaftliches Auftreten an den Tag legte, haben
wir uns für eine langfristige Partnerschaft mit dem
Personaldienstleister entschieden.
Norbert Schäfer: Sie werden wie fest angestellte Mitarbeiter integriert und behandelt. So versuchen wir
zu vermeiden, dass sich jemand benachteiligt fühlt.
Darüber hinaus hilft uns auch unser Ansprechpartner bei Trenkwalder, das Zeitarbeitspersonal so
gut wie möglich zu integrieren.
Welche Vorteile sehen Sie in der Zeitarbeit?
Andreas Duge: Durch Trenkwalder habe ich die Möglichkeit erhalten, meinen beruflichen Horizont zu
erweitern und rechne mir so Chancen aus, mich in
Zukunft auf dem Arbeitsmarkt etablieren zu können.
Norbert Schäfer: Generell ist es so, dass wir aus rein
wirtschaftlichen Gründen auf Zeitarbeitspersonal
zurückgreifen. Ohne diese Unterstützung könnten
wir manche Auftragsspitze alleine mit unserem
Stammpersonal nicht bewältigen.
Wie werden die Mitarbeiter in das Unternehmen
integriert?
Andreas Duge: Die Integration funktioniert sehr gut,
denn auch durch die jeweils spezielle Vorbereitung
von Trenkwalder bin ich für meine Einsätze bestens gerüstet. Mit dem fest angestellten Personal
hatte ich noch nie Probleme – die akzeptieren mich
als Zeitarbeiter.
Andreas Duge bei der Arbeit
TRENKWALDER UND DIE BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT KOOPERIEREN
Kleine Revolution auf dem deutschen Arbeitsmarkt:
Zeitarbeitsfirmen unterzeichnen Kooperationsvereinbarung mit der Bundesagentur für Arbeit!
Michael Wieneke (Verwaltungsrat, Trenkwalder Personaldienste GmbH) & Raimund Becker (Finanzvorstand, Bundesagentur für Arbeit) unterzeichnen den Kooperationsvertrag
6
Am 25. April unterzeichneten Vertreter der Bundesagentur für Arbeit (BA) in Nürnberg und 15 der
größten deutschen Zeitarbeitsunternehmen eine
Kooperationsvereinbarung.
Mit dabei war natürlich auch Trenkwalder in Person von Verwaltungsrat Michael Wieneke: „Mit der
Kooperation wird die Beziehung zwischen der BA
und den Zeitarbeitsunternehmen auf eine partnerschaftliche Basis gestellt. Die BA hat erkannt, dass
Zeitarbeit ein guter Weg ist, um Arbeitslose in Arbeit zu bringen. Der Vorstand der BA unterstreicht
den Stellenwert dieses Kooperationsvertrages, um
auch in der eigenen Organisation der BA eine effiziente und erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen
den Agenturen und den Zeitarbeitsunternehmen zu
fördern.“
Durch die Kooperation werden einheitliche Qualitätsstandards für eine reibungslose und enge Zu-
sammenarbeit der regionalen Agenturen für Arbeit
mit den Zeitarbeitsunternehmen geschaffen. Das
Ziel ist dabei immer, die von den Unternehmen
gemeldeten offenen Stellen schnell und passgenau zu besetzen. Dies geschieht dadurch, dass
beide Parteien u. a. die verwaltungstechnischen
Hindernisse abbauen, so dass die Vermittlung von
Bewerbern mit Arbeitgebern der Zeitarbeitsbranche optimiert wird. Aus diesem Grund gab es
auch bei der Festlegung der Inhalte der Kooperationsvereinbarung eine intensive Zusammenarbeit
zwischen Trenkwalder und der Bundesagentur.
Darüber hinaus sieht die Kooperation vor, dass
Zeitarbeitsfirmen in den jeweiligen Agenturen für
Arbeit eigene Büroräume beziehen dürfen. Diese
Chance nahm Trenkwalder als erster Personaldienstleister wahr und startete Ende Mai in der
Agentur für Arbeit in Ludwigshafen den Betrieb.
WEITERBILDUNG MIT TRENKWALDER
EINBLICKE IN DIE MÖGLICHKEITEN
DER WEITERQUALIFIZIERUNG VON
FACHARBEITERN
Beratung – Bildung – Coaching:
drei Begriffe, die in Ihrer Einheit das Bildungswerk Ost-West GmbH charakterisieren.
Das Bildungswerk Ost-West mit Sitz in Leipzig
und Dresden ist ein innovativer Kooperationspartner der Trenkwalder Personalleasing GmbH
und bietet somit verschiedene Möglichkeiten
Fachpersonal in folgenden Bereichen zu qualifizieren:
CNC Programmierung
Systembedienung (mit versch.Steuerungen)
SPS 5&7
EIB
Auto CAD
kaufmännisch (z.B. Buchführungsfachkräfte)
SAP
EBC*L
Bildungswerk Ost-West
Derzeit läuft im Bildungswerk Ost-West ein CNC
Kurs, in dem Facharbeiter aus der metallverarbeitenden Branche zu ausgebildeten CNC Fachkräften qualifiziert werden, und somit im ersten
Quartal 2008 unserem Konzern zur Verfügung
stehen. Die Teilnehmer werden vom Leiter des
Bildungswerk Ost-West, Herrn Olaf Hennig in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit der Trenk-
walder Personalleasing GmbH zum Zweck der
zukünftigen Arbeitnehmerüberlassung rekrutiert.
Weitere Kurse in den Fachbereichen CNC und
SPS sind in Planung.
Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter
der Telefonnummer: (03 41) 2 15 47 48-45
NACH GROSSEM ERFOLG DER ERSTEN QUALIFIZIERUNG:
WEITERER PHARMA-ZERTIFIKATSLEHRGANG MIT ARBEITSPLATZ-GARANTIE
Tittmoning. Aufgrund des großen Erfolgs des
ersten Zertifikatslehrgangs zur „Produktionsfachkraft für die pharmazeutische Industrie“ gehen
die Qualifizierungsmaßnahmen von Trenkwalder
weiter.
nehmen Dragenopharm, Swiss
Caps und Wasserburger Arzneimittelwerke. Das Motto „Aus der
Region – für die Region“ steht hier
im Vordergrund.
Die zweite Qualifizierungsmaßnahme wurde bereits mit doppelter Teilnehmeranzahl durchgeführt als bei Beginn der Maßnahme. So nahmen
im April bereits 49 Teilnehmer die Möglichkeit zu
einer beruflichen Neuorientierung in der Pharmaindustrie wahr.
Aufgrund der aussichtsreichen
Zusammenarbeit aller beteiligter
Unternehmen und Institutionen
sind für die Zukunft weitere gemeinsame Projekte geplant.
Für alle Qualifizierungs-Teilnehmer gibt es dabei
eine besondere Motivation: Trenkwalder garantiert bereits zu Beginn des Lehrgangs einen Arbeitsplatz für alle erfolgreichen Absolventen.
Der viermonatige Zertifikatslehrgang umfasst einen ausführlichen theoretischen Teil im Berufsförderungszentrum BFZ Peters sowie ein anschließendes Betriebspraktikum bei der Dragenopharm
Apotheker Püschl GmbH, bei der Swiss Caps
GmbH und bei der Wasserburger Arzneimittel-
Die Kooperationspartner des Pharma-Zertifikatslehrganges:
Die Repräsentanten von Trenkwalder, der Bundesagentur für Arbeit,
Dragenopharm sowie der Bildungsträger.
werke GmbH. Hier erhalten die Teilnehmer eine
Einführung in den betrieblichen Produktionsprozess. Den Abschluss bildet dann jeweils eine kombinierte praktische und theoretische Prüfung.
Der Zertifikatslehrgang ist ein Gemeinschaftsprojekt von Trenkwalder, der Bundesagentur
für Arbeit und den ARGEn (Altötting, Mühldorf,
Rosenheim, Bad Aibling), dem BFZ Peters
in Waldkraiburg sowie den ansässigen Unter-
NACH ÄHNLICHEM MODELL QUALIFIZIEREN WIR AUCH
IN FOLGENDEN BEREICHEN WEITER:
Elektronik
Logistik
Metallverarbeitung
Telekommunikation
Airportservices
Sprechen Sie mit uns!
7
DAS TRENKWALDER – GEWINNSPIEL
Von der Bewerbung zum Job
Gewinnen Sie einen Apple iPod Nano mit 1GB Speicher!
BEANTWORTEN SIE
FOLGENDE FRAGE:
Was wird den erfolgreichsten und aktivsten
Trenkwalder-Mitarbeitern verliehen?
Bitte senden Sie die Lösung sowie Ihre vollständigen Kontaktdaten (Vorname, Name, Adresse,
Telefonnummer, E-Mail-Adresse – falls vorhanden) mit Betreff: „Gewinnspiel Job-Report/02“
– bis zum 31. August 2007
per E-mail an: [email protected]
Oder senden Sie eine Postkarte an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Gewinnspiel Job-Report/02
Klausenburger Straße 4 | 81677 München
direkte Bewerbung auf ein konkretes
Inserat oder Initiativbewerbung (auf
unserer Website www.trenkwalder.com
oder in einer der Trenkwalder Filialen)
�
Viel Erfolg!
Der/Die Gewinner/in wird in der nächsten
Ausgabe bekannt gegeben und persönlich
kontaktiert.
Die Städtereise Hamburg mit Criminal Dinner
hat gewonnen:
Frau Martina Rickmann – Viel Spaß!
BEWERBUNGSGESPRÄCH
BEI TRENKWALDER
�
IN
BEWERBER-DATENBANK
! AUFNAHME
�
BEI PASSENDEM
STELLENANGEBOT
2 KONTAKT
UNSERE STANDORTE IN DEUTSCHLAND
01099 Dresden | Bautzner Straße 18
02625 Bautzen | Hintere Reichenstraße 17
03046 Cottbus | Wilhelmstraße 3
04107 Leipzig | Karl-Liebknecht-Straße 16
04109 Leipzig | Nikolaistraße 27-29
07545 Gera | Sorge 44
10179 Berlin | Magazinstraße 15-16
12681 Berlin | Meeraner Straße 1
13435 Berlin | Wallenroder Straße 8-10
18069 Rostock | Fischerweg 408
19053 Schwerin | Lübecker Straße 96
21029 Hamburg | Bergedorfer Straße 131
35576 Wetzlar | Langgasse 70
39104 Magdeburg | Breiter Weg 255
39104 Magdeburg | Keplerstraße 10
40211 Düsseldorf | Am Wehrhahn 32
44137 Dortmund | Hansastraße 74
50672 Köln | Hohenzollernring 50
60313 Frankfurt a. Main | Zeil 46
67059 Ludwigshafen | Berliner Straße 23a
70173 Stuttgart | Königstraße 35
71083 Herrenberg | Badgasse 21
72622 Nürtingen | Metzingerstraße 47
72764 Reutlingen | Oskar-Kalbfell-Platz 8
73033 Göppingen | Poststraße 39/41
73529 Schwäbisch Gmünd | Marie-Curie-Straße 19
74072 Heilbronn | Fleiner Straße 30
74722 Buchen (Odenwald) | Abt-Bessel-Straße 7
75015 Bretten | Marktplatz 15
77652 Offenburg | Metzgerstraße 4
78224 Singen | Schwarzwaldstraße 36
78532 Tuttlingen | Königstraße 13
78628 Rottweil | Predigerstraße 6-8
79098 Freiburg | Bismarckallee 7a
80331 München | Tal 43
0 BEWERBUNG
80335 München | Bayerstraße 15
80802 München | Giselastraße 10
81667 München | Orleansplatz 11
82538 Geretsried | Elbestraße 25-27a
83022 Rosenheim | Am Roßacker 6
83022 Rosenheim | Wittelsbacher Straße 33
83278 Traunstein | Crailsheimstraße 5
83278 Traunstein | Kniebos 3
83301 Traunreut | Kantstraße 4
83395 Freilassing | Hauptstraße 45
83512 Wasserburg am Inn | Ledererzeile 31b
84503 Altötting | Chiemgaustraße 25
85051 Ingolstadt | Münchener Straße 89
85435 Erding | Lange Zeile 26
86150 Augsburg | Schaezlerstraße 13 1/2
86316 Friedberg | Max-Högg-Straße 3
87435 Kempten | Kronenstraße 27
87700 Memmingen | Martin-Luther-Platz 9
88212 Ravensburg | Eisenbahnstraße 30
89073 Ulm | Donaustraße 5
89312 Günzburg | Institutstraße 2
90443 Nürnberg | Frauentorgraben 17
93051 Regensburg | Kumpfmühler Straße 30
94032 Passau | Kleiner Exerzierplatz 9
94315 Straubing | Steinweg 62
97980 Bad Mergentheim | Johann-Hammer-Straße 24
99084 Erfurt | Johannesstraße 125/126
99085 Erfurt | Leipziger Straße 2
99817 Eisenach | Katharinenstraße 107-109
�
�
DIENSTVERTRAG
VON TRENKWALDER
1 BEWERBUNG – VIELE CHANCEN
Rufen Sie uns an!
Kostenlose Bewerberhotline:
0800 800 20 22
Weitere Informationen sowie alle
aktuellen Jobs finden Sie auf:
www.trenkwalder.com
Sie haben ein interessantes Hobby,
einen außergewöhnlichen Arbeitseinsatz, eine Anmerkung oder eine
Idee die Sie uns mitteilen wollen?
Zentrale Trenkwalder Deutschland
Klausenburger Straße 4
81677 München
Telefon (0 89) 99 19 99-0
[email protected]
Dann schreiben Sie an:
[email protected]
HERAUSGEBER: Trenkwalder Personaldienste GmbH | Klausenburger Straße 4 | 81677 München | Telefon: (0 89) 99 19 99-0 | Fax: -1 99 | Registergericht München HRB 160086 | UID-Nr. DE 812937197
FRAGEN UND LESERBRIEFE BITTE AN: [email protected]
AUFLAGE: 12.500 | ERSCHEINUNG: 4 x jährlich | DRUCK: Vochezer Druck GmbH, Traunreut | Gestaltung und Satz: KUSE.DE Werbeagentur, Traunstein | Fotos Trenkwalder Fotoshooting: Stefan Schmidt, Hamburg
Wir bitten um Verständnis, wenn in einzelnen Beiträgen nur die männliche oder weibliche Bezeichnung für Personen gewählt wurde. Diese sprachliche Ungenauigkeit wurde in Kauf genommen, um die Lektüre zu erleichtern.
Wir übernehmen keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit und Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen.
Die Informationen werden nach bestem Wissen und Gewissen bereitgestellt und veröffentlicht. Diesbezügliche Haftungsansprüche gegen den Herausgeber oder gegen die Mitarbeiter an dem Job-Report sind grundsätzlich
ausgeschlossen, sofern kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt.