Licence - ISAM-IAE Nancy

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Licence
Administration Economique et Sociale
1 - Objectifs de formation de la Licence AES
La Licence AES est pluridisciplinaire et permet aux étudiants d’acquérir une solide culture dans des disciplines
aussi diverses que le droit privé, le droit public, les
sciences économiques et gestion, la sociologie.
Sont également dispensés des enseignements transversaux (langues, statistiques, informatique…) ainsi que
des enseignements spécifiques pour renforcer la culture
générale et l’ouverture sur le monde contemporain
(sciences politiques, etc.).
Parcours Administration Générale
et Territoriale :
A partir des savoirs pluridisciplinaires fondamentaux, et
de la maîtrise de savoirs transversaux professionnalisant
(langues, applications des NTIC, techniques d’expression,
cv, etc.) le candidat à la licence AES développe des
compétences que l’on peut décliner selon son parcours :
- mettre en oeuvre une méthode pédagogique ;
- préparer et organiser le travail des élèves ;
- programmer les apprentissages suivant les objectifs
pédagogiques de l’école ;
- animer le groupe d’élèves et évaluer le travail de
chacun ;
- exercer les enfants à l’acquisition des connaissances
élémentaires ;
- initier les enfants à la pratique des disciplines artistiques et sportives ;
- participer à l’élaboration du projet d’école ;
- traduire des objectifs et programmes d’enseignement en méthodes pédagogiques.
- collecter, vérifier et transcrire des données (enquêtes,
statistiques, dossiers techniques, dossiers de recrutement) ;
- analyser les informations pour aider à la prise de
décision ;
- informer et conseiller les publics divers ;
- synthétiser des informations ;
La licence AES a pour objectif de poser les pré-requis - actualiser ses connaissances, suivre l’évolution réaux métiers tertiaires d’encadrement intermédiaire et glementaire et législative du domaine d’intervention.
supérieur d’administration et de management dans les
entreprises privées, les organisations du secteur sanitaire
et social, les trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière
Parcours Enseignement :
et Territoriale).
Licence
Administration Economique
et Sociale
2010/2011
Parcours Administration du Secteur
Sanitaire et Social :
Parcours Ressources Humaines :
- sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires
institutionnels ;
- monter les dossiers techniques, administratifs et
financiers ;
- faciliter sur le terrain la mise en oeuvre des actions,
par l’expression, la participation et la coordination des
différents partenaires impliqués ;
- connaître les mécanismes des financements
publics et parapublics ;
- observer et analyser un milieu ;
- se positionner comme médiateur d’intérêts
divergents ;
- gérer des tensions et pressions de groupes ou de
personnes ;
- travailler en concertation et en complémentarité
avec des équipes.
- superviser, conduire, contrôler la gestion
administrative du personnel (effectifs, mouvements
de personnel, temps de travail, dossiers individuels,
rémunérations et charges sociales) ;
- gérer les ressources humaines (promotion, mutation,
formation) ;
- mettre en place ou gérer les procédures de
recrutement ou de plans sociaux ;
- participer au développement de l’information et de la
communication dans l’entreprise ;
- veiller aux conditions générales de travail et
d’application de la législation sociale ;
- assurer les relations avec les organismes sociaux et
administratifs ;
- connaître les principes économiques de
fonctionnement des entreprises ;
- connaître le fonctionnement d’une société privée
(SARL, SA…) et les stratégies sociétaires.
Poursuite d’études et insertion professionnelle :
A partir de la 2ème année de Licence, l’étudiant peut aussi opter pour l’une des quatre licences professionnelles au sein de notre propre composante (ISAM-IAE Nancy).
L’étudiant titulaire d’une Licence peut s’orienter vers l’une des sept mentions de master dans ISAM-IAE Nancy.
L’étudiant en Licence AES peut intégrer, en fonction de son parcours, le secteur public ou le secteur privé : les trois
fonctions publiques (Etat, territoriale et hospitalière), entreprise privée, secteur sanitaire et social, enseignement.
Les types d’emplois accessibles avec une licence AES sont globalement les suivants :
- cadre de la gestion des ressources humaines
- adjoint/adjointe au directeur des ressources
humaines
- responsable du personnel
- responsable du recrutement
- responsable de formation
- technicien administratif/technicienne
administrative des services au public
- rédacteur, rédactrice des collectivités
territoriales
- secrétaire administratif, secrétaire
administrative
- secrétaire administratif des collectivités
territoriales
- secrétaire administratif de mairie
- secrétaire de l’administration scolaire et
universitaire
- commissaire de police
- enseignant/enseignante des écoles
- capes ou professeur des écoles
- conseiller/conseillère en développement local
- agent de développement
- juriste privatiste (polyvalent)
Licence
et Sociale
2010/2011
2 - Contenu de la Licence AES
A - Politique d’orientation des nouveaux bacheliers :
Un nouveau dispositif vient de voir le jour au niveau national notamment avec «Admission Post-Bac»,
centralisé par le site national de coordination des admissions Post-Bac. Au niveau local quelques manifestations
sont prévues :
- le salon ORIACTION qui donne aux lycéens un aperçu général de l’offre de formation dans la région voir le
grand Est. La Licence AES y est toujours représentée à la fois par le corps enseignant et un groupe de cinq
étudiants dans le cadre d’un projet collectif ;
- les Journées Portes Ouvertes, les Clés de la Réussite, et le salon Studyrama, organisés par l’Université de
Lorraine permettent également aux futurs bacheliers d’accéder à l’information sur notre offre de formation et de
visualiser le lieu de formation, voir le campus plus globalement.
B - Place des langues vivantes (y compris CLES) :
Tous les parcours de Licence intègrent un enseignement de langue vivante. Le Service Commun d’Enseignement
des Langues Vivantes (PEARL) propose l’organisation suivante qui pourra être adaptée en fonction des différents
parcours.
Au cours du premier semestre, information des étudiants sur la palette de langues proposées et organisation de
diagnostics - tests de niveau dans chacune des langues enseignées dans le secondaire.
En fonction du diagnostic, élaboration d’un programme à travailler au Centre de Langues par les étudiants, en
autonomie.
De manière concrète, l’étudiant en licence AES apprend deux langues : l’Anglais, comme 1ère langue (obligatoire)
et une seconde, au choix entre l’Allemand, l’Espagnol ou l’Italien.
Les compétences sont ainsi distribuées :
- compréhension orale en S1 et S2, compréhension écrite en S3, expression orale et écrite en S4 et S5 avec
entretien de la compréhension orale et écrite en autonomie guidée, préparation en S6 aux épreuves du certificat
de langue CLES 1 (niveau B1 du Cadre Européen pour l’Enseignement des Langues).
La part du travail en autonomie guidée est majoritaire en S6, l’étudiant bénéficiant des modules du campus
numérique « Langues-U » et du suivi – accompagnement prévu dans le dispositif. L’évaluation est interne aux
enseignements pour chacun de ces semestres.
C - Place de l’informatique (y compris C2i) :
L’ambition de l’Université de Lorraine est de délivrer le C2I niveau 1 à tous les étudiants au cours de la
Licence et d’offrir une base solide à ceux qui souhaitent préparer le niveau 2. La préparation consistra en deux
enseignements de 20h chacun : le premier, C2i – Partie 1, est consacré aux systèmes d’exploitation, à l’Internet,
aux traitements de texte et aux outils de présentations ;
Le second, C2i – Partie 2, est consacré aux traitements de données, au travail collaboratif, à la sensibilisation
au droit et à la déontologie. Ces deux enseignements sont intégrés dans les parcours de l’étudiant (C2i- Partie
1 - semestre 2 - L1 et Partie 2 – semestre 3 - L2). La délivrance du certificat sera indépendante de la préparation
et se fera sous la responsabilité d’un jury, avec l’organisation de plusieurs sessions annuelles.
Licence
D - Place de la méthodologie :
En début de cursus (L1 et L2) la méthodologie permet aux étudiants l’acquisition des
méthodes, pratiques et savoir-faire dans les trois principales branches (Droit, Economie et Sociologie).
Elle s’articule autour de trois activités : la lecture (ouvrages, dossiers), l’écriture (prise de notes, synthèse,
résumé) et la prise de parole. Une méthodologie documentaire comportant la découverte des outils de recherche
documentaire et une sensibilisation à la recherche sur Internet est aussi dispensée.
Un cours de techniques d’expression professionnelle (L2) complète la méthodologie, en préparant les étudiants
à acquérir les compétences nécessaires pour conduire et animer une réunion, prendre la parole en public,
présenter un rapport, un CV, écrire une lettre de motivation. En L3, cette méthodologie est spécifique à chaque
parcours : elle prépare les candidats des parcours AGT, ASSS et Enseignement, aux concours administratifs
au travers des épreuves de conversation avec le jury et de note de synthèse ; et ceux du parcours RH, à la
communication interne et externe des organisations.
E - Place des UE des professionnalisations :
La professionnalisation de la licence comporte trois axes :
D’une part la création d’UE favorisant l’acquisition des savoirs transversaux (langues, applications des TIC,
techniques d’expression, etc.), et des savoirs et compétences spécifiques (comptabilité, statistiques, etc.) durant
toute la licence (L1, L2, L3) pour tous les étudiants. Par ailleurs, en L2, est prévu un enseignement, sur les deux
semestres, d’expression professionnelle Licence Administration Economique et Sociale (AES) au cours duquel
seront abordés : la construction du CV, la lettre de motivation, l’entretien et l’élaboration du projet professionnel.
D’autre part en L3, apparaissent des UE de spécialisation en fonction des besoins des différents parcours :
pour les AGT, ASSS et Enseignement, ces UE proposent une préparation aux concours ; pour les RH, elles donnent
les outils de la gestion de la paie et de l’administration du personnel. D’autre part, cette professionnalisation se
fait par la réalisation d’un projet collectif (au niveau L3 uniquement) pour lequel l’étudiant est amené à travailler
en équipe : monter un projet, en chercher le financement, et le réaliser effectivement, avec un rapport à soutenir
devant un jury.
Enfin, la professionnalisation se traduit par un stage de 6 semaines (au niveau L3) permettant à l’étudiant
de confronter les enseignements théoriques reçus en faculté avec la réalité vécue soit en entreprise soit en
administration.
F – Développement de la pluridisciplinarité :
L’ensemble de l’offre de formation de la licence AES-Gestion est pluridisciplinaire par nature.
Les branches principales sont le Droit (privé et public), la Science Politique, l’Economie, la Sociologie et la
Gestion. Elle se traduit ainsi par les différentes mentions proposées au niveau Master.
Licence
Licence 1ère année Administration Economique et Sociale - Gestion :
N° et Intitulé des Unités d’Enseignement
Crédits
ECTS
Nbr
d’heures
CM
Nbr
d’heures
TD
Semestre 1
UE UFT 11 - Transverse 1
Langue vivante : anglais
Recherche documentaire et méthodologie du travail universitaire
Projet Personnel Professionnalisé : Information et mise en perspective du parcours
4
6
20
12
UE UFD 12 - Droit
Introduction au droit civil
Théorie générale de l’Etat
6
21
21
9
9
UE UFD 13 - Economie - Sociologie
Histoire des faits économiques
Introduction à la sociologie
6
21
21
9
9
UE UFD 14 - Gestion
Introduction à la gestion
Comptabilité
6
20
4
21
9
4
12
12
4
20
6
27
21
18
9
9
UE UFD 23 - Economie - Sociologie
Sociologie générale
Macroéconomie
6
18
21
9
9
UE UFD 24 - Gestion
Comptabilité générale
Statistiques
6
UE UEO 15 - Ouverture 1
Microéconomie
Mathématiques et statistiques
20
Semestre 2
Langue vivante : anglais (LV1), allemand, espagnol, italien (LV2)
Méthodologie du travail universitaire
UE UFD 22 - Droit
Droit civil
La Vième République
Droits et institutions de l’Union Européenne
Phénomènes économiques contemporains
Introduction à la vie politique
12
15
18
4
18
4
21
Licence
Licence
Licence 2ème année Administration Economique et Sociale - Gestion :
La deuxième année comporte un Tronc Commun et des modules optionnels
préfigurant la 3ème année de Licence.
et Sociale
2010/2011
Crédits
ECTS
Nbr
d’heures
CM
et Sociale
2010/2011
Nbr
d’heures
TD
UEP 41 : UE de Parcours au CHOIX entre UEP 41-A, 41-B, 41-C, et 41-D :
Semestre 3
Informatique C2i
Projet Professionnel Personnalisé : affiner son parcours
3
UE UFD 32 - Droit
Droit des obligations
Droit administratif 1
8
UE UFD 33 - Economie
Monnaie et financement
Histoire de la pensée économique
8
UE UFD 34 - Gestion
Statistiques
Introduction à la gestion des ressources humaines
Comptabilité de gestion
8
UE UFO 35 - Ouverture 4
Finances publiques
Sociologie
3
6
20
20
6
21
21
9
9
21
21
9
18
18
15
Nbr
d’heures
TD
28
24
15
Licence 2e année Semestre 4
UE UEP 44 - A
Parcours Administration Générale et Territoriale et Enseignement
Sciences sociales et politiques
Problèmes économiques contemporains
8
UE UEP 44 - B
Parcours ASSS
Inadaptations sociales
Histoire de la santé et de la protection sociale
Droit de la santé 1
Introduction au marketing
Droit des affaires
Introduction à la finance
Semestre 4
Projet Professionnel Personnalisé : Forum présentation des licences professionnelles et
méthodologie
Informatique C2i
3
UE UFD 42 - Droit
Droit administratif 2
Droit commercial
8
21
21
9
9
Economie publique
Economie et politique de l’entreprise
8
21
21
9
3
30
UE UEL - Libre
Au choix de l’étudiant
Nbr
d’heures
CM
8
24
21
21
8
20
21
15
UE UEP 44 - C
Parcours Sciences de Gestion
21
21
2
Crédits
ECTS
20
20
UE UEP 44 - D
Parcours Ressources Humaines
Economie des organisations
Droit des affaires
Introduction à la finance
8
21
21
15
Licence
Licence
Licence 3ème année Administration Economique et Sociale - Gestion
Parcours Administration Générale et Territoriale :
Parcours Administration du Secteur Sanitaire et Social :
et Sociale
2010/2011
Crédits
ECTS
Nbr
d’heures
CM
et Sociale
2010/2011
Nbr
d’heures
TD
20
12
Projet Professionnel Personnalisé : bilan, CV, lettres, entretien
OPTION : Diplôme Universitaire de Langue Anglaise en Situation Professionnelle (DULASP)
Semestre 5
UE UFD 52 - Droit
Droit fiscal général
Droit du travail : les rapports individuels
4
6
UE UEP 54 - Parcours AGT
Droit administratif des biens
Grands paradigmes de la science politique
7
Fonction publique
Organisation administrative locale
7
24
21
21
24
24
21
12
12
12
6
24
21
Politiques économiques 1
Economie du travail
6
21
24
UE UEP 54 - Parcours ASSS
Droit de la santé
Economie de la santé
7
21
21
Epidémiologie
Maladies à incidences sociales
Sociologie de la santé
24
24
7
12
12
21
Langue vivante : allemand, anglais, espagnol, italien, chinois ou néerlandais
PPP
Stage (6 semaines)
Projet collectif
4
20
4
UE UFD 62 - Droit
Droit du travail : les rapports collectifs
Droit matériel de l’Union Européenne
6
Protection sociale
6
12
12
5
5
Semestre 6
20
4
4
UE UFD 62 - Droit
6
21
24
Protection sociale
6
24
21
Note de synthèse
Conversation avec le jury
Culture générale
7
Relations internationales
Systèmes de politiques comparés
Libertés publiques
Nbr
d’heures
TD
20
12
10
4
UE UFD 52 - Droit
Semestre 6
Projet Professionnel Personnalisé
Stage (6 semaines)
Projet collectif
Nbr
d’heures
CM
Semestre 5
6
Economie du travail
Crédits
ECTS
24
7
21
21
21
12
12
15
15
Note de synthèse
Culture générale
Droit hospitalier
Evaluation de la qualité des soins
7
7
21
24
12
12
24
21
21
15
15
Licence
Licence
Parcours Ressources Humaines :
Parcours Enseignement Sciences Economiques et Sociales :
Crédits
ECTS
Nbr
d’heures
CM
Nbr
d’heures
TD
UE UFD 52 - Droit
4
6
Economie du travail
6
UE UEP 54 - Parcours RH
Sociologie du travail
Droit des sociétés
7
Droits de contrats spéciaux
Communication des organisations
7
20
10
UE UFD 62 - Droit
Protection sociale
Statégie de l’entreprise
Système de redistribution
Gestion de la paie
Recrutement
Outils de qualité
Sécurité, prévention, santé au travail
Nbr
d’heures
CM
24
21
21
24
12
12
21
21
21
21
4
Nbr
d’heures
TD
20
10
UE UFD 52 - Droit
6
24
21
Economie du travail
6
21
24
UE UEP 54 - Parcours ENS
Sociologie du travail
Théorie de la répartition
7
21
21
Métier d’élève, métier d’enseignant
Difficultés et accompagnement scolaires
7
12
12
12
24
Semestre 6
Semestre 6
PPP
Stage (6 semaines)
Projet collectif
Crédits
ECTS
Semestre 5
Semestre 5
4
6
PPP
Stage (6 semaines)
Projet collectif
20
4
21
24
12
6
24
21
12
7
24
12
21
7
10
10
12
10
4
20
4
UE UFD 62 - Droit
6
21
24
Protection sociale
6
24
21
Note de synthèse
Culture générale
7
Question d’école
Question d’école
7
24
12
12
12
15
15
24
Licence
et Sociale
2010/2011
3 - Renseignements Pratiques
Conditions d’Admission :
Contacts :
Licence 1ère et 2ème année :
Accès de droit pour les bacheliers après inscription
auprès de l’ISAM-IAE Nancy
Scolarité (L1 et L2) :
[email protected]
[email protected]
03 72 74 16 46
Licence 3ème année :
Accès de droit pour les étudiants titulaires d’une
licence 2 Administration Economique et Sociale (AES).
Pour les autres étudiants extérieurs à l’ISAM-IAE Nancy, l’accès à la L3 AES se fait après un examen de
leur dossier par la Commission de validation d’acquis
(notamment DUT GEA, etc.).
Stage :
En 3e année : stage de 6 semaines en entreprise, en
administration, en association ou en milieu scolaire
Coûts :
Formation initiale :
Frais d’inscription universitaire : environ 200 € +
sécurité sociale
Formation continue :
Tarifs de formation continue :
1 et 2 année :
- 2200 € pour les contrats financés par des entreprises,
des organismes...
- 200 € pour les contrats financés directement par les
auditeurs + Frais d’inscription universitaire : environ
200 €
3ème année :
- 3300 € pour les contrats financés par des entreprises,
des organismes...
- 1650 € pour les contrats financés directement par les
auditeurs + Frais d’inscription universitaire :
environ 200 €
ère
ème
Scolarité (L3) :
[email protected]
03 72 74 16 54
Responsables pédagogiques :
1ère Année : Sylvie PIERRE-MAURICE
[email protected]
2ème année : Philippe CAPEDEVIELLE
[email protected]
3ème année et coordinateur de la Licence :
Léonard MATALA-TALA
[email protected]
Responsable du service Formation Continue :
Evelyne BARTH
[email protected]
03 72 74 16 43
Responsable du service Insertion Professionnelle
et Stages : Anne-Sophie PETITJEAN
[email protected]
03 72 74 16 60
ISAM-IAE Nancy
25 rue Baron Louis
CS 10399
54007 Nancy cedex
http://isam-iae.univ-lorraine.fr

Licence - ISAM-IAE Nancy

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