Les matières en terminale STMG

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Les matières en terminale STMG
LA TERMINALE STMG
Les matières en terminale STMG
Matières
• Accompagnement personnalisé
• Heures de vie de classe
Nombre d'heures par
semaine
2h
10 h / an
Enseignement général
• Mathématiques
2h
• Histoire - Géographie
2h
• Langues vivantes 1 & 2
5 h au total
• Éducation Physique et Sportive
2h
• Philosophie
2h
Enseignement technologique
• Management
3h
• Droit et Économie
4h
• Spécialité de Terminale *
6h
* Les spécialités de terminale au choix :
 Gestion et Finance (GF)
 Mercatique
 Ressources Humaines et Communication (RHC)
 Systèmes d’Information de Gestion (SIG)
 Textes
des programmes de la série STMG
Gestion et Finance (GF)
Le système d’information financier permet de fournir des informations pertinentes au regard des besoins des différents
utilisateurs afin d’analyser la situation financière de l’entreprise et de préparer les décisions de gestion quel qu’en soit le
niveau.
Cet enseignement doit apporter aux élèves un regard analytique et raisonné sur les problèmes de gestion des entreprises.
Il vise aussi à les préparer à la poursuite d’étude dans les domaines de la comptabilité, de la finance et de la gestion
Mercatique
La mercatique est « l’ensemble des techniques et des actions grâce auxquelles une entreprise développe la vente de ses
produits et de ses services en adaptant, le cas échéant, leur production et leur commercialisation aux besoins du
consommateur » (liste officielle publiée au J.O. du 2 mars 2010)
Cet enseignement vise à ouvrir la réflexion des élèves et à développer leur esprit critique vers un large champ d’outils et de
pratiques qui structurent leur environnement quotidien de consommateur et de citoyen. Elle a aussi pour objectif de faire
découvrir aux élèves les métiers nombreux qui relèvent de ce champ professionnel, et les études supérieures qui y
conduisent.
Ressources Humaines et Communication (RHC)
Cet enseignement a pour objectif principal l’étude des démarches de gestion mises en œuvre dans tout type d’organisation
en matière de ressources humaines, visant à concilier la recherche de la performance économique avec la performance
sociale, en prenant appui tant sur l’action individuelle que collective.
La mise en œuvre d’une démarche technologique et l’approche concrète des savoirs qu’elle suppose, est ainsi de nature à
consolider des projets de poursuite d’études supérieures dans les domaines tels que le Droit, la Communication ou encore
la Gestion des Ressources Humaines.
Systèmes d’information de gestion (SIG)
Un système d’information de gestion est un composé de technologies, de ressources humaines mais aussi de processus,
de procédures et de règles de gestion propres à une organisation donnée, dont il supporte les activités qu’il rend davantage
génératrices de valeur. Le système d’information devient ainsi l’un des éléments essentiels et structurants de l’organisation.
Cet enseignement privilégie l’acquisition de connaissances et de compétences ouvertes aux différents champs des
sciences du numérique et de la gestion, susceptibles d’être valorisés dans des poursuites d’études très larges.

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