Vous avez un projet d`habitat
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Vous avez un projet d`habitat
Parenthèses octobre 2010 N°27 Journal d’information du Syndicat mixte - www.bievre-valloire.fr En pages intérieures : La Charte de Pays Lumière sur… Après une année de concertation, la nouvelle Charte du Pays de Bièvre-Valloire voit le jour. Entérinée par les cinq intercommunalités du territoire, elle a par ailleurs reçu un avis très favorable de la Région Rhône-Alpes en septembre 2010. Avec elle, c’est un projet territorial de développement durable, pour les dix années à venir, qui prend forme : la feuille de route du Pays. Dans cette démarche, le Syndicat mixte continuera à jouer un rôle fédérateur pour les acteurs. Dès 2011, son action sera renforcée par l’adhésion d’une cinquième intercommunalité, Bièvre Toutes-Aures. L’occasion d’aller encore plus loin et de décliner la Charte de Pays à travers un programme d’actions porté par le plus grand nombre. Notre détermination est grande, même si nous avons conscience de l’ampleur de la tâche à accomplir pour que le territoire poursuive son engagement dans les trois dimensions du développement durable : équité sociale, développement économique et protection de l’environnement. Seul un engagement collectif et durable des élus, des acteurs socioprofessionnels et des habitants nous permettra de relever ce défi, essentiel pour les générations futures. Christian Nucci, Président du Syndicat mixte du Pays de Bièvre-Valloire. Vous avez un projet d’habitat ? Suivez le guide… 2010-2020 : une charte de Pays durable Développement durable Actus du Pays Du côté des communautés de communes Vous avez un projet d’habitat ? Suivez le guide… De nombreux conseils pour vous accompagner dans votre projet de construction ou d’aménagements extérieurs, c’est ce que vous propose le Syndicat mixte, fin 2010, avec la parution du « Guide du Bien construire en Bièvre-Valloire ». Le Pays de Bièvre-Valloire accompagne les maîtres d’ouvrage dans une démarche d’intégration paysagère et de qualité architecturale du bâti. Ce guide en est une des traductions concrètes et vise à promouvoir une insertion harmonieuse de l’habitat en Bièvre-Valloire, autour de plusieurs enjeux : npromouvoir la qualité architecturale du logement en prenant en compte les particularités de chaque lieu ; nréduire la consommation énergétique fossile dans les habitations et pour les déplacements (domicile/travail, services, commerces...) ; n sensibiliser le citoyen à la préservation des ressources naturelles (eau, sols, énergies...) ; ninscrire son projet dans un tissu économique et de savoir-faire locaux. Autant de pistes, de conseils simples et de bons gestes qui vous aideront à donner forme à votre rêve, depuis la conception jusqu’à la phase de réalisation… Bien construire son habitation Du projet à la réalisation LE GUIDE DES BONNES PRATIQUES EN PAYS DE BIÈVRE-VALLOIRE À consulter imprimé, auprès des mairies du territoire fin 2010. Guide disponible en ligne fin 2010 sur le site Internet du Syndicat mixte : www.bievre-valloire.fr onglet « Réussir son projet », rubrique « Actualités ». Contact : Patrick Denolly, [email protected] pe édito ns ez à covoi tur er www.bievrevalloire-covoiturage.fr 2010-2020 : une charte de Pays durable Dossier La Charte de Pays, c’est cinq axes stratégiques et autant d’enjeux pour le développement durable du Pays de Bièvre-Valloire dans les dix prochaines années. Permettre un développement 1 économique durable créer un environnement favorable au développement économique local ; adapter la qualif ication des personnes aux évolutions des métiers ; renforcer les coopérations économiques et la place de l’économie de proximité ; maintenir une activité agricole forte et structurer les filières forestières ; développer les éco-activités axées sur l’énergie et le bois. Le Syndicat mixte du Pays de Bièvre-Valloire évolue Avec l’arrivée de Bièvre Toutes-Aures, en janvier 2011, le Syndicat mixte fédèrera non plus quatre mais cinq intercommunalités, soit 70 communes (au lieu de 59) pour un total de 68 000 habitants. Avec l’adhésion de ce nouveau membre, le périmètre d’intervention du Syndicat mixte sera identique au périmètre géographique du Pays de Bièvre-Valloire validé par l’État. La cohérence sera également assurée avec le Conseil général de l’Isère puisque le Pays de Bièvre-Valloire est l’un de ses 13 territoires d’intervention. Contact Syndicat mixte : 04 74 54 00 91 Préserver l’environnement naturel 2 exceptionnel de notre territoire Communauté de communes de BIÈVRE-LIERS maintenir la biodiversité ; préserver et valoriser les paysages et le cadre de vie ; limiter les pressions liées à l’urbanisation ; préserver la nappe phréatique ; améliorer la gestion des déchets. Adapter le territoire aux besoins 3 de la population accompagner les nouveaux besoins ; diversifier l’offre de soins ; développer l’offre culturelle et de loisirs ; mutualiser les services et les équipements. Contribuer localement à relever 4 le défi climatique sensibiliser, informer, mobiliser les acteurs locaux ; renforcer la maîtrise énergétique du bâti ; développer les mobilités alternatives à la voiture et les énergies renouvelables. 5 Renforcer la gouvernance locale informer, mobiliser, accompagner les acteurs locaux ; développer les dynamiques locales de concertation ; renforcer les coopérations territoriales. Charte téléchargeable sur le portail www.bievre-valloire.fr, onglet « Connaître le Pays », rubrique « La charte de Pays ». Communauté de communes de BIÈVRE EST La Côte Saint-André Le GrandLemps Beaurepaire St-Étiennede-St-Geoirs Communauté de communes du TERRITOIRE DE BEAUREPAIRE Roybon Communauté de communes du PAYS DE CHAMBARAN Communauté de communes de BIÈVRE TOUTES-AURES économie durable Cette rubrique est l’occasion de vous faire découvrir quelques initiatives remarquables menées sur le Pays de Bièvre-Valloire en terme de développement durable. Témoignages... Quel futur pour le Pays ? SOLIDARITÉ ÉCONOMIE société SOLIDARITÉ SANTÉ Fruit d’une démarche de concertation engagée en 2009 auprès de la population, des acteurs socioprofessionnels et des élus, la Charte du Pays de Bièvre-Valloire voit le jour, en parallèle à l’engagement du Pays dans le nouveau Contrat de développement durable. Explications. En 2011, le Syndicat mixte du Pays de Bièvre-Valloire s’engage dans un nouveau Contrat avec la Région Rhône-Alpes : le Contrat de développement durable Rhône-Alpes (CDDRA). Afin de mener pour les dix années à venir une politique à la hauteur de cette ambition, le Syndicat a souhaité bâtir un projet de territoire volontariste, moderne et solidaire, reposant sur une démarche de concertation, engagée en 2009 par une consultation des habitants et poursuivie par quinze ateliers organisés avec les élus et les acteurs socioprofessionnels. La Charte de Pays portée par le Syndicat mixte est aujourd’hui entérinée par les cinq communautés de communes du territoire : Bièvre Est, Bièvre-Liers, Territoire de Beaurepaire, Bièvre Toutes-Aures et Pays de Chambaran. Elle a par ailleurs reçu un avis très favorable de la Région Rhône-Alpes en septembre 2010. En élaborant cette charte, le territoire se dote d’une stratégie de développement durable qui offre une plus grande cohérence à l’ensemble de ses projets. développement durable nature Un planning familial itinérant Face à la nécessité de mettre en place un Centre de planif ication et d’éducation familiale (CPEF) sur le territoire, le Conseil général de l’Isère a décidé de lancer en 2009 un projet de « planning familial » itinérant. « Sa mise en place était devenue indispensable car il existe sur Bièvre-Valloire une population de 9 636 jeunes de 13-25 ans. Les seuls centres existants sont situés à Voiron, Bourgoin-Jallieu ou Vienne. Autant dire, beaucoup trop éloignés pour des jeunes qui ne possèdent pas forcément de moyens de transport », explique Philippe Gallien, directeur du Territoire Bièvre-Valloire du Conseil général. Devant l’augmentation constatée des comportements à risque des jeunes présents sur ce vaste territoire, il devenait urgent de réfléchir à un centre de planning familial décentralisé. « Nous avons décidé de faire porter cette initiative par la Mission locale de Bièvre (MOB), car cette structure est bien connue des adolescents et le projet de centre de planification répond à ses missions d’accueil, d’orientation et d’accompagnement personnalisé. Le Conseil général a f inancé le recrutement de deux conseillères conjugales et familiales et a passé une convention avec six médecins volontaires », ajoute t-il. Concrètement, les permanences « itinérantes » du CPEF ont lieu sur les cinq communautés de commune du Pays, à travers huit lieux : Beaurepaire, La Côte Saint-André, Le Grand-Lemps, Renage, Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, Saint-Siméonde-Bressieux, Viriville et Roybon. Elles s’appuient sur les temps de permanence déjà mis en place par la Mission locale. Première expérience de ce genre en Isère, ce Centre de planif ication semble être une réponse bien adaptée à un territoire semi-rural. Plus de renseignements auprès de la Misson Locale de Bièvre au 04 74 79 18 18. Contact : Céline Wiertlenski 06 79 49 02 88 et Claire Thierry 06 69 46 93 23. ENVIRONNEMENT SANTÉ Détours autour du développement durable Pour la 6 édition de la randonnée « Tours et Détours en Bièvre-Liers », en mai dernier, l’Office de tourisme de Bièvre-Liers a souhaité orienter cet événement vers le développement durable. « Ces dernières années, la randonnée commençait à s’essouffler, c’est pourquoi nous avons voulu impulser une dimension plus environnementale pour proposer d’autres animations et répondre aux attentes du public, déjà sensibilisé et proche de la nature », explique Delphine Emain, directrice de l’Office. Cette animation, portée en partenariat avec le Syndicat mixte du Pays de Bièvre-Valloire et la Région Rhône-Alpes dans le cadre de la politique de développement de la randonnée, est un projet touristique innovant. Une partie de la logistique a été revue : achat de nourriture plus respectueuse de l’environnement auprès de producteurs locaux (fromage, brioche, pain d’épices...), location de vaisselle durable... Tout en garantissant un événement accessible au plus grand nombre : faible participation financière, gratuité pour les enfants et accueil d’adultes en situation de handicap. Par ailleurs, plusieurs animations pédagogiques sur le thème de l’environnement ont été proposées : stands de tri et de compostage pour les déchets, présence de producteurs locaux, Ligue de Protection des Oiseaux. Les randonneurs ayant bravé le mauvais temps ont été conquis par la démarche. « Orienter cet événement vers le développement durable présente un coût plus important certes, mais aujourd’hui il me semble difficile de revenir en arrière. On essaiera donc de faire encore mieux l’année prochaine ! », conclut la directrice. e Contact : Office de tourisme de Bièvre-Liers 04 74 20 61 43, [email protected] Favoriser le retour à l’emploi Répondre aux besoins des entreprises locales et permettre la réinsertion dans l’emploi, telles sont les missions du Groupement d’employeurs pour Patrick La Haye et Michèle Holden-Guichou, les fondateurs l’insertion et la qualification professionnelle Bièvre- du GEIQ, et Thierry Ravillion, vice-président. Voironnais Logistique et Industrie (GEIQ BVLI), association créée en avril 2010 par des chefs d’entreprises du territoire. « Permettre aux personnes en diff iculté d’accès à l’emploi durable (jeune sans qualif ication, demandeur d’emploi, bénéficiaires des minima sociaux...) de s’insérer dans la société par le biais d’un contrat de travail, de formations professionnelles et d’un accompagnement socioprofessionnel, voilà l’essence de ce GEIQ », expliquent Patrick Lahaye et Michèle Holden-Guichou, fondateurs du Groupement d’employeurs. « Nous sommes partis du constat qu’il manquait une passerelle entre les formations déclinées sur le territoire, pas toujours adaptées, et la réalité des besoins. De là, nous avons mené un travail de terrain auprès des entreprises pour connaître leurs besoins et surtout leur motivation à jouer un rôle dans l’insertion professionnelle ». Après deux années de travail et d’investissement personnel menées en amont auprès des entreprises, des partenaires territoriaux (OPCA, Maison de l’emploi, CTEF, Mission locales...) et de la Région Rhône-Alpes, le projet s’est concrétisé par l’obtention de la labellisation GEIQ, reconnue par l’État. Le GEIQ propose des contrats de professionnalisation afin de préparer un titre de niveau CAP Logistique délivré par le Ministère du travail. Neuf personnes sont aujourd’hui accompagnées au sein d’une dizaine d’entreprises du territoire. « Grâce au GEIQ, on tisse un véritable réseau pour faciliter l’insertion des personnes ; l’individualisation et la globalisation de leurs besoins restent une de nos grandes priorités », souligne Michèle Holden-Guichou. Cette structure permet par ailleurs aux entreprises de jouer un rôle citoyen sans s’alourdir d’une prise de risque (recrutement, signature du contrat de travail, gestion des payes, relation avec l’organisme de formation sont pris en charge par le GEIQ...). Elle fait la démonstration que les entreprises ont une capacité d’insertion et qu’elles demeurent la voie principale de retour à l’emploi et de sortie d’une situation précaire, avec une expérience professionnelle valorisante et une reconnaissance par l’obtention d’un titre professionnel. Cette année, pour aller encore plus loin, le GEIQ compte sur l’adhésion de nouvelles entreprises et la mobilisation de fondations intéressées par cette approche de la remise à l’emploi. Plus de renseignements : [email protected] SOLIDARITÉ Un tourisme pour tous Rendre le château et le musée accessibles à tous, personnes en situation de handicap mais aussi seniors, scolaires et femmes enceintes : une envie née il y a quelques années pour l’ADEFPA, association pour la défense du patrimoine qui assure l’animation culturelle du Château de Jarcieu. « Si le musée, construit récemment, est déjà accessible au plus grand nombre, ce n’était pas le cas du château », explique Marie-Catherine Nusdorfer, présidente du site. Un diagnostic a permis d’établir qu’il était possible d’effectuer des aménagements pour faciliter l’accès à tous, sans investissements trop importants. Dès 2009, la visite du château a été ramenée uniquement en rez-de-chaussée, et la seule pièce de l’étage ouverte au public réaménagée en bas en descendant le mobilier d’époque. « Les visites guidées sont déjà accessibles à tous avec les mêmes contenus, adaptés cependant en fonction des groupes accueillis : déficients visuels ou mentaux, scolaires » explique Laura Pignatelli, bénévole depuis un an au sein de l’association et formée à l’accueil des personnes en situation de handicap. « Nous avons en revanche créé plusieurs supports qui nous permettent d’enrichir la visite guidée d’objets à toucher lorsque nous accueillons ces groupes : maquette évolutive qui présente l’histoire du château du XV e siècle à aujourd’hui, moulages, tapisseries... », poursuit-elle. La visite du parc est accompagnée de divers ateliers sur les plantes, l’odorat, voire de visites sensorielles menées les yeux bandés. Un musée à ciel ouvert est également recréé avec une initiation à la céramique par le toucher pour les groupes spécif iques. Au sein du musée, les vitrines sont positionnées à moins d’un mètre pour être accessibles aux personnes en fauteuil ou aux enfants et des mp3 ou audioguides seront prochainement mis en place. Contact : 04 74 79 86 27 Coup de cœur : la mise en valeur contemporaine réalisée par Charles Payan dans l’abbatiale de Marnans. Au cœur de l’église de Burcin, lectures par le groupe de lecteurs de la Communauté de communes de Bièvre Est, à l’issue d’un parcours patrimonial organisé dans le village. À la Fermette du Regardin, au Mottier, une présentation des méthodes traditionnelles pour les travaux de restauration, ainsi qu’un atelier pratique sur les essences locales et plantes médicinales organisé par l’Association Si l’on sème. Autre coup de cœur des journées : la grande qualité de l’exposition réalisée dans la Chapelle de la Grande fabrique à Renage, sur l’histoire du papier. Belle réussite pour le jumelage scolaires-entreprises Début 2010, le Syndicat mixte du Pays de Bièvre-Valloire, sous l’impulsion de son conseil local de développement, Bièvre-Valloire Économique et Social (BVES), a lancé 5 actions de jumelage entre établissements scolaires (collèges et lycée) et entreprises du territoire. Deux visites au sein de l’entreprise et deux rencontres avec les responsables permettent aux élèves de découvrir le monde économique et ses métiers. Les actions de jumelage donnent lieu dans chaque classe à une exposition ou un reportage. L’objectif 2011 de cette opération est de passer à 7 jumelages en attirant de nouveaux établissements scolaires et de nouvelles entreprises. Contact : Michel Bourdot, [email protected] ou 04 74 54 19 42. automne autrement ! L’ Le Pays autrement patrimoine Randonnée Brame du cerf e Marche nordiqu Safari photo… Jusqu’au 21 novembre, découvrez le territoire de Bièvre-Valloire autrement, grâce à un programme de randonnées guidées originales. Brame du cerf, safari photo, marche nordique ou randonnées patrimoine, autant de sorties organisées par le Syndicat mixte en collaboration avec les Off ices de tourisme du Pays. Toutes les randonnées sont accompagnées par un professionnel. Programme complet disponible sur www.randoenbievrevalloire.fr ne 2010 guidées autom Randonnées me détaillé sur Téléchargez le program re.fr loire.fr nbievrevalloi www.randoe Du côté des communautés de communes Territoire de Beaurepaire Pays de Chambaran Redevance incitative : la phase test démarre Valoriser le patrimoine forestier local D’ici la f in de l’année, la Communauté de communes met en place la redevance incitative en dotant l’ensemble des foyers et des activités professionnelles de bacs marqués CCTB et équipés d’une puce électronique qui sera lue par les camions de collecte à chaque ramassage. Les informations seront alors transmises quotidiennement à la collectivité pour permettre la facturation aux usagers. La mise en place de cette redevance incitative qui répond à la loi Grenelle 1 a également pour objectif de diminuer la quantité de déchets ménagers résiduels, qui sont enfouis à Penol, pour le maintien durable du site et la maîtrise des coûts de traitement. La facture sera composée d’une part f ixe qui prend en compte les coûts de collecte des déchets ménagers et du tri sélectif, l’abonnement en déchèterie, la dotation en bac (en fonction du volume du bac), ainsi que les coûts administratifs. Une part variable s’ajoutera en fonction du nombre de présentations du bac à la collecte et du nombre de passages effectués en déchèterie au-delà de 12 annuels ou de l’acquisition de sacs estampillés CCTB. À noter que les dépôts de sacs en dehors des bacs ne seront pas collectés, à l’exception de ceux estampillés CCTB. Les dépôts sauvages seront sanctionnés. 7 intercommunalités, représentant 76 communes du massif des Chambaran, se sont associées pour élaborer une Charte Forestière de Territoire. Elles s’engagent ainsi dans une démarche de développement de la filière forêt-bois locale. Le massif des Chambaran, à cheval sur la Drôme et l’Isère, représente environ 30 000 hectares de forêts et fait vivre de nombreux professionnels (exploitants forestiers, scieurs, menuisiers, ébénistes...). Ce territoire majoritairement rural doit aujourd’hui répondre à de nouveaux enjeux : intérêt grandissant pour le bois énergie et pour le bois de construction, fréquentation accrue des espaces forestiers pour les loisirs et nécessité de mieux structurer la filière forêt-bois. Forts de ce constat, professionnels, techniciens et élus des différentes collectivités se sont réunis autour d’un projet commun : la Charte Forestière de Territoire des Chambaran. Cette démarche a permis de cibler les points forts et les points faibles de la f ilière locale, et de dégager trois principaux axes de travail : augmenter la mobilisation des bois issus de nos forêts, structurer la f ilière bois locale au regard de la ressource disponible, valoriser le patrimoine naturel du territoire. Ces axes de travail sont déclinés en actions opérationnelles, mises en œuvre en concertation avec l’ensemble des acteurs. Contact : 0800 138 438 (numéro vert gratuit) Communauté de communes de BIÈVRE-LIERS Contact : Xavier NIVELEAU, Animateur de la Charte Forestière, 04 76 36 21 75 - Mail : xniveleau. [email protected] Communauté de communes de BIÈVRE EST Communauté de communes du TERRITOIRE DE BEAUREPAIRE Communauté de communes du PAYS DE CHAMBARAN Bièvre-Liers Une nouvelle déchèterie communautaire en 2011 Trier, recycler, valoriser, tels sont les maîtres mots de ce projet porté par le Pays de Bièvre-Liers. Depuis 2002, la Communauté de communes mène de nombreuses actions pour réduire la quantité de déchets à enfouir et parallèlement valoriser au mieux ce qui peut l’être. Si les résultats sont aujourd’hui encourageants, ils sont cependant insuffisants. C’est pourquoi Bièvre-Liers poursuit ses initiatives. La plus emblématique est la construction d’une nouvelle déchèterie intercommunale. Plus fonctionnelle, elle permettra d’accueillir dans de bonnes conditions les usagers et de limiter le temps d’attente en période de forte affluence. Elle rationalisera les coûts. Située sur la zone des Charpillates à La Côte Saint-André, légèrement éloignée des habitations pour éviter toute nuisance éventuelle, elle a une position centrale par rapport aux communes desservies et des voiries d’accès adaptées. Une ressourcerie est également envisagée pour donner une seconde vie aux vieux objets. Contact : Bièvre-Liers, service environnement, 04 74 20 86 73 - www.cc-bievre-liers.fr Bièvre Est Un nouvel espace de vente pour le bouquet paysan Dans le cadre de l’extension du parc d’activités Bièvre Dauphine, la Communauté de communes pallie la réduction des terrains agricoles par une indemnisation des pertes d’exploitation des agriculteurs, une compensation foncière et un soutien dans leurs stratégies de diversification. De cette volonté de valorisation des produits agricoles locaux est né en 2005 le bouquet paysan. Adossé à ce jour à une exploitation fermière sur la commune d’Apprieu, le magasin provisoire sera remplacé en 2011 par un nouvel espace de vente, à proximité de sa localisation actuelle, sur l’extension du parc d’activités Bièvre Dauphine. D’une surface de 310 m², le bâtiment comprendra un espace de vente de 135 m². Le coût de l’opération est estimé à 643 000 € HT. Financé par la collectivité, ce projet bénéficiera des aides de l’État, du Conseil régional, via les contrats de Pays Bièvre-Valloire et Pays Voironnais, et du Conseil général de l’Isère. Les viandes et volailles, fruits et légumes, jus de fruits, conf itures et fromages de cette vente collective et directe sont produits sur les communes de Bièvre Est ou dans les communes alentours. Contact : 04 76 32 46 72 - Photos : Syndicat mixte, Communautés de communes, Interland, OT Bièvre-Liers, Château de Jarcieu, GEIQ, MOB - ISSN 1779-4188 - 13 000 exemplaires - Imprimé sur papier recyclé. journées du patrimoine en images - 38980 Viriville - tél : 04 74 54 00 91 - fax : 04 74 54 11 75 - Directeur de publication : Christian Nucci - Rédacteur en chef : E. Chifflot - Rédaction, maquette Les du Pays Journal d’information du Syndicat mixte du Pays de Bièvre-Valloire - Avec le soutien de actus