membres osv - Outdoor Sports Valley

OUTDOOR SPORTS VALLEY
Home of the European Outdoor Sports Industry
PRESIDENT
SOMMAIRE
LE MOT DU PRESIDENT
Créée seulement depuis 2010, l’association Outdoor Sports Valley porte haut les valeurs de notre industrie. Cette initiative
n’aurait jamais été possible sans le soutien de nos partenaires institutionnels et financiers : la C2A, le CG74, la CCI74, la
CMA74, la CCVCMB, la CALB, la DATAR et EuroSIMA.
Très rapidement, notre association a comblé une attente de notre industrie, si bien que le nombre de nos membres dépasse
180 entreprises à l’été 2013 et nous place en leader européen dans le domaine des clusters industrie des sports outdoor.
Cet essor s’est très largement concrétisé pour nos marques par des créations d’emplois, un développement économique
et la mise en valeur d’un territoire unique. Nous avons mis en place, grâce à de nombreux partenariats, un écosystème
exclusif en Europe offrant notamment à notre industrie et à nos membres de nombreux services mutualisés, une plateforme emploi, des événements BtoB ou sportifs, des formations et un accompagnement des jeunes créateurs.
Le mot du président
Présentation & Chiffres clés
Gouvernance & Témoignages
Actions & Organisation
Développement économique
Formations & Emploi
Evénements
Développement Durable
Innovation - R&D
Membres OSV
Partenaires
Contact
3
4
6
8
10
12
13
14
15
16
18
20
Depuis 2010, l’association a pu compter sur un engagement total d’une gouvernance composée de chefs d’entreprise dévoués et d’une équipe exécutive
impliquée. La liste des actions menées en trois ans est longue et je souhaite remercier toutes ces personnes visibles ou anonymes qui ont mis leur pierre à
l’édifice sans compter ni leur temps ni leur énergie.
Les ambitions de ce nouveau Conseil d’Administration OSV 2.0 s’inscrivent dans la continuité de la stratégie engagée en renforçant les actions en cours,
mais aussi avec de nouveaux challenges comme l’accompagnement sur les salons étrangers, le lancement de notre troisième formation axée sur la vente, la
création de pépinières sport et d’un incubateur-accélérateur de projets, innovant et unique en Europe. Nous sommes également engagés sur des chantiers
avec nos dirigeants politiques locaux et nationaux, afin de favoriser l’accès à la pratique sportive et faire de l’outdoor une priorité pour notre économie et la
santé des pratiquants.
Pour mettre en œuvre ces grands chantiers, je souhaite la bienvenue à nos nouveaux administrateurs et nouveaux membres.
Longue vie à OSV et merci à tous de votre soutien.
Jean-Luc Diard
3
PRESENTATION & CHIFFRES CLES
PRESENTATION & CHIFFRES CLES
Le concept OSV
Les membres OSV
« Outdoor Sports Valley » désigne à la fois
une région et son pôle d’industries dédié
aux sports outdoor. Cet espace couvre
l’arc alpin et englobe plusieurs milliers
de salariés issus de l’industrie des sports
et loisirs, les sièges sociaux de la plupart
des entreprises de ce secteur et représente
un terrain de jeu unique sur la planète.
Le projet Outdoor Sports Valley est né
à Annecy en 2009 et l’association a été
reconnue par l’Etat comme la structure
de référence au niveau national pour
les entreprises de l’industrie des sports
outdoor en 2011.
OSV compte plus de
180 membres
eux, plus de 90 sont des
membres actifs, c’est-à-dire des
Le marché européen de l’outdoor
Le marché outdoor dans la région Rhône-Alpes
> Fédérer, représenter et contribuer au
développement de l’industrie outdoor
L’évolution du marché des sports outdoor en
Europe (en milliards d’euros) de 2008 à 2011 :
En 2011, la région Rhône-Alpes compte plus de 250 entreprises
de l’industrie des sports outdoor (fabricants et distributeurs) qui
représentent plus de 700 marques et environ 6 000 emplois.
Parmi
fabricants ou distributeurs de l’industrie outdoor.
57 % des membres actifs
en Haute-Savoie.
sont basés
> Favoriser l’implantation d’entreprises
et l’émergence de nouveaux projets
> Mutualiser les achats de biens et services
des entreprises pour diminuer leurs charges
43 % dans le reste de la
France, mais aussi en Suisse et en
Autriche.
> Former les salariés et managers de demain
Les membres actifs représentent :
> Promouvoir les savoir-faire des industries
du sport au niveau national et international
170 marques de sport
• plus de 3 000 emplois
• plus de 1,2 milliards d’euros
de chiffre d’affaires
• plus de
4
Les objectifs OSV
> Favoriser l’innovation et encourager
l’industrie dans une démarche durable
> Contribuer au bien-être des salariés
> Encourager la pratique sportive et
promouvoir le territoire
14.1
2008
14.3
2009
15.2
2010
14.7
Ain
Rhône
Haute-Savoie
2011
L’Allemagne est le premier pays européen sur
le marché des sports outdoor avec 23 % des
parts de marché. Le Royaume-Uni et l’Irlande
arrivent ensuite en deuxième position avec
15 % des parts de marché, suivis de près par
la France, qui représente 14 % du marché
outdoor en Europe.
Sources :
Etudes European Outdoor Group (2012) et
NPD group (2012).
3%
14 %
0.6 %
7.6 %
6%
41 %
3.9 %
40 %
13 %
2.7 %
17 %
Loire
39 %
1%
5%
0.1 %
6.2 %
Ardèche
Répartition de
l’emploi dans
l’industrie des
sports outdoor sur
la région RhôneAlpes en 2011
Savoie
Isère
Drôme
Répartition des
entreprises de
l’industrie des
sports outdoor sur
la région RhôneAlpes en 2011
Sources :
Enquête réalisée par
OSV en 2012.
Taux de réponse des
entreprises : 91 %.
5
GOUVERNANCE & TEMOIGNAGES
GOUVERNANCE & TEMOIGNAGES
Membres du bureau
> Jean-Luc Diard - Hoka Europe, PDG - Président, en charge de la coordination de l’ensemble des projets.
> Jean-Marc Pambet - Salomon, PDG - Vice-président, en charge du développement durable et des relations internationales.
> Pascal Aymar - Fusalp, Consultant / EMLYON, Directeur Unité Sports - Vice-président, en charge de l’accompagnement des créateurs d’entreprises et
des projets de pépinières d’entreprises et incubateur-accélérateur de projets sport.
> Michel Gaillard - Scott Sports, DAF - Trésorier, en charge de l’innovation - R&D et du Chamonix Mont-Blanc Mountain Lab.
> Benjamin Thaller - Julbo, Directeur Marketing (mandaté par son PDG) - Secrétaire, en charge des événements sportifs et professionnels.
Administrateurs
>
>
>
>
>
>
>
Philippe Gallay - TSL Outdoor, PDG - En charge des services aux entreprises et de l’accompagnement sur les salons professionnels.
Patrick Giraudon - Nic Impex, PDG - En charge des services aux entreprises et de l’accompagnement sur les salons professionnels.
Jean-Marc Decloitre - Nord-Ouest Distribution, PDG - En charge des formations et de l’emploi.
Frédéric Vernet - Columbia Sportswear, DRH (mandaté par son PDG) - En charge des formations et de l’emploi.
Jérôme Elbaz - The North Face, Directeur France - En charge des événements sportifs et professionnels.
Michel Rayot - Tecnica Group France, PDG - En charge de l’innovation - R&D et du Chamonix Mont-Blanc Mountain Lab.
Joakim Gip - Patagonia Europe, Directeur Marketing (mandaté par son PDG) - En charge du développement durable et des relations internationales.
Administrateurs associés
> Frédéric Basse - EuroSIMA, Président - En charge de la relation avec EuroSIMA.
> Xavier Gallot-Lavallée - Cluster Montagne, Président - En charge de la relation avec le Cluster Montagne.
> Roland Pesty - Sporaltec, Président - En charge de la relation avec Sporaltec.
6
> Jean-Marc PAMBET
“Il me paraît important de déployer sur la région une collaboration inter-entreprises de l’outdoor.
Il nous faut collectivement travailler au développement de notre secteur et de notre région afin
de maximiser notre potentiel de développement. En tant qu’acteur local et mondial, je veux que
Salomon participe à ce travail, et en tant que citoyen, il me semble plus que jamais utile de donner
de mon temps à ce travail.”
> Patrick GIRAUDON
“Nos comptes de résultats sont de plus en plus alourdis par des charges qui s’imposent à nous
(étatiques, sociales, fiscales ...). Regrouper les entreprises pour gagner sur les frais liés à nos
exploitations est un bras de levier formidable pour réduire les charges.
Nous avons travaillé avec OSV à la mutualisation des achats et des services pour permettre à nos
adhérents de gagner en transport de marchandises, locations de voitures, taxis, hébergements, etc.
Du concret pour nos entreprises !”
> Jean-Marc DECLOITRE
“Rejoindre une équipe dynamique et enthousiaste dans un projet ambitieux et unique que représente
OSV, quoi de plus alléchant ! Ce nouveau challenge est une vraie motivation. Le dossier des
formations me correspond tout particulièrement. J’ai été vacataire durant 5 ans à l’IUP, aujourd’hui
IAE et j’aime l’idée d’apporter aux jeunes, expérience et savoir, et les accompagner dans leur envol
vers la vie d’adulte.”
7
CTIONS & O
ACTIONS & ORGANISATION
8
ENTREPRISES
MEMBRES OSV
• Responsabilité sociale •
• Activ’OSV
• Aide au logement
Bien-être des salariés
• Cartes de réductions
• Conciergerie
• Msc in Sports & Outdoor Industry Management •
• Bachelor Performance Sports Textile & Footwear •
• Bachelor International Sales Specialists in Sports •
Evénements
• Lieux de pratique
• Evénements
• Clubs et associations
• Charte éco-événement •
• Villages de marques
• Espaces de promotion collectifs
• Accompagnement des entreprises
sur les salons professionnels
Achats de biens &
services mutualisés
Formations
Plate-forme emploi
• Adhésions croisées
• Développement international •
Réseaux & relations
• Innovation et R&D
(laboratoires et organismes financeurs ...)
• Veilles et études •
• Soirées thématiques
• Petits déjeuners •
• Observatoire économique
Annuaire web des sports outdoor*
PROMOTION
DU TERRITOIRE
ET DE LA
PRATIQUE SPORTIVE
Informations
DEVELOPPEMENT DURABLE
PORTEURS
DE PROJETS
CREATEURS
D’ENTREPRISES
Accompagnement des
créateurs d’entreprises
PEPINIERES
D’ENTREPRISES
RESSOURCES
HUMAINES
DEVELOPPEMENT
ECONOMIQUE
• Accompagnement juridique
• Fournitures de bureau, cartons
• Hébergement
• Transport de marchandises
• Transport de personnes
• Tool Box (voir p. 10) •
INCUBATEUR ACCELERATEUR
D’INNOVATIONS
Initiation
de projets
• Commissions Innovation
• Commissions Développement Durable •
• Groupes de travail •
Légende :
Projets initiés par OSV
MOUNTAIN LAB
CENTRE DE
REPARATION
•
Développement durable
*
Mise en ligne : automne 2013
9
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
OSV œuvre au développement économique des entreprises de l’industrie des sports outdoor. Pour répondre à leurs besoins quotidiens et
opérationnels, différents services et actions sont proposés aux adhérents :
SERVICES
MUTUALISES
Des tarifs négociés pour les postes à charges indispensables à l’exploitation des entreprises :
Accompagnement juridique - Centrale d’achats de cartons et de fournitures de bureau - Hébergement - Location de véhicules Messagerie de moins de 30 kg - Taxis.
TOOL BOX
Une palette d’outils à la carte et à prix réduits :
Aide au logement des salariés - Bilan Carbone - Carnets de tendances - Cartes membres - Conciergerie d’entreprises - Ecoimpressions - Plate-forme emploi - Plate-forme immobilière - Relations presse / publiques - Stratégie digitale, etc.
INFORMATIONS
De nombreuses sources d’informations sur le marché outdoor :
Etudes de marché - Fansometer - Observatoire économique - Soirées thématiques - Veilles et autres outils d’information.
L’accompagnement des entreprises dans leur croissance se matérialise également grâce au large réseau tissé par OSV :
> Développement international : OSV est en relation avec de nombreuses associations outdoor nationales (voir p. 18), permettant ainsi d’accompagner
les entreprises à l’étranger et d’accueillir de nouvelles entreprises sur notre territoire.
> Adhésions croisées : OSV a tissé des liens avec les structures contribuant elles aussi, au développement de l’industrie du sport au niveau national,
européen ou international. Ainsi, les adhérents bénéficient de tarifs avantageux pour leur adhésion à l’EuroSIMA, la FPS...
> Innovation - R&D : au travers de son réseau, OSV favorise l’innovation au cœur de l’entreprise (voir p. 15).
10
INCUBATEUR-ACCELERATEUR DE PROJETS
Toujours dans l’optique de favoriser le développement économique sur le territoire tout en dynamisant les projets les plus innovants, OSV est à l’initiative
de l’incubateur-accélérateur de projets sport, unique en Europe, qui verra le jour en 2015. L’objectif pour l’association est de créer un haut lieu
d’émergence en créativité et d’accompagner des projets entrepreneuriaux en lien direct avec l’industrie outdoor.
Les porteurs de projets sélectionnés pour intégrer cette structure seront encadrés par des professionnels
et auront accès à un large panel de services transversaux dans les domaines financier, juridique, technique
et scientifique. Ce mode de fonctionnement permettra de cross-fertiliser les idées et de générer des savoirs
inattendus, le but étant d’injecter de la compétence et de la connaissance pour favoriser l’éclosion de
nouvelles entreprises outdoor innovantes.
Pour venir appuyer cette démarche, OSV travaille activement sur les 3 champs d’actions suivants :
> Accompagnement des nouveaux créateurs d’entreprises : chaque année des chefs d’entreprises d’expérience, membres OSV, sont volontaires
pour accompagner au moins 2 nouvelles entreprises par département (Savoie et Haute-Savoie) dans leur développement. Cet accompagnement,
facilitant l’échange et le partage, est un véritable accélérateur de croissance des jeunes entreprises.
> Accueil des entreprises : avec le soutien des collectivités locales et de ses partenaires, OSV agit en tant que facilitateur et relais auprès des
entreprises souhaitant s’implanter dans la région. Par le biais de mises en relation, l’association peut ainsi aider les entreprises dans la recherche de
locaux, de financements, de logements des salariés, etc.
> Création de pépinières sport : afin d’accueillir les porteurs de projets ou les entreprises incubées et pour faciliter leur implantation sur notre
territoire, 2 pépinières d’entreprises sport portées par les pouvoirs publics verront le jour en 2015, en Haute-Savoie et en Savoie.
11
FORMATIONS & EMPLOI
Dans le but de permettre aux entreprises de recruter des étudiants opérationnels et passionnés par le secteur outdoor, OSV a mis en place
3 formations spécialisées de haut niveau et dont les cours sont intégralement dispensés en anglais. Elles ont été construites en partenariat
avec l’EMLYON, l’IUT d’Annecy, l’IAE Savoie Mont-Blanc, l’Université de Savoie et le CNPC.
Msc in SPORTS & OUTDOOR
INDUSTRY MANAGEMENT
Bachelor PERFORMANCE SPORTS
TEXTILE & FOOTWEAR
Bachelor INTERNATIONAL SALES
SPECIALISTS IN SPORTS
> Ouverture : Septembre 2012
> Promotion 2012-13 : 15 étudiants
français et étrangers
> Objectif : Former les futurs managers de
l’industrie du sport
> Débouchés à l’issue de la formation :
Responsables produits, marketing,
ventes, contrôleurs de gestion ...
> Ouverture : Septembre 2012
> Promotion 2012-13 : 15 étudiants
français et étrangers
> Objectif : Former des chefs de produits
dans le domaine du textile, de la
chaussure, de la bagagerie
> Débouchés à l’issue de la formation :
Chefs de produits
> Ouverture : Septembre 2013
> Objectif : Former des commerciaux
capables de travailler en France
comme à l’étranger
> Débouchés à l’issue de la formation :
Commerciaux, responsables de magasin ...
Plus d’informations sur les formations OSV : edu.outdoorsportsvalley.org
Pour assurer le lien entre les entreprises et les étudiants OSV, 2 relais mis en place par l’association sont devenus incontournables :
• Le forum des stages organisé chaque année fin novembre à Annecy,
• La plate-forme emploi - emploi.outdoorsportsvalley.org - qui répertorie plusieurs dizaines d’offres de stages et emplois et environ 2 000 profils de
candidats.
12
EVENEMENTS
RMATIONS & EMPLOI
EVENEMENTS
Au travers de l’organisation d’événements et de la mise en place de partenariats événementiels, OSV vise à répondre à plusieurs objectifs
importants pour le développement de l’industrie outdoor et de la pratique sportive :
Annecy Showroom Avant-Première
Conférence OSV
Activ’OSV
> Promotion de l’industrie via des
villages de marques ou espaces
collectifs OSV, promotion du territoire
et de la pratique sportive :
• Annecy Showroom Avant-Première
• Maxi-Race du Lac d’Annecy
• Corporate Games
• Red Bull Elements
• IF3 Europe
• The Reels Snowboard Festival
• Sportgear Sourcing Day
• World Snowboard Day
> Développement international,
accompagnement des entreprises sur
les salons professionnels :
• ISPO
• Outdoor Friedrichshafen
> Information et développement du
réseau :
• Soirées thématiques OSV
• Petits déjeuners Développement
Durable
• Commissions OSV (Développement
Durable, Innovation, RH)
• Design Summer Camp
• Nature & Sports Euro’Meet
> Fidélisation, cohésion et bien-être
des salariés :
• Sorties sportives Activ’OSV
• Tarifs préférentiels pour vos
événements d’entreprise en
montagne ou au bord du lac
13
INNOVATION - R&D
DEVELOPPEMENT DURABLE
Le pôle Développement Durable (DD), transversal à l’ensemble des actions de l’association, a pour mission d’informer les adhérents et d’initier des projets afin
d’encourager l’industrie à intégrer les dimensions sociales et environnementales dans leurs pratiques et dans leur organisation.
INFORMER
INITIER
• Commissions (2 par an)
• Groupes de travail (DWR sans PFC)
• Centre de réparation mutualisé
• Charte éco-événement
Palette d’outils
Développement Durable
OSV
En parallèle, de nombreux services à tarifs préférentiels sont à la disposition des membres comme le Bilan Carbone, la conformité REACh ou l’éco-impression.
Contact : Benjamin Marias / Responsable du pôle Développement Durable OSV et du pôle Innovation - [email protected]
14
Depuis 2012 et en collaboration avec des structures scientifiques et techniques, OSV
facilite et encourage l’innovation et l’éco-innovation au sein de l’industrie outdoor.
Pour cela, de nombreux outils sont à la disposition des membres :
> Réseau d’organisations expertes en innovation : Sporaltec, Thésame, Critt,
Cluster Innovation & Polymères, ARDI.
> Réseau d’organisations aidant au financement de l’innovation : OSEO, CCI, CMA.
> Réseau de laboratoires pour la R&D : Chamonix Mont-Blanc Mountain Lab,
Saint Etienne, Voiron.
> Evénements, conférences et salons : commissions innovation OSV, petits déjeuners et soirées thématiques, Design Summer Camp et Prix de
l’innovation Bref Rhône-Alpes.
> Incubateur-accélérateur de projets dédié à l’industrie du sport (voir p. 11).
Actuellement, le pôle DD se focalise sur 4 axes de travail :
> Le respect des réglementations (ex : REACh)
> L’éco-conception (Higg Index Apparel, Footwear, Equipment)
> La collecte, la réparation et le recyclage
> La responsabilité sociale des entreprises (affichage environnemental, achats éco-responsables, etc.)
• Veilles d’informations
• Petits déjeuners d’échanges
• Large réseau de partenaires (voir p. 18)
• Présence active au sein du Sustainability Working Group de l’EOG (Europe)
• Relation de travail avec l’OIA (USA)
INNOVATION
OPPEMENT DURABLE
Zoom sur le Chamonix Mont-Blanc Mountain Lab
Ce laboratoire de tests en pleine nature, unique en Europe, est issu du partenariat entre l’Ifremmont, la Communauté de
Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, l’ENSA, la Compagnie du Mont-Blanc et OSV.
Il a été pensé dans l’intérêt des membres de l’association et vise à favoriser l’innovation en Europe. Les avantages pour les entreprises sont multiples :
• Valider scientifiquement les promesses d’un produit en conditions réelles d’utilisation
• Créer une plate-forme de mutualisation des connaissances pour les membres OSV
• Déclencher des projets de recherche (individuels ou mutualisés) à tarifs privilégiés avec le soutien financier d’OSV
• Offrir une reconnaissance internationale aux produits testés, ce qui garantirait au consommateur final un label de qualité.
15
MEMBRES ACTIFS
*
*Liste non exhaustive en date du 5 juin 2013
MEMBRES OSV
AUTHORIZED COLORS FOR BACKGROUN
Karma and authentic slackline equipment since 2005
1997 Media - 7 by Aerocom - Agence Kern - AIR Agence Innovation Responsable - Alpes Bivouac - Altimax - Alvernhe Claire - Ananda Events Cluster Montagne - CNPC - Copilden - Crea Tech Apparel - Crédit Coopératif - Design & Development - Diot Crédit - Dragonne - DSN 74 - Eagle Conseil Free Presse - Good People Run - H2O Sport Organisation - Ifremmont - Imprimerie Villière - Initiative Grand Annecy - KC Organisation - Lake-Montagnes Natul’Financements - Obalys - Outdoor Experts - OIA UK - OIA USA - Oz Conseil - Pierrade Events - Prioriterre - Publicis Activ Annecy - Puzzle System Sporaltec-Sportair - Stilesens Designer - SWiTCH - Systemd - Team Delta Evasion - Textile Exchange - Thésame - Tremplin Marketing Vente - Ultra Sport Production -
16
Annecy Aventure - Approch’ Solutions - Aspom - Axite CBRE - Banque Populaire des Alpes - CAIRN - CCI 74 - CF Design - CMA 74 - CESNI - Club des Entreprises
ECTRA - Editions Nivéales - Entreprendre & Sport - Espace Evasion - EuroSIMA - Evolution 2 - Exnovo - Feel Event - Focus Vision - FPS La Haute Société - La Société Secrète - Lake Annecy Ski Resorts - Like That - Mazars - MNML Agency - Montagne TV - Mountain Riders RD Cimes - Réseau Entreprendre 74 - Rêve de Cime - SGS - Savoie Hexapole - Service Personnel - Sitour - Skiinfo - Snowleader - Société Générale Vakario - Vertical Mountain Sports - Virginie Brun - White Peak - Wood Stock Creation - Wooloomooloo.
17
PARTENAIRES
PARTENAIRES
OSV remercie l’ensemble de ses partenaires pour leur soutien sans faille.
Partenaires financiers institutionnels
Partenaires projets
Agence économique de la Savoie
AIR - Agence Innovation Responsable
Alpes Bivouac
Alpes Léman Angels
Altertex
Amallia Services
ASAP - Annecy Showroom Avant-Première
Bref Rhône-Alpes
Bureau d’études Mountain Riders
CCI 73
China Outdoor Retailer Association
CISM - Centre Interdisciplinaire Scientifique
de la Montagne
CITIA - Cité de l’image en mouvement
Cluster Montagne
CMA 73
18
Développement durable
Développement économique
CNPC - Ecole de commerce du sport
Corporate Games
CRITT Savoie
EMLYON Business School
FGO - Fachgruppe Outdoor
FIFAS
FPS
IAE Savoie Mont-Blanc
IF3 Europe
Ifremmont
IFSC - Fédération Internationale des Sports
d’escalade
Imprimerie Villière
Initiative Grand Annecy
Innovation et Polymères
Italian Outdoor Group
IUT Annecy
IXA - Société d’avocats
Maxi-Race du Lac d’Annecy
Mountain Lab Chamonix Mont-Blanc
Nature & Sports Euro’Meet
Obiz Concept
Outdoor Industries Association UK
Outdoor Industry Association USA
Plage de l’Imperial
Polish Outdoor Group
Prioriterre
Red Bull Eléments
Réseau Entreprendre 74
Réseau Entreprendre 73
Savoie Angels
Savoie Hexapole
Développement international
Evénements
Formations et emploi
Innovation et R&D
Savoie Initiative
Service Personnel
SGS
SITRA
SnowSports Industries America
Sporaltec
Sportsgear Sourcing Day
SWiTCH
Systemd
Textile Exchange
The Reels Snowboard Festival
Thésame
Université de Savoie
WGSN
Wood Stock Création
World Snowboard Day
19
www.outdoorsportsvalley.org
Copyright : Jean-Marc Favre, Thibault Liebenguth, Yannick Jourdain,
Annecy Showroom Avant-Première
6 bis, avenue des Iles - 74000 ANNECY
Tel : +33(0) 450 675 391
[email protected]