Réussir mon départ de l`entreprise - l`Association des Sciences-Po

Les services Carrières des associations d’Intermines, EMLYON Business School, ESCP Europe, UniAgro, Arts et
Métiers, EDHEC Business School et Alumni Sciences Po sont heureux de vous convier à une table-ronde sur le
thème :
« Réussir mon départ de l’entreprise »
Jeudi 26 septembre 2013
de 18h30 à 21h
EDHEC Business School ou Ecole des Mines ParisTech
(en fonction du nombre d’inscrits le lieu sera précisé la semaine précédant l’événement)
Si quitter son entreprise est toujours un événement difficile à vivre, il faut cependant s’efforcer de prendre de la hauteur pour
réussir la séparation en fonction de 3 objectifs majeurs :
- Optimiser les conditions matérielles de sortie
- Préserver son capital relationnel
- Se donner les moyens de réussir son rebond après la séparation.
Il est donc important de bien définir, préparer et conduire sa stratégie de négociation.
L’objectif de cette table-ronde est de vous aider à :
- Comprendre la valeur ajoutée d’un accompagnement à la négociation de départ puis à la transition professionnelle
(outplacement) après la rupture du contrat de travail,
- Lever les freins liés à la méconnaissance des dispositifs en cours et/ ou aux expériences difficiles passées
- Comprendre le fonctionnement de ces accompagnements et leurs modalités de prise en charge par l’employeur
Les intervenants aborderont les aspects suivants :
Le rôle d’un conseil dans l’accompagnement des négociations de départ
- La phase de réflexion préalable : quel est mon positionnement dans l’entreprise ? A quelle étape est-ce que je me situe dans
ma vie professionnelle ?
- La conduite de la négociation : les points essentiels à maîtriser, les 3 phases de la séparation
Le rôle du cabinet d’outplacement
La table-ronde sera composée de :
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Bertrand REYNAUD, Co-fondateur de Bercoff Reynaud Conseil et co-auteur, avec Maurice Bercoff de « Je veux quitter
mon entreprise – comment décider et négocier mon départ ».*
Denis BOUTTE, Directeur Associé, l’Espace Dirigeants, cabinet d’outplacement spécialisé dans l’accompagnement des
cadres dirigeants.*
Frédéric SERRES, Directeur des Ressources Humaines de la Banque du Crédit Municipal de Paris, enseignant en Master
GRH de Sciences Po.*
Nous vous attendons nombreux !
Très cordialement
Michelle Rosaire
Responsable Emploi/ Carrières Intermines
Sylvie de Martène
Responsable Carrières Diplômés EMLYON Business School
Joëlle Planche-Ryan
Responsable Développement Pôle Carrières Association des
A&M
Lucie Martin
Responsable UniAgro Carrières
Michelle Lévine
Careers Manager ESCP Europe Alumni
Manuelle Malot
Directrice Carrière et Prospective EDHEC Business School
Didier Jeanperrin
Directeur Pôle Carrières Association des Sciences Po
*Bertrand Reynaud : Diplômé de Sup de Co Rouen et licencié en psychologie clinique, il a passé 30 ans comme DRH et Directeur des Relations
Sociales (DRS) dans de grands groupes (Total, LVMH Hennessy, Fnac, AXA, la Poste). Il a été Directeur Général d’une filiale d’AXA pendant 4
ans. En tant que DRS chez AXA, il a géré la fusion AXA-UAP dans sa dimension sociale.
Après des années passées dans ces fonctions de dirigeant, il a souhaité apporter ses savoirs et son expérience à l’accompagnement des
négociations de départ des cadres dirigeants.
*Denis Boutte : Diplômé d'HEC, Denis Boutte a fait la première partie de sa carrière dans les métiers de la communication, à des fonctions de
direction générale au sein de différentes agences de publicité et de marketing services. En accédant très tôt à des fonctions de management, il
approfondit son sens de l’organisation et de la relation humaine, avec notamment des expériences d’accompagnement d’équipes lors de
plusieurs fusions successives.
Depuis plusieurs années, il accompagne, en tant que conseil en transition de carrière et Directeur Associé du cabinet L'Espace Dirigeants, les
cadres supérieurs et dirigeants dans l'identification de leur nouveau projet professionnel, dans la maîtrise des outils de communication qui en
découlent et dans la mise en œuvre effective de leur stratégie de recherche et d’activation de réseau.
*Frédéric Serres : Sciences Po 1981 et titulaire d’un DEA de Droit des Affaires, a une longue expérience des Ressources Humaines. Après un
début de carrière à des postes opérationnels en banque – à l’international, il rejoint le cabinet Michaël Page avant d’évoluer comme DRH dans
le Groupe Caisse d’Épargne puis au sein du Crédit Agricole. Frédéric SERRES est, depuis 2011, Directeur des Ressources Humaines de la Banque
du Crédit Municipal de Paris. Enseignant en Master GRH de Sciences Po, il est ancien élève du DESU de coaching de Paris 8.
Table-ronde “Réussir mon départ de l’entreprise”
Jeudi 26 septembre 2013 de 18h30 à 21h
Nom / Prénom ______________________________ Ecole _____________________ Promo ___________________
Email _________________________________________________ Portable ________________________________
Participation : Adhérents 20 € / Non adhérents 30 €
Chèque libellé à l’ordre de l’Association des Sciences-Po, à envoyer à Association des Sciences-Po - Service Carrières,
26 rue Saint-Guillaume – 75007 Paris.
Renseignements : 01 45 48 42 23 / [email protected]
Association des Sciences-Po
26, rue Saint-Guillaume 75007 PARIS
Tél : 01 45 48 40 40 / fax : 01 45 44 20 27
Vous pouvez modifier vos coordonnées, ou payer votre cotisation en ligne sur www.sciences-po.asso.fr
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