infirmier référent/coordinateur IDERCO

Infirmière référente/coordinatrice
en gérontologie
Formation permettant d’obtenir la certification professionnelle FFP :
Référent(e) Coordinateur(trice) en soin et accompagnement gérontologique
ÊTRE IDERCO...
... en gérontologie, c’est :
Encadrer, manager et coordonner les équipes,
Construire et faire vivre un projet de soin,
Veiller à la qualité de l’accompagnement.
Une pédagogie active
Au-delà de la simple transmission
de savoir-faire et d’outils indispensables à la fonction, la formation
propose d’appréhender les questions du
management, du vieillissement, de
l’accompagnement, sous un angle
systémique, pour une mise en œuvre
d’actions respectueuses et efficientes.
Elle donne aux stagiaires la possibilité :
• D’acquérir les outils et les postures
nécessaires
au
management
d’une équipe et des projets au service de
l’institution.
• De
travailler
leur
positionnement, dans leur fonction au sein de
l’institution, auprès des équipes, de leur
direction et des usagers.
• De construire un espace de
réflexion sur le sens, les enjeux et/ou les
questions éthiques liés à la pratique de
l’accompagnement de la fin de la vie,
de la dépendance, de la vulnérabilité
et/ou de la souffrance.
Un accompagnement personnalisé
Le cursus de formation a été pensé et
conçu afin de permettre à chaque professionnel d’acquérir les outils méthodologiques reliés aux réalités du terrain.
En plus des cours magistraux, ateliers
ou travaux de groupe, la progression
pédagogique
s’appuie
sur
la
diversité des parcours et des réalités
de chacun. Elle permet à chaque stagiaire,
d’intégrer à son rythme, la posture
nécessaire à sa fonction, au sein de son
établissement.
A cet effet, la formation est ponctuée
par des temps de tutorats individuels et
collectifs,
des
accompagnements
méthodologiques, des exercices de
présentation orale, et si nécessaire des
temps de coaching.
En fonction des profils des candidats,
certains
apports
supplémentaires
(soutien informatique, éléments de
comptabilité) sont proposés durant le
cursus.
CONDITIONS D’ADMISSION
•
•
•
Être titulaire du D.E.
d’Infirmier(e), être en poste
d’Infirmier(e) Référent(e)/
Coordinateur(trice) en EHPAD ou
viser à court/moyen terme ce
poste.
Test d’autoévaluation, écrit
professionnel et entretien
individuel, au cours duquel seront
abordées la motivation et la
cohérence du projet professionnel
et de formation.
Dossier de candidature à retirer à
l’Institut Meslay ou à télécharger
sur le site www.meslay.org.
UNE FORMATION CERTIFIANTE
La certification professionnelle FFP
(Fédération de la Formation Professionnelle) est un processus qui atteste de la
maîtrise d’une fonction, d’une activité ou
d’un métier et vise à valider, à l’issue d’une
action de formation, la maîtrise par les
stagiaires de ce métier, de la fonction ou
de l’activité spécifiés.
Cette certification professionnelle
atteste des compétences de l’infirmièr(e)
référent(e) ou coordinateur(trice) à mener
les missions propres à l’encadrement
intermédiaire en gérontologie, notamment dans la conduite et le management
des équipes soignantes et des projets
d’accompagnement.
La qualité et la valeur du Certificat Professionnel est assurée par un organisme
indépendant l’ISQ-OPQF qui vérifie la
conformité des référentiels de formation
des organismes aux exigences requises.
CONTACT
Des contenus pédagogiques en prise avec le terrain
UF 1 - Penser le projet d’accompagnement en gérontologie
et la fonction d’IDERCO
• Comprendre le sens et les enjeux liés à l’accompagnement
des personnes âgées en institution.
• Appréhender le rôle et les missions de l’IDERCO et des
différents acteurs.
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Approfondissement des connaissances du public
accompagné,
Cadre réglementaire et juridique,
Rôle et mission de l’IDERCO et des différents acteurs de
l’institution,
La construction de projets dans le cadre du projet
institutionnel :
- La logique du projet institutionnel,
- Le projet de soin : fondements, construction, questions
éthiques liées aux soins,
- Le projet d’accompagnement des personnes atteintes dans
leurs fonctions supérieures ou/et dépendantes,
- Le projet d’animation.
La prise en compte du respect des usagers en institution.
UF 2 - Construire le projet et manager l’équipe :
savoir-faire et savoir être
• Acquérir les bases permettant d’impulser une démarche
projet et de la manager
• Coordonner le travail des différents acteurs dans le cadre
du prendre soin.
Allée de Meslay
La Guyonnière
85600 MONTAIGU
Assistante :
Marina CHAPELAIN
Tél : 02 51 48 84 83
[email protected]
Responsable de formation :
Yves CLERCQ
[email protected]
www.meslay.org
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Approfondissement des bases de la coordination : dynamique de
groupe, motivation et travail d’équipe et gestion du temps,
La gestion des risques et la question de la responsabilité,
L’organisation des plannings au regard de la législation et du droit
social,
L’animation et la coordination de réunion, la communication avec
les équipes et la transmission de l’information,
La conception et la mise en œuvre de la démarche projet,
L’accompagnement au changement : la prise de décision,
la négociation, la gestion des conflits et des personnalités difficiles.
Durée de formation
Version 2.4 - Pôle Communication 04/2015
CYCLE EN COURS D’EMPLOI
• 200 heures réparties sur 12 mois
• par sessions de 2 ou 3 jours consécutifs par mois.
Certification
Afin d’obtenir le certificat « Référent(e) Coordinateur(trice) en
soin et accompagnement gérontologique », le candidat doit, à
l’issue de la formation, avoir validé les deux unités de formation en
présentant deux écrits à des jurys de professionnels.
Résultats et perspectives
professionnelles
Conditions Financières
• Frais de sélection : 100 €
• Pour les coûts de formation, s’adresser au secrétariat de l’Institut Meslay.
•
Plus de 250 personnes
déjà formées et
en poste