PowerPoint-pdf - Regroupement des offices d`habitation du Québec

LE REGROUPEMENT
DES OFFICES
ENJEUX POUR LES LOCATAIRES
FÉDÉRATION DES LOCATAIRES D’HABITATIONS
À LOYER MODIQUE DU QUÉBEC
FLHLMQ
AVANT ET APRÈS (PROJET DE LOI 83)
OMH VS ORH
AVANT
Quelques chiffres
538 Offices Municipaux d’Habitation
Par municipalité
478 OMH de moins de 100 logements (20 en
moyenne)
88% des OMH regroupe 17% des logements
(10 169)
APRÈS
+/- 100 Offices Régionaux d’Habitation
Par MRC ou par regroupement de villes
ORH de 100 logements et +
Pour les locataires
Meilleurs services dans les offices de grande taille,
moins bons services dans les petites villes
CCR actifs dans les offices de grande taille
Très peu de CCR actifs dans les petites villes
Services uniformes pour tous les locataires au
Québec
Offices plus forts pour négocier avec la Santé et
Services Sociaux
Des VRAIS CCR actifs dans tous les ORH
CA d’OMH qui se réunit plus souvent et discute des
vrais enjeux et des services aux locataires
CA d’OMH qui se réunit peu et ne discute pas des
vrais enjeux pour les locataires (rubber stamping)
dans les petits offices
Personnel à temps partiel dans les petites villes (ex. Du personnel à temps plein accessible 7 jours sur 7
1 jour/semaine)
ENJEUX
• Urgence d’impliquer les locataires DÈS LE DÉBUT du processus
• CRÉER les nouveaux CCR
• Élire les 2 locataires au CA du nouvel office
• Que les locataires puissent se prononcer collectivement sur les décisions
concernant la constitution du nouvel office
NOTRE PLAN D’ACTION
• Campagne de communication
•
Publication d’un GUIDE DE MISE SUR PIED ET DE FONCTIONNEMENT DES CCR
• Tournée d’assemblée régionale pour la création des nouveaux CCR
•
Information sur le mandat / fonctionnement du CCR
•
Adopter des règles de fonctionnement du CCR
•
Élire la présidence
•
Adopter un plan de travail
• Soutien ponctuel et formation
PARTENARIAT AVEC LES INTERVENANTS
COMMUNAUTAIRES
NOUS AVONS BESOIN DE VOTRE AIDE pour soutenir la démarche collective de
prise en charge des locataires:
1. INFORMER les locataires au quotidien sur les enjeux des regroupements
2. SOUTENIR l’organisation et la mise en place des nouveaux CCR
3. ANIMER, au besoin, les premières rencontres des CCR
4. ACCOMPAGNER les CCR, en particulier pour les projets de développement
social
Mot de la FIN…
• Rendez-vous à ne pas manquer, qui risque de n’arriver qu’une seule fois dans
votre vie professionnelle
• CHANCE UNIQUE de BIEN FAIRE les choses et D’AIDER LES LOCATAIRES à
S’ORGANISER et se faire entendre
• N’OUBLIONS PAS QUE notre mandat est d’accompagner les locataires dans
leur processus d’empowerment.
-MERCI!!!