kinesitherapeute
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UN DISPOSITIF D’INTEGRATION DES FUTURS PROFESSIONNELS > L’agglomération Saint-loise Saint-Lô, Préfecture de la Manche, situé à seulement 35 kms de la côte. Pour les étudiants MK, les centres hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances proposent une convention de prise en charge partielle des frais liés aux études, en contrepartie d’un engagement de l’étudiant à travailler dans la structure au moins 24 mois. Coutances Contact : Dominique ANSOULD Coordinatrice Générale des Soins [email protected] ÊTRE KINESITHERAPEUTE Des activités sportives : - Sports d’équipe - Centre aquatique - Centre équestre - Squash - Golf compact et de nombreuses associations. Des transports : - Réseau de bus - Gare S.N.C.F. Des activités culturelles : - Salle de musiques actuelles - Centre culturel (bibliothèque, médiathèque, musée) - Théâtre - Cinéma AU SEIN DES CENTRES HOSPITALIERS DE SAINT-LÔ ET DE COUTANCES POURQUOI TRAVAILLER EN MILIEU HOSPITALIER La particularité de l’exercice en milieu hospitalier est l’accès à différents secteurs du soin : le masseur kinésithérapeute va intervenir aussi bien en réanimation, chirurgie orthopédique et vasculaire, pneumologie, neurologie, médecine interne, pédiatrie, gérontologie et SSR. L’activité hospitalière se distingue de l’activité libérale par la précocité de la prise en charge des patient, citons en exemple une opération pour prothèse de hanche où le patient sera en rééducation avec un masseur-kinésithérapeute dès le lendemain de l’intervention. A l’hôpital, les pathologies sont traitées le plus précocement possible ou prises en charge lors de la phase de crise comme pour la bronchiolite. L’échange interdisciplinaire est accru en centre hospitalier avec l’objectif de réadaptation, de réinsertion. Chaque discipline professionnelle de la rééducation va mettre en œuvre cet objectif, à travers une collaboration pertinente avec les autres soignants. C’est un travail en équipe pluridisciplinaire qui permet à chaque professionnel d’avoir une vision globale du patient. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Recrutement basé sur les grilles de la fonction publique (7ème échelon, classe normale, soit un salaire net de base de 1800 €, en contrat à durée indéterminée, assorti d’une période d’essai). Pour faciliter votre installation : en cas de besoin et pour une durée limitée à 2 mois, le centre hospitalier pourra vous proposer un hébergement sur place à loyer modéré. L’organisation des activités de kinésithérapie aux centres hospitaliers de Saint-Lô et Coutances Les MK sont regroupés en équipe et assurent des prestations d u l u n d i a u d i ma n ch e dans tous les services, ainsi que sur le plateau technique de réadaptation et sont donc amenés à tourner dans les différents secteurs périodiquement. Les professionnels sont ainsi polyvalents, même si chacun peut avoir un domaine d’expertise. Les MK travaillent sous la responsabilité d’un médecin rééducateur au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de MK, d’ergothérapeutes, d’orthophonistes, de psychomotriciens, d’aides-kinésithérapeutes et de professionnels en activité physique adaptée (APA). UN EXERCICE EN HÔPITAL VARIÉ, TECHNIQUE ET FORMATEUR Parmi les exemples d’interventions des MK : • Kinésithérapie respiratoire • Prise en charge des patients d’orthopédie et de traumatologie • Prise en charge de patients neurologiques (hémiplégies, maladies de Parkinson, SEP…. ) • Prise en charge de patients de chirurgie vasculaire • Soins de suite et de réadaptation • Balnéothérapie • Education du patient en diabétologie • Prise en charge de pathologies diverses en médecine interne • Contribution spécifique à la prise en charge des adolescents anorexiques • Prise en charge pédiatrique globale et des bronchiolites chez le nourrisson • Pratique de la kinésithérapie en Réanimation et Unités de Soins Continus (ventilation, prévention, mobilisation, lutte contre les positions vicieuses, rétractions ou œdèmes, aide à la récupération) • Réadaptation à l’effort chez les patients insuffisants cardiaques • Encadrement des stagiaires