avis de vacance de poste interne

AVIS DE VACANCE DE POSTE INTERNE
GESTIONNAIRE PAIE et DOSSIERS SPECIFIQUES
Destinataires : ADJOINTS ADMINISTRATIFS
Un poste d'adjoint administratif à temps plein est à pourvoir à compter du 18 mai 2015 à la DIRECTION DES
RESSOURCES HUMAINES, Bureau de la paie.
Mission générales touchant à la paie :
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Contribuer à la gestion de la paie, la saisie des dossiers sur le logiciel, contrôler les éléments variables de paie
Traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie
Participer au calcul de la prime de service, d’autres primes et indemnités, du supplément familial
Produire et transmettre aux administrations les documents justificatifs
Produire des états de fin d’année (clôture de paie, charges)
Répondre aux interrogations des agents sur leur paie.
Missions spécifiques du poste :
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Assurer l’ensemble de la gestion des allocations retour à l’emploi
Etablir et contrôler les ordres de mission
Vérifier et traiter les frais de déplacement de l’ensemble du personnel de l’établissement
Assurer la production des statistiques RH et en particulier du Bilan Social
Suivre les régies de recettes en lien avec la DAFSI et la DSEPT
Compétences requises :
Connaissances requises ou à acquérir :
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Gestion des ressources humaines et des affaires médicales (calcul des rémunérations et charges, absentéisme,
gestion des carrières)
Maîtrise des techniques nécessaires :
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Techniques de gestion de la paie
Maîtrise indispensable des logiciels EXCEL, AGIRH, BUSINESS OBJECT ou équivalent
Savoir simuler un bulletin de salaire en fonction des paramètres du statut ou du contrat
Suivre et analyser des tableaux de bord de paie
Qualités requises :
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Conscience professionnelle
Discrétion
Respect des échéances
Sens du travail en équipe
Autonomie, esprit d’initiative
Qualités relationnelles à l’égard de l’équipe de la DRH et de l’ensemble du public
Savoir écouter, expliquer, transmettre et rendre compte
Horaires : 9 H / 17 H 40
Les adjoints administratifs intéressés correspondant au profil ci-dessus doivent adresser leur candidature avant le
8 avril à M. OGER, Directeur des Ressources Humaines, et peuvent prendre contact avec M. GY, Attaché
d'Administration, pour complément d'information.
Ste Gemmes s/Loire, le 20 mars 2015
Le Directeur des Ressources Humaines
Adrien OGER