Le meilleur profil pour devenir manager? Le vôtre !
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Le meilleur profil pour devenir manager? Le vôtre !
r u o p l fi o r p r u le il e Le m ? r e g a n a m ir n e dev Le vôtre ! École Universitaire de Management 12 diplômes de la licence au doctorat L’IAE DIJON École Universitaire de Management Sommaire Qu’est-ce que l’IAE DIJON ? 2 IAE FRANCE et son engagement qualité 3 Panorama des formations 4 Nos licences 5 • Licence Gestion 6 • Licence Pro Distrisup Management 7 Nos Masters 8 • Administration des entreprises 9 • International Master in Business Studies 10 • Comptabilité, Contrôle, Audit 11 • Contrôle de Gestion 12 • Finance 13 • Gestion des Ressources Humaines 14 • Management des Activités Touristiques et Culturelles 15 • Marketing 16 • M2 Fiscalité 17 • M2 Recherche 18 Alternance, Formation Continue et VAE 19 Relations Internationales 20 Recherche21 Professionnels 22 Associations et Junior Entreprise 23 L’Université de Bourgogne et Dijon 24 Moteur du Management au sein de l’Université! -1- Fabrice HERVE, Directeur de l’IAE DIJON. à IAE FRANCE, 1 “réseauAdossé national de formation et er de recherche en management, l’IAE DIJON dispose d’un haut potentiel pédagogique et d’un pôle de recherche composé de 27 enseignants-chercheurs permanents et de plus de 150 intervenants extérieurs. Notre offre de formation est pour nos étudiants, nos entreprises partenaires et l’ensemble de nos diplômés, la garantie d’un véritable investissement intellectuel afin d’acquérir toutes les qualités requises pour assumer les responsabilités inhérentes à tout manager. Aujourd’hui la majorité de nos étudiants de Master 2ème année sont en alternance en entreprise, ce qui constitue une garantie supplémentaire de bonne insertion professionnelle. ” Qu’est-ce que L’IAE DIJON ? Référence dans l’enseignement du management depuis 60 ans Notre victoire ? VOTRE réussite ! Etablissement universitaire, l’IAE DIJON allie enseignement de qualité et échange constant avec le monde de l’entreprise, permettant ainsi à ses étudiants d’être acteurs du monde professionnel. L’enseignement, dispensé par des universitaires et des professionnels, offre aux étudiants un large savoir-faire que ce soit en formation initiale, continue ou encore en alternance. Les diplômes d’État dispensés, reconnus dans le monde de l’entreprise, sont une clé de la réussite de nos étudiants dans leur vie professionnelle. Que vous soyez Étudiant, prêt “à intégrer une licence, un master L’IAE DIJON, c’est : • 600 étudiants • 6500 diplômés • 27 enseignants-chercheurs • 150 intervenants professionnels • 12 diplômes dont un parcours en anglais • 92% des diplômés ont un emploi moins de 3 mois après leur sortie • Des offres de stage et d’emploi • Une vie dynamique sur un campus innovant Érigez vos projets Les formations proposées dans les domaines du Management permettent à chacun d’adapter son parcours selon son projet, qu’il soit professionnel ou orienté vers la recherche : management, comptabilité, audit, finance, marketing, ressources humaines... Tout un monde de compétences vous ouvre ses portes. professionnel ou de recherche en gestion, Manager en activité avec un besoin de progression ou de nouvelles orientations de carrière, Entreprises ou Institutions soucieuses de développer le potentiel managérial de ses membres... Les IAE sont la garantie, attestée par des années d’expérience, d’une formation universitaire de haut niveau adaptée à vos besoins et en parfaite adéquation avec ceux des entreprises ou institutions avec lesquelles vous souhaitez travailler. ” Stages et alternance, la clé de voûte de notre offre Les périodes en entreprises constituent un des piliers de l’enseignement à l’IAE DIJON. Ils permettent aux étudiants de forger leurs armes dans le monde du travail et de confronter les enseignements reçus aux réalités de l’entreprise. Un parcours international L’IAE DIJON encourage les étudiants à étudier à l’étranger grâce, entre autres, au dispositif ERASMUS. Le service des relations internationales de l’IAE DIJON permet chaque année de nombreux échanges dans le monde entier. Une expérience à capitaliser riche de sens ! -2- IAE FRANCE et son engagement qualité Avez-vous l’esprit IAE ? IAE FRANCE, un label La communauté IAE FRANCE regroupe une grande variété de profils : étudiants, Enseignants-Chercheurs, personnels, professionnels, entreprises partenaires, diplômés… Les membres de la communauté IAE FRANCE se rassemblent autour de l’envie d’entreprendre. Les IAE partagent un ADN commun : fondés sur un triptyque «EnseignementRecherche-Entreprises», ils offrent à la fois les avantages de l’école et de l’université. L’originalité de ce modèle unique insuffle une approche différente du management : responsable et engagée. Le principe d’égalité des chances se vit ainsi au quotidien, pour permettre à chacun de valoriser son potentiel et d’accéder dans des conditions optimales au marché du travail. Partager l’esprit IAE, c’est être “un manager optimiste, un curieux respectueux performant. et ” un créateur IAE FRANCE, c’est... • 31 écoles universitaires • 45 000 étudiants • 30 filières en management • 1 200 enseignants-chercheurs • 800 personnels administratifs • 1000 partenariats internationaux • 15 000 entreprises partenaires • 425 000 diplômés www.iae-france.fr Certification QUALICERT Après une évaluation portant sur plus de 350 critères, l’IAE DIJON obtient le label QUALICERT le 18 avril 2013. Cette certification atteste du respect des caractéristiques consignées dans le Référentiel « Activité universitaire de formation et de recherche dans le domaine des sciences de gestion et du management ». Elle atteste également du respect des engagements de l’IAE DIJON pris auprès des étudiants de formation initiale et de formation continue, des personnels enseignants et administratifs, des partenaires de l’Université et notamment des entreprises et des autorités de tutelles représentant l’intérêt général fixant les missions de service public qui leur sont dévolus. L’obtention de ce label valorise les efforts fournis par les équipes pédagogiques et administratives de l’institut, qui ont su répondre aux critères du référentiel, prouvant l’investissement de l’IAE DIJON sur la voie de l’amélioration continue de ses formations. -3- des 31 établissements de “IAE 23FRANCE ont déjà obtenu cette distinction, permettant de réévaluer le positionnement des IAE et de confirmer leur légitimité dans le paysage de l’enseignement supérieur. ” Panorama des formations 12 Diplômes de la licence au doctorat FI FC ALT Formation Formation Alternance initiale continue “ Licences ” Licence gestion, parcours généraliste en gestion Ouverture sur le management et ses métiers Licence gestion, spécialisation : - Comptabilité et Audit - Finance et Contrôle de Gestion - Gestion des Ressources Humaines - Marketing Licence pro DistriSup Management Option Distribution, Mention Management de rayon L1 L2 ● ● ● ● L3 ● ● L3 ● ● ● Formation Formation Alternance initiale continue “ Masters ” M1 M2 M1 M2 M1 M2 M1 M2 M1 M2 M1 M2 M1 M2 M1 M2 M2 M2 Administration des Entreprises International Master in Business Studies Comptabilité, Contrôle, Audit Contrôle de Gestion Finance Gestion des Ressources Humaines Management des Activités Touristiques et Culturelles Marketing Fiscalité Recherche en Sciences de Gestion -4- ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Licences -5- Licence Gestion 3 années de formation en gestion et management Un diplôme Les 2 premières années de licence dispensent les fondamentaux théoriques et proposent une ouverture à la culture managériale. A travers un socle commun, la 3ème année permet d’approfondir les champs étudiés en gestion des entreprises et de se spécialiser grâce à l’une de ces options : Métiers du marketing, Métiers de la finance et du contrôle de gestion, Métiers des ressources humaines, Métiers de la comptabilité et de l’audit. Des moyens • Un corps professoral composé d’universitaires et de professionnels • Un enseignement conduisant à une spécialisation en management • Un suivi personnalisé des étudiants : étude de projet professionnel, réalisation de projets, stages en entreprise... • Des liens privilégiés avec le monde professionnel Des perspectives La licence permet d’enter dans la vie active en occupant des postes d’encadrement intermédiaire ; ou, dans la limite des places disponibles, d’intégrer un des masters proposés par l’IAE DIJON : Comptabilité Contrôle Audit, Marketing, Gestion des Ressources Humaines, Finance... licence a pour objectif “de Cette proposer une formation généraliste dans les différents domaines de la gestion des entreprises. Cette formation allie des enseignements théoriques et appliqués. ” L1 à L3 FI FC Programme pédagogique • Le socle commun • Les options en L3 Gestion : Comptabilité / Communication / Marketing / Stratégie d’entreprise Outils et Méthodes : Anglais / Informatique / Projet professionnel / Statistiques Support / Renfort : Finance / Fiscalité / Techniques quantitatives Culture générale : Droit / Sociologie / Psychologie sociale / Géopolitique / Histoire des faits économiques Economie : Macroéconomie / Microéconomie Métiers du marketing : Etudes de marché / Analyse sectorielle Métiers de la finance et du contrôle de gestion : Analyse de diagnostic financier / Comptabilité de gestion Métiers des ressources humaines : Droit du travail / Analyse économique Métiers de la comptabilité et de l’audit : Comptabilité générale / Droit des sociétés / Fiscalité -6- Licence Pro DistriSup Management Une professionnalisation en grande distribution Un diplôme La licence Professionnelle DistriSup Management vise à former à niveau bac + 3 des managers de rayons. Ceux-ci occuperont une fonction clé dans la grande distribution avec des compétences étendues à de multiples domaines tels que la gestion, l’animation et la vente. Cette licence professionnelle L’objectif de la formation va au-delà d’une simple spécialisation : en plus répond aux besoins impérieux d’une connaissance de l’environnement de la grande distribution et de l’appropriation de ses techniques, la formation apporte aux étudiants une de la grande distribution, dont le réelle qualification en matière de gestion de projets et de gestion des métier de manager de rayon est ressources humaines en développant la capacité d’autonomie de l’étudiant- en fort développement. apprenti. Elle permet en outre aux étudiants, après une expérience professionnelle suffisante, d’évoluer vers des responsabilités • Une année intégrale de formation en alternance supérieures (encadrement, fonc• Une formation rémunérée, professsionnalisante et diplômante tions en centrales d’achat, métiers • Co-gérée par différentes enseignes de la Grande Distribution, chaque de sièges sociaux, en France ou à apprenti se voit proposer un contrat d’alternance par une entreprise l’international) ou de reprendre partenaire leur formation universitaire par la voie de la VAP/VAE. “ Des moyens ” Des perspectives www.distrisup-formation.com Manager de rayon / Responsable de secteur / Directeur de magasin... L3 FI FC ALT Programme pédagogique • Stratégie d’entreprise • Techniques commerciales • Informatique • Merchandising et Gestion de rayon • Gestion comptable et financière • Connaissance de soi et développement personnel • Logistique • Gestion et animation d’équipe • Gestion de l’information • Prise de décision et pilotage • Droit de la distribution • Droit social • Anglais • Jeu d’entreprise • Connaissance de la distribution • Projet tuteuré • Marketing -7- Masters -8- Master AE Administration des Entreprises Un diplôme Le Master AE de l’IAE DIJON, fondé sur le principe de double compétence, a pour vocation de former ses étudiants à la gestion et au management. Cette formation de haute qualité est reconnue par les professionnels et saluée par les classements comme étant parmi les meilleurs masters de management. Des moyens • Une formation validant la double compétence • Un ancrage universitaire fort • Des partenariats prestigieux : AGROSUP’, ESIREM • Un corps professoral composé d’universitaires et de professionnels • Des parcours mixtes ouvrant à la professionnalisation (alternance) • Programme décliné en anglais : International Master in Business Studies Des perspectives La particularité du Master “AE réside dans la possibilité de moduler les parcours et la durée de formation : Formation intensive en 1 an pour les parcours «M2 Double Compétence» (formation initiale et alternance) et «M1 Management Général» (alternance uniquement), Formation en 2 ans avec immersion en Entreprise et séjour international pour le parcours «Entreprise» (formation initiale), Formules en alternance, en formation initiale, en formation continue, en double cursus, ouverte aux doctorants (rythme adapté). Nos diplômés occupent des postes nécessitant une vision stratégique de l’entreprise, de son organisation et de ses fonctions. Exemple : Contrôleur de gestion, chef des ventes, ingénieur commercial, chef de projet, responsable recrutement, assistant RH... M1 FI FC ” M2 FI FC ALT Programme pédagogique • Comptabilité & Contrôle de gestion • Aspects juridiques de l’entreprise • Gestion des Ressources Humaines • Gestion de production supply chain • Marketing • Gestion de projet, systèmes d’information • Finance d’entreprise • Anglais • Management stratégique • Professionnalisation (stage, alternance...) • Management d’équipe -9- International Master in Business Studies An international training program A master’s degree The International Master in Business Studies, granted by the IAE DIJON School of Management - University of Burgundy, is designed to provide skills in the core areas of business. It is a National Master’s degree recognized by the French Ministry of Education. Organization Classes are taught entirely in English and students have the opportunity to learn French language and civilization at the same time. Class size is purposely limited which makes courses very dialogue-driven, and all faculty members are accessible to participants. Students coming from the partners could follow just one semester of the program. Who should apply? This degree is aimed at all those who are looking to develop both a crossfunctional and international view of companies, whatever their prior academic. A good level of English is required. Carrer opportunities program is designed to “helpThestudents achieve a balance between practical knowledge (internship, projects) and theory. The multidisciplinary approach of this International program, drawing on fields such as strategy, finance, marketing, international business and HRM (Human Resource Management) is designed to provide participants with the skills required to develop and manage the international activities of companies. Students could find managerial positions in an international environment in the fields of marketing, international trade, finance, human resource management, etc. M1 FI FC ” M2 FI FC Program • First Semester (Autumn) • Third Semester (Autumn) Economics for Business Decision / Management Accounting / Project Management / Foundations of Finance / Thesis Methodology / French Language and Civilization / Human Resource Management and Business Ethics / International Accounting / Marketing Management / Information Systems Management / Integration / firm’s visits and Team Projects Internship or mobility / French as a Foreign Language / Professional Thesis • Fourth Semester (Spring) Decision making – Business Game / Quantitative methods & Data Analysis / Organizational Behaviour / Managing Business Operations / International Economics and Law Environment / Strategy and Innovation / Control • Second Semester (Spring) and Performance Management / Professional Thesis / Internship or mobility / French as a Foreign Language / Corporate Finance Professional Thesis - 10 - Master CCA Comptabilité - Contrôle - Audit Un diplôme Le Master CCA constitue une formation complète et intensive dédiée aux métiers de l’expertise-comptable et de l’audit. Les diplômés peuvent accéder directement au statut d’expert-comptable stagiaire. Ils obtiennent la dispense de 5 des 7 épreuves du DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) et sont préparés aux deux autres épreuves restantes. Des moyens dispensé “allie àL’enseignement la fois culture générale en • Une forte interaction avec le monde professionnel • Un effectif volontairement limité pour un suivi des étudiants personnalisé durant les 2 années de formation • Une formation membre du réseau national des Masters CCA • Une compétence reconnue de l’équipe pédagogique dans la formation aux métiers de la comptabilité et de l’audit • Un réseau actif de plus de 600 diplômés Des perspectives Expert-comptable / Commissaire aux comptes / Auditeur / Contrôleur de gestion / Directeur comptable et financier... Préparation du DSCG sciences de gestion et compétence plus spécialisée dans le domaine de la comptabilité, du droit et de l’audit. Le professionnel de la comptabilité se doit, en effet, de réunir aujourd’hui une double compétence : spécialiste du domaine comptable, il se doit d’être également généraliste, compte tenu de sa position de conseil du chef d’entreprise. ” M1 FI FC M2 FI FC Programme pédagogique • Semestre 1 Contrôle de Gestion / Stratégie / Politique financière / Anglais / Fiscalité / Technique comptable approfondie / Comptabilité des sociétés / Droit du travail, droit des sociétés / Droit pénal des affaires / Stage • Semestre 2 • Semestre 3 Technique comptable approfondie / Droit de l’entreprise en difficulté / Comptabilité des sociétés / International financial accounting / Comptabilité et contrôle de gestion / Audit / Ingénierie financière / Droit des affaires et du financement / Communication professionnelle / Management des systèmes d’information / Problèmes Contrôle de Gestion / Gestion financière internationale / économiques contemporains Anglais / Informatique appliquée à la comptabilité / Management des systèmes d’information / Fiscalité / • Semestre 4 Technique comptable approfondie / Comptabilité des Fiscalité / Droit des sociétés / Management et contrôle sociétés / Marchés financiers et gestion des risques / de gestion / Comptabilité des sociétés / Anglais / Stage / Droit du travail, droit des sociétés Conférences professionnelles / Grand oral - 11 - Master CG Contrôle de Gestion Un diplôme Le Master Contrôle de Gestion de l’IAE DIJON est un diplôme national reconnu par l’Etat à bac + 5 et valorisé par les entreprises. C’est une formation complète, intensive et diversifiée, alliant théorie et pratique. Ce master forme des profes“sionnels du contrôle de gestion et d’une manière plus générale, des spécialistes de l’aide managériale à la prise de décision. Des moyens • Une année intégrale de formation en alternance (M2) • Un corps professoral mixte : universitaires et professionnels • Des liens privilégiés avec le monde professionnel • Une professionnalisation progressive aux métiers de contrôle de gestion : conférences, missions en entreprise, stage de 4 mois (M1) • Un effectif volontairement limité Des perspectives Controleur de gestion / Gestionnaire dans le secteur public / Auditeur / Assistant contrôle de gestion / Responsable administratif et comptable / Adjoint à la trésorerie / Consultant / Responsable de gestion analytique... Cette formation permet l’acquisition de connaissances et compétences approfondies en Management, en Finance et en Contrôle de Gestion, de techniques et savoir-faire pratiqués dans les entreprises françaises (de moyennes et grandes tailles), les groupes internationaux et les établissements publics notamment grâce à l’alternance (contrats de professionnalisation ou apprentissage). ” M1 FI FC M2 FI FC ALT Programme pédagogique • Semestre 1 : Management stratégique / Théorie des organisations / Contrôle de gestion / Management des syst. d’information / Politique Ressources Humaines / Gestion des rémunérations et TBS / Business English (TOEIC) / Management Accounting Case Studies / Les métiers du contrôle de gestion / Projets en contrôle de gestion / Insertion professionnelle • Semestre 2 : Contrôle de gestion / Management des syst. d’information / Finance d’entreprise et pratiques / de marché financier / Business English / International Management Accounting / Conférences / Les thèmes de recherche en contrôle / Méthodologie de la recherche / Projets en contrôle de gestion / Professionnalisation (stage de 4 mois) • Semestre 3 : Environnement économique et financier / Outils traditionnels du CG / Management accounting & Information / Dimension éthique et environnementale / Audit et veille sociale / Management Accounting : Innovations / Comparative Management Accounting / International Financial Accounting / Pilotage des groupes bancaires / Contrôle et pilotage en milieux spécifiques / Communication orale / Animation d’une équipe • Semestre 4 : Quality and Supply Chain Management / Lean Management / Gestion de projet / CG en secteur non marchand / Stratégie et contrôle dans les organisations publiques / Approche organisationnelle du contrôle / Approche financière du contrôle / Méthodologie de recherche / Les professionnels du CG / Grand Oral / Soutenance de mémoire de stage - 12 - Master Finance Les métiers de la finance Un diplôme Le Master Finance de l’IAE DIJON est un diplôme national reconnu par l’Etat à bac +5. Il a pour objectif de conduire ses étudiants à un niveau de compétence et d’expertise requis par les entreprises, tout en offrant un fort potentiel d’évolution. Des moyens • Une année intégrale de formation en alternance (M2) • Un effectif volontairement limité • Un corps professoral mixte : universitaires et praticiens de haut niveau • Des liens privilégiés avec le monde professionnel • Une expérience et un savoir-faire reconnus dans le domaine de la finance et du contrôle de gestion Des perspectives En Banque : chargé d’affaires entreprises / analyste financier / back et middle-office / fusion & acquisition - LBO... En Entreprise : gestionnaire de trésorerie / contrôleur de gestion / directeur financier... master s’appuie sur un “tissuCed’organisations financières partenaires qui accueillent des alternants ou des stagiaires en leur confiant des missions opérationnelles ou stratégiques. Des banquiers et cadres financiers interviennent dans les enseignements de première et seconde année et des conférences dispensées par d’autres praticiens de haut niveau complètent le dispositif de formation. ” M1 FI FC M2 FI FC ALT Programme pédagogique • Semestre 1 • Semestre 3 Gestion Stratégique & Financière / Langue & Décisions financières & Organisations / Marchés, Environnements juridiques / Analyse & Gestion des portefeuilles et risques / Fiscalité, droit et finance de organisations / Mission en entreprise haut de bilan / Alternance • Semestre 2 • Semestre 4 Finance & Contrôle de gestion / Langue & Environnements Pilotage & Gouvernance des organisations / Instruments juridiques et de la recherche / Institutions, valeur et financiers et gestion des risques / Anglais financier / risques financiers / Mission en entreprise Informatique pour la finance / Alternance - 13 - Master GRH Gestion des Ressources Humaines Un diplôme L’objectif est de préparer à l’exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). La formation permet l’acquisition des connaissances, savoir-faire et compétences comportementales nécessaires à l’exercice de ces métiers. Des moyens • La professionnalisation : alternance en 2ème année, 60% d’intervenants professionnels spécialisés en RH • La force d’un réseau : PERSONNANCE, partenariats entreprises et associatifs • Une qualité reconnue nationalement : 6ème meilleure formation (palmarès Liaisons Sociales Septembre 2012 ; accréditation REFERENCE RH : www.reference-rh.net) • Une insertion professionnelle avérée • Un effectif limité : une vingtaine de personnes par promotion Des perspectives Directeur des Ressources Humaines / Responsable Ressources Humaines / Responsable d’un service Ressources Humaines / Responsable de l’Emploi / Responsable de Formation / Auditeur Social / Consultant en GRH... Ce master est centré sur une “ approche professionnalisante. Les enseignements assurés par des universitaires et de nombreux professionnels sont orientés vers les métiers de la GRH. ” M1 FI FC M2 FI FC ALT Programme pédagogique • Semestres 1 & 2 • Semestres 3 & 4 Politique Générale de l’entreprise Contrôle de gestion et système d’information GRH : fondements Initiation à la recherche Anglais Professionnalisation GRH : approfondissement Communication et management Stage (4 mois minimum) Droit du travail Gestion et organisation Fonction RH et dimension internationale Ethique et RSE Pratiques RH Management des hommes Culture d’entreprise et compétences Recherche en GRH Professionnalisation - 14 - Master MATC Management des Activités Touristiques et Culturelles Un diplôme Le master MATC de l’IAE DIJON, fort de ses 20 années d’expérience, forme les futurs dirigeants des organisations assurant le développement d’activités touristiques et culturelles. Des moyens • Une année intégrale de formation en alternance (M2) • Un corps professoral mixte : universitaires et professionnels • Des liens privilégiés avec les acteurs locaux et nationaux du tourisme • Une formation diversifiée combinant enseignements traditionnels, projets d’études professionnels en groupe, stages individuels... • Des temps forts : visites de sites touristiques, participation à des rencontres professionnelles, cérémonie de remise des diplômes… • Une association active des anciens : association MASTER ACT Des perspectives Directeur de structures de loisirs ou d’hébergement / Chargé de promotion touristique / Chef de produit tourisme / Responsable d’investissement / Consultant en ingénierie de projet / Agent de développement local ... Ce master permet d’acquérir “le complément de connaissances nécessaires pour accéder à des fonctions de responsabilité au niveau local, national et international dans les organisations assurant le développement des activités touristiques et culturelles. Dans ce but, cette formation confère à ses diplômés une maîtrise des techniques de base de la gestion des organisations, une bonne connaissance du secteur touristique, du cadre juridique financier et humain des organisations privées et publiques, ainsi qu’une solide culture artistique et linguistique. ” M1 FI FC M2 FI FC ALT Programme pédagogique • Semestre 1 : Comptabilité générale / Marketing / GRH et animation d’équipe / Droit civil / Droit des affaires / Droit du travail / Anglais du tourisme et de la culture / Techniques de communication / Médiation touristique du patrimoine • Semestre 2 : Droit administratif / Mobilité et tourisme / Stratégie / Etude de marché / Organisation et acteurs du tourisme / Histoire de l’Art / Anglais du tourisme et de la culture / Conférences professionnelles / Projets tutorés / Stages • Semestre 3 : Communication événementielle / Anglais appliqué au tourisme / Stratégie des organisations touristiques et culturelles / Comptabilité de gestion / Marketing des activités touristiques / Droit fiscal / Finances publiques / Droit des collectivités locales / Droit privé du tourisme / Conception de projet touristique • Semestre 4 : Marketing des activités culturelles / Communication touristique / Théorie des politiques et des changements culturels / Valorisation du patrimoine / Marketing territorial / E-tourisme / Aménagement du territoire / Anglais du tourisme et de la culture / Conférences / Stage ou alternance - 15 - Master Marketing Les métiers du marketing Un diplôme Le Master Marketing de l’IAE DIJON est un diplôme national habilité par l’Etat à bac + 5 et valorisé par les entreprises. C’est une formation complète, intensive et diversifiée, alliant théorie et pratique. Des moyens • Une année intégrale de formation en alternance (M2) • Un corps professoral mixte : universitaires et professionnels • Des liens privilégiés avec le monde professionnel • Un réseau actif de 300 anciens • Une dynamique globale : séminaire délocalisé, remise de diplôme, conférences... Des perspectives chef de produit / chef de marché / responsable d’études / chargé de promotion des ventes / négociateur / trade marketer / category manager / responsable de secteur... de la formation est “d’uneL’objectif part, de faire acquérir aux étudiants un ensemble de connaissances et de pratiques nécessaires à des fonctions d’encadrement marketing : concepts et théorie marketing ; méthodes et outils marketing ; compréhension de l’environnement de la fonction marketing ; connaissances sectorielles. D’autre part, la formation vise à aider les étudiants à acquérir un professionnalisme affirmé à travers une forte implication de la part du milieu professionnel dans la formation : participation aux enseignements, conférences, et accueil des étudiants en entreprise pendant 1 an en alternance. ” M1 FI FC M2 FI FC ALT Programme pédagogique • Semestre 1 : Contrôle de Gestion / Gestion et politique financière / Stratégie / Relations juridiques du travail / Analyse des marchés / Analyse de données appliquées / Vente et Négociation / Anglais des affaires / Planification Marketing / Stage • Semestre 2 : Gestion des Ressources Humaines / Contrôle de Gestion / Comportement du consommateur / Gestion de l’innovation / Anglais des Affaires / Marketing International / Gestion de la marque / Commerce de détail / Initiation à la recherche / Etude Marketing Appliquée • Semestre 3 : Anglais appliqué au marketing / Approches sociologiques du consommateur / Techniques d’études de marché / Panels et Bases de données / Marketing Stratégique / Politique de Prix / Produits et Gammes / Marketing des Services / Publicité et négociation / Marketing Viral • Semestre 4 : Gestion du canal de distribution / E-Commerce / Force de Vente / Marketing Direct / Anglais Oral / Droit de la consommation et de la concurrence / Marchés Industriels / Méthodologie d’ethnomarketing / Cycle de Conférences / Grand Oral / Alternance - 16 - Master 2 Fiscalité L’enseignement du droit fiscal, une “spécialité dijonnaise” Un diplôme Le Master 2 Fiscalité a pour vocation de former des fiscalistes de haut niveau depuis la création du DESS Fiscal en 1975. La spécialité «Fiscalité» est une école d’application servant de charnière entre la fin du cycle universitaire et le début d’une carrière professionnelle. Des moyens • Une forte interaction avec le monde professionnel d’une formation inten“siveIlets’agit très ouverte sur le monde professionnel ; elle est réalisée en collaboration avec les milieux professionnels régionaux et nationaux avec lesquels l’Université de Bourgogne a tissé des liens étroits depuis de nombreuses années. Des perspectives Cette formation à vocation professionnelle permet à ses diplômés d’être intégrés quasiment automatiquement les plus grands cabinets nationaux dans le domaine de la fiscalité et de la comptabilité. Le Master 2 Fiscalité forme des fiscalistes de haut niveau destinés à s’intégrer dans les secteurs suivants : cabinets d’avocats internationaux, équipes fiscales des grands cabinets d’avocats d’affaires, études notariales, cabinets d’expertise comptable, conseils en gestion de patrimoine, directions fiscales de grandes entreprises ou de banques… La spécialité Fiscalité du Master Sciences du management permet de renforcer la place importante prise par l’uB dans l’enseignement du droit fiscal en France. • Un effectif volontairement limité pour un suivi des étudiants personnalisé • Une expérience de plus de 35 années • L’appartenance au Centre de Recherches Fiscales de l’Université de Bourgogne ” M2 FI FC Programme pédagogique • Semestre 1 • Semestre 2 Fiscalité du résultat Fiscalité des sociétés Fiscalité indirecte - TVA Environnement fiscal international et communautaire - Anglais Comptabilité Pratiques sociétaires Contrôle fiscal et contentieux Fiscalité personnelle et du patrimoine Fiscalité des structures et des groupes Environnement fiscal international et communautaire Anglais Fiscalité appliquée - Stage Grand Oral - 17 - Master 2 Recherche Préparation de thèse de doctorat Un diplôme Le master Recherche et Conseil en Sciences de Gestion vise à donner les connaissances et compétences nécessaires aux étudiants pour qu’ils soient à même de réaliser une thèse de doctorat dans l’un des 4 domaines proposés. Des moyens 4 parcours sont proposés : “1. Recherche Marketing • Un effectif volontairement limité à 35 étudiants • Un corps professoral qualifié d’enseignants-chercheurs réputés • Des liens étroits avec les milieux de la recherche et le monde professionnel 2. Etudes et conseil en marketing, qui a une finalité professionnelle • Des ressources scientifiques substantielles (bibliothèque, base de données...) 3. Finance, Architecture et Gouvernance des Organisations • Un stage possible selon le parcours choisi 4. Gestion des ressources humaines et responsabilité sociale de l’entreprise • Des conférences en commun avec d’autres masters de l’IAE DIJON Des perspectives La préparation de la thèse de doctorat en Sciences de Gestion au sein de l’Ecole doctorale LISIT de l’Université de Bourgogne. La formation confère également des compétences permettant d’accéder à des postes d’encadrement ou de consultants en entreprise. Les compétences visées portent notamment sur la capacité à mener des recherches empiriques selon les principales méthodes, quantitatives et qualitatives, utilisées en sciences de gestion. ” M2 FI Programme pédagogique • Unités d’enseignement fondamentales Épistémologie des Sciences de Gestion / Méthodes de recherche en Sciences de Gestion – Les différentes méthodes & choix et mise en oeuvre / Théories des organisations: Le courant de l’efficience & les autres courants • Unités d’enseignement spécialisées Parcours 1 : Comportement du consommateur / Modélisation du marché et du mix / Stratégie d’entreprise et stratégie marketing Parcours 2 : Comportement du consommateur / Modélisation du marché et du mix / Stratégie d’entreprise et stratégie marketing / Stage en entreprise et mémoire d’études Parcours 3 : Théorie financière approfondie / Théorie de la comptabilité et du contrôle de gestion / Théories de la gouvernance des entreprises Parcours 4 : Relations sociales et médiation / Réseaux sociaux et gestion des carrières / Ethique et responsabilité sociale de l’entreprise - 18 - Alternance, Formation Continue et VAE Des modes de formation pour tous les profils L’alternance L’alternance permet de conjuguer l’acquisition de compétences professionnelles en entreprise et l’acquisition de connaissances, techniques et méthodes issues de la recherche à l’université. Les diplômes obtenus sont les mêmes qu’en formation initiale. L’alternance compte trois dispositifs : • Le contrat d’apprentissage, pour les moins de 26 ans ou futurs créateurs et repreneurs d’entreprises, dans le cadre du Centre de Formation des Apprentis (CFA) Supérieur de Bourgogne • Le contrat de professionnalisation, pour les jeunes de 16 à 25 ans ou demandeurs d’emploi de 26 ans et plus • La période de professionnalisation, pour les salariés en CDI dans les secteurs public et privé Les différences entre ces trois dispositifs interviennent au niveau du public concerné, du salaire perçu et du financement de la formation. Contactez le Service Commun de Formations Continue et par Alternance : www.u-bourgogne-formation.fr/-SEFCA-votre-partenaire-formation- La Formation Continue Détails et modalités sur l’alternance d’entreprises : embau“cherChefs un alternant en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation représente une occasion unique de former un salarié à vos techniques et à vos méthodes de travail tout en bénéficiant d’aides financières. Une occasion pour lui d’acquérir de nouvelles compétences et de faire ses preuves en milieu professionnel. Candidats : le SEFCA accueille les publics en reprise d’études et assure le conseil auprès des entreprises en relation avec les partenaires institutionnels. ” La formation professionnelle continue « tout au long de la vie » est destinée aux adultes déjà engagés dans la vie active ou aux jeunes qui terminent leur parcours de formation initiale dans le cadre de l’alternance Elle est accessible à l’université, quel que soit votre âge, votre niveau d’études et votre situation professionnelle. Elle vous permet de vous adapter aux évolutions des techniques et des conditions de travail. La Validation des Acquis de l’Expérience Vous souhaitez obtenir, en tout ou partie, un diplôme sans passer par une formation préalable ? La validation des Acquis de l’Expérience vous permet de solliciter l’attribution d’un diplôme sur la base des acquis de votre expérience professionnelle (salariée ou bénévole). Cette expérience, en lien avec la certification visée, est validée par un jury. Les certifications, enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sont accessibles par la VAE. Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, ayant au moins trois ans d’expérience salariée, non salariée ou bénévole peut entreprendre une démarche de VAE. - 19 - Relations Internationales Des opportunités de mobilité sortante et entrante Pour répondre aux défis de la mondialisation, les métiers du management doivent s’adapter au contexte multiculturel dans lequel évoluent les entreprises. Aujourd’hui, les compétences linguistiques et interculturelles constituent des atouts majeurs sur le marché de l’emploi européen et international. Pour permettre à ses étudiants de tirer pleinement parti de la mondialisation, l’IAE DIJON inscrit l’international au cœur de sa stratégie de développement. le Book des univer“sitésRetrouvez partenaires, le Book des témoignages RI et les procédures de candidature sur le site de l’IAE : http://iae.u-bourgogne.fr ” Plusieurs accords d’échange sont conclus avec des universités étrangères (Allemagne, Chine, Espagne, Norvège, Pologne, Suisse, Taiwan…) et différentes formules d’accès à la mobilité sont proposées. Tous les étudiants désireux de partir à l’étranger ont la possibilité de postuler auprès du Service des Relations Internationales de l’IAE DIJON. Pour faciliter leur séjour, ils peuvent bénéficier d’aides financières. Favorisant la diversité culturelle, l’IAE DIJON accueille des étudiants étrangers au sein de ses différents diplômes. Les missions du service des Relations Internationales • Décliner la politique internationale de l’Université de Bourgogne au niveau de l’IAE DIJON • Gérer la mobilité sortante/entrante des étudiants et des enseignants-chercheurs • Développer des partenariats avec les universités étrangères, européennes et non européennes • Promouvoir des programmes de formations de l’IAE DIJON sur la scène internationale : salons, forums… • Collecter et diffuser l’information à caractère international auprès des étudiants et du personnel Mobilité sortante Mobilité entrante Les étudiants internationaux venant à titre individuel • Un semestre d’étude dans l’une des universités (i.e. des étudiants internationaux ne possédant pas de diplôme national français et venant étudier en dehors partenaires de l’IAE DIJON des programmes d’échange) doivent contacter le Pôle RI • Une année d’étude complète ou un semestre d’étude de l’uB et consulter le site internet de l’uB pour connaître suivi d’un stage en entreprise encadré par l’université les procédures de candidature. partenaire Dans les autres cas, il convient de vous renseigner • Un stage dans le cadre de leur cursus dans une directement auprès des secrétariats des diplômes de entreprise européenne ou hors de l’Union européenne l’IAE DIJON ou en consultant les formations. Des stages sont régulièrement proposés par le service Both IAE DIJON and University of Burgundy’s stage du Pôle RI de l’uB. websites are available in English. Plusieurs possibilités sont offertes aux étudiants : “ - 20 - ” Recherche Un fondamental pour l’IAE DIJON Les activités de recherche sont essentielles pour l’évolution et la crédibilité d’un institut universitaire tel que l’IAE DIJON. Elles font partie des missions fondamentales qui lui sont attribuées. La recherche est une garantie de la qualité de l’enseignement dans la mesure où elle permet aux enseignants d’approfondir des théories permettant l’évolution même de l’enseignement. La participation à des congrès, colloques ou journées d’étude les confronte à d’autres approches et leur permet de développer des supports pédagogiques nouveaux. Les enseignants de l’IAE DIJON sont tous rattachés au Centre de Recherche en Gestion des Organisations (CREGO). Cette équipe d’accueil est composée de quatre groupes : CERMAB PICCO Il regroupe les chercheurs en Marketing. Les travaux du CERMAB sont organisés autour de 3 thèmes principaux : l’analyse du comportement du consommateur, le marketing des arts et de la culture, le management des canaux de distribution et du commerce de détail. Il regroupe des enseignants-chercheurs spécialistes de la comptabilité et du contrôle de gestion. Les travaux de ses membres couvrent les différentes dimensions de la performance (financières, sociales et environnementales) FARGO RHESO Les travaux du FARGO s’organisent aujourd’hui autour de 3 thématiques : Finance et gouvernance des entreprises privées, Les recherches en architecture organisationnelle des entreprises privées, Gouvernance et architecture organisationnelle des organisations autres que les entreprises industrielles et commerciales. Les travaux de l’équipe RHESO s’inscrivent dans les champs suivants : Institutionnalisation de l’Ethique organisationnelle et Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Mobilisation des Hommes et Action Collective, Santé et Travail, Performance individuelle et organisationnelle, Stratégie des Organisations. Centre de Recherche en MArketing de Bourgogne Pilotage, Comptabilité et Contrôle des Organisations Finance, ARchitecture et Gouvernance des Organisations Responsabilité Hommes Ethique Stratégie Organisation Le CREGO poursuit deux objectifs complémentaires : 1.Afficher avec une forte identité institutionnelle une structure de recherche universitaire dans le domaine des Sciences de Gestion en Bourgogne et Franche-Comté. 2.Accueillir les quatre groupes de recherche dans le champ des Sciences de Gestion, qui ont pour objectif la réalisation de travaux centrés sur leurs champs disciplinaires respectifs. - 21 - Les doctorants du CREGO sont “inscrits en Master 2 Recherche à l’IAE DIJON. Les actualités du CREGO sont disponibles en ligne : http://crego.u-bourgogne.fr ” Professionnels Pourquoi collaborer avec nous ? A vocation clairement professionnelle, l’IAE DIJON a su construire un socle autour des liens qui l’unissent au monde professionnel. Qu’elles soient initiales, continues ou en alternance, nos formations ne peuvent s’envisager sans une étroite collaboration avec les professionnels du métier. L’IAE DIJON est très attentif aux besoins des entreprises, des organismes publics et parapublics. Ainsi, nous apportons notre soutien aux diverses structures dans leurs procédures de recrutement en diffusant leurs offres de stage et d’emploi à nos étudiants et diplômés. L’IAE DIJON propose également une large offre de programmes en formation continue pour accompagner les salariés ou demandeurs d’emploi à construire leur projet professionnel. Partenariats et réseaux Comprendre les problématiques des professionnels est un enjeu majeur pour l’IAE DIJON, il nous permet de former des étudiants prêts à intégrer efficacement le monde professionnel. De nombreux partenariats sont ainsi développés : • Des accords de double cursus avec l’ESIREM et l’ENSBANA (écoles d’ingénieurs de Dijon) • Association avec le Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables • Animation du réseau Personnance, réseau des professionnels en RH • Lien fort avec les écoles doctorales de l’uB et la Mission doctorale • Participation au Polytechnicum de Bourgogne-Franche-Comté • Lien fort avec la grande distribution • Participation au CFA du supérieur déposer une “offreVousde souhaitez stage, alternance ou emploi ? Contactez-nous ! Votre proposition sera transmise directement aux étudiants et diplômés de l’IAE DIJON. ” • Un partenariat CGPME côte d’Or La Taxe d’apprentissage Devenez notre partenaire privilégié ! En choisissant de verser votre taxe d’apprentissage à l’IAE DIJON, vous devenez partenaire de l’un des plus anciens centres français d’enseignement et de recherche en Management. Ce choix vous permet : • De participer à la formation de vos futurs salariés • De vous inscrire dans une dynamique à l’origine de la création de diplômes répondant à vos besoins • De financer un vaste fonds documentaire consacré à la gestion • De faire intervenir des conférenciers renommés et des managers auprès de nos étudiants • D’entrer dans le réseau IAE FRANCE, comportant 32 instituts Nous élaborerons ensemble un projet adapté à vos besoins ! - 22 - Associations et Junior Entreprise Un vaste réseau associatif indépendant L’Association étudiante L’association IAE DIJON est une association étudiante à but non lucratif, régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901. Un bureau est formé chaque année pour mener des activités variées : • Aider les étudiants à préparer leur insertion professionnelle • Organiser des manifestations à caractère festif (gala, soirées étudiantes...) • Proposer à ses membres des services visant à améliorer les conditions dans lesquelles ils effectuent leurs études • Représenter les intérêts des étudiants de l’IAE DIJON auprès des autorités universitaires et des pouvoirs publics Les membres de l’association bénéficient d’avantages et de tarifs réduits grâce aux partenariats développés. La Junior Consulting de l’IAE DIJON La Junior Consulting de l’IAE DIJON est une Junior Entreprise qui a pour vocation de réaliser des études (études marketing, financières, audit, conseil...) commanditées par des professionnels sur le modèle des cabinets de conseil. L’IAE DIJON Junior Consulting est une réelle opportunité à la fois pour les jeunes entrepreneurs, les PME ou les grandes entreprises. Association de loi 1901 à but non lucratif, la Junior Consulting assiste les professionnels dans les domaines divers tels que le marketing, la création d’entreprise, la gestion des ressources humaines ou encore de l’audit. Les membres de cette Junior “Consulting sont exclusivement issus de l’IAE DIJON. ” De plus, le mouvement des Junior Entreprises est un mouvement reconnu. Fondé en 1969, la Confédération Nationale des Junior Entreprises (CNJE), encadre les 160 associations qui la composent. C’est une structure encadrée, et dont la qualité est certifiée : l’association est auditée chaque année. http://iaedijonconsulting.wordpress.com Le cercle des diplômés 6200... C’est le nombre d’étudiants diplômés par l’IAE DIJON depuis maintenant 60 ans. Autant de diplômés qui appartiennent aujourd’hui à un réseau de plus en plus actif et acteur dans son environnement. Ce réseau matérialisé par l’association d’anciens « Le Cercle des diplômés » a vocation à : • Fédérer les diplômés de l’IAE DIJON • Valoriser les diplômes de l’établissement • Constituer et organiser un réseau actif de diplômés • Accompagner et favoriser l’orientation et l’insertion professionnelle des étudiants • Parrainer les étudiants actuels et les conseiller dans leurs projets professionnels - 23 - L’Université de Bourgogne et Dijon Le campus Dijonnais L’uB en chiffres La ville de Dijon • 400 diplômes • 16 bibliothèques • 26 800 étudiants • 4 restaurants et 6 cafétérias • 1 100 doctorants • Plus de 4 000 places de logements • 2 900 agents salariés en poste • 60 activités sportives pour tous • 4 000 enseignants • 130 associations • Un campus de 115 hectares • Un réseau social : www.ub-link.fr Bibliothèques et services numériques Le Service Commun de la Documentation (SCD) de l’uB met à votre disposition un réseau de bibliothèques réparties sur le campus de Dijon et sur ses sites territoriaux. L’IAE DIJON dispose de sa propre bibliothèque. De nombreux services numériques (TIC) sont proposés par l’uB, L’Espace Numérique de Travail (ENT) est le point d’entrée unique pour ces services. Sport, culture et associations Le Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS) propose une pratique volontaire d’activités non compétitives, à tous les niveaux. L’offre culturelle est riche à l’université de Bourgogne avec la programmation de son centre culturel, l’atheneum, la saison du Théâtre Mansart mais aussi grâce aux propositions des associations culturelles. Le dynamisme associatif de l’Université est reconnu grâce à l’activité des associations étudiantes labellisées, qui constituent un espace privilégié de rencontres, d’échanges et de détente. Se loger et se restaurer Le CROUS propose des chambres individuelles, des studettes, en résidence et en appartements meublés, tous exonérés de la taxe d’habitation et ouvrant droit aux aides au logement (APL et ALS). de 150 000 habitants, “DijonAvecestplus facilement accessible en train comme en avion. Un dense réseau de transports en commun (bus et tramway) est implanté dans la ville et son agglomération. Dijon compte de nombreux parcs et jardins. Du parc Darcy situé en plein cœur de la ville, aux grands espaces verts peuplés d’animaux, sans oublier le lac Kir, proposant de nombreuses activités. Situé en plein cœur de la Bourgogne, Dijon est entouré de vignobles prestigieux vous proposant un grand nombre de vins de diverses appellations. Le patrimoine historique de Dijon est extrêmement riche : le nombre, la densité et la qualité des maisons et hôtels particuliers du centre historique font de Dijon une des villes de France les plus riches sur le plan architectural. Traitant de l’art, des sciences, du folklore, de la littérature, de l’histoire et de bien d’autres choses encore, les musées offrent tous un visage différent de Dijon. Ils vous étonneront par la richesse de leurs collections. Trois restaurants universitaires sont accessibles aux étudiants à Dijon et un au Creusot. Ils offrent chaque jour des repas équilibrés et peu onéreux. Les étudiants peuvent aussi se restaurer dans les cafétérias des UFR. En savoir plus : www.dijon.fr En savoir plus : www.u-bourgogne.fr • www.crous-dijon.fr www.visitdijon.com - 24 - ” IAE DIJON Pôle d’économie et de gestion 2 boulevard Gabriel - BP 26 611 21066 Dijon Cedex Tél : 03 80 39 39 30 Fax : 03 80 39 54 88 [email protected] “ Le détail des formations ainsi que les coordonnées du personnel sont sur le site de l’IAE DIJON ” © IAE DIJON 2014 / Crédits Photo : IAE DIJON - uB - Antoine GUILLAUME - Photo-libre.fr - Corbis Image - StockVault - Fotolia http://iae.u-bourgogne.fr
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