DUT GEA senart - 867 Ko - IUT Sénart-Fontainebleau

Transcription

DUT GEA senart - 867 Ko - IUT Sénart-Fontainebleau
dUt Gestion des entreprises
et des administrations (Sénart)
/613
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0
2
Pôle Gestion, CommerCe, manaGement
Que deviennent
nos diplômés
édito
Yazid sanaa
Chef de département
le dUt Gea est un tremplin vers l’emploi en préparant les diplômés à des
fonctions intermédiaires dans le domaine de la
gestion d’entreprises ou d’autres types d’organisations
(collectivités publiques, organismes à but non lucratif).
la formation permet aux étudiants :
d’être opérationnels grâce à une bonne maîtrise des techniques de gestion,
d’être adaptables aux évolutions des organisations et de
l’environnement économique,
d’être autonomes dans leur travail grâce aux capacités
d’initiative et de réflexion qu’ils auront développées.
elle facilite ainsi les évolutions de carrière et prépare aux
poursuites d’études.
modalités de formation
Conditions d’accès
les options de 3
et 4
ème
aPrès le dUt Gea
débouchés professionnels
GCf : Assistant dans les services financiers, comptables, de
contrôle de gestion et de marketing.
Gmo : Assistant en gestion commerciale, gestion de clientèle, gestion de production.
GrH : Assistant de gestion du personnel/au service emploi/formation/personnel, Technicien de paie.
Poursuites d’études
Licence puis Master de Gestion,
École Supérieure de Commerce et de Gestion,
Licences Professionnelles,
Diplômes de la filière comptable.
les PlUs dU déPartement Gea
Baccalauréat ES, S, L, ou baccalauréat technologique STG.
L’admission est prononcée par un jury sur examen du dossier du candidat.
ème
Licences pro : 20%
Université (hors LP) : 40% (dont IAE 18%)
écoles de commerce : 14%
Salariés : 14%
semestres
Le département GEA Sénart offre les trois options du DUT GEA :
Gestion Comptable et financière (GCf), centrée sur les métiers de la comptabilité ;
Gestion et management des organisations (Gmo), plus généraliste qui forme des assistants de gestion ;
Gestion des ressources Humaines (GrH), qui forme des assistants en administration du personnel.
trois types de formation
formation initiale classique
- 1620 heures sur 4 semestres.
- Options de 3ème et 4ème semestres : GCF, GMO et GRH.
formation en alternance
à partir du 3 semestre en GRH et GMO à Sénart en partenariat avec le CFA Sup 2000.
Rythme de l’apprentissage : 3 jours entreprise/2 jours IUT.
En 3 ans pour des sportifs-compétiteurs (500h/an) en partenariat avec le CFA Université et Sports. Option FC ou PMO.
ème
environ 32 heures de cours par semaine (1 à 2 demi-jour-
nées de libre).
Places en résidences universitaires directement gérées par
l’IUT.
iUt à 35 minutes de Châtelet via le RER D.
Cours de soutien en comptabilité, maths…
options : Développement personnel, Gestion du stress,
TOEIC, Concours Score IAE-Message…
salles multimédia bien équipées et Wifi sur site.
Bde dynamique : organisation de soirées, de voyages (ski,
Londres), brevet de premiers secours, conférences.
Une partie des enseignements est assurée par des intervenants professionnels, cadres ou dirigeants d’entreprise :
SNECMA, Centre départemental des impôts…
Parcours excellence de la Gestion de l’IAE Gustave Eiffel de
l’UPEC permettant aux meilleurs étudiants d’intégrer en L3
Finance et Comptabilité ou Gestion des Entreprises sans
passer le concours.
Partenariats avec de nombreuses universités européennes,
possibilité d’y faire son semestre 3 ou une poursuite
d'études.
formation continue
Formation en un an ouverte aux salariés et au demandeurs
d’emploi.
Options GCF, GRH et GMO.
Durée : un an.
ContaCt
Secrétariat
Tél. : 01 64 13 67 54
Fax. : 01 64 13 45 02
Rue Georges Charpak
77 567 Lieusaint Cedex
[email protected]
témoiGnaGes
Cindy - le choix de l’apprentissage.
“ J'ai choisi la voie de l'apprentissage car ça me permettait d'avoir une autre
vision des RH, celle du terrain, d'acquérir une nouvelle maturité et d'avoir
une rémunération régulière. J'ai eu des cours ainsi qu'une entreprise où j'ai
été encadrée au niveau du tutorat et où l'on m'a confié des missions intéressantes. Ça m'a poussée à continuer en faisant une licence professionnelle
puis une maîtrise RH, toujours en apprentissage au sein de la même entreprise avec plus d'autonomie, des missions plus intéressantes et des objectifs
plus motivants. ”
Pierre-Alexandre - le choix de la formation initiale classique.
“ Le DUT offre une formation pluridisciplinaire qui permet ensuite de s’orienter sans se fermer de voies ainsi qu’une bonne connaissance de la vie de l’entreprise.
Si ma matière préférée a été le contrôle de gestion, les autres cours, et notamment l’économie m’ont permis de mieux comprendre le monde actuel. Le projet tutoré m’a permis de développer mon esprit
d’initiative et le stage de faire le lien entre théorie et pratique. Il permet une poursuite d’études vers un
master CCA (Contrôle, Compta, Audit). "
www.iutsf.org
ContenU PédaGoGiqUe
Le département GEA Sénart propose par ailleurs des modules d’adaptation locale en première et deuxième années afin
de permettre aux étudiants de mieux préparer leur poursuite d’études ou leur insertion professionnelle, par exemple :
gestion associative, comptabilité anglo-saxonne, finance de marché, développement personnel, gestion du stress, préparation aux concours d’entrée en écoles de gestion ou de commerce.
Ces modules représentent 20% du temps de formation soit environ 320 h.
semestre 1
Droit des obligations
Introduction au management
Comptabilité financière
Initiation à la fiscalité et TVA
Mathématiques pour la gestion et statistiques
Marketing
Adaptation aux publics étudiants et aide
à la réussite (en TP)
24
28
66
18
48
18
total
30
18
30
15
15
Ue21
39
20
24
18
15
Ue22
18
440
30
Hrs eCts
26
Droit des affaires
Gestion des ressources humaines
Travaux d’inventaire et analyse des documents de synthèse
Fiscalité des personnes physiques
Calcul et analyse des coûts
Probabilités
Mathématiques financières
Adaptation aux publics étudiants et aide
à la réussite (en TP)
Projet tutoré (60 heures)
48
24
total
18
15
18
48
18
30
24
24
16
18
30
3
20
20
20
24
20
15
15
18
24
20
15
15
18
24
20
15
15
18
*C - Droit administratif
*C - Applications professionnelles
24
*C modules complémentaires
d’insertion professionnelle
immédiate liés à l’option choisie
24
30
*C = Module complémentaire commun
(quelle que soit l’option), d’insertion professionnelle
immédiate
24
86
Projet Tutoré (120 heures)
Stage Professionnel (au moins 10 semaines)
total
7
24
7
24
24
24
3
24
4
86
30
24
Vidéo de Présentation
Tout lycéen ou étudiant de première année souhaitant s’inscrire en DUT
doit suivre la procédure indiquée sur www.admission-postbac.fr où
vous trouverez notamment les pièces à ajouter à votre dossier papier.
Si vous avez fait un choix prioritaire en faveur d’une candidature dans
des filières sélectives (CPGE, DUT, BTS) nous vous conseillons de classer en premier ces formations recrutant sur dossier puis les filières nonsélectives afin de visualiser le maximum de réponses à vos souhaits. En
effet, si votre premier vœu est accepté, aucun autre ne sera examiné.
Flashez ce QR Code
ou rendez-vous sur
www.iutsf.org
3
24
4
86
16
insCriPtion
7
24
24
3
16
294
30
Ue42
18
444
30
18
199
18
Hrs
Expression-Communication professionnelle
LV1 approfondissement professionnel
LV2
Economie
Projet Professionnel Personnalisé
Système d'information de gestion
Contrôle de gestion et Gestion prévisionnelle
statistiques
Etudes de cas pratiques
199
199
modules - outils de la Gestion
liés à l’option choisie
444
3
444
3
15
21
21
Hrs
ECTS
15
21
21
15
21
21
*C - Méthodologie de gestion de projet
*C - Logiciels métiers
*C - Simulation de gestion
Gmo GrH
30
4
16
294
9
9
30
20
24
27
21
24
18
24
ECTS
9
30
20
24
27
21
24
18
24
30
20
24
27
21
24
18
24
LV1 Anglais
LV2
Economie
Droit du travail
Droit des affaires approfondi
Fiscalité des personnes morales
Analyses statistiques pour la gestion
Stratégie d'entreprise
Hrs
Ue41
ECTS
Hrs
Hrs
GCf
ECTS
Gmo GrH
ECTS
Hrs
Ue31
14
38
semestre 4
GCf
Ue32
15
442
semestre 3
total
36
18
24
ECTS
Ue12
26
semestre 2
Expression-Communication, information
et argumentation
LV1 Anglais
LV2
Environnement informatique
Projet Personnel et Professionnel ((Identification des compétences métier)
Economie
Institutions publiques françaises et européennes
Conception et méthodes d'enquête
Adaptation aux publics étudiants et aide
à la réussite (en TP)
294
Ue11
Hrs eCts
Expression-Communication, éléments
fondamentaux
LV1 Anglais
LV2
Environnement numérique d'information
et de communication
Projet Personnel et Professionnel (Approche des métiers)
Economie
Introduction au droit
Psychologie sociale et sociologie des organisations
Adaptation aux publics étudiants et aide
à la réussite (en TP)
30