Rapport 2010
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Rapport 2010
NOF10048.doc - 1/3 CL 2221 PROCÈS-VERBAL DE L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 10 JUIN 2010 Présents : Monsieur Philip Cracco, président Accent Jobs for People, Adecco PS, Impact Interim, Maintec, Manpower Belgium, Page Interim, Randstad Belgium, Start People nv, Synergie, Top Interim Représentés avec procuration : Impact Intérim nv Excusés : Actief Construct, Ago Interim Belgie, Agro Services, Appro bvba, Asap.be, Daoust Interim, EMS, Etape Interim, Europ Interim, Ideal Interim, Intelect bvba, Interpass, Jobconstruct, Konvert Interim, Lem Interim, Link 2 Europa, Mundo Interim, People Interim, Samenwerking Techniek Organisatie België, Suivi Technique Organization,T Groep, T Groep, T Brussels, Vera Interim Plus. Absents : Adcor Interim, Ads Interim, Ago Construct bvba, Asap.be, Bik Interim, E + nv, Exaris Interim, Flexpoint bvba, Focus HR Group, Go Temp, Informatic Benelux, Intertime, Keyworks, Losfeld Consult, Quality@construct, Ritmo Interim, Unique, Robert Half Interim, Runtime Services, Safetec Interim, Stegman Belgium, T-interim, Trace !, Vivaldi's Interim 1. Approbation du procès-verbal de l'Assemblée Générale du 10 juin 2009 Le document NOF09091.doc est approuvé sans remarques. 2. Communication Philip Cracco tient, au nom de toutes les personnes présentes, à exprimer ses condoléances pour le décès de Madame Vervaeke. D’autre part, il souhaite bon rétablissement à Madame Annemie Verschetse. 3. Rapport d'activités 2009, commentaires sur le rapport annuel 2009 M. De Lange, directeur de PI, commente le rapport annuel 2009, lequel est mis à la disposition de tous les membres de l'assemblée. Certaines parties du rapport sont expliquées plus en détail, entre autres les points suivants : • Le nombre et la gravité des accidents du travail des intérimaires ont enregistré une forte baisse en 2009. - 2/3 L’évolution favorable des chiffres des accidents des intérimaires en 2009 par rapport à 2008 s’explique en partie par la crise économique. Mais si nous comparons les chiffres sur les dix dernières années, nous observons depuis 2000 une diminution de 48% de la fréquence des accidents et de 44% de la gravité. • Le secteur du travail intérimaire a accentué les efforts en matière de formation et d’accueil des intérimaires, ceci en dépit de la crise économique. • Les facteurs qui influencent fortement les accidents du travail des intérimaires sont notamment : - l’âge des victimes : il explique la grande différence entre les intérimaires et les autres travailleurs en ce qui concerne la fréquence des accidents. Le groupe “< 30 ans” représente 50% des intérimaires et 60% des accidents du travail. Dans l’ensemble de la population active, 26% ont moins de 30 ans et ce groupe représente 35% des accidents du travail ; - la profession : 58% des intérimaires travaillent sous le statut d’ouvrier alors que les ouvriers représentent 45% de l’ensemble de la population active. Pour certaines professions à risque, on fait aussi plus appel à des intérimaires ; - l’intégration et la rotation des intérimaires : les accidents du travail sont plus fréquents au début d’une mission. Étant donné que les intérimaires changent plus rapidement de travail que le personnel interne, il est normal qu’ils courent plus de risques d’être victimes d’un accident du travail. Conclusion 2009 est, avec raison, l’année la plus favorable en ce qui concerne les résultats obtenus au niveau des accidents du travail. Parmi les intérimaires, depuis 2000, les taux de fréquence et de gravité des accidents du travail n’ont jamais été aussi bas. Une reprise économique est en cours et cette fois encore, des intérimaires peu expérimentés se présenteront. Prévention et Intérim se tient prêt avec de nouvelles actions de sensibilisation et de nouveaux outils visant à améliorer encore la formation et l’information. 4. Approbation des comptes 2009 - quittance pour la gestion Les membres de l'Assemblée générale prennent connaissance des éléments suivants : - Le bilan au 31 décembre 2009 - Le compte de résultats au 31 décembre 2009 - Le rapport du commissaire-réviseur adressé aux membres de l'Assemblée Générale de l'asbl Service Central de Prévention pour le Secteur du Travail Intérimaire - année fiscale clôturée au 31 décembre 2009. Les membres de l'Assemblée générale approuvent les propositions suivantes du Conseil d'administration : - 3/3 - - Les "réserves" constituées afin de disposer, en cas de fermeture d'entreprises, d'une réserve financière pour le paiement du personnel, sont relevées de 10.000 EUR. Utiliser le bénéfice ainsi que le surplus des années précédentes pour un important projet relatif à la « Fiche de poste de travail » en 2010. Provision de 15.000 EUR pour la révision éventuelle du compte du projet Leonardo qui sera finalisé en 2010. Conformément à l'art. 23.3 des statuts, les membres de l'Assemblée Générale donnent quittance au Conseil d'Administration et au Commissaire-réviseur pour la gestion de l'année comptable clôturée au 31 décembre 2009 avec un total du bilan de 600.118 EUR, et dont le compte de résultats se clôture avec un bénéfice de l'exercice de 19.466 EUR. Bergie Vandenbossche demande qu’à l’avenir, le compte de résultats et le rapport du réviseur soient fournis à l’avance. Il est répondu positivement à cette requête. 5. Remplacement de membres du Conseil d’Administration 2009-2011 Sur proposition de Federgon : Ann Catelain par Philip Cracco Sur proposition de la CSC : André Leurs par Piet Van den Bergh 6. Commentaires sur les activités et le plan d'action 2010 M. De Lange commente le plan d'action 2010 tel qu'il est repris dans le rapport annuel 2009. • Contrairement à ce qui a été annoncé précédemment, Freesafestart.be, qui a été lancé en 2008, sera prolongé de six mois de sorte que les intéressés puissent encore suivre la formation jusque fin 2010. • En lien avec le nouvel AR Travail intérimaire, une première réunion du groupe de travail ‘fiche de poste de travail’ se tiendra le 21 juin 2010. 7. Approbation du budget 2010 Le budget 2010 a été élaboré en fonction des actions présentées. Le budget d’un montant total de 1.007.000 EUR, avec un subside du Fonds Social de 794.000 EUR, est approuvé (commentaire document CA 09010). Le budget ne tient pas compte des frais liés à la préparation du dossier central, dont PI a reçu la charge après la publication du nouvel AR (encore en attente). 8. Tour de table Aucun point n'est soulevé. H. DE LANGE SECRÉTAIRE P. Cracco PRÉSIDENT