21 Busfahrer auf einen Streich „Meine Chance für die Zukunft

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„Meine Chance für die Zukunft“
Nicole Schwarz ist 36 Jahre alt, hat
immer gearbeitet und trotz Realschulabschluss keine abgeschlossene Berufsausbildung. Die möchte
sie immer noch gerne nachholen,
um nicht ausschließlich in Aushilfsjobs tätig zu sein. „Mir wurde
eingeredet, dass ich zu alt für eine
Ausbildung sei. Ich solle lieber arbeiten, Geld verdienen und eine Familie gründen“, beschreibt sie ihre
Situation. In ihrem letzten Job hat
sie 2012 einen Unfall und ist danach arbeitslos. Das Jobcenter Kiel
vermittelt ihr eine berufsvorbereitende Maßnahme mit dem Ziel, in
Ausbildung zu gehen. Sie schreibt
über 60 Bewerbungen, erhält viele
Absagen und verliert fast die Hoffnung auf einen Ausbildungsplatz.
Gosemann, Fachärztin für Hals-,
Nasen- und Ohrenheilkunde am
Dreiecksplatz, hat eine Stelle für
eine medizinische Fachangestellte
zu besetzen. Sie ruft im Jobcenter
an, ob es passende Bewerber gibt,
aber zu diesem Zeitpunkt liegen
keine entsprechenden Stellengesuche vor. Integrationsfachkraft
Kathrin Stadelmann fällt jedoch
Nicole Schwarz ein, die sie als
hochmotiviert und engagiert kennen gelernt hat. Sie erkundigt sich
bei der Ärztin, ob diese sich auch
eine Mitarbeiterin als Umschülerin vorstellen könnte. Das kann
Frau Gosemann: „Da keine erfahrene Fachkraft mit entsprechenden
Kenntnissen verfügbar war, konnte
ich mir gut vorstellen, eine in meiner Praxis nach unseren Standards
Ende 2013 jedoch wendet sich auszubilden.“ In einem Langzeitüberraschend das Blatt: Marina praktikum testen anschließend bei-
de Seiten, ob die Chemie stimmt.
Nicole Schwarz gefällt es auf Anhieb und sie passt ins Team.
Seit Anfang August macht Nicole
Schwarz nun ihre betriebliche Umschulung zur medizinischen Fachangestellten mit dem Rückhalt
ihres Verlobten und der Familie.
Ihr gefällt das Gesamtpaket in der
HNO-Praxis und sie ist lernbegierig auf die kommenden Aufgaben.
„Die frühere Bezeichnung Arzthelferin war viel passender für das
verantwortungsvolle Berufsbild“,
erklärt Marina Gosemann. „Als
Assistenz der Ärzte müssen diese
Fachkräfte ein umfangreiches Wissen erlernen, Gesetze und Richtlinien beherrschen, Voruntersuchungen
durchführen und ab Ende des zweiten Jahres bei Operationen assistieren. Ich traue Frau Schwarz zu, die-
21 Busfahrer auf einen Streich
Jenny Müller machte ihren Kindheitstraum wahr: Seit September ist sie Busfahrerin bei der KVG.
ve begegnen. Das Geld für die Ausbildung ist daher gut investiert. Vor
allem in die Zukunftsperspektiven
der Menschen.“
Lauter glückliche Gesichter: Ab September fahren diese frisch gebackenen Busfahrer für die Kieler KVG.
Nach sechsmonatiger Ausbildung
haben 21 neue Busfahrerinnen und
–fahrer ihr Zertifikat erhalten und
auch gleich eine feste Anstellung.
Stolze 17 von ihnen beginnen ab 1.
September den Fahrdienst bei der
Kieler Verkehrsgesellschaft mbH
(KVG), vier haben bei anderen regionalen Unternehmen in Neumünster und Ostholstein einen Arbeitsplatz gefunden.
ter Kiel hilft, dem Fachkräftemangel der Branche vorzubeugen. „Wir
wissen schon jetzt, dass wir durch
das Ausscheiden älterer Mitarbeiter in den kommenden Jahren weitere 200 Busfahrer brauchen“, so
Andreas Schulz, Geschäftsführer
der KVG, „die nächsten Kurse sind
schon in Vorbereitung. Britta Bauer,
stellvertretende Geschäftsführerin
des Jobcenters pflichtet ihm bei:
„Wir bemerken den demographiDie erfolgreiche Zusammenarbeit schen Wandel deutlich und wollen
von KVG, TÜV Nord und Jobcen- ihm mit unserer Fachkräfteoffensi-
Für die ehemalige Einzelhandelskauffrau Jenny Müller hat sich ein
Kindheitstraum erfüllt. Die 31-jährige hat sich getraut noch einmal
etwas Neues anzufangen: „Manchmal muss man einfach seinen Mut
zusammen nehmen. Der Beruf bietet tolle Perspektiven. Jetzt fahre
ich bald meinen eigenen Bus und
fühle mich wie eine Prinzessin.“
Wer Interesse an einer Ausbildung
zur Busfahrerin oder zum Busfahrer
hat, wendet sich bitte an
Jobstart,
Ansprechpartner Özcan Atasoy,
Tel.: 0431/ 709-1451
oder per E-Mail:
[email protected].
Sommerfest für Alleinerziehende aller Kulturen
Im Rahmen der diesjährigen Interkulturellen Wochen und gefördert
durch das Referat für Migration
der Landeshauptstadt Kiel veranstaltet das Forum Alleinerziehende
ein Sommerfest. Das Fest bietet die
Möglichkeit der Vernetzung und
des Austausches. Herzlich eingeladen sind alle, die mit der Familie
einen Nachmittag in angenehmer
Atmosphäre im Hiroshimapark
mit Spielangeboten für die Kinder,
Informations- und Austauschmöglichkeiten für die Erwachsenen,
Essen und Trinken verbringen
möchten.
Das Forum Alleinerziehende in
Kiel ist ein Netzwerk aus städtischen Institutionen, Vereinen und
Verbänden und hat es sich zum Ziel
gesetzt, auf die Situation Alleinerziehender aufmerksam zu machen
und Unterstützung anzubieten.
Die Geschäftsführung des Forums
hat das Referat für Gleichstellung
der Landeshauptstadt Kiel inne.
steigt, bereits jede fünfte Familie
ist eine Ein-Elternfamilie. Was besonders auffällig ist: mehr als 90 %
der Alleinerziehenden sind Frauen.
Mittwoch, 24.09.2014
15.00 – 18.00 Uhr
Im Hiroshimapark,
Mit dem Sommerfest möchte das Kiel-Innenstadt
Forum Alleinerziehende auf die Eintritt frei
Situation der Ein-Elternfamilien
hinweisen: Die Zahl der Alleiner- Bei Regenwetter findet
ziehenden in Schleswig-Holstein das Fest nicht statt!
eine Arbeit finden, mit der Sie Ihren Lebensunterhalt selbst verdienen können. Immer mehr Menschen
sind auf die finanzielle Unterstützung durch den Staat angewiesen.
Wir wissen, dass die meisten ohne
eigene Schuld in diese Situation geraten sind. Viele haben ihre Arbeit
verloren. Einige arbeiten, aber das
Einkommen reicht trotzdem nicht,
um die Familie zu ernähren. Sie
müssen „Grundsicherung für Arbeitsuchende“ beantragen.
se Umschulung mit viel Fleiß und glücklich: „Diese Chance lasse ich
Ehrgeiz in zwei Jahren zu schaf- mir nicht nehmen, dann habe ich
fen.“ Und Nicole Schwarz ist über- auch etwas für die Zukunft.“
Ausbildung in Teilzeit
Sie betreuen Kinder oder pf lege bedürftige Angehörige und haben
keine abgeschlossene Ausbildung?
Oder: Sie haben
I h re Ausbi ldu ng
aufg r und der
Betreuu ng von
Kindern oder
Angehörigen unterbrochen?
Dann ist vielleicht das Modell der „Ausbildung in Teilzeit“ das richtige
für Sie! Wie das geht und was es zu beachten gilt, darüber informieren
wir Sie im Rahmen der Veranstaltung.
Wann? Montag, 06.10.2014 von 10.00 bis 12.00 Uhr
Wo?
Agentur für Arbeit Kiel,
Adolf-Westphal-Str. 2, 24143 Kiel
Veranstaltungsraum im Berufsinformationszentrum
(BiZ)-Erdgeschoss
Verbindliche Anmeldung erforderlich unter:
[email protected] oder Telefon: 0431-709 1904
[email protected] oder Telefon:0431-709 1118
Aktuelle Maßnahme-Starttermine vom
20. August 2014 bis 16. September 2014
Die Zugangsvoraussetzungen für die ausgewählten Förderungen sind
sehr unterschiedlich. Bitte informieren Sie sich bei einem Gesprächstermin in Ihrem Jobcenter vor Ort über weitere, für Sie besonders
geeignete Maßnahmen und Möglichkeiten.
Beginn
Inhalt
Zielgruppe
01.10.2014
3 Jahre
Ausbildung zur Altenpflegerin /
zum Altenpfleger
Arbeitsuchende mit Interesse an pflegerischen
Tätigkeiten. Vorausgesetzt wird ein Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.
01.10.2014
Ausbildung zur Altenpflegehelferin /
zum Altenpflegehelfer
Arbeitsuchende mit Vorerfahrungen in diesem
Bereich und Interesse an einer Ausbildung. Vorausgesetzt wird ein Realschulabschluss oder ein
Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.
01.10.2014
6 Monate
Pflegeassistenz
Arbeitsuchende mit Interesse an pflegerischen
Tätigkeiten. Vorausgesetzt wird ein Realschulabschluss oder ein Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.
01.10.2014
16 Monate
Umschulung Verkauf
Arbeitsuchende, die gerne eine Ausbildung machen
möchten, dienstleistungsorientiert sind und gerne
Umgang mit Menschen haben.
27.10.2014
7 Wochen
Wege ins Handwerk
Arbeitsuchende mit Interesse am Erwerb bzw. an
der Auffrischung von Fertigkeiten im gewerblichtechnischen Bereich.
Oktober
7-8 Monate
Ausbildung zur Triebfahrzeugführerin / zum Triebfahrzeugführer
Arbeitsuchende mit abgeschlossener Berufsausbildung oder mehrjähriger Berufstätigkeit, guten
deutschen Sprachkenntnissen und gesundheitlicher
Eignung.
laufend
P.R.O.F.I., modulares Selbstlernen
Arbeitssuchende mit konkretem Qualifizierungsbedarf.
laufend
Schweißen
Arbeitsuchende mit Berufserfahrung im metallverarbeitenden Bereich.
laufend
Kompass
Gaardener Familien im ALG II-Bezug, die bereits Erwerbseinkommen erzielen und vollständig beruflich
integriert werden möchten.
laufend
Bewerbungsbüro
Arbeitsuchende der Jobcenter Mettenhof, Gaarden
und Süd.
laufend
Existenzgründung „Leuchtturm“
Arbeitsuchende, die sich selbständig machen wollen
und eine konkrete Geschäftsidee haben.
Sommerfest für
Alleinerziehende aller Kulturen
Wegweiser ALG II erscheint in der zweiten Auflage
Damit die komplizierten Zusammenhänge rund um das Arbeitslosengeld II verständlicher werden, gibt das Jobcenter Kiel einen
Wegweiser heraus, der im Oktober
in der zweiten Auflage erscheint.
Der Ratgeber hilft, die Regelungen
nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB
II) besser zu verstehen. Denn wir
möchten, dass Sie so schnell wie
möglich das Geld bekommen, das
Sie zum Leben brauchen. Wir möchten aber auch, dass Sie bald wieder
Nicole Schwarz (rechts) hat ihren Ausbildungsplatz mit 36 Jahren im Team von
HNO-Ärztin Marina Gosemann (2. von links) mit ihren Kolleginnen Nina Wobick
(links) und Anke Moorhardt (vorne Mitte) gefunden.
Der Ratgeber besteht aus zwei Bereichen: Zum einen wird die Geschichte einer Familie erzählt, die
Grundsicherung für Arbeitsuchende beantragen muss. Zum anderen
erklärt der Ratgeber viele Begriffe
und Details aus dem Gesetz und
enthält wichtige Adressen in Kiel.
Der Wegweiser Arbeitslosengeld
II ist in den Jobcentern der Kieler
Stadtteile sowie bei zahlreichen
Kieler Beratungsstellen erhältlich.