Economie > Michel gougeon, président de la Cma en déplacement

Transcription

Le magazine d’information de la Chambre de métiers et de l’artisanat de la Mayenne
>M
ichel gougeon, président de la Cma
en déplacement sur les territoires
n°69 - Juillet 2014
> Economie
L’ordre des avocats
de la Mayenne aux côtés
des artisans
8
> Portrait
> Dossier
Lavaleur :
une entreprise
de menuiserie
sur-mesure
Extrait du guide de
l’employeur 2014-2015
7
11
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VOUS
Sommaire
Edito
Actualités . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4
Agenda
4 nouveaux maîtres artisans en Mayenne
Denis Churin, président de la CAPEB
Hugo Desnoyer en tournage au CFA
Qu’est-ce que la DSN ?
La Cma sur la communauté de communes du
Mont des Avaloirs
- Une délégation allemande reçue à Laval
- Nouveau Président pour la
Handwerkskammer
- Une entreprise de menuiserie sur-mesure
- Nouveaux numéros RSI
- La Cma aux Boucles de la Mayenne
- L’ordre des avocats partenaire de la Cma
- La loi artisanat, commerce et petites
entreprises change la donne
- Stage de couture : réservez vos places !
Portrait . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10
- Le Marchand de Couleurs et CLARTE
DOSSIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
11-14
- Extrait du guide l’employeur 2014-2015
Économie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15
Formations . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
19
Apprentissage . . . . . . . . . . . . . .
20
Répertoire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21
- Faites appel au développeur de
l’apprentissage
- Le stage préparatoire à l’installation :
choisir le stage long
- Opération REPAR’ACTEURS
- L’ordre des avocats aux côtés des artisans
- Les soirées de la Création-Reprise
- Accidents du travail : des conséquences
pour l’entreprise
- Statut obligatoire pour votre conjoint
- Des formations au service de vos projets
- Concours du meilleur jeune boulanger
départemental
- Une campagne pour la promotion de
l’apprentissage
- Entreprises à reprendre
- Inscrits/radiés
Artisanat Mayenne n°69
Le magazine d’information de la Chambre de métiers et de l’Artisanat
39 quai Gambetta - CS 30227 - 53002 LAVAL Cedex - www.cm-laval.fr
Directeur de la publication : Michel GOUGEON
Photos : Cma53
Publicités : CMA - 02 43 49 88 88
ISSN : 1299.8567
Maquette et impression : Imprimerie MADIOT - 02 43 69 21 03
© Photo REGARDS
-
Mesdames, Messieurs, chers collègues,
Le projet politique de la Chambre de métiers et
de l’artisanat a été placé sous le signe de la décentralisation de notre action sur les territoires
afin d’impulser une dynamique territoriale. Cette
promesse, pour la mandature 2010-2015, est en
passe d’être tenue.
En effet, depuis avril 2012, nous nous rendons
régulièrement sur les différentes communautés
de communes à la rencontre des artisans et
des élus locaux afin de présenter nos actions et
proposer aux présidents des intercommunalités
une convention de partenariat pour renforcer
notre présence à leur côté.
Château-Gontier, Pré-en-Pail, Montsûrs, Meslaydu-Maine, Villaines-la-Juhel, Mayenne (où nous
avons organisé notre Assemblée générale) et
Loiron le 7 juillet prochain, ont été ces derniers
mois les étapes d’un « Tour de la Mayenne de
l’Artisanat ».
Cossé, Craon et Vaiges seront les trois dernières escales de l’année 2014.
Les élus, que nous avons rencontrés, se sont
tous montrés excessivement sensibles à l’approche économique et territoire de notre message. Sauver les entreprises artisanales locales
en leur donnant la possibilité notamment d’être
transmises, est le souci constant des décideurs
locaux. La mission de notre chambre consulaire
est de tout mettre en œuvre pour pérenniser
l’emploi et les services sur les communautés de
communes.
Qu’il s’agisse de visites d’entreprises ou de réunions publiques, notre message est le même :
la Chambre de métiers et de l’artisanat est à
VOTRE SERVICE.
Que vous soyez artisan, maire d’une commune,
président d’une communauté de communes, nos
chargés de mission sont à votre disposition pour
répondre à vos interrogations avec pour seul
objectif : l’emploi et la pérennisation des entreprises artisanales.
Michel GOUGEON
Président de la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat de la Mayenne
Le magazine de la Chambre de métiers et de l’artisanat
3
ACTUALITÉS
Agenda
Cma
• 2
2 septembre :
Bureau et réunion
publique à Evron
• 16 octobre :
Rencontre territoriale à Cossé-le-Vivien
• 24 novembre :
Assemblée Générale
à Craon
• 4 décembre :
Rencontre territoriale à Vaiges
CFa
•2
5 août :
Rentrée des
enseignants
• 27 août :
Rentrée des
apprentis
4 nouveaux Maîtres artisans
en Mayenne
La Commission régionale des qualifications a octroyé, le 6 juin
dernier, le titre de Maître-Artisan à quatre chefs d’entreprise
installés en Mayenne :
• Philippe GRUDE (Martigné)
menuiserie, restauration du patrimoine – installation en 1991
• Hervé PLANCHAIS (Villaines-la-Juhel)
garage réparation auto – installation en 2003
• Marie-Claire Pottier (St-Aignan-sur-Roë)
coiffeuse – installation en 1981
• Stéphanie HERSENT (L’Huisserie)
coiffeuse - installation en 2004
Le titre de maître artisan est attribué aux chefs des entreprises individuelles
et aux dirigeants sociaux des sociétés lorsqu’ils justifient :
 d’un BM pour le métier exercé ou pour un métier connexe, après deux ans
de pratique,
 d’un diplôme de niveau au moins équivalent au BM et de connaissances en
gestion et en psychologie équivalentes à celles des unités de valeur correspondantes du BM,
d
’un savoir-faire reconnu au titre de la promotion de l’artisanat ou de leur
participation aux actions de formation et d’une immatriculation au répertoire des métiers depuis au moins 10 ans.
Pour toute information concernant ce titre,
vous pouvez contacter le Service des Formalités aux Entreprises au 02 43 49 88 88
Denis CHURIN, nouveau Président de la CAPEB Mayenne
Artisan Peintre Décorateur à Villaines-la-Juhel depuis 1986, Denis
CHURIN a été élu Président de la CAPEB Mayenne lors du dernier
Conseil d’administration réuni le 3 avril.
La Capeb ce sont aussi :
• Trois Vice-présidents :
- Jérôme ROBINO, Artisan
Plombier Chauffagiste à
Montourtier.
- Jean-Claude MAUGERE,
Artisan Plombier Chauffagiste Electricien à Craon.
- Frédéric VANNIER, Artisan
Plâtrier à Montsûrs.
• Une secrétaire :
- Nathalie BERGERE,
Conjointe Artisan Plombier
Chauffagiste à Laval.
• Un trésorier :
- Yves MAILLARD, Artisan
Peintre à Changé.
Ainsi que des 18 autres
administrateurs.
4
Denis CHURIN, 54 ans, est cogérant de
la SARL « Le Marchand de Couleurs »,
une entreprise spécialisée dans la décoration et dont l’activité est orientée
à 95% vers les particuliers.
Il succède à Jean-Claude MAUGERE
dont le mandat était à échéance
après 8 années de fonction et qui a
souhaité passer la main.
Adhérent CAPEB depuis la création de
son entreprise en 1986, Denis CHURIN s’est investi dans l’action syndicale
en 2008. Il occupait préalablement le
poste de 1er vice-président et était
aussi le responsable de la section
Peinture.
Il est par ailleurs, vice-président de
l’U.P.A. (Union Professionnelle Artisanale de la Mayenne).
Dans un contexte économique ten-
du où les entreprises de l’artisanat
du bâtiment doivent faire face à des
contraintes et des règlementations
lourdes et inadaptées à leur taille, à
des charges de plus en plus pénalisantes, le nouveau Président entend
poursuivre et renforcer les actions
de défense, de promotion et de représentation du secteur en s’appuyant
sur la proximité et l’écoute de ses
collègues Artisans du bâtiment.
Face aux enjeux de l’éco-conditionnalité, face aux nouvelles attentes et
exigences des consommateurs, il entend, pour assurer la pérennité des
petites entreprises du bâtiment promouvoir auprès de celles-ci, l’appui et
l’accompagnement qu’offre la CAPEB à
travers ses services (juridique, techniques et de formation).
ACTUALITÉS
Hugo DESNOYER en tournage au CFA sur M6
Hugo Desnoyer en compagnie
d’un apprenti et
de Bernard LADREYT (ci-contre),
responsable de la section
Boucherie au CFA.
M6 était en tournage, à l’Institut des
métiers de l’Artisanat – CFA, le 27
mars dernier, pour un reportage sur
Hugo DESNOYER dans le cadre du magazine 66 minutes. Le reportage a été
diffusé le 25 mai.
Une journée exceptionnelle
pour les apprentis de la
section boucherie-charcuterie-traiteur qui leur a
permis de dialoguer avec
le « Boucher des Stars »
et de passer un après-midi, en laboratoire avec un
maître de la profession qui
avait, il y a 20 ans, suivi sa
formation dans les mêmes
locaux qu’eux aujourd’hui.
Qu’est-ce que la DSN ?
Une déclaration qui va progressivement remplacer toutes les autres
La Déclaration sociale nominative est un projet majeur du « choc de simplification » initié en France pour les entreprises, qui va remplacer toutes les
déclarations sociales. La DSN deviendra obligatoire au 1er janvier 2016.
La DSN repose sur la transmission unique,
mensuelle et dématérialisée des données issues de la paie et la transmission dématérialisée
de signalements d’événements.
Hier :
• plusieurs déclarations transmises à plusieurs
destinataires,
• les entreprises devaient fournir plusieurs déclarations, à des échéances différentes et les
envoyer à différentes adresses selon les organismes concernés.
Aujourd’hui :
• plusieurs déclarations transmises via un canal
unique,
• les entreprises ont toujours différentes déclarations à fournir mais elles n’ont qu’un seul point
d’entrée pour les déposer le portail :
net-entreprises.fr
Dès maintenant, les entreprises peuvent transmettre la DSN en remplacement de 4 déclarations :
 l’attestation de salaire pour le versement des
indemnités journalières (DSIJ),
 l’attestation employeur destinée à Pôle emploi
(AE),
 la déclaration et l’enquête de mouvements de
main d’œuvre (DMMO et EMMO),
 la radiation des contrats groupe pour les
contrats en assurance complémentaire et supplémentaire.
La loi prévoit la généralisation de la DSN à
toutes les déclarations sociales à partir du
1er janvier 2016.
Toutes les informations sur :
www.dsn-info.fr/
5
ACTUALITÉS
La Chambre de métiers et de l’artisanat sur la communauté
de communes du Mont des Avaloirs…
De gauche à droite :
Jean Tonnelier,
Michel Gougeon,
Daniel Lenoir,
Andrée Gaudoin,
Lucie Blottière,
2ème rang : Denis Churin,
Cyrille Thitéca et
Christian Peltier.
Le 15 mai dernier, Michel GOUGEON, président de la Chambre de
métiers et de l’artisanat s’est déplacé sur la Communauté de communes du Mont des Avaloirs, à la
rencontre des artisans et des élus
locaux du territoire.
« Il s’agit pour nous d’évoquer
avec les élus du secteur les problématiques rencontrés par les
artisans sur le territoire et d’y
apporter concrètement des solutions. C’est pourquoi nous allons,
après en avoir discuté avec Daniel Lenoir, président de la Communauté de communes et maire
de Villaines, nous revoir très
prochainement dans le cadre de
la signature d’une convention qui
nous permettra d’apporter des
services à l’artisanat local par le
biais d’actions concrètes ».
Au cours de cette journée, Michel
GOUGEON en a profité pour échanger avec trois chefs d’entreprises
artisanales : Guy Lavaleur, entreprise de menuiserie éponyme
(portrait p. 7), Bernard BERSON,
maçon et Yves SOHIER, garagiste à
Villaines-la-Juhel (photos ci-dessus).
En avril dernier, Michel Gougeon
s’était rendu sur le territoire de
Meslay Grez pour une réunion publique au cours de laquelle ont été
remis des titres d’Artisan.
Remise des titres d’Artisan sur le territoire de Meslay Grez.
Une délégation allemande
de la Handwerkskammer
reçue à Laval
En avril dernier, Jurgen SCHMID, président de la Chambre
de métiers d’Augsburg, accompagné de Franz Kuglet de
de Siegfried Kalkbrenner ont été reçus par Michel GOUGEON. Ils ont pu profiter de cette escale en Mayenne pour
visiter différentes entreprises dont FARAL, (entreprise
La délégation en visite à la Sté Nouvelle Concorde, fabricant de
chemises 100% made in France.
d’échanges standard de moteurs basée à Laval) en présence
d’Eric HUNAULT, dirigeant de l’entreprise et la société Nouvelle
Concorde représentée par Patrick Martinez, son directeur.
A l’occasion de leur venue, un moment convivial a aussi été organisé sur le circuit de karting de Beausoleil ainsi qu’une visite
au Salon régional des métiers qui se tenait à Angers le 14 avril
dernier.
6
ACTUALITÉS
Un nouveau Président pour notre partenaire allemand
L’Europe pour la Chambre de métiers de la Mayenne, n’est pas un vain mot.
C’est avant tout, un partenariat solide avec la Handwerkskammer (HwK)
d’Augsburg depuis 45 ans.
Le 3 juillet dernier, le Président Jürgen
SCHMID, métallurgiste, a quitté la présidence
de la Chambre de métiers d’Augsburg et
cédé sa place à Hans Peter RAUCH, bouchercharcutier bavarois. Michel GOUGEON,
Président de la Cma53, André ROCTON,
président honoraire et Joris Labbé, membre
élu, ont été invités à la passation de pouvoirs
à Augsburg.
Ce partenariat qui intègre aussi la Chambre
de métiers de la Sarthe et son président
Deschoolmeister, a permis à plus de 600
jeunes, des deux nationalités, d’effectuer des
échanges professionnels de qualité.
En 2014 ce sont 11 apprentis sarthois et
mayennais qui ont été accueillis par des
entreprises allemandes, du 28 juin au 6
juillet.
Hans-Peter Rauch,
nouveau
président de la
Handwerkskammer.
Une entreprise de menuiserie « sur-mesure »
Michel GOUGEON, Président de la Chambre de métiers et
de l’artisanat a visité, le 15 mai dernier,
l’entreprise fondée par Guy LAVALEUR,
située sur la commune du Ham. Forte
de ses 30 salariés, cette société est
aujourd’hui un fleuron artisanal du Nord Mayenne.
Créée en 1978, par Guy Lavaleur, l’entreprise de menuiserie
est devenue en 2008 Lavaleur
Concept’s Habitat : « Notre valeur ajoutée est d’être aujourd’hui, l’interlocuteur unique
de nos clients, pour l’ensemble
des travaux. Nous avons 8
équipes de pose, de l’électricien, au carreleur en passant
par le plombier et le plaquiste,
qui travaillent avec nos menuisiers poseurs sur les différents
chantiers. Nous gérons ainsi le
projet du début jusqu’à la fin.
C’est un plus pour notre clientèle.»
Sur-mesure « made in Le Ham »
Pour cette entreprise à l’esprit familial, le « sur mesure »
n’est pas un vain mot : « Nous
nous adaptons à toutes les
situations. Aucune cuisine ou
meubles de salle de bains qui
sort de nos ateliers n’est identique. Nos commerciaux utilisent des logiciels 3D pour que
nos clients visualisent le produit avant sa réalisation. C’est
aujourd’hui indispensable »
L’entreprise, initialement spécialisée dans la fabrication de meubles
de cuisines, a vu son activité se
diversifier notamment avec l’aménagement
de salles de
bains et de
dressings,
la rénovation
intérieure, les
extensions
à ossature
bois.
Une passation de pouvoirs
en douceur
En 2008, Guy et Isabelle Lavaleur ont souhaité entamer une
démarche de passation de témoins à la tête de l’entreprise en
cédant 50% de leurs parts à deux
employés devenus co-gérants (en
vue de la reprise en 2014).
Lavaleur Concept’s Habitat c’est
aujourd’hui un atelier de fabrication de 2 500m2 auquel il faut
ajouter un magasin d’exposition à
Mayenne ainsi qu’à Saint-Berthevin.
Avec 3 M3 de chiffre d’affaires
en 2013, l’entreprise Lavaleur n’a
qu’un seul regret, celui de ne plus
pouvoir former des apprentis en
raison des contraintes administratives beaucoup trop lourdes
qui pèsent sur les structures
artisanales.
Atelier de fabrication
Bureau d’étude
53250 Le Ham
Tél. 02 43 03 97 26
7
ACTUALITÉS
Nouveaux numéros
pour le RSI !
A partir du 30 juin 2014, pour
joindre le RSI c’est plus simple !
Pour toutes questions liées à vos :
-p
restations
et services :
36 48*
- cotisations :
36 98*
Chaque numéro est dédié à des services et
informations distincts :
- 36 48* : ce numéro est dédié à l’ensemble
des questions relatives aux prestations
et services du RSI, pour l’ensemble des
assurés : retraite, santé, CMU-C, action
sanitaire et sociale, prévention, affiliation,
radiation et modifications administratives.
- 36 98* : ce numéro est réservé aux
questions liées aux cotisations, revenus,
échéances, délais de paiement… pour les
actifs (y compris les retraités actifs)
Ces services seront ouverts du lundi au
vendredi de 8h à 17h.
La Chambre des métiers
participe aux Boucles
de la Mayenne
Les Boucles de la
Mayenne se sont
déroulées du 5 au 8 juin.
La Chambre des métiers
et de l’Artisanat était
présente.
Les 5, 6 et 8 juin, la Chambre
des métiers et de l’Artisanat faisait partie de la
40ème édition des Boucles de la Mayenne. Située dans
la caravane publicitaire, la voiture de la CMA aura
ouvert la route des coureurs, profitant de l’occasion
pour distribuer des cadeaux aux spectateurs.
Les Boucles de la Mayenne est l’évènement cycliste
le plus important du département, et une des plus
grandes épreuves du grand Ouest.
La course s’est ouverte jeudi, avec le départ à Laval. Elle était constituée de trois étapes en ligne,
permettant ainsi à la Chambre de métiers et de
l’artisanat de faire la promotion de l’apprentissage
et des métiers de l’artisanat dans les villages de départ et d’arrivée ainsi que tout au long du parcours.
*Ces numéros seront accessibles au prix d’une communication locale depuis un poste fixe.
Attention
à partir du 30 juin 2014,
vous ne pourrez plus joindre votre
caisse à son numéro habituel.
L’Ordre des avocats partenaire de la Chambre de
métiers et de l’artisanat de la Mayenne
La Cma 53 et l’Ordre des avocats du barreau de Laval
ont signé, le 13 mai dernier, une convention de partenariat au profit des artisans du département qui auront
ainsi accès aux conseils juridiques d’un avocat, lors d’un
premier rendez-vous gratuit.
Pour Me Emmanuel DOREAU, bâtonnier, « l’avocat est
aussi un conseil pour l’entreprise. Il n’est pas présent uniquement dans les affaires contentieuses. »
Pour Michel GOUGEON, ce partenariat s’entend aussi par
l’organisation de soirées d’informations juridiques à l’attention les artisans.
Les chefs d’entreprises intéressés doivent passer par
l’ordre des avocats qui les orientera. (Cf article en page 17)
8
ACTUALITÉS
La Loi artisanat, commerce et petites entreprises
change la donne
Cette loi, votée le 5 juin au Sénat, après
son passage le 26 mai devant l’Assemblée
nationale, consacre plusieurs avancées
concernant les artisans et commerçants.
Elle a aussi été le théâtre de débats
houleux sur le statut de l’autoentrepreneur.
Savoir-faire et qualification
des artisans mieux encadrés
Le titre d’artisan sera réservé à
ceux détenant une qualification professionnelle ou pouvant se prévaloir
d’une expérience du métier exercé. Le contrôle des qualifications
et des assurances obligatoires est
renforcé : les qualifications seront
systématiquement vérifiées lors
de l’inscription des professionnels
à la Chambre de métiers. Ceci quel
que soit le statut de l’entreprise
(les auto-entrepreneurs sont donc
concernés).
Fusion du statut
auto-entrepreneur et de
la micro-entreprise
La loi a statué sur la réforme du
statut de l’auto entrepreneur. Celui-ci disparaît en tant que tel et est
fondu dans le nouveau régime de
la «micro entreprise» qui englobe
les deux statuts d’entreprises individuelles qui existaient auparavant : le microsocial (auto entrepreneur) et le micro-fiscal. (…) La
loi imposera un plafond de chiffre
d’affaires. Les micro-entrepreneurs devront réaliser «jusqu’à
32 900 7 de chiffre d’affaires
pour les artisans et les professions libérales et jusqu’à 82 100 3
pour les commerçants». Mais ils
devront au passage acquitter de
nouvelles taxes dont étaient exonérées les auto-entrepreneurs.
Un stage obligatoire avant
la création-reprise
Les commerçants et artisans devront effectuer obligatoirement un
stage préalable à l’installation (SPI)
de cinq jours, avant leur immatriculation au répertoire des métiers.
Les baux commerciaux
La loi change également la donne
pour les commerces, et plus particulièrement pour les baux commerciaux. La loi encadre les augmentations de loyers en les limitant
à 10% par an.
Faciliter la création et la
reprise de commerce
En cas de vente du local commercial, un droit de préférence envers
le locataire est institué. Le droit
des baux dérogatoires est étendu :
un nouveau commerçant pourra
signer un bail de 3 ans, au lieu de
2, pour tester son activité sans
s’engager sur le long terme.
Fonds d’intervention
pour les services,
l’artisanat et le commerce
Les aides du fonds Fisac sont également réformées et passeront
désormais par des appels à projet
à compter du 1er janvier 2015.
Un stage de couture
en octobre et novembre 2014 :
réservez vos places !
La chambre artisanale de la couture Mayenne/
Sarthe organise un stage les 20 et 21 octobre
ainsi que les 17 et 18 novembre prochains.
Thème : Couleur, morphologie et styles
Contact - Geneviève TERRIAU
02 43 53 90 10 ou 06 79 40 55 90
9
PORTRAIT
Le Marchand de Couleurs à Villaines-la-Juhel
« Bénéficier du réseau de compétences de CLARTE offre
un réel coup de pouce »
Pour Denis CHURIN, gérant de la société Le Marchand de Couleurs à Villaines la Juhel, rencontrer CLARTE lui a permis de trouver les bons partenaires formation pour innover dans
son métier.
Spécialiste de la décoration, Le
Marchand de Couleurs travaille
pour les particuliers et les professionnels. La formation interne
aux nouveaux médias de communication est primordiale pour son
entreprise. Denis CHURIN : « Nous
avons pu acquérir des compétences en termes de communication. Le premier film vidéo de
l’entreprise et les premiers supports de communication ont été
réalisés en interne, ce qui bénéficie notamment à notre promotion lors de salons. »
Rencontré dans le cadre d’une
session de présentation organisée
par CLARTE afin de faire découvrir
les apports des technologies 3D,
la société a rapidement exprimé
le besoin de développer sa communication.
CLARTE proposant des ateliers
de sensibilisation aux technologies
image, c’est tout naturellement
que la société y a participé.
Sur cette lancée, Le Marchand
de Couleurs a décidé de former
deux décoratrices sur des logiciels dédiés à la profession et a
sollicité CLARTE pour un accompagnement financier qui a été mis
en place dans le cadre du FAFCEA
(Fonds d’Assurance Formation des
Chefs d’Entreprise Artisanale).
A l’heure actuelle, la société a
donc acquis des compétences en
image 3D, désormais au cœur du
processus de prospection afin de
mieux présenter, mettre en valeur et vendre les différents projets proposés à sa clientèle.
CLARTE assiste les TPE/PME dans
la définition de leurs besoins et
met en place les actions permettant d’y répondre en s’appuyant
CLARTE est très présent auprès des TPE/PME pour
des actions de sensibilisation, conseil et diffusion
des technologies innovantes liées
à l’image de synthèse. De très
nombreux secteurs d’activité
sont concernés par différentes
déclinaisons de ces technologies.
• La communication et le marketing, domaines transversaux s’il en est, ne peuvent plus aujourd’hui ignorer les animations 3D pour présenter de nouveaux
produits, les visites virtuelles de locaux, les outils
simples permettant de concevoir ou d’aménager un
10
sur les centres de compétences,
partenaires de CLARTE. Denis
CHURIN : « Bénéficier du réseau
de compétences de CLARTE offre
un réel coup de pouce ».
Diffusion d’information
technologique, un nouveau
concept depuis mars 2014
Les Matins du Numérique sont des
conférences gratuites, courtes et
pragmatiques permettant aux entreprises d’être sensibilisées aux
enjeux des nouvelles technologies
numériques.
Ils sont organisés le dernier Jeudi
de chaque mois à CLARTE.
Venez partager l’expérience de spécialistes sur des innovations technologiques qui vont impacter votre
entreprise.
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•L
a conception de pièces et produits passe systématiquement par la CAO, hier réservée aux bureaux
d’étude des grandes entreprises, très fortement
développée aujourd’hui et accessible (tant au niveau
des coûts d’acquisition que de la facilité de mise en
œuvre) au plus grand nombre de TPE/PME.
38 rue des Docteurs Calmette et Guérin
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Maître d’Apprentissage : qui peut l’être ?
Le chef d’entreprise, un salarié ou une personne non salariée (conjoint collaborateur, associé...). La personne
désignée devra exercer des fonctions dans l’entreprise de manière permanente, en relation directe avec la
qualification visée par l’apprenti.
Une équipe tutorale peut éventuellement être mise en place. Dans ce cas le Maître d’Apprentissage désigné sur le
contrat assurera la coordination de l’équipe et la liaison avec le CFA.
Conditions d’expérience et de formation ?
L’expérience du Maître d'Apprentissage doit être en relation directe avec la qualification visée par l’apprenti et d'une
durée de (non compris le temps de formation en alternance) :
 2 ans, au minimum, s'il est titulaire d’un titre ou diplôme équivalent à celui préparé par le jeune
 3 ans, au minimum, s'il n’est pas titulaire d’un titre ou d’un diplôme équivalent à celui préparé par le jeune.
Combien d’apprentis au maximum ?

Si l’entreprise recourt seulement à des contrats d’apprentissage : chaque Maître d’Apprentissage peut
former jusqu’à 2 apprentis + un apprenti redoublant.
 Si l’entreprise recourt à la fois à des apprentis et à d’autres contrats en alternance, le nombre maximum de
jeunes est différent :
- 3 jeunes si le Maître d’Apprentissage est un salarié (ex. : 1 apprenti + 2 jeunes en contrat de
professionnalisation)
- 2 jeunes si le Maître d’Apprentissage est le chef d’entreprise (ex. : 1 apprenti redoublant + 1 jeune en
contrat de professionnalisation)
Y-a-t-il des exceptions ?
Oui, dans le secteur de la coiffure, chaque formateur peut former au plus un
apprenti. En outre, le nombre maximum d'apprentis par salon dépend du
nombre de formateurs qualifiés.
Apprenti : quelles conditions d’âge et de nationalité ?
Le jeune doit être âgé de 16 à 25 ans.
Exception pour les jeunes de moins de 16 ans
Le jeune peut être âgé de 15 ans révolus s'il sort de 3ème.
Exception pour les personnes de + de 25 ans
Au-delà de 26 ans (sans être > à 30 ans), apprentissage possible dans 2 cas :
 le contrat proposé fait suite à un contrat d'apprentissage précédemment souscrit et conduit à un diplôme de
niveau supérieur (délai maximum de 1 an entre deux contrats)
 en cas de rupture du contrat pour des raisons indépendantes de la volonté de l’apprenti (délai maximum de
1 an entre deux contrats)
Deux dérogations sans limite d’âge supérieur :
 pour les créateurs et repreneurs d’entreprise dont le projet exige l’obtention d’un diplôme
 pour les jeunes en situation de handicap
Comment recruter ?
À qui s’adresser pour trouver un apprenti ? Pôle emploi, Réseaux relationnels, Missions Locales, CFA ou CMA
Bourse CAD : www + tel
Quand prendre contact avec le CFA ? Pourquoi ?
Lorsque la décision est prise d’embaucher un apprenti, avant de conclure le contrat d’apprentissage, il est
nécessaire de prendre au plus vite contact avec le CFA, surtout s’il s’agit d’un CFA hors département.
Quelles aides pour les employeurs d'apprentis ?
La prime régionale
Depuis le 1er janvier 2014, la prime régionale s'élève à 1 000 € par an. Elle est versée par la Région des Pays de la
Loire à tout employeur de moins de onze salariés.
02 40 47 65 03 - [email protected]
Crédit d’Impôt
L’entreprise bénéficie d’un crédit d’impôt de 1 600 à 2 200 €, sous certaines conditions, limité à la préparation de
diplômes d'un niveau inférieur ou égal à un BAC+2. De plus, il sera limité à la 1re année du cycle de formation.
Exonérations des cotisations sociales
Les entreprises inscrites au Répertoire des Métiers bénéficient automatiquement d'une exonération des cotisations
patronales et salariales sur le salaire de l'apprenti, à l'exception des cotisations d'accident du travail et de maladie
professionnelle.
Aide pour l’embauche de personnes en situation de handicap
Certaines entreprises font le choix d’accompagner, par l’apprentissage, des personnes en situation de handicap
(pour les modalités, cf le guide de l’employeur sur www.cma-laval.fr)
Plus d'infos sur www.travail-emploi-sante.gouv.fr
Quelles démarches pour le contrat d'apprentissage, avec votre CMA ?
1.
1 – Vérifiez avec le CFA s’il y a des places disponibles pour la formation souhaitée
2 - Procédez à l’évaluation des risques professionnels avec le document unique si l’apprenti est le 1er salarié de
l’entreprise et/ou demandez une dérogation pour l’exposition aux travaux dangereux si l’apprenti est mineur et
exposé à des machines ou travaux dangereux
3 – Etablissez la déclaration préalable à l’embauche
URSSAF – 3957 – www.urssaf.fr ou www.due.fr ou www.net-entreprises.fr ou MSA
4 – Préparez la rédaction du contrat.
Confiez la rédaction du contrat à votre CMA et bénéficiez de son expertise en matière de calcul du salaire, durée du
contrat …
Prestation d’assistance et de rédaction du contrat : 59 euros
- Inscription du jeune au CFA,
- Information de la médecine du travail afin qu’un RDV soit fixé pour la visite médicale
- Rédaction du contrat
- Envoi du contrat pour signature par mail ou par courrier
5 - A réception du contrat rédigé par votre CMA, datez et signez les 3 volets et envoyez-les au CFA, pour visa qui
nous les transmettra en vue de son enregistrement.
Mission réglementaire des CMA : enregistrement du contrat
La CMA contrôle la conformité du contrat dans les 15 jours qui suivent sa réception
SITUATIONS DÉROGATOIRES (cf Guide de l’employeur - www.cm-laval.fr)
Quel est le statut de l'apprenti ?
L'apprenti est un salarié à part entière.
Salaire minimum de l'apprenti : quelles règles ?
Salaire règlementaire
Il est calculé en % du SMIC ou du SMC (Salaire Minimum Conventionnel).
Salaire minimum brut en % du SMIC
hors conventions collectives plus favorables (*)
Âge apprenti
Année formation
- de 18 ans
18 à 20 ans
21 ans et +
SMC si >SMIC
1ère année
25 %
41 %
53 %
2ème année
37 %
49 %
61 %
3ème année
53 %
65 %
78 %
(*) Certaines entreprises doivent appliquer une rémunération plus favorable suivant leur convention collective
Salaire minimum conventionnel
Liste non exhaustive des conventions concernées
Ameublement, Imprimerie, Automobile Métallurgie, Bâtiment, Peintre en lettre, Bijouterie, Plasturgie, Carrières et matériaux,
Poissonnerie, Céramique, Propreté, Coiffure, Prothésistes dentaires, HCR, Teinturerie…
Temps de travail : quelles spécificités pour le salarié selon son âge ?
Âge de l'apprenti salarié
Durée de travail
Moins de 16 ans
16-17 ans
18 ans et plus
Durée maxi journalière
8h
8h
10 h
Dure légale
hebdomadaire
35 h
35 h
35 h
Durée maxi
hebdomadaire
35 h
35 h
+ 5 h avec dérogation
+ 5 h avec
de l'Inspection du
dérogation de l’IT
travail (IT)
48 h exceptionnellement
et en moyenne avec 44h par
semaine sur 12 semaines
consécutives
(cf Guide de l’employeur sur www.cm-laval.fr)
Travaux dangereux : quelles règlementation ?
Le principe est celui d’une interdiction pour les mineurs de réaliser certains travaux (cf Guide de
l’employeur sur www.cm-laval.fr). Il est toutefois possible d’obtenir des dérogations.
Pour plus d’infos et modèle de demande de dérogation sur www.cm-laval.fr (Guide de l’employeur P16/17)
ou DIRECCTE Pays de la Loire 02.53.46.79.00.
Contact CMA
www.cma-laval.fr
Conseillers contrats d'apprentissage
Rédaction de contrats, avenants, ruptures
Mission d'enregistrement des contacts des avenants
Bourse de l'apprentissage
02 43 49 88 88
[email protected]
39 quai Gambetta – CS 30227 53002 Laval – CEDEX
ÉCONOMIE
Faites appel au développeur de l’apprentissage !
Christian PELTIER, développeur de l’apprentissage au sein de la Chambre de métiers, est chargé de promouvoir l’apprentissage, auprès des entreprises, des jeunes et de leurs parents.
N’hésitez pas
à le contacter !
02 43 49 88 60
06 79 45 66 42
Pour cela il identifie et prospecte
les entreprises qui n’accueillent
pas d’apprenti en leur sein pour
les informer, en fonction de leurs
besoins, sur le dispositif apprentissage, les inciter à recruter et à
l’issue du contrat initial, soit proposer au jeune une progression dans
un diplôme plus élevé, soit un CDI
dans l’entreprise (notamment dans
le cadre du contrat de génération).
Il intervient dans les forums des
métiers et des formations ainsi
que dans les soirées d’orientation
des collèges.
Son objectif : informer sur les démarches à effectuer pour entrer
en apprentissage et faciliter la
conclusion des contrats en faisant
rencontrer l’offre et la demande.
Le développeur est aussi chargé
de promouvoir, auprès des entreprises, tous les services proposés
par la Chambre des Métiers et
de l’Artisanat (diagnostic énergie,
certificat électronique, titre Maître
Artisan, diagnostic transmission,
etc…), avec un rôle d’information et
de conseil auprès des entreprises.
Le Stage préparatoire à l’installation :
deux bonnes raisons de choisir le stage long
Aymeric et Aurélie PELLOIN, gérants d’une entreprise d’électricité, plomberie domotique à
Grez-en-Bouère, ont témoigné, pour inciter les futurs créateurs à choisir le stage Passeport
Label de préparation à l’installation. Ce stage de 4 semaines est un atout supplémentaire
avant de se lancer dans le grand bain de l’entrepreneuriat artisanal.
Après 18 ans en tant qu’apprenti et salarié dans des entreprises mayennaises, Aymeric PELLOIN, 32 ans, a décidé en juin 2013 de suivre le Stage
Label. « Il s’agissait pour nous de préparer notre future installation
en ayant toutes les clés en main pour réussir notre création. Choisir
un statut juridique, appréhender la fiscalité de l’entreprise, gérer la
partie commerciale et communication, on a dû revoir tout notre prévisionnel et aujourd’hui nous sommes dans les clous de ce que nous avons
présenté en fin de stage ».
Une garantie pour la Banque
« Avoir un contact direct avec des experts-comptables, des avocats, des
banquiers, des assureurs et le RSI nous a permis de mûrir notre projet et
d’opérer les bons choix. Il nous fallait aussi être armé, devant notre banquier pour qu’il croit en notre projet. Ce qui fut le cas ».
Un taux de survie de l’entreprise de 80% à 5 ans
Pour Vanessa ROCTON, animatrice économique à la CMA53, ce stage de 4
semaines est « le meilleur atout pour un taux de survie de l’entreprise
à 5 ans de l’ordre de 80%. Nous proposons aussi chaque mois des
stages Initiation de 7 jours pour les créateurs. Toutefois compte tenu
d’une durée plus courte, le projet personnel du créateur est moins
approfondi que lors du Stage Label ».
Prochain stage : du 29 septembre au 10 octobre et
du 20 au 31 octobre (soit 2x2 semaines)
NB : Ces stages préparatoires à l’installation, proposés par la Chambre de métiers et de l’artisanat,
sont les seuls à ouvrir droit à une inscription au Répertoire des métiers en tant qu’Artisan.
15
ÉCONOMIE
Opération REPAR’ACTEURS
Qui est concerné par cette opération ?
Les professions artisanales de la réparation concernées
sont : la cordonnerie, la retouche textile, l’horlogerie,
l’électroménager, l’ordinateur, les cycles et motocycles.
Frédéric Heurtin, cordonnier à Laval.
La région Pays de la Loire lance
l’action Répar’acteur.
Le dispositif étant financé par
l’ADEME, elle est entièrement
gratuite pour l’artisan.
L’objectif est de promouvoir
le savoir-faire des artisans de
la réparation et d’inciter les
consommateurs à faire réparer leurs produits plutôt que
de les jeter. Ainsi, cette démarche contribue à un développement économique local et diminuera notre quantité de déchet
produit.
En Mayenne, la Chambre de métiers
et de l’artisanat vous propose :
ƒ un diagnostic Développement
Durable pour les artisans
souhaitant rentrer dans le
programme. Ce diagnostic
permettra de faire un état
des lieux de l’activité qui répertoriera toutes les entreprises rentrant dans le dispositif Répar’Acteur.
ƒu
n atelier d’une journée, prévu en septembre et animé
par un consultant expérimenté pour travailler sur
l’argumentaire commercial
et l’approche client ainsi que
sur les techniques de vente.
Des supports de communication
seront remis à l’issue de l’atelier
pour communiquer auprès du
grand public sur le dispositif Répar’Acteurs :
U
n logo Répar’Acteurs sous
format numérique qui pourra être apposé sur l’ensemble des documents of-




ficiels et de communication
de l’entreprise,
Une vitrophanie à apposer
sur la vitrine,
Un autocollant à apposer sur
le véhicule de l’entreprise,
Deux affiches.
Au mois d’octobre, le Conseil
Général va organiser une
campagne de média (radio,
affiche, web, …) sur tout le
département avec des jeux
concours et va prévoir des
animations autour de la réparation. Dans le cadre de
cette campagne, les artisans participant à Répar’acteur pourront être sollicités
pour organiser un évènement (porte ouverte, réduction sur un type de réparation, participation à une
exposition/foire…)
Si vous souhaitez participer à ce programme ou pour toute information
complémentaire n’hésitez pas à contacter :
Aurore TESSON au 02 43 49 88 70
16
ÉCONOMIE
L’Ordre des Avocats de la Mayenne
aux côtés des artisans !
Partenaire de la Chambre de métiers et de l’artisanat, l’Ordre des avocats
présentera, chaque trimestre, une rubrique juridique en lien avec l’activité
de la Cma53.
En 2014, trois soirées seront consacrées, à la
transmission des entreprises artisanales. Le devenir des contrats de travail est un élément majeur du dispositif.
L’ordre des avocats fait le point sur… l’article
L.1224-1 du Code du Travail et ses conséquences
sur les contrats de travail.
Le principe
Lorsque survient une modification dans la situation
juridique de l’employeur, notamment par succession,
vente, fusion, transformation du fonds, mise en société de l’entreprise, tous les contrats de travail en
cours au jour de la modification subsistent entre le
nouvel employeur et le personnel de l’entreprise.
Les salariés d’une entreprise cédée à un repreneur
voient leurs contrats se poursuivre aux mêmes conditions qu’avant la cession (clauses de non-concurrence,
salaire, ancienneté…). L’exécution du contrat de travail
ne subit donc aucun changement.
Danger : Licencier avant la cession
Sauf motif économique ou cause réelle et sérieuse
avérée, le cédant ne pourra pas licencier, en dehors
de ces conditions légales. Un licenciement qui serait engagé, alors que le chef d’entreprise est dans
une démarche de cession (pour faciliter la vente par
exemple), peut être considéré comme une fraude aux
droits des salariés (sanctionnée par les instances
prud’homales).
Après la cession
La tentation peut être forte, pour le repreneur, de
supprimer un poste pour en récréer un autre identique en recrutant un associé ou un conjoint. Ce
serait une grave erreur car le licenciement économique serait requalifié en licenciement abusif et les
dommages intérêts sont dans ce cas équivalents à 6
mois de salaires, augmentés de l’indemnité de congés
payés et du préavis.
Pour protéger votre entreprise, n’hésitez à être
accompagné et à prendre conseil auprès d’un
avocat.
Contact : 02 43 49 33 05
ou [email protected]
Les Soirées de la Création-Reprise
Deux soirées ont été organisées
en Mayenne, les 12 et 24 juin
derniers à Château-Gontier et
Mayenne sur le thème de la Création-Reprise par l’association J’entreprends en Mayenne. Environ
vingt cinq porteurs de projets ont
participé à ces manifestations durant lesquelles six partenaires ont
été mobilisés (BPO, Chambre de
métiers, Harmonie Mutuelle, AMECA, CCI, les communautés de communes…).
« Le but était d’échanger avec
de jeunes entrepreneurs et rencontrer des professionnels de la
création / reprise (banques, assurances, avocats, experts comptables, chambre consulaires…)
dans une ambiance conviviale et
décontractée ! » déclare Frédéric
COUTURIER, responsable du Pôle
économique et emploi à la Chambre
de métiers et de l’artisanat.
Ce nouveau format semble
avoir été apprécié par tous. Les
porteurs de projet ont mis en
avant l’esprit convivial et la facilité pour discuter avec les partenaires.
Prochaine soirée à Laval :
Novembre 2014
Pour toute information,
contactez-nous au
02 43 49 88 71
17
ÉCONOMIE
Accidents du travail :
de lourdes conséquences sur l’entreprise !
Quelques chiffres
• 779 222 accidents de travail en France
• 558 décès au travail et 323 décès suite à
un accident de trajet soit 17 employés qui
décèdent chaque semaine.
• La durée moyenne d’incapacité du salarié est
de 59 jours.
• Les jours d’absence représentent également
un manque à gagner pour l’entreprise.
(Statistiques 2012 – INRS)
L’évaluation et la prévention des risques professionnels font partie des responsabilités du
chef d’entreprise. C’est une obligation du code
du travail.
Quelles sont vos obligations en matière de sécurité ?
Vous devez :
• évaluer les risques
• formaliser les résultats de l’évaluation des
risques dans un document unique
• mettre en œuvre des actions de prévention et
de formation visant à assurer la meilleure protection possible des salariés
Le document unique est obligatoire pour toutes
les entreprises qui emploient au moins un salarié. En cas de contrôle de l’inspection du travail,
son absence peut être sanctionnée de 1 500 3
d’amende par unité de travail et de 3 000 3 en
cas de récidive.
Il permet d’anticiper
les risques et de trouver des solutions pour
les éviter. Ainsi, cet
outil peut réduire les
surcoûts et la mise en
cause de la responsabilité du chef d’entreprise.
La chambre des métiers est présente pour vous accompagner dans cette démarche sur la prévention
des risques professionnels au sein de votre entreprise et pour la mise en place du document unique.
Nous vous proposons :
Une journée en formation collective
+ une demi-journée en individuel
dans votre entreprise.
Ce dispositif est gratuit
pour les chefs d’entreprise.
Prochaine session :
Mardi 16 septembre 2014
à la Chambre de métiers à Laval.
Nombre de places limité.
Personne à contacter :
Aurore TESSON au 02 43 49 88 70
Vous avez le projet de vendre votre
fonds de commerce ?
> Contactez Olivier BRINDEJONC au 02 43 49 88 68
Il convient de
préparer
les
choses en amont afin de pouvoir
se donner le temps de vendre.
En théorie il faut entre 2 et 5 ans
pour préparer la transmission de
l’entreprise.
Une affaire rentable trouve très
souvent repreneur !!!!
La Chambre de Métiers vous
propose une prestation :
ƒL
a Chambre de Métiers peut
vous aider à estimer la valeur de
18
votre fonds de commerce.
ƒN
otre position fait que nous
sommes neutres, sans affect
(contrairement au chef d’entreprise), pour aider à fixer le prix
de vente.
ƒ Il est important de trouver le
bon prix afin que ce ne soit pas
un frein à la vente.
Notre but n’est pas de faire plaisir,
mais de trouver un prix auquel l’entreprise peut se vendre
ƒ Il ne faut pas hésiter a également
demander l’avis de votre expert
comptable ; il est bon d’avoir un
contre avis !!!!! c’est aussi rassurant pour le chef d’entreprise
vendeur.
ƒ Nous pouvons aider à déterminer
vos objectifs et vos besoins en
fonction de votre contexte.
Contactez-nous
SERVICE GRATUIT (*)
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Des formations au service de vos projets
INFORMATIQUE ET BUREAUTIQUE
1– TRAITEMENT DE TEXTE WORD (2 jours) Artisan / conjoint collaborateur 44 €*
Réaliser un mailing (fusion et publipostage sur lettres ou étiquettes), créer et structurer des documents longs, automatiser la présentation des documents (styles, modèles, insertion, correction…), concevoir et utiliser un formulaire.
► 6 et 13 octobre 2014
2 – UTILISATION DU TABLEUR EXCEL (2 jours) Artisan / conjoint collaborateur 44 €*
Créer, modifier, enregistrer des tableaux simples, utiliser les fonctions automatiques de calcul (somme, moyenne …), créer
un graphique à partir de données d’un tableau, optimiser la présentation d’un document (mise en forme, mise en page).
► 17 et 24 novembre 2014
3 – GÉRER LA MESSAGERIE (1 jour) Artisan / conjoint collaborateur 44 €*
La messagerie électronique : communiquer, envoyer et recevoir des documents, photos...
► 20 octobre 2014
COMMUNICATION / COMMERCIAL
4 – LE E-MARKETING (1 jour) Artisan / conjoint collaborateur 44 €*
Présenter ses produits à un public plus large, mais sans investissement, ni risque, utiliser les boutiques e-commerce
comme eBay et autres sites de vente, concevoir une annonce vendeuse.
► 29 septembre 2014
5 – FAIRE UN MAILING EFFICACE (1 jour) Artisan / conjoint collaborateur 44 €*
Choisir le type de document à utiliser en fonction du public visé, choisir des arguments pertinents pour bien vendre son
produit, organiser l’envoi et la relance.
► 1er décembre 2014
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6 – SORTIR DES CONFLITS (2 jours) Artisan / conjoint collaborateur 44 €*
Repérer et comprendre les attitudes menant au conflit, comprendre les différents types de conflits et réduire les tensions.
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7 – DIRIGER UNE ÉQUIPE (2 jours) Artisan / conjoint collaborateur 44 €*
Identifier, développer et valoriser les aptitudes des salariés, en faire un levier pour accroître leur motivation et favoriser
leur investissement dans l’entreprise.
COMPTABILITE
8 – TENIR SA COMPTABILITÉ (2 jours) Artisan / conjoint collaborateur 44 €*
Tenir sa comptabilité mensuelle, organiser le classement des pièces comptables à garder, s’initier à la tenue des livres
de dépenses et de recettes.
► 15 et 22 septembre 2014
9 – TENIR SA COMPTABILITÉ AU QUOTIDIEN (2 jours) Artisan / conjoint collaborateur 44 €*
Aborder les livres de dépenses et de recettes, mettre à jour sa comptabilité mensuelle.
► 13 et 20 octobre 2014
10 – LE BILAN, LE COMPTE DE RÉSULTAT ET LES COÛTS DE REVIENT (2 jours) Artisan / conjoint collaborateur 44 €*
Analyser un bilan : fond de roulement, BFR, trésorerie, ratios, analyser un compte de résultat : soldes intermédiaires de
gestion, charges, ratios, calculer le seuil de rentabilité, calculer ses coûts de revient.
19
APPRENTISSAGE
Concours du meilleur
jeune boulanger
départemental
Le mardi 9 avril, s’affrontaient à Laval,
à l’Institut des métiers de l’artisanat,
6 aprentis boulangers du département
L’épreuve imposée comportait 7 heures de
travail avec fabrication d’une fournée de pain,
réalisation d’un pain spécial et confection de
viennoisereies.
Palmarès :
De gauche à droite : Louison Civet et Thomas Royer.
1er Louison Civet,
apprenti chez Thierry Barais à
Château-Gontier.
2ème Thomas Royer,
apprenti chez Jean-François
angot à Evron.
Les 2 lauréats sont qualifiés
pour le concours régional qui
se tiendra à Angers fin septembre.
Une campagne pour la promotion de l’apprentissage
L’Institut des métiers a réalisé en mai dernier, une campagne promotion de l’apprentissage. Cette opération de communication a été
déclinée sur tous les bus de l’agglomération lavalloise ainsi que sur
les sites internet de Ouest France et de maville.com via des bandeaux
interactifs.
Pour Thierry Colombert, directeur du CFA de la Chambre de métiers et de l’artisanat, « il faut informer les familles et les jeunes
et redonner ses lettres de noblesse à l’apprentissage, seule voie
d’excellence pour les métiers manuels ».
20
RÉPERTOIRE
QUELQUES EXEMPLES D’ENTREPRISES ARTISANALES A REPRENDRE EN MAYENNE
ALIMENTATION
15895 boulangerie pâtisserie
Pays de Laval, boulangerie pâtisserie –
seule sur la commune – conviendrait pour
une première installation – changement de
localisation.
15880 boucherie charcuterie
Nord Est département, proche Alençon et
de la Sarthe – partie traiteur à développer –
bonne clientèle – changement d’activité.
15869 boucherie charcuterie
traiteur
Pays de Château-Gontier, ville dynamique
- beau magasin avec emplacement de
premier ordre - bon noyau commercial cause retraite.
traiteur
Laval – bel emplacement sur un axe très
passager – parking – boutique et laboratoires récents – changement d’activité.
15815 charcutier traiteur
Nord département – boutique sur un axe
important – bonne réputation – pas de
concurrence – bonne clientèle – traiteur
extérieur à développer – cause changement
d’activité.
Nord Est de la Mayenne, proche Sarthe
– fournil et matériel neufs, charmant magasin – petite tournée – idéal pour couple
– changement de département.
15796 restaurant traiteur
Nord département proche d’Ernée – charmant établissement avec belle terrasse –
40 à 50 couverts – possibilité d’agrandir sur
terrasse extérieure côté jardin – changement d’activité.
COIFFURE - ESTHÉTIQUE
15899 coiffure mixte
Sur le Pays de Laval - 3 bacs et 4 postes
de coiffage – beau salon – seul sur la commune – travaille seule.
Sur le Pays de Laval, salon avec 8 postes
de coiffage + 3 bacs – refait en 2013 – situé
dans un quartier sur axe passager + parking
privatif de 5 places.
Sur le Pays d’Ernée, salon avec 3 bacs et
4 postes de coiffage – parking à proximité
– commune bien desservie – décoration
récente – cause santé – local pouvant servir
à une autre activité.
Sud Mayenne entre Laval et ChâteauGontier – salon avec 4 postes de coiffage et
3 bacs – rénovation de 5 ans – 1 apprentie
CAP – changement d’activité.
Sur le Bocage Mayennais, proche l’Orne
et de la Manche – 2 bacs + 4 postes de
coiffage – parking à proximité – libre dès
opportunité.
Nord Est département proche Alençon et
la Sarthe – bonne implantation – 3 bacs et
postes de coiffage – salon climatisé – changement d’activité.
Nord Ouest à 20 minutes de Laval – beau
salon, décoration refaite en 2011 – 5 postes
de coiffage et 2 bacs – clientèle fidèle –
2 actifs - idéal pour une première installation – changement d’activité.
Est du département – centre ville
dynamique dans une rue commerçante et
passagère – salon refait à neuf – 2 postes
de coiffage et un bac – possibilité d’agrandir
– 1 apprentie MC – changement d’activité.
Nord département à 40 minutes de Laval –
seul sur la commune – salon bien entretenu
– 5 postes de coiffage et 2 bacs – clientèle
fidèle – 1 apprentie MC – cause santé.
Proximité centre - matériel bon état clientèle fidèle et fiable - salon tenu 10 ans,
cause déménagement.
Cabine esthétique – beau salon – refait à
neuf en janvier 2010 – commune dynamique
et en développement – 1 salariée + 1 apprentie – cause changement d’activité.
A la limite de l’Orne et de la Sarthe 7 postes de coiffage - 1 salariée + apprentie
+ parking.
30 min. de Laval en limite du département
35 – beau salon, décoration soignée –
2 bacs + 4 postes de coiffage – 1 salariée +
1 apprentie BP – changement de localisation.
15808 coiffure hommes
Centre ville – bon emplacement – parking
à proximité – bonne clientèle – possibilité
d’agrandissement – cause changement de
département.
AUTRES SERVICES
15825 réparation motoculture
Et voitures sans permis – Nord Ouest
département – travaille avec STIHL – réparation motoculture – affaire tenue 30 ans
– cause retraite.
GARAGE AUTOMOBILE
CARROSSERIE
15893 garage station essence
Pays de Château-Gontier - proche centre
ville d’une agglomération dynamique - à
céder cause retraite - garage, station
service, location de véhicules - idéale 1ère
installation pour couple ou seul avec 1
apprenti ou salarié.
15888 entreprise de motoculture
Nord Est du département, proche Alençon
– vente et réparation de motocultures et
cycles – activité pêche – local pouvant servir
à une autre activité – cause retraite.
15887 garage automobile
Sur le pays de Laval – garage toutes
marques situé sur un emplacement
stratégique sur une commune dynamique –
locaux en parfait état – affaire à développer.
15820 garage automobiles,
mécanique
Carrosserie, peinture et carrosserie moto
– Pays de Laval, situé sur un axe principal
– multimarques et valises de diagnostic –
changement d’activité.
15810 garage automobiles,
mécanique
A 1 h de Laval – ventes et réparations toutes
marques – situé sur un axe principal – possibilité extension de terrain – cause retraite.
15802 mécanique automobiles
Vente VO/VN – tôlerie peinture – sur le Pays
d’Ernée, commune dynamique – situé sur
un axe passager – parking VO + hall d’exposition – clientèle fidèle – 1 salarié – cause
15795 garage automobiles
Réseau leader – Nord Mayenne dans une
commune dynamique – mécanique + VO/VN
– emplacement de qualité – clientèle fidèle
– 3,5 actifs – tenu 37 ans – belle rentabilité
– cause retraite.
15770 garage automobile et poids
lourds
Dans le pays de Haute Mayenne - Agence
Renault - bonne rentabilité - bon équipement - 7 actifs - cause retraite.
TRAVAIL DES MÉTAUX
15718 serrurerie métallerie
METALLERIE CHAUDRONNERIE - Nord
département - serrurerie bâtiment et fabrication métallique - clientèle de particuliers
et industriels - exploitant seul.
ÉLECTRICITÉ PLOMBERIE
15897 plomberie électricité
chauffage
Pays de Laval – 80 % de neuf et 20 % de
rénovation – zone de chalandise sur tout le
département – chauffage toutes énergies
(géothermie, pompes à chaleur…) salariés
autonomes – départ en retraite.
15703 électricité plomberie
Nord département - installation et entretien
- clientèle fidélisée - 2 salariés + exploitant
- cause retraite.
MAÇONNERIE – TP ET AUTRES
15896 menuiserie générale
Sur le pays de Loiron – chantiers de
rénovation et de neuf – spécialisé dans la
conception d’escaliers tous styles – 4 salariés autonomes – départ en retraite.
15894 conception et pose
de cuisines, salles de bain
et dressing – menuiserie
Sur le pays de Château-Gontier - conception et pose de cuisines, salles de bain et
dressing - pose de menuiseries intérieures
et extérieures - 1 salarié autonome - cause
retraite.
15883 menuiseries bois, PVC et alu
Pays de Mayenne – fabrication de cuisines
et SDB, escaliers et sur demande de
l’ébénisterie – pose de fenêtres, portes
automatiques – agencement – 2 salariés
autonomes – cause retraite. ATELIER
POUVANT CONVENIR POUR FABRICATION
OSSATURES BOIS.
15878 menuiserie alu, PVC –
métallerie
Fermetures – sur le pays de Laval – bien
implanté sur le département – clientèle de
particuliers, entreprises et bancaires – bon
outil de travail – cause retraite.
15874 couverture zinguerie
charpente
Nord Ouest à 20 minutes d’Ernée – ramonage – carnet de commandes de 6 mois –
chantiers de rénovation – cause retraite.
15831 maçonnerie générale
Sud Ouest du département – travaux neufs
et rénovations – 4 salariés – travail de
qualité – cause retraite.
15822 menuiserie agencement
Pays de Mayenne – travaille avec les
particuliers et professionnels – zone
de chalandise de 30 km – 3,5 salariés
autonomes + 2 apprentis – cause retraite.
15697 menuiserie ébénisterie
Sud 53 - fabrication cuisines, SDB, dressing,
décoration intérieure - restauration de
meubles - location atelier très bien équipé
aux normes - 4 actifs.
15839 peintures intérieure et
extérieure
Pays de Loiron – matériel MACC + échafaudage MEFRAN – carnet de commandes de 4
mois – cause retraite.
AUTRES ACTIVITÉS
15886 – réparation et dépannage
d’appareils électroniques
Sur le Pays de Mayenne, réparation et
dépannage sur site de cartes électroniques
avec ou sans schéma – création du sur-mesure, recopie, modification et reconception
de cartes électroniques industrielles –
expérience reconnue depuis plus de 20 ans
– pas de concurrence sur le département
– cause familiale.
15884 – nettoyages de véhicules
Pays de Château-Gontier – rénovation
(lustrage des carrosseries, lavage complet
des intérieurs) sur tous types de véhicules
(VL/PL/agricoles) clientèle de particuliers et
de professionnels – cause retraite.
15877 – hôtel restaurant bar
Sud département - 3 salles, 110 couverts terrasse - patio, 60 couverts -15 chambres
- grand parking - situé sur axe principal
- URGENT.
Pays des Avaloirs – spécialisée dans la
rénovation – fabrication et agencement
(escaliers, portes d’entrée…) travaille du
bois massif – pose menuiseries extérieures
bois PVC et alu.
15875 – fleuriste
15850 – fleuriste
Pays de Mayenne – spécialisée dans la
rénovation – fabrication et agencement
(escaliers, portes d’entrée…) travaille du
bois massif – pose menuiseries extérieures
bois PVC et alu.
Nord Mayenne proche l’Orne – beau
magasin – commune bien desservie au
niveau commerces – parking – à développer
– changement d’activité.
Sur le Bocage Mayennais – commune
touristique avec écoles et collège – bonne
affaire à développer – grand magasin avec
cour et parking situé sur un axe passager –
D’autres entreprises sont consultables sur les sites suivants : bnoa.net et cm-paysdelaloire.fr
21
répertoire
Mars 2014
PAILLARD CHRISTOPHER
Travaux publics terrassement ❙ Quelaines St G.
MENAGE ET COMPAGNIE ORLEANS
Services à la personne ménage ❙ La Baconnière
CHRISTOPHE CERISIER
Menuisier agenceur ❙ St Denis de Gastines
HELENE HUVE
Toilettage canin ❙ Pré en Pail
KEVIN LAUNAY
Boucherie charcuterie ❙ Evron
PASCAL COULON
Métallerie serrurerie ❙ La Baconnière
ATSAMAZ BOUZAROV
Ménage montage de meubles ❙ Laval
YANN PELLAN
Transformation thé et café ❙ Château-Gontier
JEAN MICHEL LEGAVE
Couverture zinguerie ❙ Colombiers du Plessis
FABRICE PETARD
Photographe graphiste ❙ Laval
ANTHONY VANCILLI
Boulangerie pâtisserie ❙ Cossé le Vivien
SARL CHAPELIERE
Menuisier ébéniste ❙ Aron
JEAN MARIE HAUTBOIS
Boulangerie ❙ Louverné
REGIS GENDRY
Plats cuisinés ❙ Bouessay
JESSY HERVE
Installation maintenance industrielle ❙ Jublains
ARMAN VARDANYAN
Plâtrier plaquiste ❙ Laval
FILS DE PAUL
Travaux de couverture ❙ Le Horps
SEBASTIEN GOBLEY
Tapissier d’ameublement ❙ Grazay
VALLEE Maud
Salon de coiffure mixte ❙ Ambrières les Vallées
GASTINEAU Xavier
FORTIN Eva
ELLIOTTS BOUCHERIE
Boucherie charcuterie ❙ Gorron
AUGE Marie Laure
Coiffure mixte ❙ Senonnes
DE REBOUL Louis
SNEDKER Philip
WEST MAINTENANCE INDUSTRIELLE
AXES USINAGE
RIVES MAYENNE
MOUETAUX Sylvie
COGUYEC NATHANAEL
T2S53
MA CUISINE BLEUE
DELILLE Isabelle
Sarl JOURDAIN
ROUSSEAU Brigitte
EMMA JEAN
NORD ANJOU AUTOMOBILES
HUET Joel
Réparation, reconstruction ❙ Bonchamp
Nettoyage courant de bâtiment ❙ L’Huisserie
PRESSING DU CENTRE MESLINOIS
Pressing blanchisserie ❙ Meslay du Maine
Travaux de terrassement ❙ St Christophe du L.
LESAGE CHRISTOPHE
Maintenance mécanique ❙ Grez en Bouère
BOULET MICKAEL
Ambulancier ❙ Ernée
LOYANT Christiane
Traitement de charpente, démoussage ❙ Argentré
EUZENAT Jean Yves
Travaux de peinture ❙ Laval
LAJON MARECHALERIE
Maréchal ferrant ❙ Azé
TATIN ASSAINISSEMENT
Usage de pièces ❙ Argentré
Entretien et réparation mécanique de véhicules
poids lourds ❙ Laval
CALISA COIFFURE
Peinture et déco restauration de meubles ❙ Laval
CHOUNLAMANY PHANARY
Coiffure mixte à domicile ❙ Craon
POINCET PIERRE HENRY
Réparation de véhicules automobiles ❙ Meslay
du Maine
Coiffure mixte ❙ Laval
Création de bijoux fantaisies ❙ St Fort
Création et commerce d’accessoires de décoration
❙ St Fort
RAYON SANDRINE
Coiffeuse à domicile ❙ Gesvres
LABADIS WORKS
Conception, fabrication installation commerciale
❙ Laval
EURL PECULIER MATHIAS
Maçonnerie carrelage faïence ❙ Ernée
EURL ROUXEL
Restauration rapide à emporter ❙ Laval
COUPE MICHEL
Pose marbrerie nettoyage et entretien ❙ St Poix
KAMBRUN ANTHONY
SARL VON DER WOOD
REPUSSARD NATHALIE
MEZIERES Clémence
YOANN RENARD TECHNOLOGIES
HUET Anthony
SAS MARTINEAU
PALLASS SASU
SAINT FORT MACONNERIE
RPL
MABILE MARIE ANNICK
BETTON Jérome
Carreleur ❙ Quelaines St Gault
Fabrication et vente de confiserie ❙ Laval
Maintenance industrielle ❙ Ernée
Boulangerie pâtisserie ❙ Commer
Maçonnerie ❙ St Fort
Rabotage et bouvetage de bois ❙ Vimarcé
DJELAIEL HATEM
Pose de cloisons sèches ❙ Alexain
Avril 2014
Pose de revetements de sols ❙ Laval
DEVAUX RS TRAVAUX PUBLICS
Les inscrits
HUBERT ERIC
POINT PIZZA
Pizzas à emporter ❙ Bonchamp
FERRON Grégory
Pose de cheminées, poëles à bois ❙ Mayenne
Transport tous travaux de terrassement ❙ Brée
Esthéticienne à domicile ❙ St Pierre des Landes
Placo isolation ❙ Averton
Coiffure ❙ Ahuillé
Taille de pierre maçonnerie ❙ Le Bourgneuf
la Forêt
Vente de plats à emporter ❙ La Bazoge
Montpincon
COUSIN CHARPENTE
Toute activité de charpente ❙ Houssay
SARL LOCATECH
Montage installation et démontage d’échaffaudage ❙ Changé
FRETE Elsa
ASR TPELEC
Dépannage des équipements informatiques ❙ St
Denis de Gastines
BOUBAKRI Abdellatif
Achat revente et pose de véranda ❙ La Bazoge
des Alleux
Construction, entretien de réseaux souples
électricité ❙ Château Gontier
CIVE Nicolas
Restauration rapide sur place ou à emporter
❙ Laval
DAVIERE Elise
SOLBIAC Marc
SB LAVAL TCHIP
Maintenance des véhicules automobiles ❙ St
Berthevin
ébénisterie menuiserie ❙ Craon
Taxis ❙ Laval
ébénisterie menuiserie ❙ St Céneré
Pizzas et plats à emporter ❙ Daon
Cuisine de type traditionnelle à emporter ❙
Courbeveille
Terrassement travaux publics ❙ St Pierre des Landes
Restauration rapide plats à emporter ❙ Laval
Menuiserie générale maçonnerie ❙ Meslay
du Maine
VILLAIN Laurent
Finition de meubles ❙ Fougerolles du Plessis
Sarl CHRISTOPHE DENOS
Travaux d’installation électrique ❙ Bouessay
FLEURS ARCANGER
Activité de fleuriste ❙ Ernée
LEROUX Mickael
Travaux de maçonnerie et de carrelage ❙ Evron
RENOVNET
Rénovation et aménagement intérieurs ❙ Laval
ROY Kévin
BTS LAVAGE
Réparation dépannage entretien ❙ Ernée
GOUPIL Jeannine
Rôtisserie ❙ St Ouen des Toits
FEVRIER Stéphane
Désamiantage ❙ St Ouen des Toits
FLOCH Alain
Fabrication mobilier et objets conceptions bois ❙
La Chapelle au Riboul
FOUREAU Mathieu
Prises de vues et post traitement photo ❙ Argenton Notre Dame
FOUREAU Amélie
Graphiste ❙ Argenton Notre Dame
Sarl LBRM
Abbatage vente bois de chauffage ❙ Bais
THOMMEREL Nicolas
Travaux d’isolation de tuyauterie ❙ Laval
ROUSSEAU Thomas
Nettoyage et aménagement nautique ❙ Landivy
LEGREGEOIS David
GUY MAGALIE
de la LOSA Christophe
LE SALON DE SANDRA
DADOU Farida
CATHERINE GUILLOIS
MOREAU Antoine
ESPRIT ZEN
PITMAN Michael
HUBERT AGRI
HAMONET David
Vente chichis, crèpes, gauffre ❙ Mayenne
Travaux de maçonnerie ❙ Le Genest St Isle
Institut de beauté, d’esthétique ❙ St Berthevin
CPHB
Réparation d’articles d’horlogerie et bijouterie
❙ Evron
RIVIERE Aurélien
Peinture, plâtrerie, pose plaques de plâtre,
isolation… ❙ Azé
CHAUMONT Christiane
Pressing ❙ Evron
CHARIL Florent
Couverture, pose de fenêtres de toits, bardage,
ramonage… ❙ Bouère
THEARD Frédéric
Plats à emporter ❙ Contest
TECHNI»POSE 53
Installation menuiseries alu, pvc, et alu-bois ❙
St Berthevin
BELLANGER Cécile
Boucherie charcuterie ❙ Azé
MEIGNAN Antoine
Coiffure mixte enfant en salon ❙ St Berthevin
Jointoyeur, peinture… ❙ Craon
CERISIER Charly
SASSI KHALED
Travaux de maçonnerie carrelage ❙ St Cyr en Pail
GILLOIS David
Sarl GADOUAS
BSPE
Styliste ongulaire ❙ Bouessay
Installation électrique ❙ St Pierre sur Erve
Travaux d’aménagement entretien espaces verts
❙ Gesvres
KHERBOUCHE Yacine
Restauration rapide et à emporter ❙ Laval
RASMUS Lionel
LE RELAIS DE LA CARRIOLE
Tournage sur bois ❙ Gesnes
AKSUN Zeynel
Fabrication vente de soufflets de protection ❙ Laval
Prothésiste ongulaire ❙ Evron
SOCIETE DE MENUISERIE TOURNAGE BOIS
DESMONTILS SOPHIE
Restauration rapide ambulant ❙ Laval
BESNIER Murielle
Charpente, ossature bois, bardage, isolation...
❙ Bouère
PAILLARD Jérémy
Couture, robes de mariés ❙ Athée
Toilettage canin ❙ Meslay du Maine
Restauration rapide vente à emporter ❙ Ernée
Toutes activités relatives aux produits capilaires
❙ Laval
Boulangerie pâtisserie ❙ Loiron
Nettoyage ❙ Larchamp
SP3
Assainissement, collecte traitement des déchets
liquides ❙ St Léger en Charnie
Taxis ❙ Cuillé
Coiffure à domicile ❙ St Pierre des Nids
Coiffure mixte et enfant ❙ Mayenne
Mai 2014
Restauration à emporter ❙ Chatillon sur Colmont
Prothésiste ongulaire à domicile ❙ Entrammes
Boucherie ❙ Montsûrs
Coiffure à domicile ❙ Craon
HODEE Loic
Carrelage ❙ Landivy
COGNARD Sylvain
Curage de bâtiment ❙ St Pierre la Cour
VINCENT Christine
Travaux de cannage et de réfection de sièges ❙
St Cyr en Pail
TOMNOA
Institut de beauté, onglerie, solarium, spa… ❙
Mayenne
BABIN Francis
Débosselage sans peinture sur VP et VU ❙ Laval
ART’MEN
Pose de menuiseries et tous produits accessoires
❙ Château Gontier
MENUISERIE PRAMPART
Menuiserie ❙ Marigné Peuton
LEPANNETIER MAILLARD PEINTURE SARL
Peinture, Décoration, revêtement sols et murs,
ravalement ❙ Pontmain
MAYLINE-O-NATUREL
Centre de beauté, onglerie, complément alimentaire… ❙ Château gontier
ANGOT Philippe
Hommes toutes mains ❙ Hardanges
Plâtrerie, staff, pose cloisons sèches, faux
plafonds, isolation… ❙ Changé
CARPENTIER Fabrice
Khadija KISSAMI
Les radiés
Mars 2014
HUGGINS DAVID
Nettoyage, prestation de service ❙ La Gravelle
CHAPELIERE JOEL
Menuiserie générale ❙ Aron
JEFFROY YANNICK
Menuiserie agencement ❙ Montigné Le Brillant
LORIEU LISA
Coiffure à domicile ❙ Evron
ABDOURZAKOV SOULAIMA
Démolition et démontage de bâtiments ❙ Laval
PINEAU CHANTAL
Coiffure à domicile ❙ Château-Gontier
FLEURY MARIE CECILE
Pressing nettoyage à sec ❙ Mayenne
ASSISTANCE FROID FOURNIL 53
Dépannage, réparation, installation en froid ❙
Livré La Touche
GILLE MICHEL
Couverture zinguerie ramonage ❙ Houssay
Fabricaiton et réparation matériel agricole ❙ Aron
LAJON ANTHONY
Maréchal ferrant ❙ Chemazé
MORTIER ERWAN
Boulanger pâtissier ❙ Commer
PRUDOR ANNE-SOPHIE
Esthétique à domicile ❙ Montaudin
DELORME WESLEY
Démolition vente de véhicule ❙ Mayenne
LECRIVAIN GERARD
Menuiserie du bâtiment ❙ Larchamp
ROUEIL CYRILLE
Électricité alarmes ❙ Coudray
MOREAU MICKAEL
Menuiserie plaquiste ❙ La Chapelle Craonnaise
ASSISTANCE SANITAIRE CLIMATIQUE ELECTRIQUE
Plomberie ❙ Ballots
GASTINEAU XAVIER
Boulangerie, pâtisserie ❙ Loiron
BARAIS ROGER
ECLIMONT JACQUES
L’HUISSERIE SAVEURS
GITEAU JEAN YVES
Mécanique auto générale ❙ Laval
Boucherie charcuterie ❙ L’Huisserie
Maçonnerie générale ❙ Laval
Réparation électroménagers ❙ L’Huisserie
Avril 2014
PETITPAS JEAN LOUIS
Vente de plats à emporter ❙ Laval
SEVIN ISABELLE
Pressing nettoyage à sec ❙ Meslay du Maine
PALICOT LAURENCE
Salon de coiffure mixte ❙ Nuillé sur Vicoin
LEGREGEOIS DAVID
Restauration rapide à emporter ❙ Châtillon
sur Colmont
Nettoyage et entretien ❙ Laval
MARTIN Myriam
Plats à emporter ❙ Château Gontier
LAMBERT JOHANN
Plomberie chauffage ❙ St Pierre des Nids
LEVEQUE Steeve
Travaux de couverture ❙ Le Bourgneuf La ForÊt
RAIMBAULT Michel
Plâtrerie, maçonnerie ❙ Craon
JOURDAIN Jean Louis
Terrasement, travaux public ❙ St Pierre des Landes
BELLANGER frères
Charcuterie, plats préparés ❙ Craon
PRIOUX Vincent
Ébénisterie, menuiserie ❙ Ernée
DUPIN Mickael
Fabrication station de bacs jardinage ❙ Azé
CHATELUS Luc
Charpente, fabrication de meubles ❙ Cossé en
Champagne
BOUTIQUE MARY LINE
Retouche de coutures ❙ Laval
ROINARD Jérémie
Remplissage de consommable informatique ❙
Mayenne
CRONIER Eric
BOUVIER Nicole
Maçonnerie, carrelage ❙ Oisseau
PELLAN Roselyne
Horlogerie, bijouterie ❙ Craon
Boucherie charcuterie ❙ Ernée
ROCHE Marie Christine
Taxi ❙ Laval
L’EDEN SPA
COUSIN Jean Luc
Soins de beauté à la personne, esthétique ❙ Laval
Revêtement sols et murs ❙ Torcé Viviers en
Charnie
GENDRY Laurence
Peinture sur meubles ❙ Laval
CHADAIGNE Jean Claude
Cloisons revêtements des sols ❙ Laval
FERREIRA Mickael
Électricité générale ❙ Evron
Bandes manutentions produits
PROVOST Serge
Anthony PRAMPART
Fabrication et vente de crêpes ❙ Laval
Réparation de montres et horloges ❙ Evron
ROCTON Alain
Carrosserie, peinture, réparation ❙ Assé le
Béranger
HARDY Antoine
Ébénisterie ❙ Commer
CHÂTEAU GONTIER COIFFURE
Coiffure mixte et junior ❙ Château Gontier
NOVAIS Rodrigues
Maçonnerie, ravalement ❙ La Baconnière
GIROUX Emeline
HELIN Christopher
Activité de platrerie, cloisons sèches ❙ Châtres
la Forêt
Coiffure à domicile ❙ St Pierre des Nids
Rénovation intérieure ❙ Ampoigné
Installation et maintenance moteurs ❙ Loigné
sur Mayenne
Menuiserie bâtiment et agencement ❙ Marigné
Peuton
Claude LEPANNETIER
Peinture décoration ❙ Pontmain
Christian GIRARD
Isolation comble, éolienne ❙ Meslay du Maine
Laura CADOS
Photographe ❙ Origné
GADREAU Stéphane
Pose de menuiserie, agencement ❙ Montjean
Alix FAVELIN
Charpente couverture ❙ Bouère
Mai 2014
Emeline GOUGER
SOCIETE DELAIS PATRICK
Charcuterie, boucherie, traiteur ❙ Montsûrs
SARL THEARD CHARIL
EURL ARCANGER FLEURS
Restaurant plats à emporter ❙ Laval
Ramonage, fumisterie ❙ Laval
Samuel LEVEZIEL
Fabrication et vente de bjjoux fantaisie ❙ Laval
DELLIERE Lydia
Plomberie, chauffage ❙ Thuboeuf
Coiffeuse à domicile ❙ St Michel de la Roë
KALFLECHE Julien
RIAUTE WILFRID
SLOVINSKY Hervé
Réalisation de clotures terrasses ❙ St Hilaire
du Maine
BRETEAU Guy
Peinture décoration ❙ Laval
Coiffure à domicile ❙ La Gravelle
Sarl Jean Claude Lamire
Guy OGER
Nettoyage de véhicules ❙ St Poix
THIRAULT Daniel
QUELIN Bertrand
Travaux électriques ❙ St Aignan sur Roë
CANTONI Bruno
Lorraine MORRISH
Ménage, repassage ❙ Laval
Dominique PRINGUET
El Habib BERRIOUA
Nettoyage de façades ❙ Ernée
Abattoir découpe et transformation volaille ❙
St Ouen des Toits
BOISSIERE LAURA
Travaux électriques ❙ Château Gontier
LOBRY Savoy
BRETON BERNARD
Fleuriste ❙ Ernée
Ludvig LECORNEY
Sonia LAISNARD
Restauration, plats à emporter ❙ Montsurs
Charpente couverture ❙ Houssay
Ravalement maçonnerie ❙ Hambers
Retouche en couture ❙ Laval
FRANCOIS Gilles
BLIN MICHEL
Restauration de meubles ❙ Bourgon
22
OUEST ACRO
Terrasement, travaux public ❙ Andouillé
Restauration rapide, plats à emporter ❙ Renazé
Esthétique ❙ Juvigné
Rénovation habitat intérieur, extérieur ❙ Laval
Soins esthétiques ❙ Laval
Côté design création d’intérieur
Fabrication et reproduction de meubles ❙ Ernée
Sarl Claude AUVRAY
Boucherie, charcuterie, traiteur ❙ Azé
Rachel LE BRETON DE VANNOISE
Fabrication de jeux, jouets en bois ❙ Gesnes
Patrick FOUILLET
Christophe BOURDON
Etablissements Leblanc
Philippe BIGAN
Installation de machines d’encadrement ❙ Argentré
Tourneur sur bois ❙ St Denis de Gastines
Nettoyage de chantiers ❙ Laval
Électricité, domotique ❙ Chailland
AYENNE
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Port-Brillet (53)
Au Pays de Loiron, l’événement économique de la rentrée 2014
FOIRE EXPOSITION GRAND PUBLIC
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Rendez14
12 -13 re 2014
Septemb
Espace KID’s
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Lettre d`Info n 7 bis - CBP 17-01

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Tournoi de Laval