Chargée de Ressources Humaines
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Chargée de Ressources Humaines
Alison AKERMANN 28 avenue Pierre Brossolette 33110 Le Bouscat Tel: 06 08 73 02 89 [email protected] 29 ans Nationalité française Permis B Chargée de Ressources Humaines Expérience Professionnelle Janvier 2011 Juillet 2015 Février - Déc. 2010 Chargée de Développement RH - CARREFOUR – DRH Sièges (4000 personnes) – Massy Direction Marchandises Alimentaires (990 personnes) - Pilotage des recrutements (cadres, non cadres, stagiaires, intérimaires) et de la mobilité interne Coordination des embauches avec le Centre de Services Partagés administration du personnel - Pilotage des campagnes d’entretiens annuels: préparation, lancement et accompagnement des collaborateurs - Gestion des carrières: préparation et animation des comités carrière, suivi des relevés de décisions Accompagnement et conseil aux managers en matière de gestion des ressources humaines - Participation aux projets RH permettant d’accompagner la politique de l’entreprise - Administration d’outils RH Mise en œuvre d’un parcours d’intégration pour les nouveaux embauchés - Participation au pilotage du plan de formation Chargée de mission SIRH - CARREFOUR – Dir. Commerciale (1500 personnes) – Levallois Entité INTERDIS (160 personnes) - Déploiement d’un SIRH dédié aux campagnes d’entretiens annuels - Formation des utilisateurs Février - Nov. Chargée de Développement RH - VEOLIA TRANSPORT – DRH (1200 personnes) – Nanterre 2009 - Expatriation: Réalisation d’un guide de calcul des salaires pour les DRH de pays et les expatriés, gestion de dossiers d’expatriés (calcul de courbes de salaire, avenants, contrats) - Rémunération: Projet de mise en place d’un SIRH rémunération (France et International), constitution d’une base de données pour les révisions salariales, calcul des statistiques annuelles de rémunération - Gestion de carrières: Projet de mise en place d’un SIRH gestion de carrière (France), préparation des revues de personnel, suivi et consolidation des entretiens annuels d’évaluation Intégration: Suivi des inscriptions aux sessions d’intégration Veolia Environnement - Communication RH: Projet de livret d’accueil, suivi et publication des mouvements et nominations au sein de Veolia Transport Juillet - Août Assistante Communication Interne - BOURSORAMA – DRH (900 personnes) – Boulogne 2007 Réalisation du magazine mensuel interne pour le siège et les filiales anglaise, allemande et espagnole Mars - Juillet Chargée d’étude RH - PSA PEUGEOT CITROËN – Dir. du Personnel (1300 personnes) - Paris 2007 Réalisation d’une étude comparative des trois restaurants d’entreprise du siège de Citroën en vue d’harmoniser les coûts de gestion (Participation aux réunions CHSCT, CE, Commissions Restauration) Formation, Diplômes 2007 à 2009 Master 2 Ressources Humaines et Communication CELSA – Paris IV – Neuilly sur Seine Premier semestre 2008 - Aarhus School of Business – Danemark 2005 à 2006 Classe préparatoire Littéraire option anglais Lycée Pasteur – Neuilly sur Seine Autres Langues Informatique Anglais (courant), Espagnol (opérationnel) Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Lotus Notes, PeopleSoft, Business Objects (notions), Mercer (notions)