Spécialisation Froid Industriel

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Spécialisation Froid Industriel
Retrouvez également nos formations en :
Commerce / Gestion
• BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI (AG)
• BTS Management des Unités Commerciales (MUC)
• BTS Négociation et Relation Client (NRC)
AFTEC Caen
13, rue Antoine Cavelier
14 000 CAEN
 02.31.93.22.43
 02.31.93.16.30
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Maintenance industrielle
• BTS Maintenance Industrielle (MI)
• Spécialisation Maintenance Industrielle
• Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle* - Niveau III
• Technicien de Maintenance Industrielle* - Niveau IV
• Électromécanicien de Maintenance Industrielle* - Niveau V
• Mécanicien Industriel
AFTEC Laval
67, av de Lattre de Tassigny
53 000 LAVAL
Électricité industrielle, TERTIAIRE et/ou bâtiment
• BTS Électrotechnique
• Technicien d’Équipement en Électricité* - Niveau IV
 02.43.59.70.10
 02.43.59.70.14
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Automatismes et informatique industrielle (AII)
• BTS Mécanique et Automatismes Industriels (MAI)
• Technicien Supérieur en Automatique et Informatique Industrielle* - Niveau III
AFTEC Rennes
FROID
• Technicien Frigoriste
• Technicien de Maintenance des Installations Frigorifiques Industrielles
• Spécialisation Froid Industriel
• Monteur-Dépanneur Frigoriste* - Niveau V
• Certification : Attestation d’aptitude Catégorie 1
23, rue Kerautret-Botmel
CS 36 714
35 067 RENNES Cedex
Soudage (Lieu : AFTEC Rennes)
• Soudeur Industriel
• Qualifications Européennes en soudage «licences»
• Certifications : «Licences» en soudage et brasage Normes EN 287-1, ATGB 5409, NF EN ISO 9606-2,...
* Validation : Titre professionnel certifié par l’État
Face à un marché de l’emploi en perpétuelle évolution,
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350 formations dédiées aux professionnels !
*consultable sur le site aftec-formationcontinue.fr
6, rue Ella Maillart
P.A. Laroiseau
56 000 VANNES
Formation en alternance
En Congé Individuel de Formation et autres
Spécialisation Froid
Industriel
SUP 3
AFTEC Vitré
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AFTEC Vannes
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Prestataire de compétences
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AFTEC
SU P OUEST
Froid Industriel / le métier
unités d’enseignement
0ptez pour une filière d’avenir !
Thème froid — 350 heures
• Module : Physique et technique du froid
• Module : Maintenance (applications pratiques des diverses interventions sur installations frigorifiques)
• Module : Circuits frigorifiques industriels
• Module : Réalisation de bancs d’essais et manipulations sur bancs didactiques
• Module : Diagramme psychrométrique
• Module : Mécanique des compresseurs à pistons
• Module : Récupération des fluides halogènés
• Module : Préparation et passage des épreuves concernant l’attestation d’aptitude catégorie 1
• Module : Manipulation sur circuits frigorifiques industriels
• Module : Règles de sécurité sur installations NH 3
• Module : Bilan thermique d’une chambre froide et dimensionnement du matériel
Options à choisir :
Thème électricité
•
•
•
•
•
•
Module : Appareillage électrique - 35 heures
Module : Moteurs électriques - 35 heures
Module : Électricité (API – sécurité) - 35 heures
Module : Habilitation électrique - 28 heures
Module : Distribution B.T. (NFC 15-100) - 35 heures
Module : Diagnostic et dépannage - 35 heures
Thème Automatisme
• Module : Automatismes / Grafcet - 35 à 70 heures
• Modules : En Automate Programmable - 35 à 210
heures
Thème pneumatique
• Module : Pneumatique 1 - 35 heures
• Module : Pneumatique 2 - 35 heures
Thème hydraulique
• Module : Hydraulique 1 - 35 heures
• Module : Hydraulique 2 - 35 heures
• Module : Hydraulique 3 - 35 heures
Thème mécanique
• Module : Dessin technique et lecture de plans 35 heures
• Module : Mécanique générale / ajustage - 35 heures
• Module : Mécanique industrielle 1 - 35 heures
• Module : Mécanique industrielle 2 - 35 heures
Thème Maintenance Industrielle
Thème Sécurité
• Module : Sécurité + SST - 28 heures
Thème Soudage
• Modules : En soudage avec tous procédés et
«licences» sur divers matériaux - 35 à 210 heures
Thème communication
• Module : Commerce / relations clients - 35 heures
• Module : Informatique / Bureautique - 35 heures
Nota : Il s’agit d’une formation professionnelle à dominante technique ayant pour objectif d’apprendre
concrètement le métier grâce au savoir-faire dispensé. Les thèmes et modules sont à choisir et la durée de
chaque peut être personnalisée.
• Bac +2 en technique
• Entretien individuel de motivation
Validations
• Attestation d’aptitude Catégorie 1
• Attestation de formation professionnelle
Les métiers
•
•
•
•
Technicien en froid industriel
Technicien metteur au point
Frigoriste
Technicien Supérieur de
Maintenance
La connaissance des techniques périphériques du froid
ainsi que la maîtrise des méthodologies d’installations,
de mise au point et de maintenance lui permettent d’intégrer :
• une société de montage et d’installations d’équipements et de systèmes frigorifiques,
• un service technique d’une entreprise industrielle : maintenance, travaux neufs …
• un service après-vente
Ses missions consistent à :
• Réaliser la mise au point et en service des installations frigorifiques
• Intervenir dans le cadre du service après-vente et/ou de la maintenance des ensembles frigorifiques
• Assurer le suivi et la gestion d’installations frigorifiques industrielles
• Analyser des problèmes techniques et proposer des solutions
• Participer à des travaux de modification et d’amélioration sur différentes techniques.
• Module : Maintenance préventive et corrective 35 heures
La durée de la formation et du contrat sont variables en fonction des objectifs à atteindre et du niveau initial.
Conditions d’accès
Le technicien frigoriste est chargé d’assurer la mise
en œuvre, la mise en service, la mise au point et le
dépannage d’installations frigorifiques industrielles.
Il peut intervenir dans le cadre de la maintenance ou
du service après-vente. Sa polyvalence lui permet
d’intervenir sur les techniques frigorifiques ainsi que
sur les techniques périphériques des installations :
mécanique, électricité, automatisme, soudage...
Secteurs d’activité
• Froid industriel et autres
• Agro-alimentaire
• Entrepôts frigorifiques
• Sociétés de services
• Secteur de la marine
statut
L’alternance : statut salarié
Cette formation est également accessible :
Les avantages :
• Aux salariés en poste et aux demandeurs
• Prise en charge des frais de scolarité
d’emploi
• 6 à 24 mois en entreprise avec rémunération
• Dans le cadre d’une Validation des Acquis
• 80 % de transformation en CDI à l’issue du
par l’Expérience (VAE), d’une période de
contrat de professionnalisation
professionnalisation, d’un Congé Individuel de
Formation (CIF), du Droit Individuel à la Formation
La rémunération en Contrat de Professionnalisation
(DIF)...
• Vous avez moins de 21 ans : 55% à 65% du SMIC*
• Vous avez entre 21 et 26 ans : 70% à 80 % du SMIC*
• Vous avez plus de 26 ans : 100% du SMIC ou 85%
du minimum conventionnel si plus favorable*
* La rémunération peut être supérieure selon les accords de branche.
SpécialisationFroid Industriel - SUP 3
Froid Industriel / la formation

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