ONP_Mali GESTION DU PERSONNEL AD.GPO.P02 Paie du
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ONP_Mali Rédaction : 26/02/13 GESTION DU PERSONNEL Paie du personnel Validation : 26/02/13 AD.GPO.P02 Rédacteur : ACT 1. Références : 1. Loi n°62-68/AN-RM du 9 août 1962 portant code de prévoyance sociale en république du Mali; 2. Loi n°92-020 du 23 septembre 1992 portant code du travail en république du Mali; 3. Loi n°06-067 du 29 décembre 2006 portant code général des impôts. 2. Objet : Décrire la procédure du traitement de la paie du personnel de 1 conseil de l’ONP. 3. Champ d’application : La procédure s’applique à la paie de tout agent contractuel du conseil. 4. Règles de gestion : 1. La paie est traitée par le secrétaire général (partie administrative du traitement de la paie) ; 2. La paie est effectuée par le trésorier général ou trésorier ; 3. La date de paiement des salaires est fixe (8 jours au plus tard après la fin du mois) ; 4. La paie est faite par virement bancaire pour une rémunération mensuelle de plus de 50 000 FCFA et par billetage pour une rémunération inférieure ou égale à 50 000 FCFA ; 5. Les salaires payés par virement bancaire sont disponibles sur les comptes des bénéficiaires à la date du paiement par billetage ; 6. La modification des éléments de salaire d’un employé est approuvée par le BN, BC ou BR; 7. La modification du statut d’un agent portant sur les composantes de sa rémunération est transmise au secrétaire général pour la mise à jour de son dossier et prise en compte dans le traitement de la paie ; 8. Le paiement total ou partiel en nature est interdit ; 9. Le bulletin individuel de paie est délivré et les mentions y figurant sont enregistrés dans le registre des paiements. 5. Liste des opérations: 1. Préparation de la paie ; 2. Etablissement des états définitifs de la paie ; 3. Rapprochement des bulletins de paie de l’état des variables de paie ; 4. Signature des bulletins de paie ; 5. Paiement des salaires ; 6. Préparation des déclarations sociales et fiscales ; 7. Vérification des formulaires de déclaration et préparation des ordres de virement ; 8. Classement des documents. 6. Description de la procédure : Intervenants Descriptions des tâches Documents et interfaces Secrétaire général Préparation de la paie - Etablir l’état des variables de paie (absence, heures Dossier du personnel, supplémentaires, retenue sur salaire, primes, indemnités, trésorier général ou congés payés, etc.); trésorier - Remettre l’état des variables au trésorier général ou trésorier pour vérification et complément éventuel. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------Manuel de procédures – ONP, Version n°0.0 du 26 février 2013 Page 1 sur 4 ONP_Mali Rédaction : 26/02/13 Intervenants GESTION DU PERSONNEL Paie du personnel Validation : 26/02/13 Descriptions des tâches Etablissement des états définitifs de paie - Corriger éventuellement l’état des variables de paie ; - Editer les bulletins de paie sur la base de l’état des variables de paie et le salaire de base ; - Editer l’état récapitulatif de paie ; - Remettre les bulletins de paie, l’état des variables de paie et l’état récapitulatif de paie au trésorier général ou trésorier. AD.GPO.P02 Rédacteur : ACT Documents et interfaces Etat des variables de paie Trésorier général ou trésorier Rapprochement des bulletins de paie de l’état des variables de paie - Rapprocher les bulletins de paie de l’état des variables de paie ; - Remettre au secrétaire général les bulletins de paie et l’état des variables de paie après rapprochement. Secrétaire général Signature des bulletins de paie - Faire signer les bulletins de paie par le président du conseil; - Remettre les bulletins de paie signés au trésorier général ou trésorier. Trésorier général ou trésorier Paiement des salaires - Cacheter les bulletins de paie et préparer les ordres de virement ; - Signer et faire signer les ordres de virement bancaire par le président du conseil ; - Transmettre les ordres de virement à la banque ; - Photocopier les bulletins de paie et mettre l’original sous pli ; - Remettre aux agents payés par virement bancaire les bulletins et les informer du virement ; - Payer les agents sur billetage, faire émarger sur la copie du bulletin et leur remettre les bulletins ; - Enregistrer les salaires dans le journal de paie. Secrétaire général Préparation des déclarations sociales et fiscales - Renseigner les formulaires de déclarations sociales et fiscales sur la base de l’état récapitulatif de paie ; - Remettre les formulaires renseignés au trésorier général ou trésorier. Etat récapitulatif de paie, formulaires de déclarations sociales et fiscales Trésorier général ou trésorier Vérification des formulaires de déclaration et préparation des ordres de virement - Vérifier l’exactitude des calculs et préparer les ordres Formulaires de Etat des variables de paie, bulletins de paie Bulletins de paie, président du conseil Ordre de virement bancaire, journal de paie, bulletins de paie, président du conseil ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------Manuel de procédures – ONP, Version n°0.0 du 26 février 2013 Page 2 sur 4 ONP_Mali Rédaction : 26/02/13 Intervenants GESTION DU PERSONNEL Paie du personnel Validation : 26/02/13 AD.GPO.P02 Rédacteur : ACT Descriptions des tâches de virement ; - Enregistrer les dettes sociales et fiscales ; - Faire signer les formulaires de déclarations et ordres de virement par le président du conseil ; - Transmettre la copie des ordres de virement et les formulaires de déclarations à l’INPS et au service des impôts du ressort. Trésorier général ou trésorier Secrétaire général Classement des documents - Classer la copie de l’état des variables de paie, la copie de l’état récapitulatif de paie et les copies des bulletins de paie dans le classeur paie ; - Classer la copie des déclarations sociales dans le classeur déclarations sociales ; - Classer la copie des ordres de virement dans le classeur banque ; - Classer la copie des déclarations fiscales dans le classeur déclarations fiscales. - Classer la copie de l’état des variables de paie et l’état récapitulatif dans le classeur paie ; - Classer la copie des déclarations sociales dans le classeur déclarations sociales ; - Classer la copie des déclarations fiscales dans le classeur déclarations fiscales. Documents et interfaces déclarations sociales et fiscales Classeur paie, classeur banque, classeur déclarations sociales, classeur déclarations fiscales 7. Annexe(s) : LIVRE DE PAIE Conseil :……………………………………………. Période de (paie)………..201…. à ………….201…… Nom (agent) :……………………………………………. Catégorie (agent)…………………….…………. Code Libellé Base Tx. salaire Mt salaire Salaire de base …….. …….. Salaire but …… …… Total retenues …. ….. …… …….. …… …….. …… …… ….. …… …… …… …… …… ….. ……. Net imposable Net à payer Base patronale Tx. patronal Mt patronal ……. ….. ….. ….. …. …. ………. ……. ……… ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------Manuel de procédures – ONP, Version n°0.0 du 26 février 2013 Page 3 sur 4 ONP_Mali Rédaction : 26/02/13 GESTION DU PERSONNEL Paie du personnel Validation : 26/02/13 AD.GPO.P02 Rédacteur : ACT FICHE DE PAIE Nom employeur : …………………………… Adresse employeur :…………………………………………. N° d’identification fiscale employeur :……………………….. N° d’identification sociale employeur…………………………. FICHE DE PAIE Période (mois) : du ……………………… 201…. au ……………….201…. Nom employé :……………………………………. Fonction employé :……………………………………. N° matricule employé :……………………………………. Niveau dans la grille de salaire employé :……………………………………. Situation matrimoniale employé :……………………………………. Nombre d’enfants à charge employé :……………………………………. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------Salaire de base …………………………………………………….……A. Indemnité additionnelle …………………………………..………………. Indemnité de transport ……………………………………………………. Allocation de logement ……………………….……………..……………. Total indemnités supplémentaires ….……………………………………B. ----------------------------------------------------------------------------------------------------Salaire brut ..……………………………………………………………. C = A + B -----------------------------------------------------------------------------------------------------Retenues sur salaire Cotisations sociales salarié………………..………………………………. Impôts…………………………………..…..……………………………. Avances/prêt reçu…………………………………………………………. Mutuelle payée par l’employé….…….……………………………………. Total retenues sur salaire………………………..…………………………D... -----------------------------------------------------------------------------------------------------Salaire net à payer…………………….……………………………………E = C-D. -----------------------------------------------------------------------------------------------------Charges patronales Cotisations sociales – part patronale…………………………………………. Mutuelle payée par l’employeur………..……………………………………. Total charges employeur………………………………………………….…F. ----------------------------------------------------------------------------------------------------Coût salarial total……………………………………………………………G = C + F. -----------------------------------------------------------------------------------------------------Bamako, le……………………..201…. Signature et cachet de l’employeur Signature de l’employé ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------Manuel de procédures – ONP, Version n°0.0 du 26 février 2013 Page 4 sur 4