#La formation fait toute la différence

#La formation fait toute
la différence
Profil de l’entreprise
OSLO
STAVANGER
STOCKHOLM
ABERDEEN
COPENHAGUE
JAGEL
COLD LAKE
ANCHORAGE
SHANNON
DUBLIN
ANGLESEY
BRIZE NORTON
SWINDON
MOOSE JAW
VANCOUVER
WELLS
YEOVILTON
PETAWAWA
FAIRCHILD
MONTRÉAL
REDMOND
SUDBURY
MCCHORD
OTTAWA
TRENTON
TORONTO
MINNEAPOLIS
MILWAUKEE
CULDROSE
MILDENHALL
OXFORD
GATWICK
NORDHOLZ
LAAGE
WITTMUND
FASSBERG
AMSTERDAM WUNSTORF
BÜCKEBURG
BRUXELLES
BENSON
BURGESS HILL
WEST SUSSEX
GREENWOOD
HALIFAX
MIRABEL
HANCOCK
GAGETOWN
MANCHESTER
KIEL
STOLBERG
GEILENKIRCHEN
NOERVENICH
BÜCHEL
HOLZDORF
KARAGANDA
PRAGUE
MAINZ
PARIS
NEUBURG
VÉLIZY
PEASE
NEW DELHI
FÜRSTENFELDBRUCK
MORRISTOWN
BUDAPEST
GRISSOM
DENVER
MCCONNELL
SAN JOSE
MARCH
SAN DIEGO
CREECH
PHOENIX
OKLAHOMA CITY
ALTUS
HOLLOMAN
DALLAS
BORDEAUX
SHERWOOD
LITTLE ROCK
SEYMOUR JOHNSON
CHARLOTTE
RAE BARELI
SÉOUL
SESTO CALENDE
MILAN
TOKYO
PISE
GONDIA
VITERBO
RICHARDSON
BARCELONE
CORPUS CHRISTI
BEIJING
VESZPRÉM
SCOTT
SAN FRANCISCO
MADRID
ORLANDO
TAMPA
MACDILL
MIAMI
SARASOTA
LE CAIRE
ROME
SHANGHAI
KOWEÏT
LECCE
PALMA DE MAJORQIA
DOHA
KADENA
DUBAÏ
HONG KONG
ABU DHABI
HICKAM
ZHUHAI
DJEDDA
ZACATECAS
TOLUCA
BENGALURU
MEDELLÍN
BOGOTA
LIMA
BELO HORIZONTE
SÃO PAULO
SANTIAGO
8,000
160
35
MANILLE
RIMBA
KUALA LUMPUR
SINGAPOUR
employés
JAKARTA
établissements
pays
CAE possède la plus vaste présence mondiale en
matière de formation et de services.
TOWNSVILLE
JOHANNESBURG
AUCKLAND
PALMERSTON NORTH
OAKEY
BRISBANE
AMBERLEY
PERTH
RICHMOND
ADELAIDE
MELBOURNE
SYDNEY
NOWRA
CANBERRA
SALE
À PROPOS DE CAE
Le siège social de CAE est au Canada, où la société a été fondée en 1947. Avec des clients répartis dans
plus de 190 pays, CAE jouit de la portée mondiale la plus importante de toutes les entreprises de produits
et services de simulation et de formation.
De son chiffre d’affaires annuel, 90 % provient de ses activités et de ses exportations partout dans le
monde. Les actions de CAE sont cotées à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York (TSX : CAE;
NYSE : CAE).
Healthcare
Aviation civile
Défense et Sécurité
CAE est un chef de file mondial en modélisation, simulation et formation pour les secteurs de l’aviation civile
et de la défense. La société compte environ 8 000 employés dans plus de 100 sites et centres de formation
répartis dans environ 30 pays. CAE fournit des services de formation civile, militaire et sur hélicoptère dans
plus de 50 emplacements partout dans le monde et forme environ 100 000 membres d’équipage chaque
année. De plus, la CAE Oxford Aviation Academy fournit de la formation aux élèves-pilotes dans 10 écoles
de pilotage exploitées par CAE.
Les activités de CAE sont diversifiées, allant de la vente de produits de simulation à la prestation de
services complets comme les services de formation, les services aéronautiques, les solutions intégrées
d’entreprise, le soutien en service et le placement de membres d’équipage. La société applique son
savoir-faire en simulation et son expérience opérationnelle afin d’aider ses clients à renforcer la sécurité, à
améliorer l’efficacité, à demeurer prêts pour leurs missions et à résoudre des problèmes complexes. CAE
étend désormais ses connaissances de la simulation à de nouveaux marchés, comme ceux de la santé et
des mines.
Santé
CHEF DE FILE MONDIAL
1
#
1
#
En ventes de
matériel de
simulation civile
en formation
initiale des
pilotes
1
#
1
#
En formation
pour l’aviation
commerciale
Services de
placement de
membres d’équipage
1
#
1
#
En formation sur
hélicoptères
En formation
aéronautique
militaire virtuelle
#
#
2
1
En formation
pour l’aviation
d’affaires
En ventes de
technologies de
soins de santé
INNOVATION
+ LEADERSHIP TECHNOLOGIQUE
AVIATION CIVILE
CAE Parc Aviation
CAE Parc Aviation est le chef de file mondial dans le domaine
du placement sur contrat de professionnels de l’aviation
auprès des compagnies aériennes et des organismes
de soutien en aviation. Elle fournit actuellement plus de
1 400 membres d’équipage et techniciens de maintenance
en affectation auprès de 70 clients qui exploitent 20 modèles
d’avions différents et qui sont répartis dans plus de 40 pays.
CAE Oxford Aviation Academy
La CAE Oxford Aviation Academy est le plus important
réseau d’écoles de formation initiale au monde avec
10 écoles de pilotage réparties sur cinq continents et une
capacité de formation de 2 000 élèves-pilotes par année.
En se fondant sur plus de 85 années de savoir-faire en
matière de formation au pilotage, les programmes de
formation des élèves-pilotes de la CAE Oxford Aviation
Academy fournissent une formation initiale de qualité
supérieure et ciblée aux élèves-pilotes du monde entier. Les
programmes incluent les formations CPL, ATPL et MPL, qui
combinent des cours de formation au sol de premier plan
à un entraînement au pilotage de qualité exceptionnelle, le
tout conformément aux exigences des autorités nationales
de l’aviation. Parmi les emplacements de formation, notons
l’Australie, la Belgique, le Cameroun, les États-Unis, Hong
Kong, l’Inde, les Pays-Bas et le Royaume-Uni.
Produits de simulation – Civil
CAE est le premier fournisseur de simulateurs de vol civils,
avec plus de 1 000 simulateurs et dispositifs d’entraînement
vendus dans le monde à plus de 130 compagnies
aériennes, avionneurs et centres de formation. CAE a simulé
pratiquement tous les avions de ligne modernes, les jets
régionaux et une grande partie des jets d’affaires.
CAE met ses technologies d’avant-garde au profit de la
gamme de solutions de formation la plus élaborée qui soit
dans l’industrie, allant des dispositifs de formation sur PC
aux simulateurs de vol Série CAE 5000 et Série CAE 7000,
en passant par les dispositifs de formation tridimensionnels.
Chef de file du développement des premiers
simulateurs au monde
CAE a récemment développé ou détient actuellement
un contrat pour développer les premiers simulateurs
de plusieurs des plus récentes plateformes au monde,
notamment Airbus A350 XWB, avion de taille moyenne
de l’AVIC, Mitsubishi Regional Jet (MRJ), ATR42-600 et
ATR72-600, CSeries de Bombardier, Global 5000/6000,
Global 7000/8000 et Learjet 85 ainsi que ARJ21 et C919
de Commercial Aircraft Corporation of China, Ltd (COMAC).
Au cours des 65 dernières années, CAE a toujours su garder une longueur d’avance pour ce qui est de l’évolution
technologique des systèmes de formation et de simulation de vol, et innover en mettant des produits inédits sur le marché.
Notre détermination sur le plan de la formation fondée sur la simulation a fait de CAE la référence mondiale en matière de
fidélité et de performance des simulateurs, et un chef de file de l’industrie dans le développement de dispositifs de formation,
d’outils et de didacticiels innovateurs qui accélèrent l’apprentissage et la répétition de missions.
Et ce n’est pas terminé. Grâce à un investissement en R-D qui représente près de 10 % de nos revenus annuels, nous
voulons demeurer à l’avant-garde en matière de fourniture de produits et services de formation aux clients qui souhaitent
renforcer leur niveau de sécurité, leur état de préparation aux missions et leur efficacité opérationnelle.
CAE se classe régulièrement parmi les 20 entreprises canadiennes qui investissent le plus en recherche et développement
(source : Research Infosource).
Apprentissage
en ligne CAE
Simfinity
Dispositifs
intégrés
d’entraînement
aux procédures
CAE Simfinity
Entraîneurs de vol
CAE Simfinity
Simulateurs de vol
Série CAE 3000
Simulateurs de vol
Série CAE 7000
DÉFENSE ET SÉCURITÉ
L’entreprise a des contrats avec tous les services de
l’armée américaine. L’expérience de CAE porte sur une
grande variété de plateformes d’aéronefs, notamment des
hélicoptères (Chinook CH-47 et Seahawk MH-60S/R) ainsi
que des avions de transport (Hercules C-130).
CAE offre une vaste gamme de solutions de simulation pour
les forces terrestres, notamment des simulateurs pour les
conducteurs de véhicules blindés et les artilleurs, des simulateurs
pour l’artillerie et le contrôle aérien avancé, des simulateurs pour la
maintenance des chars ainsi que des systèmes de formation pour
les commandants et les membres de l’état-major.
Installations de formation à la fine pointe
Le centre de formation des équipages d’hélicoptères moyens de
soutien (MSHATF) de CAE, situé à la RAF Benson au RoyaumeUni, représente toutes les capacités de l’entreprise. CAE est le
propriétaire-exploitant du centre. Ce dernier offre un environnement
de formation intégré complet pour la Royal Air Force et les autres
opérateurs des modèles d’hélicoptères Puma, Chinook et Merlin.
CAE exploite un centre de formation sur le C-130 à Tampa
(Floride) et a conclu une entente de partenariat à long terme
avec Lockheed Martin pour être le fournisseur de choix pour
CAE est le chef de file dans la formation axée sur la
simulation pour les équipages militaires et détient plus
de 25 % du marché. CAE dessert plus de 50 forces de
défense nationales. CAE est reconnue mondialement
comme entreprise d’intégration des systèmes de
formation, spécialisée dans les produits, les services
et les centres de simulation pour les infrastructures
aériennes, terrestres, maritimes et critiques.
Formation et services associés – Défense
CAE fournit à ses clients des domaines de la défense
et de la sécurité des solutions de formation clé en main
ainsi qu’une vaste gamme de services de soutien à la
formation et des solutions intégrées d’entreprise à plus
de 80 endroits dans le monde. Les services offerts par
CAE comprennent l’analyse des besoins en formation,
la conception de systèmes didactiques, des systèmes
d’information de gestion de l’apprentissage, l’élaboration du
programme d’enseignement et des didacticiels, la formation
en classe et sur simulateur ainsi que la maintenance et le
soutien logistique. De plus, l’entreprise offre des services
d’intégration de systèmes, d’ingénierie des systèmes et de
soutien en service.
Produits de simulation – Défense
CAE est un chef de file en matière de conception de
systèmes de formation dans les domaines de la défense et
de la sécurité pour des applications aériennes, terrestres et
maritimes et a établi d’excellentes relations professionnelles
avec des équipementiers d’origines, notamment Lockheed
Martin, Airbus Military, Boeing et AgustaWestland. CAE offre
la plus vaste gamme de produits de simulation de vol de
l’industrie. Des simulateurs informatiques aux simulateurs
de mission les plus réalistes, aucune autre entreprise n’offre
un ensemble de produits aussi varié. CAE a conçu des
simulateurs pour de nombreux modèles d’hélicoptères et est
reconnue comme étant un chef de file dans la conception
de simulateurs et de systèmes de formation pour les avions
de transport, de ravitaillement et de patrouille maritime, les
chasseurs et les avions de combat. CAE offre aussi une vaste
gamme de produits de formation pour les forces terrestres,
notamment des solutions pour le tir direct et indirect, l’appui
aérien rapproché, l’observation avancée, la formation des
conducteurs, la formation des artilleurs ainsi que la formation
des commandants et des membres de l’état-major.
la formation sur le Hercules C-130J.
CAE s’est associée avec AgustaWestland pour constituer le
consortium Rotorsim, un centre de formation sur hélicoptère situé
à Sesto Calende, en Italie, qui offre des solutions de formation
intégrées pour les modèles d’hélicoptères d’AgustaWestland.
Un consortium de l’industrie, constitué de CAE, d’Eurocopter,
de Rheinmetall Defence Electronics et de Thales, offre de la
formation sur l’hélicoptère NH90 dans trois centres situés en
Allemagne. CAE exploite un centre de formation sur hélicoptère
à Bangalore, en Inde. Ce dernier, l’Helicopter Academy to
train by Simulation of Flying (HATSOFF), est une coentreprise
appartenant à parts égales à HAL et à CAE.
CAE et le gouvernement du Brunei ont créé une coentreprise
qui construit le Centre de formation polyvalent de CAE Brunei
(MPTC), à Brunei Darussalam. Le MPTC CAE Brunei devrait
ouvrir ses portes en 2014 et offrira des programmes de
formation sur simulateur pour les hélicoptères Sikorsky S-92
et Sikorsky S-70i Black Hawk ainsi que pour l’avion-école
Pilatus PC-7. Le MPTC CAE Brunei offrira également de
la formation sur la gestion des situations d’urgence et des
catastrophes au personnel du ministère responsable des
affaires nationales du Brunei et d’autres clients de l’ASEAN.
NOS PILIERS RSE
Nous avons défini sept piliers RSE qui reflètent notre engagement envers l’exploitation d’une entreprise responsable,
qui sont conformes à notre vision et à nos priorités stratégiques et qui sont soutenus par notre code d’éthique
professionnelle et nos principales valeurs.
Piliers
RSE
Intégrité de
l’entreprise
Conformité et
normes en matière
d’éthique
CAE SANTÉ
Créée il y a quatre ans, CAE Santé s’est servie des
acquisitions et de l’innovation pour se positionner
rapidement comme le chef de file mondial de la
technologie conçue pour réduire les risques associés à
la prestation de services dans le domaine des soins de
santé. CAE Santé tire maintenant parti du catalogue de
solutions le plus vaste et le plus complet de l’industrie
ainsi que des technologies exclusives à CAE Santé pour
améliorer la sécurité des patients dans un environnement
clinique professionnel.
Les acquisitions de Medical Education Technologies, Inc.
(METI) et de Blue Phantom ont élargi considérablement
notre portée sur le marché, nos relations avec les clients,
nos initiatives de commercialisation innovatrices et notre
réseau mondial de distributeurs.
CAE Santé offre une gamme complète d’outils
d’apprentissage de pointe, y compris des programmes
de simulation chirurgicale et échographique, des solutions
de gestion des compétences cliniques et des simulateurs
hautement réalistes (adulte, enfant et nourrisson) qui
sont conçus pour reproduire des scénarios médicaux,
Priorités
RSE
comme des traumatismes, des arrêts cardiaques, des
surdoses de drogue et les effets du bioterrorisme. À
l’heure actuelle, plus de 8 000 de nos simulateurs sont
utilisés dans le monde par des écoles de médecine et de
soins infirmiers, des hôpitaux, des forces de défense et
d’autres entités.
CAE poursuit ses objectifs de croissance par le biais d’un
certain nombre d’initiatives et de mesures :
• Investissement soutenu en R-D afin de développer des
technologies innovatrices qui amèneront la simulation
médicale vers de nouveaux niveaux de réalisme et
d’efficacité sur le plan de la formation;
• Livraison accélérée de nouveaux produits dans toute
la gamme;
•
Expansion de notre plateforme de gestion des
compétences cliniques et audiovisuelles afin d’améliorer
la conformité, le rendement et la sécurité des patients
dans un environnement clinique;
•
Stratégies pour faciliter l’adoption de la simulation
dans un environnement clinique professionnel afin
d’améliorer la sécurité des patients.
Innovation au
niveau des produits
et services
Excellence au
niveau du service
à la clientèle
Conception de
solutions de
formation et de
technologies de
simulation durables
Produits et services
de qualité et
responsables
Adoption d’une
culture solide axée
sur l’innovation
Protection des
données des clients
Mobilisation des
clients
Harmonisation de la RSE
La RSE fait partie intégrante de notre
stratégie et de la façon dont nous avons
toujours exercé nos activités. Au cours
de l’EX15, nous avons pris la décision de
recentrer nos piliers RSE afin de mieux
les harmoniser avec notre vision et nos
priorités stratégiques.
Sept piliers RSE
À la suite d’une série d’entrevues internes
avec les principaux intervenants provenant
des quatre coins de l’entreprise, nous
avons défini sept piliers RSE qui, selon
nous, reflètent l’intérêt de notre entreprise
et celui de nos parties prenantes.
Ces piliers sont : Intégrité de l’entreprise,
Innovation au niveau des produits et
services, Excellence au niveau du service
à la clientèle, Santé et sécurité, Nos
employés, Environnement et Collectivités
Santé et sécurité
Exercer nos
activités en faisant
preuve d’excellence
au niveau de la
santé et sécurité
Adopter une culture
de la prévention en
matière de santé et
sécurité
Nos employés
Protection
environnementale
Investissements
dans les économies
et les collectivités
locales
Développer une
main-d’œuvre
qualifiée et
mobilisée
Excellence et
conformité au
niveau du système
de gestion
environnementale
Attirer les talents
et intégrer les
nouveaux employés
Réduction de notre
empreinte énergétique
et de nos émissions
de gaz carbonique
Mobiliser les
intervenants
Amélioration de
l’efficacité des
matériaux et des
ressources
Fournir un
leadership d’opinion
reconnu et d’avantgarde
Comment nous avons établi l’ordre de
priorité de nos piliers et de nos thèmes
À l’intérieur de chaque pilier RSE, nous
avons défini des sujets précis qui reflètent
certains des principaux enjeux abordés
lors de la participation de nos intervenants
internes. Les décisions que nous avons
prises dans la sélection de nos piliers
tiennent compte des éléments suivants :
• Notre vision et nos priorités stratégiques
• Les attentes de nos clients pour une
formation plus responsable et des
technologies innovatrices
• Les tendances émergentes
•
La mobilisation des employés et le
perfectionnement des compétences
•
Les opportunités au niveau social et
environnemental
•
La gestion de la réputation et les
risques opérationnels
Investissements
dans les collectivités
Soutien des
économies locales
Perspectives
Au cours de la prochaine année, nous
examinerons de plus près nos piliers RSE
afin de raffiner les priorités RSE. Nous
prévoyons élaborer une feuille de route
RSE plus officielle assortie d’objectifs et
d’engagements clairs. La feuille de route
s’appuiera sur les réalisations de cette
année et nous aidera à mieux mesurer et
communiquer nos progrès.
Nous commencerons à faire état des
progrès par rapport à notre feuille de
route dans notre prochain rapport. Les
piliers RSE présentés dans ce rapport
guideront notre travail au cours des
prochaines années, ce qui fournira une
base pour notre rendement futur.
Conseil d’administration et direction
Points saillants financiers
2015
(en millions de dollars, sauf les montants par action)
2014
Résultat opérationnel
Produits des activités ordinaires 2 246,3
Résultat net
204,7
191,1
Carnet de commandes
5 357,2
5 004,8
2 077,9
James F. Hankinson
Marc Parent
James F. Hankinson
Président du conseil d’administration
CAE inc.
Toronto (Ontario)
Président et chef de la direction
CAE inc.
Montréal (Québec)
Président du conseil
d’administration
1, 3
Brian E. Barents
Administrateur de sociétés
Andover (Kansas)
1, 2
Paul Gagné
Situation financière
Flux de trésorerie nets liés aux activités opérationnelles poursuivies
268,6
275,9
Dépenses d’investissement en immobilisations
144,2
157,0
4 656,9
4 236,7
949,6
856,2
Total de l’actif DIRECTION
CONSEIL D’ADMINISTRATION
Total de la dette à long terme, déduction faite de l’encaisse
Par action
Résultat des activités poursuivies attribuable aux détenteurs
d’instruments de capitaux propres de la Société
0,76 0,72 Dividendes
0,27 0,22
Capitaux propres
6,28
5,67
Président du conseil
Corporation Wajax
Montréal (Québec)
L’honorable John Manley,
1, 3
C.P., O.C.
Président et chef de la direction du
conseil canadien des chefs
d’entreprise
Ottawa (Ontario)
Gén. Peter J. Schoomaker, É.-U.
1, 3
(ret.)
Administrateur de sociétés
Tampa (Floride)
Katharine B. Stevenson
2
Administratrice de sociétés
Toronto (Ontario)
L’honorable Michael M. Fortier,
3
C.P.
Vice-président du conseil
RBC Marchés des Capitaux
Montréal (Québec)
2
Alan N. MacGibbon
Vice-président du conseil
Osler, Hoskin & Harcourt LLP
Toronto (Ontario)
Andrew J. Stevens
1, 2
Administrateur de sociétés
Gloucestershire (Royaume-Uni)
Kathleen E. Walsh
2
Présidente et chef de la direction
Boston Medical Center
Boston (Massachusetts)
Répartition des
revenus –
Exercice 2015
1
2
3
Marc Parent
Président et chef de la direction
Nick Leontidis
Président de groupe
Solutions de formation pour
l’aviation civile
Gene Colabatistto
Président de groupe
Défense et sécurité
Stéphane Lefebvre
Vice-président, Finances et chef de
la direction financière
Hartland J. A. Paterson
Avocat général, chef de la
conformité et secrétaire
Sonya Branco
Vice-présidente et contrôleure
Bruce McConnell
Trésorier
Membre du comité des ressources humaines
Membre du comité de vérification
Membre du comité de gouvernance d’entreprise
CAE Rapport annuel 2015 | 106
cae.com
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@CAE_Inc