Vaud : un canton ouvert au monde et à l`Europe
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Vaud : un canton ouvert au monde et à l`Europe
Supplément de la Feuille des avis officiels No 97 du 5 décembre 2014 2014 Bilan et perspectives économiques Vaud : un canton ouvert au monde et à l’Europe 2015 : un horizon réjouissant pour toutes les branches Marché du travail : une ouverture vitale pour notre économie Unil et HES : de nombreux échanges avec l’étranger Fiscalité des entreprises et finances cantonales : point de situation Annonces Page 2 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud RP Entreprise Des fondations de prévoyance proches de vous et des prestations garanties à 100 % Tout entrepreneur sait combien le capital humain est important, et des prestations sociales attractives sont souvent une source de motivation déterminante pour les employés. Avec Retraites Populaires, vos employés profiteront d’un plan de prévoyance solide avec des prestations garanties à 100 % et de conseils fiables pour la préparation de leur retraite. Aujourd’hui, plus de 2400 PME nous font confiance. 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Sommaire Page 3 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud L’économie vaudoise en 2014 bilan et perspectives Editorial L’ouverture, gage de prospérité Conjoncture L’ouverture du canton en quelques chiffres et perspectives 5 7 Croissance : les voyants sont au vert 2015 : l’horizon reste réjouissant pour toutes les branches 11 Dossier Marché du travail : une ouverture vitale pour notre économie 12 Santé : compenser la pénurie de personnel 13 Medtronic : zoom sur une entreprise étrangère implantée dans le canton Une petite entreprise qui ne connaît pas la crise Recherche UNIL : maintien de la vigueur des échanges avec l’étranger 19-20-21 Finances RIE III : pourquoi changer la fiscalité des entreprises ? 23-24-25 Pascal Broulis : « Vaud a retrouvé la marge de manœuvre dont il a besoin et RIE III » Statistique Vaud en 2014 Rédaction: Bureau d’information et de communication de l’Etat de Vaud ; Inedit SA (Patricia Bernheim, William Türler), Statistique Vaud. Données statistiques: Statistique Vaud Editeur: Chancellerie d’Etat du Canton de Vaud Conception et mise en page de la partie rédactionnelle: PCL Presses Centrales SA Impression: PCL Presses Centrales SA Couverture: photo Andrea Sachs/Fotolia Publicité: Publicitas Léman 8-9 14-15 17 27-29 31 Annonces Page 4 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud 0844 844 244 <wm>10CAsNsjY0MDAy0jW0NDQxNAUAQ0xEcg8AAAA=</wm> <wm>10CFXKoQ6DUBBE0S_al7nbXejrSoIjFQ0eQ9D9f1WoQ4y5c5alsum_aX6v86eQ3I1OkJXRW3eKJy0YCzxdxAsxPIYT3by5SyFtlzEwzw3ZdZwN2nc_foWO1fFyAAAA</wm> Mazout Diesel Essences et lubrifiants ruey-termoplan.ch 4 saisons, 4 raisons de choisir l’entreprise Pittet Construction SA DÉ— SAMIANTAGE DÉ— CONTAMINATION www.d3sa.ch [email protected] DÉ— CONSTRUCTION <wm>10CAsNsjY0MDAy0jUyMDE1MwUAXlCdgA8AAAA=</wm> <wm>10CFXKqw6AMBBE0S_aZmbY0sJKgiMIgq8haP5f8XCIa27OskRO-JrmdZ-3ICCZ4LnPoaJE9cHK5CxBigJ9xCCnutz9vEmAA-01RprYMDzXUFstSNdx3gFTTz5yAAAA</wm> avec sang froid <wm>10CAsNsjY0MDAy0jUyMDE1MwAA0aT38A8AAAA=</wm> <wm>10CFXKqw6AMBBE0S_aZmZYSstKgiMIgq8haP5f8XCIa27OskSf8DXN6z5vQUAywfuM0KBE5WBhcg5BigJ9RJWLuas_bxLgQHuNkSY21Oda562UnK7jvAEjX97qcgAAAA==</wm> dans le temps Déconstruction D3 SA Rte de Lausanne 11 1041 Bottens naturellement pour l’avenir Notre métier construire. 1041 Bottens Tél. : 021/886.37.40 [email protected] Taille et pose de pierres naturelles Marbrerie du bâtiment et de décoration Façades - Ravalement de Façades Dallages intérieurs et extérieurs - Piscines Salle de bains - Cuisines Escaliers sur mesures Chemin de la Colice 16 | CP 144 | 1023 CRISSIER | Tél. +41 21 635 39 51 Fax +41 21 635 39 50 | Mobile +41 79 328 17 87 | www.chevriercaprara.ch <wm>10CAsNsjY0MDAy0jUyMDEyMwAAVLK49Q8AAAA=</wm> <wm>10CFWKMQ6DQAwEX-TT7trYJFciOpQior8GUef_VUI6pJlmNNvWp4a_y_ra13cnIJkQyl-PaDlH91Lzx9RJlcB4MlmOoN9-k4AAxvUYaarBtAsfFdk-x_kFxCVzeHIAAAA=</wm> Editorial Page 5 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud ARC - Jean-Bernard Sieber L’ouverture maîtrisée, gage de prospérité pour tous Pierre-Yves Maillard, Président du Conseil d’Etat. Le Canton de Vaud et sa population se montrent particulièrement ouverts au monde et à l’Europe. Ouverture historique d’abord, Vaud ayant traditionnellement été une terre d’accueil et d’asile pour les personnes persécutées ailleurs, que l’on pense par exemple aux réfugiés huguenots du XVIIe siècle, aux exilés politiques libéraux du XIXe siècle, ou encore aux personnes ayant fui les guerres d’ex-Yougoslavie à la fin du XXe siècle. Ouverture politique ensuite : en 2000, Vaud est ainsi le canton qui soutient le plus fortement l’acceptation du premier paquet d’accords bilatéraux avec l’UE puis, en 2005, l’extension de l’accord sur la libre circulation des personnes aux dix nouveaux pays membres de l’UE. C’est également notre canton qui, en février dernier, rejette le plus fortement l’initiative de fermeture dite « contre l’immigration de masse », contre laquelle le Conseil d’Etat s’est d’ailleurs unanimement prononcé. Ouverture au niveau économique et démographique enfin, que les quelques chiffres évoqués dans ce numéro spécial illustrent : 32% des habitants de ce canton sont d’origine étrangère, dont près des trois quarts en provenance d’un des pays de l’UE-28/AELE. Cela sans compter le personnel frontalier – 25 000 personnes représentant 6% des emplois vaudois – tout comme les nombreux étudiants étrangers inscrits dans nos Hautes Ecoles. Au niveau économique, en 2013, 62% des exportations vaudoises l’ont été à destination de l’UE et 73% de nos importations en provenaient. Néanmoins, pour qu’elle continue à être soutenue par la population vaudoise, cette ouverture doit être maîtrisée. D’une part, il convient de poursuivre et de développer nos efforts en matière de surveillance du marché du travail, car l’ouverture ne peut fonctionner que si les conditions salariales et de travail des employés sont préservées et protégées. Concrètement, le Conseil d’Etat a mis en place des exigences réglementaires plus strictes pour lutter contre les effets néfastes de la sous-traitance dans l’attribution des marchés publics tout comme il a renforcé son dispositif de surveillance dans l’hôtellerie et la restauration. D’autre part, la croissance économique n’a de sens véritable que si ses fruits sont répartis équitablement dans un souci de cohésion sociale. La prospérité économique du canton doit pouvoir profiter à l’ensemble de la population. C’est en ce sens notamment que le Conseil d’Etat déploie une politique ambitieuse d’investissements dans de nombreuses politiques publiques profitables à toutes et tous – santé, formation et éducation, sécurité, infrastructures de transports, offre culturelle – tout en veillant au maintien de prestations sociales orientées vers l’insertion ou la réinsertion des personnes défavorisées dans le marché du travail. Après le rejet net et massif de l’initiative Ecopop au niveau vaudois et suisse, le Conseil d’Etat est d’autant plus convaincu que c’est par la voie de l’ouverture maîtrisée que le « miracle vaudois » pourra se poursuivre en faveur de toute la population de notre canton. Pierre-Yves Maillard, Président du Conseil d’Etat Annonces Page 6 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud Surveillance vidéo Sonorisation <wm>10CAsNsjY0MDAy0jW0MDKxMAQATbU-iw8AAAA=</wm> Interphonie <wm>10CAsNsjY0MDAy0jW0NDI1MgEAz-oZPQ8AAAA=</wm> Terrassement • Démolition Génie Civil • Aménagements <wm>10CFWKqw6AMBAEv-ia3eWuFCoJjiAIvoag-X_FwyEmk0lmWWokfEzzus9bJSAZi7ywKufk0VcWJudjigJ9xNCB6LL_fpMAB9r7GJ9mw2AqpmgROV3HeQMHFX5pcgAAAA==</wm> <wm>10CFXKqw6AMBBE0S_aZma6hZZKUkcQBF9D0Py_4uEQN9ecZakp4Gtu6962SkAyFiV51TAET2NlZnA-pyjQJxTlWFLMP28S4EB_jZEmdhTTaNG7k-E6zhuyzjjIcgAAAA==</wm> Contrôle d’accès CH-1023 Crissier-Lausanne Tél. +41 (0)21 632 60 00 Fax +41 (0)21 632 60 01 www.ixasystems.ch Gestion technique centralisée Croix de Péage 44 1029 Villars-Ste-Croix 1261 Le Vaud • Tél. 022 366 24 82 • www.pecoud.ch Tél. 021 703 30 35 Fax 021 703 30 36 [email protected] www.rimebat.ch «Nous construisons des endroits où il fait bon vivre.» Steve, chef d’équipe, et Léa, peintre en bâtiment <wm>10CAsNsjY0MDAy0jUyMDE2NgYAnH0EEA8AAAA=</wm> ftc communication - www.ftc.ch <wm>10CFXKIQ5CQQwE0BN1MzNt010qyXc_CIJfQ9DcXxFwiOfeeXYO_FyP2-O4NwHJhHD3zlhjic3JEawmVQLjgpmOWr7-vklAAPt7jDTVxrSkOXchx_v5-gBg9TZecgAAAA==</wm> DES PROJETS? DES QUESTIONS? Contactez les professionnels du bâtiment au 0800 802 800 ou sur www.experts-maison.ch ELECTRICIENS ASSOCIATION CANTONALE VAUDOISE DES INSTALLATEURS-ÉLECTRICIENS F VM FA C AVCV Conjoncture et perspectives Page 7 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud L’ouverture du canton en quelques chiffres Signe indéniable de l’attractivité économique du canton, le solde migratoire des étrangers (arrivées moins départs) peut être qualifié d’élevé en 2013 et dans la ligne de ceux observés depuis l’entrée en vigueur des accords bilatéraux en 2002. Le flux des entrées pour motifs professionnels est particulièrement haut, car légèrement supérieur à son précédent record de 2008. A fin décembre 2013, la proportion d’étrangers s’élevait à 32% de la population vaudoise. Près des trois quarts sont originaires de l’Union européenne à 28 pays ou de l’AELE (UE-28/AELE), soit 73%. Le reste de l’Europe représente 11% de la population étrangère, l’Afrique et l’Asie 5% chacune, l’Amérique latine 3% et l’Amérique du Nord 2%. Grâce à une structure par âge plus jeune et au fait que seule une petite proportion de personnes étrangères vieillissent en Suisse, la présence étrangère contribue à ralentir le vieillissement de la population vaudoise. Les frontaliers: la hausse se poursuit Les frontaliers représentent environ 6% des emplois dans le Canton de Vaud, soit une proportion Fotolia L’attractivité du Canton de Vaud a entraîné un essor démographique marqué depuis les années 2000, qui nourrit à son tour la croissance économique. A fin 2013, la proportion d’étrangers s’élevait à 32% de la population vaudoise. comparable à la moyenne suisse (5,9% à fin juin 2014), mais nettement inférieure à celle d’autres cantons limitrophes tels que le Tessin (29%), Genève (22%), Bâle-Ville (19%) et le Jura (18%). Du 2e trimestre 2010 au 2e tri- mestre 2014, leur nombre a augmenté de 8% par an (de 18 100 frontaliers à 25 000) dans le Canton de Vaud. Cette évolution est plus forte qu’au niveau national et dénote la reprise économique plus marquée dans le canton. n Quelques chiffres pour la Suisse Entre septembre 2013 et fin août 2014, l’effectif de la population étrangère a augmenté de 59 430 personnes (+3,2%). Cette croissance marque un léger ralentissement par rapport à l’année précédente. La plupart des ressortissants étrangers (soit 68,1%) sont originaires des Etats membres de l’UE et de l’AELE, précise l’Office fédéral des migrations (ODM) dans un communiqué. Depuis septembre 2013, l’augmentation la plus forte a été enregistrée pour les Kosovars. Cette progression s’explique par l’indépendance du Kosovo en 2008. Depuis lors, un grand nombre de Kosovars vivant en Suisse, autrefois citoyens de la Serbie, se font enregistrer sous leur nouvelle nationalité. Pour cette même raison, l’effectif des ressortissants serbes a fortement diminué. Des hausses d’effectifs importantes concernent en outre les Portugais, les Italiens, les Français et les Allemands. Un recul important a en revanche été enregistré auprès des ressortissants de la Croatie, de la Bosnie-Herzégovine, des Etats-Unis et de la Turquie. Page 8 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud Les voyants sont au vert Le point sur le dynamisme du canton avec Marc-Jean Martin, chef de section de recherche à Statistique Vaud. Comment ce dynamisme s’explique-il ? Principalement par la force du marché intérieur et par la résistance du commerce extérieur, qui bénéficie du redressement de l’économie mondiale. La démographie vigoureuse, qui nourrit à son tour la croissance économique, et la bonne tenue des exportations font de la consommation et du commerce international les moteurs de la croissance en Suisse. Cette dynamique s’explique également par la fin des adaptations à la baisse des pro- grammes de recherche et développement dans les entreprises, qui pesaient sur la croissance ces dernières années. Enfin, l’économie vaudoise peut être qualifiée de bien équilibrée, dans le sens où sa structure n’est pas dominée par une ou deux branches particulières. Que représente l’UE pour le canton ? Malgré un ralentissement conjoncturel important, le Vieux Continent reste le partenaire privilégié des exportateurs et importateurs vaudois. En 2013, l’UE27 a absorbé 62% des exportations vaudoises et 73% des importations vaudoises provenaient de l’UE27 ! Les économies suisse et vaudoise dépendent directement de l’économie européenne plus que de toute autre région. Quelles sont les prévisions pour 2015 ? L’ensemble des prévisionnistes table sur un renforcement progressif de la croissance économique en Suisse. Attendue pour cet été, l’accélération de la croissance devrait plutôt reprendre début 2015. Le produit intérieur brut national devrait progresser de 2,1% cette année, puis de 2,7% en 2015, contre 1,8% par an de 2008 à 2013. Sauf crispation politique majeure, l’introduction d’éventuels quotas sur l’immigration, suite à l’acceptation de l’initiative dite « contre l’immigration de masse », ne devrait pas remettre en cause ces perspectives. Selon les modalités de mise en œuvre, il se peut toutefois que cette décision pèse en rendant le recrutement plus ardu et/ou en réduisant Statistique Vaud Quelle est la situation économique du Canton de Vaud ? En 2014, l’économie du Canton de Vaud a continué à croître légèrement, plus rapidement que dans le reste de la Suisse. Composition du taux de variation du PIB suisse, en rythme annuel. Jean-Bernard Sieber Page 9 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud Marc-Jean Martin, chef de section de recherche à Statistique Vaud. l’attrait du pays pour les futurs développements des entreprises. En outre, si la croissance en Europe reste faible, il se peut que celle de la Suisse en 2015 soit encore révisée à la baisse. Il en irait de même si les tensions géopolitiques en Ukraine ou au MoyenOrient devaient également davantage se faire sentir. Et sur le plan des exportations ? Les exportateurs devraient retrouver le sourire. En 2014, leurs ventes à l’étranger se sont maintenues à un haut niveau, même si la croissance a tardé à se manifester (+0,7% sur les neuf premiers mois). En 2015, elle devrait se renforcer, avec le raffermissement attendu de la conjoncture mondiale et l’affaiblissement du franc suisse qui devrait en résulter. La forte croissance des exportations vaudoises de ces dernières années est due à une augmentation du tonnage exporté, mais surtout à l’importance croissante des produits de haute valeur, comme c’est le cas pour la haute horlogerie et la chimie, qui progressent rapidement. Ce positionnement devrait continuer à se révéler payant ces prochaines années. Quelles sont les prévisions pour l’emploi ? En 2014, l’économie vaudoise a créé plus d’emploi qu’au niveau national (+1,3% contre +0,7% au 2e trimestre, selon l’enquête sur l’emploi des secteurs secondaire et tertiaire). Cette progression à permis un recul du chômage (4,7% en septembre 2014, soit 0,2 point de moins qu’en septembre 2013). Ce mouvement devrait logiquement se poursuivre en 2015. Notre tout nouveau modèle de prévision nous permet d’estimer que le taux de chômage moyen devrait atteindre 4,8% en 2015, contre 4,9% cette année. n s agissobnle ensemoins Une campagne de sensibilisation du Canton de Vaud et des organismes vaudois de gestion des déchets pour m ets de déch responsables.ch Annonces Page 10 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud expérimenté et présent pour l’enseignement et la formation pour les bureaux et les conférences % <wm>10CAsNsjY0MDAy0jUyMDE3NAIAVIc8Ug8AAAA=</wm> <wm>10CFXKIQ7DQAxE0RN5NTOy5d0YVmFRQFW-JArO_VHSsoIvffC2raLh12vdP-u7CEgmeFIVPtoQi53NmUUqBfqCHgqkjz9vEuDA_BojTTnRLfj8VEa7jvMGfST7QXIAAAA=</wm> Noël bientôt? Oui, comme chaque année. Déstockage de mobilier de formation et de bureau Avant la fin de l’année pendant les heures de bureau (sauf samedi et dimanche) Hunziker-Kal SA Ch. Champs-Courbes 6 Case postale 96 CH-1024 Ecublens Téléphone +41 21 694 03 00 Téléfax +41 21 694 03 03 [email protected] www.hunziker-kal.ch LE CHAMPION DU GAIN DE PLACE Livré et installé à domicile gratuitement dans un rayon de 60 km ! <wm>10CAsNsjY0MDAy0jUyMLEwMwMAt5JMEQ8AAAA=</wm> <wm>10CFXKIQ7DMBBE0ROtNTNZr-0ujMKigKrcpCru_VGTsoD_0dv3rAX_1u14bc8kIJngPSKrjzLEZGdxtiQVAv1Belui4sZNAhyYFzHSFPO8hy0-B1G-788P9UPs-nEAAAA=</wm> 2 EN 1 : Coin à manger + lit rabattables 25 ANS 2 EN 1 : Canapé transformable en lit • Top qualité + top confort Avenue de Grandson 60 | Yverdon-les-Bains | 024 426 14 04 | [email protected] Rue Saint-Martin 34 | 1005 Lausanne | 021 323 30 44 | [email protected] Chez nous, le bonheur est dans le bois www.confort-lit.ch OBJECTIF A Mon engagement pour atteindre l’objectif A : « Les subventions accordées par le Canton de Vaud nous ont aidés à remplacer nos radiateurs électriques par une chaudière à bois. Nous avons fait le bon choix : la chaleur est mieux répartie, l’installation est entièrement automatique et nous employons une énergie locale et renouvelable. » Rosine Vuagniaux Co-propriétaire à Molondin UNISSONS NOS ÉNERGIES www.unissons-nos-energies.ch Page 11 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud L’horizon reste réjouissant pour toutes les branches Les indicateurs économiques annoncent que les secteurs les plus touchés par la crise vont connaître un renforcement. Les autres devraient rester à un bon niveau. Ú Industrie Après un début d’année encourageant, la lenteur de la reprise économique en Europe pèse sur les affaires des industriels, selon la dernière enquête conjoncturelle d’octobre. Si la production s’est globalement renforcée par rapport à l’année passée, les industriels demeurent peu satisfaits de leurs carnets de commandes. Ils envisagent néanmoins les mois à venir avec un certain optimisme et s’attendent à de légères hausses des entrées de commandes et de la production d’ici à début 2015. En matière d’emploi, l’évolution risque toutefois de demeurer légèrement négative. Le CREA table d’ailleurs sur une hausse en 2015 pour l’industrie, dans ses prévisions du PIB déclinées par branche pour le canton. Ú Ú Perspectives pour les 3 prochains mois Entrée de commandes Production Emploi Ú Services Tous les voyants étaient au vert concernant l’évolution du secteur pour ces prochains mois. Les prestataires de services s’attendaient en effet à une hausse de la demande et de la marche des affaires dans l’enquête conjoncturelle d’octobre. Ils s’attendent donc à un redémarrage après le ralentissement de la conjoncture ressenti cet été. Etant donné l’évolution économique récente et l’accélération de la croissance attendue pour 2015, on peut tabler sur le fait que la situation reste favorable dans le secteur. Perspectives pour les 3 ou 6* prochains mois Marché des affaires* Demande Emploi construction Portée par l’essor démographique du canton et les taux d’intérêt bas, la construction du canton surfe sur une forte dynamique depuis 2010. L’année prochaine ne fera pas exception, même si les demandes de permis de construire délivrées jusqu’ici indiquent un fléchissement de cette dynamique. La montée en puissance des investissements de l’Etat et l’embellie économique attendue devraient en effet également soutenir l’activité. L’enquête trimestrielle d’octobre sur la construction montre par exemple que les entrepreneurs sont pour deux tiers satisfaits de la situation de leurs affaires. Commerce de détail La marche des affaires des détaillants vaudois s’est détériorée au cours du 3e trimestre en raison de la pression sur les prix, selon la dernière enquête trimestrielle. Les détaillants vaudois restent toutefois confiants pour les trois derniers mois de l’année. Ils tablent sur une progression de leur chiffre d’affaires et envisagent de renforcer leurs effectifs. Compte tenu de la pression qui continue de peser sur les prix de vente, la situation des affaires des détaillants vaudois devrait au mieux se stabiliser durant les six prochains mois. D’ici à deux ans, la croissance économique et la hausse démographique devraient continuer à soutenir ce secteur. Ú Hôtellerie et restauration Les hôteliers vaudois se sont montrés satisfaits des réservations pour la fin de l’année, dans l’enquête trimestrielle d’octobre. Ils s’attendaient notamment à une progression de la fréquentation des touristes étrangers. Les restaurateurs étaient en revanche plus nombreux (41%) à anticiper une baisse de la demande plutôt qu’une reprise (8%) pour le 4e trimestre. Jusqu’ici la statistique indique que les nuitées ont effectivement progressé de 5% de juillet à septembre par rapport à 2013 (+1,4% sur les neuf premiers mois). Pour l’année prochaine, le secteur devrait continuer à retrouver des couleurs, même si la force du franc continuera à peser sur les affaires. Dossier Page 12 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud Une ouverture vitale pour notre économie La Suisse manque de main-d’œuvre dans de nombreux domaines et le canton de Vaud ne fait pas exception. Parallèlement, il existe une excellence vaudoise, très prisée par des entreprises étrangères ou hors de nos frontières. A l’image d’autres cantons et de nombreux pays européens, la Suisse manque de personnel qualifié, essentiellement dans le domaine des soins (lire en page 13), des mathématiques, de l’informatique et dans le secteur nature, science et technique. Pour pallier les différents problèmes que cela engendre, le pays a donc recours à du personnel qualifié étranger. « Sans cette immigration, l’économie suisse ne pourrait croître. Les immigrés contribuent en effet à maintenir la prospérité de la Suisse et à créer des emplois. L’expérience de ces dernières années montre que, grâce à sa compétitivité, le pays résiste mieux aux crises économiques et les surmonte plus rapidement que d’autres Etats européens », peut-on lire dans une brochure réalisée conjointement par l’Union patronale suisse et economiesuisse (www politique-immigration.ch). L’un des éléments centraux de cette compétitivité, c’est l’accord sur la libre circulation des personnes avec l’UE. Celui-ci a radicalement changé la donne. Depuis juin 2002, l’origine et les qualifications des immigrés ont passablement changé: avant l’accord, les immigrés arrivaient avant tout d’Etats extra-européens; aujourd’hui, près de 60% d’entre eux sont originaires de l’UE et de l’AELE. Les principales communautés sont formées d’Italiens, d’Allemands, de Portugais et de Français. n Des immigrés diplômés Un canton qui s’internationalise olly/Fotolia Depuis les années 90, le niveau de qualification des immigrés n’a cessé d’augmenter. Avant 1994, une personne sur deux n’avait pas de formation professionnelle et moins d’une sur cinq avait suivi l’université ou une haute école. Entre juin 2002 et mai 2010, la situation s’est totalement modifiée : 53% des Européens arrivés en Suisse et exerçant une activité lucrative sont au bénéfice d’une formation professionnelle supérieure, contre 34% pour les Suisses. Pour le SECO, « l’immigration d’une main-d’œuvre hautement qualifiée a sans doute renforcé l’implantation et le développement de secteurs à haute valeur ajoutée dans le pays ». En 2013, dans le canton, 39% des actifs vaudois sont au bénéfice d’une formation de degré tertiaire. Les actifs d’origine étrangère sont proportionnellement presque aussi nombreux (37%). Et plus de la moitié des travailleurs étrangers qui sont venus s’installer dans le canton après l’entrée en vigueur de la libre circulation possèdent un titre de degré tertiaire. Dans le domaine des soins, la Suisse manque de personnel qualifié. Des compétences qui s’exportent L’accord de 2002 a aussi représenté une ouverture pour certaines PME. C’est le cas de l’entreprise vaudoise Weigle, dont l’expertise en matière d’anciens fourneaux à bois est rarissime. Ses mandats l’amènent donc à exercer ses compétences dans tout le canton, mais aussi à travers tout le pays ainsi qu’en Europe (lire en page 17.) Alors qu’il a eu une économie longtemps repliée sur soi et ayant subi de plein fouet la crise des années 90, le canton de Vaud s’est depuis lors considérablement internationalisé. S’il arbore aujourd’hui une économie diversifiée et dynamique, c’est parce qu’il y a une vraie excellence vaudoise dans de nombreux domaines, tels que la recherche, la formation et l’industrie. Ce savoir-faire contribue à son attractivité, comme en témoigne la présence de sièges internationaux d’entreprises et le vaste réseau de PME et de start-up actives dans des niches technologiques. C’est notamment le cas de la société Medtronic, dont le siège européen est à Tolochenaz (lire en pages 14). Une étude réalisée en octobre 2013 par l’Institut CREA de l’UNIL estime que les sociétés implantées sur le sol vaudois en 2012 avec l’appui de la promotion économique exogène – soit 39 établissements – ont généré des effets près de deux fois supérieurs à leur impact initial direct en termes d’emplois et d’investissements. Autrement dit, les 149 emplois et les 38,3 millions de francs directement générés par ces sociétés ont permis, par effet multiplicateur, la création ou le maintien de 151 emplois supplémentaires et de 38,9 millions d’investissements additionnels dans l’ensemble de l’économie vaudoise. Page 13 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud Compenser la pénurie de personnel Selon tous les pronostics statistiques, la Suisse s’engage vers une pénurie programmée de médecins. Ce manque s’annonce handicapant dans certains domaines – chirurgie, gynécologie-obstétrique –, voire aigu dans d’autres – médecine générale, psychiatrie et pédiatrie. En raison du vieillissement de la population – actuellement, 5% des Suisses ont plus de 80 ans ; ils seront 12% en 2050 –, l’Observatoire de la santé (Obsan) estime que, dans le secteur ambulatoire, 40% des consultations en médecine de premier recours pourraient ne plus être assurées d’ici à 2030. Dans les autres spécialités, les besoins futurs dépasseront sans doute de 30% l’offre existante. Les hôpitaux périphériques rencontrent encore davantage de problèmes de recrutement que les grands centres universitaires. Deux tiers des établissements se considèrent comme particulièrement touchés par la pénurie de médecins. Une relève insuffisante La raison de ce phénomène, on la connaît : le nombre d’étudiants formés est insuffisant et ne permet pas de compenser les départs. La relève manque cruellement à l’appel. Pour que le volume de travail effectué par les médecins formés en Suisse soit totalement maintenu, le Conseil fédéral estime qu’entre 1200 et 1300 médecins devront désormais être formés chaque année. Cela représente une augmentation d’environ 50% par rapport au nombre de diplômés actuels, soit 864 en moyenne. L’Ecole de médecine de Lausanne va pour sa part augmenter de 40% le nombre de diplômes qu’elle délivre chaque année. Pour combler le manque de médecins, les hôpitaux suisses ont eu recours à l’unique solution jovanmandic / Fotolia A l’heure actuelle, les hôpitaux vaudois ne fonctionneraient pas sans les travailleurs étrangers. Dans le canton comme dans le reste de la Suisse, le système de santé est totalement dépendant d’eux. Le manque de praticiens s’annonce aigu en pédiatrie notamment. envisageable à court terme : l’appel aux professionnels étrangers. La pénurie ne concerne pas que les médecins. Tous les secteurs de la santé sont touchés et recourent à la main-d’œuvre étrangère, – du personnel soignant au personnel de maison. Chiffres clés En 2013, dans les établissements hospitaliers et les cliniques vaudoises, pas loin de la moitié des emplois ETP (équivalents temps plein) sont occupés par des travailleurs étrangers, soit 44% des 16 917 employés. Les médecins étrangers représentent 34% des 2285 médecins, mais les proportions diffèrent entre hôpitaux et cliniques privées. Les praticiens étrangers sont en effet plus nombreux dans ces dernières (55% des ETP, contre 38% dans les hôpitaux). En ce qui concerne les autres corps de métier, la main-d’œuvre étrangère représente le pourcentage suivant : – 53% des 6674 membres du personnel soignant ; – 35% des 2702 employés dans les secteurs médico-techniques et thérapeutiques et les services sociaux ; – 60% des 2492 employés de maison et des services logistiques ; – 24% des 2763 employés administratifs. Du côté des établissements médicosociaux (EMS), les statistiques, qui enregistrent l’origine du diplôme du personnel, indiquent qu’en 2013, un quart des personnes diplômées travaillant dans un EMS vaudois possédaient un titre d’études étranger. Le personnel sans diplôme spécifique occupe quant à lui 30% des ETP dans les EMS du canton. n Page 14 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud Zoom sur une entreprise étrangère implantée dans le canton Medtronic est l’un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales. Les raisons de son implantation à Tolochenaz sont multiples. marchés, la stabilité politique, économique et sociale du pays et la présence d’infrastructures fiables. Mais ce n’est de loin pas tout. « Le pool technologique de l’Arc lémanique – à savoir les fournisseurs en technologie, les centres de recherche et de formation ainsi que les hôpitaux universitaires de haut niveau –, la maind’œuvre hautement qualifiée et la qualité de la collaboration et du dialogue avec les autorités ont aussi joué un rôle prépondérant », précise Eric Gasser, porte-parole du groupe. Des spécialités pointues A Tolochenaz, le site Medtronic regroupe trois unités différentes et emploie 800 employés. Le siège régional coordonne les acDR Fondée en 1949 à Minneapolis, l’entreprise Medtronic est présente dans plus de 140 pays et emploie 49 000 employés dans le monde. La multinationale fournit aux médecins et à d’autres professionnels de la santé des produits permettant de soigner un très grand nombre de pathologies telles que les maladies cardiovasculaires, les troubles neurologiques, les douleurs chroniques, les maladies de la colonne vertébrale et le diabète, pour ne citer qu’elles. Neuf millions de patients sont traités chaque année grâce à un produit Medtronic, soit un toutes les trois secondes. Parmi les facteurs décisifs qui ont mené à l’implantation de Medtronic à Tolochenaz en 1996 figuraient sa situation au cœur de l’Europe, proche d’importants Huit cents personnes travaillent sur le site de Medtronic à Tolochenaz. tivités Medtronic en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. « Il réunit des spécialistes de nos différentes thérapies, qui sont aussi familiers des systèmes de santé de ces différents pays. » Plus d’un quart des employés du siège ont la nationalité suisse, les autres sont des résidents à long terme. Seuls 1,3% sont des expatriés. L’unité de production Swiss Medtronic Operations (SMO) fabrique des dispositifs implantables tels que des pacemakers, des défibrillateurs ou des neurostimulateurs. Presque la moitié des employés SMO ont la nationalité suisse, les autres sont installés dans la région depuis longtemps. Les expatriés représentent 0,2% de l’effectif. « La qualité et l’engagement des 400 opérateurs, techniciens et ingénieurs ont permis à SMO de devenir le site de référence Medtronic pour les stimulateurs implantables, le seul à fabriquer les implants miniaturisés de dernière génération ! », souligne le porte-parole. « Un grand nombre d’entre eux viennent de la microtechnique ou de l’horlogerie et c’est grâce à leur ingéniosité que le site peut avancer. C’est la raison pour laquelle, malgré un franc fort et des salaires élevés, la Suisse est un pays intéressant. » La troisième unité, le centre de formation, reçoit quant à elle plusieurs milliers de visiteurs chaque année, venant principalement d’Europe et du Moyen-Orient. Recrutement local et international Lors du recrutement en Suisse, Medtronic engage notamment des apprentis, des stagiaires universitaires, des techniciens et des ingénieurs diplômés de l’EPFL et de l’Ecole d’ingénieurs d’Yverdon-les-Bains. « Il nous arrive de Page 15 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud rencontrer quelques difficultés à recruter du personnel local, notamment concernant les spécialistes en marketing, en remboursement des thérapies ou encore en formation du personnel médical et recherches cliniques. » Le porte-parole rappelle aussi que « la nature internationale des activités de Medtronic exige que les expériences professionnelles et personnelles des employés, telles que la connaissance des langues et des mentalités, reflètent l’ensemble de la région couverte. C’est la raison pour laquelle les employés du siège représentent 46 nationalités différentes. » Nombreuses synergies locales Pour mener à bien ses activités, la société a développé de nombreuses collaborations, notamment avec le CHUV et l’EPFL. Parmi les projets scientifiques figurent le financement d’une chaire conjointe CHUV/ EPFL en électrophysiologie durant sept ans, celui du développement d’un modèle du cœur dont l’évolution se poursuit ou encore celui d’une future chaire en neuromodulation au sein de l’EPFL. Le porte-parole de la multinationale souligne enfin qu’il existe également des interactions avec les entreprises locales, par exemple dans le développement conjoint d’outils de fabrication microtechniques, mais aussi avec des prestataires de services tels que les hôtels, les restaurants, les activités de loisirs, les artisans ou encore les fournisseurs alimentaires. n Pour votre communication nos pages spéciales Vœux le mardi 23 décembre Publicité et renseignements : Tél. 021 317 86 15 Annonces Page 16 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud PULLY - Immeuble locatif ? ien eb otr us z v no de ezen ct s v onta Vou C Fr. 3’500’000.– LE MONT - Terrain libre de mandat Sylvie Ferment 021 310 25 15 Fr. 1’138’000.– LAUSANNE VILLE - Immeuble mixte Service des ventes | [email protected] | Fr. 6’000’000.– www.regiegalland.ch Sylvie Ferment Nos courtiers sont certifiés Bureaux d’études Bâtiments, ouvrages d’art, maintenance, hydraulique et génie civil L’unique guide spécialisé dans la recherche de professionnels de la construction, du bâtiment et de l’habitat en Suisse romande <wm>10CAsNsjY0MDAy0jW0MDUwtwAAQ4Gk7w8AAAA=</wm> <wm>10CAsNsjY0MDAy0jUyMLawsAAAh6qg9Q8AAAA=</wm> <wm>10CFWKqw6AMBAEv-ia3eVarlQSHEEQPIag-X_FwyEmM2LmueWEj3FatmltBCRjZPTRVEry3DcGk_MxRYE-oKoC4fH7TQIc2N_HSBN3VFMx755Quo7zBlTh5jtyAAAA</wm> <wm>10CFXKqw6AMBBE0S_aZmbYloVKgiMIgq8haP5f8XCIm2vOstSc8DXN6z5vlYBkQhcRVaUkz31lMDmfUxToIwaFS_xxkwAH2kuMNLFhMBWTNyCn6zhviQWs13EAAAA=</wm> ESM-Sarrasin Ingénieurs SA Rue des Jordils 40 1025 St-Sulpice Tél. 021 697 03 15 Fax 021 697 03 19 [email protected] www.esm-group.ch <wm>10CAsNsjY0MDAy0jUyMDE1NQQAhMfdrA8AAAA=</wm> <wm>10CFWKIQ6AMBAEX9Rmd3MHLScJjiAIvoag-b-i4BAjZjLrGp7xMS_bsexBQEqCuTPcaq5isDAbxyBFgTahyjFotN-fJMCA9j6J3dlQe01eGs3yfV4PMoK-r3IAAAA=</wm> Installations électriques, télécom et domotique www.marechaux-lausanne.com - 021 654 26 26 Le carrelage low cost débarque en Suisse romande Visitez le plus grand showroom Casalgrande Padana de Suisse romande <wm>10CAsNsjY0MDAy0jUyMLE0NwIA2A34Dg8AAAA=</wm> Rue de l’Arc-en-Ciel 22 – Case postale 189 1030 Bussigny-près-Lausanne <wm>10CFXKqw7DMBAEwC86a3d17tk5GJlFBVW5SVWc_0d5sIBhs21ZC27reH_HJwlIJngPZfVeuphsLM5IUiHQl3N1NLoe3yTAgXkdI00xCUMY2gy9yv77H_Y4A_pyAAAA</wm> Téléphone: 021 691 90 60 – Fax: 021 691 90 62 www.forgionecarrelages.ch – [email protected] Page 17 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud Sa petite entreprise ne connaît pas la crise ARC – Jean-Bernard Sieber Poêlier-fumiste à Saint-Sulpice, Eric Weigle est un artisan heureux. Son carnet de commandes est plein. Sa recette : il est à la fois polyvalent et hyperspécialisé dans les cheminées anciennes. « A deux, on aura toujours du travail », assure le poêlier-fumiste vaudois Eric Weigle (à droite), en compagnie de son collaborateur Christian. Rencontré quelques jours avant le Salon des antiquaires, Eric Weigle ne savait plus où donner de la tête. « C’est toujours comme ça à cette saison. Avec l’arrivée de l’hiver, tout le monde a envie de faire construire ou de faire réparer sa cheminée... » Il y a aussi le salon à préparer, un rendez-vous incontournable où il expose quelques-uns des anciens fourneaux qu’il a restaurés. Il y a trente-sept ans, au moment de choisir un métier, Eric Weigle ne s’est pas posé de questions. « Mon père était poêlier-fumiste et, tout petit, je l’accompagnais déjà à l’atelier, d’abord pour l’observer, puis pour donner un coup de main. C’était un vrai passionné et j’ai hérité de sa passion. » Monsieur Millimètre Eric Weigle accomplit son apprentissage dans l’entreprise familiale, puis travaille encore une quinzaine d’années avec son père. Il continue ensuite seul, en se faisant ponctuellement aider par des copains, avant de chercher un employé. Lorsqu’on lui demande s’il a rencontré des difficultés pour recruter, il répond que, « en principe, trouver un employé qualifié parmi la trentaine de poêliers-fumistes qui arrivent sur le marché chaque année n’est pas difficile. Encore faut-il voir comment ils ont été formés... Je suis quelqu’un de très exigeant, de très rigoureux. Sur certains chantiers, on m’appelle Monsieur Millimètre... J’aime que mes clients ne soient pas seulement satisfaits mais très satisfaits de mon travail, parce que c’est la meilleure des publicités. » Un savoir-faire rare La force d’Eric Weigle, c’est d’avoir su associer polyvalence et spécialisation. « Dans le métier, on sait tout faire : démonter et monter des murs, installer toutes les catégories de cheminées ou de poêles. Mais, ma passion, ce sont les cheminées et les poêles anciens. On est peu à avoir ce savoir-faire. » Grâce à cette compétence particulière, l’artisan a beaucoup travaillé dans les châteaux et les cures, propriétés du canton de Vaud. Sa réputation a aussi largement dépassé les frontières cantonales. « Je n’ai jamais fait de publicité, mais le bouche-à-oreille a bien fonctionné. Des gens me contactent de toute la Suisse, de Belgique, de France, parce qu’ils ne trouvent personne qui sache faire ce travail dans leur région. Ce que les clients cherchent, ce sont de vrais artisans. » « Faudra voir » Aujourd’hui, la petite entreprise d’Eric Weigle se porte bien. « Nous ne sommes que deux, c’est facile à gérer. A deux, on aura toujours du travail. S’il y avait un creux, j’aurais de quoi m’occuper avec des vieux poêles en attente de restauration. » L’artisan évoque néanmoins l’avenir avec une prudence toute vaudoise : « Faudra voir... La construction est un gros marché pour les poêliers-fumistes, mais elle va trop vite et trop fort. Avant, on construisait, mais pas de manière aussi effrénée. Un jour, il va y avoir un frein. D’ailleurs, il semble qu’un léger ralentissement se fait déjà sentir. » Annonces Page 18 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud DEVINEZ TOUT CE QUE LAPEYRE PEUT FAIRE POUR VOUS <wm>10CAsNsjY0MDAy0jW0MDMzMQcATRwOQg8AAAA=</wm> <wm>10CFXKqw7DMBBE0S9aa2YfXieGkZkVUJWbVMX9f9Q2LOCie-bsUXB1jPM5Hp2AqrDV6tnDt7IpOxuLM3_ToKDvyFC1sBsXVcCB9SdCiGEhJSieK6qVz-v9Bc8S6URxAAAA</wm> VEVEY - CONTHEY- YVERDON Des conseillers experts avec vous jusqu’au bout de votre projet lapeyre.ch votre métier vous manque? Vous avez envie de reprendre votre activité professionnelle? 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Plusieurs pistes hors Erasmus sont explorées. prochement effectué depuis peu avec le réseau international de la Venice International University (VIU), qui compte des étudiants et des enseignants du monde entier, ainsi qu’avec la Clinton Global Initiative University, dont le but consiste à promouvoir l’engagement d’étudiants de l’UNIL dans des projets répondant à des enjeux globaux (santé, pollution, immigration, etc.). En dépit du contexte d’incertitude soulevé par la votation du 9 février, l’Université de Lausanne continue à enregistrer une forte hausse dans l’engagement de Unil « Nous nous battons pour sauver les meubles du point de vue d’Erasmus et cherchons à diversifier au maximum nos accords avec les pays non européens. » Responsable des relations internationales à l’Université de Lausanne, Antoinette Charon Wauters éprouve des difficultés croissantes à travailler au sein du célèbre programme européen. Afin de maintenir la vigueur des échanges entre l’UNIL et les établissements universitaires d’autres pays, plusieurs nouvelles voies sont donc explorées. On peut mentionner le rap- Antoinette Charon Wouters. professeurs étrangers ainsi que dans l’arrivée d’étudiants étrangers. Celle-ci est particulièrement marquée dans les filières masters, notamment au sein de HEC, qui a été littéralement prise d’assaut ces dernières années. « Nous observons une augmentation continue depuis dix ans du nombre de diplômants et d’enseignants-chercheurs de nationalité étrangère présents dans notre établissement », confirme Antoinette Charon Wauters. Pour ce qui est des enseignants-chercheurs, ce chiffre s’élève actuellement à 32%, ce qui tend à démontrer le renforcement de l’attractivité de l’établissement universitaire lausannois. Concernant les étudiants, 22% d’inscrits n’avaient pas leur domicile en Suisse avant de venir à l’UNIL (contre 16% il y a dix ans). Les richesses de la diversité Cependant, plusieurs effets ont déjà pu être ressentis au sein d’Erasmus et des autres programmes d’échanges. Depuis la votation du 9 février, l’UNIL a enregistré une forte hausse d’étudiants partis à l’étranger (+120 inscriptions par rapport à l’année précédente, sur un total de 490). « C’est très encourageant, observe Antoinette Charon Wauters. Cela démontre que le résultat du vote ne les a pas découragés, au contraire. » En revanche, du point de vue des étudiants étrangers, on assiste à une légère diminution au sein du programme Erasmus (–17 sur un total de 222). Selon la responsable, le contexte politique ne fait pas tout. Ce tassement peut aussi s’expliquer par le décalage croissant en termes de niveau de vie entre la Suisse et plusieurs pays européens, comme l’Espagne ou Page 20 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud Hausse du personnel étranger au sein des universités suisses Au sein des hautes écoles universitaires suisses, l’Office fédéral de la statistique (OFS) indique que le taux de personnel étranger total (en équivalent temps plein) a progressé, entre 2004 et 2013, de 36 à 47%. Durant cette même période, la part de professeurs étrangers est passée de 42 à 50%, la part d’étrangers dans les postes d’assistants et de collaborateurs scientifiques a progressé de 49 à 63%, et celle dans les postes de direction et au sein du personnel administratif et technique de 17 à 22%. Forte représentation des étudiants européens La majorité des étudiants étrangers dans les hautes écoles suisses provenait l’année dernière d’Europe, notamment d’Allemagne, de France et d’Italie. Au sein des hautes écoles universitaires suisses, l’Office fédéral de la statistique (OFS) dénombrait 77% d’Européens, dont une majorité en provenance d’Allemagne (28%), puis de France (15%) et d’Italie (9%). Les étudiants africains représentaient 5%, contre 6,5% d’étudiants originaires de l’Amérique et 11% de l’Asie. Dans les hautes écoles spécialisées et pédagogiques, la proportion s’élevait à 82% d’Européens, 4% d’Africains, 6% en provenance d’Amérique et 8% d’Asie. Unil la Grèce par exemple. « En ce qui concerne les diplômants, il est trop tôt pour se prononcer, souligne-t-elle. Nous verrons l’année prochaine si nous assistons à un recul lié à une peur que les diplômes suisses ne soient pas reconnus ailleurs. » Pour sa part, le recteur de l’UNIL, Dominique Arlettaz, insiste sur l’importance des échanges internationaux pour le rayonnement, aussi bien interne qu’externe, de l’établissement lausannois : « Les qualités de l’Université de Lausanne font qu’elle attire une présence internationale qui ne peut se développer qu’avec de multiples partenariats. Par ailleurs, les étudiants et les chercheurs en provenance de l’étranger sont très importants pour les étudiants suisses qui ne partent pas forcément en mobilité. Ils apportent une diversité de points de vue enrichissants sur le campus lausannois. » n Voici dix ans, 16% des étudiants inscrits n’avaient pas leur domicile en Suisse avant d’entrer à l’Unil. Ce chiffre est aujourd’hui de 22% Page 21 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud kolett - Fotolia Importance des secundos dans les filières HES Felix Imhof/Unil Du côté de la HES-SO, on enregistrait l’année dernière, sur 19 000 étudiants environ, 26% d’étudiants étrangers (17% scolarisés à l’étranger), contre 19% (12,5%) pour l’ensemble des hautes écoles spécialisées en Suisse. Un chiffre que l’institution explique, en partie, par sa proximité géographique avec la France. « Depuis 1998, le pourcentage d’étudiants de nationalité française est resté assez stable; il oscille entre 8 et 10% de la totalité de la population estudiantine, souligne la porte-parole Marianne Tellenbach. De plus, nous savons que les secundos sont nombreux dans les filières HES, ce qui explique une présence un peu plus importante d’étudiants de nationalité étrangère. » En ce qui concerne les effectifs de la HES-SO, on dénombrait en 2000 environ 500 étrangers, sur un total de 2900 personnes (17%), contre 1400 en 2013 pour un effectif total de 5900 personnes (24%). Une hausse que l’école explique notamment par l’existence de filières en emploi et à temps partiel qui servent aussi d’« ascenseur social » et donnent la possibilité à des personnes de milieux plus modestes, comme précisément les secundos, de reprendre ou poursuivre des études. « Nous avons aujourd’hui des personnes engagées dans le personnel de recherche et dans l’administration issues de ces milieux, ajoute Marianne Tellenbach. Ce sont le plus souvent des personnes nées en Suisse mais qui ont gardé leur nationalité. » Summer University : un projet novateur d’échanges internationaux Le Département de la formation, de la jeunesse et de la culture a développé à partir de 2007 les programmes d’échanges académiques et de recherche internationaux du Canton de Vaud « Summer University ». Cette politique s’inscrit dans le développement souhaité par le Conseil fédéral pour les hautes écoles afin de garantir une position de pointe en matière de Eté 2013: une étudiante de l’Université du Maryland (USA) lors d’une Summer School formation, de recherche et d’innoà la Faculté de biologie et de médecine de l’Unil vation. A ce jour, 27 accords ont été signés avec des universités à travers le monde, dont 2 en Australie, 9 aux Etats-Unis et 16 en Asie. En 2013, près de 400 étudiants suisses et étrangers ont participé à des universités d’été, cours, ateliers et échanges, dans onze domaines d’étude. De nombreux projets de recherche et des échanges entre professeurs ont également eu lieu. Annonces Page 22 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud Travaux spéciaux : Etanchéité en résine Réfection des bétons : Réservoirs, fontaines, balcons <wm>10CAsNsjY0MDAy0jW0MDIzMgYAhehbnA8AAAA=</wm> <wm>10CAsNsjY0MDAy0jW0NLY0NAUAmxeV0A8AAAA=</wm> <wm>10CFXKIQ7DMBBE0ROtNTNer-MaRmZWQFVuUhX3_qhJWcDXJ2_OXhL-7eN4jWcnIBk3hXJXRPJSOzcm53mKAv2BlotHNN68SYAD6zJGmrjQTMVyXY6avu_PD6AFttpyAAAA</wm> <wm>10CFWKIQ6AMBAEX3TN7rYHHJUERxAEjyFo_q8oOMRkksksS_WEj2le93mrBCRj5KBXdV0q3lcOTIXNFAWWEZHdW8HvNwkowPE-Rpp4IExurYVyus_rAaffiXdyAAAA</wm> D. Berner, M. Nicole & E. 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Une opération qui devrait conduire à une baisse fiscale pour les PME locales. A l’inverse, elle impliquera une hausse d’impôt pour les entreprises à statuts spéciaux : leur imposition sera certes basée sur le nouveau taux allégé, mais l’entier de leur bénéfice sera alors pris en considération. 322 multinationales dans le canton Selon une étude menée par l’institut Créa, les 246 entreprises multinationales à statut (sans les holdings, au nombre de 379 en 2013) généraient en 2009, directement ou indirectement, quelque 22 000 emplois, 3 milliards de francs de valeur ajoutée et 300 millions de francs de recettes fiscales. Cela sans compter les impôts des employés. Et, fin 2013, ces sociétés étaient au nombre de 322, soit environ 30% de plus. Dans une « feuille de route » dévoilée en avril 2014, le Conseil d’Etat propose de réduire par étapes le taux légal d’imposition des sociétés, qui atteindra au maximum (Confédération, canton et communes) 13,79% net en 2020, contre un peu plus de pogonici – Fotolia Depuis quelques années, les critiques adressées aux systèmes fiscaux de plusieurs pays, dont la Suisse, se renforcent. En substance, l’UE, l’OCDE et le G20 contestent l’imposition différente des bénéfices selon qu’ils ont été réalisés en Suisse ou à l’étranger. La troisième réforme de l’imposition des entreprises (RIE III) prévoit l’abandon de ces statuts spéciaux, qui relèvent des cantons. Actuellement en phase de consultation, la réforme devrait entrer en vigueur dès 2019. Avec des conséquences pour les finances vaudoises (encadré). « A l’instar de son voisin Genève, le Canton de Vaud est triplement impacté par ce projet, souligne Pascal Broulis, chef du Département des finances et des relations extérieures. En premier lieu, son taux ordinaire d’imposition des bénéfices figure parmi les plus élevés du pays. Ensuite, les entreprises internationales à statuts spéciaux y sont proportionnellement plus nombreuses, notamment celles actives dans Le taux d’imposition unique résulte d’une délicate pesée d’intérêts. Mesures de cohésion sociale Le Conseil d’Etat vaudois a inscrit dans la même feuille de route des mesures de cohésion sociale. L’abaissement de la valeur locative en fait partie, de même que l’augmentation des subsides pour l’assurance-maladie. Une partie des allègements d’impôt des entreprises sera redirigée vers les familles par une amélioration des allocations familiales (à la charge des employeurs) et de l’accueil de jour des enfants. Le canton prévoit encore, en lien avec la pratique fédérale, une hausse des seuils de l’imposition à la dépense. La consolidation de la chaîne fiscale et l’amélioration de procédures d’aide sociale, induisant des économies, complètent le dispositif. En plus de l’abaissement des taux cantonaux de l’impôt sur le bénéfice, le Conseil fédéral a prévu l’introduction de nouvelles réglementations mieux acceptées à l’international, permettant de maintenir la compétitivité de la Suisse par rapport aux autres pays. Il s’agit d’une imposition allégée des bénéfices provenant de la propriété intellectuelle, selon le principe des « licence box ». « Cela offre une alternative pour les sociétés internationales tirant une part importante de leurs bénéfices des droits de licence, comme l’industrie pharmaceutique bâloise, Kzenon - Fotolia Page 24 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud Une partie des allègements d’impôt des entreprises sera redirigée vers les familles. relève Pascal Broulis. Cependant, à l’instar de la situation du Canton de Genève, le régime des boxes ne répond guère aux sociétés internationales ayant leur siège dans le Canton de Vaud, du fait que celles-ci sont principalement actives dans le domaine commercial et du négoce. Leurs recettes provenant de la propriété intellectuelle sont peu importantes. Dès lors, seule une baisse substantielle du taux de l’impôt permettrait d’éviter le départ de ces sociétés une fois les statuts fiscaux abolis. » Un taux d’imposition unique Au final, c’est une délicate pesée d’intérêts qui a dû être réalisée. Le taux unique répond aux critiques internationales et permet la suppression des statuts spé- ciaux. Trop élevé, il conduirait à l’exode des sociétés multinationales dont l’implantation a permis à la fois de diversifier et de consolider le tissu économique vaudois. Trop bas, il creuserait les pertes des recettes des collectivités publiques sur l’impôt ordinaire des entreprises. Dès lors, avec un taux de 13,79%, le Canton de Vaud pense avoir trouvé le bon équilibre. Relevons, pour finir, qu’afin d’amortir les charges qui incombent aux cantons et aux communes, il est prévu que la part cantonale de l’impôt fédéral direct soit haussée de 17 à 20,5%. Par cette mesure, les cantons toucheront environ 1 milliard de francs de plus par année. La Confédération s’est engagée à verser 107 millions au Canton de Vaud. n La réforme en chiffres Les baisses pour les sociétés ordinaires sont estimées pour le canton et les communes à 442 millions de francs dès 2019, par rapport à 2016. Pour les entreprises au bénéfice d’un statut spécial, cette réforme aboutirait à une hausse d’environ 50 millions de francs. Au total, la baisse fiscale s’élève ainsi à environ 390 millions de francs, dont il convient de retrancher encore la participation de la Confédération. Au final, ce sont quelque 285 millions que communes et canton sont appelés à se partager selon des modalités actuellement discutées. Page 25 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud Prix (net) dès CHF 19‘990.–* <wm>10CAsNsjY0MDAy0jUyMDE1NwQABqXrng8AAAA=</wm> <wm>10CFWKqw6AMBRDv2hLW-4eMEnmFgTBzxA0_68YOETb0-S0VoLHl7VuR90LAckJFhKLYvQDCjO9cSxFgbZg1kQw6-c7CTCgv47j-OyYRztLXRb8fV4P3vz2k3IAAAA=</wm> CONSTRUCTIONS MÉTALLIQUES Maîtrises fédérales Rue de Genève 46 Case postale 7169 1002 Lausanne [email protected] Tél. 021 625 66 11 Fax 021 624 47 36 LE NOUVEAU VIVARO VOYEZ GRAND. <wm>10CAsNsjY0MDAy0jUyMDE3NAcA23NWIg8AAAA=</wm> NOUVEAU <wm>10CFXKIQ7DMBAEwBedtbs---IerMKigCjcJArO_1HVsoJhs23ZCn7e636uRxKQTPBgpHov3iJrsNQ6kpQL9Be7hjiG_r5JgAPze4w0-WQ3hbVlKlCe6_4AYXqx3HIAAAA=</wm> Volume de chargement max.: 8,6 m3 Longueur de chargement max.: 2937 mm A Charge utile max.: 1270 kg A Nouveaux moteurs diesel BiTurbo à la fois puissants et sobres A A imprimeur historique imprimeur historique de la feuille des avis officiels opel.ch Téléchargezde notre application gratuite* sur la feuille des avis officiels depuis plus de depuis plus de et Retrouvez votre journal sur tablettes et smartphones les mardis et vendredis dès 6 heures. * Prix recommandé non obligatoire hors TVA (8%). 180 ans *service réservé aux abonnés Garage Berger Champ-Colin SA Tél. 022 994 01 11 Route de Champ-Colin 9-11 www.garageberger.ch 1260 Nyon [email protected] et dès maintenant, également pour vos et dès maintenant, également pour vos publications sur supports numériques publications sur supports numériques imprimeur historique historique de laimprimeur feuille des avis officiels de la feuille des avis depuis plus deofficiels PCL Presses Centrales SA - Av.depuis de Longemalleplus 9 - 1020 Renens de - tél. 021 317 51 51 - www.pcl.ch PCL Presses Centrales SA - Av. de Longemalle 9 - 1020 Renens - tél. 021 317 51 51 - www.pcl.ch Annonces Page 26 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud ÉLÉVATEURS SERVICE Sàrl ia l iste c é p s e Vot r e ntio n t u n a de l a m <wm>10CAsNsjY0MDAy0jW0sDA3NwQAv_ddYQ8AAAA=</wm> <wm>10CAsNsjY0MDAy0jUyMLY0MwYAtjQz_Q8AAAA=</wm> <wm>10CFWKMQrDMBAEX3Ridzn5TlFp1JkUwb0akzr_r6KkczEMA3McvRb82cfzHK9OQDJmRrBr24rX6EwW5zJFgf5AUzrJvP0mAQ7M32NczYlmCkPM2lr5XO8voL0nhXIAAAA=</wm> <wm>10CFXKIQ7DMBBE0ROtNTPrdbsxjMyigKrcpCru_VGTsICvT9629Si4Wsf-Hq9OQDLBs3lXa6XGo_PJUnmcosC6IBWM9Lx5k4AKzNMYaeJEmtzCJ8ny-3z_0AQS7XIAAAA=</wm> A. 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Pascal Broulis, chef des finances vaudoises. Pour la neuvième année consécutive, le Canton de Vaud a dégagé un budget positif, avec un excédent de revenus de 26 millions de francs. Bien que cet équilibre soit fragile, ses finances sont aujourd’hui solides, ce qui lui permet de préparer la troisième réforme de l’imposition des entreprises (RIE III) de manière sereine. Les explications de Pascal Broulis, chef du Département des finances et des relations extérieures. Vous venez de présenter le budget du Canton de Vaud 2015. Quels principaux enseignements en tirez-vous ? Avec un excédent de revenus de 26 millions de francs pour un total de charges de 9241 millions, c’est le neuvième budget positif consécutif. Il s’inscrit dans une logique de continuité, de respect des équilibres du canton, d’attention aux dépenses, mais aussi de cohésion sociale. Si l’on retranche les 65 millions consacrés à la recapitalisation de la Caisse de pensions de l’Etat, les charges progressent de 2,8%, la croissance la plus réduite de ces dernières années. Les domaines liés à la progression démographique, le social (+4,7%) et la santé (+4,8%), progressent en revanche plus fortement. La croissance des recettes fiscales (+5%) reflète notre dynamisme économique et démographique, mais on constate un certain tassement de la progression de l’impôt sur le revenu (+3,6%). Il faut y être attentif et surveiller nos charges en conséquence. Quel est votre point de vue global sur l’état des finances vaudoises ? Elles sont aujourd’hui solides. Notre dette, qui a dépassé 8,5 milliards de francs en 2004, a été ramenée à moins de 500 millions aux comptes 2013. Comme la Confédération, avec Argovie, Zurich et Schwytz, nous sommes l’un des quatre cantons notés AAA. Vaud a retrouvé la marge de manœuvre dont il a besoin, notamment pour préparer la réforme de l’imposition des entreprises (RIE III). Mais je n’oublie pas que cet équilibre est fragile, que le vote du 9 février a créé de l’insécurité et que celle-ci s’accroît à chaque attaque contre le « modèle suisse ». Dans quels secteurs se situeront les principaux investissements dans les années à venir ? La montée en puissance des investissements cantonaux se poursuit, et elle est générale. Le plafond des investissements nets sera de 422 millions de francs (369 au budget 2014), dont 96 millions (23%) consacrés aux routes. Le parc immobilier de l’Etat est concerné dans la même mesure, notamment pour la formation, les gymnases et les écoles professionnelles. Avec les participations des partenaires de l’Etat, les prêts et les garanties, l’effort global d’investissement dans l’économie vaudoise sera de 809 millions de francs. Comment le Canton de Vaud envisage-t-il la troisième réforme de l’imposition des entreprises ? Avec le souci de préserver l’emploi, de conserver son attractivité économique, de limiter l’impact sur ses recettes et de favoriser sa cohésion sociale. Tous les éléments de la « feuille de route » sont liés. L’objectif d’un taux d’imposition unique passant de 21,645% (2016) à 13,79% donne aux entreprises un cap fiscal. En échange, on leur demande de contribuer à des mesures touchant les allocations familiales et l’accueil de jour des enfants. Le tout aura un impact sur les recettes, mais ne rien faire serait infiniment plus dommageable. Ce sont les 22 000 emplois et les 3 milliards de francs de PIB générés par les entreprises vaudoises actives à l’international qui seraient en jeu. Comment peut-on éviter ou garantir que cette réforme n’aboutisse pas au final à une hausse des impôts sur les revenus pour les particuliers ? Ou à une diminution des dépenses ? On ne déshabille pas Pierre pour habiller Paul. Il n’y a pas à mélanger la fiscalité des personnes physiques et celles des entreprises. Ces deux ensembles de contribuables sont fondamentalement différents et l’on créerait d’autres déséquilibres en cherchant à Annonces Page 28 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud 0800 14 65 65 service régional vaudois de transfusion sanguine Rte de la CoRniChe 2 - 1066 epalinges www.mavietonsang.Ch N’attendez plus ! DR Page 29 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud Au nombre des investissements (369 millions au budget 2014), 96 millions (soit 23%) seront consacrés aux routes. compenser de la sorte. Cette réforme est un investissement, pas un renoncement. Et, comme je l’ai dit en introduction, le Canton de Vaud dispose d’une marge de manœuvre. Pour le Conseil d’Etat vaudois, la Confédération peut enfin faire plus et mieux orienter sur les cantons les plus concernés, dont Vaud, le milliard de francs de sa participation à la RIE III. C’est ce que nous défendrons dans le cadre de la consultation et des débats parlementaires. Comment les pertes pour les communes seront-elles compensées ? Il est trop tôt pour le dire, les discussions sont entamées avec elles pour trouver de bonnes solutions. Elles devront notamment tenir compte du fait que les communes seront très différemment touchées selon le nombre et la nature des entreprises qu’elles accueillent. Standard & Poor’s a confirmé son triple A au Canton de Vaud. Maintenir cette note est-il envisageable dans les années à venir ? Si oui, comment comptez-vous vous y prendre ? Considérons cette note pour ce qu’elle est : un indicateur. Elle dit à nos partenaires que l’Etat de Vaud est un débiteur fiable, solide et attentif à son équilibre financier. Je sais qu’il y a un large consensus pour conserver cette santé qu’il a été assez difficile de retrouver puisque nous étions notés « A » en 2003. Nous y parviendrons en soignant notre attractivité, en conservant des dépenses adaptées à nos recettes et en ne vivant pas au-dessus de nos moyens. n Abonnez-vous à la FAO directement sur www.faovd.ch ou contactez-nous : Pub : Av. Mon-Repos 22 - CP 7114 - 1002 Lausanne - Tél. 021 317 86 15 - Fax 021 317 80 30 - [email protected] Abo : Av. Mon-Repos 22 - CP 7114 - 1002 Lausanne - Tél. 021 317 84 84 - Fax 021 317 84 99 - [email protected] www.publicitas.ch Annonces Page 30 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud DÉPOSITAIRE ALPHA LÉMAN SA SERVICE CLÉS – CYLINDRES – PORTES BLINDÉES CYLINDRES ÉLECTRONIQUES – COFFRES-FORTS GESTION DE PLANS DE FERMETURE – DÉPANNAGE knecht WAE u a B e g n li e v a L 00 7 Kg, 4 1 . in m 0 0 4 1 0 7748 s 19 programme Sèche-linge Bauknecht TRWP 7680 A -50%, 7 Kg s 12 programme La colonne Av. de la Gare 8 – CP 38 – 1814 La Tour-de-Peilz Tél. 021 971 12 74 – Fax 021 971 12 75 [email protected] – www.alpha-leman.ch Fr. 1’998.– VENEZ DÉCOUVRIR NOS SOLDES JUSQU’À - 65 % dans nos magasins Votre spécialiste en (%#!( électroménager !%#$"($% # Vente – Service – Réparation %*#'*("#%! 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Son but : offrir toute l’information statistique disponible dans le Canton de Vaud. Annuaire statistique du Canton de Vaud 2015 La 38e édition permet d’obtenir rapidement une information chiffrée et objective sur le Canton de Vaud : l’Annuaire présente l’essentiel des 21 domaines statistiques, sous une forme attrayante et agréable à lire ; de type « référentiel », grâce à des liens internet sur chaque page, l’Annuaire permet d’accéder directement aux données de base détaillées se trouvant sur le site de Statistique Vaud actualisé en continu ; l’Annuaire laisse une large place aux définitions, commentaires, références bibliographiques et liens internet. • • • L’Annuaire, c’est aussi : plus de 500 pages en couleur, agrémentées de tableaux, cartes, graphiques, commentaires, définitions et références ; un chapitre consacré aux 318 communes vaudoises, permettant des comparaisons dans de nombreux domaines ; une carte détaillée et détachable des communes vaudoises qui intègre les fusions des communes au 1er janvier 2013. Bref, un ouvrage indispensable «qu’il faut avoir» pour suivre l’évolution de la communauté vaudoise sous toutes ses coutures. Parution : janvier 2015 • • • misme de l’emploi vaudois de 2008 à 2011 tandis que le second numéro traite de la population active. Numerus paraît sur abonnement, six fois par an. Lausanne déchiffrée Cette brochure est le pendant de Numerus pour Lausanne et son agglomération. Deux numéros sont parus cette année : le premier présente les mouvements de la population ainsi que les dernières tendances du chômage. Il comprend en outre, dans un feuillet séparé, un tableau synthétique de la population par quartier/secteur. Le second numéro est sorti de presse début décembre et traite de l’emploi, de la connaissance et de l’usage des langues. Conjoncture vaudoise En collaboration avec la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie, l’Office du tourisme, l’Association cantonale des hôteliers, Gastro-Vaud, la Fédération vaudoise des entrepreneurs, le Service de la promotion économique et du commerce (SPECO) et le Centre de recherches conjoncturelles de l’EPFZ, Statistique Vaud établit chaque trimestre 5 tests conjoncturels sur les secteurs de l’industrie, de la construction, de l’hôtellerie-restauration, du commerce de détail et des services. Sites internet Statistique Vaud consacre une attention toute particulière à la mise à jour de ses deux sites internet. Les tableaux de l’Annuaire statistique y sont insérés dès réception des données. En plus des indicateurs économiques, sociaux et démographiques, le site offre un calculateur de salaire en ligne. Statistique Vaud a, par ailleurs, élargi sa palette de diffusion par une newsletter qui paraît 3 à 4 fois l’année. www.stat.vd.ch www.stat.vd.ch/salaires www.stat-lausanne.vd.ch Numerus Ce courrier d’information périodique rend compte et analyse régulièrement les faits économiques et sociaux touchant le canton. Son but est d’aller rapidement à l’essentiel. De nombreux domaines y sont traités : population, construction, logement, emploi, économie, agriculture, enseignement, santé, finance publique, etc. Deux numéros hors-série sont parus en 2014 : le premier porte sur le dyna- Atlas statistique L’Atlas statistique du Canton de Vaud donne accès à plus de 300 indicateurs qui peuvent être sélectionnés, combinés et exportés. Les informations sont présentées de manière claire et facile d’accès sous la forme de cartes ou de rapports statistiques sur des zones présélectionnées. Un second Atlas est consacré à la Ville de Lausanne et son agglomération. Un accent particulier est mis sur les quartiers lausannois. www.stat.vd.ch/cartostat www.stat-lausanne.vd.ch/cartostatls Toutes les publications de Statistique Vaud peuvent être commandées : • par téléphone au 021 316 29 99 • ou par messagerie électronique : [email protected] R E U O L A U O E R D N E V construction A dulables n de halles mo vente locatio C onstruire, vendre ou louer des HALLES ARTISANALES s’adaptant aux spécificités des PME, un défi que le fonds de placements Streetboxrelèveavecbrioetprofessionnalisme. 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L’enseigne détonne aussi grâce au look de ses constructions, ornées de murs en briques rouges. Le reste des modules architecturaux associent la pierre, le bois, l’acier et le verre. 1 box • Vente: dès Fr. 219’000.– • Location: dès Fr. 1100.– + charges LE MONT 1 box • Vente: dès Fr. 259’000.– • Location: dès Fr. 1440.– + charges SEMSALES Bâtiment: • Vente: dès Fr.199’000.– • Location: dès Fr. 1090.– + charges Ingénieux et fonctionnel Et le concept séduit, car de nombreuses sociétés ont déjà fait appel aux compétences de l’équipe de Streetbox. Chez les proprié1 box • Vente: dès Fr. 219’000.– taires ou locataires des halles modulables, • Location: dès Fr. 1100.– + charges les secteurs d’activités sont très variés: de la téléphonie mobile au stockage, en passant par la cosmétique, le bâtiment ou des halles couvrent de grosses tallation de panneaux solaires. Dernier encore la décoration d’intérieur. Les box surfaces, ce qui atout de Streetbox, sa collaboration acsont pratiques puisqu’ils offrent différentes facilite l’instive avec des banques encourageant sa affectations possibles: ils peuvent servir de démarche favorise l’accès au crédit bureaux, d’ateliers, de fabriques ou enà une large clientèle. core d’entrepôts. Autre avantage du concept, la toiture ECHALLENS <wm>10CAsNsjY0MDAy0jUyMLE0NwMAwcmVCQ8AAAA=</wm> <wm>10CFXKIQ7DMBAEwBedtbs-270cjMKigCjcpCru_1HVsIBhs-_ZCm7rdlzbmQQkEzxGz-ZRQszRvIA9SQ2BvhANlT3i8U0CHJj_Y6RpTMI8jHXWV5Tv-_MDeQjuJXIAAAA=</wm> Particularité: Possibilité de réunir plusieurs modules sans murs et sans poteaux intermédiaires. 422 246 59 65 ou 0800 822 9 07 : 7 7/ TE SI E TR NO www.monlocal.ch ENT ET VISITE SUR : EM et GN rn EI te in NS te RE Si UT m TO co POUR info@streetbox.