Guide des activités des ESAT des Bouches-du-Rhône 2013

Transcription

Guide des métiers et activités
des Etablissements et Services
d’Aide par le Travail
(ESAT)
des Bouches-du-Rhône
Inter Parcours Handicap 13
Rue Henri et Antoine Maurras –13016 MARSEILLE
04 86 68 47 45 – [email protected]
www.parcours-handicap13.fr
2013
Guide des activités des ESAT
des Bouches-du-Rhône
Comment se servir du guide ?
Dans les premières pages de l’annuaire, vous trouverez :
Une définition des ESAT
Une présentation du Mouvement Parcours Handicap 13
Un index par ordre alphabétique des ESAT (classé par nom d’ESAT et non par nom des
associations gestionnaires)
Dans le corps du guide :
Une fiche par ESAT indiquant
o les coordonnées de l’établissement,
o les modalités de transports pour les travailleurs,
o les personnes à contacter pour une admission,
o les établissements ou services qui peuvent être rattachés à l’ESAT,
o les métiers pratiqués avec, pour certains, un détail sur les activités spécifiques
o les activités extérieures possibles
o les détails sur l’environnement du travail (comment sont pris les repas de
midi, est-ce que l’établissement propose des stages…)
o les détails sur les caractéristiques de l’établissement (public visé par les
agréments, public accueilli, effectif de l’ESAT, nombre de travailleurs
accueillis...)
o
Dans les dernières pages du guide
Une recherche par activités
o Activités de sous-traitance
o Activités artisanales
Une recherche par lieux où se pratiquent les activités.
A vos pages… feuilletez !
Guide des activités des ESAT des Bouches-du-Rhône – 2013
2
Sommaire
Présentation du guide .................................................................................................................... 5
Présentation du Mouvement Parcours Handicap 13 ........................................................ 6
Définition d’un ESAT...................................................................................................................... 7
ESAT LES ABEILLES .............................................................................................................................. 8
ESAT ANDRE DE VILLENEUVE ............................................................................................................ 10
ESAT ARC EN CIEL .............................................................................................................................. 12
ESAT LES ARGONAUTES ..................................................................................................................... 14
ESAT LES ATELIERS DU MERLE ........................................................................................................... 16
ESAT LA BESSONNIERE ...................................................................................................................... 18
ESAT LES CAILLOLS............................................................................................................................. 20
ESAT LES CATALANS........................................................................................................................... 22
ESAT LES CIGALES Jean PAOUR......................................................................................................... 24
ESAT LES CITRONNIERS...................................................................................................................... 26
ESAT DE LA CRAU............................................................................................................................... 28
ESAT ELISA 13 .................................................................................................................................... 30
ESAT LES ETANGS .............................................................................................................................. 32
ESAT LA FARIGOULE .......................................................................................................................... 34
ESAT LA GARRIGUE ............................................................................................................................ 36
ESAT LA GAUTHIERE .......................................................................................................................... 38
ESAT LES GLYCINES ............................................................................................................................ 40
ESAT Le GRAND LINCHE..................................................................................................................... 42
ESAT LEON BERENGER ....................................................................................................................... 44
ESAT LES LIERRES ............................................................................................................................... 46
3
ESAT LOUIS PHILIBERT ....................................................................................................................... 48
ESAT DE LUYNES ................................................................................................................................ 50
ESAT LA MANADE .............................................................................................................................. 52
ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS ............................................................................................... 54
ESAT L’OLYMPE.................................................................................................................................. 56
ESAT HORS LES MURS OPEN ............................................................................................................. 58
ESAT LES ORMEAUX .......................................................................................................................... 60
ESAT LES PARONS .............................................................................................................................. 62
ESAT LES PIERRES FAUVES ................................................................................................................. 64
ESAT LES PINS .................................................................................................................................... 66
ESAT ROUET PARADE......................................................................................................................... 68
ESAT SAINT JEAN ............................................................................................................................... 70
ESAT LA VALBARELLE ......................................................................................................................... 72
ESAT VERT PRE................................................................................................................................... 74
RECHERCHE PAR TYPE D’ACTIVITE ....................................................................................79
Activités de sous-traitance ............................................................................................................ 76
Activités artisanales ....................................................................................................................... 78
RECHERCHE PAR LIEUX D’ACTIVITE...................................................................................79
ESAT localisés sur Marseille........................................................................................................... 79
ESAT localisés sur le secteur Est : Aubagne – La Ciotat – Roquevaire........................................... 80
ESAT localisés sur le Pays d’Aix...................................................................................................... 81
ESAT situés sur le Pays d’Arles et le pourtour de l’Etang de Berre ............................................... 82
MISE A JOUR DES COORDONNEES DES ESAT ...............................................................82
CHARTE D’ENGAGEMENT .................................................................................................................. 83
CONVENTION DE MOBILITE............................................................................................................... 85
4
Présentation du guide
Le Guide des métiers et activités des ESAT des Bouches-du-Rhône a été
élaboré dans le cadre des réunions du Groupe de travail inter-ESAT du Mouvement Parcours
Handicap 13. Il est issu de la volonté commune d’acteurs du champ médico-social des
Bouches-du-Rhône – travailleurs en ESAT, familles, professionnels - de co-construire des
modalités d’accompagnement au profit des personnes en situation de handicap.
Permettre aux personnes en situation de handicap le libre choix de leur parcours de vie est
un principe fort affirmé par le Mouvement Parcours Handicap 13. En étroite articulation
avec ce principe fondateur, le Groupe ESAT s’est fixé l’objectif suivant : élaborer les outils et
procédures nécessaires pour que les travailleurs puissent librement choisir leur métier en
milieu protégé ainsi que le lieu où ils exerceront leur métier ; cet objectif vient en réponse
aux constats suivants : le choix du métier et du lieu d’exercice des travailleurs en ESAT est
aujourd’hui encore souvent un choix par défaut, pour deux raisons principales : des
orientations effectuées en fonction de la déficience et de la pathologie de la personne et en
raison ; le manque de places dans les ESAT (listes d’attente).
Cet objectif se décline en trois axes de travail :
 Créer des « passerelles » entre établissements pour faciliter la mobilité des usagers entre
les établissements.
 Combattre « l’effet filière » en adaptant les réponses et les orientations aux projets de
vie et au(x) projet(s) professionnel(s) des travailleurs en ESAT.
 Echanger sur les pratiques et sur la mise en œuvre des outils des Lois 2002 et 2005 par les
différents établissements.
Ce Guide doit permettre d’améliorer la visibilité des différents métiers pouvant être
pratiqués, ainsi que les lieux où ils sont pratiqués. Il est un des outils créés pour favoriser la
mobilité des travailleurs entre les ESAT à savoir :
1- Une charte d’engagement incitant les signataires à garantir une mobilité possible
pour les personnes accompagnées par les établissements.
2- Une Convention de mobilité : document juridique pré-rempli, facilitant les
démarches de mobilité inter établissements. Le document contient une clause
permettant un retour possible dans l’ESAT d’origine.
3- Le Livret du travailleur : ce livret (qui sera en possession du travailleur) doit
permettre de recenser les expériences du travailleur (métiers pratiqués, bilans…). Il
valorisera et encouragera les projets professionnels.
4- Un Recueil des bonnes pratiques : document ayant vocation à analyser les facteurs
et les pratiques d’encadrement pouvant faciliter la mobilité inter Esat.
Ces outils sont disponibles sur le site internet du Mouvement Parcours www.parcourshandicap13.fr ; ils seront améliorés, modifiés ou actualisés dans le cadre de
l’expérimentation mise en place à partir de 2012 par le Groupe de travail.
5
Présentation du Mouvement Parcours
Handicap 13
Afin d’être au plus proche des attentes et besoins des personnes, 6 associations Parcours
Handicap 13 ont été créées sur les six territoires du département des Bouches-du-Rhône.
En 2005, pour favoriser les liens entre les 6 territoires, elles se sont regroupées au niveau
départemental en créant l’association de coordination Inter Parcours Handicap 13.
Les actions du Mouvement Parcours sont, depuis l’origine du Mouvement, une réponse
collective à un besoin issu d’un diagnostic partagé par les adhérents, sur le terrain. En
fonction du territoire pertinent, l’action est menée soit localement sur le territoire d’une des
associations Parcours soit de manière transversale, à l’échelle du département, comme le
Groupe Inter ESAT.
6
Définition d’un ESAT
La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la
citoyenneté des personnes handicapées vient réaffirmer le caractère médico-social de ces
établissements et modifier leurs modalités de fonctionnement et de rémunération des
personnes accueillies.
Les ESAT (établissements et services d'aide par le travail) ont vocation à accueillir des
personnes handicapées, à partir de l'âge de 20 ans, orientées par la Commission des Droits
et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), quelle que soit la nature de leur
handicap. L'admission n'est définitive qu'à l'issue d'une période d'essai de 6 mois, qui peut
être réduite ou prolongée.
Les ESAT ont une double mission :
- proposer un travail, à temps plein ou à temps partiel, à des personnes momentanément ou
durablement incapables d'exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire de
production ou en entreprise adaptée ;
- dispenser les soutiens requis par les intéressés pour une meilleure insertion professionnelle
ainsi que ceux nécessaires à une meilleure intégration sociale (accompagnements
thérapeutiques, sociaux, éducatifs, psychologiques ou médicaux).
L'objectif prioritaire des structures de travail protégé est de viser la plus grande autonomie
possible de la personne accueillie tant sur le plan professionnel que sur le plan social, afin de
favoriser la meilleure insertion sociale et professionnelle possible.
Les personnes handicapées accueillies en ESAT n'ont pas le statut de salariés soumis au code
du travail ; elles ne bénéficient pas d'un contrat de travail et ne peuvent faire l'objet d'un
licenciement. Par contre, les dispositions du Code du Travail s'appliquent aux ESAT en ce qui
concerne les conditions d'hygiène et de sécurité au travail ainsi que la médecine du travail.
En outre à compter du 1er janvier 2007, les travailleurs handicapés accueillis dans les ESAT
bénéficient d'un statut rénové. Toujours usagers d'une structure médico-sociale, ils
bénéficient d'un nouveau dispositif de rémunération (rémunération garantie), et se voient
reconnaître de nouveaux droits sociaux calqués sur ceux des salariés (congés, absence,
formation).
Les ESAT doivent permettre aux travailleurs handicapés ayant des capacités suffisantes,
d'accéder au milieu ordinaire de travail. Cette orientation est encouragée par des dispositifs
spécifiques, mise à disposition, accompagnement d'un dispositif "passerelle" assorti d'un
droit au retour pour la personne en situation de handicap. La loi du 11 février 2005 précise
qu'un contrat de soutien et d'aide par le travail doit être passé entre l'établissement et la
personne handicapée.
7
ESAT LES ABEILLES
Arles – navettes internes – FDV – FAM – MAS – SAVS– activités extérieures – déficience intellectuelle et handicap
psychique
 Coordonnées de l’ESAT
ESAT LES ABEILLES
Chemin du mas d’Yvaren
Quartier FOURCHON
13200 ARLES
Certaines activités ne se pratiquent pas sur le lieu où est implanté l’ESAT
 Modalités d’accès à l’ESAT
Navettes internes :
bus affrété par l’ESAT (gratuit) et circule entre la gare routière d’ARLES (Bd Clémenceau) et
l’ESAT aux heures des ateliers.
Transports en communs :
transports collectifs de l’agglomération et des communes voisines.
 Nom du responsable : Mar HONNORAT
 Contact admission : Demande de dossier auprès du secrétariat, chef de service ESAT : Mme
BASTIEN.
 Service ou structure rattaché à l’ESAT :
Foyer de Vie
Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)
Foyer d’accueil médicalisé (FAM)
Maison d’accueil médicalisée
 Aucun hébergement des travailleurs n’est organisé
 Activités proposées par l’ESAT

Espaces verts : Pépinière

Conditionnement et logistique

Blanchisserie industrielle : Laverie vêtement de travail
8
 Lieux où se pratiquent les activités
-
Blanchisserie, pépinière, équipes espaces verts : quartier Fourchon.
Atelier de conditionnement « Montmajour » : Zone industrielle Nord, 13200 Arles

Activités extérieures
-
Collecte et distribution des vêtements de travail (Eurocopter)
-
Entretien de linge en EMS.
-
Aide cuisine en EMS
-
Reworking (Décathlon, Castorama).
-
Activités de jardinage.
Environnement de travail
 Organisation du temps de repas du midi
Au sein de l’ESAT
Au restaurant pour les équipes et personnes en détachement à l’extérieur.
 Stages
Stages de découverte
Stage de consolidation
Caractéristiques de l’établissement
 Public visé par les agréments et public accueilli : déficience intellectuelle et handicap
psychique.
 Public pouvant être accueilli : Toute Personne orientée par la MDPH, pouvant se rendre
sur les lieux de travail (proximité géographique) et sans difficultés majeures de locomotion.
 Capacité agrée totale :

120
Nombre de travailleurs handicapés accueillis : 124
9
ESAT ANDRE DE
VILLENEUVE
Association Sauvegarde 13
Marseille 9

ème
– Foyer d’hébergement - Activités extérieures – Déficience Intellectuelle
Coordonnées de l’ESAT
ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Chez ESAT Vert Pré
135, boulevard de Sainte Marguerite
13009 MARSEILLE
Certaines activités se pratiquent sur le site d’Eurocopter.
 Modalités d’accès
En autonomie – si besoin des navettes sont organisées par l’ESAT.
 Nom du responsable
Antoine PERALDI, Directeur de filière
 Contact admission
 Hébergement
Foyer d’hébergement
10
-
Restauration
-
Espaces verts / maraîchage
-
Entretien des locaux
-
Autre : Laboratoire de cosmétique
 Activités extérieures
Eurocopter
Au sein de l’ESAT, dans un self
 Stages

Public visé par les agréments et public accueilli : déficience Intellectuelle

Public pouvant être accueilli : Déficience psychique

Capacité agréée totale : 40

11
ESAT ARC EN CIEL
Association Régionale pour l’Intégration - ARI
Carnoux-en-Provence – navettes internes – Foyers d’hébergement – SAVS – activités
extérieures – déficience mentale
ARI – ESAT ARC EN CIEL
Plateau des Lavandes – Avenue Amiral Suffren
13470 CARNOUX EN PROVENCE
Tél. 04.42.73.49.70
Fax. 04.42.73.49.75
[email protected] (directeur)
[email protected] (secrétariat)
En voiture :
- sortie n° 6
Transport Interne :
3 dessertes :
- une en provenance de Marseille (Cours Lieutaud) – La Penne s/Huveaune – Aubagne Carnoux
- une en provenance de Marseille (Métro La Rose) – Allauch – Aubagne – Carnoux
- une en provenance de La Ciotat et du Foyer d’hébergement Matira de La Ciotat
 Nom du responsable : Raymond CROMBEZ de MONTMORT - Directeur
 Contact admission : Hervé l’EQUILBEC – Chef de Service
 Service ou structure rattaché à l’ESAT
Foyer d’hébergement – Appartements autonomes + SAVS (La Ciotat)
-
-
Conditionnement et logistique : conditionnement et flaconnage de produits alimentaires –
emballages sous film – skin pack
12
Mise à disposition en entreprises
Au sein de l’ESAT dans un self
Le temps de repas est pris librement par les travailleurs – Possibilité pour les travailleurs d’apporter
leur repas qui sera pris dans la salle de restauration
 Stages
 Public visé par les agréments et public accueilli :

Déficience mentale
114 travailleurs
13
ESAT LES
ARGONAUTES
(Association ADIHM)
Marseille 9
ème
– SAVS – activités extérieures – Handicap moteur
ESAT JEAN GUGLIELMI LES ARGONAUTES – ADIHM
17, Boulevard des océans
13009 MARSEILLE
Tel : 04 91 73 61 62
Fax : 04 91 25 07 59
Site web : www.argonautes.org
Email : [email protected]
Transports en commun :
Métro rond point du Prado ligne 2, puis bus 23 arrêt océan Réattu
 Nom du responsable / Contact admission M. JEAN LOUIS SUDRE
 Service ou structure rattaché à l’ESAT :
 Logement social adapté en partenariat avec 13 habitat
-
Tapisserie d’ameublement sur fauteuils anciens et contemporains
-
Couture : ameublement et décoration
-
Artisanat : Ebénisterie de restauration, vernis au tampon, peinture sur meubles
-
Chaiserie : cannage, paillage
-
14

Ponctuellement en fonction des demandes
Le temps de repas est pris librement par les travailleurs, une prestation en liaison froide est proposée sur
inscription
 Stages
Possibles avec convention
handicap moteur (70% IMC)
Travailleurs en situation de
80 travailleurs
 Nombre de travailleurs handicapés accueillis : 84 en 2012
15
ESAT LES ATELIERS DU
MERLE
Association Isatis
Salon de Provence – navettes internes – pas d’hébergement – SAMSAH– activités en extérieur – Handicap psychique

ESAT LES ATELIERS DU MERLE
Route d’Arles – Domaine du Merle
13 300 Salon de Provence
Tel : 04 90 17 06 60
Fax : 04 90 17 01 59
Horaires d’ouverture de l’ESAT : 8h00 à 16h30 – l’ESAT est fermé le vendredi après-midi.
En voiture :
 En venant de Marseille : Autoroute A54, Sortie 13 « Miramas Eyguières », à droite au
premier Rond point direction Eyguières, puis à gauche au deuxième rond point. A 200m sur
la droite, prendre la grande allée de platanes du domaine de l’école d’agronomie SUP’AGRO.
Nos bureaux se trouvent au deuxième étage.
Transports Internes :
Navette interne qui dessert deux arrêts :
- Salon de Provence, l’arrêt « ZAC LA CRAU » et
- Miramas, la Gare SNCF.
 Noms des responsables
Sophie POULARD, Directrice Territoriale des Bouches du Rhône
Gaël GARGUILO, chef de service
Tel : 04 90 17 06 61
Corinne GUYONNEAU , secrétaire
Tel : 04 90 17 06 60
16
Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adulte Handicapé (SAMSAH) - en cours de
conventionnement.
-
Métier du bâtiment : activité « second œuvre » (petits travaux de maçonnerie, peinture,…
préparant au métier d’ « homme toutes mains ». Cette activité est en .cours de
développement.
-
Espaces verts /maraîchage
-
-
Entretien et service voierie : ramassage des détritus, lavage sanitaire sur des zones publiques
de type aire de repos d’autoroute.
Les activités proposées se déroulent soit
- sur site (domaine agricole) en proposant des chantiers de réentrainement ; soit à l’extérieur
(sauf restauration collective),
- au sein du secteur privé et public, chez le particulier etc… dans un rayon de 30 km autour de
salon de Provence.
 Stages
Possibilité d’une insertion professionnelle en milieu ordinaire, donc des stages peuvent être mis en
place au sein d’entreprises dans un secteur professionnel qui intéresse l’usager et qui n’est pas
développé dans le cadre de l’ESAT.



Handicap psychique
Effectif de l’Esat : 32
Capacité agrée totale : 36
Nombre de travailleurs handicapés accueillis : 32 (recrutement en cours pour
atteindre 36 travailleurs handicapés).
17
ESAT LA BESSONNIERE
(Association Régionale pour l’Intégration - ARI)
Marseille 14ème – navettes internes depuis foyer + TC – Foyer d’hébergement – SAVS– Activités extérieuresDéficience intellectuelle

ESAT LA BESSONNIERE
30 Impasse des 4 Portails
13014 Marseille
Tel : 0491215182
ou [email protected] (directeur)
Transports en commun
Bus 27 et RER arrêt Sainte-Marthe - 500 m du site de l’Impasse des 4 Portails
Bus 30 et 38 arrêt devant le site situé au 99 chemin des Ayagaldes (depuis Bougainville ou
depuis La Savine)
Transport interne :
Organisé depuis le foyer d’hébergement.

Nom du responsable
Grégory LAFONT, Directeur

Contact admission
Jean-Philippe ANSALDI, Chef de service

Hébergement
Foyer d’hébergement avec 21 T1 et 3 T2 (pour couples) ou Appartement
autonomes + SAVS

Activités proposées par l’ESAT
-
-
Restauration (table d’hôtes) - Evénementiel (location de salles)
-
Espaces verts
18
-
Maraîchage
-
Entretien de locaux
-
Informatique
Toutes les activités se déroulent sur l’ESAT sauf les activités de conditionnement, de filmage,
d’emballage : atelier situé au 99 Chemin des Aygalades, Parc Lavoisier 13015 Marseille.
Au sein de l’ESAT dans un self (ou pique-nique à l’extérieur lors de prestations extérieures)

Public visé par les agréments et public accueilli :

Effectif de l’Esat :

Capacité agrée totale : 65 travailleurs

Nombre de travailleurs handicapés accueillis : 68 (6 mi-temps)
Déficience intellectuelle
14 ETP
19
ESAT LES
CAILLOLS
(AFAH)
Aubagne – pas d’hébergement - Activités extérieures - troubles psychiatriques
ESAT LES CAILLOLS
1885, chemin de la vallée
13400 Aubagne
Tel : 04 91 36 05 05
Fax : 04 91 36 01 08
En voiture :
Sortie n°5 : La Penne sur Huveaune,
En transports en communs
Train : gare La penne sur Huveaune L’ESAT à 500m de la gare de la Penne sur Huveaune
Bus : Ligne 240 – Arrêt La Bourgade
 Nom du responsable Contact admission
Monsieur FOURAIN Lionel, responsable de production
-
Prestation industrielle montage câblage : de luminaires pour l’industrie et Grands magasins
: électricité (montage luminaires, platines, câblages électriques…) ; DEE – déchets
d’équipements électriques et électroniques (collecte, tri et démantèlement des équipements
professionnels, réemploi des équipements bureautiques, recyclage des matières traitées par
des filières agréées).
-
Prestation industrielle bois : tri de palettes Europe (tri, réparation, cariste)
-
Evénementiel – Restauration : restaurant « la passerelle » ouvert au public le Midi du Lundi
au Vendredi (cuisine, service self)
20
-
Conditionnement et logistique : travail à façon (conditionnement divers, mise sous film
rétractable, ensachage, collage, pliage assemblage, cartonnage, encartage, étiquetage
référentiel, palettisation sous film étirable)
-
Métier du bâtiment : peinture industrielle (ponçage et peinture chantier à l’extérieur
-
Entretien d’Espaces verts : (contrats annuels)
-
Autre : Recyclage de matériels informatiques D3E (Collecte et démantèlement), mise à
disposition de personnel, conditionnements divers,
Mise à disposition en entreprise : Chez Eurocopter, à la Pépinière de la Ville de Marseille : espaces
verts, agent d’entretien encadré par des professionnels, agent de propreté.
Public relevant d’une prise en charge
psychiatrique.

Capacité agrée totale : 39 places (20 places de T.H et 19 places de patients des secteurs
psychiatriques)

Nombre de travailleurs handicapés accueillis : (20 personnes ayant la qualité de
travailleurs handicapés).
21
ESAT
LES CATALANS
IDDA - Etablissement Public d’Aide par le Travail
Marseille 7

ème
– Pas d’hébergement – SAVS - Activités en extérieur (SAE) – Handicap visuel et autres handicaps
ESAT LES CATALANS
100 avenue de la Corse
13007 Marseille
Tel : 04 95 09 35 60
Fax : 04 91 59 11 85
Site Web : www.idda13.fr
Les horaires d’ouverture de l’ESAT sont de 7h30 à 16h00, 15h30 le vendredi
Bus 81, 83, 54
Alexandre MOSCA, Directeur
Bertrand Dumousseau, Chef de service
Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) : 20 places (usagers de l’ESAT ou de l’extérieur)
-
Un pôle de sous-traitance : routage, conditionnement, mise à disposition dans le cadre de
notre SAE (Section d’Accompagnement en Entreprise)
22
-
Un pôle artisanal : chaiserie (paillage, cannage), tapisserie d’ameublement, menuiserie,
sparterie
Au sein de l’ESAT dans une cafétéria pour les usagers qui apportent leur repas (réfrigérateurs et
fours à micro-ondes mis à disposition)
 Organisation de stages
Possibilité d’une insertion professionnelle en milieu ordinaire avec des stages qui peuvent être mis
en place au sein d’entreprises dans un secteur professionnel qui intéresse l’usager et qui n’est pas
développé dans le cadre de l’ESAT.
Déficience visuelle : 50 places
Autres types de handicap : 25 places

Capacité agrée totale : 75 places

Effectif de l’ESAT: 70 travailleurs (recrutement en cours)
23
ESAT LES CIGALES
Jean PAOUR
l’œuvre des papillons Blancs de SALON
Salon de Provence – Hébergement - Activités extérieures – déficience intellectuelle
ESAT Les cigales – Jean PAOUR
Quariter des Moulédas
Chemin sans souci
13300 SALON de PROVENCE
Tél : 04.90.17.03.40
Fax : 04.90.17.03.41
Mail : [email protected]
Transport organisé par l’ESAT
Denis GOULLON
Directeur
Luc DAUBEZE
Directeur Adjoint
Denis GOULLON
Directeur
Foyer de Vie
Foyer d’accueil médicalisé (FAM)
IME, SESSAD,IMpro
24
 Hébergement
Foyer d’hébergement de 25 places + 7 avec Service de suite, rassemblé sur un même lieu en 2015
pour 27 + 8 = 35 places
-
-
-
Autre : sous Traitance : conditionnement, lotage, façonnage, constitution de kit, décorticage de
carton, mise en forme d’image, découpe de carton, ….
Emboutissage et assemblage simples d’éléments
 Stages
 Public visé par les agréments et public accueilli : déficience intellectuelle avec troubles
 Public pouvant être accueilli : Toute Personne orientée par la MDPH, pouvant se rendre sur
les lieux de travail (proximité géographique) et sans difficultés majeures de locomotion
 Effectif de l’Esat : 120 travailleurs (ETP)
 Nombre de travailleurs handicapés accueillis : 120 travailleurs (ETP)
25
ESAT LES CITRONNIERS
(La Chrysalide Marseille)
Marseille – Foyer Pôle de travail adapté - Activités extérieures – déficience intellectuelle
Z.I. St Jean du Désert – 38 bd Gaston de Flotte
13012 MARSEILLE
Tél 04 91 93 88 88 – Fax 04 91 93 89 09
Email : [email protected] – Site Internet : www.chrysam.fr
Transport en commun :
LIGNE DE TRAMWAY
Transport organisé par l’E.S.A.T.
ARRET « BOISSIERE »
Monsieur Christophe BRICQUEBEC, Directeur Adjoint
Association La Chrysalide Marseille – Siège Social – 26 rue Elzéard Rougier – 13004 MARSEILLE –
Tél. 04 91 10 76 00 – Email : [email protected]
Site Internet : www.chrysam.fr
 Aucun établissement ou structure n’est rattaché à l’ESAT
 Hébergement
Les E.S.A.T. n’organisent pas l’hébergement mais l’Association LA CHRYSALIDE dispose de Foyers
d’Hébergement pour les travailleurs en ESAT.
-
Prestation industrielle montage câblage
-
Espaces verts/Maraîchage
26
-
-
Autre : Prestation conditionnement cosmétique
Des équipes travaillent sur le site de clients avec un encadrement ESAT
 Stages

avec troubles surajoutés
Handicap mental léger/moyen/profond
 Capacité agrée totale : 120

27
ESAT DE LA CRAU
(Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos)
Istres – SAVS – Foyer d’hébergement - Activités extérieures - handicap mental

ESAT DE LA CRAU
ZI DU TUBE NORD
12-14 RUE THORET
13800 ISTRES
Tel : 04 42 40 10 39
FAX : 04 90 56 91 10
Transport en commun
Monsieur Michel STROPPIANA
Monsieur Thomas CLOAREC
 Etablissement ou service rattaché à l’ESAT
 Hébergement
-
Métier du bâtiment
-
Gestion documentaire – reprographie
-
Blanchisserie industrielle
28
-
-
Les activités se pratiquent sur le pourtour d’Istres et de l’étang de Berre.

-
Magasinage
-
Activités de soutien
 Stages
 Public visé par les agréments et public accueilli : handicap mental
 Capacité agrée totale : 64 travailleurs

29
ESAT ELISA 13
(Association IPSIS)
Aix en provence – pas d’hébergement – Activités extérieures troubles psychiques

ESAT ELISA 13
ZAC de la Duranne
impasse de la draille
13793 Aix en Provence cedex 03
Transports en commun
Luc VALES
Christiane VALES et/ou Vincent FUMEY
 L’établissement n’est pas rattaché à une autre structure
-
Lavage des véhicules
-
Gestion documentaire – reprographie
-
Evénementiel – Restauration
-
-
-
Contrat de travail individuel en entreprise
30
Ou le temps de repas peut être pris librement par les travailleurs
 Stages
Partenariat avec ESMS (IME, ESAT, ETC ETC)

Public visé par les agréments et public accueilli : personnes souffrants de troubles
psychiques

Effectif de l’Esat : 81 travailleurs

31
ESAT LES ETANGS
(Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos)
Port de Bouc – navettes internes – SAVS – foyer d’hébergement - Activités extérieures – handicap mental

ESAT DES ETANGS
64 boulevard de l’engrenier
ZI LA GRAND COLLE
13110 PORT DE BOUC
Tel : 04 42 06 67 70
FAX : 04 42 40 10 30
Site web : www.esatdesetangs.com
Transport Interne :
Transport organisé par l’ESAT
Voiture
Michel STROPPIANA
Jean Louis PICOUT
 Hébergement
-
-
32
-
-
-
-
Les activités se pratiquent à l’ESAT des étangs et sur le pourtour d’Istres et de l’étang de Berre.

Activités de soutien
marche, équithérapie, pétanque, piscine …
 Stages

Public visé par les agréments et public accueilli : travailleur avec un handicap mental

Effectif de l’Esat : 124 travailleurs


33
ESAT LA FARIGOULE
(Association d’aide aux handicapés « La Farigoule »)
La Roque d’Antheron – Foyer d’hébergement - Activités extérieures – déficience physique, sensorielle, mentale

ESAT La FARIGOULE
2 Rue du Pigeonnier
13640 La ROQUE D ANTHERON
Tel : 04 42 50 43 49
Fax : 04 42 50 53 20
Site web : www.catlafarigoule.asso.fr
En voiture :
- Par l’autoroute A7, en venant d’Avignon
Sortir à Sénas, direction Aix en Provence. A Pont Royal, prendre la D561 direction la Roque
d’Anthéron
- Par l’autoroute A51, en venant de Marseille
Suivre Aix en Provence, puis continuer sur la N7 en direction de Saint Cannat
Au lieu dit "Lignane" prendre la D543 en direction de Rognes et enfin la Roque d’Anthéron
par la D561
- Par l’autoroute A51, en venant de Sisteron
Passage à proximité de Manosque puis Pertuis
Prendre la sortie n°15 Pertuis, Le Puy Sainte Réparade
Puis suivre direction La Roque d’Anthéron par la D561
Réseau transport de la Communauté du Pays d’AIX :
- Ligne 250 : Aix en Provence – La Roque d’Anthéron ; Arrêt : Salle des fêtes
34
-
Ligne 251 : Pertuis – La Roque d’anthéron ; Arrêt : Salle des fêtes
CARTREIZE :
Ligne 86 : Salon de Provence –La Roque d hébergement ; Arrêt : Salle des fêtes
Monsieur Pierre SERRE, Directeur
Mlle Carine ANDRAUD, Assistante sociale
 Hébergement :
Foyer d’hébergement complet en chambre individuelle, externat conforme au projet individuel
-
Prestation industrielle montage câblage : circuits imprimés
-
Prestation industrielle bois : montage de palettes et petits meubles
-
Couture : bancs de musculation, sacs, étuis de lunettes
-
Conditionnement et logistique : conditionnement aéronautique de pièces de rechange, petit
conditionnement
-
Autre : Assemblage de pièces mécaniques ou plastiques
Conditionnement de pièces aéronautiques avec encadrement sur le site d’EUROCOPTER, mise à
disposition possible sans encadrement suivant convention avec nos clients.
Au sein du foyer d’hébergement, salle à manger avec service à table
 Stages
Autre ; précisez : stage de pré-admission
 Public visé par les agréments et public accueilli : travailleurs présentant des
handicaps physiques, sensoriels, mentaux âgés de plus de 17 ans
158 travailleurs
 Nombre de travailleurs handicapés accueillis : 158
35
ESAT LA
GARRIGUE
(Association APEHAM)
Marignane –Foyer d’hébergement + FDV + MAS + EEAP– déficience mentale

ESAT LA GARRIGUE
La Plaine Notre Dame
Avenue jean Louis calderon
13700 MARIGNANE
Tel : 04 42 09 30 10
Site web :

Fax : 04 42 09 30 11
www.envoletgarrigue.org
Modalités d’accès à l’ESAT
En voiture
Accès gare de Pas des lanciers
Bus de l’étang et cartreize arrêts :
Centre commercial St Victoret et/ou clamony - collège jacques prévert et/ou école ste Marie
 Nom du responsable :
Jean Charles MOUTHON - Directeur des établissements
Marie Pierre FEDELE -Service Administratif
Foyers de vie
Maison d’accueil médicalisée
EEAP
 Hébergement
Foyer d’hébergement pour 40 places
36
-
-
-
-
-
 L’ESAT ne pratique pas d’activités extérieures
 Stages

Public visé par les agréments et public accueilli : Déficience mentale

Public pouvant être accueilli : Déficience mentale moyenne à profonde avec éventuel
handicap surajouté


37
ESAT LA GAUTHIERE
(Association ARAIMC)
Aubagne –Foyers d’hébergements - SAVS- MAS – CAAJ - Activités extérieures -– Personnes Handicapées I.M.C.
ESAT LA GAUTHIERE
140 chemin de la Gauthière
13400 AUBAGNE
Tel :04 42 32 99 20
Fax : 04 42 04 55 43
En voiture :
- L’établissement est relié par autoroute à Marseille (25 Kms), AAix (30 Kms), Toulon (40Kms).
- Navette bus Marseille- Aubagne, le bus n° 8 pour rejoindre d’Aubagne-Pont de l’étoile,
déplacement sur environ 800 m pour rejoindre l’ESAT.
- La gare S.N.C.F. la plus proche est située à Aubagne puis bus ligne n°8 et déplacement sur
800 m (de l’arrêt bus à l’ESAT).
- Un service aubagnais de transport adapté « Boulégan » est à disposition sur réservation au
04 42 84 16 35.
Michel HUMEZ, Directeur du complexe la GAUTHIERE - Email : [email protected]
Annie GUILLOT GROS, Directrice Adjointe de l’ESAT - Email : [email protected]
Brigitte SORIANO, assistante sociale - Email : [email protected]
Tel : 04 42 32 99 21
38
-
Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)- capacité pour 30 personnes,
intervention sur Marseille Est et Aubagne La Ciotat
Centre d’Accueil et d’Activité de Jour (CAAJ) – capacité 20 places
Maison d’Accueil Spécialisée (M.A.S)
-
 Hébergement
Foyer d’Hébergement Henri Vacher, avec 41 studios et 1 accueil temporaire.
Foyer d’Hébergement Robert Saunier, avec 19 T1 et 1 accueil temporaire.
-
Prestation industrielle montage : Fabrication de pièces en matière plastique thermoformées,
peinture époxy des pièces métalliques
-
Prestation industrielle bois/ menuiserie : Création artisanale de jouets et petits meubles,
présentoirs, boites casiers…
-
-
Artisanat : Production de confiture artisanale, 28 parfums ;
La plus part de nos activités se déroulent sur le site, sauf les activités de détachement en entreprise
dans un rayon de 12 Kms, (Cassis, la Penne sur Huveaune, Aubagne)

Détachement en entreprise d’équipes de travailleur
Au sein du complexe, repas servis à table dans le Foyer Henri Vacher ou salle mise à disposition pour
les repas préparés par les travailleurs.
 Stages
Stage professionnel et de vie sociale



Public visé par les agréments et public accueilli : handicap physique non évolutif (IMC…..)
Nombre de travailleurs handicapés accueillis : 69 dont des travailleurs à temps partiel,
permettant un complément d’accueil avec hébergement.
39
ESAT LES GLYCINES
(La Chrysalide Marseille)
Aubagne –Foyer Pôle de travail adapté - Activités extérieures – déficience intellectuelle

ESAT LES GLYCINES
50 avenue Braye de Cau – Z.I. St Mitre
13400 AUBAGNE
Tél 04 42 84 07 54 – Fax 04 42 84 89 08
Activité sous forme de mise à disposition individuelle dans des entreprises du milieu ordinaire de
travail.
Bassin d’emploi : Sur site + chantier extérieur sur Eurocopter
Accès en voiture
Transport en commun : LIGNE DE BUS 240
ARRET « BOULEVARD MADAME »
Malika Derdour, directrice adjointe
 Contact admission :
 L’Etablissement n’est pas rattaché à une autre structure
 Hébergement
40
-
Gestion documentaire - reprographie
-
-
Restauration collective
-
-
Autre : , Aéronautique (fabrication d’emballages techniques), Façonnage, Routage
Prestation collective extérieure (Eurocopter) Saisie de plans
Activité sous forme de mise à disposition individuelle dans des entreprises du milieu ordinaire de
travail. Bassin d’emploi : Sur site + chantier extérieur sur Eurocopter
 Stages

Public visé par les agréments et public accueilli : Handicap mental moyen/profond avec
troubles surajoutés

Effectif de l’ESAT : 127 travailleurs


41
ESAT Le GRAND LINCHE
(Association Régionale pour l’Intégration - ARI)
Aubagne –Foyer d’hébergement, appartements autonomes + SAVS - Activités extérieures – déficience mentale

ESAT GRAND LINCHE
160 Chemin des Craux
13400 AUBAGNE
Tel : 04 42 82 36 27
Fax : 04 42 82 95 33
[email protected] (secrétariat)
Email : [email protected] (directeur)
- Ligne inter-urbaine n° 7 gratuite – Gare Routière d’AUBAGNE – Zone des Paluds (arrêt devant
ESAT)
Transport Interne
- Transport organisé par l’établissement : une ligne en provenance de La Ciotat et du Foyer
d’Hébergement de La Ciotat
Raymond CROMBEZ de MONTMORT – Directeur
Hervé l’EQUILBEC – Chef de Service
 Hébergement
42
Foyer d’hébergement – Appartements autonomes + SAVS (La Ciotat)
-
-
-
Conditionnement et logistique : Conditionnements de produits alimentaires secs conditionnements autres

Mise à disposition en entreprise
 Stages
 Public visé par les agréments et public accueilli : Déficience mentale
100 travailleurs
43
ESAT LEON BERENGER
Marseille 9

ème
ESAT Léon Berenger
Chez ESAT Vert Pré
13009 MARSEILLE
Les activités se pratiquent sur Eurocopter et Cosméo
En autonomie – si besoin des navettes sont organisées par l’ESAT
 Hébergement
-
Restauration
-
Espaces verts
44
-
-
Autre : laboratoire de cosmétique
Eurocopter et Cosméo
 Stages




45
ESAT LES LIERRES
Association La Chrysalide Marseille
Marseille – navettes internes – foyer d’hébergement - Activités extérieures – handicap mental

ESAT LES LIERRES
42 avenue de Boisbaudran
13342 MARSEILLE CEDEX 15
Tél : 04 91 09 56 60 – Fax : 04 91 09 56 69
LIGNE DE BUS 30
ARRET « LA DELORME »
Monsieur Michel NOUVEAU, Directeur Adjoint
 Aucun établissement ou structure n’est rattaché à l’ESAT
 Hébergement
-
-
46
-
-
-
Prestations en entreprise
 Stages

troubles surajoutés


Capacité agréée totale :

Handicap mental léger/moyen avec
120
120
47
ESAT LOUIS PHILIBERT
(Etablissement Public d’Aide par le Travail)
Le Puy Sainte Réparade – SAVS – Foyer d’hébergement- déficience intellectuelle

ESAT « LOUIS PHILIBERT »
BP 45
13610 Le Puy Sainte Reparade
Tel : 04 42 61 77 00
Voiture :
Par l’autoroute A51 en venant de MARSEILLE suivre AIX EN PROVENCE
Prendre Route de SISTERON A51/E712 en direction de PERTUIS/GAP
Prendre la sortie n° 15 PERTUIS  LE PUY SAINTE REPARADE
Puis suivre direction LA ROQUE D’ANTHERON par la D561
L’ESAT est situé sur la gauche avant d’arriver à SAINT ESTEVE JANSON
Réseau transport de la Communauté du Pays d’Aix
Ligne : Aix en Provence – LA ROQUE D’ANTHERON – Arrêt : LES AVAUX DE JEAN
Ligne : PERTUIS – LA ROQUE D’ANTHERON – Arrêt : LES AVAUX DE JEAN
 Nom du responsable - Contact admission
Monsieur Richard MERCIER – Directeur
 Service qualité
Madame Françoise CAVALLO – Responsable Qualité
 Secrétariat administratif
Madame Sylvie MONSALVE – Secrétaire
Un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) : capacité 50 places
Un Foyer d’Hébergement : capacité 65 places
Un Foyer d’accueil médicalisé (FAM) : capacité 38 places
Un Foyer de Vie : capacité 57 places
48
 Hébergement
Foyer d’hébergement de type pavillonnaire + 2 Villas au Puy sainte Réparade
Ou Appartements autonomes
Toutes les prestations effectuées par l’ESAT sont certifiées ISO 9001v2008Mailings
- Nettoyage intérieur de véhicules
- Blanchisserie industrielle : Entretien de tout type de linge de collectivités ou de particuliers –
Livraisons assurées par des Travailleurs de l’ESAT
- Espaces verts : Entretien et aménagement d’espaces verts – Débroussaillage –
Traitement phytosanitaire
- Conditionnement : Travail à façon (conditionnement divers, ensachage, étiquetage, mise en
cartons, palettisation) ; Ensachage/étiquetage de fruits secs bio (ECOCERT) ; Mise sous étuis
blisters ; Etc…
Au sein de l’ESAT dans une salle à manger avec service à table.
Pique nique / Cafétéria / Foyer pour les Travailleurs espaces verts quand le lieu de chantier est trop
éloigné de l’E.S.A.T.
Possibilité pour les Travailleurs qui le souhaitent d’apporter leur repas.
 Stages
Possibilité d’effectuer des stages en milieu ordinaire ou dans un autre ESAT dans un secteur
professionnel qui intéresse l’usager et qui n’est pas développé dans le cadre de l’ESAT.
 Public visé par les agréments et public accueilli : Déficience intellectuelle
 Effectif de l’Esat : 113 travailleurs
 Capacité agrée totale : 113 travailleurs
49
ESAT DE LUYNES
(Association ADIJ)
Luynes – SAVS – hébergement – handicap mental

ESAT DE LUYNES
77 CHEMIN DES FRERES GRIS
13080 LUYNES
tel : 04 42 24 19 60
mail : [email protected]

Accès voiture
Transport en commun avec un arrêt devant l’ESAT
Madame Christiane FABRET
 Hébergement
Possibilité d’hébergement en appartements intégrés pour des personnes assez autonomes
-
Prestation industrielle bois
-
-
Autre : Serigraphie Conditionnement
50
 Stages
Des stages sont organisés dans l’ESAT

Public visé par les agréments et public accueilli : Handicap mental


51
ESAT LA MANADE
(Association pour la Réadaptation et la Réinsertion des
Malades Mentaux : ARREMME)
Marseille – pas d’hébergement - Activités extérieures – handicap psychique

ESAT la Manade/CH-Valvert,
78 Bd des Libérateurs,
13391 Marseille Cedex 11
Tél : 04.91.87.67.91
Fax : 04.91.87.67.92
Comment s’y rendre :
En venant de Marseille
Métro ligne1 Timone + bus N°91 jusqu’au
terminus de Valvert.
Métro ligne 1 Fouragère + bus N°10 terminus
CH-Valvert.
Tramway les Caillols + bus N°10 ou N°91
terminus CH-Valvert.
En venant d’Aubagne
Bus N°240 jusqu’au Caillols + bus N°10 ou N°91
jusqu’au terminus CH6Valvert.
Castino Luc : Directeur Adjoint
Falquero Christèle : Psychologue
52
 Aucun établissement ou service n’est rattaché à l’ESAT
-
Métier du bâtiment : Remise en propreté de bureau, appartement
-
-
-
Mise à disposition individuelle à tps plein ou tps partiel au sein d’entreprises partenaires
Au self de l’Hôpital valvert
 Stages

Public visé par les agréments et public accueilli : Handicap psychique


53
ESAT HORS LES MURS
LES MERISIERS
(Association la Chrysalide)
Aubagne – Foyers d’hébergement - Activités extérieures – handicap mental
ESAT Hors Les Murs LES MERISIERS
50 avenue Braye de Cau – Z.I. St Mitre
13400 AUBAGNE
Tél 04 42 01 63 85 – Fax 04 42 01 63 86
Mise à disposition individuelle dans des Entreprises du milieu ordinaire de travail (Marseille et ses
environs)
Accès en voiture
Transport en commun
Madame Caroline Demarest, chef de service
Association La Chrysalide Marseille – Siège Social – 26 rue Elzéard Rougier – 13004 MARSEILLE – Tél.
04 91 10 76 00 – Email : [email protected]
 Aucun service ou structure n’est rattaché à l’ESAT
 Hébergement
L’ESAT « les Merisiers » exerce exclusivement une activité hors murs. Il ne dispose donc d’aucun
atelier de production.
54
Toutes nos activités sont réalisées sous forme de mise à disposition individuelle en entreprise.
Les postes sont identifiés et proposés à partir des compétences et des projets professionnels des
personnes accueillies.
A ce jour, nous avons accompagné des personnes portant des projets dans les secteurs suivants :
-
blanchisserie
-
entretien des locaux et des extérieurs
-
espaces verts
-
retraitement de déchets
-
administratif
-
accueil
-
restauration de collectivité
-
hôtellerie
Le temps du repas est organisé selon les modalités ayant cours au sein de l’entreprise accueillant le
travailleur.
 Stages

Public visé par les agréments et public accueilli: Déficients intellectuels légers

Effectif de l’Esat : 38 personnes en parcours d’accompagnement


55
ESAT L’OLYMPE
(Association ADIJ)
Luynes – SAVS- hébergement –déficience intellectuelle
ESAT OLYMPE - HOTELLERIE ET RESTAURATION
(EX ESAT MAS DE ROMAN)
2, chemin des granges
13080 à Luynes
tel : 04 42 91 27 10
fax : 04 42 91 27 19
E-mail : [email protected]
site internet : http://www.hotel-olympe-adij.fr/
La Cuisine centrale se situe au 277 chemin des frères gris 13080 à Luynes
En voiture
En transport en commun : arrêt a 200 mètres de l’ESAT
Madame Josiane CHOFARDET
Secretariat de l’établissement
 Hébergement
Possibilité d’hébergement en appartements intégrés pour des personnes assez autonomes
56
-
Autre :
- Hôtellerie a partir d’un hôtel deux étoiles aux nouvelles normes
- Restauration Collective
 Stages
Des stages sont organisés dans l’ESAT

Public visé par les agréments et public accueilli : Déficience intellectuelle


57
ESAT HORS LES
MURS OPEN
(Association IPSIS)
Aix en Provence – HORS LES MURS – Pas d’hébergement - troubles psychiques déficience intellectuelle

ESAT HORS LES MURS OPEN
25 rue de la Petite Duranne
Immeuble Le Calypso
13290 AIX-EN-PROVENCE
Tel : 04 42 16 38 80
Fax : 04 42 59 03 15
Les horaires d’ouverture sont de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 du lundi au vendredi.
ESAT HORS LES MURS : Accompagnement en milieu ordinaire de travail sur des postes
correspondants au projet professionnel individuel et aux compétences de chaque personne
accueillie, sous la forme des contrats de détachements classiques ou mises à disposition. Les activités
se réalisent au sein même des entreprises partenaires.
Responsable : Monsieur Luc VALES.
Directrice Adjointe : Sylvie ROSSO.
Nadine KAYAIAN, psychologue.
58
Pleine autonomie des usagers
Il s’agit d’un accompagnement en milieu ordinaire de travail sur des postes correspondants aux
compétences des personnes accompagnées.
 Stages
Stages découverte et contact.

Public visé par les agréments et public accueilli : Adultes souffrant de troubles psychiques,
d’une déficience intellectuelle ou subissant les conséquences d’un traumatisme crânien.


59
ESAT LES ORMEAUX
(Association La Chrysalide Marseille)
Bouc Bel Air – Foyer d’hébergement - Activités extérieures – handicap mental

ESAT LES ORMEAUX
43 rue des Pruniers Sauvages
13320 BOUC BEL AIR
Tél 04 42 94 91 20 – Fax 04 42 22 68 47
Accès en voiture
Transport organisé par l’E.S.A.T. à partir de la Gare de Simiane
Monsieur Richard TOURRET, Directeur Adjoint
Association La Chrysalide Marseille – Siège Social – 26 rue Elzéard rougier – 13004 MARSEILLE – Tél.
04 91 10 76 00 – Email : [email protected]
 Aucun établissement ou service n’est rattaché à l’ESAT
 Hébergement
-
-
-
-
60
Prestations Espaces Verts, Services d’entretien (peinture, petite électricité…)
 Stages




Handicap mental moyen/profond
127
127
61
ESAT LES PARONS
(Association Les Parons)
Aix en Provence – hébergement - Activités extérieures – handicap mental

ESAT LES PARONS
2270 Route d’Eguilles
BP 60549
13092 AIX EN PROVENCE
Tel : 04 42 20 09 81 Fax : 04 42 95 01 56
Site Internet : www.institut-des-parons.org
M. Thierry Pouplier, Directeur des Etablissements de l’Institut des Parons

Contact admission
Mme Audrey Renaud, chef de service
 Hébergement
Foyer d’hébergement Peyre-Plantade (18 places)
-
Artisanat : poterie, articles de décoration, vaisselle
-
Esace verts/maraichage
-
-
62
En cuisine centrale
 Stages



Handicap mental
63
ESAT LES PIERRES FAUVES
(Association les Fauvettes)
Vitrolles – pas d’hébergement - Activités extérieures – handicap mental

ESAT Les Pierres Fauves
2 voie d’Angleterre
ZAC de l’Anjoly
13745 VITROLLES
Tel : 04.42.15.93.55
Patrick FACCIO, Directeur
Secrétariat, assistante de service sociale.
 Aucun service ou structure n’est rattaché à l’ESAT
-
-
Espace verts / maraîchage
-
Détachement sur Eurocopter (gestion magasin)
64
 Stages

psychique


Handicap mental et handicap
65
ESAT LES PINS
(Association La Chrysalide Marseille)
Marseille – Foyer d’hébergement - Activités extérieures – handicap mental

ESAT LES PINS
Z.A.C de la Soude – 2 Impasse du Pistou
13009 MARSEILLE
Tél 04 91 16 52 20– Fax 04 91 16 52 21

LIGNE DE BUS 23
ARRET « OCEAN PISTOU »
Monsieur Renaud FORESTIER, Directeur Adjoint
Association La Chrysalide – Siège Social - 26 rue Elzéard Rougier - 13004 MARSEILLE – Tél. 04 91 10
76 00 – Email : [email protected] Site Internet : www.chrysam.fr
66
Pôle Travail Adapté, Association la Chrysalide
 Hébergement
-
-
-
-
-
Couture
-
Autre : Prestation de service – Repassage
Multiservice, prestations de services (antivolage dans les supermarchés), détachement de
personnes au sein d’Entreprises extérieures (Eurocopter, MDPH).
 Comment est organisé le temps de repas du midi ?
 Stages
Stage de découverte



Handicap mental moyen/profond
127
120 (ETP) +> 113 ETP + 14 personnes à temps partiel

67
ESAT ROUET PARADE
Marseille 10
ème
(Association AMSP)
– pas d’hébergement - Activités extérieures – déficience légère ou moyenne
 Coordonnées
ESAT ROUET PARADE
Pôle d’activités de l’Aumône
Traverse de la Bastidonne
13400 AUBAGNE
Tel : 04.91.19.14.40
Site web : www.esatlerouet.com
En voiture
Le Rouet : bus 4. Arrêt La Muscatelle ; La Parade : bus 5/5T arrêt Château de La Parade
Yves CHKROUN, Directeur
Muriel GIRODET, Chef de Service
-
-
Espaces verts
-
-
Couture
68
-
Conditionnement
Autre : Aéronautique (façonnage de matériel pour hélicopters)
Aubagne
Marseille
Marignane
Détachements individuels et collectifs en conditionnement et espaces verts ; conditionnement sur
Eurocopter
Restauration sur site sur la Parade et Eurocopter ;
Restauration dans établissement à proximité sur site du Rouet ;
Restauration de proximité pour les détachements collectifs.
 Stages
Stages de découverte (1 semaine)
Stages de mise en situation professionnelle (15 jours renouvelables)


69
ESAT SAINT JEAN
(Hospitalité Pour les Femmes)
Marseille 10
ème
– pas d’hébergement - Activités extérieures – déficience légère ou moyenne
ESAT SAINT JEAN
27 rue Alfred Curtel
13010 Marseille
Tel : 04.91.800.400
Fax : 04.91.80.59.58
E-mail : [email protected]
 Accès
Arrêts : Capelette / Poste
Capelette / Curtel
lignes 18 et 72
ligne 18
Jean Louis GAMBICCHIA, Directeur Association
Dominique RIERA, Directeur Adjoint
Sylvain NEGREL, Educateur Technique Spécialisé

L’établissement n’est pas rattaché à une autre structure
 Métiers proposées
-
Couture : Réalisation de linge de maison, Ameublement, Articles de puériculture, Travaux divers,…
-
Gestion Documentaire : Saisie de données, Numérisation de tous types de documents et dossiers,
Destruction d’archives, Reprographie, Reliure, copie couleur sur presse numérique,…
-
Routage : Publipostage, Mise sous pli de tous types de mailing, Affranchissement (lettre urgente,
écopli, destinéo,…), Remise en poste,…
70
-
Conditionnement technique : Conditionnement divers, Montage et câblage, Façonnage, Pliage
assemblage, Mise sous film thermo-rétractable,…
-
Conditionnement alimentaire& liquide :
o Alimentaire (certifié ECOCERT) : produits secs (aromates, thés, cafés,…) Pesage,
Thermosoudure, Collage d’étiquette, Mise en carton,…
o Liquide : (cires murales, peintures acrylique, lessive,…), Remplissage mécanisé, Sertissage,
Palettisation sous film rétractable,…
-
Sérigraphie et Tampographie : (Impression sur supports rigides), Préparation et insolation des écrans,
Fabrication et mise à la teinte des encres, Préparation des supports et réglages machines, Application
sur supports plats ou circulaires.

Conditionnement de pièces avionables sur le site d’Eurocopter (certifié ISO 9001),
Mise à disposition de travailleurs pour toutes sortes de prestations (numérisation, couture, manutention,
ouverture et tri de courrier, déménagement d’archives,…)
Au sein de l’ESAT dans un self (inscription le matin lors de l’appel).
Possibilité d’apporter son repas (frigos et micro ondes à dispositions)
 Organisation de stages

Public visé par les agréments et public accueilli : déficience légère à moyenne

Public pouvant être accueilli : toutes déficiences légères à moyennes

Capacité agrée totale 104 usagers

71
ESAT LA VALBARELLE
(Association Formation et Métier)
Marseille – SSPJ – pas d’hébergement - Activités extérieures – déficience intellectuelle
ESAT LA VALBARELLE
93 Bd de la Valbarelle
Lots 301 / 302
13011 MARSEILLE
Téléphone : 04 91 89 83 01
Fax : 04 91 44 90 91
Emails : Direction :
[email protected]
Secrétariat : [email protected]
Site web : www.formationetmetier.fr
DIRECTRICE : Mme Claude BERTHUIN
COORDONNATEUR du Service Médico-social : M. Jean-Marc SCOTTO
Convention avec le SSPJ (Service Social Pour les Jeunes) pour l’accompagnement social des
travailleurs de l’ESAT en grande difficulté.
72
-
Métier du bâtiment : maçonnerie, peinture en bâtiment, menuiserie, métallerie et électricité
plomberie.
o « MACONNERIE / Travaux de gros œuvre, second œuvre, agrandissement, surélévation de villa,
doublages, plaquage, pose de portes et fenêtres, dallage, pavage, carrelage, enduits façades,
toitures, murs de clôtures, terrasses, tour de piscines… » ;
o « PEINTURE / Application et pose de peintures et revêtements pour l’extérieur et intérieur : laque,
Glycéro, acrylique, lasures, peintures bio, crépis, …papiers peints, toiles à peindre, revêtements
de sols, planchers… » ;
o « MENUISERIE / Fabrication ou rénovation de meubles, portes, portails, volets,
placards…réalisation de tous travaux sur mesure et de petites séries… » ;
o « METALLERIE / Réalisation de portails, portes, pergolas, grilles, barrières de défenses métalliques
sur mesure,…réalisation de mobilier de jardin, étagères… tout travaux de petites séries. » ;
o « PLOMBERIE – ELECTRICITE / Installation ou rénovation d’installation existante en électricité,
plomberie et chauffage gaz ou électrique. Installation et entretien de chaudière gaz pour es
particuliers... »
- Prestation industrielle bois : fabrication de palettes. « Fabrication de palettes, coupe du bois,
clouage… »
- Prestation industrielle - Conditionnement : « Sous-traitance d’entreprises pour la réalisation dans nos
locaux de divers conditionnements, pesage, assemblages, montage… (Herbes de Provence, sel, poivre,
…montages et assemblage de pièces pour fermetures portes et volets…)… »
- Espaces verts / cantonnage : «Tontes, petites tailles d’entretien, ramassage de détritus, balayage,
binage de massifs… Réalisation de bordures, aménagements extérieurs, scellement de bancs, murs
d’ornement, pose de clôtures… »
- Entretien des locaux : « Entretien en interne : nettoyage des locaux, bureaux, sanitaires, vestiaires,
nettoyage de la cour et des aires de stockage… »
Prestation de mise à disposition de TH en entreprise : réalisation de diverses prestations selon les demandes :
entretien de locaux, magasinage, travaux manuels, aide maçon
Les travailleurs (et encadrant) apportent leur repas est déjeunent sur les chantiers ou dans une salle prévue à cet
effet à l’ESAT pour ceux qui travaillent sur site.
 Stages
 Public visé par les agréments et public accueilli : « Déficience intellectuelle moyenne et
légère, handicaps sensoriels, physiques ne nuisant pas l’autonomie et maladies mentales
stabilisées. »
 Capacité agrée totale : 100
 Nombre de travailleurs handicapés accueillis : 100
73
ESAT VERT PRE
Marseille 9

ème
ESAT Vert Pré
13009 MARSEILLE
Tel : 04.91.75.82.60
Fax : 04.91.75.82.61
Certaines activités se pratiquent sur le site d’Eurocopter, ou sur des sites extérieurs pour les activités de
ménages ou d’espaces verts.
En autonomie – si besoin des navettes sont organisées par l’ESAT.
Activités de ménage ou d’espace verts : accompagnement par les moniteurs.
 Hébergement
-
Prestation industrielle montage cablage
-
74
-
Espaces verts
-
- Conditionnement et logistique
Autre : Mécanique, usinage aéronautique, préparation de commandes
Eurocopter et PMA SII
 Stages




75
Les
etangs
La
farigoul
e
La
garrigue
Elisa 13
24-25
Les
Cigales
Les
citronni
ers
De la
crau

34-35
36-37



32-33
30-31
28-30
26-27
22-23
20-21
18 –
19
16 17
14 15
12-13
10-11
8-9
Les
catalans
Les
ateliers
du
merle
La
bessoni
ere
Les
caillols
Les
argonau
tes
ciel
André
de
Villeneu
veen
Arc
Les
abeilles
Num.
Page
Prest.
indust.
montag
câblage


Prest.
indust
. bois



Métier
du bâti.



Gestion
doc-aire –
repro-ie routage











Espac
es
verts maraîc
hage









Entretie
n des
locaux


Couture













Condient logistiq
ue



Blanchi
sserie
industr.







Evén-iel
–
Restaur
ation


Entretie
nservice
voirie


Lavage
de
véhicul
e
Activités de sous-traitance
76
77
52-53
56-57
La
manade
L’olymp
e
Les
Ormeau
x
Les
Parons





74-75
72-73
70-71
St jean









66-67





68-69
La
valbarell
e
Vert Pré

64-65
62-63
Rouet parade
Pins
Les
Pierres
Fauves
Les
50-51
Luynes
60-61
48-49
46-47











Entretie
n des
locaux
44-45


Espaces
verts maraîch
age



Métier
du bâti.
Gestion
doc-aire
– reproie routage



Prest
industr.
bois
42-43
40-41
38-39
Louis
philibert
Les
Lierres
Grand
linche
Léon
Bérenge
r
La
gauthier
e
Les
glycines
Num.
Page
Prest.
industr.
montag
e
câblage




Couture














Condient logistiq
ue





Blanchi
sserie
industr.




Evén-iel
–
Restaur
ation

Entretie
nservice
voirie


Lavage
de
véhicule
Activités artisanales
Num.
Page
Les
Argonautes
14-15
La gauhtière
38-39
Les Catalans
Les Parons
22-23
Sparterie
(travail de
la fibre
naturelle
L’alfa)
Chaiseri
e,
(paillag
e,
cannage
)

Tapisserie
d’ameubl
e- ment

Menuiserie
Ebénisterie
Décoration
de meubles


Poterie,
décorati
on,
vaiselle
Fabrica
tion de
pièces
(plasti
que



Fabricatio
n
artisanale
de glaces
ou
confitures




62-63
78
RECHERCHE PAR LIEUX D’ACTIVITE
Une cartographie des ESAT a été créée sur Google Maps.
Elle est disponible le lien suivant : http://goo.gl/maps/WaKwB
ESAT localisés sur Marseille
ESAT LA BESSONNIERE
ESAT LES LIERRES
VALBARELLE
ESAT LES CATALANS
ESAT LA MANADE
ESAT LA VALBARELLE
ESAT SAINT JEAN
ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
ESAT LEON BERENGER ESAT
VERT PRE
ESAT LES ARGONAUTES
ESAT LES PINS
79
ESAT localisés sur le secteur Est : Aubagne – La Ciotat – Roquevaire
ESAT LA GAUTHIERE
ESAT LE GRAND LINCHE
ESAT ROUET PARADE
ESAT LES CAILLOLS
ESAT LES GLYCINES
ESAT LES MERISIERS
ESAT ARC EN CIEL
80
ESAT localisés sur le Pays d’Aix
ESAT LA FARIGOULE
ESAT LOUIS PHILIBERT
ESAT LES PARONS
ESAT L’OLYMPE
ESAT DE LUYNES
ESAT ELISA 13
ESAT LES ORMEAUX
81
ESAT situés sur le Pays d’Arles et le pourtour de l’Etang de Berre
ESAT LES ATELIERS DU MERLE
ESAT LES ABEILLES
ESAT DE LA CRAU
ESAT LES PIERRES FAUVES
ESAT OPEN
ESAT LES ETANGS
ESAT LA GARRIGUE
MISE A JOUR DES COORDONNEES DES ESAT
Une actualisation des contenus de ce guide sera annuellement assurée par le Mouvement
Parcours Handicap 13. Merci de nous faire part des demandes de modifications ou d’ajouts à
l’adresse suivante : [email protected]
Pour rejoindre ce groupe de travail ou faire remonter des suggestions quant à ces outils,
contactez
Julie Diederichs, animatrice réseau de l’association Inter Parcours Handicap 13
Tel : 06 67 75 01 02 ou email : [email protected]
82
CHARTE D’ENGAGEMENT
FAVORISER LA MOBILITE INTER ESAT
DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
PREAMBULE
Cette charte a été élaborée dans le cadre de réunions de travail inter ESAT initiées par le Mouvement
Parcours Handicap 13. Elle est issue de la volonté commune d’acteurs du champ médico-social des
Bouches-du-Rhône de co-construire des modalités d’accompagnement au profit des personnes en situation
de handicap.
Cette charte est portée par le Mouvement Parcours. Elle a vocation à être ratifiée par :
 Les Présidents et Conseils d’Administration des structures gestionnaires
 Les directeurs d’ESAT
 Les représentants des Conseils de la Vie Sociale des ESAT
Elle souhaite encourager :
 la coopération et la coordination des établissements autour du projet de vie des personnes en situation
de handicap
 les mobilités internes et externes des personnes entre les établissements et les structures
 le libre choix des travailleurs en situation de handicap quant à leur parcours de vie
Il revient aux associations et organismes concernés d’assurer la circulation du présent document auprès
des personnes accompagnées, des administrateurs et des professionnels.
OBJET DE LA CHARTE
En signant la présente charte, les ESAT des Bouches-du-Rhône s’engagent à renforcer les passerelles qui
facilitent la mobilité des usagers entre les établissements de travail protégé (mises à disposition,
mutualisations, formations partagées, …). Cette mobilité permet de réduire les effets filière en adaptant les
réponses au projet de vie de chaque personne en situation de handicap.
83
ENGAGEMENTS
Promouvoir les valeurs et principes suivants
Soutenir la personne dans la mise en œuvre de son projet de vie et de son parcours professionnel :





Favoriser la liberté d’expression de la personne notamment sur ses choix de vie
Partir des attentes de la personne et non uniquement de ses besoins
Prendre en compte la situation globale de la personne notamment à travers ses savoir-faire
Anticiper les changements de situation
Développer une écoute attentive de la personne tout au long de son processus d’accompagnement
Mettre en œuvre et accompagner la mobilité inter ESAT
Intégrer les actions favorisant la mobilité inter ESAT des personnes accompagnées dans une réflexion
institutionnelle :
 Informer la personne de la possibilité de pratiquer une autre activité soit au sein du même ESAT, soit en
changeant d’ESAT.
 Informer la personne que le changement d’établissement ne constitue nullement une obligation mais
une possibilité destinée à améliorer son épanouissement professionnel et personnel.
 Informer la personne de l’existence d’un fichier recensant toutes les activités pratiquées au sein des
ESAT susceptible de favoriser la mobilité des travailleurs entre les ESAT. Elle pourra éventuellement
être aidée pour le consulter.
 S’assurer que les attentes de la personne ont été bien comprises, et que la mobilité s’inscrit dans la
continuité d’un parcours choisi.
 Veiller à accueillir et à accompagner la personne bénéficiant d’une mobilité, dans sa prise de fonction
et dans son nouvel environnement notamment via un soutien médico-social et éducatif, en vue de
favoriser son épanouissement personnel et social.
 S’assurer de la bonne compréhension par la personne de ses droits et des enjeux de la mobilité.
 Privilégier et valoriser la formation et les acquis professionnels des travailleurs
 Evaluer régulièrement les actions liées au projet de la personne
 Utiliser les outils qui seront créés dans le cadre de l’action globale favorisant la mobilité
Signataires
84
CONVENTION DE MOBILITE
FAVORISER LA MOBILITE INTER ESAT
DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
PREAMBULE
Cette convention type a été élaborée dans le cadre de réunions de travail inter ESAT initiées par le
Mouvement Parcours Handicap 13. Elle est issue de la volonté commune d’acteurs du champ médico-social
des Bouches-du-Rhône de co-construire des modalités d’accompagnement au profit des personnes en
situation de handicap.
Elle vise à faciliter la mobilité des travailleurs entre les établissements de travail protégé (mises à
disposition, mutualisations, formations partagées, …). Cette mobilité permet de réduire les effets filière en
adaptant les réponses au projet de vie de chaque personne en situation de handicap.
Si nécessaire, ce document peut être complété par d’autres clauses afin de garantir au mieux les intérêts de la
personne accompagnée.
DISPOSITIONS PREALABLES A LA SIGNATURE DE LA CONVENTION
En amont de la signature de cette convention, une rencontre doit être organisée au sein de l’ESAT vers
lequel va se dérouler la mobilité. Cette rencontre permettra aux équipes de se connaître et au travailleur
d’exprimer ses souhaits, son projet professionnel et de découvrir l’ESAT et son environnement. Lors de
cette première rencontre, il semble nécessaire que l’ESAT d’origine présente à l’ESAT accueillant (voir
signification plus bas) les documents relatifs au suivi et à l’accompagnement du travailleur (dossier de suivi,
fiche de renseignement…) et lui transmette les informations sur les besoins spécifiques du travailleur
(médication par exemple).
ENTRE,
La structure ou l’association :
Gestionnaire de l’ESAT (Précisez le nom de l’établissement) :
(qui se nommera l’ESAT d’origine dans la présente convention)
85
Dont les coordonnées sont :
Adresse :
Téléphone :
Fax :
Représenté par :
en qualité de :
D’une part,
Et
La structure ou l’association :
Gestionnaire de l’ESAT (Précisez le nom de l’établissement) :
(qui se nommera l’ESAT accueillant dans la présente convention)
Dont les coordonnées sont :
Adresse :
Téléphone :
Fax :
Représenté par :
en qualité de :
86
Il est convenu de ce qui suit :
La présente convention a pour objet de permettre la mobilité du travailleur
Nom :
Prénom :
(qui se nommera travailleur dans cette convention)
Né le :
à:
Adresse :
Tél/Portable :
Actuellement accompagné par l’ESAT (ESAT d’origine) :
Et souhaitant réaliser une mobilité vers l’ESAT (ESAT accueillant) :
Objectif de cette mobilité :
ARTICLE 1 : PERIODE DE MOBILITE
La période de mobilité se déroulera à compter du
jusqu’au
, (maximum un an)
avec les horaires suivants :
Ces horaires peuvent être aménagés dans la limite des
heures effectives de travail par semaine.
ARTICLE 2 : ACCOMPAGNEMENT DU TRAVAILLEUR
L’ESAT accueillant
s’engage à accompagner le travailleur
dans son nouvel environnement et à suivre
son évolution au sein de l’ESAT. L’ESAT désignera un travailleur tuteur qui aura pour mission d’être un référent pour
accompagner le travailleur
lors de cette nouvelle étape professionnelle. Le travailleur
pourra changer
de tuteur sans avoir à justifier sa décision.
ARTICLE 3 : RESPECT DES REGLES DE FONCTIONNEMENT DE L’ESAT
87
Durant la période de mobilité, le travailleur s’engage à respecter les règles de fonctionnement de l’ESAT en matière
de discipline et de rythme. Le règlement de fonctionnement sera remis au travailleur lors de la signature de la
présente convention.
ARTICLE 4 : RESPONSABILITE ET SUIVI DES PROCEDURES ADMINISTRATIVES
La situation administrative du travailleur (allocations, congés, maladie, discipline…) continue à être gérée
par l’ESAT d’origine.
En cas d’accident survenant au travailleur, soit au cours du trajet, ou sur le lieu de stage, c’est la
responsabilité civile de l’ESAT d’origine qui est engagée.
L’ESAT accueillant s’engage à signaler le jour même à l’ESAT d’origine toute absence non prévue du
travailleur ou tout incident, accident, survenus dans le cadre du travail. L’ESAT accueillant doit faire
parvenir la déclaration d’accident sous 24 heures à l’ESAT d’origine qui remplira les imprimés officiels.
ARTICLE 5 : LES MODALITES D’HEBERGEMENT DU TRAVAILLEUR
Le travailleur est informé des modalités d’hébergement qui sont pratiquées au sein de l’ESAT accueillant à
savoir
ARTICLE 6 : LES MODALITES DE TRANSPORT
Le travailleur est informé des modalités de transport qui sont pratiquées au sein de l’ESAT accueillant à
savoir
ARTICLE 7 : REMUNERATION
La rémunération du travailleur continue à être versée par l’ESAT d’origine.
(précisez si besoin les ajustements de salaires selon les modalités concernant les frais d’hébergement ou de charges)
ARTICLE 8 : EVALUATION
Tous les
(indiquez la fréquence) l’ESAT accueillant transmettra un rapport aux signataires de la
présente convention sur l’activité et l’adaptation du travailleur.
En cas de difficulté avérée d’adaptation, l’ESAT accueillant saisira l’ESAT d’origine. A cet effet, des liens
étroits seront établis entre les deux ESAT afin d’aider au mieux le travailleur à résoudre les difficultés qu’il
pourrait rencontrer et à le rassurer dans cette nouvelle étape professionnelle.
A cet effet, le chargé d’insertion aura des contacts avec :
référent du projet au sein de l’ESAT d’origine.
, joignable à ce numéro
en sa qualité de
ARTICLE 9 : MODIFICATION ET FIN DE LA CONVENTION
Cette convention peut être réexaminée à tout moment et donner lieu à des avenants avec l’accord des
parties. Il peut être mis fin à cette convention de manière concertée par les parties signataires. Dans ce cas
et au terme de la convention, le travailleur réintégrera son ESAT d’origine sans avoir à justifier son choix.
88
Motion pour la mobilité simple (à supprimer dans la convention de double mobilité) :
Si au terme de la période de mobilité le travailleur souhaite changer définitivement d’ESAT en intégrant
l’ESAT accueillant, il devra effectuer les démarches ordinaires d’admissions pratiquées par l’ESAT à savoir
s’inscrire sur une liste d’attente et attendre qu’une place se libère en fonction de la disponibilité.
Motion pour la double mobilité (à supprimer dans la convention de mobilité simple) :
A l’issue de la période de mobilité, le travailleur
pourra, s’il le souhaite, intégrer l’ESAT accueillant
, sous réserve de l’accord des deux Directeurs d’ESAT accueillants ; ces accords étant subordonnés à
la fois au double souhait de mobilité professionnelle
ainsi qu’à la capacité des deux travailleurs
à s’intégrer dans les ESAT accueillants
.
ARTICLE 10 : EXEMPLAIRES DE LA CONVENTION
Cette convention est établie en quatre exemplaires :
Un exemplaire pour l’ESAT d’origine:
Un exemplaire pour l’ESAT accueillant :
Un exemplaire pour le travailleur :
Un exemplaire pour la MDPH
Article 11 : INFORMATION SUR LA CHARTE DE MOBILITE
Le travailleur est informé qu’il a été conclu une charte définissant les valeurs auxquels les ESAT se sont
engagés à adhérer. Un exemplaire de ce document lui a été remis.
Fait à
, le
SIGNATURES :
LE DIRECTEUR DE L’ESAT
D’ORIGINE
1
LE DIRECTEUR
DE L’ESAT ACCUEILLANT
LE TRAVAILLEUR ou
LE REPRESENTANT LEGAL1
En cas de signature du représentant légal l’usager doit aussi signer pour avis.
89
Notes
90
Notes
91
92

Guide des activités des ESAT des Bouches-du-Rhône 2013

Transcription

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