Chargée de Ressources Humaines

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Chargée de Ressources Humaines
Alison AKERMANN
28 avenue Pierre Brossolette
33110 Le Bouscat
Tel: 06 08 73 02 89
[email protected]
29 ans
Nationalité française
Permis B
Chargée de Ressources Humaines
Expérience Professionnelle
Janvier 2011
Juillet 2015
Février - Déc.
2010
Chargée de Développement RH - CARREFOUR – DRH Sièges (4000 personnes) – Massy
Direction Marchandises Alimentaires (990 personnes)
-
Pilotage des recrutements (cadres, non cadres, stagiaires, intérimaires) et de la mobilité interne
Coordination des embauches avec le Centre de Services Partagés administration du personnel
-
Pilotage des campagnes d’entretiens annuels: préparation, lancement et accompagnement des
collaborateurs
-
Gestion des carrières: préparation et animation des comités carrière, suivi des relevés de décisions
Accompagnement et conseil aux managers en matière de gestion des ressources humaines
-
Participation aux projets RH permettant d’accompagner la politique de l’entreprise
-
Administration d’outils RH
Mise en œuvre d’un parcours d’intégration pour les nouveaux embauchés
-
Participation au pilotage du plan de formation
Chargée de mission SIRH - CARREFOUR – Dir. Commerciale (1500 personnes) – Levallois
Entité INTERDIS (160 personnes)
-
Déploiement d’un SIRH dédié aux campagnes d’entretiens annuels
-
Formation des utilisateurs
Février - Nov.
Chargée de Développement RH - VEOLIA TRANSPORT – DRH (1200 personnes) – Nanterre
2009
-
Expatriation: Réalisation d’un guide de calcul des salaires pour les DRH de pays et les expatriés, gestion
de dossiers d’expatriés (calcul de courbes de salaire, avenants, contrats)
-
Rémunération: Projet de mise en place d’un SIRH rémunération (France et International), constitution
d’une base de données pour les révisions salariales, calcul des statistiques annuelles de rémunération
-
Gestion de carrières: Projet de mise en place d’un SIRH gestion de carrière (France), préparation des
revues de personnel, suivi et consolidation des entretiens annuels d’évaluation
Intégration: Suivi des inscriptions aux sessions d’intégration Veolia Environnement
-
Communication RH: Projet de livret d’accueil, suivi et publication des mouvements et nominations au
sein de Veolia Transport
Juillet - Août
Assistante Communication Interne - BOURSORAMA – DRH (900 personnes) – Boulogne
2007
Réalisation du magazine mensuel interne pour le siège et les filiales anglaise, allemande et espagnole
Mars - Juillet
Chargée d’étude RH - PSA PEUGEOT CITROËN – Dir. du Personnel (1300 personnes) - Paris
2007
Réalisation d’une étude comparative des trois restaurants d’entreprise du siège de Citroën en vue
d’harmoniser les coûts de gestion (Participation aux réunions CHSCT, CE, Commissions Restauration)
Formation, Diplômes
2007 à
2009
Master 2 Ressources Humaines et Communication
CELSA – Paris IV – Neuilly sur Seine
Premier semestre 2008 - Aarhus School of Business – Danemark
2005 à
2006
Classe préparatoire Littéraire option anglais
Lycée Pasteur – Neuilly sur Seine
Autres
Langues
Informatique
Anglais (courant), Espagnol (opérationnel)
Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Lotus Notes, PeopleSoft, Business Objects (notions), Mercer
(notions)

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