LOWERTOWN GOOD NEIGHBOURS COMMUNITY HOUSE CHILD

LOWERTOWN GOOD NEIGHBOURS COMMUNITY HOUSE CHILD AND YOUTH WORKER
Contract: September 12, 2016 to June 23, 2017
Hours: Tuesday, Thursday, Saturday (13hrs)
Ages: 6 to 15yrs
Salary: $14.21 – $16.24 per hour
Job Summary
The Child and Youth Worker reports to the Lowertown Good Neighbours Community House Coordinator
and works closely with children, youth and families in low-income housing communities, using a nonjudgemental approach & positive behaviour guidance strategies.
Job Specific Responsibilities
 Facilitate activities to at-risk children, youth and their families including identification of needs and
interests;
 Implement/facilitate community-based leadership and mentoring activities and workshops that
develop the self-confidence, social and life skills of participants while maintaining a professional
attitude and appropriate boundaries;
 Develop/implement special activities and workshops that meet the deliverables of the program;
 Facilitate program specific activities related to children and youth and family needs;
 Promote community volunteerism and recognize volunteers;
 Support advocacy and increase awareness around children and youth issues;
 Create a supportive environment for children and youth to address barriers they may be
experiencing;
 Provide information about access to community resources for participants;
 Participate as an active team member in staff meetings and other meetings as appropriate;
 Support Community House Coordinator, volunteers, and participants;
 Develop connections with parents, schools and community organizations;
 Submit all applicable data and assist with interim as well as final reports;
 Ensure children/youth receive healthy snacks;
 Maintain daily logs;
 Adhere to the Lowertown’s Good Neighbours Community Houses’ and Community Resource
Centre’s mission and values as well as other applicable policies and procedures;
 Ensure the safety and well being of children and youth and that they are supervised at all times;
 Ensure safety and cleanliness of program areas;
 Other duties as assigned.
Qualifications
 Ability to work flexible hours is mandatory; position involves regular evening and weekend work.
 Post secondary education in health or social services, child and youth worker program, or equivalent
combination of education and a minimum of 1 year relevant experience.
 Training and experience in-group facilitation and leadership development.
 Experience working with high-risk youth, and knowledge of related community resources.





Excellent communication and interpersonal skills.
Fluency in English and French essential, other languages (Somali, Lingala, Arabic) also desirable.
Proficiency in the use of computers and various software applications.
Valid First Aid and CPR (level C) required.
Police record check required.
Please submit resume by 12:00 noon on Tuesday September 6, 2016, to:
Lowertown Community Resource Centre
C/O Anne-Marie Vaz
Email: [email protected]
While we appreciate all responses, only candidates selected for interviews will be contacted.
INTERVENANT(E) JEUNESSE DE LA MAISON COMMUNAUTAIRE BON VOISINAGE DE LA BASSE-VILLE
Contrat : 12 Septembre, 2016 au 23 Juin, 2017
Heures : Mardi, Jeudi, Samedi (13hrs)
Âges : 6 à 12 ans
Salaire : 14.21$ - 16.24$ par heure
Résumé du poste
L’intervenant(e) relève directement de la Coordonnatrice de la Maison communautaire du bon voisinage
de la Basse-Ville. Il/elle travaille étroitement auprès des jeunes et des familles à faible revenu habitant
des logements communautaires et fait preuve d’une attitude non-discriminatoire et utilise des
stratégies disciplinaires positives.
Responsabilités spécifiques du poste
 Activités de sensibilisation auprès des enfants, des jeunes et des familles à risque incluant
l’identification de leurs besoins et de leurs intérêts;
 Facilite le développement et la mise en œuvre des activités et des ateliers de leadership et de
mentorat au niveau communautaire qui visent à développer la confiance en soi, les aptitudes et les
compétences des jeunes;
 Facilite le développement et la mise en œuvre des projets spéciaux et des activités qui produisent
les résultats visés du programme;
 Facilite les activités du programme en lien avec les besoins identifiés des jeunes et des familles;
 Fait la promotion et la reconnaissance de l’implication des bénévoles dans le projet;
 Appui les activités de sensibilisation et de prise de conscience en lien avec les enjeux entourant les
jeunes;
 Crée un environnement accueillant qui permet aux jeunes de surmonter les obstacles auxquels ils
peuvent faire face;
 Fournit des renseignements concernant l’accès à l’information sur les ressources communautaires;
 Participe aux rencontres d’équipe et des partenaires selon le besoin;
 Soutien la coordonnatrice, les bénévoles ainsi que les participants;
 Soumet toutes les données nécessaires et contribue à la rédaction des rapports intérimaire et le
rapport final;
 Développe des liens avec les parents, les écoles et les organismes communautaires;
 Responsable de soumettre les feuilles de présences, rapports d’incidents, statistiques, évaluation et
rétroaction des participants;
 S’assure que les enfants reçoivent des collations santé;
 Maintien les feuilles de présences;
 Soutien la mission et les valeurs de la Maison communautaire du bon voisinage et du Centre de
ressources de la Basse-Ville et adhère aux politiques et procédures applicables;
 S’assure de la sécurité et du bien-être des jeunes et qu’ils soient supervisés en tout temps;
 S’assure de la salubrité des lieux de programmation et s’occupe du matériel;
 Autres tâches connexes.
Qualifications
 La capacité de travailler un horaire flexible est essentielle – le poste inclus des heures de travail
régulières en soirée et les fins de semaine.
 Éducation poste-secondaire dans le domaine de la santé, des services sociaux, éducation spécialisée
ou une combinaison de formation et d’expériences jugée pertinente.
 Formation et expérience dans l’animation de groupe et le développement du leadership.
 Expérience auprès des jeunes à risque élevé et une bonne connaissance des ressources qui leurs
sont disponibles.
 Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication.
 Maîtrise des deux langues officielle, autres langues (somali, lingala, arabe), un atout.
 Bonne connaissance de l’informatique et de l’utilisation des applications logicielles.
 Avoir un certificat valide en premiers soins (niveau C) et RCR.
 Avoir votre vérification du dossier criminel.
Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard à midi (12h00) le mardi 6 septembre, 2016 à :
Centre des ressources de la Basse-Ville
A/S Anne-Marie Vaz
Courriel : [email protected]
Nous remercions tous les candidats de leurs intérêts mais nous communiquerons seulement avec ceux
qui seront invités à une entrevue.