(Juillet 2009) du magazine l`Artisanat un Atout en Charente
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(Juillet 2009) du magazine l`Artisanat un Atout en Charente
le magazine de la chambre de metiers et de l’artisanat de la charente-maritime T A N A S I T R ’ L e–Mar t n e r a h C en u n ato ut itim e Juillet 2009 : n°120 Trimestriel L’artisanat, la force économique du département INVITÉE Directeur Général du Crédit Agricole : Madame Véronique FLACHAIRE ACTUALITÉ Les Trophées de l’Artisanat FORMATION CONTINUE Calendrier 2009/2010 L’ RTISANAT 5 6 10 invitée 7 8 14 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Le Titre Emploi Service Entreprise L’annuaire en ligne des artisans de la Charente-Maritime Trophées de l’Artisanat Assemblée Générale Ecole des Repreneurs NACRE L’auto entrepreneur La 1ère carte professionnelle des artisans Face à la crise, agir ensemble Le CIRMA Jeunes Entreprises : accompagnement sur mesure Equipements sous pression Les Rendez-vous d’affaires 2009 24ème concours " MOF " 20 entreprises 20Sellerie AN’CO 21 Véronique FLACHAIRE, Directeur Général du Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres actualité 12 juillet/09 21 Le Clos des Oliviers Acanthe Intérieur et Décoration Edito 22 formation 22 23 24 Bravo les Artisans 25 Les Challenges des Ducs 2009 26-28 Formation continue : calendrier 2009/2010 29 juridique 29 Training Job K’Fé L’apprentissage, c’est tout de suite Alternance : bourse en ligne La page de l’avocat Agir pour réussir Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat se réforment. Elles sont entrées, il y a quelques mois, dans la phase active de leur modernisation. Leur réforme porte sur la simplification du réseau, le renforcement et l’harmonisation de l’offre de services aux artisans et à l’ensemble de leurs publics, en bref leur réorganisation à partir d’un véritable projet d’entreprise. Deux objectifs précis : L’ RTISANAT u n ato ut en Ch ar ente-Maritim e Renforcer le positionnement des Chambres de Métiers et de l’Artisanat en tant qu’acteur au service du développement et du dynamisme du secteur de l’artisanat. Juillet 2009 : n°120 Trimestriel Directeur de publication Jean Doignon - Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Charente-Maritime. Responsable de la publication Jean Doignon Régie publicitaire et informations CMA17 - Tél. 05 46 50 00 00 Maquette et mise en page Studio Lézard Graphique - ZAC de Belle Aire Nord 5 rue Gutenberg - BP30 - 17442 Aytré Cedex Crédit photos Fotolia - Studio Lézard Graphique CMA17 - Sylvain Roussillon Impression IRO - ZI rue Louis Pasteur - 17185 Périgny Tirage 12 000 exemplaires - Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Charente-Maritime - 107, avenue Michel Crépeau 17024 La Rochelle Cedex1 Commission paritaire des publications et agences de presse 1108 B 08054 Novembre 2006 ISSN 1959-0385 Attirer l’attention du grand public sur le cœur de métier des CMA qui est de faire gagner en temps, efficacité et chances de réussite tous ceux qui ont un projet dans l’artisanat, quels que soient leur âge et leur parcours professionnel. Quelles que soient les réformes entreprises depuis qu’existe le réseau, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Charente-Maritime a toujours été très ambitieuse pour la réussite de ses projets. Pour autant elle souffre d’un déficit de notoriété et n’est pas assez reconnue pour la qualité de son offre de services aux entreprises. Notre ambition du moment est d’agir ensemble pour réussir ensemble. Que tout porteur de projet ou tous ceux qui ont des difficultés d’entreprises, poussent la porte de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat pour trouver ensemble les meilleures solutions adaptées. mondeartis-210-297.qxd 7/07/08 12:36 Page 1 Invitee Véronique Flachaire, Madame Flachaire, pouvezvous vous présenter et résumer aux artisans de la Charente-Maritime votre parcours professionnel ? V. FLACHAIRE Ingénieur chimiste et diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris, j’ai effectué la quasi totalité de mon parcours professionnel dans 3 Caisses Régionales de Crédit Agricole (Languedoc, Aquitaine et Aveyron), comme Directeur puis Directeur Général Adjoint. Après avoir pris la direction d’une filiale à Paris, j’ai pris en charge la direction des Relations avec les Caisses Régionales pour le groupe Crédit Agricole. Depuis début 2009, en tant que Directeur Général du Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres, j’ai grand plaisir à revenir au contact direct avec la clientèle, être à leur service et diriger une banque de proximité. Le Crédit Agricole CharenteMaritime - Deux-Sèvres est un fidèle partenaire de la CMA17, que représente pour vous ce partenariat ? V. FLACHAIRE Le partenariat avec la CMA17 est précieux pour le Crédit Agricole eu égard à la place occupée par l’artisanat dans notre économie. Il l’est également pour les actions menées ensemble en faveur de l’information, la formation et l’apprentissage, pour l’installation et la reprise d’entreprises artisanales et pour la promotion de l’artisanat. Ensemble, nous travaillons pour le développement, la formation et la promotion des entreprises artisanales, de ses actions, de ses acteurs. De plus, notre partenariat nous permet d’adapter et de perfectionner notre offre bancaire aux artisans. Nos actions communes sont autant d’atouts pour les artisans actuels et futurs car nous agissons, c’est l’essentiel, pour que l’artisanat entreprenne et réussisse. Quel est votre regard sur le monde de l’Artisanat ? V. FLACHAIRE Son importance, sa variété, sa proximité avec ses marchés, son savoir faire, forment un ensemble solide. C’est le 1er acteur départemental par ses effectifs et son volume d’affaires. Il irrigue la vie économique de nos communes. C’est le secteur où naissent les entreprises et d’où sont issues la plupart des grandes entreprises de notre région. Il est source de développement, d’innovation et de modernisation. L’artisanat comme le Crédit Agricole sont proches de leurs clients, sont ancrés dans leur territoire, partagent les valeurs du travail, de l’effort, de la responsabilité, de la transmission des savoirs et du développement. Nos activités sont liées, les activités de l’un entraînent celles de l’autre. Le monde de l’artisanat occupe une place importante pour nous : 1 artisan sur 2 est client du Crédit Agricole, à titre professionnel et à titre privé. Cela situe notre responsabilité comme notre engagement envers tous les professionnels des métiers. Madame Flachaire, avez-vous un message à faire passer aux artisans ? V. FLACHAIRE J’en aurai plusieurs mais si je n’en ai qu’un, c’est que le Crédit Agricole est la banque des artisans : nous partageons des valeurs communes, nous travaillons sur le même territoire, nos affaires sont liées, notre devenir aussi. Le Crédit Agricole est un partenaire aux côtés de l’artisanat et de ses représentants. Il est au service des artisans, agissant avec eux et pour eux. En cette période que nous savons difficile, nous sommes plus que jamais résolument engagés à apporter notre soutien aux artisans. Invitee 4 5 Directeur Général du Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres Actualite Une nouvelle offre de service pour les petites entreprises : le Titre Emploi Service Entreprise Le titre emploi service entreprise (Tese), nouvelle offre de service de simplification du réseau Urssaf, remplace désormais les dispositifs du chèque emploi très petites entreprises (CETPE) et du titre emploi entreprise occasionnel (Tee). L e Tese est un dispositif gratuit proposé aux entreprises du régime général. Il permet de gérer : l’ensemble des salariés des entreprises d’au plus 9 salariés, quel que soit leur contrat de travail, ments nécessaires au calcul de cotisations et contributions au régime de Sécurité sociale, d’assurance chômage, de retraite complémentaire et de prévoyance obligatoire, et aux caisses de compensation des congés payés, les salariés occasionnels des entreprises de plus de 9 salariés (CDD ou CDI) effectuant au plus 700 heures ou 100 jours, consécutifs ou non, par année civile. d’effectuer un seul règlement, auprès de l’Urssaf, pour les cotisations dues à ces organismes. Le Tese simplifie les formalités sociales liées à l’emploi des salariés. L’employeur rempli un formulaire regroupant les principales caractéristiques de l’entreprise (Siret, raison sociale, adresse…), il indique la convention collective qui lui est applicable et les organismes de protection sociale auxquels l’entreprise est affiliée. Le formulaire ainsi complété est retourné Il permet à l’employeur : d’accomplir en un seul document les formalités liées à l’embauche d’un salarié, de déclarer, en une seule fois, les élé- Comment adhérer au Tese ? au Centre national compétent qui en informe l’Urssaf, le cotisant et les partenaires concernés. Les petits + du site : www.letese.urssaf.fr adhésion et déclaration en ligne, accès à l’espace sécurisé avec le n° Siret et un mot de passe, déclaration des salariés jusqu’à la dernière minute, aide en ligne, données des salariés pré-renseignées, certificat d’enregistrement de la déclaration immédiatement disponible, impression des bulletins de paie dès le lendemain de la saisie, consultation de l’historique du compte. Simplifiez-vous l’Urssaf... ... ayez le réflexe Tese Vous êtes employeur d’au plus 9 salariés ou souhaitez prochainement le devenir : Optez pour le “Titre emploi service entreprise” (Tese) www.letese.urssaf.fr Les + du dispositif Tese ? Un seul document pour accomplir les formalités d’embauche Une seule déclaration pour l’ensemble des organismes de protection sociale obligatoire Un seul règlement auprès de l’Urssaf Une prise en charge par le centre national Tese (bulletins de paie, attestation fiscale...) Pour plus d’informations Urssaf de la Charente-Maritime 17 445 Aytré Cedex Tél : 0821 74 26 26 - www.contact.urssaf.fr L’ RTISANAT juillet/09 L’annuaire en ligne des artisans de la Charente-Maritime Trouver de nouveaux clients grâce à Internet La CMA17 innove et lancera dès la fin de l’année son nouveau service : l’annuaire en ligne des artisans. Le premier annuaire en ligne gratuit qui répertoriera les 12 000 artisans de la Charente-Maritime. La formule " vitrine " se compose de cinq onglets : Un service simple d’utilisation trois onglets dont le contenu sera au choix de l’artisan (présentation de l’entreprise, photos, tarifs…) Les internautes accéderont à l’annuaire en ligne depuis l’adresse www.annuairedesartisans17.com. Une recherche multicritères permettra de trouver l’entreprise artisanale de son choix en précisant le secteur d’activité, la localité ou encore par des mots clés. Le moteur de recherche utilisera également un système innovant de cartographie. La CMA17 offre à tous ses ressortissants cette présence sur Internet gratuitement. Si vous ne souhaitez pas que les coordonnées de votre entreprise apparaissent dans l’annuaire, veuillez contacter dès à présent notre webmaster au 05 46 50 02 24. Plus qu’un annuaire, un site vitrine Les entreprises qui souhaitent aller plus loin pourront mettre en place un site vitrine complet. Leur activité sera alors plus détaillée et mise en avant sur l’annuaire. un onglet de contact un onglet facilitant la localisation géographique Une totale autonomie L’artisan pourra modifier lui-même les informations présentes dans la formule " vitrine ". La CMA17 un gage de sérieux Aujourd’hui les particuliers se voient proposer un certain nombre d’annuaires et peuvent se sentir perdus. La CMA17 représente un gage de qualité et de sérieux, les artisans qui seront répertoriés dans cet annuaire seront sans exception inscrits au Répertoire des Métiers et nous mettrons en avant les distinctions que vous avez obtenues. Pour toute information complémentaire ou pour réserver votre formule " vitrine " n’hésitez pas à contacter le webmaster de la CMA17 : Jean-Vivien LAURENT - Tél. 05 46 50 02 24 [email protected] Actualite 6 7 I nternet est aujourd’hui un media incontournable pour la recherche d’informations et un excellent outil pour se faire connaître, la CMA17 accompagne les entreprises artisanales dans ce projet et leur offre une visibilité efficace sur Internet. Actualite Trophées de l’Artisanat Rendez-vous annuel de l’excellence de l’Artisanat La quatrième édition des Trophées de l’Artisanat a connu un vif succès puisque plus de 450 personnes sont venues le 25 juin dernier, au Forum des Pertuis, applaudir les entreprises lauréates qui ont reçu avec honneur, devant leurs pairs, le très convoité Trophée de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat. R econnaissance et mise à l’honneur dues à un parcours remarquable, à un développement exponentiel, ou à l’obtention d’un prix au cours de l’année… Les lauréats de la promotion 2009 ont eu l’occasion de témoigner du succès d’une collaboration efficace avec les équipes de la CMA17 qui toute l’année apportent conseils, expertise et formation aux entreprises artisanales charentaises maritime. Les entreprises lauréates de cette 4ème édition des Trophées de l’Artisanat étaient réparties en 7 catégories : Les lauréats de la promotion 2009 Création d’entreprise : FLEUR DE SUCRE (Confiserie - La Rochelle) RE’ALY’S COIFFURE (Coiffure - Saint-Martin de Ré) Développement économique : ART et TRADITION (Ebénisterie - Chérac) ESCAPADE 4 (Restauration - La Rochelle) SARL BATIKS (Maçonnerie Terrassement - Aytré) Transmission d’entreprise RE NET PROPRETE ET SERVICES (La Flotte en Ré) VOILERIE KLEIN (La Rochelle) Carrosserie ROI (Breuil Magné) Développement durable : NETTOIE CHANTIER (Nettoyage de chantiers - Recyclage - Bois) Imprimerie LAGARDE (Label Imprim’Vert - Breuillet) BUREAU CONSTRUCTION (Maçonnerie - Charte assainissement - Clérac) Chaque lauréat a reçu le Trophée de l’Artisanat, trophées réalisés par la section des métiers bois du Campus des Métiers de Saint-Germain de Lusignan, ainsi qu’un an de présence gratuite sur " l’annuaire des artisans en ligne " avec une vitrine détaillée de leur activité qui sera consultable sur Internet à la fin de l’année. Pour animer cette prestigieuse soirée le couple de magiciens NEWRICK et KIRWEN a offert à l’audience d’étonnants numéros de prestidigitation à plusieurs reprises au cours de la cérémonie. Les artisants du textile ont également eu l’occasion de présenter leurs dernières créations aux invités. Une exposition sous le signe de l’élégance et de la mode était proposée dans le hall du Forum des Pertuis. Recrutement en contrats CI RMA 100% HABITAT (Menuiserie - Puilboreau) PEINTURE ET VITRERIE (La Jarne) ART ET TECHNIQUE DE BATIMENT (Maçonnerie - La Chapelle des pots) Artisanat d’Art (Prix SEMA) LES ARCHETS D’ANNE CECILE (Archèterie - Beaugeay) Laurent BONDU - ATELIER LORAN (Sculpture sur bois - Sainte Soulle) Catégorie " Coups de Cœur " RETOUR DE PLAGE (Création de Bijoux - St Trojan les Bains) SAS GAUDISSARD (Menuiserie Plastique - Aigrefeuille d’Aunis) IMA’GIB’OIS (Ebénisterie - Bourcefranc le Chapus) L’ RTISANAT juillet/09 Une très élégante exposition a été proposée par les artisans du textile. Assemblée Générale Du 25 juin 2009 L e régime de l’auto-entrepreneur a été pointé du doigt, les élus de la CMA 17 ont présenté les risques du développement de ce régime en marge de l’Artisanat. Une véritable « concurrence déloyale » du point de vue social et fiscal et l’absence de contrôle de la nature de l’activité et des qualifications nécessaires poseront inévitablement des problèmes dans les relations avec les consommateurs. Ce régime doit évoluer, dans son contenu et ses modalités, l’inscription au Répertoire des Métiers a été une volonté forte exprimée par les élus de la CMA 17 auprès des représentants de l’Etat. Concernant l’apprentissage, les responsables de la CMA 17 ont retracé les efforts que la CMA 17 a réalisés pour améliorer la qualité du service rendu. La réorganisation du service apprentissage avec une gestion par filière et une collaboratrice par filière, facilite la proximité de la CMA 17 et des maîtres d’apprentissage. Le positionnement obligatoire du jeune par rapport à son parcours de formation antérieurement à l’élaboration du contrat d’apprentissage contribue à la fois à proposer au jeune et à l’entreprise un contrat d’apprentissage au plus près des souhaits et des attentes, et des capacités tant du jeune que du maître d’apprentissage. Par ailleurs la gestion des communications téléphoniques a été remise à plat. La carte régionale des formations par l’apprentissage a également été un sujet au cœur des débats. D’accord pour une réflexion sur la carte régionale des formations dans le cadre d’une politique régionale de qualité de l’apprentissage et d’aménagement du territoire, pas d’accord si la carte régionale des formations aboutit à affaiblir l’outil de formation de la CMA 17, dont les taux d’insertion à l’issue de l’apprentissage sont de 72 % à comparer à la moyenne régionale de 58 %, telle est la position des élus de la CMA 17. La délocalisation du Campus des Métiers de la Rochelle désormais soutenue par l’ensemble des élus locaux doit naturellement s’inscrire dans une politique régionale de qualité de l’apprentissage, les élus de la CMA 17 attendent des actes concrets de la part du Conseil Régional. Il y a un temps pour tout, le temps de la réflexion et le temps de l’action, il est désormais temps de passer à l’action. Charte de partenariat avec le SDIS17 Lors de l’Assemblée Générale le Président de la CMA17 Jean DOIGNON a reçu le Lieutenant Colonel GERVAIS ainsi que le Commandant GROISSILLIER du groupement du volontariat du SDIS17 (Service Départemental d’Incendie et de Secours de la CharenteMaritime) dans le cadre de la signature d’une charte de partenariat. Cet acte signe la volonté de la CMA17 de prendre en compte « l’engagement civique » de leurs employés sapeurs-pompiers volontaires tout en sensibi- lisant les employeurs artisans au recrutement de sapeurs-pompiers volontaires. En Charente-Maritime on compte aujourd’hui 2000 sapeurs-pompiers volontaires. Ils assurent, à eux seuls, plus de 20 000 interventions annuelles sur l’ensemble du département. Déjà près de 200 employeurs publics et privés ont été contactés sur la CharenteMaritime et une centaine de conventions sont signées à ce jour. Le Président DOIGNON et le Lieutenant-Colonel GERVAIS Actualite 8 9 Les travaux de l’Assemblée Générale ont été rythmés par les rapports des commissions qui relatent le travail des élus au sein de ces commissions, avec l’appui des collaborateurs de la CMA 17 : commission de la communication, commission de la formation, commission des métiers d’art, commission des conjoints, commission des affaires économiques et commission des finances. L’assemblée générale a bien évidemment été l’occasion de débats et de délibérations particulières autour de thèmes d’actualité. Actualite Ecole des Repreneurs en Poitou-Charentes L a Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Charente-Maritime et les trois autres Chambres de Métiers et de l’Artisanat de la Région Poitou-Charentes renforcent leurs actions auprès des repreneurs d’entreprises en proposant un parcours d’accompagnement spécifique. Le vivier d’entreprises artisanales à céder ne cesse d’augmenter. En Poitou-Charentes selon les départements 20 à 25 % des dirigeants d’entreprises artisanales ont plus de 55 ans. Le profil des repreneurs évolue, si on retrouve les salariés des entreprises, on voit apparaître d’autres profils disposant de compétences commerciales de gestion mais pas forcément de connaissances techniques du métier. Ce dispositif s’adresse autant à des personnes ayant trouvé l’entreprise à reprendre qu’à celles qui n’en n’ont pas trouvé. Chaque repreneur dispose d’une prise en charge personnalisée par un conseiller : Entretien diagnostic permettant de faire le point sur son projet, ses besoins et ses compétences concernant l’activité. En cas de besoin de formation technique il est prévu d’envisager soit un parcours de formation qualifiant, soit un parcours de formation lui permettant de mieux appréhender l’activité. Les étapes suivantes correspondent au suivi du SPIEA (Stage Préparatoire à l’Installation d’une Entreprise Artisanale) et au suivi du Module Repreneur. La CMA 17 a déjà mis en place des Modules Repreneurs depuis janvier 2008. L’objectif étant d’apporter aux participants une méthodologie de reprise et des outils pour les aider dans leur choix. Entretien de positionnement permettant à ceux qui ont trouvé l’entreprise de bénéficier d’un accompagnement technique dans l’élaboration du plan de reprise et à ceux qui ne l’ont pas trouvé d’être accompagnés dans leur démarche de recherche. Immersion dans l’entreprise à reprendre dans la mesure du possible. Tutorat cédant/repreneur. Suivi post installation sur une période de 3 ans. Ce programme est co-financé par la Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle dans le cadre d’un accord EDEC par le Fonds Social Européen et le Conseil Général de Charente-Maritime. Pour connaître les prochaines dates du Module Repreneur contactez : Pôle Création Reprise de la CMA17 Ouverture au public de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 sauf vendredi 16H00 Estelle Mandin - 05 46 50 01 07 [email protected] Prix SEMA professionnel 2009 Appel à candidatures L e Prix SEMA encourage les professionnels de talent de la restaurationconservation, de la tradition et de la création contemporaine avec une sélection départementale, régionale, puis nationale. En 2009, le Prix SEMA récompense les métiers de la création contemporaine. A qui s’adresse ce concours ? Ce prix est destiné à récompenser les professionnels des métiers d’art. " Les candidats, du point de vue de leur statut juridique, doivent justifier d’une des situations professionnelles suivantes : • inscrits au Répertoire des Métiers ou Registre du Commerce, • salariés d'entreprises artisanales métiers d’art, de PME-PMI métiers d’art, L’ RTISANAT juillet/09 • professions libérales, artistes auteurs. " Cf article 4 du règlement intérieur. " Les lauréats des Prix SEMA départementaux ne peuvent concourir que deux fois dans la même catégorie. Un candidat ayant déjà concouru sans succès peut se présenter, à chaque nouvelle session, avec une oeuvre nouvelle, au niveau départemental. ". Cf article 8 du règlement intérieur. Comment participer ? Le dossier d’inscription peut être : • Téléchargé sur les sites de : la CMA 17 : www.cm-larochelle.fr/actu_ prix_sema_2009.html la SEMA : http://www.metiersdart-artisanat.com/1-18660-Prix-SEMA-professionnels.php Le règlement complet du concours est également téléchargeable à partir de ces liens. • Retiré à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat 17 auprès du Pôle de Développement Économique. Le Calendrier Le dossier est à déposer le 15 septembre 2009 au plus tard, auprès du Pôle de développement économique de la Chambre de Métiers & de l’Artisanat. Le jury se tiendra le 22 octobre 2009 ; les candidats présentant un dossier complet recevront un courrier de convocation précisant le lieu et l’horaire. Contact CMA 17 : Christel Menanteau Responsable du Pôle de Développement Économique - Tél. 05 46 50 02 20 [email protected] NACRE Le Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d’Entreprise Dans le cadre de la réforme des aides d’Etat à la création / reprise d’entreprise, les dispositifs EDEN et chéquiers conseils sont remplacés par le parcours NACRE (Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d’Entreprise), auquel peuvent prétendre les porteurs de projet selon certaines conditions. Les objectifs de la réforme Phase métier 2 : Structuration financière et intermédiation bancaire (durée maximum de 4 mois) Phase métier 3 : Appui au démarrage et au développement (durée maximum de 3 ans) L’objectif du dispositif NACRE est de permettre la création / reprise d’entreprise comme accès au retour à l’emploi en donnant aux porteurs de projet le maximum de chances de réussite. En complément, les porteurs de projet peuvent recourir à des expertises spécialisées pour optimiser la préparation et le développement de l’entreprise. Les chômeurs qui créent leur entreprise, bénéficient d’un dispositif public combinant un accompagnement avant et après la création et un prêt à taux zéro. Le créateur / repreneur a le libre choix de l’organisme labellisé qui l’accompagne. Il conclut avec lui un "contrat d’accompagnement création / reprise d’entreprise". L’entrée dans le dispositif n’est pas systématique et fera toujours l’objet d’un entretien préalable. Les opérateurs de ce dispositif ont fait l’objet d’une labellisation et d’un conventionnement par l’Etat et la Caisse des Dépôts et Consignations. Le label a été créé avec le double objectif de faciliter l’identification des opérateurs d’accompagnement du parcours et de valoriser la qualité de leur offre de services. La procédure de labellisation atteste ainsi des compétences et de la capacité des opérateurs d'accompagnement à réaliser des actions professionnelles d'accompagnement dans le respect de critères de qualité et d’objectifs de performance définis par le cahier des charges du label. Le conventionnement a permis de déterminer le nombre de projets accompagnés par chaque opérateur. Une offre de services d’accompagnement tout au long du parcours L’offre de services NACRE s’adresse aux porteurs de projet ayant déjà une idée précise du projet d’entreprise qu’ils souhaitent créer ou reprendre. L’offre globale de services "NACRE" (organisée sur tout le parcours du porteur de projet et selon ses besoins) consiste à proposer aux porteurs de projet d’entreprise l’opportunité de bénéficier d’un appui technique pour construire et finaliser leur projet de création / reprise, d’une aide au financement sous la forme d’un prêt à taux zéro, et d’un accompagnement durant les trois premières années suivant le démarrage de leur activité. Le parcours complet d’accompagnement à la création / reprise d’entreprise est ainsi structuré en trois phases renvoyant aux métiers exercés par les opérateurs d’accompagnement dans le cadre d’un label : Phase métier 1 : Aide au montage du projet (durée maximum de 4 mois) Un prêt à taux zéro Dans le cadre du dispositif NACRE, un prêt à taux zéro (qui remplace l’avance remboursable Eden) peut être mobilisé pour aider à la création / reprise de l’entreprise. Ce prêt d’un montant de 1 000 e à 10 000 e est un prêt sans intérêt d’une durée de 1 à 5 ans maximum. Il doit obligatoirement être complété par un prêt bancaire ou solidaire dont le montant et la durée doivent être supérieurs ou égaux au montant et à la durée du prêt à taux zéro. Le prêt à taux zéro est attribué après expertise du projet dans le cadre du parcours NACRE. L’objectif de ce prêt est de favoriser la bancarisation du créateur / repreneur (effet levier), et l’accès à des services bancaires professionnels de qualité (grâce à l'intermédiation bancaire). La CMA 17 est labellisée et conventionnée pour intervenir sur les trois phases. Elle a contribué à la mise en place d’un comité d’engagement inter partenarial du prêt à taux zéro dans lequel sont associés les banques, sociétés de garanties et autres partenaires intervenant dans l’accompagnement des personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise. Pour en savoir plus sur le NACRE Contactez : Pôle Création Reprise de la CMA 17 05 46 50 01 07 - Estelle Mandin Actualite 10 11 C e nouvel accompagnement est opérationnel dans toutes les Chambres de Métiers et de l’Artisanat de la région PoitouCharentes. Actualite L’auto entrepreneur comme complément d’activité mais quelles limites ? Avantages et inconvénients du régime de l’auto entrepreneur Le régime de l’auto entrepreneur prévu par la loi de modernisation de l’économie du 4 août 2008 est en place depuis janvier 2009 et fait régulièrement la une de l’actualité. S’il est adapté pour certaines activités ou comme complément d’activité, il présente certaines limites notamment dans le secteur de l’artisanat. Avantages Formalité allégée et gratuité de l’inscription Ce régime ne dispense pas d’avoir à faire la preuve de sa qualification ou d’une expérience professionnelle. Pas d’obligation de suivre le stage Choisir ce régime dispense d’avoir à étudier son projet, de se préparer au pilotage de son entreprise et donc de suivre le stage. Pas de redevance au Répertoire des Métiers. Pas de taxe CMA. Inconvénients Aucun justificatif d’inscription ayant valeur juridique (extrait RM, extrait RCS). Pas d’extrait : pas de garantie pour les particuliers, les banques, assurances, fournisseurs. L es formalités sont extrêmement simplifiées. Il s’agit tout simplement de se déclarer auprès du CFE de la CCI, de la CM, de l’URSSAF ou en ligne donc pas d’inscription au Répertoire des Métiers ou au Registre du Commerce. Les conditions Réaliser un Chiffre d’Affaires maximum De 80 000 e pour une activité de vente de marchandises, d’objets, de fournitures, de denrées à emporter ou à consommer sur place, ou de fourniture de logement. De 32 000 e pour les entreprises dont l’activité principale est de fournir des prestations de services. Les conséquences Au niveau social c’est le régime du micro social avec des cotisations calculées sur le Chiffre d’Affaires et égales à : L’ RTISANAT juillet/09 21,3 % pour une activité de prestations de services. Cadre peu sécurisant : dispense d’immatriculation portée sur documents commerciaux = méfiance clients potentiels. Aucune déduction de charges n’est possible pour l’application de ce pourcentage. Absence de formation initiale, de suivi de SPIEA. Au niveau fiscal c’est le régime du micro fiscal avec prélèvement libératoire mensuel dans certains cas. Ce dernier est calculé sur le Chiffre d’Affaires et égal à : Absence de suivi individuel (anté et post création). 12 % pour une activité commerciale. 1% s’il s’agit d’entreprises dont le commerce principal est de vendre des marchandises, objets, fournitures, de denrées à emporter ou à consommer sur place, ou de fournir un logement. 1,7% pour les entreprises dont l’activité principale est de fournir des prestations de services. Aucune déduction de charges n’est possible pour l’application de ce pourcentage. Si vos recettes sont inférieures à 24 040 € pour une activité commerciale ou à13 936 € pour les prestations de services, vous ne vous ouvrez pas droit à 4 trimestres de retraite. Pas de propriété commerciale. Ni électeur, ni éligible à la CMA. Pas d’accès au FAF CMA et donc pas de remboursement du SPIEA et de prise en charge des formations. Nouveau ! La 1ère carte professionnelle des artisans A u cours du mois de mai tous les chefs d’entreprises artisanales de France ont reçu leur carte professionnelle. Nominative et millésimée, cette carte vous offre la possibilité de garantir votre appartenance au secteur artisanal, car seuls les ressortissants des Chambres de Métiers et de l’Artisanat peuvent en disposer. Votre distinction artisanale peut désormais être présentée à vos clients et vos fournisseurs, gage de vos qualités, compétences et de votre savoir-faire. Elle offre également la possibilité aux artisans détenant un titre (Artisan, Maître Artisan, Artisan d’Art, Maître Artisan d’Art) une opportunité supplémentaire de se distinguer d’une concurrence déloyale voire, dans certains cas, illégale. Actualite 12 13 Cette carte est gratuite, valable pour un an et sera automatiquement renouvelée chaque année. au tarif en vigueur Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Charente-Maritime Campus des Métiers Chambre de Métiers et de l'Artisanat 40 route de Saint Genis Antenne de Saintes 17500 SAINT GERMAIN DE LUSIGNAN Face à la crise, agir ensemble 26 - 28 cours Maréchal Leclerc Pour plus de renseignements : Franck VORANO : 05 46 93 50 60 17100 SAINTES Face à la crise avec la 17 agir ensemble © crédit photo FOTOLIA Conception -J.Chaumont CMA17 Actualite Affranchir [email protected] www.cm-larochelle.fr il est le représentant en Charente-Maritime. Patrick Lautret, Tiers de Confiance de la Médiation à la CMA 17, relais du dispositif de médiation du crédit auprès des artisans, a rappelé les mesures d’accompagnement de la CMA 17 (évaluation et analyse des difficultés, plan de trésorerie et prévisionnel, orientation vers les interlocuteurs ad hoc). Contacts La Rochelle - Ré - Aunis Patrick Lautret 05 46 50 03 31 - 06 33 13 18 88 [email protected] Le RSI, l’URSSAF et la Trésorerie Générale étaient également représentés. Rochefort - Marennes - Oléron Bastien Delatouche 05 46 50 01 06 - 06 81 87 39 04 [email protected] Saintes - Saint-Jean-d’Angély Mathilde Duffourg 05 46 93 42 00 - 06 33 53 76 25 [email protected] A l’instar de la réunion du 31 mars dernier qui s’est tenue au siège de la CMA 17, l’objectif était à nouveau d’informer nos ressortissants des mesures à leur disposition pour faire face à la crise et traverser au mieux cette période de turbulence économique. En premier lieu Pierre Constant, Directeur de la Banque de France, nous présentait le dispositif " Médiation du crédit " lancé par le gouvernement en octobre dernier et dont Jonzac - Royan - Saintes Franck Vorano 05 46 93 50 60 - 06 33 53 78 17 [email protected] Médiation du crédit : www.mediateurducredit.fr Marc Binnie, Greffier de Saintes, nous présentait les mesures préventives du Tribunal de commerce. Voir aujourd’hui, pour prévoir demain • Une mutuelle créée par les artisans, pour vous, votre entreprise et votre famille. • Des solutions à chaque étape de votre vie : indemnités journalières, invalidité, décès, retraite, dépendance, obsèques, santé. • Un conseiller mutualiste, expert en protection sociale, proche de chez vous. alie CATEAU Votre conseillère : Nath 96 17 pour me contacter : 06 MNRA la mutuelle des artisans MNRA, partenaire de L’ RTISANAT juillet/09 62 25 Pour m’écrire : 13008 Marseille 506 avenue du Prado - l: Pour m’envoyer un mai .fr directionclients@mnra Pour prendre rendez vous : 66 72 un poste fixe) 0 810 66local depuis (prix d’un appel www.mnra.fr idéographic Paris - SIRET 444 247 936 000 65 - (10741) - Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité et immatriculée au RNM sous le numéro 391 399227 - Crédit photo : GraphicObsession. L e 15 juin dernier, la CMA 17 organisait une nouvelle réunion d’information, cette fois-ci pour les entreprises implantées dans le Sud du département. Vous pourrez retrouver le support d’animation de la réunion sur notre site, rubrique actualité : www.cm-larochelle.fr Le Contrat d’Insertion Revenu Minimum d’Activité En quelques points ... Revenu de Solidarité Active* Allocation Parents Isolés Allocation Spécifique Solidarité Allocation Adulte Handicapé Le CI RMA permet à l’employeur de former le salarié à sa propre méthode de travail de bénéficier d’allégement de charges sociales patronales de percevoir une aide mensuelle départementale Le CI RMA permet au salarié d’intégrer une entreprise du secteur marchand d’être suivi et accompagné dans le cadre de son contrat d’insertion * Le Revenu de Solidarité Active est en application depuis le 1er juin 2009 (remplace le RMI ET API) Encourager l’activité professionnelle Compléter les revenus de travail s’ils sont faibles Accompagner individuellement les bénéficiaires Simplifier le système d’aide sociale Pour en savoir plus : www.rsa.gouv.fr Contacts La Rochelle / Pays d’Aunis / Ile de Ré - Baptiste Roy - 06 70 40 10 03 La Rochelle / Rochefort / Ile Oléron - Isabelle Formey - 06 32 04 47 42 Saintonge Romane / Vals de Saintonge - Virginie Baron - 06 84 54 57 91 Haute-Saintonge / Pays Royannais - Raphaëla Darme - 06 30 23 73 91 Quelques chiffres 2008 4835 entreprises artisanales ont été prospectées 292 bénéficiaires du RMI ont été mis en relation avec les artisans 97 conventions CI RMA ont été signées. Depuis le début de la mission 273 conventions signées dans les entreprises artisanales du département. Actualite 14 15 L a CMA 17 et le Conseil Général s’associe autour du CI RMA, contrat de travail destiné à faciliter l’insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires du : Actualite Jeunes entreprises : le Pôle Développement Economique vous propose un accompagnement sur mesure ! C réé en 2005, le " suivi jeune entreprise 1 2 3 " s’adresse aux entreprises inscrites au Répertoire des Métiers depuis moins de 3 ans et qui souhaitent mettre toutes les chances de leur côté pour réussir leur lancement. Un suivi renforcé En cette période économique " tendue ", les jeunes entreprises ont besoin plus que jamais d’être soutenues et accompagnées pendant leur phase de lancement. L’accompagnement proposé permet au chef d’entreprise, par des entretiens réguliers de fond : D’analyser la situation de son entreprise en phase de démarrage, notamment au regard des prévisions initiales et le cas échéant, mettre en œuvre les démarches correctives De se doter d’outils de pilotage opérationnels De renforcer au plus tôt son potentiel de connaissances et de développement nécessaires à la consolidation de son activité Dans ce cadre, pendant toute la durée de l’accompagnement, le chef d’entreprise se voit proposer en fonction de ses besoins des services et/ou formations* permettant de l’assister dans ses démarches de développement et/ou de consolidation. Le chef d’entreprise peut être également orienté vers un expert, le cas échéant. *Des prestations de services permettant de construire un parcours d’accompagnement à la carte Conseil en développement commercial Gestion de la trésorerie : les outils indispensables Gestion prévisionnelle : Compte de Résultat Prévisionnel Gestion financière : lire son bilan et son CR, analyse des SIG, ratios Calcul du coût de revient Devis factures et conditions générales de vente Diagnostic global d’entreprise Conseil juridique & fiscal (accès aux permanences d’avocats gratuites) Conseil en recrutement Mise en place du document unique de sécurité … Ces prestations sont réalisées sous la forme de formation ou d’accompagnement individuel. L’ RTISANAT juillet/09 Comment bénéficier du dispositif ? Le suivi jeune entreprise 1 2 3 fait l’objet d’une contractualisation à travers la signature d’une convention qui définit les modalités d’accompagnement et les engagements du chef d’entreprise dans la démarche. Le dispositif est pris en charge par les financeurs cités ci-dessous (gratuit pour le chef d’entreprise). Pour toute information, contacter les chargés de développement économique : La Rochelle - Ré - Aunis Patrick Lautret - 05 46 50 03 31 - 06 33 13 18 88 [email protected] Rochefort - Marennes - Oléron Bastien Delatouche - 05 46 50 01 06 - 06 81 87 39 04 [email protected] Saintes - Saint Jean d’Angély Mathilde Duffourg - 05 46 93 42 00 - 06 33 53 76 25 [email protected] Jonzac - Royan - Saintes Franck Vorano - 05 46 93 50 60 - 06 33 53 78 17 [email protected] Cette action est menée avec le soutien financier du Conseil Général de Charente Maritime (CG17), de la Direction Générale de la Compétitivité, de l’Industrie et des Services (DGCIS), du Fonds Social Européen (FSE) et de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat 17. Vous possédez un équipement sous pression ? Ce qui suit vous concerne… Un équipement sous pression est un appareil dont la pression maximale admissible est supérieure à 0,5 bar. Ces appareils sont soumis à des vérifications, du fait de leur dangerosité en cas de fuite et du risque potentiel d’explosion. En tant que détenteur ou utilisateur de ces équipements, vous êtes responsable de leur sécurité. De ce fait, vous devez respecter notamment le suivi en service de ces appareils : L’inspection périodique : elle comprend une vérification intérieure et extérieure de l’équipement, de la documentation et un contrôle des accessoires de sécurité (par exemple des soupapes). Cette inspection est à réaliser tous les 40 mois. La requalification périodique : elle englobe l’inspection ci-dessus et une épreuve hydraulique. Elle est à effectuer tous les 10 ans. Ces contrôles sont réalisés par des organismes habilités (APAVE, VERITAS, ASAP). La DRIRE (Direction Régionale de l’Industrie, de la Recherche et de l’Environnement) est chargée de faire appliquer la réglementation dans ce domaine. C’est dans cette optique qu’elle va mener tout au long de l’année une campagne d’inspection auprès des exploitants. Pour un diagnostic sécurité gratuit ou pour tout autre renseignement, n’hésitez pas à contacter votre conseillère sécurité de la CMA 17 : Cindy Gougeon - Tél. 05 46 50 03 38 ou par mail : [email protected] Vous pouvez retrouver une plaquette d’information de la DRIRE sur le site internet : www.poitou-charentes.drire.gouv.fr Parce qu’il est important de pouvoir compter sur nos compétences, et notre proximité avec la Chambre des Métiers Retrouvez-nous à : LA ROCHELLE Maison des Métiers, 107 Av. Michel Crépeau SAINTES 26.28 Cours Maréchal Leclerc JONZAC Permanence le lundi sur rendez-vous MARENNES 18 Rue François Fresneau ROYAN Permanence le mardi sur rendez-vous ST MARTIN de RE 32 Route de la Flotte ℡ ℡ Téléphoner pour prendre rendez-vous au plus vite avec un expert au : 05.46.50.00.60* * secrétariat centralisé Actualite 16 17 O n peut en trouver dans les garages, il s’agit des compresseurs, des accumulateurs hydrauliques. Cela peut tout simplement être un extincteur ou une canalisation de vapeur. Actualite Rendez-vous d’affaires 2009 : de plus en plus d’artisans au rendez-vous ! O rganisés par les équipes des services économiques de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, la CCI de Rochefort et Saintonge et la CCI de La Rochelle, sous l’égide du Comité Interconsulaire, cette manifestation a pour objectif de permettre à des chefs d’entreprises de développer leur réseau de clients, fournisseurs et partenaires. Pour cette 3ème édition en CharenteMaritime, le 12 juin, au Parc des Expositions de Saintes, les Rendez-vous d’affaires 2009 ont rassemblé : 157 participants (dont 140 avec planning de rendez-vous), représentant 122 entreprises (111) et organismes (11). Un planning de rendez-vous chargé ! CFCMO - SA Coopérative de Crédit à Capital Variable - RCS La Roche/Yon B 307 049 015 - Intermédiaire d’assurance n° ORIAS 07 027 974 - 34 rue L. Merlet - 85000 La Roche/Yon - Tél. 02 51 47 53 00 - Crédit photo : Jupiterimages 2008 -Juin 2009. 1471 souhaits de rendez-vous ont été émis par les participants et 1280 rendez-vous ont pu être effectivement programmés (soit 9,14 par participant avec planning) sur l’ensemble de la journée. Les Rendez-vous d’affaires 17 ne s’arrêtent pas aux frontières du département Grand succès également des rendezvous " informels " : les participants disposant d’une ou plusieurs plages libres dans leur programme se sont très fréquemment attachés à les mettre à profit pour rencontrer d’autres participants simultanément disponibles. On note la présence de 7 organismes de la Vienne (OSEO, PCE, RDT…), 2 entreprises de Charente, 1 de Vendée, 1 de LoireAtlantique, 1 du Maine-et-Loire, 2 de la Région Parisienne ainsi qu’une entreprise britannique. Les entreprises artisanales aux " Rendez-vous " Initialement considérée comme une manifestation s’adressant plus particulièrement aux entreprises du secteur industriel et de production, cette année une trentaine d’entreprises du secteur des métiers étaient aux " Rendez-vous " : entreprises générales du bâtiment, plombiers chauffagistes, confiseurs, traiteurs, maintenance informatique, imprimeurs… en savoir + Nous vous tiendrons informés lors d’une prochaine parution de la date des Rendez-vous d’affaires 2010. Pour connaître les manifestations économiques à venir, consultez le site Internet de la CMA 17, rubrique actualité : www.cm-larochelle.fr Envie de créer une entreprise ? Partenaire des professionnels, le Crédit Mutuel vous accompagne avec n Pass Créatio Parlons-en ensemble. L’ RTISANAT juillet/09 Ouverture du 24ème concours " Un des Meilleurs Ouvriers de France " Contact Départemental COET 17 Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Charente-Maritime 107 avenue Michel Crépeau 17024 La Rochelle Cedex 1 Les candidats ont jusqu’au 31 décembre 2009 pour remettre leur dossier de candidature. Calendrier prévisionnel Janvier 2010 : Epreuves de qualification en région. Juillet 2010 : Epreuves finales. Juin 2011 : Remise des médailles. Rappelons que les lauréats se verront décerner un diplôme d’état Niveau III équivalent à un BTS ou un DUT. [email protected] David Bret : 06 80 70 91 30 Contact National COET "Un des Meilleurs Ouvriers de France" Tél. 01 55 55 98 45 Fax : 01 55 55 99 19 61-65 rue Dutot 75732 PARIS Cedex 15 www.meilleursouvriersdefrance.org En 2007 Flavien Berlaud et Johann Leclerre du restaurant La Maison des Mouettes avaient remporté le titre de " MOF " dans la catégorie : Cuisine-Restauration. Actualite 18 19 L e prestigieux concours créé en 1924 par le critique d’art et journaliste Lucien Koltz, ouvre officiellement sa 24ème édition. Les admis, des 200 catégories de métiers en compétition, auront quinze mois pour réaliser leur œuvre et se préparer aux épreuves finales. Martine Karidiaklis : 05 46 50 00 01 Entreprises Ca roule pour … Sellerie AN’ CO Corinne Anfosso, a créé son entreprise de sellerie en octobre 2006 : rénovations de sièges de véhicules utilitaires ou de bateaux, de selles de moto, réparation de capotes de voitures, coloration de canapés en cuir, Sellerie An’Co (" Co " comme Corinne) répond à toutes les demandes. « Ma mère était couturière à domicile, elle confectionnait des vêtements et des blousons en cuir. Très jeune, à la maison, j’ai commencé à manier la machine à coudre, puis j’ai longtemps travaillé dans la confection de vêtements et dans la sellerie d’équitation avant de créer ma propre entreprise ». Mais ce qui passionne Corinne par-dessus tout dans le métier qu’elle exerce aujourd’hui c’est la " customisation " de voitures « Je suis une grande passionnée d’auto, d’ailleurs mes voitures ont toujours été très originales, aujourd’hui je peux conjuguer mon métier et ma passion et j’y prends beaucoup de plaisir ! ». Tous les week-ends Corinne et son époux parcourent les meetings de " tuning " (" préparation automobile " en français) à la rencontre d’autres passionnés, souvent des clients, pour leur présenter leurs dernières créations et comparer leurs nouvelles idées. Le bouche à oreille fonctionne parfaitement bien puisque Corinne a plus que doublé son Chiffre d’Affaires en moins de trois ans. Elle doit aujourd’hui s’adapter pour faire face à ce succès « Nous avons un grand projet de travaux, je n’ai plus assez de place pour répondre à la demande. D’ici la fin de l’année en plus de mon atelier de 40 m², je disposerai d’un garage et d’un atelier d’environ 100m². En ce qui concerne les moyens humains, l’effectif va également s’agrandir puisque mon mari va rejoindre l’entreprise en tant que conjoint collaborateur. » Corinne dirige une des 6 entreprises de sellerie du département et fait partie des 3200 femmes dirigeant une entreprise artisanale en Charente-Maritime pour le plus grand bonheur de ses clients ! Le Clos des Oliviers Françoise Maublanc a démarré son activité de création et de conseil en décoration et en aménagement en 2007 dans un atelier au fond de son jardin. A peine deux ans plus tard elle vient d’ouvrir un troisième espace sur le boulevard Sautel à La Rochelle, « Grâce au bouche à oreille, ma clientèle s’est développée, aujourd’hui je suis heureuse que mon travail plaise et me permette d’en vivre. » raconte Françoise. Depuis longtemps passionnée par les loisirs créatifs et la décoration, Françoise a finalement décidé de faire de son passe-temps son métier : remettre au goût du jour des rideaux, des coussins, du linge de maison monogram- L’ RTISANAT juillet/09 mé, des abats-jour ou encore patiner, cirer ou vernir d’anciens meubles : « Avec peu de choses on peut faire beaucoup, tout en restant dans un petit budget ! Je trouve cela extrêmement intéressant de donner une seconde vie aux objets et de brasser le neuf et l’ancien. » raconte cette " touche à tout ". Françoise revendique ses compétences manuelles et sa sensibilité artistique, très tôt elle suit son père, artisan papetier, dans les salles des ventes aux enchères. Pourtant pendant douze ans, elle embrasse dans un premier temps la profession d’assistante de direction, « Au fil du temps l’envie de créer se faisait de plus en plus forte et mon entourage persistait à m’encourager, mes amis étaient persuadés que mes créations plairaient au plus grand nombre. Et puis il faut profiter de la vie, elle est si courte, alors je me suis dit « Fais-toi plaisir » ! J’ai donc décidé de me lancer et de créer ma propre entreprise.» se souvient-elle. Reconversion totalement réussie puisque le Clos des Oliviers ne cesse de se développer aussi bien sur le plan économique qu’en termes de notoriété. Entre ses ateliers de Nieul sur Mer et Lagord auquel vient s’ajouter celui de La Rochelle, les occasions ne manquent pas à Françoise pour vous faire découvrir son univers, totalement unique et romantique. Acanthe La créativité à votre service du monde entier. Je passe de longues heures sur Internet à faire mes choix parmi des milliers de variétés de végétaux qui viennent d’Asie, de l’Ile Maurice, des pays de l’équateur ou des pays méditerranéens. » Virginie a tenu à ce que sa boutique de fleurs soit à son image : moderne et atypique. Très loin de la composition florale classique et traditionnelle, les créations de la jeune femme sont une véritable invitation à la découverte et au voyage : Sabotsde-Vénus, Pois de senteur, Miltonias, Cabosses de Maripa, Doplocyclos, toute une poésie aussi belle à contempler qu’à humer : « Plus les fleurs sont curieuses plus j’ai d’intérêt pour elles, je voue une véritable passion aux fleurs de jardins, aux branchages et aux baies Virginie revisite le métier de fleuriste à sa façon, et s’adapte aux goûts, aux attentes et aux bourses de chacun. Mariages, anniversaires, fête des mères, toutes les occasions sont bonnes pour mettre en scène et transformer ses végétaux en œuvre d’art sur mesure : « Acanthe signifie " Amour de l’Art " dans le langage des fleurs » explique Virginie. Issue de la pres- tigieuse école d’Art Floral La Piverdière, la fleuriste poursuit son parcours professionnel auprès de ses aînés à Bordeaux puis Poitiers. Originaire de Charente-Maritime, elle décide en 2006 d’ouvrir sa propre boutique à Royan, près du marché. Son entreprise connaît une constante progression et aujourd’hui Virginie songe à l’avenir « J’espère pouvoir recruter une deuxième personne d’ici quelques temps, certainement un(e) apprenti(e) à qui j’aurai le plaisir de transmettre mon savoir-faire technique et ma passion pour cet art. » conclut-elle. Intérieur & décoration Alliance d’hier et d’aujourd’hui mite pour surfer sur les tendances et répondre aux attentes d’une clientèle exigeante et éclectique. « Avec rigueur, réactivité et dans le respect des bonnes pratiques reconnues, nous construisons nos études comme une réponse unique à la question qui est unique. Pour nous chaque étude est une histoire, nous sommes invités dans l’intimité des gens. » explique Nelly. Sièges anciens, modernes, rideaux, stores, cloisons japonaises, literie, tentures murales, revêtements de sols, passages d’escaliers, voilà le large choix de créations que Nelly et Tony Veillet, Tapissiers Décorateurs, vous proposent pour une décoration sur mesure. Installé à Saintes depuis 1982, le couple détient un palmarès à vous donner le vertige : titre d’Artisan tapissier pour Nelly, Maîtres Artisans, Trophée Régional de la qualité en 1994, et consécration en 2006 avec la médaille d’or de la reconnaissance artisanale. Un hommage mérité, résultat d’un investissement sans li- Le secret de la réussite pour ces artisans d’art : formation et stratégie de développement, stages à Venise, Milan ou en Allemagne, tous les deux ans Nelly et Tony s’informent régulièrement sur les nouveaux tissus, les nouvelles tendances. Après 27 ans d’activité, l’entreprise s’est agrandie puisque qu’elle compte actuellement un employé et un apprenti. Depuis 1998 elle dispose également d’un showroom où les particuliers peuvent voir et toucher les nouveaux tissus ou admirer les dernières réalisations, « En 2009 la maison a élargi son champ de compétences puisque nous proposons maintenant du linge de maison haut de gamme. Nous avons également fait appel à la CMA17 dans le cadre de l’Aide à l’Investissement Commercial ce qui nous a permis de créer et de mettre en place notre nouveau site Internet www. tapissier-decoration.com, en ligne depuis peu, nous allons ainsi pouvoir développer la vente en ligne ! » se réjouit Nelly. En alliant savoir faire ancestral et air du temps la maison Intérieur et décoration n’a certainement pas fini de faire parler d’elle. Entreprises 20 21 Il suffit de passer le pas de la porte de la boutique Acanthe pour être instantanément imprégné de la fraîcheur et de l’originalité de ce lieu. Formation Training Job K’FE L’action " Training Job K’FE " s’est tenue le 4 mai 2009 au Campus des Métiers de La Rochelle D ans le cadre d’un partenariat qui s’est établi entre la Jeune Chambre Economique et la CMA17, la première édition de Training Job K’FE s’est déroulée au Campus de la Rochelle. De quoi s’agissait-il ? Dans le cadre de cette première opération, il s’agissait de mettre des jeunes étudiants du Campus des Métiers en situation professionnelle de recrutement et de les entourer de conseils pour qu’ils soient au mieux préparés à cette entrée dans la vie active. Cette année les jeunes des sections « coiffure » et « mécanique auto » avaient été ciblés pour cette action. 3 ateliers ont été mis en place avec l’appui de spécialistes et de professionnels de la coiffure et de la mécanique. Atelier 1 : Simulation d’entretien d’embauche (CV, comportement…) Atelier 2 : Conseil en image de soi Atelier 3 : Le devenir des métiers Ainsi 23 jeunes ont été mis en situation réelle d’entretien. L’ RTISANAT juillet/09 A l’issue, un compte rendu collectif a mis en évidence la forte motivation des jeunes mais aussi des difficultés naturelles et communes à de nombreux jeunes, en premier lieu apprendre à rédiger et à présenter un CV. Le deuxième point incontournable sur lequel de nombreux conseils leurs ont été prodigués, savoir se présenter, montrer que l’on est sûr de soi, ne pas négliger sa présentation vestimentaire… Bref, on n’a jamais une deuxième occasion de donner une première bonne impression ! De l’avis de tous, jeunes, professionnels, intervenants de la Jeune Chambre Economique, ce type de « mise en situation » doit être renouvelé et amplifié dans les Campus de la Chambre de Métiers. L’apprentissage, c’est tout de suite Nouveauté sur les aides aux employeurs en apprentissage Un apprenti aujourd’hui c’est le gage de votre développement dema in. Les jeunes sont votre avenir ! • Quelles sont les aides ? •C omment s’y prendre pour le contrat d’apprentissage ? • Quels sont les coûts ? etc… Nouveau ! Contactez dès à présent le service apprentissage de la CMA 17 : 05 46 50 02 02 Bourse de l’alternance en ligne Vous êtes un employeur à la recherche d’un apprenti ? L a Chambre des Métiers et de l’Artisanat de CharenteMaritime vous propose les services de la Bourse de l’Alternance.Ce dispositif vous apporte les conseils et l’accompagnement dont vous avez besoin, identifie d’un côté les besoins des entreprises et de l’autre les demandes des candidats à l’apprentissage et facilite donc la mise en relation de jeunes et des chefs d’entreprises pour des contrats d’apprentissage. Cette année, un nouveau site internet : www.poitou-charentes-alternance.fr a été mis en place pour faciliter vos démarches. Sur l’espace Entreprise du site, vous pouvez déposer votre offre de contrat et consulter les profils des jeunes en recherche de contrat en alternance. Les jeunes, quant à eux, en passant par l’Espace Jeune, peuvent déposer leur demande et consulter les offres d’entreprise. Laurent Gauvin vous aide dans votre recherche et vos démarches. Vous pouvez le joindre au 05 46 48 70 80 06 81 80 85 80 - [email protected] Actualite 22 23 U ne aide à l’embauche pour les employeurs de moins de cinquante salariés recrutant des apprentis supplémentaires ou leur premier apprenti vient d’être instituée par Décret n°2009-693 du 15 juin 2009. L’aide est accordée pour toute embauche réalisée entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010. Le montant de l’aide est de 1800 euros par embauche avec pour répartition un tiers de l’aide accordé à l’issue des 3 premiers mois d’exécution du contrat et le versement du solde à l’issue du sixième mois d’exécution du contrat. L’aide est gérée par Pôle emploi qui doit recevoir la demande accompagnée d’une copie du contrat d’apprentissage enregistré par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat au plus tard le 31 août 2010. Investissez dans l’apprentissage Formation Bravo les Artisans ! N ée d’un fructueux partenariat entre la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Charente-Maritime et l’Education Nationale l’opération " Bravo les Artisans " achève sa 14ème Edition avec grand succès. L’objectif de cette opération est de faire découvrir aux jeunes les métiers de l’Artisanat à travers un stage pratique de quelques jours en entreprise artisanale. Nouveauté 2008-2009, les réunions de bilan : Nathalie Romat Chargée de Mission " Bravo les Artisans ! " a organisé des réunions de bilan dans plusieurs collèges, en présence des élèves ayant participé à l’opération. Ainsi chacun pouvait prendre la parole pour revenir sur son expérience et présenter le travail réalisé. Réunion de bilan au Collège de Jonzac La cérémonie de clôture de " Bravo les Artisans " édition 20082009 a eu lieu mardi 2 Juin au siège de la CMA 17. cette année encore, à plus de 300 jeunes de réfléchir concrètement à leurs choix d’orientation. A cette occasion, le Président Jean Doignon accueillait Mr Prodhomme, Inspecteur d’Académie, Mme Gressier, Inspectrice d’Orientation, les Responsables d’établissements scolaires, les Enseignants, ainsi que les Représentants du Conseil Général et du Crédit Agricole, partenaires de l’action. A l’issue de la cérémonie, une dotation pédagogique de 1000€, remise par le Crédit Agricole, a été attribuée au collège Maurice Calmel de Marans, en remerciement de sa fidélité à l’action depuis 9 ans. Chacun a pu s’exprimer sur les retombées positives de ce partenariat entre la CMA 17 et l’Inspection Académique qui a permis, 11/06/09 8:17 Page 1 PROVIDENCE - Édité par Crédit Agricole S.A. - 91, bd Pasteur, 75015 Paris - Capital social : 4 941 163 593 � – 784 608 416 RCS Paris (06/09). AP q 175-120 29 établissements scolaires dont 2 lycées professionnels pour un total de 303 jeunes de 4ème et 3ème (générales, alternance, SEGPA, DP3, DP6) se sont mobilisés pour l’édition 2008/2009. Comment ÊTRE ASSURÉ à la fois dans ma VIE PRO et ma VIE PERSO? Assurance Garantie des Accidents de la Vie • Un seul contrat pour la vie privée et la vie professionnelle • Une prise en charge immédiate, 24 h/24 • Une indemnisation jusqu’à 2 millions d’euros UNE RELATION DURABLE, ÇA CHANGE LA VIE. • Possibilité de couvrir toute la famille www.ca-cmds.fr Le contrat Garantie des Accidents de la Vie est assuré par Pacifica, la compagnie d’assurances dommages, filiale de Crédit Agricole S.A. Pacifica, entreprise régie par le Code des assurances. S.A. au capital entièrement libéré de 227 443 500 �. Siège social : 8-10, bd de Vaugirard - Paris cedex 15. 352 358 865 RCS Paris. Sous réserve de disponibilité de cette offre dans votre Caisse régionale de Crédit Agricole. Les événements garantis et les conditions sont indiqués au contrat. L’ RTISANAT juillet/09 Les Challenges des Ducs 2009 L es concours " Les Challenges des Ducs " se sont déroulés du 15 au 18 mars 2009 au Parc des Expositions de la Beaujoire à Nantes dans le cadre du Salon Serbotel, avec une déclinaison de 6 concours proposés aux candidats : Pièce artistique sucrée Chocolat cacao Barry Entremets Croquembouches Pièce en chocolat Sculpture sur glace hydrique Le public a répondu présent en très grand nombre. Le Campus des Métiers de La Rochelle a activement participé à cette édition 2009. Messieurs Menard Gaël, Bouillet Alexis, Bouillet Manuel, Chisson Frédéric et Coblard Samuel sont les cinq étudiants des métiers qui se sont inscrits et ont présenté leurs œuvres le dimanche 15 mars 2009. Leurs réalisations ont ensuite été exposées jusqu’au mercredi 18 mars 2009 date de la remise des diplômes et des récompenses. A l’issue de cette journée, le jury annonçait les résultats. Le Campus des Métiers de la CMA 17, fort de ses 5 représentants, a reçu 2 prix dans l’épreuve " Croquembouches ". Catégorie 2ème année de formation BTM - 2ème prix Frédéric CHISSON de La Rochelle (17000) Catégorie 1ère année de formation BTM - 3ème prix Samuel COBLARD de Médis (17600) Tous les deux en apprentissage chez Monsieur Jean-Claude Chisson à La Rochelle. Cette journée fut l’occasion de confronter les différentes techniLe Campus des Métiers remercie tous les maîtres d’apprentissage, ques et de mettre en avant le savoir-faire de chacun à travers la employeurs et professeurs pour leur investissement auprès des réalisation et la présentation des œuvres selon les critères précisés étudiants BUREAU MODERNE 163:Bureau Mod_04/04.qxd 15/06/09 14:34 Page des 1 métiers dans le cadre de cette action. dans le règlement. LA ROCHELLE - ANGOULINS - ROCHEFORT - SAINTES - ANGOULEME - NIORT Formation 24 25 Près de 150 candidats ont été réunis pour ces concours organisés par l’Union Patronale des Pâtissiers Confiseurs, Glaciers Chocolatiers de Loire-Atlantique qui ont remporté une fois de plus un franc succès ! Formation Formations de la CMA17 2009/10 n Le dé pa rt em en t fo rm at io do nn e du so uf fle à vo s pr oj et s Commercialisation et Gestion Prix artisans et conjoints collaborateurs Prix autre public Octobre 2009 - La Rochelle 35 € 400 € 1er Octobre - La Rochelle 1 journée en collectif + 1 suivi individuel 50 € 400 € 2 jours 15 et 16 octobre - La Rochelle 35 € 400 € Protéger et gérer son patrimoine 1 jour 16 novembre - Saintes 35 € 400 € Interpréter et comprendre votre bilan et compte de résultat 7x3h 50 € 400 € Intitulé Durée L'entretien de vente 2 jours Fidéliser sa clientèle et Conquérir de nouveaux clients Comment répondre à un appel d'offres 2 jours Date et Lieux du 30 octobre au 5 novembre chaque lundi à partir de 17h30 La Rochelle - Saintes Développement personnel et Ressources Humaines Date et Lieux Prix artisans et conjoints collaborateurs Prix autre public Intitulé Durée Affirmation et image de soi 2 jours 21 et 22 septembre - La Rochelle 35 € 400 € La prise de parole en public 2 jours 5 et 6 octobre - La Rochelle 35 € 400 € Gérer les conflits 1 jour 5 octobre - La Rochelle 20 € 200 € Gérer son équipe 1 jour 21 septembre - La Rochelle 20 € 200 € Manager le changement 1 jour 16 novembre - La Rochelle 20 € 200 € Le stress au travail : causes et effets 1 jour 19 octobre - La Rochelle 20 € 200 € Sensibilisation au droit du travail : recrutement et rupture du contrat 1 jour 28 septembre - La Rochelle 20 € 200 € Assistant de Dirigeant d'Entreprise Artisanale(ex BCCEA) Intitulé Durée Date et Lieux Communication et Relations Humaines 10 jours Janvier à Mars 2010 La Rochelle - Saintes Gestion de l'entreprise artisanale 29 jours Secrétariat Bureautique Stratégie et techniques commerciales 50 € SUR DEVIS 50 € SUR DEVIS 14 jours Avril à Juin 2010 - La Rochelle 50 € SUR DEVIS 16 jours La Rochelle - Saintes nous consulter pour les dates 50 € SUR DEVIS Crédits Photos : FOTOLIA Langues Intitulé Anglais L’ RTISANAT 7 septembre 2009 au 21 mars 2010 La Rochelle - Saintes Prix artisans et conjoints Prix autre public collaborateurs juillet/09 Durée 20 heures Date et Lieux Débutants et Avancé : du 14 septembre au 23 novembre La Rochelle de 18h à 20h chaque lundi Prix artisans Prix autre et conjoints public collaborateurs 50 € 350 € In f o r m a t i q u e Intitulé Découverte de l'environnement WINDOWS XP et multimédia CIEL : Faire sa comptabilité et sa gestion commerciale en informatique EBP : Faire sa comptabilité et sa gestion commerciale en informatique Les logiciels de bureautique : Word et Excel Retouches d'images Créer son site Internet Prix artisans Prix autre et conjoints public collaborateurs Date et Lieux Durée 2 jours * 2 jours * 20 et 21 octobre - La Rochelle 35 € Comptabilité : 29 et 29 octobre Facturation : 26 et 27 novembre 35 € 2 jours* Comptabilité : 14 et 15 octobre - La Rochelle 23 et 24 septembre - Saintes Gestion commerciale : 9 et 10 décembre - Saintes Devis : 29 et 30 septembre - Saintes 2 jours * Word : 2 et 3 novembre - La Rochelle 24 et 25 novembre - Saintes Excel : 12 et 13 octobre - La Rochelle 9 et 10 novembre - Saintes 2 jours 35 € 19 et 20 octobre - La Rochelle 30 novembre et 1er dévembre La Rochelle 2 jours 400 € 400 € 400 € 35 € 400 € 35 € 400 € 35 € 400 € * ces stages sont complétés par une intervention gratuite dans votre entreprise Intitulé Assainissement individuel 2 jours Autodiagnostic en Hygiène Alimentaire 2 après-midi + suivi individuel sur site Réalisation du Document Unique 1 jour + suivi individuel sur site Echafaudage fixe 2 jours CACES : Mini-Pelle, Tractopelle Chariot élévateur, Nacelle Prix artisans et conjoints Prix autre collaborateurs public Date et Lieux Durée 6 et 7 octobre - 26 et 27 novembre Saintes 21 et 28 septembre - La Rochelle 23 et 30 novembre - Saintes 100 € 400 € 50 € 140 € 13 octobre - La Rochelle 3 novembre - Royan 14 septembre et 26 novembre - Saintes 50 € 100 € 720 € 720 € 720 € 720 € 19 et 20 novembre - Jonzac nous consulter pour les dates à Châtelaillon CACES 19, 20, CACES 14, 15, 18, 19, CACES 16, 17, 23, 24, CACES 12, 13, 17, 18, 3 jours Nacelle Cat 3B : 21 octobre Châtelaillon et Jonzac 1 Mini-Pelle : 16 octobre - Jonzac 20 novembre - Châtelaillon 4 Tractopelle : 18 novembre - Châtelaillon 25 novembre - Jonzac 9 Chariot élévateur de chantier 14 octobre - Châtelaillon 19 novembre - Jonzac Ha b i l i t a t i o n é l e c t rique Prix artisans et conjoints collaborateurs Prix autre public 19, 20, 21 octobre - La Rochelle 50 € 600 € 2 jours 9 et 10 novembre - Saintes 35 € 400 € 1 jour Nous consulter pour les dates à La Rochelle 20 € 200 € Prix artisans et conjoints collaborateurs Prix autre public Intitulé Durée Habilitation électricien B1, B2, BC, BR 3 jours Habilitation électrique BO Habilitation électrique Remise à niveau Date et Lieux Tra n s m e t t r e vo t r e en tr ep r i se Intitulé Transmission d'entreprise Durée 1 jour Date et Lieux 10 septembre - La Rochelle 21 septembre - Saintes 20 € 200 € Formation 26 27 S é c u r i t é - R è g l e m en tati o n Formation Pour une aide sur des solutions de financement, l'élaboration d'un plan de formation, des renseignements sur les modalités d'un stage (dates, programmes, horaires, organisation...), contactez le Département de la Formation Professionnelle : Pour les formations indiquées en jaune composez le : 05 46 50 03 09 Pour les formations indiquées en rouge composez le : 05 46 50 02 01 Vous souhaitez qu'un de nos conseillers vous rencontre sur votre lieu de travail pour des renseignements ou un conseil personnalisé : contactez le Département de la Formation Professionnelle: Katia SOULARD Conseillère formation 06 48 20 25 86 [email protected] B U L L ET IN D ' INSC R IP T IO N Bulletin à compléter et à adresser à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Charente-Maritime Département de la Formation Professionnelle - 107 avenue Michel Crépeau 17024 LA ROCHELLE CEDEX1 Nom commercial : Prénom - NOM du dirigeant : Adresse : Activité principale : Tél : Code APE : M. □ Mme □ Date de naissance: Statut du stagiaire dans l'entreprise : Fax : Melle □ □ □ Email : N° SIRET : Prénom - NOM : Chef d'entreprise Salarié(e) □ □ Conjoint(e) collaborateur(rice) inscrit à la CMA17 Autre (préciser) : Intitulé du stage : Lieu : Montant à régler : € (paiement par chèque à l'ordre de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Charente-Maritime) L'inscription est effective à réception du règlement Fait à : Signature du dirigeant : Le : Cachet de l'entreprise : □ Vous souhaitez recontrer un conseiller en formation L’ RTISANAT juillet/09 Juridique Pourquoi l'artisan devrait consulter un Avocat ? Tout d'abord, il faut rappeler que sous le vocable "AVOCAT" se regroupe une multitude de professionnels du droit. Historiquement, l'avocat était uniquement le professionnel qui plaidait le dossier devant le juge. Puis, au fil des réformes, le métier d'avocat s'est élargi avec la faculté de rédiger des actes de procédure (en 1971) et surtout d'intervenir dans le monde des affaires (en 1991) avec l'intégration des Conseils (ou Juristes) d’Entreprises. Aussi, il s'avère très important de déterminer précisément de quelle matière ou de quel domaine du droit votre consultation juridique dépendra. En effet, la principale difficulté avant la consultation d'un avocat est de bien identifier la profession à contacter : Soit, un avocat qui va vous défendre devant le juge ou une institution. Il s'agit là d'un avocat judiciaire spécialisé dans la rédaction d'actes de procédure et la plaidoirie. Soit, un avocat qui va vous conseiller afin d'améliorer, de connaître ou d'optimiser la législation applicable. Il s'agit là d'un avocat juridique, spécialisé dans le conseil et la rédaction d’actes relatifs au droit. En résumé, il convient de retenir que le vocable "AVOCAT" englobe une multitude de professionnels du droit, avec des domaines d’activité et de spécialisation très différents. De quel avocat pourriez-vous avoir besoin ? L'avocat judiciaire et/ou l'avocat juridique ? L'artisan, comme tout agent économique, rencontre dans divers domaines, des difficultés, notamment avec : ses clients, ses concurrents, son personnel, ses fournisseurs, sa banque, son local d'exploitation, les organismes sociaux, l'administration fiscale, éventuellement les associés ou actionnaires, son activité … Cette liste, non exhaustive, démontre l'étendue, plutôt large, des divers domaines dans lesquels il est judicieux de consulter un professionnel du droit comme l'avocat. Quand consulter un avocat ? L'idéal est de consulter le professionnel en "amont", c'est-à-dire avant qu'un contentieux existe, de manière à l'anticiper ou l’atténuer. Ici, il s'agit d'obtenir la consultation d'un avocat prodiguant des conseils juridiques et qui engage sa responsabilité par rapport à cette consultation. En revanche, si le contentieux est né, il faut savoir si un juge est saisi. Dans ce cas, il faudra plutôt s'orienter vers la consultation d'un avocat judiciaire. En l'absence de juge saisi, la négociation étant le maître mot, la consultation d'un avocat spécialisé, dans la matière dont relève la négociation, s'impose. En résumé, il faut toujours sélectionner l'avocat en fonction de ses spécialités ou de ses activités dominantes. Permanences des avocats à la CMA17 Depuis 2002, l’ordre des avocats tient une permanence gratuite dans les locaux de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat 17. A compter de la rentrée 2009, les permanences auront lieu deux fois par mois. Les consultations portent aussi bien sur le domaine judiciaire (litiges, etc.) que sur le domaine juridique (statuts, contrats, etc.) : • Permanences judiciaires : de 9h00 à 12h00 Le coût de l’avocat En tant que prestataire de services, l’avocat a un coût d’intervention basé, déontologiquement, sur plusieurs critères, notamment les difficultés de l’affaire, sa notoriété, … • Permanences juridiques : de 14h00 à 17h00. Aussi, afin d’éviter toute mauvaise surprise, il faut préalablement demander un devis relatif au coût d’intervention, mais également aux éventuels frais attachés à votre affaire. Généralement, pour un simple rendez-vous, suivi de l’analyse de documents, un coût horaire est directement exposé par l’avocat juridique consulté. Sinon, un devis détaillé vous sera proposé. Toutefois, pour les avocats judiciaires, il est assez difficile de valoriser exactement le coût de leur intervention notamment en raison des éventuels incidents de procédure. Prochaines consultations : En résumé, avant de faire travailler un avocat, il convient d’obtenir un devis estimatif de son coût d’intervention et éventuellement des frais afférents à votre affaire. Ordre des Avocats au barreau de La Rochelle www.avocats-larochelle.com L. COUSIN J. SÈVE Avocate juridique Avocat juridique Les permanences se tiennent sur rendezvous exclusivement. Lundi 14 septembre 2009 Lundi 25 septembre 2009 Lundi 12 octobre 2009 Lundi 26 octobre 2009 Lundi 9 novembre 2009 Lundi 30 novembre 2009 Pour prendre rendez-vous contactez le Pôle Création Reprise de la CMA17 Christine BOUIN 05 46 50 00 16 [email protected] Estelle MANDIN 05 46 50 01 07 [email protected] CMA17 107 avenue Michel Crépeau 17024 LA ROCHELLE Cedex1 [email protected] www.cm-larochelle.fr Juridique 28 29 Présentation de la terminologie et du métier d'avocat Formation 260 X 180 mm - FIAT DUCATO - TAP - 66079 FU V0 100% TRAVAILLEZ PLUS, CONSOMMEZ MOINS. FIAT DUCATO Diesel Multijet Jusqu’à 17 m3 de volume utile À PARTIR DE Jusqu’à 2 tonnes de charge utile 16 490 HT * 3 motorisations Diesel Multijet EURO 4 * Tarif au 01/12/2008 de Ducato Fourgon Tôlé 3.0 CH1 2.2 Multijet Pack : 21 850 € - 5 360 € =16 490 €HT, version présentée Ducato Fourgon Tôlé 3.0 MH2 2.3 Multijet Pack 25 250 €HT + option projecteurs antibrouillard 150 €HT = 25 400 €HT - 4 000 €HT = 21 400 €HT. Offre réservée aux professionnels jusqu’au 31/01/2009 chez les Distributeurs participants. HT www.fiatprofessional.fr HT CONSTRUCTEUR D’UTILITAIRES DEPUIS TOUJOURS En Charente-Maritime, 28 agences L’ RTISANAT juillet/09 à propos... 1er forum de la création rise reprise d’entrep Info Artisanat Mag rtais Artisanat Mag édition Charente-Maritime est réalisé par les Éditions G2C Communication en partenariat avec la du Pays Rochefo h 30 2009 de 9 h à 16 Vendredi 15 mai Rochefortais l’Emploi du Pays à la Maison de Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Charente-Maritime. visiter les entreprises artisanales de notre département. Pour toutes informations et renseignements complémentaires : G2C Éditions Tél. 02 51 55 99 99 • Courriel : [email protected] " Hors série " exposition de pièces uniques à l’espace Commines. Du 16 au 18 octobre 2009 à Paris Les Ateliers d’Art de France ont imaginé " Hors Série ", une galerie d’Art éphémère organisée à Paris à l’Espace Commines. Les 50 exposants sélectionnés y présenteront leurs objets décoratifs, sculptures, bijoux contemporains à l’Espace Commines à proximité du Marais. Venez découvrir dans un lieu de caractère les pièces uniques, des créateurs les plus prometteurs de France. Un scénographe assurera une mise en scène sur mesure des pièces afin de favoriser la rencontre créateur - acheteur. Pour plus d’informations : Ateliers d’Art de France - Service Culture Françoise AITOUGAN - 01 44 01 59 98 Saintonge • Rochefort et de • et d’industrie de ve Economique re de commerce le Droit à l’Initiati Gestion • Chamb Association pour te-Maritime de l’événement la Création • Espace ulture de Charente-Maritime • rises de Charen > Les partenaires rtais • Atelier de d’Agric Couveuse d’entrep i du Pays Rochefo time • Chambre Sud-Charente • de Charente-Mari Maison de l’emplo de communes du et de l’Artisanat • Communauté Chambre de Métiers mération du Pays Rochefortais d’Agglo Communauté Forum Création MDE Rochefort Le 1er forum de la création reprise s’est tenu dans les locaux de la Maison de l’emploi du Pays Rochefortais le 15 mai dernier. Organisé par le Pôle Entreprendre de la MDE regroupant différents partenaires dont la CMA 17. Il avait pour objectif d’informer le public sur le dispositif d’accompagnement mis en place sur le territoire. Il a accueilli 110 personnes. Chaque visiteur pouvait suivre le parcours du créateur repreneur à l’aide d’un carnet de bord quel que soit son secteur d’activité. Une attention toute particulière a été portée à la Transmission et à la Reprise d’entreprise au travers d’une table ronde animée par des professionnels. Le dispositif consulaire Transcommerce-transartisanat a été présenté ainsi que des opportunités locales d’entreprises à reprendre. Erratum Veuillez nous excuser pour les deux erreurs qui se sont glissées dans le " Artisanat un atout en Charente-Maritime " numéro 119 du mois d’avril. Dans la rubrique juridique, la procédure de rupture du contrat de travail ne s’applique qu’aux CDI et ne concerne pas les CDD. Enfin l’intitulé exact de l’article p. 27 est en réalité " Contrôle en Cours de Formation " (et non Contrôle Continu de la Formation). Merci de votre compréhension. Intérieur Décoration - 75 rue Mracelin Berthelot - 17100 Saintes • Acanthe - Fleurs et Objets - 89 rue du Font de Chèvres 17200 Royan • Le Clos des Oliviers - Bien dans ma nature - 71 bd André Sautel - 17000 La Rochelle • Sellerie AN’CO 48 rue de Chez Tarin - 17260 JAZENNES à propos... 30 31 Jean-Jacques PULVÉ et Sébastien TUTARD sont chargés de à propos... FESTIVAL Avec la CHAREN TE MAR fêtons nITIME otre PA TRIMOI NE © Fotolia - Getty - Masterfile Été 2009 d'une très grande s, e u iq d lu t e lturels s du vénements cu ront au rendez-vous aux quatre coin é 0 5 e d s lu p t de avec la rue se aritime sera festif féériques, autan contes, les arts de s -M es le ni te e, ch en tr te ar éâ ro Ch th py en le de té e, s, ni l'é ue Cette année encore 26 septembre, la musique, la pyrotech spectaculaires, de concerts fantastiq e au èn diversité. Du 27 juin invitations au voyage, de mises en sc t d' is. département. Autan rer en famille ou entre am vou moments à sa L’ RTISANAT avril/09 charente-maritime.fr