Grille salaires TRM 01_01_2016 Personnel roulant

Entreprises de transport routier de marchandises activités auxiliaires de transport
Taux horaire de base en Euros à compter du 1er janvier 2016
Accord du 03 novembre 2015 portant revalorisation des rémunérations conventionnelles
PERSONNELS OUVRIERS ROULANTS ET SEDENTAIRES
Groupe
coefficient
2 3 4
5
6
7
105-110-115-120
128 M
130 M
150 M
à l'embauche
Taux h €
9,6800 €
9,7100 €
9,7300 €
10,0000 €
après 2 ans
d'ancienneté
Taux h €
9,8736 €
9,9042 €
9,9246 €
10,2000 €
après 5 ans
d'ancienneté
Taux h €
10,0672 €
10,0984 €
10,1192 €
10,4000 €
après 10 ans
d'ancienneté
Taux h €
10,2608 €
10,2926 €
10,3138 €
10,6000 €
après 15 ans
d'ancienneté
Taux h €
10,4544 €
10,4868 €
10,5084 €
10,8000 €
PERSONNELS OUVRIERS ROULANTS ET SEDENTAIRES
Groupe
2 3 4
5
6
7
Garantie annuelle de rémunération pour 151 h 67 heures mensuelles (en euros)
à compter du 1er janvier 2016
à l'embauche
après 2 ans
après 5 ans
après 10 ans
coefficient
d'ancienneté
d'ancienneté
d'ancienneté
110-115-118-120
128 M
138 M
150 M
18 146,53 €
18 202,77 €
18 240,26 €
18 746,41 €
18 509,46 €
18 566,83 €
18 605,07 €
19 121,34 €
18 872,39 €
18 930,88 €
18 969,87 €
19 496,27 €
19 235,32 €
19 294,94 €
19 334,68 €
19 871,19 €
après 15 ans
d'ancienneté
19 598,25 €
19 658,99 €
19 699,48 €
20 246,12 €
PERSONNELS OUVRIERS ROULANTS
Groupe
2 3 4
5
6
7
Garantie annuelle de rémunération pour 169 heures mensuelles (en euros)
à compter du 1er janvier 2016
à l'embauche
après 2 ans
après 5 ans
après 10 ans
coefficient
d'ancienneté
d'ancienneté
d'ancienneté
115-118-120
128 M
138 M
150 M
20 738,03 €
20 802,30 €
20 845,15 €
21 423,59 €
21 152,79 €
21 218,35 €
21 262,05 €
21 852,06 €
21 567,55 €
21 634,39 €
21 678,96 €
22 280,53 €
21 982,31 €
22 050,44 €
22 095,86 €
22 709,01 €
après 15 ans
d'ancienneté
22 397,07 €
22 466,48 €
22 512,76 €
23 137,48 €
PERSONNELS OUVRIERS ROULANTS
Groupe
2 3 4
5
6
7
Garantie annuelle de rémunération pour 200 heures mensuelles (en euros)
à compter du 1er janvier 2016
à l'embauche
après 2 ans
après 5 ans
après 10 ans
coefficient
d'ancienneté
d'ancienneté
d'ancienneté
115-118-120
128 M
138 M
150 M
25 783,45 €
25 863,36 €
25 916,63 €
26 635,80 €
26 299,12 €
26 380,63 €
26 434,96 €
27 168,52 €
26 814,79 €
26 897,89 €
26 953,30 €
27 701,23 €
27 330,46 €
27 415,16 €
27 471,63 €
28 233,95 €
NOTA
En application de la CCNA, les tableaux ci-dessus sont majorés le cas échéant de:
-3 % :qualification de mécanicien ou encaisseur (art. 13,b et c).
travail un jour férié ou un dimanche (art.7 ter ou 7 quater). (moins de 3h/ 10,01 €- plus de 3h 23,28 €
Compensation du travail de nuit: une compensation salariale pour tout travail de nuit effectué entre 21h
et 6 heures dont le montant est fixé à 20 % pour moins de 50 heures mois ou 25 % pour plus de 50 heures
mois sous certaines conditions calculé sur le salaire minimum conventionnel correspondant au coefficient
d'un 150 M à l'embauche quelque soit le salarié concerné.
Les formules de calcul des taux horaire de nuit
10,00 € X 20%= 2,00€
Pour plus de 50 h par mois de nuit: 10,00 € X 25%= 2,50 €
DOCUMENT G.E.P.R.
à compter du 1er janvier 2016
Pour moins de 50 h par mois de nuit :
après 15 ans
d'ancienneté
27 846,13 €
27 932,43 €
27 989,96 €
28 766,66 €