Catholic Relief Services (CRS) - Haiti

Projet USDOL/CRS
Offre d'Emploi
Titre de la Position:
Partenaire d'implémentation:
Lieux :
Titre du projet:
Secteur du Projet:
Officier Activités Moyens de subsistance (livelihood
Specialist)
AVSI en Haiti
Département du Nord (Cap Haitien, Limbe,Limonade,
Grand Riviere du Nord
PwoKonTraM—Pwoteje Kondisyon Travay Moun
Agriculture/Protection de l'enfance
Organisation de mis en ouvre du projet
AVSI, ONG italienne fondée en 1972, intervient actuellement avec plus de 100 projets dans 37
Pays en Afrique, Amérique Latine et Caraïbes, Europe de l'Est, Moyen-Orient, Asie.
L'organisation soutienne plus de 4.000.000 bénéficiaires directs dans le monde, dans les
domaines suivants: socio-éducatif, développement urbain, santé nutrition, travail, agriculture,
sécurité alimentaire, eau, énergie, environnement, assistance humanitaire d'urgence et
migration.
La mission d’AVSI est la promotion de la dignité de la personne à travers des activités de
coopération au développement avec une attention particulière à l'éducation.
En Haïti AVSI est présente dans trois (3) départements: Ouest, Nord et le Sud ce dernier est le
siège historique de l'organisation, depuis 1999. Présent auprès de la population, offrant des
services et des soutiens au développement rural, en collaboration avec les autorités locales,
dans ces secteurs d’intervention: agriculture/sécurité alimentaire, accès à l’eau,
nutrition/santé, environnement, éducation et protection. Dans l'ouest AVSI est présente depuis
plus d'une décennie fournit des réponses quotidienne et continuelle dans les contextes
défavorisés de la capitale. Dans ces quartiers AVSI coordonne, à travers 16 structures et une
approche éducative communautaire, les interventions dans les domaines protection de
l’enfance, éducation, réduction de la violence communautaire, activités génératrices de
revenus, nutrition.
Depuis tantôt deux ans l'organisation ouvre une base dans le département du Nord
desservant plus de douze (12) Communes en œuvrant dans les secteurs de l'agriculture de
nutrition et de sécurité alimentaire. AVSI fait partie d’un consortium dirigé par le Catholic
Relief Services (CRS) et composé de quatre autres organisations (Jurimedia, Haiti Survie, CLES
et SJM) . Avec un financement de United States Department of Labor (USDOL)( AVSI est en
train de développer un programme de Réduction du Travail des mineurs and Droits des
Travailleurs dans le Département du Nord, dans les communes de Cap Haïtien, Limbe,
Limonade, Grand Rivière du Nord. La stratégie prévoit les différentes axes d’interventions
suivantes : Education, Moyens de Subsistance et Assistance Légale et Conformité Social.
Projet USDOL/CRS
Description du Poste
Le Responsable d'activités de moyens de subsistance est chargé de développer, coordonner, et gérer
tous les interventions concernant les moyes de subsistance visées dans le projet.
Taches principales

Assurer une programmation de haute qualité en offrant une expertise technique lors de la mise
en ouvre des activités de renforcement économique (moyens de subsistance) de l'identification
des besoins du groupe cible à identification et les suivi des activités de renforcement
économique à démarrer;

Donner assistance technique nécessaire à l'équipe au cours du projet;
Suivi et Evaluation

S'engager activement dans le suivi du progrès des activités réalisés par rapport aux indicateurs
de projet et préparer des rapports spécifiques sur les activités de moyens de Subsistance
réalisées;

Garantir la supervision de la collecte des donnes sur les activités spécifiques à transmettre au
Responsable de suivi et Evaluation.

Surveiller l'avancement des activités des Moyes de subsistance et consulter activement le
personnel de mise en ouvre pour résoudre les problèmes;

Conduire et participer à des réunions, des ateliers et des formations pertinents;

Reportage
Fournir toute information / donnée nécessaire aux gestionnaire du projet pour
l'écriture de rapports et d'autres documents de support

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

Rédiger les sections des rapports à remettre aux partenaires et au bailleurs de fond sur
la partie et section concernant les activités des moyens de subsistance
Meetings :
Garantir la coordination parmi les différents experts du projet à travers de rencontres
d'information et de partage;
Participer aux rencontre avec les autres partenaires d'intervention et CRS.
Maintenir et développer des relations clés avec les partenaires locaux, les bénéficiaires, les
autorités locales et les ONGs travaillant sue le secteur de Moyens de Subsistance.
Projet USDOL/CRS
Qualifications:

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


Licence en agronomie/ science du développement et/ou gestion économique ou
administration/, avec spécificités dans les secteurs agricoles.
Minimum trois ans d'expériences sur le terrain dans le secteur de moyens de
subsistance dans une ONG reconnue ou dans le secteur privé;
Capacité à rédiger rapidement des rapports clairs, concis et dont le contenu respecte les
règles de grammaire (Créole/Français)
Connaissance et compétence technique fonctionnelle de Word, Excel, Powerpoint,
iForm
Capacité à gérer et exécuter efficacement plusieurs activités de manière simultanée en
respectant les délais requis
Compétences Professionnelles
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


Très bonne capacité à influencer, à diriger les efforts des personnes ou des groupes de
personnes dans la réalisation des objectifs et résultats ciblés
Très bonne capacité à faire de bonnes prévisions, d’établir des priorités, de fixer des
objectifs et de développer un plan de travail maximisant l’utilisation et la gestion des
ressources humaines, financières, matérielles et technologiques
Identifier les opportunités de développement économique pour le cible identifiés, dans
le secteur agricole et dans les autres secteurs productifs potentiels.
Avoir une très bonne connaissance des activités de "moyens de subsistance" et avoir la
capacité de les mettre en œuvre, d’en assurer le suivi et d’en effectuer le reportage
Solides compétences en mobilisation communautaire et en renforcement de capacités
et supervision de personnel
Avoir un intérêt pour les petites -entreprises, micro-finances et le développement
économique;
Bonne capacité à faciliter la création de collaboration entre les bénéficiaires du projet,
leaders locaux, les membres de la communauté dans le but de maximiser les impacts
durables du projet
Capacités personnelles

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
Très bonne capacité d’apporter une contribution positive et une collaboration à un
groupe de travail afin de s’assurer que les cibles soient atteintes
Très bonne collaboration avec les acteurs de la communauté (bénéficiaires,
organisations communautaires de base (OCBs), organisations partenaires de AVSI,
autres intervenants de la communauté.
Très bon sens de l’adaptation en ce qui a trait aux besoins de l’environnement et des
défis rencontrés (modifie son comportement en prenant compte des idées des autres et
des besoins de l’organisation)
Très bonne capacité de respecter, dans toutes les circonstances, les plus hautes valeurs
et standards professionnels : objectivité, indépendance, rigueur dans l’analyse,
Projet USDOL/CRS

crédibilité, discrétion, respect de la confidentialité et comportements conformes à
l’éthique
Très bonne capacité à communiquer avec les autres personnes et à établir des relations
positives au travail ; de parler aux individus/groupes et d’écrire de manière correcte les
idées et informations afin qu’elles soient efficacement comprises
Relations de travail
Sur le plan interne: Consultant Technique, Coordinateur des Centres des Droits, Responsable de Suivi
et Evaluation., Chef d'equipe.
Sur le plan externe: CRS Livelihood Specialist, les Livelihhod specialists des autres partenaires.
Disclaimer Clause: la liste des réquisits, des taches et des responsabilités du poste n'est pas
exhaustive
Les candidats intéressés sont priés de déposer leur dossiers pendant les heures d’ouverture de
bureau sis en Rue Kiteyo, Nord du Cap (du lundi au vendredi : de 8h- 12h / 13h- 17h). Le
candidat doit présenter le dossier dans une enveloppe sellée en reportant le nom, prénom et
Poste de la candidature.
C'est possible la remise de dossiers complètes en format électronique à l'adresse
indiqué ici bas.
Composition du dossier
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Une lettre manuscrite de candidature.
Une copie d'un contrat d'un poste similaire est exigé
Curriculum vitae (CV) détaillé
La photocopie du diplôme et autres certificats certifiés conformes aux originaux
La photocopie de la carte d’identité/ou carte d'identification Nationale
La date limite du dossier est le 9 juin 2016
Lieu de réception : Bureau central AVSI, Rue Kiteyo , Nord du Cap
OU par courrier électronique à l'adresse de [email protected]
Seulement les dossiers complets seront évalués
Les documents annexés en copie (photocopie) seront vérifiés au moment de l’entrevue orale,
pour les candidats admis.
Les candidats admis à l’entrevue orale doivent se présenter avec les originaux des documents
annexes au dossier, pour validation. Sans les documents originaux, les candidats seront exclus
de l’entrevue orale.
Projet USDOL/CRS
La liste des candidats admis au test écrit sera publiée Lundi 13 Juin 2016 dans les bureaux
d’AVSI Rue Kiteyo, Nord du Cap.
La candidature des femmes est encouragée.
Pour AVSI
Fiammetta Cappellini,
Représentante AVSI en Haiti