Liste de publications de Annalisa Casini
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Liste de publications de Annalisa Casini
- Liste de publications de Annalisa Casini Ouvrages publiés en collaboration (1) 2009 1. Carbonnelle, S., Casini, A., & Klein, O. (2009). Les représentations sociales de la démence: De l'alarmisme vers une image plus nuancée. Bruxelles: Fondation Roi Baudouin. Ouvrages édités à titre de seul éditeur ou en collaboration (2) 2009 1. Van der Linden, N., & Casini, A. (2009). Actes de la journée des doctorants de la faculté des sciences psychologiques et de l’éducation. Bruxelles: Presses Universitaires de Bruxelles (PUB). 2004 2. Casini, A., & Klein, O. (2004). Proceedings of the 57th meeting of the Belgian Psychological Society. Bruxelles: PUB. Parties d'ouvrages collectifs (11) Soumis pour publication 1. Kittel, F., & Casini, A. (s.d.). Le Support Social au travail. In D. Truchot (Ed.), Les risques psycho-sociaux au travail. Accepté pour publication 2. Casini, A. (2015, décembre). Glass Ceiling and Glass Elevator. In N. Naples, R. C. Hoogland, M. Wickramasinghe, & A. Wong (Eds.), The Wiley-Blackwell Encyclopedia of Gender and Sexuality Studies. Chicester: Wiley-Blackwell. 2016 3. Hellemans, C., Vorfi, J. J., Dal Cason, D., & Casini, A. (2016). Comportements prosociaux des témoins de harcèlement moral. Perception, croyances et explications causales. In V. Majer, P. Salengros, A. Di Fabio, & C. Lemoine (Eds.), Facteurs de la santé au travail : Du mal être au bien être (pp. 125-136). Paris: L'Harmattan. 2014 4. Casini, A., & Sanchez-mazas Cutanda, M. (2014). De la rareté des femmes au sommet de la hiérarchie professionnelle : un regard psychosocial à travers le « plafond de verre ». In O. Klein & S. Pohl (Eds.), Stéréotypes et préjugés au travail: Des processus aux conséquences (pp. 193-210). Paris: L'Harmattan.(Psychologie du travail et ressources humaines). 5. Casini, A. (2014). « Laisse ma biche, je vais le faire ! » : les insidieuses conséquences du sexisme bienveillant. In C. Bourgeois (Ed.), Les fausses bonnes idées pour les femmes: 01-10-2016 Page 1/14 - Sortir du sexisme et du capitalisme (pp. 77-82). Bruxelles: Université des Femmes. (Pensées Féministes). 2013 6. Casini, A., & Jacquet, I. (2013). Intégrer la dimension du « genre » dans les programmes de formation des professionnels de la santé. In F. Parent & J. Jouquan (Eds.), Penser la formation des professionnels de santé.: Une perspective intégrative (pp. 153-168). Bruxelles: Editions De Boeck. 2010 7. Sanchez-mazas Cutanda, M., & Casini, A. (2010). Femmes et plafond de verre académique : la disponibilité temporelle en question. In F. Fassa & S. Kradolfer (Eds.), Le plafond de fer de l’Université: Femmes et carrières (pp. 61-75). Zürich: Editions Séismo. 2009 8. Sanchez-mazas Cutanda, M., & Casini, A. (2009, janvier). “To Climb or not to climb?” When minorities stick to the loor. In Coping with Minority Status: Responses to Exclusion and Inclusion (pp. 38-54). Cambridge University Press. doi:10.1017/ CBO9780511804465.003 2008 9. Baugnet, L., Fouquet, A., Pierucci, S., & Casini, A. (2008). A proposito delle rappresentazioni sociali del potere nel contesto francese. In I. Galli (Ed.), Del potere e di altri demoni (pp. 33-61). Napoli: Edizioni Scientifiche Italiane (ESI). 2007 10. Sanchez-mazas Cutanda, M., & Casini, A. (2007). Femmes au pouvoir... mais quel pouvoir ? Le plafond de verre en question. In S. Stoffel (Ed.), Femmes et Pouvoir. Bruxelles: Université des femmes. 2006 11. Casini, A., & Sanchez-mazas Cutanda, M. (2006). Un regard à travers le " plafond de verre " : mécanismes psychosociaux impliqués dans la sous-représentation des femmes au sommet de la hiérarchie professionnelle. In O. Klein & S. Pohl (Eds.), Psychologies des Stéréotypes et des Préjugés. Loverval: Labor. Articles dans des revues avec comité de lecture (46) Soumis pour publication 1. Casini, A., Clays, E., Godin, I., & Kittel, F. (s.d.). Individuals at work: how lack of personal recognition affects health. Social Science and Medicine. 2. Casini, A. (s.d.). Gender and upward professional mobility: social identity, group salience and implicit organizational norms as psychosocial antecedents of the glass ceiling. The Leadership quarterly. 3. Janssens, H., Braeckman, L., De Clercq, B., Casini, A., De Bacquer, D., Kittel, F., & Clays, E. (s.d.). The indirect association of job strain with long-term sickness absence 01-10-2016 Page 2/14 - through bullying: a mediation analysis using structural equation modeling. BMC public health. 4. Kivimäki, M., Nyberg, S. T., Singh-Manoux, A., et, A., Casini, A., Kittel, F., et al. (s.d.). Long Working Hours and Risk of Incident Coronary Heart Disease: A Meta-analysis of Published and Unpublished Data. PLoS medicine. 5. Hellemans, C., Dal Cason, D., & Casini, A. (2015). Helping Behaviors from Bystanders in response to Workplace Bullying: Role of Severity and Causal Attributions. Swiss journal of psychology. 6. Dal Cason, D., Hellemans, C., & Casini, A. (2015). Can bystanders intervene in case of moral harassment at work? Emotion regulation as a key for Moral Courage. Cognition and emotion. Accepté pour publication 7. Abidli, Y., Piette, D., & Casini, A. (s.d.). Proposition d’une méthode conceptuelle d’accompagnement « patient partenaire de soins ». Santé publique. 2016 8. Janssens, H., Clays, E., De Clercq, B., De Bacquer, D. D., Casini, A., Kittel, F., & Braeckman, L. (2016). Association between psychosocial characteristics of work and presenteeism: A cross-sectional study. International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 29(2), 331-344. doi:10.13075/ijomeh.1896.00588 2015 9. Aguirre Sanchez Beato, S., Mahieu, C., Godin, I., Gómez Sánchez, L., & Casini, A. (2015, décembre 21). Genre et intersectionnalité en promotion de la santé : enjeux théoriques et méthodologiques. La revue francophone sur la santé et les territoires. 10. Kivimäki, M., Jokela, M., Nyberg, S. T., Singh-Manoux, A., Fransson, E. I., Alfredsson, L., Bjorner, J. B., Borritz, M., Burr, H., Casini, A., Clays, E., De Bacquer, D., Dragano, N., Erbel, R., Geuskens, G. A., Hamer, M., Hooftman, W. E., Houtman, I. L., Jöckel, K.-H., Kittel, F., Knutsson, A., Koskenvuo, M., Lunau, T., Madsen, I. E. H., Nielsen, M. L., Nordin, M., Oksanen, T., Pejtersen, J. H., Pentti, J., Rugulies, R., Salo, P., Shipley, M., Siegrist, J., Steptoe, A., Suominen, S. B., Theorell, T., Vahtera, J., Westerholm, P. J. M. P., Westerlund, H., O'Reilly, D. D., Kumari, M., Batty, G. D., Ferrie, J. E., Virtanen, M., & IPD-Work Consortium, (2015, août). Long working hours and risk of coronary heart disease and stroke: a systematic review and meta-analysis of published and unpublished data for 603 838 individuals. Lancet,, S0140-6736(15)60295-1 1-8. doi:10.1016/S0140-6736(15)60295-1 11. Casini, A. (2015). Les Représentations Sociales de « l’Emploi Idéal pour Soi » : une analyse en amont de la Ségrégation Professionnelle selon le Genre. Anais.. Série psicologia, 11, 35-64. 12. Virtanen, M., Jokela, M., Nyberg, S. T., et, A., Casini, A., Kittel, F., et al. (2015). Long working hours and alcohol use: systematic review and meta-analysis of published studies and unpublished individual participant data. BMJ. British Medical Journal, 350:g7772. doi:10.1136/bmj.g7772 01-10-2016 Page 3/14 -13. Abidli, Y., Piette, D., & Casini, A. (2015). Proposition d'une méthode conceptuelle d'accompagnement du patient partenaire de soins. Santé publique, 27, S31-S39. 2014 14. Glèlè Ahanhanzo, Y., Ouendo, E. M., Casini, A., Kittel, F., Dramaix Wilmet, M., & Makoutode, M. (2014, septembre). Quelles dimensions pour l’engagement au travail en Afrique ? Exploration avec l’Échelle d’Utrecht, Bénin. Revue d'épidémiologie et de santé publique, 62(5), P7-6, 237. doi:10.1016/j.respe.2014.06.212 15. Trybou, J., Germonpre, S., Janssens, H., Casini, A., Braeckman, L., Bacquer, D. D., & Clays, E. (2014, juillet). Job-related stress and sickness absence among belgian nurses: a prospective study. Journal of nursing scholarship, 46(4), 292-301. doi:10.1111/jnu.12075 16. Janssens, H., Clays, E., De Clercq, B., Casini, A., De Bacquer, D., Kittel, F., & Braeckman, L. (2014, février). The relation between psychosocial risk factors and causespecific long-term sickness absence. European journal of public health. doi:10.1093/ eurpub/cku009 17. Casini, A., Mahieu, C., Clays, E., Godin, I., & Kittel, F. (2014). Associations between lack of professional recognition and health indicators remain stable despite market uncertainty. The European health psychologist, 16, 419. 2013 18. Heikkilä, K., Fransson, E. I., Nyberg, S. T., Zins, M., Westerlund, H., Westerholm, P., Virtanen, M., Vahtera, J., Suominen, S., Steptoe, A., Salo, P., Pentti, J., Oksanen, T., Nordin, M., Marmot, M. G., Lunau, T., Ladwig, K.-H., Koskenvuo, M., Knutsson, A., Kittel, F., Jöckel, K.-H., Goldberg, M., Erbel, R., Dragano, N., DeBacquer, D., Clays, E., Casini, A., Alfredsson, L., Ferrie, J. E., Singh-Manoux, A., Batty, G. D., Kivimäki, M., & IPD-Work Consortium, (2013, novembre). Job strain and health-related lifestyle: findings from an individual-participant meta-analysis of 118,000 working adults. American journal of public health, 103(11), 2090-2097. doi:10.2105/AJPH.2012.301090 19. De Clercq, B., Clays, E., Janssens, H., De Bacquer, D., Casini, A., Kittel, F., & Braeckman, L. (2013, juillet). Reciprocity and depressive symptoms in belgian workers: a cross-sectional multilevel analysis. Journal of occupational and environmental medicine, 55(7), 824-831. doi:10.1097/JOM.0b013e31828dc8cd 20. Kivimäki, M. M., Ferrie, J. E. J., Hamer, M., Steptoe, A., Singh-Manoux, A., Batty, G. D., Nyberg, S. T., Heikkilä, K., Oksanen, T., Pentti, J., Salo, P., Vahtera, J., Virtanen, M., Fransson, E. I., Alfredsson, L., Theorell, T., Westerlund, H., Casini, A., Kittel, F., Clays, E., De Bacquer, D., Dragano, N., Siegrist, J., Goldberg, M., Zins, M., Jokela, M., Koskenvuo, M., Karasek, R. R., Knutsson, A., Nordin, M., Rugulies, R., Suominen, S., & Westerholm, P. (2013, juin). Associations of job strain and lifestyle risk factors with risk of coronary artery disease: A meta-analysis of individual participant data. CMAJ. Canadian Medical Association journal, 185(9), 763-769. doi:10.1503/cmaj.121735 21. Casini, A., Godin, I., Clays, E., & Kittel, F. (2013). Gender difference in sickness absence from work: a multiple mediation analysis of psychosocial factors. European journal of public health, 23(4), 635-42. 01-10-2016 Page 4/14 -22. Casini, A. (2013, janvier). Insaisissable harcèlement moral au travail: atmosphères, rapports de force et non-dits. Revue de jurisprudence de Liège, Mons et Bruxelles, 1, 112-114. 23. Clays, E., De Bacquer, D., Janssens, H., De Clercq, B., Casini, A., Braeckman, L., Kittel, F., De Backer, G., & Holtermann, A. (2013). The association between leisure time physical activity and coronary heart disease among men with different physical work demands. A prospective cohort study. European journal of epidemiology, 28(3), 241-247. 24. Virtanen, M., Nyberg, S. T., Batty, G. D., Jokela, M., Heikkilä, K., Fransson, E. I., Alfredsson, L., Bjorner, J. B., Borritz, M., Burr, H., Casini, A., Clays, E., De Bacquer, D., Dragano, N., Elovainio, M., Erbel, R., Ferrie, J. E., Hamer, M., Jöckel, K.-H., Kittel, F., Knutsson, A., Koskenvuo, M., Koskinen, A., Lunau, T., Madsen, I. E. H., Nielsen, M. L., Nordin, M., Oksanen, T., Pahkin, K., Pejtersen, J. H., Pentti, J., Rugulies, R., Salo, P., Shipley, M., Siegrist, J., Steptoe, A., Suominen, S. B., Theorell, T., Toppinen-Tanner, S., Väänänen, A., Vahtera, J., Westerholm, P. J., Westerlund, H., Slopen, N., Kawachi, A., Singh-Manoux, A., Kivimäki, M., & IPD-Work Consortium, (2013). Perceived job insecurity as a risk factor for incident coronary heart disease: systematic review and meta-analysis. BMJ. British medical journal, 347, f4746. doi:10.1136/bmj.f4746 25. Nyberg, S. T., Fransson, E. I., Heikkilä, K., Alfredsson, L., Casini, A., Clays, E., De Bacquer, D., Dragano, N., Erbel, R., Ferrie, J. E., Hamer, M., Jöckel, K.-H., Kittel, F., Knutsson, A., Ladwig, K.-H., Lunau, T., Marmot, M. G., Nordin, M., Rugulies, R., Siegrist, J., Steptoe, A., Westerholm, P. J., Westerlund, H., Theorell, T., Brunner, E., SinghManoux, A., Batty, G. D., Kivimäki, M., & IPD-Work Consortium, (2013). Job strain and cardiovascular disease risk factors: meta-analysis of individual-participant data from 47,000 men and women. PloS one, 8(6), e67323. doi:10.1371/journal.pone.0067323 2012 26. Janssens, H., Clays, E., Kittel, F., De Bacquer, D., Casini, A., & Braeckman, L. (2012). The association between body mass index class, sickness absence, and presenteeism. Journal of occupational and environmental medicine, 54(5), 604-609. doi:10.1097/ JOM.0b013e31824b2133 27. Casini, A., Clays, E., Godin, I., & Kittel, F. (2012). Lack of recognition in the workplace and workers’ mental health: a gender-based perspective. Psychology and health, 27, 16. 28. Casini, A., Godin, I., Clays, E., De Clercq, B., & Kittel, F. (2012). Reconnaissance au travail et bien-être psychologique : quand l’expérience compte. Revue d'Epidémiologie et de Santé Publique, 60, S68-S69. 29. Kittel, F., Clays, E., Janssens, H., Godin, I., & Casini, A. (2012). Which Internal and External Resources at work are associated with which Health indicators?. Psychology and health, 27, 69. 30. Kittel, F., Godin, I., Clays, E., Debacquer, D., & Casini, A. (2012). Quelles nouvelles conditions de travail expliquent l’absentéisme et le présentéisme au travail? Revue d'épidémiologie et de santé publique, 60(2), 141. 31. Fransson, E. I., Nyberg, S. T., Heikkilä, K., Alfredsson, L., Bacquer, D. D., Batty, G. D., Bonenfant, S., Casini, A., Clays, E., Goldberg, M., Kittel, F., Koskenvuo, M., Knutsson, A., Leineweber, C., Magnusson Hanson, L. L., Nordin, M., Singh-Manoux, A., Suominen, 01-10-2016 Page 5/14 - S., Vahtera, J., Westerholm, P., Westerlund, H., Zins, M., Theorell, T., & Kivimäki, M. (2012). Comparison of alternative versions of the job demand-control scales in 17 European cohort studies: the IPD-Work consortium. BMC public health, 12, 62. doi:10.1186/1471-2458-12-62 32. Heikkilä, K., Nyberg, S. T., Fransson, E. I., Alfredsson, L., De Bacquer, D., Bjorner, J. B., Bonenfant, S., Borritz, M., Burr, H., Clays, E., Casini, A., Dragano, N., Erbel, R., Geuskens, G. A., Goldberg, M., Hooftman, W. E., Houtman, I. L., Joensuu, M., Jöckel, K.-H., Kittel, F., Knutsson, A., Koskenvuo, M., Koskinen, A., Kouvonen, A., Leineweber, C., Lunau, T., Madsen, I. E. H., Magnusson Hanson, L. L., Marmot, M. G., Nielsen, M. L., Nordin, M., Pentti, J., Salo, P., Rugulies, R., Steptoe, A., Siegrist, J., Suominen, S., Vahtera, J., Virtanen, M., Väänänen, A., Westerholm, P., Westerlund, H., Zins, M., Theorell, T., Hamer, M., Ferrie, J. E., Singh-Manoux, A., Batty, G. D., Kivimäki, M., & IPDWork Consortium, (2012). Job strain and alcohol intake: a collaborative meta-analysis of individual-participant data from 140,000 men and women. PloS one, 7(7), e40101. doi:10.1371/journal.pone.0040101 33. Heikkilä, K., Nyberg, S. T., Fransson, E. I., Alfredsson, L., De Bacquer, D., Bjorner, J. B., Bonenfant, S., Borritz, M., Burr, H., Clays, E., Casini, A., Dragano, N., Erbel, R., Geuskens, G. A., Goldberg, M., Hooftman, W. E., Houtman, I. L., Joensuu, M., Jöckel, K.-H., Kittel, F., Knutsson, A., Koskenvuo, M., Koskinen, A., Kouvonen, A., Leineweber, C., Lunau, T., Madsen, I. E. H., Magnusson Hanson, L. L., Marmot, M. G., Nielsen, M. L., Nordin, M., Pentti, J., Salo, P., Rugulies, R., Steptoe, A., Siegrist, J., Suominen, S., Vahtera, J., Virtanen, M., Väänänen, A., Westerholm, P., Westerlund, H., Zins, M., Theorell, T., Hamer, M., Ferrie, J. E., Singh-Manoux, A., Batty, G. D., Kivimäki, M., & IPD-Work Consortium, (2012). Job strain and tobacco smoking: an individual-participant data meta-analysis of 166,130 adults in 15 European studies. PloS one, 7(7), e35463. doi:10.1371/journal.pone.0035463 34. Kivimäki, M., Nyberg, S. T., Batty, G. D., Fransson, E. I., Heikkilä, K., Alfredsson, L., Bjorner, J. B., Borritz, M., Burr, H., Casini, A., Clays, E., De Bacquer, D., Dragano, N., Ferrie, J. E., Geuskens, G. A., Goldberg, M., Hamer, M., Hooftman, W. E., Houtman, I. L., Joensuu, M., Jokela, M., Kittel, F., Knutsson, A., Koskenvuo, M., Koskinen, A., Kouvonen, A., Kumari, M., Madsen, I. E., Marmot, M. G., Nielsen, M. L., Nordin, M., Oksanen, T., Pentti, J., Rugulies, R., Salo, P., Siegrist, J., Singh-Manoux, A., Suominen, S. B., Väänänen, A., Vahtera, J., Virtanen, M., Westerholm, P. J., Westerlund, H., Zins, M., Steptoe, A., Theorell, T., & for the IPD-Work Consortium, (2012). Job strain as a risk factor for coronary heart disease: a collaborative meta-analysis of individual participant data. Lancet, 380(9852), 1491-1497. doi:10.1016/S0140-6736(12)60994-5 35. Fransson, E. I., Heikkilä, K., Nyberg, S. T., Zins, M., Westerlund, H., Westerholm, P., Väänänen, A., Virtanen, M., Vahtera, J., Theorell, T., Suominen, S., Singh-Manoux, A., Siegrist, J., Sabia, S., Rugulies, R., Pentti, J., Oksanen, T., Nordin, M., Nielsen, M. L., Marmot, M. G., Magnusson Hanson, L. L., Madsen, I. E. H., Lunau, T., Leineweber, C., Kumari, M., Kouvonen, A., Koskinen, A., Koskenvuo, M., Knutsson, A., Kittel, F., Jöckel, K.-H., Joensuu, M., Houtman, I. L., Hooftman, W. E., Goldberg, M., Geuskens, G. A., Ferrie, J. E., Erbel, R., Dragano, N., De Bacquer, D., Clays, E., Casini, A., Burr, H., Borritz, M., Bonenfant, S., Bjorner, J. B., Alfredsson, L., Hamer, M., Batty, G. D., & Kivimäki, M. (2012). Job Strain as a Risk Factor for Leisure-Time Physical Inactivity: An Individual-Participant Meta-Analysis of Up to 170,000 Men and Women: The IPD-Work Consortium. American journal of epidemiology. doi:10.1093/aje/kws336 01-10-2016 Page 6/14 -2011 36. Casini, A., Godin, I., Clays, E., & Kittel, F. (2011). Is social support equally beneficial for working climate and health of women and men at different professional grades? Psychology & health, 26(supp.2), 102. 37. Kittel, F., Godin, I., Clays, E., & Casini, A. (2011). Is Presenteeism a hidden form of sickness absence? Psychology & health, 26(supp.2), 25. 38. Nyberg, S. T., Casini, A., Kittel, F., Kivimäki, M., et al. (2011). Job strain in relation to body mass index: pooled analysis of 160,000 adults from 13 cohort studies. Journal of internal medicine. doi:10.1111/j.1365-2796.2011.02482.x 39. Kittel, F., Casini, A., Clays, E., & Godin, I. (2011). What matters for long-term absenteeism: Iso-Strain at work or at home? Psychology & health, 25(supp. 1), 49. 2010 40. Casini, A., Clays, E., Godin, I., De Backer, G., Kornitzer, M., & Kittel, F. (2010). The differential impact of job iso-strain and home-work interference on indicators of physical and mental health in women and men. Journal of occupational and environmental medicine, 52(12), 1236-1244. doi:10.1097/JOM.0b013e3181f6ff1f96 2009 41. Casini, A., Godin, I., Kornitzer, M., Clays, E., De Backer, G., & Kittel, F. (2009). Combined effect of occupational stress and home-work interference on well-being: a gender comparison. Psychology & health, 24(supp. 1), 125. 42. Kittel, F., Casini, A., Godin, I., Clays, E., Kornitzer, M., & De Backer, G. (2009). Metaanalysis of high sick leave in 4 Belgian studies on wellbeing at work. Psychology & health, 24(supp. 1), 232. 2005 43. Sanchez-mazas Cutanda, M., & Casini, A. (2005). Egalité formelle et obstacles informels à l'ascension professionnelle: les femmes et l'effet "plafond de verre". Information sur les sciences sociales, 1(44), 141-173. 44. Casini, A., & Sanchez-mazas Cutanda, M. (2005). « Ce poste n'est pas fait pour moi ! » : l'impact de la norme de genre et de la culture organisationnelle sur la mobilité professionnelle ascendante. Les cahiers internationaux de psychologie sociale, 3(67-68), 101-112. 2003 45. Licata, L., Klein, O., Casini, A., Coscenza, A., & Azzi, A. E. (2003). Driving European identification through discourse: do nationals feel more European when told they are all similar. Psychologica Belgica,(1-2), 85-102. 46. Sanchez-mazas Cutanda, M., Van Humskerken, F., & Casini, A. (2003). Towards a Social Representational Approach to citizenship: Political positioning in lay conceptions of the Belgian and the European citizen. Psychologica belgica, 43(1/2), 55-84. 01-10-2016 Page 7/14 Communications publiées lors de congrès ou colloques nationaux et internationaux (4) 2014 1. Casini, A., Godin, I., Clays, E., De Clercq, B., Kittel, F., & Mahieu, C. (2014). Métier, genre, reconnaissance et bien-être psycho-social des travailleurs et travailleuses. In V. Christophe, C. Ducro, & P. Antoine (Eds.), Psychologie de la santé : Individu, Famille et Société (pp. 269-274). Villeneuve d'Ascq: Presses Universitaires du Septentrion. 2009 2. Casini, A. (2009). Riflessioni epistemologiche e metodologiche sulle disparità di genere partendo dall’analisi dell’universo professionale. Atti del Congresso: Le questioni sui generi in psicologia sociale (pp. 101-111). Parma: Casa Editrice Uninova. 2005 3. Casini, A., & Sanchez-mazas Cutanda, M. (2005). Genre, travail et pouvoir : quels obstacles à l’ascension sociale des femmes ? Actes du Colloque « Savoir de genre, quel genre de savoir? »: Vol. 1 (1 ed., pp. 51-52). Bruxelles: SOPHIA. 2004 4. Casini, A., & Sanchez-mazas Cutanda, M. (2004). Vers une lecture normative de l'effet plafond de verre: l'impact de la " norme de genre " et de la " norme méritocratique " sur la propension à la mobilité sociale ascendante. Actes du colloque "Normes sociales et processus cognitifs": Vol. 1 (pp. 34-36). de la Haye, A.-M. Rapports de recherche, comptes rendus, lettres à l'éditeur, working papers (4) 2009 1. Carbonnelle, S., Casini, A., & Klein, O. (2009, mars). Les représentations sociales de la démence. : de l'alarmiste vers une image plus nuancée: Une perspective socioanthropologique et psychosociale. 2. Carbonnelle, S., Casini, A., & Klein, O. (2009). Les représentations sociales de la démence: De l'alarmisme vers une image plus nuancée. 2008 3. Casini, A., Carbonnelle, S., Klein, O., & Charlot, V. (2008, octobre). Difficultés perçues et stratégies de coping à la lumière des représentations sociales de la maladie d’Alzheimer: Une étude auprès des personnes atteintes de démence, des aidants proches et des professionnels de la prise en charge francophones. Sans date 4. Carbonnelle, S., Casini, A., & Klein, O. (s.d.). Les représentations de la démence : une revue de littérature socio-anthropologique et psychosociale. 01-10-2016 Page 8/14 Participations à des congrès et colloques internationaux (39) Accepté pour publication 1. Casini, A., & Kittel, F. (2015, mai). (Re)thinking professional recognition: concept, measurement and consequences for workers’ well-being. In Social Justice: Inequality and Recognition. 2014 2. Hellemans, C., Vorfi, J. J., Dal Cason, D., & Casini, A. (2014). Perception de la situation et comportements prosociaux chez les témoins de harcèlement moral au travail. Publication présentée à la conférence XVIIIème Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF) (XVIIIème: 26-29/08/2014: Florence (Italie)). 3. Dal Cason, D., Arcuri, L., Hellemans, C., & Casini, A. (2014). Reaction To Failure: From Explicit To Implicit Measures Of Self-Esteem. Poster présenté à la conférence 28th International Congress of Applied Psychology (ICAP) (8-13 July 2014: Paris (France)). 4. Dal Cason, D., Casini, A., & Hellemans, C. (2014). How could we measure perception of Moral Harassment in an implicit way? Poster présenté à la conférence Meeting of the Belgian Association for Psychological Science (May 27th 2014: KULeuven). 5. Casini, A., Mahieu, C., Janssens, H., De Clercq, B., Godin, I., Clays, E., & Kittel, F. (2014). Labor market uncertainty level does not affect the association between lack of recognition in the workplace and health indicators. Publication présentée à la conférence ICOH-WOPS Congress: Worker health: A basic human right for all (5th: 17-19 September 2014: Adelaide, South Australia). 6. Hellemans, C., Vorfi, J. J., Dal Cason, D., & Casini, A. (2014). Perception de la situation et comportements prosociaux chez les témoins de harcèlement moral au travail. In Perspectives travail. Livre des résumés du XVIIIème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du travail de langue française (AIPTLF) pp. 190-191. Firenze: Universita Degli Studi Firenze. 2013 7. Dal Cason, D., Casini, A., & Hellemans, C. (2013). Factors explaining prosocial behavioral intentions for victims of moral harassment at work: Pre-experimental and experimental studies of model validation. Poster présenté à la conférence 6ème Journée Des Doctorants (07/11/2013: ULB). 2012 8. Casini, A., Godin, I., Clays, E., De Clercq, B., & Kittel, F. (2012). Reconnaissance au travail et bien-être psychologique: quand l’expérience compte. Publication présentée à la conférence Ve Congrès International d'Épidémiologie Adelf Epiter (12 – 14 septembre 2012: Bruxelles, Belgique). 9. Casini, A., Clays, E., De Clercq, B., Godin, I., & Kittel, F. (2012). A gender-based analysis of the association between worker’s mental health and lack of recognition in the 01-10-2016 Page 9/14 - workplace. Publication présentée à la conférence BAPS-SEPEX 2012 (May 10 – 11 2012: Liège). 10. Clays, E., Casini, A., Kittel, F., Godin, I., Janssens, H., De Clercq, B., Braeckman, L., & De Bacquer, D. (2012). Psychosocial risk factors at work as predictors of cause-specific sick leave. Publication présentée à la conférence The contribution of occupational health psychology to individual, organizational and public health (11-13 Avril 2012: Zurich). 11. Casini, A., Clays, E., Godin, I., & Kittel, F. (2012). Workers' mental health is poorer if they lack recognition in the workplace. Publication présentée à la conférence The contribution of occupational health psychology to individual, organizational and public health (11-13 Avril 2012: Zurich). 2011 12. Janssens, H., Clays, E., Casini, A., Kittel, F., De Bacquer, D., & Braeckman, L. (2011). The association between overweight, sickness absence and presenteism among men and women. Publication présentée à la conférence International Conference on Occupational Stress and Health (9th: May 19–22, 2011: Orlando, FL). 13. Clays, E., Casini, A., Braeckman, L., Kittel, F., Godin, I., Janssens, H., De Backer, G., & De Bacquer, D. (2011). The association between organizational support climate and individual worker’s health. Publication présentée à la conférence International Conference on Occupational Stress and Health (9th: May 19–22, 2011: Orlando, FL). 14. Casini, A., Godin, I., Clays, E., & Kittel, F. (2011). Lack of recognition in the workplace is associated with poor mental health. Publication présentée à la conférence « 2011 meeting of the Belgian Association for Psychological Sciences » (may 27, 2011: Ghent University, Ghent (Belgium)). 15. Casini, A., Godin, I., Clays, E., & Kittel, F. (2011). Is social support equally beneficial for working climate and health of women and men at different professional grades? Publication présentée à la conférence 25th EHPs Conference “Engaging with Other Health Professions: Challenges and Perspectives” (20-24 Septembre 2011: Crète, Grèce). 16. Kittel, F., Godin, I., Clays, E., & Casini, A. (2011). Is Presenteeism a hidden form of sickness absence? Publication présentée à la conférence 25th EHPs Conference “Engaging with Other Health Professions: Challenges and Perspectives” (20-24 Septembre 2011: Crète, Grèce). 17. Casini, A., Clays, E., Godin, I., & Kittel, F. (2011). Job characteristics, psychosocial (non)work-, health- and person-related factors as mediators of gender difference in sickness-absence. Publication présentée à la conférence Work, Stress, and Health 2011, Work and Well-Being in an Economic Context (May 19-22, 2011: Orlando USA). 18. Casini, A., Clays, E., Godin, I., & Kittel, F. (2011). Job characteristics, psychosocial (non)work-, health- and person-related factors as mediators of gender difference in sickness-absence. In Proceedings of the 2011 9th International Conference on Occupational Stress and Health. 2010 01-10-2016 Page 10/14 -19. Clays, E., Casini, A., De Bacquer, D., Kittel, F., Godin, I., Braeckman, L., & De Backer, G. (2010, août). Psychosocial work and home stressors predict sickness absence from work. Publication présentée à la conférence 13th Biennial Congress of the European Society for Health and Medical Sociology (Ghent, Belgium). 20. Casini, A., Clays, E., Godin, I., De Backer, G., Kornitzer, M., & Kittel, F. (2010). Is mental health differently affected in men and women by the interplay of job iso-strain and homework interference? Publication présentée à la conférence ICOH-WOPS 2010 – The Changing World of Work (14-17 juin 2010: Amsterdam). 21. Casini, A., Clays, E., Godin, I., De Backer, G., Kornitzer, M., & Kittel, F. (2010). Do women’s and men’s vulnerability differ when confronted to the interplay of job isostrain and home-work interference? Publication présentée à la conférence Symposium “Vulnerability and work” Belgian Association of Psychological Sciences ULB (May 28, 2010: Belgique). 22. Godin, I., Clays, E., Casini, A., & Kittel, F. (2010). Facteurs associés à la consommation d’alcool dans une population de travailleurs (résultats de l’étude Beltress III). Publication présentée à la conférence Colloque de la Société Royale de Médecine Légale de Belgique (9 octobre 2010: Grimbergen, Belgique). 23. Casini, A., Clays, E., Godin, I., De Backer, G., Kornitzer, M., & Kittel, F. (2010). Do women’s and men’s vulnerability differ when confronted to the interplay of job iso-strain and home-work interference? In 2010 meeting of the Belgian Association for Psychological Sciences. 24. Casini, A., Clays, E., Godin, I., De Backer, G., Kornitzer, M., & Kittel, F. (2010). Is mental health differently affected in men and women by the interplay of job iso-strain and homework interference? In ICOH-WOPS 2010: The changing World of Work. 25. Clays, E., Casini, A., De Bacquer, D., Kittel, F., Godin, I., Braeckman, L., & De Backer, G. (2010). Individual and organizational level psychosocial risk factors for sick leave: a multilevel analysis. In Proceedings of the 2010 ICOH-WOPS conference: The changing World of Work. 2009 26. Casini, A., Kittel, F., Godin, I., Clays, E., De Backer, G., Kornitzer, M., & Roy, E. (2009). Gender, self-assessed health and risky behaviours: meta-studies of 4 large Belgian databases. Poster présenté à la conférence 2009 meeting of the Belgian Association for Psychological Sciences (2009-06-03: Brussels). 27. Casini, A., Godin, I., Kornitzer, M., Clays, E., De Backer, G., & Kittel, F. (2009). Combined effect of occupational stress and home-work interference on well-being: A gender comparison. Publication présentée à la conférence 23e Congrès annuel de l'EHPS (European Health Psychology Society) (23-26 Septembre 2009: Pisa, Italy). 28. Kittel, F., Casini, A., Godin, I., Clays, E., Kornitzer, M., & De Backer, G. (2009). Metaanalysis of high sick leave in 4 Belgian studies on wellbeing at work. Publication présentée à la conférence 23e Congrès annuel de l'EHPS (European Health Psychology Society) (23-26 Septembre 2009: Pisa, Italy). 01-10-2016 Page 11/14 -2008 29. Casini, A. (2008). Gaining inside about the glass ceiling effect: the role of the minority group membership salience. Poster présenté à la conférence 15th General Meeting of the European Association of Experimental and Social Psychology (10 - 14 juin 2008: Opatija (Croatie)). 2007 30. Graf, S., Geschke, D., Finell, E., & Casini, A. (2007). Language abstraction, intergroup bias and national essentialism. Publication présentée à la conférence 9th European Social Cognition Network - Transfer of Knowledge Conference (5-9 Septembre 2007: Masaryk University, Brno, (Czech Republic)). 31. Graf, S., Geschke, D., Bilewicz, M., Finell, E., & Casini, A. (2007). Does linguistic abstractness influence intergroup bias? Experimental study in four European countries. Publication présentée à la conférence 10th European Congress of Psychology (3-6 juillet 2007: Prague (Czech Republic)). 32. Sanchez-mazas Cutanda, M., & Casini, A. (2007). "Il Soffitto Di Vetro": Approccio Teorico, Illustrazioni Sperimentali. In Atti dell'VIII Congresso Nazionale Della Sezione Di Psicologia Sociale”. 33. Casini, A. (2007). Are gender policies the right tools to break the glass ceiling?: The effect of affirmative action, gender identity, and organizational norms on women’s professional upward mobility strategies. In Proceedings of the 2007 meeting of the Belgian Association for Psychological Sciences. 2005 34. Casini, A., & Sanchez-mazas Cutanda, M. (2005). Why do women avoid upward social mobility? Testing the gender identification and organisational structure hypothesis. Poster présenté à la conférence 2005 Meeting of the Belgian Association for Psychological Sciences (27 mai 2005: Ghent University, Gand). 35. Casini, A., & Sanchez-mazas Cutanda, M. (2005). The role of gender-identification and implicit work setting norms in women choices of upward social mobility strategies. Poster présenté à la conférence General Meeting of the European Association of Experimental and Social Psychology (14th: 19-23 juillet 2005: Würzburg (Germany)). 2004 36. Casini, A. (2004). Les femmes face à la réussite. Enjeux normatifs dans les dynamiques de mobilité sociale. Publication présentée à la conférence Congrès International de Psychologie Sociale en Langue Française (5ème: 1-4 septembre 2004: UNIL, Lausanne (Suisse)). 2003 37. Sanchez-mazas Cutanda, M., & Casini, A. (2003). "To climb or not to climb?” when minorities stick to the floor. Publication présentée à la conférence Hoping and coping : How minorities manage their social environments (28-30 avril 2003: Université de Grenoble, Grenoble (France)). 2002 38. Licata, L., Klein, O., Casini, A., Coscenza, A., & Azzi, A. E. (2002). Do we feel more European when told that we are all the same?: The influence of political discourse on 01-10-2016 Page 12/14 - identification with Europe. Publication présentée à la conférence 13th General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology (13: Saint Sébastien, Espagne). 39. Van Humskerken, F., Casini, A., & Sanchez-mazas Cutanda, M. (2002). The construction of a European Identity: from identification processes to identity contents. Publication présentée à la conférence Workshop on Social psychology in Belgium (18 janvier 2002: Palais des Accademies, Bruxelles). Thèses et mémoires (1) 2008 1. Casini, A. (2008). Genre et carrière professionnelle: enjeux identitaires et dilemmes normatifs dans le phénomène du "plafond de verre" (Thèse doctorale non-publiée). Université libre de Bruxelles, Faculté des Sciences psychologiques et de l'éducation, Bruxelles. Activités de vulgarisation (1) 2009 1. Casini, A. (2009). Les Femme et la prise de décision : différentes manières de penser le « plafond de verre ». Espace de libertés,(373), 8-9. Direction d'actes de colloque: chapitres rédigés par des membres de l'ULB (3) 2004 1. Gaillard, V., Destrebecqz, A., & Cleeremans, A. (2004). Ageing and the relationships between consciousness and control. In A. Casini & O. Klein (Eds.), Proceedings of the annual meeting of Belgian psychological society (p. 50). Presses Universitaires de Bruxelles. 2. Vandenberghe, M., Destrebecqz, A., Fery, P., & Cleeremans, A. (2004). Sequence learning without awareness: new evidence from amnesic patients. In A. Casini & O. Klein (Eds.), Proceedings of the Annual Meeting of the Belgian Psychological Society (p. 65). 3. De Coster, L. (2004). Development of temporal location and ordination in children. In A. Casini & O. Klein (Eds.), Actes du colloque Annual meeting of the Belgian Psychological Society (p. 112). Participation aux jurys de thèse (1) 2013 01-10-2016 Page 13/14 -1. Bernard, P. (2013). Gender and the objectification of sexualized bodies: cognitive underpinnings and social consequences (Thèse doctorale non-publiée). Université libre de Bruxelles, Faculté des Sciences psychologiques et de l'éducation, Bruxelles. Abstracts de conférence rédigés par des membres de l'ULB (1) 2004 1. Koenig, V., Closon, C., Hellemans, C., Karnas, G., Pohl, S., Salengros, P., Sylin, M., & Van De Leemput, C. (2004). In search of well-being at work. In A. Casini & O. Klein (Eds.), Annual Meeting of the Belgian Psychological Society p. 41. 01-10-2016 Page 14/14