Un accueil irréprochable pour fidéliser les clients et fédérer les
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Un accueil irréprochable pour fidéliser les clients et fédérer les
Un accueil irréprochable pour fidéliser les clients et fédérer les collaborateurs Vous venez de pousser la porte du magasin. Il fait bon s’y tenir, la lumière ne vous agresse pas, la musique vous berce imperceptiblement, un doux parfum vous titille les narines et déjà arrive vers vous un large sourire pour vous accueillir ! Un accueil attentionné et efficace est un objectif indéniable de satisfaction et de fidélisation du client. Les résultats de vente y sont bien entendu liés et l’on a tout à gagner de comprendre pourquoi certains clients peuvent devenir infidèles. Une telle prise de conscience commerciale laisse déjà pointer des pistes d’améliorations et d’évolutions qui, à terme, viendront accroître les sensations positives chez les clients et booster vos résultats. Cependant, se lancer dans une telle démarche de qualité ne s’improvise pas. Pour qu’il soit payant, ce travail d’évaluation doit être entrepris en profondeur. Chaque aspect de l’accueil au sein de votre réseau de distribution doit être scrupuleusement passé sous la loupe. Il en va de l’évaluation des dimensions humaines, relationnelles et environnementales de l’accueil. Le ressenti et les émotions du client doivent être soigneusement interprétés sur la base de critères objectifs, sans pour autant perdre de vue la subjectivité qui guide tout acte d’achat. Améliorer les performances de ses équipes d’accueil commence bien entendu par leur stimulation. Chaque collaborateur doit se sentir concerné par la réussite de son entreprise. C’est la clé d’une écoute attentive du client. Une équipe motivée offre au client le confort qu’il est venu chercher auprès de votre enseigne. Les collaborateurs sont les meilleurs ambassadeurs d’une entreprise. Il faut qu’ils soient conscients de la mission d’excellence qui leur est confiée. Un tel travail de subtilité marketing est à confier à des professionnels. Riches de leurs compétences et de leur expérience en matière de stimulation commerciale, ils sont en mesure de déterminer les points forts et faibles de vos premières lignes de distribution. Ils proposent des solutions nouvelles, créatives, parfois inattendues. Martine Constant & Partners Quality Service fait partie de ces activateurs de qualité. Ce bureau d’études porte un regard constructif et frais sur le métier. Son équipe de fines mouches marketing anticipe, conseille, recherche des solutions innovantes et rapides à implémenter. Enfin, elle en contrôle les effets à terme. MCP Quality Services n’est pas un acteur de marché isolé. L’entreprise s’intègre dans le Groupe d’activation marketing Martine Constant dans lequel 3 structures – Consulting, Quality et Telemarketing – se renforcent dans un travail en parfaite synergie et complémentarité. Évaluer l’accueil et la satisfaction L’intervention de MCP Quality Services commence par la réalisation d’un diagnostic de l’accueil. Ce protocole analytique aborde l’accueil sur le terrain et tel qu’il est perçu de l’extérieur, mais également de l’intérieur. Il permet de mettre à jour de précieuses informations qui serviront ensuite à établir une stratégie d’amélioration. Quelle que soit la démarche, un tel baromètre de la qualité s’opère de plusieurs manières à déterminer en fonction des objectifs et des canaux de vente : mystery shopping, mystery calling, mystery mail, enquêtes de satisfaction, études de marchés, benchmarking sectoriel… Chaque profil de clients y est abordé : clients fidèles, inactifs, anciens clients, clients internes… Sur la base des contacts obtenus, les enquêteurs de MCP Quality Services évaluent, constatent et relatent. Ils établissent une cartographie des qualités et des faiblesses de votre réseau. Quelles que soient la ou les formules d’évaluation retenues, cette phase analytique est suivie de l’élaboration d’un rapport détaillé des résultats. Il s’accompagne de recommandations sur mesure dans une optique d’amélioration des résultats et de stimulation de l’intérêt des membres du personnel. Généralement, des formules d’incentives (plan bonus) ou de formations spécifiques sont conseillées afin de valoriser un esprit d’équipe dynamique et transformer les collaborateurs en coacteurs de réussite. Suivre les résultats Il va de soi que l’implémentation de telles actions amélioratrices n’a de sens que si l’on en évalue les résultats à terme. Ici aussi, MCP Quality Services contrôle l’ancrage dans le temps des attitudes relationnelles positives. Enfin, pour conclure, il convient de souligner que la recherche de qualité s’accompagne d’une véritable déontologie professionnelle. Ainsi, MCP Quality Services est membre de l’association internationale Mystery Shopping Providers Association (MSPA) qui régit les bonnes pratiques professionnelles de ces précieux acteurs de terrain. L’amélioration de votre qualité d’accueil et l’accroissement de vos ventes vous interpellent ? Confiez-vous aux spécialistes de Martine Constant & Partners Quality Services - www.martineconstant.com