Communiqué de presse pajemploi 15 09 2014

Montreuil le 15/09/2014
DEPUIS 10 ANS, PAJEMPLOI SIMPLIFIE LES DEMARCHES DES PARENTS
POUR LA GARDE DE LEUR ENFANT
Créée en 2004 dans le cadre de la prestation d’accueil du jeune enfant (PAJE), le dispositf
Pajemploi accompagne les parents employeurs qui font garder leur(s) enfant(s) par une
assistante maternelle agréée ou une garde d’enfants à domicile. Pajemploi, qui célèbre
aujourd’hui ses 10 ans, gère un nombre croissant de déclarations, réalisées à 97% sur le site
internet www.pajemploi.urssaf.fr
Des déclarations toujours plus nombreuses
En 2004 Pajemploi comptait 100 000 employeurs pour 138 805 volets sociaux réalisés. Aujourd’hui,
ce sont 887 000 employeurs qui adhèrent à Pajemploi et réalisent 11,22 millions de déclarations
mensuelles. Au total, ce sont plus de 316 700 assistantes et 66 700 gardes d’enfants à domicile
déclarées. Soit 4 297 millions d’euros de salaires net et 3,6 milliards d’euros encaissés par le centre
Pajemploi.
Des formalités simplifiées
Depuis 2004, le site www.pajemploi.urssaf.fr simplifie les démarches des parents employeurs et de
leurs salariés.
Les internautes retrouvent des conseils, des simulations, l’accès aux déclarations est facilité
(déclaration pré-remplie, aide en ligne,…), et les salariés disposent de leur propre espace permettant
notamment de gérer leur bulletin de salaire.
Le volume de déclarations en ligne n’a cessé d’augmenté depuis la création du site fin 2004.
En 2013, 97% des déclarations ont été réalisées sur le site internet de l’organisme, contre 13% en
2004. Ce dernier satisfait globalement 98% des cotisants concernés (source : sondage 2013).
Des démarches allégées
Une seule démarche est nécessaire pour percevoir la prestation PAJE et remplir les obligations
sociales : effectuer une demande de complément de mode de garde (CMG) auprès de la Caf / MSA
au cours du mois de l’embauche. L’organisme de prestation la transmet alors au centre national
Pajemploi qui immatricule le parent en tant qu’employeur.
Chaque mois les parents employeurs déclarent leur garde d’enfants et le centre national Pajemploi
adresse à leur salarié son bulletin de salaire reprenant les éléments déclarés. L’employé peut être
rémunéré à la convenance de ses employeurs : chèque bancaire, espèces, titre Cesu,…
Des avantages financiers
Pour la garde d’un enfant de moins de 6 ans, les parents peuvent s’adresser à leur Caf/MSA afin de
prétendre au complément de mode de garde (CMG).
Cet organisme prendra en charge les cotisations sociales :
- en totalité, dans le cas de l’emploi d’une assistante maternelle agréée ;
- en partie s’il s’agit d’un emploi d’une garde à domicile.
En fonction des ressources et de l’âge de l’enfant, une partie de la rémunération du salarié sera
également prise en charge par la Caf / MSA.
Par ailleurs, les parents peuvent également bénéficier d’une réduction ou d’un crédit d’impôt égal à
50% des dépenses effectivement supportées dans la limite d’un plafond.
Pour savoir plus :
Pour savoir plus :
www.pajemploi.urssaf.fr
A propos du centre national Pajemploi
Pajemploi est une des offres de service du réseau des Urssaf destinée à simplifier les formalités administratives pour
les parents qui font garder leur(s) enfant(s) par une assistante maternelle agréée ou une garde d’enfants à domicile.
Ce dispositif est proposé en partenariat principalement avec la Caisse d’Allocations Familiales et la Caisse de
Mutualité Sociale Agricole. Elle permet aux parents bénéficiant du complément de libre choix du mode de garde (Cmg)
de la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje) de bénéficier, sous conditions, d’une aide pour financer la garde de
leur enfant et d’une prise en charge partielle ou totale des cotisations sociales dues pour l’emploi de leur salarié. Le
parent qui devient employeur peut bénéficier d’un dispositif déclaratif simplifié.
Le réseau des Urssaf a pour principale mission la collecte des cotisations et contributions sociales qui financent
l'essentiel du régime général de la Sécurité sociale. Il s'attache à développer la meilleure qualité de relation et de
services avec chacun des 9,5 millions de cotisants, à travers des conseils ou solutions pour faciliter au mieux le
règlement des cotisations. Les Urssaf en chiffres c’est 458,6 milliards d’euros encaissés en 2013, 160 000 délais de
paiement accordés à des cotisants en difficulté, et plus de 900 organismes qui lui ont confié la mission de
recouvrement de leur compte. Le réseau des Urssaf est le moteur de la solidarité nationale.