lettre emploi recrutement

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LETTRE EMPLOI RECRUTEMENT
LER05-2015 / Mai 2015
Vous trouverez ci-dessous les offres d’emploi déposées par nos adhérents.
Si une offre vous intéresse, nous vous invitons à prendre directement contact avec la personne référente pour
l’entreprise.
Intitulé en rouge = Nouveau
MAINTENANCE.................................................................................................................................................. 5
ATELIER DE MECANIQUE DU RIED (67) - TECHNICIEN SAV / MAINTENANCE H/F .................................. 5
SEW USOCOME (67) – TECHNICIEN METHODES MAINTENANCE H/F .................................................... 5
TRUMPF MACHINES (67) - TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F .......................................................... 6
PRODUCTION .................................................................................................................................................... 7
COMESSA (67) – SUPERVISEUR DE CHANTIER – EQUIPEMENTS INDUSTRIELS H/F ................................ 7
CRYOSTAR SAS (68) - MONTEUR SUR SITE ITINERANT EN AUTOMATISME H/F ..................................... 8
CRYOSTAR SAS (68) – MONTEUR SUR SITE ITINERANT EN INSTRUMENTATION H/F ............................. 8
CRYOSTAR SAS (68) – TECHNICIEN METHODES H/F ............................................................................. 9
CRYOSTAR SAS (68) – DESSINATEUR PROJETEUR H/F ........................................................................ 10
DIEBOLT SA (67) - RECHERCHE DE POSTES EN PRET DE PERSONNEL ................................................... 11
ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – FORMATEUR TECHNIQUE H/F ................................................ 11
FRIMA-T SAS (68) – RESPONSABLE PRODUCTION H/F ....................................................................... 11
GUILLET SA (67) - CHAUDRONNIER H/F ............................................................................................ 12
JEDELE TRAITEMENTS DE SURFACE (68) - CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F ................... 13
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - MECANICIEN MONTEUR MOTEURS DIESEL SUR BANCS
D’ESSAIS H/F ................................................................................................................................... 13
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - TECHNICIEN SERVICE APRES-VENTE H/F ....................... 14
MECATHERM SA (67) – 2 AUTOMATICIENS ITINERANTS H/F ............................................................. 15
MECATHERM SA (67) - 1 MECANICIEN – TOURNEUR CONFIRME H/F ................................................ 15
MECATHERM (67) – 2 APPROVISIONNEURS INDUSTRIELS – MATERIEL MECANIQUE ET ELECTRIQUE H/F
....................................................................................................................................................... 16
MECATHERM (67) – 1 BOULANGER DEMONSTRATEUR ITINERANT H/F.............................................. 17
MECATHERM (67) – 6 MECANICIENS ATELIER H/F ............................................................................. 18
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - USINEURS H/F ............................................................................... 18
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - AJUSTEURS H/F ............................................................................. 19
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – TECHNICIENS METHODES H/F ....................................................... 19
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MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – TECHNICIENS REPARATION AERONAUTIQUE H/F ........................... 19
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - RECTIFIEURS H/F ........................................................................... 19
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – PEINTRES INDUSTRIELS H/F ........................................................... 20
MR EQUIPEMENT SA (68) - 7 AJUSTEURS-MONTEURS H/F ................................................................ 20
MR EQUIPEMENT SA (68) – TECHNICIEN PROCESS H/F ...................................................................... 20
MR EQUIPEMENT SA (68) – TECHNICIEN METHODES H/F .................................................................. 20
MR EQUIPEMENT SA (68) – RECTIFIEUR CN H/F ................................................................................ 20
SEA (SOCIETE EUROPEENNE D’AUTOMATISME) – MAGASINIER H/F .................................................. 21
SKAKO VIBRATION SA (67) – MECANICIEN AJUSTEUR EXPERIMENTE H/F .......................................... 21
SPITZER EUROVRAC SA (67) - CHAUDRONNIER H/F .......................................................................... 22
SPITZER EUROVRAC SA (67) - SOUDEUR CONFIRME H/F ................................................................... 22
STOCKO CONTACT (67) - OUTILLEUR H/F .......................................................................................... 23
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - LASERISTE CONFIRME H/F .............................................. 24
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - PLIEUR CONFIRME H/F ................................................... 24
VOSSLOH COGIFER (67) - OPERATEURS FRAISEURS SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F ..................... 25
WÄNZL SAS (67) – 2 LEADERS DE ZONE ELECTROZINGAGE H/F .......................................................... 26
QUALITE ...........................................................................................................................................................26
BUGATTI AUTOMOBILES SAS (67) – AGENT QUALITE ASSURANCE QUALITE AUDIT PRODUITS HALLES /
TERRAIN H/F ................................................................................................................................... 26
BUGATTI AUTOMOBILES SAS (67) – AGENT TECHNIQUE ASSURANCE QUALITE PIECES NORMALISEES ET
CHÂSSIS BTV H/F ............................................................................................................................. 28
BUGATTI AUTOMOBILES SAS (67) – AGENT TECHNIQUE ASSURANCE QUALITE BTV INTERIEUR H/F .... 29
CDH GROUP – HAEMMERLIN (67) – RESPONSABLE QUALITE SITE H/F................................................ 30
CRYOSTAR SAS (68) – RESPONSABLE “SECURITE PRODUITS” H/F....................................................... 31
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR QUALITE FOURNISSEURS H/F ..................... 32
MECATHERM (67) – TECHNICIEN QUALITE H/F ................................................................................. 32
WÄNZL SAS (67) – TECHNICIEN DE PRODUCTION - ATELIER ELECTROZINGAGE H/F ............................ 33
COMMERCE – VENTE ........................................................................................................................................34
BEI SENSORS (67) – TECHNICO-COMMERCIAL NORD-OUEST H/F ....................................................... 34
CRYOSTAR SAS (68) – INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL SERVICE CLIENTS H/F EN PHASE
D’EXPLOITATION DE NOS EQUIPEMENTS.......................................................................................... 35
ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – RESPONSABLE ORDER MANAGEMENT H/F ............................. 36
FONDERIE DE NIEDERBRONN (67) – RESPONSABLE COMMERCIAL Allemagne H/F ............................. 36
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LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - ACHETEUR H/F ............................................................ 37
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR SERVICE APRES-VENTE H/F ........................ 38
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) – COORDINATEUR TRANSPORT-DOUANE H/F................. 39
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) – GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT H/F ................. 39
MILLIPORE SAS (67) – RESPONSABLE SUPPORT PROVANTAGE MONDE H/F ....................................... 40
MR EQUIPEMENT SA (68) – ACHETEUR MECANIQUE H/F .................................................................. 42
MR EQUIPEMENT SA (68) – INGENIEUR COMMERCIAL H/F ............................................................... 42
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - TECHNICO-COMMERCIAL H/F ......................................... 42
INGENIEUR .......................................................................................................................................................43
A RAYBOND (68) – INGENIEUR CONCEPTION INNOVATION PROCESS H/F .......................................... 43
CETIM-CERMAT (68) – INGENIEUR D’ESSAIS H/F ............................................................................... 44
CRYOSTAR SAS (68) – INGENIEUR INTERVENTION SUR SITE H/F ........................................................ 45
CRYOSTAR SAS (68) – INGENIEUR D’ETUDES H/F .............................................................................. 45
ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – INGENIEUR PROCESS H/F....................................................... 46
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR DOCUMENTATION TECHNIQUE H/F ........... 47
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) – INGENIEUR ESSAIS MOTEURS DIESEL H/F .................... 47
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) – INGENIEUR PROJET H/F .............................................. 48
MECATHERM (67) – 1 INGENIEUR PROJETS / MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F ............................... 49
MILLIPORE SAS (67) – INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE EN MICROBIOLOGIE H/F ............................. 50
MILLIPORE SAS (67) – INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE EN MICROBIOLOGIE H/F ............................. 52
MILLIPORE SAS (67) – INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE H/F ..................................................... 53
MR EQUIPEMENT SA (68) –INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F ........................................ 54
MR EQUIPEMENT SA (68) – INGENIEUR DEVIS H/F ............................................................................ 54
MR EQUIPEMENT SA (68) – 2 INGENIEURS PROCESS H/F................................................................... 54
MR EQUIPEMENT SA (68) – INGENIEUR METHODES H/F ................................................................... 54
SURFINSER SA (68) - INGENIEUR PROCESS – CHEF DE PROJETS H/F.................................................... 55
ELECTRICITE – ELECTRONIQUE..........................................................................................................................55
INDUSTECHNIC SARL (68) – TECHNICIEN ELECTRONIQUE INDUSTRIELLE OU ROBOTIQUE H/F ............. 55
MECATHERM (67) – DESSINATEUR ELECTRIQUE CONFIRME H/F ........................................................ 56
SEW USOCOME (67) - ELECTROTECHNICIENS-AUTOMATICIENS DE MAINTENANCE H/F...................... 57
SEW USOCOME (67) – TECHNICIEN RESEAUX ELECTRIQUE ET ENERGETIQUE H/F ............................... 58
INFORMATIQUE ...............................................................................................................................................58
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CLEMESSY TELECOMMUNICATIONS (68) – INGENIEUR-EXPERT INTEGRATION & MAINTENANCE
INFRASTRUCTURES INFORMATIQUES H/F ........................................................................................ 58
CRYOSTAR SAS (68) – DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS H/F ............................................................... 59
MR EQUIPEMENT SA (68) – SPECIALISTE MULTIMEDIA H/F ............................................................... 60
MARKETING – COMMUNICATION ....................................................................................................................60
MECATHERM (67) – TECHNICIEN DOCUMENTATION TECHNIQUE H/F ................................................ 60
HYGIENE – SECURITE – ENVIRONNEMENT ........................................................................................................61
GUNTHER TOOLS (67) - TECHNICIEN HSE H/F .................................................................................... 61
MARKETING – COMMUNICATION ....................................................................................................................62
MILLIPORE SAS (67) – ASSISTANT CHEF DE PRODUIT H/F .................................................................. 62
RESSOURCES HUMAINES ..................................................................................................................................63
SEW USOCOME (67) – ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F ....................................................... 63
APPRENTISSAGE – STAGE .................................................................................................................................64
ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – APPRENTIS H/F ..................................................................... 64
FRIMA-T SAS (68) – STAGE PROFESSIONNEL / THESE POUR ETUDIANTS............................................. 64
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MAINTENANCE
ATELIER DE MECANIQUE DU RIED (67) - TECHNICIEN SAV / MAINTENANCE H/F
Profil du poste :
Analyse, identification et réparation des incidents techniques rencontrés sur des machines pour le bois de chauffage
(fendeuses, scies, treuils…)
Assistance, conseil et dépannage téléphonique
Suivi des pièces sous garantie
Maintenance préventive et curative des équipements de l’atelier
Compétences :
Autonomie, capacité d’évolution
Connaissances techniques en mécanique, hydraulique, électricité
Rigueur, sens du service client et bon relationnel
Allemand obligatoire, anglais souhaité
Profil :
BTS dans la maintenance, la mécanique, le machinisme agricole
Expérience :
Souhaitée dans le SAV du matériel agricole et forestier
Type de contrat :
CDD puis CDI
Lieu :
Poste basé à Elsenheim (67)
Contact : Monsieur Damien LETT – [email protected]
SEW USOCOME (67) – TECHNICIEN METHODES MAINTENANCE H/F
Filiale du groupe international SEW, spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de
solutions techniques d’entrainement, SEW-USOCOME propose une gamme de motoréducteurs et de variateurs
d’une très grande modularité.
Avec plus de 1 900 collaborateurs en France, nous réalisons un CA de près de 400 M€.
Profil du poste :
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Organisation en totale autonomie et préparation des travaux de maintenance préventive, en maîtrisant et en
optimisant les coûts (contrats de maintenance, pièces de rechange, …)
En tant qu’expert, participation aux projets d’investissements
Etablissement des gammes de maintenance pour les installations de votre périmètre de responsabilité et
interlocuteur des prestataires extérieurs
Compétences :
Solides compétences techniques, notamment électriques et mécaniques
Force de proposition dans la mise en place d’actions de progrès permanent et capacité de fiabilisation des
équipements à travers la GMAO
Rigueur et disponibilité
Qualités d’organisateur, goût pour le travail en équipe et sens des initiatives
Maîtrise de l’allemand indispensable
Profil :
Bac + 2 en électrotechnique ou maintenance industrielle
Expérience :
Au moins 5 ans dans la maintenance
Contact : [email protected] référence TMM
TRUMPF MACHINES (67) - TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Profil du poste :
Dépannage des installations de production, telles que des machines à commandes numériques, des postes à
souder, poste de soudage automatisé, de l’électroportatif ainsi que des cabines de peinture (peinture liquide)
Dépannage des installations non productives telles que les ponts roulants, CTA, compresseurs, …
Mise en place et suivi de la maintenance préventive
Relevés et réglages géométriques avec comparateur, pupitat, niveau électronique
Renseignement d’une base de données (type GMAO) après chaque intervention
Participation active à des projets d’amélioration continue
Présentation des spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs et accompagnement dans la prise en main
de l’équipement
Compétences :
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Polyvalence en automatisme, électricité, mécanique de précision et hydraulique
Autonomie et réactivité
Maîtrise de l’allemand
Utilisation du Pack Office, SAP
Profil :
Formation initiale de type Bac Pro ou BTS dans le domaine de la maintenance
Expérience :
Significative dans le dépannage de machines à commandes numériques
Lieu :
Poste basé à Haguenau
Contact : Madame Laura WOLF – [email protected]
PRODUCTION
COMESSA (67) – SUPERVISEUR DE CHANTIER – EQUIPEMENTS INDUSTRIELS H/F
Compétences :
Connaissances en mécanique lourde
Autonomie et esprit d’initiative
Qualités de « meneur »
Sens des responsabilités face à un client
Disponibilité
Anglais lu, écrit et parlé indispensable
Habilitation risque chimique appréciée
Profil :
Mécanicien de formation (BTS, CAP, BEP, …)
Expérience :
Minimum 5 ans dans le montage d’équipements industriels, sur chantier, en France et à l’étranger
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Type de contrat :
Nombreux déplacements à l’étranger à prévoir
Contact : Monsieur Patrick ERTZ – [email protected]
CRYOSTAR SAS (68) - MONTEUR SUR SITE ITINERANT EN AUTOMATISME H/F
Profil du poste :
Démarrages, dépannages et opérations de maintenance de nos machines
Préparation et planification de ses déplacements à l’international, notamment dans la zone Asie
Unique représentant de notre société sur site, contact privilégié du client
Garantie du bon déroulement des opérations : responsabilité de la relation client et veille à véhiculer une image
positive de notre entreprise
Profil :
Formation dans le domaine de l’automatisme, de l’instrumentation et de l’électrique
Contact : Madame Célia BASTIAN – [email protected]
CRYOSTAR SAS (68) – MONTEUR SUR SITE ITINERANT EN INSTRUMENTATION H/F
Profil du poste :
Démarrages, dépannages et opérations de maintenance de nos machines
Interventions à l’international
Autonomie dans la préparation de ses déplacements ainsi que dans leur planification
Unique représentant de notre société sur site, contact privilégié du client et garant du bon déroulement des
opérations
Responsabilité de la relation client et veille à véhiculer une image positive de notre entreprise
Mesures de calibrage sur notre instrumentation (vanne, débit mètre, capteur, transmetteur, sonde, etc.)
Implémentation des paramètres dans le logiciel dans PLC
Démontage / remontage de nos instruments mécaniquement afin de vérifier leur bon fonctionnement
Compétences :
Connaissances en instrumentation et en électricité
Lecture de schéma électrique, PID, logic diagramme, etc
Connaissances 4-20mA et Hart communication
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Anglais indispensable
Polyvalence
Profil :
BTS CIRA souhaité
Expérience :
Souhaitée dans l’utilisation d’instruments de mesure électriques
CRYOSTAR SAS (68) – TECHNICIEN METHODES H/F
Profil du poste :
Au sein du Bureau des Méthodes et en étroite collaboration avec la Production et les Bureaux d’Etudes,
conception des outillages de tests (équilibrage, essai pression, test de performance) de toutes nos machines
Utilisation des outils CAO NX
En charge de la rédaction des gammes de montage de nos machines
Participation à l’établissement et au suivi des dossiers ateliers ainsi que des temps de montage de nos machines
Soutien et assistance ponctuelle aux acheteurs, à la qualité, au Supply Chain ainsi qu’aux équipes de monteurs au
sein de la production
Compétences :
Rigueur
Bonne connaissance des outils CAO (conception 3D sous NX et des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
Bonne aptitude à travailler en équipe et capacité indispensable à mener à bien simultanément plusieurs missions
Anglais technique indispensable, allemand souhaité
Profil :
BTS ou Licence Conception des Produits Industriels ou équivalent
Expérience :
Souhaitée d’au moins 5 ans en Bureau d’Etudes ou Méthodes
Lieu :
Poste basé à Hésingue
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CRYOSTAR SAS (68) – DESSINATEUR PROJETEUR H/F
Profil du poste :
Au sein de la BU Process, prise en charge des projets de conception en mécanique dans le domaine des machines
tournantes, sous le logiciel NX
Définition et réalisation des plans d’arrangement et de génie civil à destination du client conformément aux
spécificités du projet définies au préalable
Conception et réalisation de la mise en plan des châssis
Dimensionnement et traçage des tuyauteries d’interconnexion entre les différents composants conformément
aux PID
Création des nomenclatures dans l’ERP Cryostar et réalisation des plans de montage associés
Contrôle des mises en plan et délégation des travaux si le projet le nécessite
Travail en étroite collaboration avec les Achats et la Production et soutien technique lors des différentes phases
Recherche et développement des solutions de standardisation les plus pertinentes afin de réduire les coûts ainsi
que le temps de développement
Compétences :
Maîtrise des outils de CAO, idéalement NX
Connaissance du logiciel IDEAS souhaitée
Maîtrise de la langue anglaise
Profil :
Technicien Bureau d’Etudes en conception des structures mécano-soudées
Expérience :
Souhaitée d’au moins 5 ans
Lieu :
Poste basé à Hésingue (68)
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DIEBOLT SA (67) - RECHERCHE DE POSTES EN PRET DE PERSONNEL
Assembleur-Monteur H/F
Soudeur H/F
Electricien H/F
Contact : Monsieur Jean DIEBOLT – [email protected]
ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – FORMATEUR TECHNIQUE H/F
Profil du poste :
Formation technique des collaborateurs sur nos installations et nos produits
Conception, organisation et animation des actions de formations dans ce sens
Compétences :
Bases solides en électricité, mécanique, électronique et productique
Aisance avec l’outil informatique (Pack Office, SAP)
Pédagogie, dynamisme, organisation et force de proposition
Autonomie et bon relationnel
Allemand et anglais appréciés
Profil :
Formation technique
Expérience :
Significative en tant que technicien
Type de contrat :
CDI à temps complet
Contact : Service du personnel – [email protected]
FRIMA-T SAS (68) – RESPONSABLE PRODUCTION H/F
Profil du poste :
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Garantie du bon fonctionnement de l’atelier
Travail en collaboration avec le département R&D
Management d’une équipe de collaborateurs techniques
Développement et apport de nouvelles méthodes de fabrication dans le but d’améliorer la productivité et
d’augmenter le volume de fabrication
Suivi de la logistique
Suivi de la qualité du produit et du respect des délais
Interlocuteur principal avec le client, de la fabrication à la livraison
Compétences :
Force de proposition
Capacités de leadership
Esprit d’équipe et sensiblité au développement de vos collaborateurs
Bonne aisance relationnelle
Maîtrise impérative de l’allemand courant et technique
Maîtrise de SAP
Profil :
Ingénieur de formation
Expérience :
Confirmée de 5 ans minimum dans l’industrie
Type de contrat :
Poste en CDI
Contact : Madame Christelle SCHOENN – [email protected]
GUILLET SA (67) - CHAUDRONNIER H/F
Profil du poste :
Réalisation des ensembles chaudronnés en acier inoxydable et/ou aluminium à partir des plans de fabrication
Assemblages des différents éléments formés, usinés, débités, etc. …en suivant le procédé TIG dans le respect des
exigences de qualité et de sécurité
Redressage des ensembles post soudage
Contrôle des pièces avant finition
Compétences :
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Autonomie, ordre et organisation
Profil :
Formation technique
Expérience :
Plusieurs années dans ce métier
Contact : Service RH – [email protected]
JEDELE TRAITEMENTS DE SURFACE (68) - CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F
Profil du poste :
Travail semi-productif
Suivi du programme de production
Gestion des changements d’outils en fonction des urgences
Ajout des produits chimiques et réglages des bains de traitements
Maintenance niveau 1
Profil :
BEP / Bac Pro – Permis cariste
Expérience :
Industrielle de 3 à 5 ans
Type de contrat :
Travail en équipe d’après-midi
Base 35h
Lieu :
Poste basé à Altkirch
Contact : [email protected]
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - MECANICIEN MONTEUR MOTEURS DIESEL SUR BANCS
D’ESSAIS H/F
Profil du poste :
Montage des moteurs d’essais et de série
Enregistrement et évaluation des données de mesures, interprétation et suggestions d’amélioration
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Réalisation des essais d’après le programme établi
Surveillance des performances de l’infrastructure de test, analyse et traitement des messages d’erreurs pouvant
apparaître
Réalisation des travaux d’entretien des moteurs et bancs d’essais
Compétences :
Maîtrise d’une langue étrangère, idéalement l’anglais
Expérience :
Plusieurs années dans le montage de moteurs
Profil :
Bac pro Maintenance des Véhicules Automobiles ou équivalent
Contact : Madame Anne TOURNIER - [email protected]
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - TECHNICIEN SERVICE APRES-VENTE H/F
Profil du poste :
Dépannage du moteur et du système-moteur (air, fluides, carburants…) pour déterminer les raisons des
dysfonctionnements
Pose et dépose du moteur dans le module d’équipement
Pose et dépose des composants du moteur, à l’intérieur et à l‘extérieur du module
Réparation du moteur et de ses composants
Mise en service des produits auprès des clients
Estimation des besoins en ressources et matériel nécessaires pour mener à bien les missions
Utilisation et suivi des manuels techniques, des exigences de sécurité et standards industriels, ainsi que de toute
autre réglementation applicable
Recherche de pannes sur le terrain
Commande des pièces manquantes auprès du magasin de l’entreprise
Documentation du travail fourni sur ordinateur
Entretien de relations positives avec les clients
Respect des standards de qualité, de sécurité et des exigences des clients
Compétences :
Compétences en communication et bon esprit d’équipe
Goût du voyage et volonté de se déplacer pendant des périodes étendues
Maîtrise de l’anglais, allemand souhaité
Maîtrise de la suite MS Office
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Profil :
Formation supérieure (Bac + 2) dans ce domaine
Expérience :
Expérience technique significative dans la réparation des moteurs Diesel
MECATHERM SA (67) – 2 AUTOMATICIENS ITINERANTS H/F
Profil du poste :
Préparation des programmes d’automates pour les machines ou lignes complètes de panification à installer chez nos
clients
Prise en charge d’opérations SAV
Mise en service des équipements chez nos clients
Formation du personnel à la programmation de la ligne automatisée
Compétences :
Bonnes connaissances des automates Siemens
Pratique courante de l’anglais exigée
Seconde langue étrangère (allemand ou espagnol) souhaitée
Autonomie, gestion des priorités, rigueur et organisation
Profil :
Bac +2/3 en automatisme
Expérience :
Exigée en programmation d’installations automatisées
Contact: Madame Audrey LIEGEOIS – [email protected] et Madame Priscilia KRAUSHAR –
[email protected]
MECATHERM SA (67) - 1 MECANICIEN – TOURNEUR CONFIRME H/F
Profil du poste :
Montage mécanique de lignes de panification à l’atelier
Tournage, fraisage et usinage de pièces
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Compétences :
Lecture de plans mécaniques
Bonnes connaissances en soudure
Pratique courante d’une langue étrangère
Profil :
CAP / BEP à Bac + 2 en mécanique ou usinage
Expérience :
Au moins 3 ans en cas de profil CAP / BEP
Lieu :
Déplacements ponctuels à prévoir
[email protected]
MECATHERM (67) – 2 APPROVISIONNEURS INDUSTRIELS – MATERIEL MECANIQUE ET ELECTRIQUE H/F
Profil du poste :
Analyse des besoins en approvisionnement de pièces (pièces constitutives des machines de production livrées à
nos clients – pièces mécaniques et électriques
Commandes après négociation des prix
Gestion et sécurisation des circuits d’approvisionnement notamment pour le respect des dates de livraison
Suivi des stocks en utilisant les outils de gestion en place et en mettant à jour les tableaux de bord prévus à cet
effet
Relance des fournisseurs en cas de retard de livraison
Compétences :
Lecture de plans mécaniques ou électriques impérative, notamment pour évaluer le coût de fabrication des
pièces et ainsi négocier les tarifs au plus serré avec les fournisseurs
Bonne maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel…) indispensable
Pratique d’une langue étrangère (anglais, allemand ou espagnol) appréciée
Profil :
Bac + 2/3 technique (mécanique industrielle ou électricité industrielle)
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Expérience :
Impérative dans un poste similaire
Type de contrat :
Mission en intérim ou CDD pour démarrer
Postes à pourvoir au plus tôt
[email protected]
MECATHERM (67) – 1 BOULANGER DEMONSTRATEUR ITINERANT H/F
Profil du poste :
Assistance à la mise en route de nos lignes de production installées chez nos clients et formation de leurs
opérateurs
Aide à l’élaboration des produits/recettes chez nos clients et négociation des prises de commandes
Etude et mise au point de nouveaux process de fabrication de pains sur nos lignes de démonstration
Présentation, sur nos lignes de démonstration, de la manipulation et des possibilités du fonctionnement de notre
matériel à nos clients
Compétences :
Pratique courante de l’anglais et/ou de l’allemand impérative
Pratique d’une seconde langue étrangère appréciée
Autonomie, dynamisme et force de propositions
Profil :
Brevet de Maîtrise en boulangerie ou BEP/CAP
Expérience :
Souhaitée de plusieurs années, si possible en boulangerie industrielle
Lieu :
Déplacements très fréquents chez nos clients, en France et à l’étranger pour au moins 50 % du temps
[email protected]
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MECATHERM (67) – 6 MECANICIENS ATELIER H/F
Profil du poste :
Dans le cadre d’un besoin en renfort d’effectif en montage mécanique de lignes de panification à l’atelier,
préparations de commandes, contrôle qualité, etc…
Travail avec de la laine de verre à prévoir lors du montage de machines
Compétences :
Lecture de plans mécaniques
Bonnes connaissances en soudure appréciées
Pratique d’une langue étrangère (anglais, allemand ou espagnol) souhaitée mais non indispensable
Profil :
CAP/BEP à Bac + 2 en mécanique ou maintenance industrielle
Expérience :
Exigée d’au moins 3 ans en industrie en cas de profil CAP/BEP
Type de contrat :
Contrat intérimaire à pourvoir le plus tôt possible
Lieu :
Déplacements ponctuels sur chantiers, à l’étranger principalement, à prévoir
[email protected]
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - USINEURS H/F
Interventions sur des moyens d’usinage à commande numérique notamment SIEMENS et MAZAK
Expérience minimum de 3 à 8 ans
Horaires de travail : journée, 2x8 et 3x8
Lieu :
Postes basés à Molsheim
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. UN
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MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - AJUSTEURS H/F
Ajustage / ébavurage de pièces fines destinées à des équipements de freinage
Lieu :
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. AJ
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – TECHNICIENS METHODES H/F
Réalisation des gammes de fabrication
Participation à des projets d’industrialisation et à la résolution de problèmes techniques
Lieu :
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. TM
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – TECHNICIENS REPARATION AERONAUTIQUE H/F
Inspection des pièces et réalisation des diagnostics de réparation
Maîtrise de la lecture de fiches techniques en anglais
Lieu :
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. TR
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - RECTIFIEURS H/F
Réalisation de la rectification de pièces cylindriques précises sur machines CN et conventionnelles
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Lieu :
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. RE
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – PEINTRES INDUSTRIELS H/F
Préparation et peinture de pièces aéronautiques
CAP peintre industriel
Lieu :
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. PI
MR EQUIPEMENT SA (68) - 7 AJUSTEURS-MONTEURS H/F
Possibilité de longs déplacements à l’étranger
Contact : Monsieur Thierry HIMBURG – [email protected]
MR EQUIPEMENT SA (68) – TECHNICIEN PROCESS H/F
Technicien supérieur en mécanique avec expérience en méthodes ou industrialisation
Anglais nécessaire
MR EQUIPEMENT SA (68) – TECHNICIEN METHODES H/F
Technicien supérieur en mécanique avec 1ère expérience en modes opératoires de montage de machines
MR EQUIPEMENT SA (68) – RECTIFIEUR CN H/F
Maîtrise de la rectification plane et cylindrique sur pièces unitaires de précision
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SEA (SOCIETE EUROPEENNE D’AUTOMATISME) – MAGASINIER H/F
Profil du poste :
Réception des livraisons en provenance des fournisseurs
Organisation du rangement magasin
Gestion du stock (sorties de stock, niveau des consommables, commandes d’approvisionnement si nécessaire)
Organisation des transports des produits fabriqués en garantissant le respect des délais et dans un souci
d’optimisation des coûts
Inventaire
Compétences :
Organisation, rigueur, méthode et fort esprit d’initiative
Très bonnes connaissances de l’outil informatique (utilisation quotidienne de notre ERP)
Titulaire du CACES cat. 3
Expérience :
Souhaitée de 5 ans minimum dans une fonction similaire
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé à Benfeld (67)
Contact : Madame Cyrielle GAESSLER BIMBOES – [email protected]
SKAKO VIBRATION SA (67) – MECANICIEN AJUSTEUR EXPERIMENTE H/F
Profil du poste :
Assemblage ou révision de réducteurs massifs avec engrenages
Compétences :
Maîtrise des outils de métrologie
Grande rigueur et aptitude à travailler en équipe
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Connaissances de Excel, Word et Outlook
Connaissance d’un ERP appréciée
CACES chariot automoteur et pontier apprécié
Profil :
Formation en mécanique générale
Lieu :
Poste basé à Strasbourg (67)
Contact : Monsieur Guy BIEGLE – [email protected]
SPITZER EUROVRAC SA (67) - CHAUDRONNIER H/F
Profil du poste :
Ajustage et pointage d’ensembles chaudronnés
Compétences :
Maîtrise soudure MIG et TIG
Profil :
CAP, BEP ou Bac Pro de Chaudronnier, Serrurier-Métallier ou expérience de 2-3 ans dans un de ces domaines
Expérience :
Souhaitée dans l’utilisation des matériels suivants : cisaille, plieuse, rouleuse
Lieu :
Poste basé à Fegersheim (67)
Contact : Monsieur Claude LAEULI – [email protected]
SPITZER EUROVRAC SA (67) - SOUDEUR CONFIRME H/F
Profil du poste :
Travaux de soudure MIG et TIG
Lieu :
Poste basé à Fegersheim (67)
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Pour les 2 postes, une expérience de soudure en tôles en aluminium d’une épaisseur d’environ 5 mm serait un plus
Contact : Monsieur Claude LAEULI – [email protected]
STOCKO CONTACT (67) - OUTILLEUR H/F
Profil du poste :
Préparation des pièces à assembler et vérification de la conformité
Assemblage des pièces de l’outil
Lecture des plans d’outillage
Montage de l’outil et réalisation des premiers essais : échantillons initiaux
Réalisation de la mise au point
Analyse et remise en état de fonctionnement de l’outil (révision, préventif) : affûtage, limage, remplacement des
pièces usées
Remplacement des pièces cassées (curatif)
Rectification, ajustage, perçage, usinage, nettoyage des outils
Contrôle de la qualité et validation des produits : réalisation des tests et renseignement des fiches, contrôles
dimensionnels (métrologie), analyse de la mise en bande, mise en conformité des outils simples
Résolution des problèmes courants
Saisie informatique des mouvements de stock (de pièces de rechange) et commande des pièces
Participation aux groupes de progrès permanents
Information du n+1 en cas de problèmes
Transmission des consignes lors du changement d’équipe
Information de la gestion de production en cas de retards de fabrication
Compte-rendu de son activité
Proposition des améliorations de productivité et sécurité
Coopération avec les différents interlocuteurs internes / externes
Profil :
Formation en outillage ou mise en forme de matériaux (ex : Bac Pro Outillage)
Expérience :
Souhaitée de 3 à 5 ans minimum
Type de contrat :
Poste en 3x8
CDI
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Lieu :
Poste basé à Andlau (67)
Contact : Madame Denise WIRTH – [email protected]
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - LASERISTE CONFIRME H/F
Profil du poste :
Programmation des lasers afin de produire des pièces conformes
Suivi du bon déroulement du travail ordonné par le service production / ordonnancement et stipulé sur l’ordre de
fabrication
Isolement des produits non-conformes
Indication au responsable de production des non-conformités rencontrées
Vérification du bon fonctionnement du contrôle par échantillonnage au poste de travail
Indication au responsable de production des besoins matériels pour la fabrication
Gestion des outils et des gabarits pour la fabrication
Compétences :
Programmation sur Bybase ou Bybend et/ou Lantek
Application et soin
Permis cariste
Profil :
DUT Génie Mécanique ou similaire
Expérience :
Souhaitée dans l’utilisation d’un laser
Type de contrat :
Travail d’équipe 2x8 h
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - PLIEUR CONFIRME H/F
Profil du poste :
Programmation de la plieuse afin de produire des pièces conformes
Suivi du bon déroulement du travail ordonné par le service production / ordonnancement et stipulé sur l’ordre de
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fabrication
Isolement des produits non conformes
Indication au responsable de production des non-conformités rencontrées
Vérification du bon fonctionnement du contrôle par échantillonnage au poste de travail
Gestion des outils et des gabarits pour la fabrication
Compétences :
Application et soin
Expérience :
Souhaitée dans l’utilisation d’une presse plieuse à commande numérique
VOSSLOH COGIFER (67) - OPERATEURS FRAISEURS SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F
Profil du poste :
Fabrication de nos produits de sécurité ferroviaire
Contrôle des pièces fabriquées
Compétences :
Maîtrise de l’usinage par fraisage su commande numérique
Maîtrise des langages de programmation « FANUC », accessoirement « NUM » et « HEIDENHAIN »
Bonne connaissance des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, …)
Lecture de plans
Autonomie
Profil :
CAP/BEP ou Bac Pro Technicien d’Usinage
Expérience :
Souhaitée en fraisage
Type de contrat :
Travail posté en 3x8
Lieu :
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Postes basés à Reichshoffen
Contact : Monsieur René NIES – [email protected]
WÄNZL SAS (67) – 2 LEADERS DE ZONE ELECTROZINGAGE H/F
Profil du poste :
Gestion de l’atelier : rapport, suivi qualité, quantité, contrôles journaliers, maintenance de 1er niveau
Conduite du process : chargement/déchargement machine, gestion des programmes, intervention de base en cas
de panne
Gestion des flux de l’atelier : suivi des OF, approvisionnement de l’atelier
Relevé des attitudes positives ou des freins au changement
Management de proximité : gestion d’une équipe de 2 à 3 personnes
Acteur quotidien : 5S, sécurité, qualité, environnement
Compétences :
Force de proposition pour le développement et l’amélioration des conditions de travail et de process
Goût prononcé pour le management d’une équipe indispensable
Allemand souhaité
Profil :
Bac + 2 idéalement Traitement des matériaux ou éventuellement issu de la productique ou de la maintenance
Contact : Madame Elvire LEY – [email protected]
QUALITE
BUGATTI AUTOMOBILES SAS (67) – AGENT QUALITE ASSURANCE QUALITE AUDIT PRODUITS HALLES /
TERRAIN H/F
Profil du poste :
Surveillance des processus de fabrication lors de la fabrication des véhicules (WPK, BZD)
Détection de problèmes et contribution active à la détection de problèmes
Coordination et suivi de problèmes sur les composants, les modules, les véhicules et les processus de fabrication,
depuis la détection et l’analyse jusqu’au règlement en concertation avec d’autres domaines comme le
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développement, la planification, la fabrication et l’assurance qualité de Bugatti Automobiles
Réalisation d’analyses autonomes sur le véhicule (avec analyse de télémétrie, enregistreurs de données,
enregistrements chronologiques CAN…) et le cas échéant convocation à une inspection du véhicule avec tous les
domaines spécialisés requis
Assistance du directeur de fabrication Assurance qualité concernant l’organisation et la réalisation de la journée
Qualité (réunion sur les pièces rejetées)
Elaboration de rapports d’analyse qualifiés avec représentation des causes
Analyse, regroupement et présentation des problèmes critiques
Exercice de la compétence de blocage
Protection de la documentation nécessaire accompagnant la fabrication
Participation aux activités du service client, problèmes de terrain (suppression de problèmes, réunion sur les
pièces rejetées,…)
Application de méthodes d’assurance qualité et de systèmes issus du groupe
Réalisation d’essais sur route après l’analyse et pour garantie de la maturité du produit
Représentation pour essai de validation véhicule 8 points (ZP8)
Compétences :
Connaissances dans l’ensemble du domaine de la technique automobile et électronique
Utilisation de logiciels et machines CANap, CANoe, DiagRA-MC-Toolset, Testeur VAS (ODIS / IDEX), enregistreurs
de données E-simulateur, BEON, AVON, TEVON, LIMS, SAMBA, KPM halles / terrain VDS-Win
Capacité à imposer sa volonté
Aisance à communiquer
Gestion de charges de travail importantes
Aptitude à travailler en équipe
Résistance au stress
Mobilité
Raisonnement analytique, sens de l’initiative, organisation, gestion du temps
Langue allemande impérative, anglais souhaité
Profil :
Diplôme de technicien ou d’ingénieur dans le domaine de la construction mécanique et de l’assurance qualité
Expérience :
Solide dans l’ensemble du domaine de la technique automobile et électronique
Contact : Madame Frédérique HUET – [email protected]
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BUGATTI AUTOMOBILES SAS (67) – AGENT TECHNIQUE ASSURANCE QUALITE PIECES NORMALISEES ET
CHÂSSIS BTV H/F
Profil du poste :
Coordination et suivi des problèmes sur des composants, des modules, des véhicules et des processus de
fabrication, depuis la détection jusqu’à la suppression
Elaboration de solutions aux problèmes
Analyse et évaluation du stade de fabrication et de la qualité de livraison en concertation avec d’autres domaines
comme le développement, la planification et la fabrication de Bugatti Automobiles
Défense des intérêts de l’unité organisationnelle grâce à la participation active aux entretiens relatifs au projet
dans la gestion des modifications (montage, personnalisation, AKO,…)
Analyse, regroupement et présentation des problèmes critiques en fonction du composant concerné (par ex.
représentation du problème critique, analyse de fiche de problème et analyse du contrôle de modification AKO)
Saisie, traitement et présentation systématiques des résultats de travail, y compris missions spéciales
Suivi, qualification et surveillance des fabricants externes : initiation au manuel des fournisseurs et mise au point
commune des concepts de vérification de la documentation, mise au point commune et élaboration de plans de
vérification avec les domaines spécialisés et les fournisseurs, coordination et exécution de réceptions pour des
pièces critiques chez le fabricant, en concertation avec d’autres domaines, réception et évaluation de pièces
modèles, conduite des activités de mesure et des investigations, analyse des résultats de mesure, coordination et
exécution d’échantillonnages
Protection de la documentation nécessaire accompagnant la fabrication (rapports de mesure et de vérification)
pièces rejetées, …)
Compétences :
Connaissances solide dans l’ensemble du domaine de la technique automobile
Connaissances BTV
Utilisation de logiciels, machines spécifiques : Microsoft Office, SAP, KVS, BEON, TEVON, AVON, SAMBA, KPM
halles et terrain VDS-Win, système de télémétrie
Mobilité
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Profil :
Expérience :
Solide dans l’ensemble du domaine de la technique automobile
BUGATTI AUTOMOBILES SAS (67) – AGENT TECHNIQUE ASSURANCE QUALITE BTV INTERIEUR H/F
Profil du poste :
Coordination et suivi des problèmes sur des composants, des modules, des véhicules et des processus de
fabrication, depuis la détection jusqu’à la suppression
Elaboration de solutions aux problèmes
Analyse et évaluation du stade de fabrication et de la qualité de livraison en concertation avec d’autres domaines
comme le développement, la planification et la fabrication de Bugatti Automobiles
Défense des intérêts de l’unité organisationnelle grâce à la participation active aux entretiens relatifs au projet
dans la gestion des modifications (montage, personnalisation, AKO,…)
Analyse, regroupement et présentation des problèmes critiques en fonction du composant concerné (par ex.
représentation du problème critique, analyse de fiche de problème et analyse du contrôle de modification AKO)
Saisie, traitement et présentation systématiques des résultats de travail, y compris missions spéciales
Suivi, qualification et surveillance des fabricants externes : initiation au manuel des fournisseurs et mise au point
commune des concepts de vérification de la documentation, mise au point commune et élaboration de plans de
vérification avec les domaines spécialisés et les fournisseurs, coordination et exécution de réceptions pour des
pièces critiques chez le fabricant, en concertation avec d’autres domaines, réception et évaluation de pièces
modèles, conduite des activités de mesure et des investigations, analyse des résultats de mesure, coordination et
exécution d’échantillonnages
Protection de la documentation nécessaire accompagnant la fabrication (rapports de mesure et de vérification)
pièces rejetées, …)
Compétences :
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Connaissances solide dans l’ensemble du domaine de la technique automobile
Connaissances BTV
Utilisation de logiciels, machines spécifiques : Microsoft Office, SAP, KVS, BEON, TEVON, AVON, SAMBA, KPM
halles et terrain VDS-Win, système de télémétrie
Mobilité
Profil :
Expérience :
Solide dans l’ensemble du domaine de la technique automobile
CDH GROUP – HAEMMERLIN (67) – RESPONSABLE QUALITE SITE H/F
Profil du poste :
Encadrement d’un Contrôleur Qualité et après intégration et formation aux outils qualité du groupe, mise en
place, gestion, suivi et animation de la politique Qualité
Elaboration et amélioration des processus
Définition des contrôles qualité (réception et production)
Participation à la qualification et l’évaluation des fournisseurs
Analyse des défaillances, dysfonctionnements, non-conformités puis proposition, mise en place et suivi des plans
d’action
Animation des réunions qualité, de groupes projets ou de résolution de problèmes
Sensibilisation des membres de l’entreprise aux enjeux liés à la qualité et à la réglementation en vigueur
Traitement des réclamations clients
Suivi statistique des résultats
Planification des audits internes
Mise en place et formation aux méthodes et outils définis (AMDEC, audits qualité, etc…)
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Compétences :
Personne de contact et de dialogue
Capacité à convaincre et à conseiller
Leadership et rigueur
Bonne maîtrise de l’anglais
Profil :
Formation mécanique (Bac + 4)
Expérience :
Souhaitée dans la qualité, si possible dans un milieu industriel avec une réglementation exigeante
Lieu :
Poste basé à Saverne (67)
Contact : Madame Gaby BAUMGARTNER – [email protected]
CRYOSTAR SAS (68) – RESPONSABLE “SECURITE PRODUITS” H/F
Profil du poste :
Référent qualité en terme de conformité aux normes et directives applicables à nos produits
Veille technologique en matière de normes, standards et directives liée à la sécurité des équipements conçus par
Cryostar et rédaction de documents de synthèse
Garantie de la mise en application et de la diffusion dans les départements concernés des normes, standards et
directives liés à la sécurité produits en conception, ainsi qu’en exécution
Référent des méthodologies d’analyse de risques et animation / support des pilotes dans l’animation de ces
réunions
Garantie du suivi des plans d’amélioration en matière de réduction des risques produits en conception
Animation des formations internes au sein de Cryostar et de ses Business Centers liées à la « sécurité produits »
(15 modules existants)
Compétences :
Bonne maîtrise des normes et directives applicables aux produits des marchés Oil & Gaz
Anglais courant indispensable
Allemand apprécié
Profil :
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Ingénieur ou Technicien de formation mécanique
Expérience :
Souhaitée en bureau d’études et/ou en installation/exploitation
Souhaitée de 10 ans dans le domaine des normes qualité et/ou sécurité appliquées aux machines tournantes ou à
un domaine industriel équivalent
Lieu :
Poste basé à Hésingue
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR QUALITE FOURNISSEURS H/F
Profil du poste :
Analyse et traitement de manière autonome des défauts qualités de nos fournisseurs
Support en matière de qualité aux services Project Management, Essais, Conception et Achats pour la validation des préséries
Conduite d’entretiens d’audits avec les fournisseurs
Soutien sur la qualité des produits au montage
Elaboration des documents de certification des fournisseurs
Compétences :
Bonnes connaissances de MS Office
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (pratiquées techniquement sur un poste)
Disponibilité pour des déplacements réguliers
Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de travail en autonomie ainsi qu’en équipe
Profil :
Formation supérieure en mécanique avec une orientation qualité
Lieu :
Poste basé à Colmar
MECATHERM (67) – TECHNICIEN QUALITE H/F
Profil du poste :
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Etude des outils en place dans le cadre de la démarche assurance qualité
Proposition et mise en œuvre de procédures qualité internes et externes (fournisseurs, etc)
Mise en place et suivi d’indicateurs qualité
Toute autre mission en lien avec le poste et/ou les compétences du salarié
Compétences :
Pratique courante de l’anglais souhaitée et pratique d’une seconde langue étrangère appréciée
Bonne connaissance des outils informatiques indispensable
Autonomie, dynamisme et force de propositions
Profil :
Bac +2 ou +3 dans le domaine de la qualité
Expérience :
Souhaitée en industrie
[email protected]
WÄNZL SAS (67) – TECHNICIEN DE PRODUCTION - ATELIER ELECTROZINGAGE H/F
Profil du poste :
Traitement et analyse de l’eau, mesures bains vernis, correction et suivi qualité, amélioration traitement de
surfaces, etc
Demandes d’achat, remplacement fût de vernis, contrôle qualité peinture et plaques test
Contrôle du stock de produits chimiques et poudre, tableau Gidaf
Participation active aux opérations de maintenance
Garantie des maintenances des moyens de mesures, de leur étalonnage, en particulier des sondes
Déchargement des livraisons de produits chimiques, sui sécurité
Gestion des déchets, suivi des contrôles externes, déclaration GEREP
Compétences :
Allemand apprécié
Notions en chimie et informatique indispensables
Profil :
Bac Pro Production minimum ou BTS option Chimie ou idéalement Traitement de Surfaces
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Contact : Madame Elvire LEY – [email protected]
COMMERCE – VENTE
BEI SENSORS (67) – TECHNICO-COMMERCIAL NORD-OUEST H/F
Profil du poste :
Suivi de la clientèle existante
Prospection et développement du portefeuille clients et prospects
Développement et suivi des distributeurs en conformité avec la politique de distribution
Définition des besoins clients en relation avec les correspondants R&D et l’assistance technique du Siège
Suivi des offres et des projets selon répartition TC / AC / AT
Négociation commerciale
Suivi de la rentabilité des affaires
Suivi et réactualisation des contrats
Atteinte des objectifs définis par la Direction Commerciale
Réalisation du CA et de marges sur les clients suivis
Reporting de la semaine écoulée
Transmission du planning de la semaine à venir au responsable hiérarchique selon modalités définies
Transmission des informations marché / clients / concurrence
Etablissement des prévisions de ventes par client / produits
Compétences :
Capacité à travailler en équipe
Communication aisée avec clients et siège
Autonomie et sens organisationnel développés
Maîtrise de l’anglais et de l’outil informatique
Profil :
Bac +2/4 en électronique ou automatisme
Expérience :
Souhaitée de 3 à 5 ans dans un poste similaire
Lieu :
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Poste situé idéalement entre Paris et le Nord-Ouest
Déplacements à prévoir
Contact : Mademoiselle Dominique SCHWAB – [email protected]
CRYOSTAR SAS (68) – INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL SERVICE CLIENTS H/F EN PHASE
D’EXPLOITATION DE NOS EQUIPEMENTS
Profil du poste :
Au sein de la BU Process Machinery, en charge d’une base installée de pompes et turbines
En lien direct avec les utilisateurs de nos machines, commercialisation, de manière proactive, des prestations de
services pour le maintien en condition opérationnelle, la modernisation et le revamping de nos équipements
Interlocuteur incontournable au sein de notre organisation
Avec l’appui des experts du service client, définition d’une gamme de services à offrir à nos clients
Etude du profil de nos clients et proposition des services adaptés à leurs besoins (pièces détachées, services de
maintenance…)
Négociation des conditions contractuelles en liaison avec notre service juridique
En proximité avec nos clients, support technico-commercial régulier, par le biais de visites sur sites
Compétences :
Forte orientation client pour la garantie de sa satisfaction
Suivi de la garantie des objectifs financiers
Connaissances ou expérience en matière d’exploitation d’unités gazières ou chimiques
Dynamisme, goût du challenge, compétences techniques et sens du client
Anglais courant impératif
Profil :
De formation Ingénieur mécanique, énergétique ou mécatronique
Expérience :
Souhaitée de 5 ans minimum dans un domaine similaire, idéalement commercial en B to B sur des produits très
techniques
Lieu :
Déplacements à l’international à prévoir
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ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – RESPONSABLE ORDER MANAGEMENT H/F
Profil du poste :
Traitement des commandes clients dès réception jusqu’à la mise à disposition pour enlèvement des produits
En relation avec le service administration des ventes en relation avec nos centres de vente et suivi du service
rendu au client, et avec le service ordonnancement-lancement pour la planification de la production, la gestion
des priorités et les impératifs de production
En fonction du souhait client, traitement des projets importants en nombre, en volume ou bien avec des
exigences particulières
Garantie du meilleur rapport qualité/coût/service
Compétences :
Aisance relationnelle, force de conviction dans vos négociations
Rigueur, implication
Capacité d’analyse et sens des initiatives
Trilingue allemand-anglais
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP)
Profil :
Formation supérieure Bac + 4/5 en gestion de production ou en logistique
Expérience :
Significative dans une entreprise d’envergure internationale et en tant que manager
Type de contrat :
CDI à temps complet
Contact : Service du Personnel – [email protected]
FONDERIE DE NIEDERBRONN (67) – RESPONSABLE COMMERCIAL Allemagne H/F
Profil du poste :
Prise en charge de la stratégie et du développement commercial de la société
Accompagnement du développement de l’entreprise sur ses marchés
Définition et coordination de la stratégie marketing et de sa mise en œuvre commerciale
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Développement de nouveaux segments d’activités, détermination des accords, des conditions de vente et de la
politique tarifaire
Compétences :
Rigueur, dynamisme et réactivité
Bonne aisance relationnelle et volonté d’investissement dans une PME en croissance
Profil :
De formation supérieure commerciale
Expérience :
Réussie sur une fonction similaire
Lieu :
Poste basé dans le Bas-Rhin
Déplacements réguliers sur zone à prévoir (3j/5)
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - ACHETEUR H/F
Profil du poste :
Maintien et développement des sources d’approvisionnement
Analyse des marchés nationaux et internationaux
Rédaction, négociation et conclusion des contrats
Respect des contrats mis en place
Comparaisons de prix
Analyse, évaluation et sélection de fournisseurs appropriés
Garantie de la planification opérationnelle et de la sécurité des approvisionnements
Compétences :
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (pratiquées techniquement sur un poste)
Déplacements professionnels
Habileté en négociation et capacité à s’imposer
Esprit d’équipe et style de travail coopératif
Capacité d’initiative
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Profil :
Formation supérieure technique ou économique
Expérience :
Plusieurs années dans le domaine des achats et dans l’établissement de contrats
Souhaitée en rapport avec un système ERP, idéalement BaaN
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR SERVICE APRES-VENTE H/F
Profil du poste :
Gestion et planification des opérations sur le terrain : évaluation des dommages, dépannages, actions
modificatives, stock de pièces, suivi des tests et des prototypes, actions correctives sur le terrain
Réponse rapide aux problèmes posés sur le terrain
Voyages occasionnels pour résoudre les problèmes chez le client (recherche de pannes, etc.)
Support opérationnel pour l’amélioration continue de la performance de produits
Travail en collaboration avec l’équipe terrain : politiques de gestion des priorités et de communication
Rédaction des communications de service : corrections sur le terrain, informations au service, aux opérateurs, aux
OEM
Retour sur les performances des produits aux services concernés en interne
Support à la mise en service des produits auprès des clients
Assistance téléphonique des clients
Compétences :
Esprit pratique, bon niveau d’organisation, d’esprit d’équipe et d’implication
Bonnes compétences en communication
Maîtrise courante de l’anglais, allemand souhaité
Profil :
Ingénieur mécanique, automobile ou électrique
Expérience :
Solide dans le domaine des moteurs Diesel
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LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) – COORDINATEUR TRANSPORT-DOUANE H/F
Profil du poste :
Coordination des envois de pièces pour le dédouanement avec les agents des douanes au niveau international
Gestion des opérations d’importation et d’exportation pour les pièces destinées à la production, les pièces
détachées et les pièces défectueuses
Traitement et contrôle des dossiers douane
Surveillance des opérations d’exportation
Etablissement des déclarations en douane et des documents d’accompagnement (gestion des certificats d’origine,
déclarations d’échanges de biens DEB…)
Documentation de toute la gestion des données douanières (documents d’import-export, itinéraires des pièces,
calculs des taxes internationales pour chaque expédition et trace des paiements en lien avec les expéditions)
Entretien et mise à jour des rapports mensuels de douane / logistique
Intermédiaire entre le client / la production et l’équipe logistique pour l’expédition des produits
Coordination et planification en amont du transport et des expéditions : traitement des commandes et gestion et
tenue physique des opérations de transport / logistique, planification du transport, coordination du transport /
chargement / emballage / stockage
Responsabilité de la sûreté et de la sécurité des transports de marchandises
Soutien à l’équipe logistique en fonction des projets
Compétences :
Connaissance de toutes les pratiques douanières
Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, allemand souhaité
Profil :
Bac + 2 dans le domaine de la Logistique (DUT GLT ou BTS Transport)
Expérience :
Minimum 2 ans sur un poste similaire
Contact : Madame Anne TOURNIER – [email protected]
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) – GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT H/F
Profil du poste :
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Commande des pièces via l’ERP en fonction des besoins en pièces définis par le programme de production et des
besoins en pièces de rechange
Vérification et saisie des accusés de réception des commandes
Vérification et saisie des réponses des fournisseurs sur les obligos
Suivi des commandes en termes de respect de délais et de quantités
Relance des fournisseurs et négociation des délais
Mise en place des modifications de listes de pièces en relation avec le Service Méthodes
Envoi des modifications des plans de pièces aux fournisseurs
Prise en charge des actions spéciales en cas de retard de livraison (distribution de la procédure d’urgence
complétée aux personnes concernées)
Définition des paramètres d’approvisionnement propres à chaque pièce, adaptation des paramètres en fonction
des besoins et contrôle régulier
Veille à l’optimisation des stocks
Management de crise avec l’acheteur stratégique et les services concernés en cas de problème de livraison
Analyse du stock obsolète
Compétences :
Connaissance de l’ERP Baan
Intérêt pour le domaine des moteurs Diesel
Capacité à interpréter les Prescriptions Techniques
Bonnes connaissances en Gestion de Production
Bon sens relationnel, esprit d’équipe et dynamisme
Rigueur et organisation
Contact : Madame Anne TOURNIER – [email protected]
MILLIPORE SAS (67) – RESPONSABLE SUPPORT PROVANTAGE MONDE H/F
Profil du poste :
Interface de gestion stratégique entre le Développement des services et produits, la R&D, les experts et les
Opérations services régionales (Europe, Amérique du Nord, Inde, Chine et Japon) afin de garantir un transfert des
connaissances / technologique harmonieux pour les lancements de nouveaux services
Pilotage direct de certains projets internationaux dans un rôle de responsable transverse
Interaction avec les Ventes, le Marketing terrain et le Développement commercial pour positionner et vendre des
offres techniques complexes
Suivi de la conformité technique entre les différentes régions (méthode, formation et livrables)
Expertise technique et leadership éclairé dans les conférences clés ou les réunions clients
Elaboration d’une approche de conseil dans l’équipe et au-delà
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Pilotage de la remontée des problèmes globaux
Gestion du personnel ayant les missions suivantes
Définition des indicateurs fonctionnels GTS de succès
Suivi et reporting associé
Mise en œuvre de l’amélioration continue des processus le cas échéant
Renforcement permanent du niveau de compétence de votre organisation en investissant dans le développement
et la formation de vos collaborateurs et en participant activement au recrutement de talents externes
Encouragement d’un environnement de travail harmonieux en mettant l’accent sur une communication
réciproque et en trouvant des solutions aux problèmes de vos collaborateurs au moment opportun
Compétences :
Connaissances approfondies de la biotechnologie et de la bioproduction
Connaissances reconnues des bonnes pratiques de laboratoire / fabrication actuelles (cGMP/cGLP), des normes
ISO 9001, des exigences réglementaires et de conformité, des procédés aseptiques et des procédures de
validation
Sens des affaires internationales (clients mondiaux, marchés émergents) et du service aux entreprises
Compréhension avancée de Process Solutions
Anglais courant (oral et écrit), allemand apprécié
Capacité à diriger une organisation mondiale : gestion, acquisition, fidélisation et préparation des talents.
Capacité à instaurer un bon niveau de coopération avec des collègues de différents niveaux hiérarchiques.
Capacité à comprendre les besoins des différentes parties prenantes internes et à prioriser les initiatives en
conséquence. Capacité à mettre en balance les priorités stratégiques et tactiques et à élaborer des argumentaires
afin de justifier les priorités. Capacité à gérer des problèmes complexes exigeant de régulièrement faire preuve
d'ingéniosité et d'innovation à travers le développement de concepts, techniques et normes originaux.
Capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle
Capacité à gérer avec efficacité par influence.
Grandes qualités relationnelles et capacité à gérer simultanément plusieurs projets et à tenir des délais serrés,
dans un environnement qui évolue rapidement.
Capacité à influencer indirectement d'autres organisations et cultures.
Capacité à prendre des décisions difficiles et parfois impopulaires.
Capacités en gestion de projets.
Bonne compréhension des systèmes informatiques utilisés chez Merck Millipore : Oracle, SAP, Lotus Notes, Suite
Microsoft (PowerPoint, Word, Excel, SharePoint) et des outils de qualité (QMS, Trackwise, Gate, etc.).
Capacité et disposition à voyager dans le pays d’affectation et à l’étranger jusqu'à 40 % du temps (1 semaine par
mois en moyenne)
Profil :
Master en sciences (physique-chimie / biochimie, microbiologie, virologie, etc)
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Expérience :
Souhaitée de 3 à 5 ans au sein de Process Solutions
Expérience du développement et de la prestation de services techniques appréciée
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé à Molsheim (67) ou à Billerica en Amérique du Nord
Contact : www.come2merck.com référence 80203
MR EQUIPEMENT SA (68) – ACHETEUR MECANIQUE H/F
Avec expérience en achats de pièces unitaires de précision
MR EQUIPEMENT SA (68) – INGENIEUR COMMERCIAL H/F
Ingénieur en mécanique bilingue anglais avec expérience significative au grand export
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - TECHNICO-COMMERCIAL H/F
Profil du poste :
Contact direct et continu avec nos clients
Etablissement des devis chiffrés
Supervision du respect des délais communiqués
Contribution à l’acquisition de nouveaux marchés
Contribution au développement de nouveaux produits
Etroite collaboration avec le client, la direction et la fabrication
Compétences :
Contact poli et agréable
Professionnalisme, application et soin
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Notions en allemand
Connaissances en CAD
Profil :
DUT Génie mécanique ou similaire
Expérience :
Souhaitée dans la découpe presse et la découpe laser
INGENIEUR
A RAYBOND (68) – INGENIEUR CONCEPTION INNOVATION PROCESS H/F
Profil du poste : Création et imagination de nouveaux modules, types de machines et types de process en prenant
en compte l’évolution des marchés, l’ergonomie, la sécurité, l’esthétisme et la maintenance
Réalisation des plans des concepts, des pièces (interne et externe)
Réalisation des maquettes et des modules prototype pour essais
Suivi de la validation fonctionnelle, de la mise au point et de la standardisation des appareils
Participation à l’amélioration continue au travers de l’analyse des retours d’expérience
Organisation de la réalisation de besoins techniques additionnels, innovation
Rédaction des cahiers des charges
Rédaction des modes opératoires des nouveaux process
Formation du personnel de maintenance sur les modules
Support network dans l’utilisation des modules, de la mise en sous-traitance et de l’installation des modules
Réalisation du suivi des fournisseurs
Compétences :
Connaissances en conception, ergonomie
Connaissances des logiciels CAO (ProE, Creo)
Capacité à utiliser les outils informatiques, bureautiques
Capacité à gérer les fournisseurs
Capacité didactique
Esprit créatif
Compétences rédactionnelles, capacité à travailler en équipe
Réactivité, fiabilité, responsabilité
Anglais indispensable, allemand apprécié
Mobilité à l’international
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Expérience :
Minimum 5 ans en conception outillage et/ou machine-outil
Expérience en design, CAO
Expérience en industrie automobile appréciée
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé à St-Louis (68)
Contact : Madame Aurélie BILLAND – [email protected]
CETIM-CERMAT (68) – INGENIEUR D’ESSAIS H/F
Profil du poste :
Au sein de notre pôle Ingénierie et Essais d’Endurance, prise en charge de la réalisation d’essais complexes
mettant en jeu plusieurs sollicitations physiques (vibrations, température, pression, circulation fluide, …) et
participation aux travaux de R&D du pôle
Suivi de la relation client tout au long de l’essai et rédaction des rapports
Compétences :
Dynamique des structures, essais vibratoires et instrumentation d’essais
Notions d’hydraulique, électricité, thermique, thermodynamique, fatigue…
Connaissance de l’environnement « transports » (automobile, aéronautique, ferroviaire) et des normes d’essais
associées
Pragmatisme et rigueur
Bonne aptitude à travailler en équipe et sens du client
Profil :
Ecole d’Ingénieur
Expérience :
Minimum 5 ans sur un poste d’ingénieur d’essais en laboratoire, dans un centre technique ou dans l’industrie
Type de contrat :
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CDI
Lieu :
Poste basé à Mulhouse (68)
Contact : Madame Elisabeth ESLINGER – [email protected]
CRYOSTAR SAS (68) – INGENIEUR INTERVENTION SUR SITE H/F
Profil du poste :
Etudes de développement dans les domaines du gaz naturel et de la récupération d’énergie : procédés de
reliquéfaction du gaz naturel sur méthaniers et récupération d’énergie thermique et d’énergie de pression
Etablissement des bilans matière et thermique à l’aide de logiciel de simulations de procédés
Renseignement des feuilles de données des équipements
Rédaction des spécifications techniques et descriptions de procédés
Conception des schémas PID et schémas fonctionnels
Missions à l’étranger à prévoir dans le cadre de projets de réalisation, discussions commerciales (support à la
vente) et mise en route d’installations
Compétences :
Solides connaissances dans le domaine des échanges thermiques, de la mécanique des fluides, du
dimensionnement des équipements, de l’optimisation des process et de leur contrôle
Maîtrise de l’anglais
Profil :
Ingénieur spécialisé dans le génie des procédés ou ingénieur chimiste avec option « génie des procédés »
Lieu :
Nombreux déplacements sur site
CRYOSTAR SAS (68) – INGENIEUR D’ETUDES H/F
Profil du poste :
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Rattaché à l’équipe « Opérations » de la BU Process, Service Systèmes Auxiliaires de Turbines
Participation aux réunions de lancement d’affaires (internes et externes)
Analyse des spécifications des clients et réponse aux exigences des clients
Suivi de la garantie du respect des délais, notamment pour la remise des demandes d’achats, nomenclatures,
documents techniques et plans des « produits »
Suivi et vérification – validation des travaux effectués par les autres personnes du Bureau d’Etudes amenées à
travailler sur le projet
Le cas échéant, suivi des études réalisées par des Bureaux d’Etudes externes
Interface avec les autres activités de la BU
Force de proposition et amélioration constante des méthodes et outils de calculs et de conception pour réduire
les coûts et améliorer la qualité et sécurité des « produits »
Rédaction des procédures d’utilisation et de contrôle des turbines
Expertise des non-conformités « produits » détectées lors de l’exécution des projets (RNC, Troubleshooting) ou en
phase d’utilisation (sur demande du SAV)
Support technique au service Achats dans le cadre de la sélection ou de l’évaluation de fournisseurs ainsi qu’au
SAV lors du démarrage des turbines (avec éventuellement un déplacement sur site)
Veille technologique sur les produits
Compétences :
Anglais courant impératif
Profil :
Ingénieur généraliste à dominante mécanique ou technicien
Expérience :
2 à 5 ans en Bureau d’Etudes dans le domaine des turbomachines si Ingénieur
10 ans dans le domaine des turbomachines si technicien
ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – INGENIEUR PROCESS H/F
Profil du poste :
En charge du bon fonctionnement de tous les processus de fabrication du site de production
Introduction, développement et optimisation de l’ensemble des processus actuels ou futurs et des nouvelles
technologies pour notre production
Garantie de la disponibilité de l’ensemble des machines stratégiques pour l’entreprise
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Compétences :
Maîtrise indispensable de l’allemand
Anglais souhaité
Profil :
Diplôme d’Ingénieur en sciences des matériaux ou en génie mécanique
Expérience :
Souhaitée dans un poste similaire dans l’optimisation d’un process de fabrication
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR DOCUMENTATION TECHNIQUE H/F
Profil du poste :
Etablissement des nomenclatures de pièces des groupes d’assemblage
Libération de la documentation technique
Prise en charge du Change Management System
Réalisation des programmes informatiques au besoin (entre l’ERP et Excel notamment)
Collaboration avec le Product Management pour la réalisation des spécifications techniques clients
Compétences :
Bonne connaissance de MS Office (particulièrement d’Excel) et d’un ERP (SAP, BaaN…)
Bonnes connaissances d’un système CAO (idéalement Pro Engineer)
Maîtrise de l’allemand, anglais souhaité
Capacités de communication, d’analyse et de synthèse et aisance relationnelle
Profil :
Formation type Ecole d’Ingénieur ou équivalent en mécanique
Lieu :
Poste basé à Colmar (68)
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) – INGENIEUR ESSAIS MOTEURS DIESEL H/F
Profil du poste :
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Développement et optimisation de la combustion et des éléments liés à la combustion du monocylindre et du
moteur diesel
Développement et application des tentatives de charge
Coordination et évaluation des essais sur site ou chez le client (Field Engineering)
Demande de performance et de configuration du contrôle moteur (en tenant compte des exigences de la
législation en matière d’émission et des demandes clients)
Planification et coordination de la recherche en matière de combustion interne et de durée de vie pour les tests
composants
Etroite collaboration avec les départements internes : conception, électronique…
Préparation et révision des plans de test et procédures d’essai
Gestion des pilotes mécaniques et de tests
Analyse et synthèse des essais en assurant un suivi qualité ainsi qu’en exploitant et en validant les résultats
(rapports d’essais, calibration) en collaboration avec les techniciens
Compétences :
Maîtrise de l’anglais
Connaissances en allemand appréciées
Profil :
Ingénieur mécanique ou équivalent avec spécialité moteurs
Expérience :
Confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine des essais moteurs Diesel
Lieu :
Poste basé à Colmar (68)
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) – INGENIEUR PROJET H/F
Profil du poste :
Management des projets-moteur au sein de la société (planning, suivi et respect des objectifs de développement)
en ce qui concerne la technique, les délais, les coûts de développement, les coûts du produit, la garantie de la
disponibilité des données du produit selon le planning défini
Interlocuteur technique du client dans l’organisation-projet, en accord avec le Product management et la Vente :
garantie du développement du produit, en interne et auprès du client, en termes d’exigences techniques, de
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délais et de coûts
Participation au développement du système de management de projet en collaboration avec le Service Qualité
Déploiement de celui-ci dans la société et garantie du respect des process établis
Accompagnement des départements techniques et de l’ensemble des acteurs concernés dans le développement
du moteur, afin d’atteindre les objectifs définis
Compétences :
Solides connaissances techniques dans le domaine des moteurs thermiques
Capacité à organiser et à motiver les équipes dans un contexte exigeant
Connaissance des clients, des exigences du marché, des opportunités techniques ainsi que des tendances du
secteur d’activité
Travail en étroite collaboration avec les départements techniques : Qualité, Achats, Production, Product
management et Vente
Capacité à définir les priorités
Anglais courant, allemand souhaité
Profil :
Ingénieur spécialisé dans les moteurs à combustion interne
Formation complémentaire en gestion de projet souhaitée
Expérience :
Au moins 5 ans dans le développement et la gestion de projet dans le domaine des moteurs thermiques,
idéalement des moteurs diesel de grande cylindrée
Ou au moins 5 ans dans la gestion de projet dans les domaines des moteurs à gaz, des moteurs poids lourds ou
automobiles
MECATHERM (67) – 1 INGENIEUR PROJETS / MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F
Profil du poste :
Prise en charge, commercialement et techniquement, du projet de notre client de la prise de commande jusqu’à
la mise en service des équipements chez le client et du suivi de mise en production
Réalisation de l’interface entre le client et les services internes du Groupe en garantissant le respect des budgets
et des plannings contractuels
Analyse et réorientation, le cas échéant, des choix techniques opérés
Le cas échéant, proposition des aménagements de tarifs
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Révision de la documentation technique des matériels vendus, de la réalisation des gammes de maintenance, et
aide à la formation du personnel du client à l’utilisation de ces matériels
Suivi de la garantie d’une satisfaction optimale du client par le fonctionnement des machines et du process
vendus, dans les délais et les budgets impartis
Intervention dans un contexte de gestion de projets de plus en plus complexes (exigences spécifiques, délais
réduits, réalisation des montages hors site, etc.)
Compétences :
Rigueur, flexibilité
Capacités d’animation et de prise d’initiative
Bonne communication, capacité à travailler en équipe et à faire avancer vos projets de manière autonome
Pratique de l’espagnol exigé
Bonnes connaissances en méthodes de maintenance (AMDEC, management de l’obsolescence, MBF, REX, APR,
PARETO), de même qu’en planification et suivi des interventions en maintenance préventive
Profil :
De Bac + 4 à Bac +5 en technique
Expérience :
Débutants acceptés
Type de contrat :
CDD de 6 mois dans un premier temps
Lieu :
Réalisation du projet prévue en région parisienne
Déplacements très fréquents et de longue durée à prévoir
[email protected]
MILLIPORE SAS (67) – INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE EN MICROBIOLOGIE H/F
Profil du poste :
Support technique par téléphone et/ou par mail pour nos clients anglophones et nordiques
Accompagnement de nos clients et de notre force de vente sur les questions techniques ainsi que sur les
réclamations liées à nos gammes de produits pour l’analyse microbiologique (contrôle qualité, biocharge, tests de
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stérilité, contrôle environnemental…)
Qualification des besoins de nos clients ainsi que des opportunités de vente à partir des discussions téléphoniques
et/ou des activités promotionnelles et mise à jour régulière de nos bases de données clients
Compilation et communication à notre force de ventes et à notre équipe marketing de toute information relative
à nos clients, à nos concurrents et/ou au marché
Maintien de votre niveau de connaissance sur nos produits et applications et formation de vos collègues sur votre
domaine de spécialisation
Dispense occasionnelle de formations, démonstrations et participation à des séminaires clients afin de
promouvoir les produits Merck Millipore
Compétences :
Orientation satisfaction client avec une forte capacité d’écoute et de communication
Capacité à identifier et challenger les besoins du client
Réactivité et esprit d’investigation, analyse et résolution de problèmes et conflits
Ouverture d’esprit, avec une grande capacité d’apprentissage et d’adaptation
Sens commercial avec une excellente compréhension des besoins et des tendances du marché
Bonne aptitude à travailler dans une équipe internationale et dans un environnement multiculturel
Excellentes qualités d’organisation, faculté à travailler sur différentes tâches, prioritiser et gérer son temps
Bonne capacité de présentation orale et préparation d’exposés
Bonne connaissances des outils informatiques et de communication standard, par exemple MS Office, Net
meeting, Multiple Phone conferencing
Anglais et langue nordique courant impératifs
Autres langues européennes appréciées
Profil :
Minimum Bac + 5 en Microbiologie, Biotechnologies ou Génie biologique
Expérience :
Souhaitée en support technique ou vente ou en laboratoire de Contrôle / Assurance Qualité en industrie
pharmaceutique
Expérience en milieu international appréciée
Type de contrat :
CDD de 12 mois
Lieu :
Poste basé à Molsheim (67)
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MILLIPORE SAS (67) – INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE EN MICROBIOLOGIE H/F
Profil du poste :
Support technique par téléphone et/ou par mail pour nos clients germanophones ou anglophones
Accompagnement de nos clients et de notre force de vente sur les questions techniques ainsi que sur les
réclamations liées à nos gammes de produits pour l’analyse microbiologique (contrôle qualité, biocharge, tests de
stérilité, contrôle environnemental…)
Qualification des besoins de nos clients ainsi que des opportunités de vente à partir des discussions téléphoniques
et/ou des activités promotionnelles et mise à jour régulière de nos bases de données clients
Compilation et communication à notre force de ventes et à notre équipe marketing de toute information relative
à nos clients, à nos concurrents et/ou au marché
Maintien de votre niveau de connaissance sur nos produits et applications et formation de vos collègues sur votre
domaine de spécialisation
Dispense occasionnelle de formations, démonstrations et participation à des séminaires clients afin de
promouvoir les produits Merck Millipore
Compétences :
Orientation satisfaction client avec une forte capacité d’écoute et de communication
Capacité à identifier et challenger les besoins du client
Réactivité et esprit d’investigation, analyse et résolution de problèmes et conflits
Ouverture d’esprit, avec une grande capacité d’apprentissage et d’adaptation
Sens commercial avec une excellente compréhension des besoins et des tendances du marché
Bonne aptitude à travailler dans une équipe internationale et dans un environnement multiculturel
Excellentes qualités d’organisation, faculté à travailler sur différentes tâches, prioritiser et gérer son temps
Bonne capacité de présentation orale et préparation d’exposés
Bonne connaissances des outils informatiques et de communication standard, par exemple MS Office, Net
meeting, Multiple Phone conferencing
Anglais et allemand courant impératifs
Autres langues européennes appréciées
Profil :
Minimum Bac + 5 en Microbiologie, Biotechnologies ou Génie biologique
Expérience :
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Souhaitée en support technique ou vente ou en laboratoire de Contrôle / Assurance Qualité en industrie
pharmaceutique
Expérience en milieu international appréciée
Type de contrat :
CDD de 12 mois
Lieu :
MILLIPORE SAS (67) – INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE H/F
Profil du poste :
Réalisation ou validation des études de conception mécanique de systèmes de filtration
Dimensionnement des équipements nécessaires au process en fonction du cahier des charges client
A partir du PID, réalisation et/ou modification des plans 3D des systèmes sous Pro-Engineer
Définitions des composants (vannes, pompes, instruments) appropriés en fonction des spécifications clients
Création et/ou mise à jour des fiches techniques des composants
Participation aux revues techniques avec nos sous-traitants
Participation aux analyses de risques
Support aux quotations avant-projet
Analyses techniques des offres fournisseurs
Support technique au chef de projet tout au long des phases d’études et de fabrication
Compétences :
Anglais courant (oral et écrit), allemand apprécié
Maîtrise des outils Pro-Engineer / Creo et Autocad
Connaissances en mécanique des fluides et process
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
Esprit d’analyse, pragmatisme, méthode et rigueur
Excellent relationnel et réel esprit d’équipe
Profil :
Diplôme Bac + 5 d’une école d’Ingénieur (ou équivalent) à dominante Mécanique
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Expérience :
Au moins 5 ans dans le même domaine idéalement acquise en environnement biotechnologique ou
pharmaceutique
Type de contrat :
CDI
Lieu :
MR EQUIPEMENT SA (68) –INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F
Parfaite maîtrise du logiciel CREO PARAMETRIC
Anglais nécessaire
MR EQUIPEMENT SA (68) – INGENIEUR DEVIS H/F
Ingénieur en mécanique avec expérience significative en chiffrage de machines spéciales
Anglais nécessaire
MR EQUIPEMENT SA (68) – 2 INGENIEURS PROCESS H/F
Ingénieur en mécanique avec expérience en méthodes ou industrialisation
Anglais nécessaire
MR EQUIPEMENT SA (68) – INGENIEUR METHODES H/F
Ingénieur en mécanique avec 1ère expérience en modes opératoires de montage / réglage de machines
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SURFINSER SA (68) - INGENIEUR PROCESS – CHEF DE PROJETS H/F
Profil du poste :
En relation permanente avec tous les services connexes (Production, Maintenance, Qualité, Supply Chain,
Commercial), participation au développement et à l’amélioration continue de nos sites de production en France
et à l’étranger
Conduite des projets de développement produit et d’intégration de nouveaux produits
Référent technique des services de production et de maintenance
Optimisation des réglages process des installations et des îlots robotisés
Conduite des essais et mise au point des nouveaux produits
Participation aux projets transverses de développement (ERP, système d’information…)
Compétences :
Pragmatisme, dynamisme et volontariat
Anglais requis
Profil :
Ingénieur en Plasturgie ou Mécanique
Expérience :
Débutant ou première expérience
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé dans le sud de l’Alsace (68)
Contact : Madame Pascale HUMBERT – [email protected]
ELECTRICITE – ELECTRONIQUE
INDUSTECHNIC SARL (68) – TECHNICIEN ELECTRONIQUE INDUSTRIELLE OU ROBOTIQUE H/F
Profil du poste :
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Expertise, réparation et mise en conformité de cartes et systèmes électroniques – ou robotique – quels que soient
le type et la marque du matériel
Profil :
Bac + 2 en électronique ou robotique
Type de contrat :
CDI
Horaires de journée à temps plein (35h)
Lieu :
Poste basé à Wittelsheim (68)
Contact : Madame Mireille ORTSCHEID – [email protected]
MECATHERM (67) – DESSINATEUR ELECTRIQUE CONFIRME H/F
Profil du poste :
Réalisation d’études et de schémas électriques
Lancement et approvisionnement des pièces issues des schémas électriques dans le respect de la procédure mise
en place
Compétences :
Connaissance impérative du logiciel Autocad
Connaissance appréciée des logiciels Audros et E3series
Pratique d’une langue étrangère vivement souhaitée
Profil :
Bac + 2/3 en électricité ou électrotechnique
Expérience :
Souhaitée d’au moins 5 à 10 ans
Type de contrat :
CDD de 3 mois à pourvoir au plus tôt
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[email protected]
SEW USOCOME (67) - ELECTROTECHNICIENS-AUTOMATICIENS DE MAINTENANCE H/F
Filiale du groupe international SEW, spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de solutions
techniques d’entrainement, SEW-USOCOME propose une gamme de motoréducteurs et de variateurs d’une très grande
modularité.
Profil du poste :
Maintenance préventive et curative du parc machines-outils et installations fortement automatisés
Participation aux modifications de machines dans le cadre de projets d’amélioration ou d’extension
Compétences :
Solides connaissances pratiques en automatismes et asservissements de position (Siemens S7, NUM, commande
numérique de machines-outils) et en variateurs
Force de propositions dans la mise en place d’actions de progrès permanent
Rigueur et disponibilité
Aptitude au travail en équipe, sens des initiatives et des responsabilités
Sens des initiatives et des responsabilités
Profil :
Formation Bac + 2 en électrotechnique ou automatisme industriel
Expérience :
Souhaitée d’au moins 5 ans dans la maintenance industrielle
Type de contrat :
Travail posté en 2 ou 3 équipes
Lieu :
Poste basé à Haguenau (67) ou Brumath (67)
Contact : [email protected] - référence EAM
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SEW USOCOME (67) – TECHNICIEN RESEAUX ELECTRIQUE ET ENERGETIQUE H/F
Profil du poste :
Garantie de la conformité et de la fiabilité de la distribution des énergies (électricité, air, chauffage) sur nos deux
sites alsaciens
Suivi des installations en vue d’une optimisation énergétique
Etablissement des programmes et des contrats de maintenance préventive
Planification des interventions sur les équipements (compresseurs, CTA, chaufferie)
Contribution à la réception des nouvelles installations
Organisation des déménagements internes
Compétences :
Maîtrise des réseaux de distribution HT / BT
Rigueur, disponibilité
Qualités d’organisateur
Goût pour le travail en équipe et sens des initiatives et des responsabilités
Profil :
Minimum Bac + 2 en électrotechnique
Expérience :
Au moins 10 ans dans une fonction similaire
Contact : [email protected] référence TREE
INFORMATIQUE
CLEMESSY TELECOMMUNICATIONS (68) – INGENIEUR-EXPERT INTEGRATION & MAINTENANCE
INFRASTRUCTURES INFORMATIQUES H/F
Compétences :
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Certifications constructeurs (Cisco, HP, Microsoft, …)
Environnements informatiques (VMWare, Microsoft serveur, AD, Exchange)
Infrastructure informatique (DELL, EMC, NetApp, Cisco)
Réseau LAN, WLAN (Cisco, Alcatel, HP, Nortel, …)
Sécurité des réseaux (Cisco ASA, SonicWall, …)
Maîtrise de l’anglais nécessaire
Rigueur, motivation, bonnes capacités d’adaptation
Sens de la relation client et du travail en équipe
Connaissance de SharePoint appréciée
Profil :
Bac + 4, Bac + 5
Expérience :
Souhaitée de 3 à 5 ans ou plus dans des fonctions ou missions similaires
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé à Wittelsheim (68)
Contact : Madame Marianne DOERR – [email protected]
CRYOSTAR SAS (68) – DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS H/F
Profil du poste :
Réalisation des développements de logiciels ERP (environnement Unysis), qualité (Avanteam) et de workflows
Compétences :
Connaissance de ABsuite d’Unisys requise et/ou environnement Visual Studio 2012, VB script
Connaissance appréciée de ABS (Agile Business Suite d’Unisys), langage C ++, langage PHP, langage Pearl
Profil :
Bac +4/5 en informatique
Expérience :
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Souhaitée de 5 ans minimum, de préférence en SSII
Type de contrat :
Mission de 12 mois
MR EQUIPEMENT SA (68) – SPECIALISTE MULTIMEDIA H/F
Avec expérience en création de supports de formation multimédia et e-learning
Bilingue anglais
MARKETING – COMMUNICATION
MECATHERM (67) – TECHNICIEN DOCUMENTATION TECHNIQUE H/F
Profil du poste :
Analyse technique des documents existants et réalisation de la documentation relative à l’utilisation de nos
machines ou de nos lignes
Rédaction des procédures de maintenance préventive et curative de nos machines et de nos lignes
Modification de plans et insertion dans la documentation technique
Réalisation de catalogue de pièces détachées pour chaque machine envoyée chez un client
Compétences :
Aisance parfaite dans la lecture de plan mécanique et/ou électrique
Bonne maîtrise de la langue française, capacité de synthèse
Maîtrise indispensable de Solidworks et des logiciels Word et Excel
Pratique d’une langue étrangère (anglais, allemand ou espagnol) souhaitée
Profil :
Bac à Bac + 2 en mécanique ou en dessin industriel
Expérience :
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Souhaitée dans la rédaction de documents techniques
Type de contrat :
CDD de 3 mois à pourvoir au plus tôt
[email protected]
HYGIENE – SECURITE – ENVIRONNEMENT
GUNTHER TOOLS (67) - TECHNICIEN HSE H/F
Profil du poste :
Participation au choix des équipements et des installations et réception de ceux-ci au regard des textes en vigueur
en matière d’environnement, de sécurité et de conditions de travail
Participation à l’aménagement des postes de travail et leur environnement
Rédaction et mise en place des actions relatives à la conformité des équipements de travail
Organisation de la surveillance pendant et en dehors des heures de travail par une société extérieure
Coordination et suivi des actions de prévention dans l’entreprise : application des textes réglementaires relatifs à
l’hygiène et à la sécurité des travailleurs et à la protection de l’environnement, suivi de l’application des consignes
de sécurité et information à la hiérarchie
Contrôle des ambiances physiques (bruit, vibrations, chaleur, etc…) et chimiques (poussières, gaz, etc…)
Gestion des tableaux de bord E2S : collecte d’informations, statistiques, analyse et synthèse
Coordination de la gestion des déchets : rédaction des demandes d’achat pour transfert et élimination et
rédaction des bordereaux de suivi des déchets spéciaux
Mise à jour et communication des consignes de sécurité
Mise en place des actions correctives et préventives liées à l’autorisation d’exploitation
Suivi de l’EVRP et EAE et communication des risques relevés et coordination de la maîtrise de ceux-ci
Gestion des fiches de prévention de la pénibilité
Type de contrat :
CDD à pourvoir de suite
Contact : Madame Stéphanie SCHMITT – [email protected]
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MARKETING – COMMUNICATION
MILLIPORE SAS (67) – ASSISTANT CHEF DE PRODUIT H/F
Profil du poste :
Coordination des programmes des applications, du marketing et de la publicité en forte interaction avec le
département Marketing Communication
Coordination des études de marché afin de développer les besoins du marché sur la partie services et contrôle de
l’automatisation des processus / logiciels
Support au développement des analyses financières afin de justifier le développement d’un nouveau produit
Collaboration avec les équipes Recherche et Développement
Support à l’établissement des prix et à l’analyse de la concurrence
Développement et exécution de formations aux nouveaux produits pour la Force de Vente
Coordination et organisation des événements en support de l’équipe des Chefs de Produits et support
administratif à cette équipe
Compétences :
Motivation, dynamisme, capacités réelles d’analyse et de réflexion stratégique
Orientation résultats et clients
Compétences de communication, verbale et écrite, excellente organisation
Compétences de gestion de projet et excellentes compétences interpersonnelles
Anglais courant (écrit et oral) indispensable
Maîtrise des outils informatiques basiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint, etc.
Connaissance des règles pharmaceutiques BPF (GMP) et FDA/EMA
Profil :
Bac + 2 dans un domaine technique
Expérience :
Souhaitée de 2 ans dans une industrie idéalement pharmaceutique
Première expérience dans un environnement international et idéalement au sein d’une organisation matricielle
Première expérience dans l’industrie des bioprocédés
Expérience dans le développement, le lancement et le marketing de solutions (technologie, produit, services, etc.)
appréciée
Type de contrat :
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LER05-2015 / Mai 2015
CDI
Lieu :
Déplacements ponctuels (environ 10 % du temps)
RESSOURCES HUMAINES
SEW USOCOME (67) – ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F
Profil du poste :
Suivi administratif de l’ensemble des contrats (CDI, intérimaires, apprentis…) en lien avec les agences intérimaires
et dans le respect de la réglementation
Participation aux recrutements
Tenue à jour des dossiers du personnel
Préparation des reportings (effectifs, absentéisme, bilan social…)
Interface avec le service paie en central pour les éléments variables
Interlocuteur des collaborateurs et des managers sur ces sujets
Participation aux projets du service
Tâches administratives du service (rédaction de courriers, notes, affichages…) et organisation de l’accueil des
nouveaux embauchés
Compétences :
Rigueur et disponibilité, excellent relationnel, sens des initiatives et des responsabilités et capacité à tenir votre
fonction en toute confidentialité
Bonne pratique de SAP HR et du Pack Office
Maîtrise de l’allemand
Profil :
Minimum Bac + 2 en Ressources Humaines ou gestion administrative
Page 63 sur 64
LER05-2015 / Mai 2015
Expérience :
Souhaitée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement en industrie
Contact : [email protected] référence ARH
APPRENTISSAGE – STAGE
ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – APPRENTIS H/F
Divers domaines de compétences : informatique, mécanique, électronique, ressources humaines…
FRIMA-T SAS (68) – STAGE PROFESSIONNEL / THESE POUR ETUDIANTS
Sur un thème innovant au sein de la Recherche appliquée pour des étudiants en Sciences de la nutrition,
Technologie alimentaire, Nutrition/Hygiène, Gestion nutrition et alimentation, et spécialités similaires
Connaissances en allemand appréciées mais non exigées
A pourvoir au plus tôt
Contact: Madame Christelle SCHOENN – [email protected]
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lettre emploi recrutement

Transcription

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