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2012
Pour les collégiens du Loir-et-Cher
Construire son orientation,
c’est aussi découvrir les milieux professionnels.
Pour vous aider à construire votre projet d’orientation,
différentes actions vous sont proposées au cours de votre
scolarité. Vous avez à votre disposition plusieurs interlocuteurs
au collège pour vous y aider. Mais pour mieux comprendre
les métiers, rien ne remplace le contact direct avec les
professionnels.
Grâce aux visites d’entreprises, stages, entretiens avec des
professionnels, vous pouvez ainsi avoir une idée concrète de
la réalité et vérifier si le métier que vous envisagez peut vous
correspondre.
Mme PICOT-GRANDJEAN, Directrice Académique,
Direction des Services Départementaux de l’Education Nationale (DSDEN).
Concours des Jeunes Reporters en Entreprise
Avec 19 classes de 3e participantes, les collèges de Loir-et-Cher
se sont à nouveau fortement mobilisés en 2012 pour tenter de
remporter le concours JRE ! Petit retour sur les gagnants :
• Prix spécial du Jury : 3e DP3 du Collège Jean Rostand à Lamotte
Beuvron, pour l’article « Sur pied grâce à ma kiné ». Participation
à un atelier de journalisme avec l’équipe de Play bac Presse.
• 1er prix : 3e DP3 du Collège Hubert Fillay à Bracieux pour un
article intitulé « Mercure, un voyage 4 étoiles ». Toute la classe
a assisté au direct de l’émission radio « C’CAUET » à Paris.
• 2 prix : 3 du Collège Sainte Marie à Blois, pour un article
portant sur la « Découverte de la Polyclinique ». Les élèves
ont assisté à l’enregistrement de l’émission « Questions pour un
Champion » sur France 3, à La Plaine St Denis.
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• 3e prix : 3e DP3 du Collège Marie Curie à Saint Laurent Nouan,
pour un article intitulé « Webmaster, ça ne s’improvise pas ».
La classe a pu découvrir les différentes étapes de fabrication du
journal la Nouvelle République, et visiter le plateau de TV TOURS,
à Tours.
M. Dominique Mauclair, professeur d’HistoireGéographie, en charge avec M. Hervé Schrimpf de la
classe lauréate 3e DP3 du Collège Hubert Fillay à Bracieux, nous
fait part de l’aventure de la participation au concours JRE :
“Cette année, nous avons visité 3 entreprises avec la classe
de 3e DP3. Participer au concours JRE donnait un but et un
aspect concret supplémentaire à ces visites. La classe a
choisi de rédiger un article sur l’hôtel Mercure de Blois. Le
Directeur de l’hôtel, M. Harnoux, est vraiment charmant et
s’est volontiers prêté au jeu. Ce qui a plu aux élèves, c’est
notamment de travailler avec les mêmes contraintes que
les journalistes. Ils ont eux-mêmes rédigé l’article, trouvé
un titre percutant… La remise des prix s’est déroulée dans
une ambiance festive que les jeunes ont appréciée. Ils étaient
ravis de recevoir le premier prix, qui récompensait un vrai
travail de groupe.
Ensuite, toute la classe a assisté à l’enregistrement de
l’émission C’Cauet chez NRJ : c’était intéressant de voir
comment se construit une émission radio. Les élèves ont
été assez impressionnés par l’organisation rigoureuse et
le matériel technique nécessaires pour réaliser ce type
d’émission, dont le contenu est plutôt trash et l’humour
potache.
Paroles de professionnels…
Il existe de nombreuses voies de formation, et chacune ouvre sur des perspectives professionnelles et des métiers différents !
Découvrons en 3…
Nadia BRISSON - Responsable des Ressources Humaines - Société INNOTHÉRA (laboratoire pharmaceutique) - Chouzy sur Cisse
Mon métier
Notre laboratoire développe,
fabrique, conditionne et
distribue des médicaments. Ces
derniers sont principalement
vendus à l’export, dans une
centaine de pays. Il y a 250
salariés sur le site.
En tant que Responsable des
Ressources Humaines, je gère une équipe de 3 personnes, et nos
missions sont très variées : administration du personnel, paye,
recrutement, formation, relations avec les partenaires sociaux,
communication, gestion du climat social…
Ce qui me plaît dans ce métier
C’est un poste généraliste qui touche à tous les domaines des
ressources humaines. Ici, ce n’est pas la crise, notre entreprise est en
pleine croissance (+ 20 % de chiffre d’affaires en 2012), et nous avons
de nombreux projets de construction et de développement. J’ai intégré
Innothera il y a 15 ans, après avoir terminé mes études, et cela me
permet de voir l’entreprise évoluer ainsi que les gens qui y travaillent.
Ma formation
Après une maîtrise d’AES (Administration Économique et Sociale) avec
option Ressources Humaines à l’Université d’Orléans, j’ai obtenu un
DESS en Gestion de l’Emploi à La Sorbonne (Paris). C’est un stage de 4
mois suivi d’un CDD de 12 mois dans un laboratoire pharmaceutique, qui
m’a permis de décrocher ensuite ce poste en candidature spontanée.
Richard FOURNIER - Acheteur pour la société SMOP (mécanique et outillage de précision) - La Chaussée Saint Victor
Ce qui me plaît dans ce métier
Mon métier
Nous fabriquons
des pièces
mécaniques de
grande précision
à partir de plans
fournis par nos
clients. Mon
travail d’acheteur
consiste à négocier l’achat des matières premières (acier, inox,
titane…) dont certaines peuvent coûter très cher, puis à établir des
devis de fabrication de ces pièces sur nos machines. Nos clients sont
très variés : aéronautique, pétrochimie, nucléaire… et leurs besoins
également.
J’aime les challenges, et l’entreprise m’a permis d’évoluer
professionnellement. C’est pourquoi j’y suis fidèle. Mon souhait : créer
une centrale d’achat pour le Groupe.
Ma formation
Un CAP Tourneur et un BEP Mécanicien Monteur.
J’ai intégré l’entreprise il y a 24 ans, en tant que tourneur. J’ai ensuite
évolué vers un poste de fraiseur, puis comme responsable de la section
tournage numérique. Ensuite, je suis passé au contrôle, afin de suivre
l’évolution des normes qualité sur des machines tridimensionnelles.
En 2008, je me suis formé aux achats et à la gestion d’entreprise, au
sein d’Evolys, une société du Groupe basée à Dreux. Puis en 2009, à la
demande de ma Direction, je suis revenu à Blois pour gérer les achats
selon la norme qualité EN9100.
Baptiste MARQUES (26 ans) – Commercial dans l’entreprise CHAVIGNY - secteur Vendôme-Châteaudun
Ce qui me plaît dans ce métier
Mon métier
Depuis 6 ans, je suis
commercial en Plomberie
- chauffage et sanitaire
chez Chavigny. Je vends
et je conseille, j’établis
des devis, je vérifie les
stocks, je gère les litiges…
Mes clients sont des artisans, des plombiers chauffagistes, des
entreprises nationales telles que Eiffage, Forclum ou Hervé
Thermique, ainsi que les services techniques des administrations
et des industries.
Au sein de l’entreprise Chavigny, on me fait confiance et j’ai une grande
liberté de mouvements. Chaque jour, je rencontre différents clients,
je vais sur les chantiers et je suis en relation avec de nombreuses
personnes. C’est très enrichissant ! De plus, je préfère travailler en
extérieur plutôt que dans un bureau.
À l’avenir, je souhaite continuer à me perfectionner et à évoluer
professionnellement dans la même entreprise.
Ma formation
J’ai découvert la vente grâce à un stage effectué en 3e, et ça m’a plu.
Après le collège, j’ai fait un BEP Vente, puis un BAC Pro Vente. Chaque
année, nous avions plusieurs stages en entreprises, ce qui était très
intéressant.
J’ai ensuite réussi un BTS NRC (Négociation et Relations Clients) au
CFA de Blois, réalisé en alternance au sein de l’entreprise Chavigny.