Formation de Chauffeur Poids lourd : Permis C + ADR

Dans le cadre du Contrat de Quartier « Saint-Antoine », la Mission locale de Forest organise une
Formation de Chauffeur Poids lourd : Permis C + ADR
Cette formation a pour but d'aider des futurs travailleurs à réussir le permis de conduire C + ADR
en développant des compétences de conduite d'un véhicule lourd en vue d'assurer le transport et la
livraison de marchandises, de charger et décharger la marchandise, de contribuer à la promotion
commerciale de l'entreprise et d'assurer l'entretien du véhicule.
A. Processus d’entrée en formation et sélection des stagiaires
Les candidats doivent impérativement passer par 4 étapes, l'absence non justifiée à une de ces
étapes entrainant de facto l'arrêt de la procédure de sélection.
1ère étape : participation à une séance d'information collective
Au cours de cette séance, les réalités du métier et de la formation sont exposées : le cadre structurel
de la formation, un descriptif de fonction, les conditions d'exercice du métier de chauffeur poids
lourd, les différents aspects de la formation (contenus, planning et certifications) ainsi que les
procédures de sélection. Suite à un échange de questions/réponses, les participants sont invités à se
2ème étape : un entretien individuel de sélection
A partir d'une grille d'entretien standardisée, différents aspects sont abordés :
 critères administratifs
 Critères de positionnement : vérification de la compréhension du cadre de travail et analyse
des atouts et freins par rapport à celui-ci.
3ème étape : un test de conduite
Ce test reprend des compétences de conduite minimum à la passation des permis prévus dans la
formation : marche arrière en ligne droite, entrée de garage en marche arrière, parcours sur la voie
publique, respect des réglementations en vigueur et connaissance de la signalisation
4ème étape : une sélection médicale
Analyse des conditions physiques rendant apte ou inapte à l'exercice de la profession et attestation
d'aptitude pour le candidat au permis de conduire du groupe 2.
B. Objectifs de formation

doter les stagiaires de la connaissance des contextes d'exercice du métier de
chauffeur poids lourd

doter les stagiaires des compétences de chauffeur de poids lourd

obtenir le CAP, le permis de conduire C et le brevet ADR

décrocher un emploi de chauffeur poids lourd (stage d’acculturation, d’achèvement
de formation, FPI)
C. Compétences visées

Volet compétences de base : usage d'un ordinateur de bord, usage du tachygraphe,
réglementation du transport, utilisation des cartes routières, utilisation de base du camion,
les types de transport, les documents de transport ;

Volet compétences spécifiques : douane, documents et procédures, localisation des pannes,
techniques de chargement et de déchargement, entretien du camion, gestion d’un accident
de la route, d’un imprévu ;

Volet compétences et connaissances transversales : gestion du stress, communication
clientèle, usagers de la route, circulation en ville et sur les grands axes ;

Brevets : permis C, brevet ADR et le CAP ;

45h de néerlandais liés à la fonction de chauffeur poids lourd ;

Connaissance des environnements spécifiques du transport : national, international, la
distribution, la construction, le transport d'animaux, ...

Stage d’acculturation en tant que « convoyeur » et stage d’achèvement de formation
« convoyeur – chauffeur accompagné »
Prochaine session : 1er semestre 2013
ième
Mission locale de Forest asbl, 29 bd de la 2
Armée britannique B- 1190 Forest
Personnes de contact :
Coordination pédagogique : Hérold Descamps et Coline Van Roosbroeck
Chargée de projets « entreprise & formation : Hélène De Keerle
02/349.82.16 (17) ou 0497/45.16.32 ou [email protected]
Avec le soutien de Actiris, la Région de Bruxelles-Capitale, le Fonds social européen, l'Etat fédéral,
la Commune de Forest, la COCOF, Bruxelles Formation et la Commune de Forest