emploi - CDC Longueuil

Transcription

EMPLOI
ÉCHÉANCIER
Date limite pour faire parvenir vos
informations à insérer dans le
Coursier
Avant midi (12h00) le jeudi de
chaque semaine
Date limite pour faire parvenir vos
informations à insérer dans le
Coursier-Emploi
Avant midi (12h00) le lundi de
chaque semaine
SOMMAIRE
Opportunité de bénévolat
Opportunité d’emploi
Claude de
VarennesDU COURSIER
L’ÉQUIPE
Coordonnateur
Maryse Drouin,
Service de formation continue
Directrice générale
Louise Girard
Agente de communication
Lise St-Jean
Agente de développement
Projet vie de quartier
Jessyca Cloutier
Agente de développement
Projet Vie de Quartier
Bruno Dioma
Agent de développement
Projet vie de quartier
Yvan LeBlanc,
Technicien en informatique
Kamangu Kabeya
Technicien en comptabilité
Isabelle Pepin
Coordonnatrice à la formation
Céline Savard
Secrétaire administrative
NOS COORDONNÉES
Corporation de développement
communautaire de Longueuil
158, rue Charron
Le Moyne (Québec) J4R 2K7
Téléphone : 450.671.5095
Télécopieur : 450.671.2946
Courriel : [email protected]
CDC Longueuil
COURSIER EMPLOI 15/11/2011
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OFFRE D’EMPLOI
Conseiller jeunesse (conseiller en emploi)
Conseiller jeunesse responsable du programme IDEO 16-17 (clientèle décrocheur ou à risque de
décrocher) et soutien au programme Jeunes en action (18-24 ans, ayant des difficultés d’insertion
socioprofessionnelle)
Fonctions exercées

Accueillir, accompagner et soutenir les participants du programme IDEO 16-17 et Jeunes en action,
âgés de 16 à 24 ans
Effectuer l’évaluation des besoins et intervenir auprès de ces jeunes en les aidants à définir leurs
projets et à élaborer leur plan d’action
Préparer, organiser et animer des ateliers d’information scolaire et professionnelle, de connaissance de
soi et de techniques de recherche d’emploi
Rédiger les notes évolutives et les rapports nécessaires au fonctionnement des programmes
Collaborer avec les partenaires du milieu (Centre local d’emploi, organismes et institutions du milieu)
Participer au développement des services offerts au Carrefour jeunesse-emploi
Exigences

Baccalauréat dans un domaine d’intervention sociale : développement de carrière, orientation,
psycho-éducation, travail social, psychologie, etc.
Plus de 3 années d’expériences en employabilité
Connaissance et intérêt pour une clientèle jeunesse moins favorisée
Posséder une voiture (un atout)
Qualités recherchées : grande autonomie, écoute, empathie, rigueur et responsabilité, sens de
l’organisation, polyvalent et créatif
Lieu de travail :
Horaire de travail :
Salaire :
Début :
247-D rue Ste-Catherine, St-Constant, J5A 2J6
28 heures/semaine – possibilité de 35 heures/semaine (incluant mercredi soir)
Selon la politique de travail en vigueur + avantages sociaux
9 Janvier 2012
Faites parvenir votre C.V. avant le 7 décembre 2011
à l’attention du comité de sélection par courriel à
[email protected]
Nous remercions toutes les personnes intéressées à ce poste, mais seuls les candidats retenus seront contactés
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Poste de secrétaire réceptionniste
Le Carrefour le Moutier est à la recherche de un(e) secrétaire réceptionniste pour un
remplacement immédiat d’une durée indéterminée (maximum 18 semaines), 35 heures/semaine.
Salaire à partir de 12 $/h. selon expérience et formation.
Adresser la candidature à [email protected].
SOMMAIRE
Sous la supervision de la directrice générale, la (le) secrétaire veille à l’organisation et
l’accomplissement du travail administratif ainsi qu’à l’organisation de l’information générale.
Elle (il) est responsable d’assurer l'accueil des personnes qui se présentent à l’organisme, de
même que la réception des appels téléphoniques.
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
1. Soutien administratif
1.1. Assurer la réception, la diffusion et l’envoi du courrier par la poste ou télécopieur
1.2. Dactylographier, photocopier des documents, formulaires, lettres ou autres.
1.3. Effectuer la mise à jour, le classement des lettres, des documents, des dossiers de
l’organisme et des différentes listes de données (noms et coordonnées des bénévoles, du
conseil d’administration, des membres de la corporation, des membres du personnel et
des partenaires).
1.4. Accomplir les tâches techniques et administratives relatives aux différents rapports que
doit effectuer l’organisme (bailleurs de fonds, conseil d’administration, assemblée
générale…). À cet égard, veiller, entre autres, à l’entrée des données aux fins de
statistiques.
1.5. Offrir un support administratif, ou logistique, nécessaire à la réalisation des différents
services.
1.6. Participer aux réunions d’équipes et en faire les comptes-rendus
1.7. S’assurer de la tenue et du suivi des heures, congés et vacances des employés
1.8. Apporter un soutien technique aux bénévoles
Tél.: (450) 679-7111
121A, métro Longueuil
100, place Charles-Lemoyne
Longueuil, Qc, J4K 2T4
Sentinelle : (450) 679-7435
[email protected]
www.carrefourmoutier.org
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2. Organisation
2.1 Veiller à l’organisation interne du bureau : classements, achats, cueillette et tenue des
informations à jour pour la permanence, les usagers, les bénévoles et le public.
2.2 Veiller à l’entretien de l’équipement de bureau, ainsi qu’à la gestion des outils
informatiques
2.3 Planifier les présences hebdomadaires des bénévoles
2.4 Sous la supervision du responsable des bénévoles, organiser le travail afin d’impliquer
les personnes bénévoles, si nécessaire, dans des tâches ponctuelles
(ex.: appels
téléphoniques, mises sous enveloppe, correction de document...etc..)
3.
Réception et accueil
3.1 Être responsable de l’ouverture de l’organisme et de la permanence pendant les heures
de bureau (9h à 17h)
3.2 En l'absence de personnes bénévoles, assurer la réception des appels téléphoniques et les
acheminer
3.3 En l’absence de personnes bénévoles, accueillir les usagers et les orienter
Effectuer toute autre tâche connexe demandée par la direction
CRITÈRES
Critères tangibles
• DEC en secrétariat
• Excellente connaissance en informatique
• Excellent français parlé et écrit.
• Capacité de travailler en équipe
• Bonne aptitude à communiquer
• Anglais parlé, un atout
Qualités personnelles
Polyvalence, organisation, autonomie, débrouillardise, courtoisie, empathie
CDC Longueuil
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Intervenant-animateur pour le Centre d’intégration Espace-Jeunes
Afin que tous les jeunes bénéficient des conditions maximales à leur
développement, à leur bien-être et à leur épanouissement,
Macadam Sud a choisi pour mission de soutenir et d’outiller les
jeunes de 12-35 ans, afin qu’ils puissent s’engager à améliorer
leurs conditions de vie, dans le respect et la dignité humaine.
Principales fonctions :
Sous la supervision du Coordonnateur des services d’intervention, l’intervenant-animateur
doit assurer une intervention psychosociale de groupe, individuelle et intervenir en situation
de crise. Il est responsable de réaliser et d'animer des activités d'insertion sociale, de
maintenir des rapports statistiques de l'évolution de son travail d'intervention, et ce, dans
la prolongation des orientations ciblées et de la mission de l'organisme.
Compétences recherchées :
Le candidat doit avoir de très bonnes compétences en intervention psychosociale, une
facilité d'adaptation, une bonne écoute et une ouverture à l'autre. Il doit faire preuve
d’autonomie, de patience et de compassion. Il doit aussi avoir une bonne gestion du stress.
Connaissances de base en informatique (environnement Windows).
Formation :
Collégial (DEC) terminé
Attestation, discipline, diplôme : Travail social ou équivalent
2 à 3 années d’expérience
Salaire et conditions :
15,00 $/heure
35 heures par semaine – du mardi au vendredi
Poste temporaire pour une période indéterminée
Précisions additionnelles :
Consultez notre site pour plus d’information sur l’organisme : www.macadamsud.org
Envoyez votre candidature avant le 18 novembre 2011 à :
Macadam Sud / Poste intervenant-animateur
Télécopieur : 450 677-4741
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COURSIER EMPLOI - Annonces prolongées 15/11/2011
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Intervenant-animateur pour l'école de la rue CAPAB
Afin que tous les jeunes bénéficient des conditions maximales à leur
développement, à leur bien-être et à leur épanouissement,
Macadam Sud a choisi pour mission de soutenir et d’outiller les
jeunes de 12-35 ans, afin qu’ils puissent s’engager à améliorer
leurs conditions de vie, dans le respect et la dignité humaine.
Principales fonctions :
L’intervenant-animateur aura à établir une relation avec les jeunes fréquentant l’école de la rue
CAPAB en misant, d’abord et avant tout, sur une relation d’être, l’action préventive ainsi que la
réduction des méfaits.
Réaliser et animer des activités d'insertion sociale;
Assurer une intervention psychosociale de groupe et individuelle;
Accompagner les jeunes et leur offrir soutien, écoute et références;
Offrir une veille des besoins des personnes rencontrées afin de garder renouvelées les
pratiques;
Favoriser un l’émergence d’un esprit d’entraide et de partage au sein de l’équipe;
Entretenir des liens de collaborations professionnelles avec les organismes, institutions et
partenaires;
Maintenir des rapports statistiques de l'évolution de son travail d'intervention, et ce, dans la
prolongation des orientations ciblées et de la mission de l'organisme.
Compétences recherchées :
Le candidat doit démontrer une force en animation sociale et culturelle, avoir des compétences
en intervention psychosociale, une facilité d'adaptation, une bonne écoute et une ouverture à
l'autre. Il doit faire preuve de patience et de compassion. Il doit aussi avoir une bonne gestion
du stress et une bonne estime de soi. Il doit être solide émotionnellement et connaître ses
limites. Connaissances de base en informatique (environnement Windows). Connaissance du
milieu communautaire sera un atout.
Formation :
Collégial (DEC) terminé dans un domaine connexe ou expérience pertinente.
Salaire et conditions :
14 $ à 18 $ par heure selon expérience + avantages sociaux
35 heures par semaine, du lundi au jeudi
Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
Consultez notre site pour plus d’information sur l’organisme : www.macadamsud.org
Envoyez une lettre de motivation et votre CV au plus tard le 18 novembre 2011 à :
Macadam Sud/Poste CAPAB
Télécopieur : 450 677-4741
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INTERVENANT(E) RECHERCHÉ (E)
L’APEDRSM est un organisme à but non lucratif qui offre des services aux familles ayant un
enfant avec une problématique spécifique; déficience intellectuelle, TDA/H, problématique de
santé mentale jeunesse ou TED-autisme.
Nous sommes présentement à la recherche d’un/une intervenant(e) pour travailler comme
animateur (trice). Ce poste consiste à animer des ateliers visant le développement des habiletés
sociales chez les jeunes ayant un trouble déficitaire de l’attention avec hyperactivité (TDAH).
Des ateliers sont donnés à deux groupes de jeunes d’âges différents; les 6 à 9 ans (chaque
semaine) et les 10 à 13 ans (une semaine sur deux).
•
Poste temps partiel, 3 à 6 heures par semaine.
•
Échelle salariale entre 14$ et 17$ selon expérience.
•
La durée du contrat : Février 2012 à Juin 2012.
•
Horaire le samedi matin
Principales responsabilités :
•
Animer des activités visant le développement des habiletés sociales chez les jeunes
(à partir du programme Octopus).
•
Veiller à la sécurité et à l’encadrement des enfants du groupe.
•
Animer des rencontres de parents pour les informer du cheminement de leur enfant.
•
Participer à des rencontres de supervision avec la coordonnatrice.
Formation exigée : Études en cours ou complétées en éducation spécialisée, travail social,
psychoéducation ou autre domaine en relation d’aide et/ ou détenir une expérience pertinente
auprès des enfants à besoins particuliers.
Vous pouvez faire parvenir votre C.V au plus tard vendredi le 18 novembre 2011.
Att : Geneviève Ouimet
360 Cherbourg, Longueuil, J4J 4Z3
Par fax : 450-679-3294 ou par courriel : [email protected]
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