La retraite complémentaire des salariés (ARRCO)

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La retraite complémentaire des salariés (ARRCO)
Votre régime
Nom de l'organisme : Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés
(Arrco).
Type de régime : Régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur
privé.
Date de création : 1961
Population couverte : Salariés des secteurs privés de l'industrie, du commerce, des services
et de l'agriculture.
Nombre de cotisants : 18 millions.
Nombre de retraités : 12,5 millions.
Vos cotisations
Taux et assiette des cotisations
En contrepartie des cotisations prélevées sur le salaire (part salariale + part employeur), des
points de retraite sont attribués au salarié. Le taux de cotisation correspond au taux de
d'acquisition multiplié par 125 %. Les points de retraite sont calculés à partir du taux
d'acquisition.
Salariés non-cadres
Taux d'acquisition(1) servant au calcul
des points à la charge du salarié et de
l'employeur
2013
2014
2015
Taux d'acquisition(1) servant au calcul
des points à la charge du salarié et de
l'employeur
Assiette Arrco Tranche
1
Salaire jusqu'au
plafond de la Sécurité
sociale
6%
Assiette Arrco Tranche
2
Salaire compris entre 1 16 %
et 3 plafonds de la
Sécurité sociale
6,10 %
6,20 %
16,10 %
16,20 %
Salariés cadres
Taux d'acquisition(1) servant au calcul
des points à la charge du salarié et de
l'employeur
2013
Assiette Arrco
Tranche 1
Salaire jusqu'au
6%
plafond de la Sécurité
sociale
2014
2015
6,10 %
6,20 %
(1) Certains des secteurs d'activité visés par une convention collective prévoient un taux
d'acquisition Arrco supérieur au taux mentionné sur T1
(2) Les cadres cotisent au-delà du plafond de la sécurité sociale à l'Agirc
L'AGFF - Association pour la gestion du fonds de financement de l'Agirc et de l'Arrco - finance
la retraite complémentaire avant 65/67 ans. La cotisation correspond à 2% du salaire jusqu'au
plafond de la sécurité sociale et à 2,20% au-delà.
Votre retraite
Age conventionnel de départ en retraite : Il correspond (en principe) à celui auquel l'assuré
bénéficie d'une retraite de base accordée à taux plein.
Possibilité d'anticipation de l'âge de départ : OUI.
Avec minoration pour les demandes intervenant au plus tôt (environ) 10 ans avant l'âge
d'obtention de la retraite de base à taux plein sans condition de durée de carrière.
Durée minimale de cotisation pour un droit à retraite : NON.
Durée minimale de cotisation pour une retraite à taux plein : NON.
Tout point de retraite obtenu donne droit à un versement au moment de la retraite.
Possibilité de départ en retraite après l'âge du taux plein : OUI.
Tant que l'activité n'est pas interrompue, des cotisations sont versées puis converties en
points de retraite. Le compte de points augmente en fonction du nombre de points obtenus
pendant la période d'activité.
Prise en compte des périodes assimilées : OUI, sous conditions.
Des points peuvent être attribués malgré l'absence de versement de cotisations. Sont pris en
compte certaines périodes militaires, le chômage indemnisé, la maternité, la maladie,
l'accident du travail et les périodes d'activité effectuées avant le 1er janvier 1976.
Bonifications / majorations : OUI.
Majoration de 5% des droits pour chaque enfant à charge (majoration non cumulable
avec la majoration pour enfants nés ou élevés).
Majoration pour avoir élevé au moins 3 enfants de 5 % des droits obtenus à partir du 1er
janvier 1999. Ce taux est porté à 10 % pour les droits obtenus à partir du 1er janvier
2012 (majoration plafonnée à compter du 1er avril 2013 à 1031,15 euros par an).
Possibilité de rachat de points : OUI.
Ces rachats sont possibles dans la limite de 70 points par année d'études supérieures validée
par le régime de base.
Mode de calcul de la retraite :
Montant brut de la retraite annuelle = Total des points obtenus x Valeur du point
de retraite
Depuis le 1er avril 2013, le point Arrco est fixé à 1,2513 euro.
Allocation minimale : NON.
Lorsque le montant de la retraite est inférieur ou égal à 100 points, la retraite est payée en
une seule fois. Elle est égale au produit du montant brut de la retraite annuelle multiplié par
un coefficient déterminé en fonction de l'âge de départ.
Allocation maximale : NON.
Retraite imposable : OUI.
Retraite soumise à cotisations : OUI.
Cotisation d'assurance maladie : 1% (2.5% pour les bénéficiaires du régime général
d'Alsace-Moselle)local et 2.2% pour les bénéficiaires du régime local agricole d'AlsaceMoselle.)
CSG : 6,6% (ou 3,8% pour certaines catégories de retraités).
CRDS : 0,5%.
Contribution de solidarité pour l'autonomie : 0,3 %
Possibilités de cumul emploi/retraite : OUI.
Il est possible d'exercer une activité non salariée tout en percevant sa retraite complémentaire
Arrco. Les personnes qui justifient d'une carrière complète à compter de 60/62 ans ou les
personnes âgées d'au moins 65/67 ans peuvent cumuler un emploi salarié et leur retraite
complémentaire sans limite de ressources, dès lors que toutes les pensions de retraite
personnelles au titre des régimes légalement obligatoires sont liquidées.
Les personnes qui ne remplissent pas ces conditions peuvent cumuler leur retraite
complémentaire avec un emploi si les retraites additionnées au salaire de reprise d'activité ne
dépassent pas l'une des trois limites suivantes : 160% du SMIC ou le dernier salaire perçu
avant le départ en retraite, ou le salaire moyen des 10 dernières années d'activité.
Vos démarches
Avant et après 45 ans : pour obtenir votre Relevé de Situation Individuelle (RIS), il suffit de
demander à un conseiller retraite de vous l'adresser (en téléphonant au 0 820 200 189 - de 8
h 30 à 18 h - 0,09 euro TTC la minute à partir d'un poste fixe) ou de le consulter sur le site
Internet de votre caisse de retraite ou sur www.agirc-arrco.fr [1]. Ce document retrace les
éléments permettant aux différents régimes de retraite de calculer vos droits.
A partir de 45 ans, pour faire le point sur votre future retraite, vous pouvez demander un
Entretien Information Retraite en téléphonant au 0 820 200 189 (0.09 euro TTC la minute à
partir d'un poste fixe) ou en contactant votre caisse de retraite complémentaire.
Existence d'une évaluation de retraite complémentaire : A 57 ans, les salariés peuvent
demander une évaluation de leurs droits Arrco à leur dernière caisse de retraite Arrco ou
auprès du centre d'information (Cicas) de leur département. Toutefois, pour connaître son
nombre de points Arrco (et Agirc pour les cadres) et estimer le montant de sa retraite, il suffit
de consulter son relevé actualisé de points (RAP) sur le site Internet de sa caisse de retraite
ou sur www.agirc-arrco.fr [2].
Date recommandée pour la demande du relevé de carrière : Sans objet
Date recommandée pour la formulation de la demande de retraite : 4 mois avant la date
choisie pour le départ en retraite.
Démarches à effectuer : Quatre mois avant la date souhaitée de départ en retraite :
appeler un conseiller retraite au 0 820 200 189 (de 8 h 30 à 18 h - 0,09 euro TTC la
minute à partir d'un poste fixe) qui prendra en charge la demande et proposera un
rendez-vous au centre d'information (Cicas) le plus proche du domicile,
ou contacter sa caisse de retraite complémentaire Arrco,
ou effectuer sa demande de retraite sur www.agirc-arrco.fr [1].
Coordonnées de votre caisse de retraite : Toutes les adresses des caisses Agirc et Arrco,
ainsi que celles des centres d'information sur la retraite complémentaire (Cicas), sont
disponibles sur le site www.agirc-arrco.fr [1].
Sites Internet : www.agirc-arrco.fr [1] , www.maretraitecomplementaire.fr [3]
Numéro de téléphone :
Pour préparer sa retraite complémentaire :
0 820 200 189 (de 8 h 30 à 18 h - 0,09 euro TTC la minute à partir d'un poste fixe)
ou prendre contact avec sa caisse de retraite ou poser sa question via le site Internet
www.agirc-arrco.fr [1].
À noter : Le régime Arrco fonctionne en points. Pour connaître son nombre de points, il suffit
de consulter son relevé actualisé de points sur le site internet de sa caisse de retraite ou sur
www.agirc-arrco.fr [1]. Le relevé récapitule les points Arrco obtenus tout au long de la carrière
de salarié du secteur privé année par année et entreprise par entreprise. Si le salarié est
cadre ou s'il l'a été, le relevé mentionne aussi les points Agirc.
Pour une demande de retraite ou une évaluation des droits à 57 ans,
appeler le service téléphonique des Cicas au :
0 820 200 189 (Numéro Indigo : 0,09 euro /mn).
Pour toute autre information, prendre contact avec sa caisse de retraite (se reporter au
dernier relevé de points qui indique les coordonnées)
ou poser sa question via le site Internet www.agirc-arrco.fr [2].
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URL source: http://info-retraite.fr/la-retraite-complementaire-des-salaries-arrco
Liens:
[1] http://www.agirc-arrco.fr
[2] http://www.agirc-arrco.fr/
[3] http://www.maretraitecomplementaire.fr