Les dispositifs de la formation professionnelle

Les dispositifs de la
formation professionnelle
ZOOM SUR LES DISPOSITIFS DES JEUNES
Le contrat d’apprentissage
Lecontratde
professionnalisa0on
Le contrat d’apprentissage
Bénéficierd’uncontratdetravailenalternanceavectousses
avantages
Jeunede16à25ans
(15ansfinde3ème)
Personnede30ansau
plussuiteàun
précédentcontrat
d’appren0ssage
interrompu
Disposerd’uneexpérienceprofessionnelle
valorisante
12moisà36mois
Unepersonne
reconnuetravailleur
handicapé
Acquérirunequalifica0on
professionnellereconnue
Diplôme
CDDouCDI
Unepersonneayant
unprojetdecréa0on
oureprise
Titreprofessionnel
Vos interlocuteurs
CADChambredesMé0er
PointAppren0ssagedesCCI
Réseauinforma0onjeunesse
CRIJ/BIJ/PIJ
SUIO
CFAIURC
Vos outils
Fichepra0quede
l'appren0ssage
Leguidede
l'appren0ssage2015
Le contrat de professionnalisation
Uncontratdetravailletempsdelaforma0on
Jeunesde
moinsde26
ans
Duréedelapériodedeforma0on
6moisà24
mois
Demandeurs
d’emploi
CDDouCDI
Quellesforma0ons
Diplôme
Titre
professionnel
CQP
Vos interlocuteurs
Votrecentrede
forma0on
Votrefutur
employeur
Pôleemploi
Vos outils
Lecontratde
professionnalisa0on
ZOOM SUR LES DISPOSITIFS DES SALARIES
Le plan de formation de l’entreprise
La période de professionnalisation
Le comptePersonneldeForma0on
LeCongéIndividueldeForma0on
Laforma0onhorstempsdetravail
LeCongéBilandeCompétences
LeCongéVAE
LE PLAN DE FORMATION
Les actions d’adaptation au
poste de travail
Les actions de formation liées
à l’évolution des emplois ou
au maintien dans l’emploi
Les actions de développement
des compétences
Votre interlocuteur
Votre
employeur
Vos outils
Leplandeforma0on
LA PERIODE DE PROFESSIONNALISATION
CDI
Contrat à durée
indéterminée
Adaptervos
compétencesà
votreemploi
CDDI
CUI
Contrat à durée
déterminée d’insertion
Acquérirune
qualifica0on
professionnelle
Contrat unique
d’insertion
Quelles formations
Lesforma0onsqualifiantesenregistréesauRNCP
Lesforma0onsqualifiantesreconnuesparuneconven0on
collec0vena0onaledebranche
LesCQP
Socledeconnaissancesetdecompétences
Lescer0fica0onsinscritesàl’inventairespécifiqueétabli
parlacommissionna0onaledelacer0fica0on
professionnelle
Vos interlocuteurs
Votre
employeur
Votre
OPCA de
branche
Organisme Paritaire
Collecteur Agrée
Vos outils
Lapériodede
professionnalisa0on
TrouversonOPCA,
Moded'emploi
LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION
Toutpublicdès16ansdisposantd’unnumérodesécuritésocialeet
jusqu’audépartenretraite(horsfonc0onnaireetindépendant)
Salariés
Rechargeablepuisqu’ilseréalimenteaufuretà
mesuredesaconsomma0on
24h/anjusqu’à
120h
Demandeurs
d’emploi
Puis12h/an
jusqu’à150h
Lesforma0onsaccessiblesauCPF
Lesoclede
connaissanceset
decompétences
L’accompagnement
VAE
FormaEonséligibles:
Listedebranche
ListenaEonale
Listerégionale
Vos interlocuteurs
• Surtempsde
travail
Employeur
• Horstempsde
travailavec
accordde
l’employeur
• Horstempsde
travailsans
accordde
l’employeur
OPCA
Opérateur
CEP
Vos outils
LeComptePersonnelde
Forma0on
moncompteforma0on.gouv.fr
TrouversonOPCA,Mode
d'emploi
LE CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION
CONDITIONS
CDI
CDD
CDDJEUNE
24moisd’ac0vité
salariéedont12
moisdeprésence
dansl’entreprise
24moisd’ac0vité
salariéeaucoursdes5
dernièresdont4mois
deCDDaucoursdes
12derniersmois
12moisaucoursdes5
dernièresannéesdont
4moisaucoursdes12
derniersmois
LE CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION
OBJECTIF
•  Permebreàtoussalariés,aucoursdesavieprofessionnelle,desuivre,à
sonini0a0ve,età0treindividuel,desac0onsdeforma0on
PUBLIC
•  LessalariésenCDIouexCDDdontl’employeurrelèveduFONGECIF
MODALITES
•  Le congé individuel de forma0on s’effectue tout ou en par0e sur le
tempsdetravail
•  Ilestsoumisàuneautorisa0ond’absence
•  1anàtempspleinou1200heuresàtempspar0el
Votre interlocuteur
Votre
OPCACIF
Vos outils
LeCongéIndividuelde
Forma0on
LesmodalitéduCongé
Individuelde
Forma0on
LA FORMATION HORS TEMPS DE TRAVAIL
Pasd’autorisa0on
d’absence
•  CDI
•  Minimum120heures
•  Maximum1200
heures
1anancienneté
•  Priseenchargetotale
desfraisdeforma0on
•  Priseencharge
par0elledesfraisde
forma0on
Forma0onnon
rémunérée
LE CONGE BILAN DE COMPETENCES
CONDITIONS
CDI
CDD
5ansd’ac0vité
salariéedont12
moisdans
l’entrepriseactuelle
24moisd’ac0vité
salariéeaucoursdes
5dernièresdont4
moisdeCDDaucours
des12derniersmois
LE CONGE BILAN DE COMPETENCES
OBJECTIF
•  Analysersescompétencesprofessionnelles,personnelles, sesap0tudes
etmo0va0onsafindedéfinirunprojetprofessionnelet/oupersonnel
PUBLIC
•  LessalariésenCDIouCDDdontl’employeurrelèveduFONGECIF
MODALITES
•  Lebilandecompétencespeuts’effectuersurouhorstempsdetravail
•  Ilestsoumisàuneautorisa0ond’absences’ils’effectuesurletempsde
travail
•  24heuresmaximumrépar0essur2mois
Votre interlocuteur
Votre
OPCACIF
Vos outils
LeCongéBilande
Compétences
Lesmodalitésdu
CongéBilande
Compétences
LE CONGE VALIDATION DES ACQUIS D’EXPERIENCE
CONDITIONS
CDI
AucunecondiEon
d’anciennetédans
l’entreprise
actuelle
CDD
3ansd’expérience
minimumen
rapportdirectavec
lacerEficaEon
visée
24moisd’acEvité
salariéeaucours
des5dernières
dont4moisdeCDD
aucoursdes12
derniersmois
3ansd’expérience
minimumen
rapportdirectavec
lacerEficaEon
visée
LE CONGE VALIDATION DES ACQUIS D’EXPERIENCE
OBJECTIF
•  Permebregrâceàl’expérienceprofessionnelleetpersonnelled’obtenir
undiplômeouun0trehomologué
PUBLIC
•  LessalariésenCDIouExCDDdontl’employeurrelèveduFONGECIF
MODALITES
•  LecongéVAEpeuts’effectuersurouhorstempsdetravail
•  Ilestsoumisàuneautorisa0ond’absences’ils’effectuesurletempsde
travail
•  24heuresmaximum
LES ETAPES DU CONGE VAE
• Vérifica0ondela
recevabilité
Livret1
Livret2
• Recueildes
expérienceset
compétences
• Accompagnement
24heuresmaximum
• Obten0ontotaleou
par0elledu
diplôme,0treoude
lacer0fica0on
Jury
Vos interlocuteurs
Votre
OPCACIF
Votre
employeur
Vos outils
LeCongéValida0on
desAcquis
d'Expérience
Lesmodalitésdu
CongéValida0ondes
Acquisd'Expérience
ZOOM SUR LES DISPOSITIFS DES DEMANDEURS D’EMPLOI
ARE Formation (Allocation retour à l’emploi formation)
RFF(Rémunéra0ondefindeforma0on)
RFPE (Rémunération des formations de pôle emploi)
Stage conventionné par l’Etat ou la Région
Lecontratdeprofessionnalisa0ondemandeurd’emploi
Lecongéindividueldeforma0onàl’issued’unCDD
Votre interlocuteur
Sitepôleemploi
Lespossibilitésdefinancerune
forma0onpourlesdemandeurs
d'emploi