Catalogue des formations continues

Catalogue des
formations continues
des centres de formation IFAPME en province de Liège
2e semestre 2011
Liège
Verviers
Certifiés
Huy-Waremme
www.formation-continue.be
Formation PME Liège (encore connu sous le nom
de Château Massart), Formation PME Huy Waremme et le Centre IFAPME de Verviers partagent
au sein du réseau IFAPME une même et grande
mission : celle de la formation ! Tous mettent un
point d’honneur à présenter une offre de formations évolutive tout en veillant à en optimiser la
qualité.
Vous trouverez dans ce catalogue leur offre commune en matière de formations continues pour le
second semestre 2011 dans le domaine des
langues, de l’informatique, du management et de
la prévention.
L’offre complète comprend bien évidemment des
formations spécialisées que vous retrouverez sur
le site www.formation-continue.be
Qui est concerné ?
La formation continue est destinée aux employés,
ouvriers, cadres, indépendants et dirigeants d’entreprise qui souhaitent développer des compétences dans le cadre de leur activité professionnelle.
Des formules variées pour se former tout en continuant à travailler
Suivre une formation en parallèle d’une activité professionnelle suppose qu’elle vous soit proposée de la manière la
plus souple possible. Ce catalogue comprend l’offre de formation inter entreprise, c’est-à-dire des formations ouvertes
à toutes les entreprises. Certaines se déroulent dans nos centres de Liège, Verviers ou Villers-le-Bouillet, d’autres dans
des hôtels à Liège et Spa. En fonction des objectifs poursuivis, il peut s’agir de formations se déroulant en journée ou
en soirée, de quelques heures à plusieurs journées.
Formules
sur mesure et Intra entreprises
Toutes les formations de ce catalogue peuvent être organisées rien que pour votre personnel au sein de votre entreprise ou dans nos locaux. Vous ne trouvez pas la formation que vous recherchez dans ce catalogue ? Nous disposons
d’un réseau de près de 800 formateurs et de conseillers en formation à votre service pour étudier vos besoins, vous
proposer ou développer des programmes sur mesure et établir un plan de formation tout en vous conseillant sur les
aides à la formation disponibles.
Place aux Team building et Team event
Nous vous proposons l’organisation de «Team Building » et « Team Event ». A l’écoute de vos besoins, nous pouvons
organiser des ateliers thématiques sur mesure, récréatifs uniquement ou alliant formation en management et atelier. Les
thèmes proposés correspondent à notre expérience et expertise : tant au niveau des métiers de bouche (cuisine/ pâtisserie/chocolat/oenologie/etc), qu’au niveau du bien-être (aromathérapie/relooking/initiation massage/etc).
Ce catalogue n’est qu’une partie de notre offre de formation
Et outre les formations continues proposées dans cette brochure, notre offre complète de formations aborde une diversité de programmes adaptés aux domaines spécifiques tels que la construction, l’horeca, l’automobile, l’assurance, les
soins aux personnes, le commerce de détail…
Sommaire
2
Langues
3
Informatique
5
Management
9
Prévention - Sécurité
20
Environnement - Energie
23
Informations générales
25
Retrouvez le programme détaillé de nos formations sur www.formation-continue.be
Langues étrangères
Un usage à orientation
professionnelle
Un programme pour chaque niveau
Nos formations accueillent toute entreprise ou tout travailleur souhaitant acquérir ou améliorer ses connaissances
en langues étrangères dans une perspective professionnelle : mieux comprendre ses interlocuteurs, s’exprimer clairement et argumenter dans la langue de son
choix. Pour faciliter cette expression orale, diverses
méthodes communicatives sont utilisées en fonction des
besoins des participants :
Un test d’évaluation des connaissances est organisé
sur rendez-vous et de manière obligatoire avant le début
des cours. Nos formateurs peuvent ainsi évaluer les compétences écrites et orales des participants et les orienter
dans le groupe correspondant à leur degré de connaissances. Un questionnaire est également remis aux participants afin d’identifier au mieux leurs besoins.
•Documents écrits, audio et vidéo
Suivant le cadre européen commun de référence pour
les langues largement utilisé par les entreprises belges et
européennes (CECRL), les niveaux s’étendent :
•Jeux de rôles et simulations autour de situations
concrètes et réelles liées à la vie professionnelle
•de A0 (débutant) à B2 (intermédiaire avancé) pour les
formations inter entreprises et sur mesure individuelles
•Conversations dirigées…
•de A0 (débutant) à C2 (supérieur avancé) pour les formations intra entreprise
La majorité de nos formateurs enseignent dans leur
langue maternelle et sont sélectionnés en fonction de
leur qualification et expérience en formation d’adultes. Ils
s’adaptent à tout moment au rythme de progression des
participants et à leurs demandes ponctuelles.
Niveaux européens :
A0 : débutant
A1 : élémentaire
A2 : élémentaire avancé
B1 : intermédiaire
B2 : intermédiaire avancé
C1 : supérieur
C2 : supérieur avancé
• Anglais
• Néerlandais
• Allemand
• Chinois (mandarin)
• Espagnol
• Italien
• Français
langue étrangère
Membre du réseau
Lg
Liège
Vv
Verviers
VB
Villers-le-Bouillet
Cours du soir CF : Chèques-Formation
3
langues étrangères
INTER ENTREPRISES
Liège
Lg
Villers-le-Bouillet
VB
Verviers
Vv
Objectifs
Garder le contact en continu avec la langue pour développer sa capacité à communiquer et à argumenter
dans celle-ci en présence de participants de niveau similaire mais de provenances variées.
Fréquence
1X / semaine
pendant plusieurs mois
Horaires
18h45-21h45 (3h)
18h45-21h45 (3h)
19h00-21h00 (2h)
Langues
• Anglais, néerlandais, allemand,
espagnol, italien, chinois
(mandarin)
• Niveaux A0, A1, A2, B1, B2
• Anglais et néerlandais
•N
iveaux A0, A1, A2
• Anglais, néerlandais,
allemand
• Niveaux A0, A1, A2, B1, B2
Prix
378 €
pour un programme
de 42 heures
378 €
pour un programme
de 42 heures
360 €
pour un programme
de 40 heures
Contacts
04/229 84 25
085/27 14 10
087/32 54 55
1X / semaine
pendant plusieurs mois
1X / semaine
pendant plusieurs mois
Renvoi du bulletin d’inscription avant le 9/9/2011 > convocation au test > test (fin septembre 2011) > détermination du niveau > début de la formation
(octobre 2011).
Ref.inscription : languesoir
SUR MESURE
Individuel
Intra entreprise
Objectifs
Combiner l’apprentissage à distance et le face à
face pour travailler à son rythme selon des séances
de travail avec un formateur et de l’e-learning via le
support Tell Me More®.
Composer une formation adaptée à votre personnel,
de une à plusieurs personnes : plan de formation selon les objectifs à atteindre, entretien oral
individuel, analyse de la progression, adaptation ou
réorientation éventuelle du contenu du cours.
LIEU
À domicile ou dans nos locaux
En entreprise ou dans nos locaux
horaires
Sur mesure
Sur mesure
Langues
Lg
Liège
• Anglais, néerlandais, allemand
• Niveaux A0, A1, A2, B1, B2
Lg
VB
Vv
prix
4
Liège
• Anglais, néerlandais, allemand, espagnol,
italien, chinois, français langue étrangère
• Niveaux A0, A1, A2, B1, B2, C1, C2
Villers-le-Bouillet
• Anglais et néerlandais
• Niveaux A0, A1, A2
Verviers
• Anglais, néerlandais, allemand
• Niveaux A0, A1, A2, B1, B2, C1, C2
2.350 € pour un package :
• 32 heures de face à face
• Accès illimité à la plate-forme Tell Me More® pour
une période d’un an et un tutorat en ligne
60 € / heure
+ frais de déplacements du formateur
Possibilité d’adapter le nombre d’heures et de payer
par Chèques-Formation selon les conditions de la
Région Wallonie (en cours d’agrément).
Possibilité de payer par Chèques-Formation selon les
conditions de la Région Wallonie.
Contacts
Liège 0 4/229 84 25
04/229 84 62
Liège 04/229 84 62
Villers-le-Bouillet 04/229 84 62
Verviers 087/32 54 55
Ref.inscription
langueindividuel
langueintra
Informatique
Les formations que nous proposons dans le domaine
informatique sont sélectionnées pour la richesse de leur
contenu et leur efficacité pédagogique. Elles sont destinées à ceux et celles qui doivent utiliser l’informatique
professionnellement ou à ceux qui souhaitent connaître
les nouveautés en la matière.
Pour vous faciliter la tâche de sélection, nous les avons
regroupées en plusieurs grandes catégories :
•Logiciels comptables
•Bureautique
•Dessin Assisté par Ordinateur - DAO
•Maintenance et système d’exploitation
•Multimédias : Infographie, Web Design et Vidéo
•Certification réseau
LOGICIELS COMPTABLES
Thèmes
I1
BoB 50
Base
Durée
12h
I2
I3
BoB 50
Perfectionnement
12h
I4
I5
Bob OLE
Paramétrage de tableaux de bord dans Excel
I6
BOB 50 - Immobilisés
3h
La gestion des immobilisés (amortissements, extournes,
transferts de rubrique, génération automatique des
écritures, …)
BOB 50 - Fista
3h
Les bilans avec le programme FISTA (bilans internes,
ratios, bilans BNB pour sociétés et ASBL,…)
I7
6h
Réf.
inscription
Dates
Horaire
BOBBASLG
17 et 24/10
9 à 16h30
BOBBASVV
20 et 27/10
9 à 16h
BOBPERFLG
21 et 28/11
9 à 16h30
BOBPERFVV
17 et 24/11
9 à 16h
BOBOLE
12/12
9 à 16h30
BOBIMMO
Agréé IPCF
15/11
9 à 12h
BOBFISTA
Agréé IPCF
15/11
13 à 16h
Lieux
Droits
inscription
215 €
ou 12 CF
Lg
215 €
ou 12 CF
215 €
ou 12 CF
Vv
Lg
215 €
ou 12 CF
110 €
ou 6 CF
Vv
Lg
Lg
55 €
ou 3 CF
Lg
55€
ou 3 CF
BUREAUTIQUE
Toutes nos formations bureautiques sont proposées sous Office 2010, mais nous pouvons toujours, sur demande,
donner des formations sous Office 2007 ou 2003.
Thèmes
Durée
Réf.
inscription
Dates
Horaire
18h
BUREAUTCADRE
17, 24/11 et 1/12
9h à 16h
18h
BUREAUTASS
7, 14, 21/10
9h à 16h
12h
WORDVB
6 et 13/10
9h à 16h
I11
WORDVV
4 et 11/10
9h à 16h
I12
WORDLG
6, 13, 20, 27/10
19h à 22h
I8
I9
I10
Nouveau !
Word, Outlook, Excel et PowerPoint
Spécial cadres
Nouveau !
Word, Outlook, Excel et PowerPoint
Spécial Assistant(e)s
Word - Traitement de texte
Base
Lieux
Droits
inscription
Lg
270 €
ou 18 CF
Lg
270 €
ou 18 CF
VB
180 €
ou 12 CF
Vv
Lg
180 €
ou 12 CF
180 €
ou 12 CF
Membre du réseau
Lg
Liège
Vv
Verviers
VB
Villers-le-Bouillet
Cours du soir CF : Chèques-Formation
5
informatique
Word - Traitement de texte
Perfectionnement
WORDPERFVB
9 et 16/11
9h à 16h
WORDPERFLG
24/11, 1, 8, 15/12
19h à 22h
EXCELVV
7 et 21/10
9h à 16h
I16
EXCELLGS
4, 11, 18, 25/10
19h à 22h
I17
EXCELLGJ
18, 25/11, 2, 9/12
I18
EXCELVB
20 et 27/10
13h30 à
16h30
9h à 16h
EXCELPERFVV
25/11 et 9/12
9h à 16h
EXCELPERFVB
22 et 29/11
9h à 16h
9h
EXCTTC
13, 20, 27/1/2012
18h
ACCESI
12h
ACCESP
17, 24/10
7, 14, 21, 28/11
9, 16, 23, 30/1/2012
6h
OUTLOOKCADRES
28/10
13h30 à
16h30
18h30 à
21h30
18h30 à
21h30
9h à 16h
12h
OUTLOK
22 et 29/11
9h à 16h
I13
12h
I14
I15
I19
Excel - Tableur
Base
12h
Excel - Tableur
Perfectionnement
12h
I20
I21
I22
I23
I24
I25
Excel - Tableur
Tables de données et tableaux croisés
Access - Base de données
Base
Access - Base de données
Perfectionnement
Nouveau !
Outlook
Spécial cadres
Outlook - Agenda - Messagerie
Base
VB
Lg
Vv
Lg
Lg
VB
Vv
VB
Lg
Lg
Lg
Lg
Vv
180 €
ou 12 CF
180 €
ou 12 CF
180 €
ou 12 CF
180 €
ou 12 CF
180 €
ou 12 CF
180 €
ou 12 CF
180 €
ou 12 CF
180 €
ou 12 CF
135 €
ou 9 CF
270 €
ou 18 CF
180 €
ou 12 CF
90 €
ou 6 CF
180 €
ou 12 CF
Dessin Assisté par Ordinateur – D.A.O.
Thèmes
I26
I27
I28
I29
I30
I33
6
Réf.
inscription
AutoCad 2 D
Version 2011
AutoCad 3 D
Version 2011
3D studio max
Version 2010 - Animations 3D
30h
AUTOCAD 2D
18h
AUTOCAD 3D
30h
3DSTUDIOMAX
ArchiCad
Version 14
Sketchup 8
Base
32h
I31
I32
Durée
Nouveau !
Sketchup 8
Perfectionnement
Dates
Horaire
18, 25/11
2, 9, 16/12
7, 14, 21/10
9h à 16h30
18h30 à
21h30
ARCHICAD
5, 12, 19, 26/10,
9, 16, 23, 30/11,
7, 14/12
17, 24/11, 1 et 8/12
12h
SKETCHUPS
5, 12, 19, 26/10
19h à 22h
12h
SKETCHUPJ
22 et 29/11
9h à 16h
12h
SKETCHUPPERFS
16, 23, 30/11 et 7/12
19h à 22h
9h à 16h30
8h30 à 17h
Lieux
Lg
Lg
Lg
Lg
Lg
Lg
Lg
Droits
inscription
540€
ou 30 CF
325€
ou 18 CF
540€
ou 30 CF
575€
ou 32 CF
250€
ou 12 CF
250€
ou 12 CF
250€
ou 12 CF
(en attente de
l’agrément)
12h
SKETCHUPPERFJ
Session 1 :
11 et 18/10
Session 2 :
19 et 26/01/2012
9h à 16h
Lg
250€
ou 12 CF
(en attente de
l’agrément)
informatique
Maintenance et système d’exploitation
Thèmes
Durée
Réf.
inscription
Dates
Horaire
I34
Maintenance Informatique
Gérer la plupart des pannes informatiques de votre
entreprise
40h
PANNESINFO
3, 10, 17, 24/10,
7, 14, 21, 28/11,
5, 12/12
9 à 13h
I35
MAC OSX Leopard
Prise en main – Module 1
9h
MACNIV1S
29/11,
6, 13/12
MACNIV1J
14, 21, 28/10
I36
Lieux
Droits
inscription
Lg
600€
ou 40 CF
18h30 à
21h30
Lg
135€
ou 9 CF
13h30 à
16h30
Lg
135€
ou 9 CF
MULTIMEDIAS INFOGRAPHIE, WEB DESIGN & VIDEO
Thèmes
Durée
Réf.
inscription
Dates
Horaire
I37
WEBDESIGN
Créer un site web de base en utilisant les logiciels de
référence :DreamWeaver, Flash et Photoshop
88h
WEBDESIGN
du 13/10/2011
18h à 22h
au 19/1/2012
(mardis et jeudis soirs hors
vacances scolaires)
I38
Nouveau !
GESTION de PROJET
Etablir un budget prévisionnel, cahier des charges,
planning de réalisation, appels d’offres, négociations,
mise en œuvre et tests…
63h
CHEPOJET
9 journées réparties du
3/10 au 23/11
• Partie 1 :
du 3 au 5/10
• Partie 2 :
du 24 au 26/10
• Partie 3 :
du 21 au 23/11
De 8h30 à
12h30 et
de 13h30 à
16h30
I39
PHOTOSHOP CS 5
Base
18h
PHOTOSHOP5
26/10,
9, 16, 23/11,
7, 14/12
19h à 22h
I40
PHOTOSHOP CS 5
Perfectionnement traitement photographique
12h
PHOTOSHOPPERF5
24/10,
7, 14, 21/11
9h à 12h
I41
PHOTOSHOP CS 5
Base
18h
PHOTOSHOP5
12, 19, 26/10
9h à 16h
I42
PHOTOSHOP CS 5
Perfectionnement
6h
PHOTOSHOPPERF5
9/11
9h à 16h
I43
INDESIGN CS 5
Base
24h
INDESIGN5
3, 10, 17, 24/10
9h à 16h
I44
INDESIGN CS 4
Base
24h
INDESIGN4
23, 30/11, 7 et 14/12
9h à 16h
I45
ILLUSTRATOR CS5
18h
ILLUSTRATOR5
7, 14, 28/11
9h à 16h
I46
PHOTO Lightroom
15h
Maîtriser son REFLEX numérique et retoucher ses photos
REFLEXNUM
29/9,
6, 13, 20/10 et
9/10 à 14h aux Guillemins
(prises de vues)
19h à 22h
I47
CINEMA - VIDEO
Devenir Réalisateur Audiovisuel en Technique vidéo
VIDEO
3/10/2011 au 25/6/2012 8h30 à 17h
(tous les lundis pendant 1
an hors vacances scolaires)
248h
Lieux
Droits
inscription
Lg
Lg
1.580€
ou 88 CF
1.135€
ou 63 CF
(en attente
de l’agrément)
Lg
325€
18 CF
Lg
215€
ou 12 CF
Vv
325€
ou 18 CF
Vv
110 €
ou 6 CF
Vv
430€
ou 24 CF
Lg
430€
ou 24 CF
Vv
325€
ou 18 CF
Lg
270€
ou 15 CF
Lg
1.000€
Membre du réseau
Lg
Liège
Vv
Verviers
VB
Villers-le-Bouillet
Cours du soir CF : Chèques-Formation
7
informatique
RESEAU CERTFICATION
Thèmes
I48
Cisco CCNA
Préparation à la certification de Cisco Certified Network
Associate 256h
Durée
256h
Réf.
inscription
CISCO
Dates
du 1/10/2011
au 30/6/2012
(tous les samedis hors
vacances scolaires)
Horaire
8h30 à 17h
Lieux
Droits
inscription
Lg
600 €
ou 256 CF
CISCO CCNA – Cisco Certified Network Associate
Vous recherchez une formation qualifiante menant à une certification reconnue sur le marché du travail ? La validation
des 4 modules vous permet de préparer dans les meilleures conditions la certification Cisco Certified Network Associate (CCNA).
Prérequis : bonne connaissance obligatoire d’un ou plusieurs système(s) d’exploitation Windows
Programme – 256h :
Module 1 : les bases réseaux (64h)
Module 2 : théorie et pratique du routage (64h)
Module 3 : routage et communication avancés (64h)
Module 4 : réseau distant (64h)
Séance d’information : le 24/9/2011 à 10h à Formation PME Liège, rue du Château Massart, 70 à 4000 LIEGE
Nous vous prions de bien vouloir nous confirmer votre participation à la séance d’information une semaine avant en
téléphonant au 04/229 84 60.
Les Certifications MICROSOFT
La formation aux technologies Microsoft vous apporte de
très nombreux bénéfices :
• Une réelle plus-value dans le travail
C’est la garantie d’obtenir une qualification élevée sur
les produits Microsoft, qui se traduit par une meilleure
prise en main, et forcément, une utilisation optimale.
• Des opportunités de carrière plus intéressantes
Les connaissances acquises lors des formations
Microsoft sont sanctionnées par une certification
Microsoft Certified Professional.
• Plus de crédibilité auprès du client
Votre qualification sera récompensée par une crédibilité accrue auprès des clients qui reconnaîtront votre
savoir-faire, surtout si vous n’avez pas encore une
longue expérience dans le métier.
• Une formation méthodique
Un cours dirigé vous apportera les informations dont
vous avez besoin pour pouvoir aller à l’essentiel et
vous consacrer à des activités créatives dans votre
travail.
Certification MCTS
Les certifications MCTS (Microsoft Certified Technology
Specialist) permettent aux professionnels de se spécialiser dans certaines technologies et de se distinguer par
une connaissance approfondie et une solide expertise
des technologies Microsoft avec lesquelles ils travaillent.
Les certifications de la série Technologie :
• MCTS : Configuration de Microsoft Exchange Server
2010
Membre du réseau
8
• MCTS : Configuration d’une infrastructure Active Directory avec Windows Server 2008
• MCTS : Configuration d’une infrastructure réseau avec
Windows Server 2008
MCTS : Configuration de Windows 7
Certification MCITP
Les certifications MCITP (Microsoft Certified IT Professional) valident les compétences fondamentales requises
pour planifier, déployer, gérer et optimiser des infrastructures informatiques.
La nouvelle certification MCITP (Microsoft Certified IT Professional) vous permet de mettre en valeur des domaines
d’expertise spécifiques. Vous pouvez désormais vous
démarquer de vos concurrents et prouver votre aptitude
à administrer ou à développer des bases de données, ou
encore des applications d’analyse décisionnelle. Il existe
plusieurs spécialisations et nous vous proposons :
Informaticien : Administrateur en entreprise
Profil du candidat
Les candidats à cette certification sont des professionnels de
l’informatique qui souhaitent tenir un rôle important dans la
conception d’une infrastructure Windows, dans leur entreprise
actuelle ou future, en exploitant Windows Server 2008
INTÉRESSÉ ?
Plus d’infos sur notre site internet :
www.formation-continue.be
Management
Le terme « management » est un terme générique faisant référence à la gestion des ressources dans le but
d’obtenir une performance optimisée et harmonisée de
l’entreprise. Un domaine aussi vaste s’appréhende par
une diversité de formations que nous avons regroupées
ici en 7 rubriques :
• Etre manager
• Communication
• Technique de management
• Ressources humaines
• Marketing et vente
• Découverte de la comptabilité et de la
finance pour décideurs en entreprise
• Comptabilité, fiscalité, gestion financière, droit, assurances…
Outre ces 7 rubriques de formations courtes, nous vous
proposons en plus une série de formations approfondies réparties sur plusieurs trimestres.
Les droits d’inscription de toutes ces formations peuvent
être payés par Chèques-Formation à raison de 1 chèque
par heure de formation et par personne. Le nombre de
chèques est précisé en regard des droits d’inscriptions
correspondants (CF).
Les formations sont organisées à divers endroits. Les
codes ci-dessous vous donnent une indication de chaque
lieu concerné :
Lg SB : Formation PME Liège, site du boulevard
Sainte Beuve
Lg R : Liège Ramada Plaza
VB : Formation PME Huy-Waremme
Vv : IFAPME Centre de formation de Verviers
Vv SP : Radisson Blu Balmoral Hôtel ou Hôtel Balmoral
Spa
Les formations organisées dans les hôtels comprennent
un accueil petit déjeuner et un repas deux services à
midi.
Etre manager
Réf.
inscription
Thèmes
Dates
Horaire
M1
Gérer son stress
stressv1
6 et 7 /10
M2
Apprivoiser son stress, apprendre à se connaître, se centrer et se protéger, la relaxation
et la respiration, définir nos valeurs fondamentales et nos priorités, identifier, écouter,
démystifier et exprimer ses émotions, perception et interprétation des évènements, manière de vivre, confiance et l’estime de soi, organiser son planning et ses projets, savoir
mettre des limites d’une façon assertive… Alternance de théorie et de cas pratiques et
échanges questions / réponses.
Formatrice : Elise Huang, psychothérapeute
et formatrice spécialisée en gestion du stress
Gérer ses talents pour réussir ses projets
reussirv1
19 et 20/10 9h à 17h
M3
Garantir nos réussites, apprendre de nos échecs, développer des talents particuliers …
Enrichir nos stratégies et nos talents ! Des « bons plans » du succès peuvent fertiliser
utilement nos savoir-faire de la réussite. Durant la formation, nous nous approprions
4 modes opératoires-clés de la réussite de projets : en leadership, en motivation, en
créativité et en pro-activité.
Formateur : Eric Wilputte, accompagnement au développement de talents
La prise de conscience de votre potentiel pour avoir confiance en vous
confiancev1
17 et 18/11 9h à 17h
M4
Vous avez l’impression de faire des projets qui restent à l’état de projet ? De ne pas être
sûr(e) de vous ni de vos avis ? De voir toujours la réussite chez l’autre et rarement chez
vous ? Bref, de tourner en rond ?
Connaître vos qualités, mettre en lumière vos talents, vous donner le coup de pouce
nécessaire pour sortir de ce cercle sans fin, voilà la simple prétention de cet atelier de 2
jours. Par une approche ludique, vous aurez des outils directement utilisables pour mieux
vous affirmer et être plus à l’aise avec votre potentiel.
Formatrice : Fanny Content, revelatrice-de-coherence.com
Management rationnel et émotionnel : l’assertivité
assert
22/11
9h à 17h
9h à 17h
L’assertivité est un outil de communication dont le but est de créer une relation « gagnant-gagnant », en travaillant sur la raison et les émotions. Sur base de la découverte
de soi (forces, faiblesses, opportunités, menaces) et du respect mutuel, vous développerez « confiance en soi » et « affirmation de soi » pour plus d’efficacité dans l’entreprise.
Formatrice : Fanny Content, revelatrice-de-coherence.com
Lg SB
Liège SB
Lg R
Liège Ramada
Vv
Verviers
Vv SP
Spa
VB
Villers-le-Bouillet
Cours du soir CF : Chèques-Formation
Lieux
Droits
inscription
Vv SP
420 €
ou 14 CF
Vv SP
420 €
ou 14 CF
Vv SP
420 €
ou 14 CF
Lg R
210 €
ou 7 CF
9
management
Communication
Thèmes
M5
Gérer sa prise de parole en public avec aisance
Réf.
inscription
Horaire
capacitecom
3, 10, 17 et 18h30 à
24/10
21h30
parler
24 et 25/11 9h à
16h30
L’accueil au téléphone
tel/ac VLL
11/10
9h à 16 h
Premier contact entre le bureau et le monde extérieur, l’accueil revêt une importance
capitale par l’image de courtoisie et de professionnalisme qu’il se doit de véhiculer. Le
téléphone est un outil primordial et il peut être d’un formidable intérêt pour la prise de
rendez-vous et pour la vente.
tel/ac LG
8 et 15/12
19h à 22h
commu
19 et 20/10 9h à
16h30
fblinkv1
24/10
9h à 17h
mancom
2/12 et
16/12
9h à 17h
convaincrev1
8/12
9h à 17h
Choisissez la formation qui vous convient : M
5 en soirée à Liège ou M6 en journée à Villers-le-Bouillet.
M6
Dates
Comment être à l’aise dans votre vie professionnelle lorsque vous êtes amenés à
présenter vos projets ou services à plusieurs interlocuteurs ? Comment faire de cette
présentation, une marque de différenciation et éveiller l’intérêt du public ? Au moyen de
mises en scène, notre formatrice vous donnera tous les outils de confiance en soi utiles
au quotidien pour gérer la prise de parole en public.
Lieux
Droits
inscription
Lg SB
216 €
ou 12 CF
VB
252 €
ou 14 CF
VB
108 €
ou 6 CF
Formatrice : Fanny Content, revelatrice-de-coherence.com
M7
Choisissez la formation qui vous convient : M7 en journée à Villers le Bouillet ou M8 en soirée à Liège.
M8
Lg SB
108 €
6 CF
Un peu de théorie, beaucoup d’exercices pratiques et d’analyse des cas amenés par les
participants.
Formateur : Jean-Michel Verdin, verdin-immo.eu
M9
Je comm…Unique ! Trucs et astuces pour une communication vraie !
Saturés de moyens de communication, nous sommes parfois démunis quant au
« communiquer vrai ». En partant des bases de la communication, ce séminaire a pour
double objectif de favoriser la réflexion et la remise en question de ses propres pratiques
et d’acquérir des outils immédiatement utilisables dans un contexte personnel ou
professionnel.
VB
252 €
ou 14 CF
Vv SP
210 €
ou 7 CF
Lg R
420 €
ou 14 CF
Vv SP
210 €
ou 7 CF
Formatrice : Vanessa Piazza, competencesplus.com
M10
Développer la communication d’entreprise à travers les réseaux sociaux
Découvrir en une journée, les possibilités offertes par les réseaux sociaux et ainsi mettre
en place une stratégie commerciale de présence sur le net pour dégager une plus-value
tant en interne qu’en externe.
Au programme :les réseaux sociaux, les entreprises à l’ère de l’E-réputation, FACEBOOK,
LinkedIn, Twitter et Viadeo…
Formateur : Tanguy Francart, directeur de 1-position.be
M11
Management et communication
Etre manager, c’est être organisé, pouvoir lire des chiffres, pouvoir décider, mais c’est
surtout... communiquer. Ces deux journées vous aideront à améliorer la communication
avec vos équipes : trouver le bon moment, le mot juste, le non verbal qui l’accompagne,
adapter sa communication en fonction des personnalités, différencier la communication
individuelle et collective, éviter les rumeurs…
Formateur : Eric Nenin, enconseil.be
M12
Convaincre… et se laisser convaincre ?
Savoir exposer ses arguments, être convaincant, réagir face aux objections d’une ou
plusieurs personnes. Prendre en considération les arguments adverses, apprendre à clarifier sa pensée, exprimer son message de façon claire et concise afin qu’il soit d’autant
plus pertinent. Eveillez l’intérêt, marquez positivement votre interlocuteur. Vous enrichirez
votre potentiel de quelques techniques élémentaires au travers de mises en pratique et
de cas réels.
Formateur : Joël Michiels, comédien et formateur en communication
Membre du réseau
10
management
Techniques de management
Réf.
inscription
Thèmes
M13
Gestion d’équipe
M14
26/9
28/9 7/10
9h à 17h
geequipe
24/11
28/11
1/12
5/12
8/12
12/12
15/12
18h30 à
21h30
confli VLL
11 et 18/10 18h30 à
21h30
confli LG
1/12
mancoaching
18 et 25/10 9h à 17h
equipev1
14 et 21/11 9h à 17h
5soutilmanagemen
8/12
Formatrice: Stéphanie Leblanc, aliasconsult.be (cours du jour)
Formateur : Jean-Marc Tahir, 71CHOIX.com (cours du soir)
M15
Gestion des conflits
Choisissez la formation qui vous convient : M15 en soirée à Villers-le-Bouillet ou M16 en journée à Liège.
M16
Définition, vision et fonction du conflit, différents types de conflits - Attitude personnelle
face au conflit - Modèle de Kilmann : mesurer le comportement de l’individu & déterminer les modes de gestion du conflit - Gestion des émotions : apprendre des stratégies de
résolution de conflits - situations duelles, situations triangulaires - Adresser une critique
et gérer les conflits.
Horaire
geequipe
Choisissez la formation qui vous convient : M13 en journée à Liège ou M14 en soirée à Liège.
Cheville ouvrière de la réussite de l’entreprise ou de l’institution, le responsable d’une
équipe de premier rang peut améliorer ses performances grâce à des outils simples et
efficaces de gestion des hommes, de communication, de management de proximité,
mais aussi de gestion de soi. Ce module est basé sur les cas pratiques et les attentes
des participants, ainsi que sur des jeux de rôle qui contribuent à une réelle prise de
conscience du fonctionnement des participants. Ce séminaire est à recommander à
toute personne appelée, ou qui sera appelée prochainement, à prendre la responsabilité
d’une équipe et qui souhaite découvrir les outils de base du management.
Dates
9h à 17h
Lieux
Lg SB
378 €
ou 21 CF
Lg SB
378 €
ou 21 CF
VB
108 €
ou 6 CF
Lg R
210 €
ou 7 CF
Lg R
420 €
ou 14 CF
Vv SP
420 €
ou 14 CF
Lg R
210 €
ou 7 CF
Formatrice : Caroline Coumanne, licenciée en criminologie et responsable du service
médiation d’une zone de police (cours du soir)
Formateur : Jean-Claude Chapelle, dehlios.eu (cours du jour)
M17
Comment intégrer rapidement les outils du coaching dans le management
Droits
inscription
Situer le coaching parmi les autres formes d’accompagnement individuel - Les spécificités du rôle de manager coach - Les conditions de réussite du coaching de ses collaborateurs - Identifier ses ressources et ses freins personnels pour adopter une posture de
manager coach - Accompagner chaque collaborateur sur le parcours de l’autonomie.
Formateur : Jean-Marc Tahir, 71CHOIX.com
M18
Travailler en équipe, c’est s’amuser !
Définir ce qu’est le management relationnel - Reconnaître le potentiel de ses collaborateurs - Communiquer efficacement avec ses collaborateurs - Différencier les 3 niveaux
de relations professionnelles - Créer une communication créative et efficace - Concevoir des réalisations collectives - Motiver ses collaborateurs vers un objectif commun.
Remettre l’élément humain au centre de l’entreprise et comprendre que la qualité de la
relation professionnelle est la source pour la réussite de tout projet, voilà ce que ces 2
journées vous proposent. Une belle opportunité d’approcher le management relationnel,
sous un angle accessible à tous, et non pas seulement aux managers.
Formatrice : Fanny Content, revelatrice-de-coherence.com
M19
Les 5 S : un outil de management
9h à 17h
Chaque ‘S’ a un objectif propre : alléger l’espace de travail de ce qui y est inutile,
organiser l’espace de travail de façon efficace, améliorer l’état de propreté des lieux,
prévenir l’apparition de la saleté et du désordre, encourager les efforts allant dans ce
sens. L’ensemble du système (technique de management japonaise) permet d’améliorer
les conditions de travail et le moral du personnel, de réduire les dépenses en temps et
en énergie, les risques d’accidents, d’améliorer la qualité de la production…
Formateur : Jacques Corillon, corillon.com
Lg SB
Liège SB
Lg R
Liège Ramada
Vv
Verviers
Vv SP
Spa
VB
Villers-le-Bouillet
Cours du soir CF : Chèques-Formation
11
management
Ressources humaines
Ces formations sont destinées spécifiquement aux professionnels des ressources humaines (DRH, personnel des
services DRH, consultants…)
Réf.
inscription
Thèmes
M20
Recruter avec la méthode STARR
Dates
Horaire
starr
6/10
9h à 17h
rhv1
1/12
9h à 17h
12/12
9h à 17h
Lieux
Droits
inscription
Lg R
210 €
ou 7 CF
Vv SP
210 €
ou 7 CF
VB
210 €
ou 7 CF
« Situation – Travail – Action – Résultat - Réflexion », un procédé qui consiste pour le
recruteur, à analyser la réponse pour chaque question posée au candidat en 5 termes:
Décrit-il la situation de départ ? Décrit-il le travail qu’il a eu à effectuer ? Décrit-il les
actions qu’il a menées ? Décrit-il les résultats obtenus ?
Cette journée de formation permettra à la personne chargée du recrutement de l’appliquer dans son entreprise.
Formatrice : Stéphanie Leblanc, aliasconsult.be
M21
Techniques efficaces de recrutement
Etablir le diagnostic de son processus de recrutement et l’optimaliser.
Règles de base avant le recrutement - Introduction à la notion de compétences (lexique
de compétences) - Importance des réseaux sociaux tels que Facebook et LinkedIn dans
le recrutement - Professionnaliser sa définition de fonction - Trier les candidatures de
manière objective et présélectionner - Structurer l’entretien de recrutement - Evaluation
objective des candidats - Entretien d’embauche : cas pratique
Formateur : X avier Mezquita, directeur général du cabinet de recrutement Mezquita &
Associates
M22
Journée d’étude sur l’absentéisme
absent
Cette journée est consacrée à l’étude des outils du management pour gérer l’absentéisme : Comment réduire l’absentéisme dans l’entreprise, ou simplement augmenter le
présentéisme ? Quels sont les outils de prévention ? Quels sont les indicateurs de malêtre au travail ou de conflits dans l’entreprise ? Comment en parler avec les personnes
individuellement ? Comment préparer le retour d’un collaborateur ? De nombreux cas
concrets seront analysés au cours de cette journée.
Formatrice : Antoinette Scarpinati, aliasconsult.be
Les petits déjeuners
des Ressources humaines
Vous disposez de très peu de temps pour suivre une formation, le début de journée vous convient mieux et vous
appréciez joindre l’utile à l’agréable… Nous vous proposons donc les petits déjeuners des Ressources humaines.
Tous sont organisés à Liège, Boulevard Sainte Beuve,
pour la somme de 15€ par participant, suivant le timing :
• 8h30-9h : accueil et déjeuner
• 9h-10h : présentation
• 10h-10h30 : questions-réponses
A la carte de nos prochains petits déjeuners :
1. Tests de recrutement
• Le recours à l’utilisation des tests de recrutement a évolué au cours de ces dernières années : cette séance est
l’occasion d’observer les dernières tendances tant dans
leur choix que dans leur interprétation.
• Formatrice : Muriel Charlot, RH manager Selor, Young
HR Talent of the Year 2011
• Date : 23/09
• Réf.inscription : pdjresshumaines1
Membre du réseau
12
2. Actualités en droit social : nouveaux délais de préavis et code pénal social
• Ces deux thèmes d’actualité vont engendrer des modifications dans la gestion des ressources humaines. Une
première analyse de ces nouvelles législations vous aidera à dégager ce que vous devrez réellement adapter
dans votre entreprise.
• Formateur : Hervé Deckers, avocat spécialisé en droit
social
• Date : 21/10
• Réf.inscription : pdjresshumaines2
3. Voitures de fonction : un outil de la Rh, bien au-delà
d’un avantage en nature
• Outre la gestion économique du parc de véhicules et
les choix stratégiques qui en découlent, les voitures de
fonction sont devenues un véritable outil de recrutement, de motivation, et d’image de l’entreprise. L’occasion de faire le point sur l’ensemble de cette matière.
• Formateur : Marc Spooren, consultant en fleet management
• Date : 2/12
• Réf.inscription : pdjresshumaines3
management
Marketing & Vente
Ces séminaires s’adressent aux équipes de vente et abordent des sujets spécifiques qui vont aider les vendeurs à
développer leurs compétences.
Réf.
inscription
Thèmes
M23
Pas à pas vers une vente efficace
Formatrice : Vanessa Piazza, competencesplus.com
La stratégie commerciale
Horaire
ventef
6 et 18 /10 9h à
16h30
stracommv1
13/10
9h à 17h
televente
17/10
9h à 17h
cl/di
26/10
plaint
Accueillir, cerner rapidement les besoins, adopter un mode de communication adéquat,
convaincre et fidéliser …telles sont les compétences que doit maîtriser tout vendeur ! Cette
formation aborde à la fois les aspects techniques de la vente et la dimension comportementale afin de permettre aux participants de s’approprier les étapes clés de l’entretien de vente
dans un point de vente et de découvrir des outils efficaces et applicables au quotidien.
M24
Dates
Lieux
VB
Formateur : Eric Nenin, enconseil.be
Mieux gérer les débiteurs par téléphone
210 €
ou 7 CF
Lg R
210 €
ou 7 CF
18h30 à
21h30
Lg SB
54 €
ou 3 CF
5/12
18h30 à
21h30
VB
54 €
ou 3 CF
tvcav1
30/11
9h à 17h
Vv SP
210 €
ou 7 CF
nonver
8 et 13/12
18h30 à
21h30
Lg SB
108 €
ou 6 CF
Les temps sont durs et vos clients paient en retard ? Comment les relancer et les inviter à
payer, tout en restant courtois? Que l’on soit comptable ou commercial, téléphoner à un mauvais payeur est toujours un moment délicat. Exposés théoriques & études de cas, exercices de
drill (acquisition individuelle d’une technique) et jeux de rôle (mise en situation) pour mieux comprendre les 4 raisons pour lesquelles on ne vous paie pas, et les réponses adaptées, conduire
et gérer l’entretien en faisant face aux attitudes possibles du client (honte, incrédulité,…) et
garder une relation positive avec le client tout en étant efficace.
M26
Formateur : Pierre Perelaer, pyrus-marketing.com
Gérer les clients difficiles
Choisissez la formation qui vous convient : M26 en soirée à Liège ou M27 en soirée à Villers-le-Bouillet.
M27
M28
Le client mécontent, le client insatisfait, le client qui veut tout pour rien, le client impatient,
le client collant, le client timide, le client qui crie… Dans une relation commerciale, nous
sommes régulièrement confrontés à ces personnalités qui nous empoisonnent la vie. Apprenons à les gérer !
Formatrice : Pascale Liesse, consultante et formatrice en entreprise (Liège)
Formatrice : Bénédicte Preudhomme, consultante et formatrice en entreprise (Villers)
TVCA : techniques de vente par le comportement d’achat
Comprendre les différents comportements d’achat des prospects/clients, sachant que ces
comportements évoluent souvent en cours de processus mais aussi qu’ils varient en fonction
des produits et/ou services. Etude et compréhension des attitudes et des comportements
d’achat - Devenir des spécialistes des 7 profils d’acheteur identifiés par la Technique de Vente
par le Comportement d’Achat - Comment traiter efficacement les 4 champs de questionnements des acheteurs ? - Aborder et reconnaître grâce aux 7 profils, leurs mots clés, leurs
phrases clés, leurs questionnements et leurs principales objections.Cette partie fait appel à
des notions de PNL et de « Process comm », outil de communication privilégié dans le monde
des entreprises. Ce séminaire vous permettra également de vous familiariser avec le « serious
game », procédé interactif d’entraînement sur la méthodologie des « TVCA ».
M29
Formateur : Jean-Pierre Strouvens, consultant en management général
Le non verbal pour dynamiser mes ventes
Savez-vous que votre communication non verbale compte pour 93% dans une communication globale ? Fort de ce constat, lors de cette formation, vous créerez la cohérence
entre votre apparence, votre profession et ce que le client voit de vous pour augmenter
votre crédibilité professionnelle, grandir votre confiance en vous et vous distinguer sur
le marché. Vous ferez de vos points forts visuels de véritables atouts de communication
commerciale en prenant conscience de leur impact sur le public.
252 €
14 CF
Vv SP
Confiant en vos produits ou services, vos ventes ne prennent pas l’envol escompté ? Vous
souhaitez rentabiliser au mieux vos actions commerciales ? A l’aise avec vos clients, vous
éprouvez quelques difficultés à conclure la vente ? La prospection téléphonique ne vous donne
pas satisfaction ? Bien qu’ayant compris les besoins de vos clients, vous éprouvez des difficultés à transformer l’offre de prix en commande ? Connaissez-vous votre profil commercial ?
Ensemble découvrons et analysons comment adapter votre style par rapport au marché actuel.
M25
Droits
inscription
Formatrice : Fanny Content, revelatrice-de-coherence.com
Lg SB
Liège SB
Lg R
Liège Ramada
Vv
Verviers
Vv SP
Spa
VB
Villers-le-Bouillet
Cours du soir CF : Chèques-Formation
13
management
Découverte de la comptabilité et de la finance
pour décideurs en entreprise
Thèmes
M30
La finance pour les non financiers
Réf.
inscription
Dates
Horaire
nonfin
29/9
9h à
16h30
comptav1
18, 25/10
8/11
9h à 17h
controlegesT
25/11
9/12
20/1
17/2
16/3
20/4
11/5
8/6
9h à 17h
Ce séminaire apportera à tous les chefs d’entreprises et travailleurs les informations
utiles pour mieux comprendre la comptabilité de leur entreprise. Privilégiant l’interactif
avec les participants, le formateur répondra à toutes vos questions sur la comptabilité, la
fiscalité et la TVA de leur entreprise, tout en distillant les notions de base de la comptabilité, l’introduction à l’analyse d’un bilan et des comptes de résultats.
Lieux
Droits
inscription
VB
126 €
ou 7 CF
Vv
378 €
ou 21 CF
Lg R
1400 €
ou 56 CF
Formateur : Dominique Fauconnier, expert comptable et conseiller fiscal
M31
Dialoguer efficacement avec son comptable
Formation destinée à des personnes qui n’ont pas de formation comptable mais qui
souhaitent améliorer leurs connaissances en gestion. Les participants pourront tenir le
même langage que leur comptable et également être en position d’interpellation. Ce
séminaire vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires afin de lire un bilan,
connaître les éléments de base de l’analyse financière, maîtriser les notions de prix de
revient et de seuil de rentabilité, élaborer un plan financier prévisionnel simple et un
budget.
Formatrice : Annick Grandjean, consultante et formatrice spécialisée
en matières financières
M32
Mieux comprendre la gestion comptable, fiscale et financière de votre entreprise
Cette formation de 8 journées, à raison d’une journée par mois, est destinée aux cadres,
dirigeants d’entreprise et administrateurs de société, qui ne sont pas des spécialistes
financiers.
Programme :
-Partie I: Des principes comptables aux comptes annuels, notions d’analyse de bilans
-Partie II: La fiscalité
-Partie III La gestion budgétaire et le contrôle de gestion
-Partie IV : Du contrôle de gestion au pilotage de la performance: limites des méthodes
traditionnelles du contrôle de gestion, méthode ABC, balanced scorecard
Formateurs : Philippe Saive, économiste, formateur et consultant en entreprise - Didier
Bernard, réviseur d’entreprise - Olivier Evrard inspecteur principal SPF
finances. Tous sont chargés de cours à la CBCEC.
Membre du réseau
14
management
Comptabilité, fiscalité, gestion financière, droit, assurances…
Ces séminaires traitent de matières spécifiques et analysées en profondeur. Certains d’entre eux sont agréés pour les
recyclages des comptables, experts comptables, avocats, courtiers en assurance et agents immobiliers.
Réf.
inscription
Thèmes
Dates
Horaire
Lieux
Droits
inscription
M33
Comment faire un diagnostic de la performance de votre entreprise ? 1
Formatrice : Nathalie Crutzen, docteur en Sciences Economiques et de Gestion, Chargée
de cours/ HEC-ULG Liège
diaent
11,18 et
25 /10
18h30 à
21h30
VB
M34
Statut social des travailleurs étrangers et des sociétés étrangères 1, 3
Formateur : Bernard Perin, avocat au barreau de Liège
statutsocial
17/10
18h30 à
21h30
Lg SB
54 €
3 CF
M35
Les signes et indices, le point sur la question et la loi sur la levée
du secret bancaire du 14/4/2011 (MB 6/5/2011) 1, 3
Formateur : Olivier Evrard, inspecteur principal SPF Finances
rich/s
18/10
18h30 à
21h30
Lg SB
54 €
ou 3 CF
M36
Le passage en société 1, 3
Formateur : Marcel Jean Paquet, comptable IPCF
sprlstarter
19, 26/10
18h30 à
21h30
VB
108 €
ou 6 CF
M37
TVA et immobilier 1, 3, 4
Formateur : Jean-Nicolas Philippart, inspecteur principal Chef de Service SPF Finances
tvaimmo
24/10
18h30 à
21h30
Lg SB
54 €
ou 3 CF
M38
Aspect fiscal des plus-values 1, 3
Formateur Daniel Hensen, licencié en droit, expert comptable
ifsicplus
25/10
14h à 17h
Lg SB
54 €
3 CF
M39
Comment anticiper les fraudes inhérentes au facteur humain ? 1
Formateur : Philippe Saive, conseiller financier, chargé de cours à la CBCEC
fraudesinh2rentes
25/10
18h30 à
21h30
Lg SB
54 €
ou 3 CF
M40
La comptabilité des copropriétés pour comptables et experts comptables 1
Formateur : Eric Arpigny, comptable IPCF spécialisé en gestion de copropriétés
fiscopropriete
27/10
18h30 à
21h30
Lg SB
54 €
ou 3 CF
M41
Assurances responsabilité civile : évolution de la jurisprudence 2, 3
Formateur : Thierry Dessard, avocat au barreau de Liège
assurancerc
28/10
14h à 17h
Lg SB
54 €
ou 3 CF
M42
Actualité IPP : le statut fiscal du sportif rémunéré 1, 3
Formateur : Olivier Evrard, inspecteur principal SPF Finances
actipp1s
15/11
18h30 à
21h30
Lg SB
54 €
ou 3 CF
M43
Droit social des grandes entreprises (préparation aux élections sociales) 1, 3
Formateur : Hervé Deckers, avocat au barreau de Liège
grandesentreprises
17/11
9h à 12h
Lg SB
54 €
ou 3 CF
M44
Traitement fiscal des voitures et des immeubles en société 1, 3
Formateur : Dominique Fauconnier, expert comptable et conseiller fiscal
fiscavi
17 /11
18h30 à
21h30
VB
54 €
ou 3 CF
M45
Evolution du code de la route 2, 3
Formateur : Bernard Samain, commissaire de police ER, chargé de cours de sécurité
routière
moniteur
21/11
14h à 17h
Lg SB
54 €
ou 3 CF
M46
Actualités TVA : analyse des dernières jurisprudences et décisions de l’administration 1, 3
Formateur : Baudouin Thirion, senior tax manager Ernst & Young
acttva
22/11
18h30 à
21h30
Lg SB
54 €
ou 3 CF
M47
Assurances et impôts directs 1, 2, 3
Formateur Daniel Hensen, licencié en droit, expert comptable
assurdir
23/11
14h à 17h
VB
54 €
ou 3 CF
M48
Analyse de bilans 1, 3, 4
Formateur : Didier Bernard, réviseur d’entreprise
bilan
24/11
1, 8/12
18h30 à
21h30
Lg SB
162 €
ou 9 CF
M49
Société de Management 1, 3
Formateur Daniel Hensen, licencié en droit, expert comptable
manfees
28/11
14h à 17h
Lg SB
54 €
ou 3 CF
M50
Actualités et jurisprudence en matière de bail 1, 3, 4
Formatrice : Claudine Lambermont, avocate au barreau de Liège
succession
29/11
14h à 17h
Lg SB
54 €
3 CF
M51
Méthodes de calcul de rentabilité et productivité 1
Formateur : Philippe Saive, conseiller financier, chargé de cours à la CBCEC
rentpr
2/12
14h à 17h
Lg SB
54 €
3 CF
M52
Les déplacements professionnels à l’IPP 1, 3
Formateur : Nicolas Honhon, inspecteur principal SPF Finances
actipp2
5/12
18h30 à
21h30
Lg SB
54 €
ou 3 CF
M53
Assurances du personnel et du dirigeant d’entreprise 1, 2, 3
Formateur : Philippe Unden, courtier en assurance
assurancepersonnel
7/12
18h30 à
21h30
Lg SB
54 €
ou 3 CF
Lg SB
Liège SB
Lg R
Liège Ramada
Vv
Verviers
Vv SP
Spa
VB
Villers-le-Bouillet
Cours du soir CF : Chèques-Formation
162 €
ou 9 CF
15
management
Réf.
inscription
Thèmes
Dates
Horaire
M54
Evolution de la Bourse pour les professionnels du chiffre 1, 2
Formateur : Jean Blavier, journaliste économique
bourse
8/12
14h à 17h
M55
Achat et vente de biens immobiliers : aspects fiscaux 1, 3, 4
Formateur : Didier Claeys, consultant en matières juridiques liées à l’immobilier
fsicipp
12/12
9h à 16h
M56
Actualité IPP : partie 1 de la déclaration : cas pratiques relatifs aux personnes à
charge, à la DHPU et aux investissements économiseurs 1, 3, 4
Formateur : Nicolas Honhon, inspecteur principal SPF Finances
acttipp3
13/12
18h30 à
21h30
M57
Actualités ISOC : analyse de décisions administratives et de jurisprudence
récentes 1, 3
Formateur : Olivier Evrard, inspecteur principal SPF Finances
actisoc1
14/12
18h30 à
21h30
M58
Actualités ISOC : les produits de bancassurances à avantages fiscaux pour les
entreprises 1, 2
Formatrice : Annick Grandjean, consultante et formatrice spécialisée en matières
financières
actisoc2t
15/12
14h à 17h
M59
Actualités IPP : les produits de bancassurances à avantages fiscaux pour les
particuliers 1, 2
Formatrice : Annick Grandjean, consultante et formatrice spécialisée en matières
financières
actipp4t
15/12
18h30 à
21h30
Lieux
Droits
inscription
Lg SB
54 €
ou 3 CF
Lg SB
108 €
ou 6 CF
Lg SB
54 €
ou 3 CF
Lg SB
54 €
ou 3 CF
Lg SB
54 €
ou 3 CF
Lg SB
54 €
ou 3 CF
1
Formations agréées IEC sous le numéro A158/2010-04 et IPCF, le numéro d’agrément est indiqué sur le site.
2
Séminaires agréés par la FEPRABEL
3
Séminaires agréés OBFG
4
Séminaires à caractère immobilier qui peuvent être suivis dans le cadre des recyclages des agents immobiliers en fonction
Programme des conférences de la Chambre Belge
des Comptables et Experts-Comptables
Conférences données à Formation PME, 70 rue du Château Massart 4000 Liège
Inscriptions exclusivement auprès de la CBCEC Rue Saint - Nicolas, 70 4000 LIEGE
Téléphone : 32 (0)4 252 55 23 • Fax : 32 (0)4 254 21 16 [email protected]
www.cbcec.be
Membre du réseau
16
management
Formations approfondies
Réf.
inscription
Thèmes
M60
Devenir Coach professionnel et privé
M61
M62
Management au féminin
Début des cours : 19h à 22h
Le 15/09 (tous
les jeudis –
hors vacances
scolaires
DEVENIRCOACH J
Début des cours : 16h à 19h
Le 15/09 (tous
les jeudis –
hors vacances
scolaires
manfem
29/09
20/10
17/11
15/12
12/01
09/02
08/03
19/04
9h à
16h30
ventemagsho
30 jeudis
à partir du
6 /10
18h30 à
21h30
Statistiquement, le monde de l’entreprise est discriminant en ce qui concerne
l’accession des femmes aux postes à responsabilité et de direction. Cette formation
a pour but de sensibiliser les femmes à leur potentiel de manager et d’apprendre
les techniques de management analysées par un œil féminin pour un œil féminin.
Programme :
8 journées – 8 formatrices – 8 thématiques : leadership, droit social, recrutement,
gestion du temps, gestion financière, organisation de réunion, marketing et gestion
du stress
M63
Manager de PME secteur distribution et vente au détail
Horaire
DEVENIRCOACH S
Choisissez la formation qui vous convient : M60 de 19h à 22h à Liège ou M61 de 16h à 19h à Liège
Former des coachs de haut niveau qui accompagneront les acteurs de la vie économique, de l’entreprise, du monde politique et les hommes et femmes qui désirent
évoluer personnellement en optimisant leurs compétences, leur charisme, leur prise
de décision, leurs stratégies en clarifiant leurs responsabilités, leurs objectifs, leurs
valeurs,…
Former des coachs professionnels qui aideront leurs clients à effectuer des changements positifs sur les comportements et les croyances qui les limitent.
Dates
En raison des mutations socio-économiques de notre monde, la mission d’un responsable de point de vente a fortement évolué ces dernières années. Le manager
de la distribution est un véritable chef d’orchestre qui doit jongler avec les clients,
les fournisseurs, les stocks, les promotions et les Hommes. Cette formation offre un
panorama de tous les outils qui vont l’aider à améliorer sa gestion. Elle se décline
en un module de base et un module complémentaire pour les personnes qui gèrent
leur propre affaire.
Lieux
Droits
inscription
Lg SB
1.575€
ou 105 CF
Lg SB
1.575€
ou 105 CF
VB
1.000 €
ou 56 CF
Lg SB
Module de
base 900 €
ou 60 CF
Module complémentaire
450 €
ou 30 CF
Programme :
• Module de base (60 h) : management d’équipe, droit social, recrutement,
marketing, vente, relations clientèles, législation, assurances, gestion (tableaux de
bords, stock commande)
• Module complémentaire (30 h) : comptabilité et contrôle de gestion (comptabilité
générale et analyse de bilan), impôts directs, TVA, trésorerie, droit des sociétés,
stratégie d’entreprise
M64
Académie Fédération de la franchise (Les mardis de la franchise)
9h à
12h30
franchise
Ouverte à tous, cette formation a été mise sur pied en collaboration avec la Fédération de la franchise : 9 mardis sont consacrés à des thèmes qui contribueront à
l’efficacité managériale des franchisés.
Programme :
• Recrutement et sélection
• Donner du feed-back
• Motiver son équipe
• Dialoguer avec son comptable
• Pertes et profits
• Parler efficacement avec son banquier
• Organiser et déléguer
• Time Management
27/9
4/10
11/10
18/10, 25/10
8/11
15/11
22/11
29/11
Lg SB
90 €
par module
ou 3 CF
810 €
pour
l’ensemble
de la
formation
ou 27 CF
Inscription par module possible (90 € / module de 3h)
Lg SB
Liège SB
Lg R
Liège Ramada
Vv
Verviers
Vv SP
Spa
VB
Villers-le-Bouillet
Cours du soir CF : Chèques-Formation
17
management
Thèmes
M65
Ma nagement des Ressources humaines
Etudiée spécialement pour la personne qui exerce une fonction à responsabilités
dans le domaine des ressources humaines ou qui est appelée à remplir cette
mission, la formation est également ouverte au cadre qui dirige une grande ou
moyenne équipe et qui est constamment soumis à la problématique du personnel,
ainsi qu’au chef d’entreprise qui souhaite approfondir le sujet.
Réf.
inscription
ressourceshumain
Programme :
• Module I A (2 jours) - aspects juridiques: droit social (contrat de travail) - droit
collectif des travailleurs
• Module I B (1/2 journée) : droit social des grandes entreprises (y compris la
préparation aux élections sociales)
• Module II (2 jours) - aspects financiers : les aides à l’emploi - les coûts du personnel - la gestion budgétaire des ressources humaines
• Module III (5 jours) - aspects pratiques et psychologiques : recrutement et évolution du travailleur - comment motiver ses collaborateurs - l’entretien d’évaluation
- comment gérer un collaborateur difficile - la formation en entreprise - coacher
un équipe démobilisée - transmettre des directives et en assurer le suivi - fidéliser ses collaborateurs – la communication et les ressources humaines
Dates
Horaire
Les mardis
9h à 17h
25/10, 15/11
13/12, 17/1, 7/2
13/3, 17/4,
29/5, 12/6
+
Jeudi
17/11 matin
(module IB)
Lieux
Droits
inscription
Lg R
1575 €
ou 63 CF
Lg SB
960 €
ou 48 CF
Inscription pour
cette matinée via
le module M43
page 15
Inscription par module possible (210 € la journée / 7 CF)
M66
La vente : the way to the success ! Yes, you can !
Les mardis et
jeudis
25/10, 27/10
8/11, 15/11
22/11, 24/11
29/11, 6/12,
13/12
18h30 à
21h30
Samedis 19/11,
3/12, 17/12
9h à 17h
cptapra
Les mardis à
partir du 11/10
18h à 22h
juridiquebase
Les mercredis à
partir du 5/10
18h30 à
21h30
vente
Vous êtes vendeur débutant ou confirmé ? Vous souhaitez compléter vos compétences? Cette formation vous permettra de comprendre les mécanismes de la
vente et de les appliquer au cours d’études de cas pratiques et de jeux de rôles.
Programme :
Préparation, prise de rendez-vous, écoute, argumentation, négociation, conclusion,
suivi, recherche de prospects, organisation personnelle, gestion des relations dans
l’entreprise, le capital client, la vente et le marketing.
Cette formation comprend 9 soirées de 18h30 à 21h30 à Liège Sainte-Beuve
et 3 samedis de 9h à 17h au Ramada Plaza.
M67
Formation en comptabilité pratique
A l’issue de cette formation, les participants pourront tenir leur propre comptabilité
avec le soutien d’un comptable externe et seront prêts à passer les épreuves de
validation des compétences du métier d’aide–comptable.
Lg R
Lg SB
720 €
ou 72 CF
Programme :
- Les mécanismes comptables
- La structure du plan comptable
- Applications comptables
- Notions juridiques et fiscales de base
- Introduction aux écritures de clôture
- La comptabilité informatisée (Bob)
M68
Formation juridique de base
Vous êtes amenés à gérer les dossiers juridiques de l’entreprise ? Vous travaillez
dans un cabinet d’avocats, une étude de notaires ou d’huissiers ? Grâce à cette
formation, vous disposerez des bases nécessaires pour mieux appréhender votre
travail au quotidien.
Programme :
• Partie 1 : Introduction au droit (12 h)
• Partie 2 : Droit civil (27 h)
• Partie 3 : Droit commercial (27 h)
• Partie 4 : Droit des assurances et de la circulation routière (6 h)
• Partie 5 : Droit social (18 h)
• Option : Droit de la famille et des personnes (18 h)
Membre du réseau
18
Lg SB
Module de
base :
1.350 €
ou 90 CF
Module à
option :
270 €
ou 18 CF
M69
Fiscalité des affaires
Dates
Horaire
Lieux
Droits
inscription
fisc/a
Les mardis à
partir du 11/10
18h30 à
21h30
Lg SB
1.350 €
ou 90 CF
g/patrimoine
13 lundis à partir 18h30 à
du 17/10
21h30
Lg SB
600 €
ou 40 CF
syndimmeuble
A partir du jeudi
6/10
Lg SB
735 €
49 CF
Vous souhaitez vous remettre à jour en fiscalité ou découvrir la fiscalité avec une
vue d’ensemble orientée vers le monde de l’entreprise ? Cette formation vous
donnera bon nombre de réponses pratiques à vos questions fiscales.
management
Réf.
inscription
Thèmes
Programme :
• Partie 1 : Introduction à la fiscalité (6 h)
• Partie 2 : Parties communes à l’IPP et l’ISOC (15h)
• Partie 3 : Spécificités de l’IPP (18 h)
• Partie 4 : Spécificités de l’ISOC (15 h)
• Partie 5 : TVA (24 h)
• Partie 6 : Droit d’enregistrement et de succession (6 h)
• Partie 7 : Procédure en matière fiscale (6 h)
M70
Gestion de patrimoine immobilier
Destinée à la personne qui gère le patrimoine immobilier de l’entreprise, cette
formation présente les outils juridiques et pratiques de base.
Programme :
• Acquisition et vente d’un bien : estimation, mise en valeur du bien, compromis de
vente, acte, rôle des différents intervenants, aspects fiscaux, home staging
• Location d’un bien : recherche de locataires, état des lieux, baux, gestion des
impayés et relations avec les locataires, fin du bail
• Gestion des biens immobiliers : travaux, taxation, rentabilité et tableaux de bord,
copropriété, assurances
M71
Formation syndic d’immeuble
La nouvelle législation a pour but de professionnaliser la gestion des copropriétés
et notamment dans le chef du syndic. En collaboration avec le Syndicat National
des Propriétaires et des Copropriétaires, cette formation aborde non seulement les
aspects juridiques de la nouvelle législation sur les copropriétés mais également
tous les domaines en ce compris le développement durable et les économies
d’énergie dont a besoin un syndic d’immeuble de façon à mener au mieux sa mission. Destinée principalement aux syndics non professionnels, elle est également
ouverte à tout copropriétaire intéressé par le sujet ainsi qu’aux professionnels
concernés directement ou indirectement par cette matière.
certains
modules
se donnent
en soirée,
d’autres
en journée
(voir site)
Programme :
• Nouvelle loi sur la copropriété 2010 - 3 h
• Législation sur la copropriété (approfondi) - 6 h
• Tenue des assemblées générales et gestion des conflits - 7 h
• Les contrats dont le contrat d’entreprise et la gestion des travaux- 6 h
• Copropriété et développement durable - 3h
• Statut fiscal et social du syndic d’immeuble et de la copropriété - 3 h
• Les primes à la construction et à la rénovation -3h
• Les assurances en copropriété - 3h
• Tenue de la comptabilité des copropriétés : découverte de la comptabilité en
partie double (6 h) - comptabilité en partie double appliquée à la gestion d’une
copropriété (3 h) - utilisation d’un logiciel spécifique à la gestion des copropriétés
(3 h)
• Amélioration de la communication au sein de chaque copropriété à l’aide d’un
outil web « KOPRO » - 3h
Chaque module peut être suivi individuellement en fonction des besoins de chaque
participant (nous contacter)
Lg SB
Liège SB
Lg R
Liège Ramada
Vv
Verviers
Vv SP
Spa
VB
Villers-le-Bouillet
Cours du soir CF : Chèques-Formation
19
Prévention
Nous vous proposons 4 formations dans le domaine générique de la Prévention. Le plus souvent, le niveau de formation à suivre dépend du nombre de
travailleurs dans l’entreprise et de la nature des risques engendrés par son
activité :
Ces formations sont agréées par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale :
•Conseiller en prévention - niveau III : formation des conseillers en prévention non soumis à la formation complémentaire obligatoire
•Conseiller en prévention - niveau II : module formation des conseillers
en prévention soumis à la formation complémentaire obligatoire organisée
en deux modules : multidisciplinaire de base et spécialisation niveau II.
•Complément pour coordinateur chantiers
•Formation complémentaire spécifique pour Coordinateurs en Matière de Sécurité et de Santé sur les Chantiers temporaires ou mobiles – Niveau B et examen spécifique
Les droits d’inscription de ces formations (cours, notes de cours, documentation et pause-café) peuvent être payés par Chèques-Formation à raison de
1 chèque par heure de formation et par personne.
Toutes ces formations sont organisées à Liège.
Formations à la demande
Nous organisons à la demande des formations BA4, VCA, Amiante,
Normes et sécurité pour l’utilisation des machines d’atelier de menuiserie, HACCP, Signalisation routière d’un chantier, manutention
de charges… N’hésitez pas à nous contacter.
Conseiller en Prévention
Niveau III (1)
Durée et calendrier
(réf. : preven)
42 heures soit six lundis (ou mercredis) consécutifs
de 9h à 17h15
La loi du 04/08/1996, relative au bien-être des travailleurs
lors de l’exécution de leur travail, en son A.R. d’exécution
du 27/03/1998, impose aux Conseillers en Prévention,
non soumis à la formation complémentaire obligatoire, de
disposer d’une connaissance suffisante de la législation
et d’avoir les connaissances techniques et scientifiques
nécessaires à l’exercice de leur activité. Cette formation
de base répond à ce prescrit légal. Elle constitue également une excellente préparation pour les Conseillers en
Prévention qui souhaiteraient acquérir le certificat de formation complémentaire de Niveau II.
Début des sessions
26 septembre 2011, 09 novembre 2011, 16 janvier 2012,
29 février 2012, 7 mai 2012
Droits d’inscription
Elle est proposée en partenariat avec le SEPP Mensura
450 € (comprenant une abondante documentation, les notes
de cours et les pause-café)
Cette formation peut être payée par Chèques-Formation*. Dans
ce cas, pour une présence à toute la formation, la formation
ne coûte rien à l’entreprise et celle-ci reçoit la différence entre
l’intervention de Région Wallonie (630€) et le droit d’inscription.
Public cible :
Certificat
•Conseillers en Prévention.
Un certificat reprenant les différentes matières exposées sera
remis à chaque participant qui aura réussi le test de fin de
formation et a été présent aux 42 h de la formation.
•Dirigeants des entreprises qui assument eux-mêmes la
fonction de Conseiller en Prévention.
•
Cadres, personnel de maîtrise, ainsi que tous les
membres de la ligne hiérarchique de l’entreprise ou des
services publics lesquels ont une responsabilité légale
en cette matière.
Il n’y a pas de condition d’admission particulière à cette
formation.
20
Lg
prévention
Conseiller en Prévention
Module Multidisciplinaire de Base (1)
Durée et calendrier
(réf. : prevent2multidis-jour ou prevent2multidis-soir)
Le Module Multidisciplinaire de Base :
Module de Spécialisation Niveau II (1)
(réf. : preven2specialis-jour ou preven2specialis-soir)
• Soit en journée, les lundis (8h30 à 17h15) à partir du
19 septembre 2011.
• Soit en soirée, les mardis et jeudis (18h à 22h) à partir du
20 septembre 2011.
Les Modules de Spécialisation Niveau II (journée et soirée)
débuteront à la suite du Module Multidisciplinaire de Base.
La loi du 04 août 1996, relative au bien-être des
travailleurs lors de l’exécution de leur travail, en son
arrêté A.R. d’exécution du 27 mars 1998, impose aux
Conseillers en Prévention une formation complémentaire
en fonction :
• du nombre de travailleurs dans l’entreprise.
• de la nature des risques engendrés par l’activité de
l’entreprise.
Droits d’inscription
(comprenant les notes de cours, documentation et les pausecafé) :
• Module Multidisciplinaire de Base : 1250 €
• Module de Spécialisation Niveau II : 975 €
Ces droits d’inscriptions peuvent être payés par Chèques-Formation*. Dans ce cas, pour une présence à toute la formation,
ces formations ne coûtent rien à l’entreprise et celle-ci reçoit
la différence entre l’intervention de région Wallonie (1950 €
pour le Module Multidisciplinaire de Base et 1350 € pour le
Module de Spécialisation Niveau II) et le droit d’inscription.
Formation PME Liège organise 2 modules conformes
à l’A.R. du 17 mai 2007 portant sur la formation des
Conseillers en Prévention des services internes et externes
pour la prévention et la protection au travail.
• Module Multidisciplinaire de Base (130 h).
• Module de Spécialisation Niveau II (91 h).
Conditions d’admission à la formation
(A.R. du 17 mai 2007) :
Etre porteur d’un certificat de l’enseignement secondaire
supérieur ou de cours secondaires supérieurs.
Certificat
Pour obtenir chacun des certificats, les candidats doivent être
assidus (minimum 2/3 des présences pour chaque module) et
réussir avec au minimum 60% des points, les épreuves de fin
d’études (examens écrits pour le Module Multidisciplinaire de
Base – examens écrits et travail de fin d’études pour le Module
de Spécialisation du 2ème Niveau).
Lg
Complément pour Coordinateur Chantier (1)
(réf. : coorch)
Durée et calendrier
Ce module de cours « Complément pour Coordinateur »
visé à l’article 58 §2 de l’A.R. du 25 janvier 2001 concernant les chantiers temporaires et mobiles est proposé à
la suite du Module de Spécialisation Niveau II.
Conditions d’admission à la formation :
Etre porteur d’un certificat de Conseiller en Prévention
Niveau II.
30 h. En journée, les mercredis (8h30 à 17h00); en soirée,
les mardis et jeudis (18h à 22h) à partir de novembre 2011.
Droits d’inscription
450 € comprenant les notes de cours, documentation et les
pause-café. Cette formation peut être payée par Chèques-Formation*. Dans ce cas, pour une présence à toute la formation,
l’intervention de la Région Wallonie (450 €) correspond au droit
d’inscription.
Certificat
Pour obtenir le certificat de Coordinateur, les candidats doivent
être assidus (minimum 2/3 des présences pour chaque module)
et réussir les épreuves de fin de formation.
(NB : Pour exercer la fonction de coordinateur, le candidat doit
répondre aux conditions notamment reprises en la section VII de
l’AR 25 janvier 2001: formation de base et expérience professionnelle utile).
(1)
Lg
Coordinateur D.BLUM, 0475755001.
Pour une inscription simultanée aux 3 modules :
Multidisciplinaire de Base, Spécialisation Niveau II et Complément pour Coordinateur Chantier, le droit d’inscription de cette formation
Complément Coordinateur Chantier est réduit à 225 €.
Ce droit d’inscription peut-être payé par Chèques-Formation*. Dans ce cas, pour une présence à toute la formation, la formation ne coûte
rien à l’entreprise et celle-ci reçoit la différence entre l’intervention de région Wallonie (450€) et le droit d’inscription.
Membre du réseau
Lg
Liège
Vv
Verviers
VB
Villers-le-Bouillet
Cours du soir CF : Chèques-Formation
21
prévention - secourisme
Formation complémentaire spécifique pour Coordinateurs en Matière de Sécurité et de Santé sur les
Chantiers temporaires ou mobiles – Niveau B
et Examen spécifique
(réf. : coordinateurs)
(conforme à l’’Arrêté royal du 25 janvier 2001 concernant les chantiers temporaires ou mobiles
prévoit en son article 58 §1 2ème alinéa et 3ème alinéa)
La formation a pour objectif de préparer le candidat aux
diverses missions d’un coordinateur en matière de Sécurité et de santé sur les chantiers temporaires ou mobiles,
notamment
Programme :
Conforme à l’annexe IV, partie B, section II de l’AR du 25
janvier 2001. Outre les aspects théoriques, la formation
aborde les aspects pratiques du métier avec des mises
en situation, des exercices et des visites de chantier.
Public cible :
Maîtres d’ouvrages, architectes, entrepreneurs, conseillers en prévention et des bureaux d’études.
Conditions d’admission :
Etre titulaire, au minimum, d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur.
• procéder à des analyses de sécurité et de santé de
concepts et de méthodes et situations de travail sur
le chantier de construction, lors de travaux ultérieurs
éventuels à l’ouvrage et, dans la mesure où ils peuvent
influencer la sécurité et la santé sur le chantier, dans les
environs du chantier, en identifiant les divers types de
risques et en proposant les mesures de prévention;
Durée et calendrier
80 h ; les mercredis du 05 octobre 2011 de 8h30 à 17h
Droits d’inscription
1200 € comprenant les notes de cours, documentation et les
pause-café. Cette formation peut être payés par ChèquesFormation* Dans ce cas, pour une présence à toute la formation, l’intervention de la région Wallonie (1200€) correspond
au droit d’inscription.
• suivre l’évolution du niveau de sécurité et de santé des
installations pendant leur présence sur le chantier de
construction;
Certificat
• gérer l’ensemble des risques sur le chantier de construction et en particulier les risques résiduels identifiés par la
méthode d’analyse précitée;
Pour obtenir le certificat de Coordinateur, les candidats
doivent réussir l’examen comportant 2 parties :
• Connaissances acquises et compréhension des matières du
programme
• Élaboration et défense devant un jury d’un projet de coordination
• motiver et de former les autres intervenants, peu importe leur niveau, à garantir leur propre sécurité et santé
ainsi que celles des autres personnes concernées par
l’ouvrage ou par des travaux ultérieurs à celui-ci.
L’examen organisé à l’issue de cette formation vérifiera
que le candidat dispose d’une manière suffisante des
capacités précitées.
(NB : Pour exercer la fonction de coordinateur, le candidat doit répondre aux conditions reprises
en la section VII de l’AR 25 janvier 2001: formation de base et expérience professionnelle utile).
Lg
Secourisme-Sécurité
Nous vous proposons 4 formations dans le domaine de la sécurité au travail :
•Secouriste d’entreprise : formation agréé par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.
•Recyclage secouriste d’entreprise : pour conserver son brevet valide, le secouriste doit suivre un recyclage de 4
heures chaque année.
•Réanimation cardio-pulmonaire et défibrillation externe automatique : formation agréée par le Conseil de Réanimation Européen (ERC) et Belge (BRC) dans le but d’apprendre à réanimer une personne victime d’un arrêt cardiorespiratoire avec les techniques de réanimation de base (bouche à bouche et compressions thoraciques) ainsi que
l’usage d’un Défibrillateur Externe Automatique (DEA).
•Equipier de première intervention – incendie : pour obtenir un brevet d’équipier de première intervention à l’issue
de la formation.
Durée
Droits d’inscription
Réf.inscription
Secouriste d’entreprise
20 h et
4 h d’évaluation
200 € * secour
Recyclage secouriste d’entreprises
4h
80 € *
recysecour
Réanimation cardio-pulmonaire et défibrillation
externe automatique (DEA)
7h
140 € *
RCPDEA
Equipier première intervention – incendie
8 h en une journée
200 € *
incendie
* Toutes ces formations peuvent être payées par les Chèques-Formation à raison de 1 chèque par heure de formation
et par personne. Elles sont organisées dès qu’un groupe est constitué.
22
Environnement
Formation de base en environnement
(réf. : environnementbase)
Durée et calendrier
Objectifs :
Permettre à tout responsable de PME de prendre
conscience de la problématique environnementale et de
la nécessité de la prendre en compte dans la gestion journalière de l’entreprise.
40 heures soit 5 mardis de 8h30 à 17h15
à partir du 15 novembre 2011
Droits d’inscription
400 € comprenant une abondante documentation, les notes de
cours et les pause-café. Cette formation peut être payée par
Chèques-Formation*. Dans ce cas, pour une présence à toute
la formation, la formation ne coûte rien à l’entreprise et celle-ci
reçoit la différence entre l’intervention de la Région Wallonie
(600€) et le droit d’inscription.
Public cible :
Tout public provenant de PME confronté aux questions
environnementales.
Programme :
Risques environnementaux dans l’entreprise • Urbanisme
et aménagement du territoire, étude d’incidence • Permis d’environnement : législation et pratique • Gestion
des effluents : eaux, déchets • Aides environnementales •
Communication environnementale • Audit et certification.
Lg
Conseiller en environnement
(réf. : c/envi)
Durée et calendrier
Objectifs :
Donner des outils techniques aux responsables et cadres
des entreprises pour gérer les problèmes environnementaux liés à leur entreprise
240 heures. Les lundis de 8h30 à 17h15 et quelques samedis
de 9h à 17h à, partir du 03 octobre 2011.
Début des formations
3 octobre 2011
Public cible :
Toute personne confrontée aux questions environnementales dans ses activités professionnelles qu’elle soit
cadre d’entreprise, responsable d’entreprise, conseiller
en prévention ou fonctionnaire.
Droits d’inscription
2400 € comprenant une abondante documentation, les notes
de cours et les pause-café. Cette formation peut être payée
par Chèques-Formation*. Dans ce cas, pour une présence à
toute la formation, la formation ne coûte rien à l’entreprise et
celle-ci reçoit la différence entre l’intervention de la Région
Wallonie (3600 €) et le droit d’inscription.
Conditions d’accès :
Au minimum, niveau secondaire supérieur. Toutefois,
d’autres candidatures pourraient être retenues par les
organisateurs sur base d’un dossier de motivation (expérience acquise,…).
Programme :
Introduction • Aménagement du territoire et mobilité •
Energie • Permis d’environnement • Eau • Déchets - Air
• Bruit • Protection de la nature • Agriculture et sols •
Toxicologie • Audit et certification • Contrôle • Communication • Séminaires et visites • Accompagnement tfe
et stage.
certificat
Pour obtenir le certificat de Conseiller en Environnement,
les candidats doivent réussir tant l’examen écrit (couvrant
l’ensemble des matières enseignées) que la défense du travail
de fin d’études avec au minimum 60% des points.
Lg
Outre les cours académiques, il est prévu :
• Des visites de sites intéressants : station épuration
collective et/ou industrielle, sites énergétiques, sites de
gestion de déchets…
• Des exercices pratiques (mesures de bruit, analyses
d’eau,…) et des travaux de groupe et individuels.
* Voir page 25 « Les Chèques-Formations »
Membre du réseau
Lg
Liège
Vv
Verviers
VB
Villers-le-Bouillet
Cours du soir CF : Chèques-Formation
23
Energie
Formation de responsable énergie pour le secteur
tertiaire privé
Durée et calendrier
Inutile de démontrer que l’optimalisation des infrastructures existantes ou l’investissement dans l’efficacité énergétique génère des économies !
84 h, soit 12 journées de 7 heures les jeudis de 9h à 17h
Destinée spécifiquement aux entreprises du secteur tertiaire, cette formation s’adresse à toute personne qui devra gérer les aspects énergétiques de l’établissement ou
l’institution qui l’emploie (hors process).
• 22 et 29 septembre 2011
• 6, 13, 20 et 27 octobre 2011
• 10, 17 et 24 novembre 2011
• 1, 8 et 15 décembre 2011
• examen à fixer début 2012
Dates programmées
Pour accéder à cette formation, il convient simplement
de disposer d’un intérêt pour les techniques du bâtiment
(enveloppe + systèmes). A la fin de la formation, le participant sera capable d’appréhender les différentes tâches
liées à sa fonction depuis la maîtrise de la facture énergétique jusqu’au recours aux énergies alternatives, en passant par les questions propres à l’exercice de cette même
fonction :
Droits d’inscription
2 100 € ou 84 CF (demande Chèque-Formation en cours
d’agrément).
(comprenant les notes de cours, documentation, pause-café
et sandwiches).
certificat
•Etablir un diagnostic de consommation et identifier les
consommations anormalement élevées
pour obtenir le certificat de responsable énergie, les candidats
doivent réussir la défense d’un travail de fin de cycle. Ce travail porte sur un projet concret de maîtrise de l’énergie ancré
sur la réalité de l’auditeur au sein de son institution.
•Etablir un plan d’action pour une consommation maîtrisée
•Identifier les mesures à prendre en termes d’exploitation
et de performance au niveau des bâtiments et des équipements
Réf.inscription
responsenergie
•Sensibiliser les occupants
•Mesurer l’impact des mesures prises et en garantir les
effets
Lg
Au programme :
•Les fonctions de responsable énergie
•Les primes à l’énergie
•Comment chiffrer les besoins en énergie de mon bâtiment ?
•Suivi des consommations (cadastre énergétique)
•La Performance Energétique des Bâtiments (P.E.B.) : mode d’emploi
•Optimalisation de « l’enveloppe » du bâtiment
•Optimalisation des « systèmes » du bâtiment
•La ventilation du bâtiment
•L’éclairage intérieur et extérieur
•La production d’eau chaude sanitaire
•La cogénération et les énergies renouvelables
•Le diagnostic énergétique du bâtiment
Le tableau ci-dessous le démontre en mettant en regard l’économie moyenne en euros
réalisée en fonction de la superficie du parc
de bâtiments.
Superficie minimale
du parc pris en
gestion (m²)
Budget annuel
disponible pour le
poste de RE (€/an)
5 000
9 000
10 000
18 000
15 000
27 000
20 000
36 000
25 000
45 000
30 000
54 000
35 000
63 000
40 000
72 000
Ce tableau montre la relation entre la superficie totale des bâtiments et le budget
dégagé par le Responsable Energie, budget qui alimentera sa rémunération.
24
Aides financières à la formation
Parce que le coût ne doit pas être un obstacle
à la formation, plusieurs formules d’aides financières sont proposées aux candidats à la formation. La majorité des aides disponibles est décrite
sur notre site www.formation-continue.be dans
la rubrique « Aides ». Ci-dessous, un résumé des
principales dispositions.
Chèques-Formation
Le Chèque-Formation est un dispositif d’aide financière à la formation continue proposé aux entreprises
et aux indépendants par la Région Wallonie. Chaque
chèque est valable pour 1 heure de formation par travailleur effectivement présent. D’une validité d’un an,
il s’achète à 15 € mais, grâce à l’intervention de la
Région Wallonie a une valeur de 30 €. Cela représente donc un avantage de 15 € par heure de présence en formation! Selon sa taille, l’entreprise bénéficie d’un nombre de chèques variant de 100 à 800
chèques par an.
Renseignements :
Forem - Service Chèques-Formation :
Tél. : 071/23.95.60 - Fax : 071/23.95.61
[email protected]
ou www.leforem.be
Chèques Création
Vous souhaitez créer votre entreprise ou vous installer
comme indépendant à titre principal, mais cette décision suppose de devoir acquérir des compétences
complémentaires. Si l’une ou plusieurs de ces formations nécessaires ont un lien étroit avec votre projet,
vous pouvez alors bénéficier de Chèques Création
pour supporter le coût de votre formation.
Crédit Adaptation
Cette forme de crédit porte exclusivement sur certaines formations qualifiantes, spécifiques et collectives pour un minimum de 3 travailleurs et d’une
durée maximale de 150 h par travailleur réparties sur
une période de 1 ou 2 ans (exemple : mise en place
d’un système de management de qualité ISO 9001
ou d’un système de management de l’environnement
ISO 14001, EMAS).
Renseignements :
www.leforem.be/entreprises/aides/formation/creditadaptation.html
Fonds Sectoriels
Dans les principales branches de l’économie, les
partenaires sociaux ont mis en place des fonds pour
la formation, afin de stimuler et soutenir la formation
continue : par exemple FFC, IFP, CEFORA, EDUCAM, Formelec… Les aides sont variables suivant les
secteurs et dans certains cas sont cumulables avec
d’autres types de subvention.
Renseignements :
Auprès de la commission paritaire
dont vous dépendez.
BRAWO
nos conseillers en formation à la création
Tél. : 04/229.84.51 - [email protected]
Ce programme est destiné aux entreprises qui ont un
siège social en Communauté Germanophone sous
forme de subventionnement qui prend en charge
1/3 des coûts de la formation avec un maximum de
1000 € / formation / personne. Cette aide peut être
demandée par un travailleur salarié, un employeur
pour lui-même ou pour ses travailleurs salariés (max.
5 salariés pour la même formation), un indépendant
ou une personne exerçant une profession libérale et
un demandeur d’emploi.
Congé Education
www.wib.be ou par téléphone au 0800/92 187
(numéro gratuit).
Renseignements :
Renseignements :
Chaque travailleur a le droit de s’absenter du travail
avec maintien de sa rémunération payée à l’échéance
habituelle pendant un nombre d’heures correspondant au nombre d’heures que comportent les cours
suivis. Seules les formations expressément visées
par la loi, dispensées dans des centres agrées et
comportant un minimum de 32 h et un maximum de
180 h par personne et par an sont acceptées.
Renseignements :
www.emploi.belgique.be/detailA_Z.aspx?id=822
Membre du réseau
25
Rendez-vous sur notre site www.formation-continue.be,
sélectionnez la formation et suivez la procédure d’inscription en
quelques clics. Ou vous pouvez renvoyer le bulletin ci-dessous par
fax ou par courrier, au(x) centre(s) de formation concerné(s) :
Bulletin d’inscription
Liège
Langues, Management,
Prévention, Environnement
Boulevard Sainte Beuve 1
4000 Liège • 04/229.84.29
Nom, Prénom :.
Tél. privé :.
E-Mail* :. .
Verviers
Villers le bouillet
Rue du Limbourg 37
4800 Verviers
087/32.54.69
Rue de Waremme 101
4530 Villers le Bouillet
085/27.13.49
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Adresse privée : . .
Code postal : .
Liège
Informatique
Rue du Château Massart 70
4000 Liège
04/229.84.69
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Localité :.
GSM : .
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Fax : .
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N° de registre national :. .
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Diplôme obtenu :
Statut :
Nationalité :
r Primaire
r Employé
r Belge
r Secondaire inférieur
r Conjoint aidant
r Union Européenne
r Secondaire supérieur
r Cadre
r Hors Union Européenne
r Supérieur non universitaire
r Intérimaire
r Apatride
r Universitaire
r Ouvrier
r Demandeur d’emploi
r Indépendant
Fonction: .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Nom de l’entreprise : ..
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Adresse de l’entreprise :..
Code postal : .
E-Mail* :. .
N° T.V.A. ou N° unique : .
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Tél. professionnel :.
Expérience professionnelle (nbre d’années) :. .
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Localité :..
Fax :.
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Nom de la personne responsable : . .
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Secteur d’activité : . .
Nombre de personnes :. .
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Sa fonction :. .
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. . . . . . . . .
Je m’inscris à la (aux) formation(s)
Référence..
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Débutant le . .
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Heure : .
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Lieu :.
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Référence..
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Débutant le . .
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Heure : .
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Lieu :.
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Référence..
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Débutant le . .
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Heure : .
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Lieu :.
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r Je verse la somme de. . . . . . . . . . . . . . . . €
au compte n° 340-0370337-29 pour les formations à Liège
au compte n° 363-0592902-78 pour les formations à Villers-le-Bouillet
au compte n° 127-0960014-54 pour les formations à Verviers
r J e souhaite payer par Chèques-Formation de la Région Wallonie et je m’engage à communiquer au
secrétariat le numéro d’autorisation (12 chiffres) et code d’utilisation (8 chiffres) au plus tard le premier jour
de la formation, sinon je paierai le montant de la facture.
r Je souhaite payer par Chèques Création.
(Pour les utilisateurs de Chèques Création, votre inscription ne peut se faire que via vos conseillers en création
(Formation PME 04 229 84 51 - IFAPME Verviers 087 32 54 57), sinon vous devrez payer votre formation.)
r J e souhaite recevoir une facture
r à mon nom r au nom de mon entreprise
Cachet de l’entreprise :
J’ai pris connaissance des conditions d’inscription
Date et signature :
«Votre adresse mail sera utilisée exclusivement pour vous avertir de nos programmes et de leur modification
Conditions générales
• Les inscriptions à une de nos formations se font via le bulletin d’inscription joint à nos brochures ou via le site
internet www.formation-continue.be
• La personne qui remplit ce bulletin (le client) déclare, par là-même, qu’elle a lu et accepté nos conditions générales.
• Toute inscription est ferme et définitive. Le droit d’inscription est dû. Il est payable dès réception de la facture
que le centre de formation adressera au client.
• Seules les inscriptions annulées par écrit (pour Liège, fax : 04/229 84 29, pour Villers-le-Bouillet, fax : 085/27
14 19 et pour Verviers, fax : 087/32 54 69) au minimum 2 jours ouvrables avant le début de la formation seront
remboursées, après une retenue de 50 € pour frais administratifs.
• Aucun remboursement - même partiel - du droit d’inscription ne pourra être réclamé en cas d’absence à toute
ou partie de la formation. Cependant, en cas d’empêchement, toute personne inscrite à une formation peut se
faire remplacer par une autre personne de la même entreprise et ce, moyennant une information écrite transmise au secrétariat de notre service Formation continue.
• Le droit d’inscription est payable par banque ou, dans la plupart des cas, par Chèques-Formation (référez-vous
aux informations figurant sur nos brochures). Pour connaître les conditions d’accès au dispositif Chèque-Formation, consultez le site du Forem ou notre site www.formation-continue.be
• En cas de paiement de la formation au moyen de Chèques-Formation, les numéros d’autorisation et codes
d’utilisation doivent être communiqués au secrétariat du service Formation continue du centre concerné au
plus tard le premier jour de la formation. Les clients doivent vérifier que la date de validité des chèques excède
celle de la fin de la formation concernée. Le nombre de chèques sera prélevé, à l’issue de la formation, en fonction du nombre d’heures de présence effective à celle-ci.
• Les centres se réservent le droit d’apporter au présent programme toute modification qui s’avérerait nécessaire
ou d’annuler une formation si le nombre d’inscrits est insuffisant ou pour toute autre cause. En cas d’annulation
ou de report d’une formation par le centre de formation, ce dernier prendra les dispositions pour que les participants puissent suivre la formation ultérieurement dans les mêmes conditions ou soient remboursés du droit
d’inscription déjà payé.
• Toute somme restant impayée à son échéance sera majorée automatiquement et de plein droit d’une somme
forfaitaire de 100 € et en outre portera intérêt, toujours automatiquement et de plein droit, au taux de 10 % l’an.
• Le centre de formation se réserve le droit ne pas délivrer d’attestation de fréquentation et/ou de réussite tant
que le droit d’inscription et les éventuels frais de retard ne lui seront pas intégralement versés.
• Seules les conditions générales du centre de formation sont d’application. Les conditions générales ou particulières de la personne qui inscrit ou qui s’inscrit ne sont pas d’application.
• En cas de litige, seuls les tribunaux de Liège sont compétents pour les centres Formation PME et les tribunaux
de Verviers pour le Centre IFAPME de Verviers.
• Au cas où une formation ne serait plus agréée Chèque-Formation par la Région Wallonie, pour autant qu’il soit
mentionné « paiement par Chèque-Formation » dans le bulletin d’inscription, l’inscription pourra être annulée
sans frais par le participant. Attention :
Si vous vous inscrivez à plusieurs formations qui se déroulent dans plusieurs centres de formation
(Liège, Verviers ou Villers) merci d’envoyer le formulaire d’inscription dans chacun des centres
correspondants pour la formation qui le concerne.
Certifiés
Les centres du réseau IFAPME de la province de Liège
En province de Liège
La province de Liège compte 3 centres de formation membres du réseau IFAPME. Ce catalogue présente leur offre
commune en matière de formations continues pour le second semestre 2011 ; la description de toutes leurs formations est disponible sur le site : www.formation-continue.be.
Pour entrer en contact avec ces 3 centres :
Formation PME Liège
Informatique
Rue du Château Massart, 70 • 4000 Liège
Tél : 04 / 229 84 60 • Fax : 04 / 229 84 69
Management, langues, prévention, secourisme, environnement, énergie
Boulevard Sainte Beuve, 1 • 4000 Liège
Tél : 04 / 229 84 20 • Fax : 04 / 229 84 29
[email protected]
IFAPME centre de formation de Verviers
Rue de Limbourg, 37 • 4800 Verviers
Tél : 087 / 32 54 52 - 55 • Fax : 087 / 32 54 69
[email protected] • [email protected]
Formation PME Huy-Waremme
Rue de Waremme, 101 • 4530 Villers-le-Bouillet
Tél : 085 / 27 13 40 • Fax : 085 / 27 14 19
[email protected]
Formations sur mesure :
• Pour Liège, Huy-Waremme :
Florence Descamps • tél. : 04/229 84 62 • GSM : 0494/561 729
• Pour Verviers :
Brigitte Remacle • tél. : 087/32 54 52 • GSM : 0498/904 076
Membres du réseau
L’Union Européenne, la Wallonie et le Plan
Marshall 2.vert investissent dans votre avenir !
Editeur Responsable : Jacques Wilkin, Boulevard Sainte Beuve, 1 - B-4000 Liège • Design : Visible.be (7394) • Photos : Shutterstock
IFAPME
L’IFAPME est l’Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et des Petites et Moyennes Entreprises. Il s’appuie sur un réseau de 8 centres de formation répartis géographiquement sur 14 sites couvrant toute la
Wallonie. Les formations proposées :
• formations par apprentissage pour les jeunes à partir de 15 ans
• formations de chef d’entreprise pour les adultes à partir de 18 ans et qui donnent accès à une profession
• formations à la création d’entreprise
• formations continues