Vente en habillement et accessoires de la
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Vente en habillement et accessoires de la
FICHE EMPLOI Avec la participation de QUELLES SONT LES OFFRES ? Zoom sur un métier dans l’arrondissement de Lille LE NIVEAU DE QUALIFICATION DES POSTES PROPOSÉS L’EXPÉRIENCE REQUISE POUR LE POSTE Réalisé par les maisons de l’emploi de la métropole Lilloise Plus de 2 ans 9% avec la collaboration du CBE Agents de maîtrise - Cadres 3% Débutant 19% 13 mois à 2 ans 16% OÙ TROUVER LES EMPLOIS ? QUELLES SONT LES OFFRES ? 1 à 12 mois 56% Employés - Ouvriers 97% LES CONTRATS DE TRAVAIL SUPPORTS LA SAISONNALITÉ DES RECRUTEMENTS EN 2011 Clef de lecture : 49 % des contrats sont des CDD de moins de 6 mois. Pour 85 % de ces contrats, il s’agit de contrats à temps plein. NOMBRE D’OFFRES D’EMPLOI ENREGISTRÉES CHEZ PÔLE EMPLOI 120 100 49 % 60 CODE ROME Photo :Fotolia VENTE EN HABILLEMENT ET ACCESSOIRES DE LA PERSONNE Retrouvez la vidéo de présentation du métier sur la webTV de pôle emploi : http://webtv.pole-emploi.fr Le vendeur en habillement et accessoires de la personne réalise la vente d’articles destinés à l’équipement et à l’hygiène de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs, parfums…) auprès d’une clientèle de particuliers. Il peut proposer des services complémentaires (retouches, cartes de fidélité…) et coordonner une équipe. L’emploi est accessible à un niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT…) dans les secteurs de la vente et du commerce. Des formations spécifiques peuvent être demandées (esthétique, couture, maîtrise d’un logiciel de gestion de stock…).Il est aussi accessible avec une expérience professionnelle dans la vente, sans diplôme particulier. EN RÉSUMÉ Le code ROME D1214 regroupe une vingtaine de métiers de la vente. Les services de Pôle Emploi ont enregistré 856 offres d’emploi pour ces métiers dans la métropole Lilloise en 2011. 67 % de ces offres d’emploi sont concentrées sur 4 communes : • Lille • Roubaix D 1214 • Wasquehal • Tourcoing 80 CDD + de 6 mois CDI dont : temps plein : 48 % temps partiel : 51 % - 9h / semaine : 1 % dont : temps plein : 69% temps partiel : 31 % CDD - de 6 mois 40 20 0 dont : temps plein : 37 % temps partiel : 62 % - 9h / semaine : 1 % LES NIVEAUX DE RÉMUNÉRATION + de 2000€ brut mensuel 3% (sur la base des contrats en CDI Temps plein uniquement) Entre le SMIC brut et 1500€ brut mensuels 88% 1 QUELS MÉTIERS ? (H/F) 1501€ à 2000€ brut mensuel 9% Vendeur en accessoires de la personne Vendeur en articles de puériculture, de mercerie Vendeur en bijouterie, horlogerie Vendeur en lingerie, en articles érotiques Vendeur en chaussures Vendeur en cosmétiques, en parfumerie Vendeur en maroquinerie Vendeur en prêt-à-porter (enfant, féminin, masculin, de luxe…) Vendeur en matériel médical, paramédical, Vendeur en parapharmacie, optique… 0% 10% 20% 30% 40% 50% Fiche Emploi D1214 - Vente en habillement et accessoires de la personne Données 2011 - Source : Pôle Emploi Un projet piloté par la MiE - maison de l’emploi du Roubaisis www.mie-roubaix.fr - contact observatoire : [email protected] En collaboration avec les maisons de l’emploi de la métropole Lilloise, Pôle Emploi et le Comité de Bassin d’Emploi de Lille Métropole. Réalisation de cette fiche : MiE du Roubaisis - MDE Lys-Tourcoing 60% 70% 80% 90% 100% Les offres d’emploi de vente en habillement en 2011 * sur la base des offres d’emploi enregistrées chez Pôle Emploi Où Trouver les emplois* ? Halluin source : Pôle Emploi données brutes WervicqSud Bousbecque Comines Warneton L’activité de ces métiers s’exerce au sein de magasins indépendants, de magasins spécialisés (prêt-à-porter, parfumerie…), de grands magasins. Le vendeur est en contact avec les clients et en relation avec différents intervenants (chef de rayon, responsable de magasin…). L’activité peut s’exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, les jours fériés. Elle peut aussi être soumise à des variations saisonnières (périodes de soldes, fêtes de fin d’année…). Quelles activités ? Linselles Tourcoing : 99 Deûlémont Bondues Quesnoy-surDeûle Mouvaux Frelinghien Wattrelos Roubaix : 114 Wambrechies Armentières : 11 Houplines Verlinghem La Chapelle d’Armentières Erquinghem-Lys Wasquehal : 105 Marquette-lezLille Pérenchies • Accueil du client : identification de ses besoins, conseil sur les produits et services. Lannoy Toufflers Hem Lambersart Ennetières-enWeppes Englos : Radinghem-enSequedin 36 Weppes Escobecques Le Maisnil Hallennes-lezErquinghem- Haubourdin le-Sec Haubourdin Fromelles Beaucamps Sailly-lez-Lannoy Monsen-Barœul Capinghem • Mise en rayon des produits (étiquetage, antivol, balisage…) et installation en magasin ou sur un stand. Lys-Lez-Lannoy St André-lezLille La Madeleine Bois-Grenier • Réception des marchandises, contrôle de leur conformité. Leers Croix Marcq en Barœul Lompret Prémesques • Réalisation des opérations d’encaissement. • Rangement des articles, réapprovisionnement des rayons et de la réserve. Neuville-enFerrain : 19 Roncq Forest-surMarque Villeneuve d’Ascq : 49 Lille Lomme Hellemmes : 252 Willems Baisieux Lezennes Loos Chéreng Anstaing Ronchin Ligny Santes Fournes-enWeppes Aubers Emmerin Faches Thumesnil : Wattignies : 11 13 Gruson Sainghin-enMélantois Lesquin : 33 Bouvines Wannehain Herlies Wavrin Houplin-Ancoisne Wicres Quelles aptitudes clefs ? • Maîtriser les principes de la relation client. • Connaître la typologie des clients (classification en fonction de caractéristiques communes). • Connaître les procédures d’encaissement (utilisation d’appareils de lecture de codes-barres…). • Travailler en position debout permanente. Fretin Péronne-enMélantois Cysoing Bachy Gondecourt Don La Bassée Bourghelles Louvil Marquillies • Connaître les techniques de vente. • Maîtriser les principes de l’argumentation commerciale. Vendeville Noyelles-lèsSeclin Templemars Sainghin-enWeppes Illies Camphin-enPévèle Allennes les Marais Hantay Salomé Seclin : 42 Herrin Ennevelin Avelin Cobrieux Chemy Templeuve Annoeullin Pont-a-Marcq Carvin Mouchin Attiches Bauvin Provin Genech Camphin-enCarembault Phalempin Merignies Tourmignies Cappelle-enPévèle 250 La Neuville Wahagnies • Avoir des connaissances de base dans le domaine concerné (types de morphologies, cosmétiques, parfums…). Nombre d’offres d’emploi enregistrées en 2011 Mons-en-Pévèle Bersée 125 50 Thumeries COMMUNE COMPTANT moins de 10 offres parues en 2011 pour le métier • Avoir une bonne présentation. Ostricourt Moncheaux COMMUNE COMPTANT 10 offres et plus parues en 2011 pour le metier