2012 (fr) - Paperjam

Transcription

Rapport d’activités I Annual report I Jahresbericht 2012
www.uni.lu
RAPPORT
D’ACTIVITÉS
ANNUAL REPORT
JAHRESBERICHT
2012
Le mot du Recteur
Where do we want to be by 2028, when the
University is 25 years old ? What is our vision ? It is
only now that the University is 9 years old, and that
I have been 8 years in the top executive position,
that a vision can be shaped and condensed in a few
sentences. A vision, however, can hardly be a product
of consensus, and I have seen this along the period
of discussion of the text which follows, where
discussions at the Executive team, at the
Management team, at the University council and at
the Board of governors level do not, and probably
cannot, converge onto a text agreed with by
everybody. The statements which follow are the
closest we have gotten to a meaningful and
ambitious vision which enjoys a broad consensus:
The University of Luxembourg aspires to be one of
Europe’s most highly regarded universities with a
distinctly international, multilingual and interdisciplinary character. She fosters the cross-fertilization of
research and teaching, is relevant to her country, is
known worldwide for her research and teaching in
targeted areas, and becomes an innovative model for
contemporary European Higher Education. Her core
asset is her well connected world-class academic
staff which will attract the most motivated, talented
and creative students and young researchers who
will learn to enjoy taking up challenges and develop
into visionary thinkers able to shape society.
This text is a bit too long, and probably our final
official Vision statement will be shorter. I personally
use often a very short version, which reads as
follows :
A world-class university relevant to her country.
There is enough literature on world-class universities,
so let me limit myself to the book by a friend of
mine, for many years tertiary education coordinator
at the World Bank, and who gave a conference
precisely on this subject in Luxembourg some time
ago : “The Challenge of Establishing World-Class
Universities” by Jamil Salmi (The World Bank,
Washington, 2009). What about “relevant” ?
Il y a trois actions que nous définissons comme étant
« pertinentes pour le pays » :
•Nourrir intellectuellement et préparer la jeunesse
du pays pour l’avenir, qui doit bien comprendre
la valeur de cette phrase, « If you really want
to succeed, double your failure rate »,
Thomas Watson, IBM,
•Être un lieu de débat de haut niveau sur des sujets
phares de la société, lequel est basé sur les faits
et les connaissances, non sur les dogmes, et
•Soutenir fortement une économie basée sur la
connaissance, innovante et performante.
Se pose alors la question de savoir ce qu’il nous faut
pour « être pertinent aux yeux du pays » ?
Neuf années après sa création, l’Université est d’une
qualité déjà comparable à celle d’universités bien plus
anciennes. Si on divisait les quelque 3.000 ou
4.000 universités européennes en trois groupes,
à savoir, les médiocres (50%), les bonnes (40%) et
celles de haute qualité (10%), je pense que nous
pourrions facilement nous retrouver dans le groupe
des « bonnes universités ».
Ceci ne paraît toutefois pas suffisant ni pour le
Luxembourg ni pour sa jeune Université tout comme
cela ne correspond pas du tout à la vision telle que
présentée ci-dessus. Ici je me limiterai à l’aspect le
plus important - parce que les autres en sont
souvent une conséquence - de cette université haut
de gamme qu’on cible : assurer le recrutement des
meilleurs (tout court, sans qualificatifs) pour le corps
académique. On ne peut pas renoncer à cette
exigence si on veut atteindre l’excellence.
LE MOT DU RECTEUR
1
C’est un choix stratégique et politique : une bonne
université, qui offre une bonne éducation universitaire,
comparable à beaucoup d’autres - ou une université
dite « haut de gamme », qui donne au pays une
marque de qualité dans un nouveau domaine, qui
jouera un rôle essentiel dans le développement social
et économique du pays et qui, à la longue, pourrait
devenir une source de revenus. C’est une question
d’ambition et de volonté. Personnellement, je sais ce
que le Luxembourg mérite et je n’ai aucun doute sur
sa capacité à atteindre les objectifs qu’il s’est fixé.
Ein weiteres strategisches Thema ist die
Sprachensituation der Universität : 3+1. Französisch,
Deutsch und Englisch sind unsere Lehrsprachen,
Luxemburgisch wird dort benutzt, wo es Bestandteil
der Disziplin ist. Das ist ein sehr „europäisches“
Sprachkonzept. Unsere drei Sprachen sind die am
meisten gesprochenen und wirtschaftlich wichtigsten
in Europa, aber es ist schwer, ihre Anwendung im
Universitätsbetrieb auf dem notwendigen
Qualitätsniveau zu halten. Auch in der Administration
verkompliziert die Mehrsprachigkeit den Alltag. Zudem
macht die Mehrsprachigkeit unsere Universität zwar
unter vielsprachigen Europäern besonders attraktiv,
stellt aber für Nichteuropäer eine besondere Hürde
dar. Wir sollten uns dennoch keine Sorgen machen,
wenn wir nicht für alle 180 Millionen Studenten
weltweit attraktiv sind. Am Ende des Tages ist und
bleibt die Mehrsprachigkeit für mich persönlich das
richtige Modell. Ein Gegenentwurf dazu wäre der von
vielen unserer besten Professoren bevorzugte
englische Monolinguismus. Dieser hat evidente
Vorteile, wirft aber auch genauso evidente Fragen auf,
wie zum Beispiel, dass man in diesem Fall in einem
Land mit drei Verwaltungssprachen keine dieser drei,
sondern eine vierte benutzen würde.
Ech wëll elo och eppes iwwer all déi interessant
Virschléi soen, déi eis dacks proposéiert ginn. Fir
d’éischt, merci ! Mee, mir kënnen net alles maachen an
ee vu menge méi wichtege Rollen ass d‘Strategie vum
Véierjoeresplang ëmzesetzen, an dat heescht och net
ze vill maachen ze wëllen well mir dat net kënne
packen, wa mir deen néidege Qualitéitsniveau erreeche
wëllen. Ee muss stänneg profiléieren, well méi wéi zwou
oder dräi Disziplinnen wou mir a fofzéng oder zwanzeg
Joer weltwäit eppes sinn ass net realistesch, an dat
ass ewell ganz ambitiéis. Fir do ze sinn ass et néideg
ëmmer déi bescht Leit op eis Universitéit unzezéien a
mir mengen datt mir domat um richtege Wee sinn.
Ech hu viru kuerzem ee ganz flotte Saz vun engem
Lëtzebuerger Doktorand an Däitschland gelies a wëll
domat, well en och fir eis Studenten an Doktoranden
aussokräfteg ass, ofschléissen : „Deen näischt wot,
deen näischt wënnt, deen näischt sicht, deen näischt
fënnt“.
Rolf Tarrach
2
LE MOT DU RECTEUR
4
LE CONSEIL DE GOUVERNANCE
rapport annuel 2012
Le Conseil de GouvernanceP. 7
L’Équipe RectoraleP. 13
Les Organes UniversitairesP. 25
Faculté des Sciences,
de la Technologie et de la CommunicationP. 33
Faculté de Droit, d’économie et de FinanceP. 49
Faculté des Lettres, des Sciences Humaines,
des Arts et des Sciences de l’ÉducationP. 63
Les Centres Interdisciplinaires : SnT, LCSBP. 77
Le corps académiqueP. 87
Les ServicesP. 93
Le bilan financierP. 101
Activity Report ResearchP. 107
Les ressources humainesP. 111
Les Statistiques ÉtudiantsP. 115
Liste des Formations Année Académique 2012 – 2013 P. 125
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Le Conseil
de Gouvernance
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I. Composition
Les membres
Les participants
avec voix
consultative
Le secrétaire
JAEGER, Marc
Président du Conseil de gouvernance
Président du Tribunal de l’Union européenne
GOEDERT, Michel
Head of Neurobiology Division, Medical Research Council Laboratory of
Molecular Biology, Cambridge, UK
HOFFMANN, Gérard
Président du conseil d’administration et administrateur
délégué Telindus Belgacom ICT
Administrateur – Tango
QUÉNET, Maurice
Conseiller d’état en service extraordinaire
Recteur de l’Académie, Chancelier des universités de Paris
RIEBEN, Laurence
Ancienne vice-rectrice de l’Université de Genève
RUPPERT, Charles
Ancien dirigeant d’entreprises
Vice-président Honoraire du Conseil d’état
ZAVRTANIK, Danilo
Recteur de l’Université de Nova Gorica, Slovénie
Rolf Tarrach
Recteur – Université de Luxembourg
Germain Dondelinger
Commissaire de gouvernement
Jörg Gerkrath
Représentant du corps enseignant
Ali Demirkapu
Représentant des étudiants (jusqu’au 18 octobre 2012)
Guy Poos
Secrétaire du Conseil de Gouvernance
Monsieur Marc Jaeger a pris ses fonctions de président du Conseil de Gouvernance depuis le 16 janvier 2012.
Lors de la première séance du Conseil de Gouvernance qu’il a présidée le 4 février 2012, il s’est livré à une
possible définition de son rôle de président et de la mission qui incombe au Conseil de Gouvernance. Il a
mentionné l’importance de l’article 18 qui dispose que le Conseil de Gouvernance arrête la politique générale
et les choix stratégiques de l’Université et exerce le contrôle sur les activités de l’Université. Il souhaite que sa
présidence se fasse dans le respect de deux principes :
- L’indépendance vis-à-vis de l’exécutif politique et de l’exécutif universitaire ;
- L’écoute des différents acteurs universitaires, du pouvoir politique et de la société luxembourgeoise ;
des experts externes et internes pourraient être entendus pour générer une proactivité de la part du
Conseil de Gouvernance.
Une importance toute particulière devra être apportée à la consolidation et au suivi des décisions prises et
des choix stratégiques.
9
Les invités
du Conseil
de Gouvernance
au cours
de l’année 2012
Le président du Conseil de Gouvernance peut inviter toute personne à assister à une réunion pour faire un
exposé sur un sujet de sa compétence et figurant à l’ordre du jour.
Le samedi 4 février 2012, le Conseil de Gouvernance a reçu Madame Luciënne Blessing, vice-rectrice pour la
recherche pour évoquer l’éventuelle création d’un service recherche au sein de l’Université du Luxembourg.
Le samedi 29 septembre 2012, le Conseil de Gouvernance a interviewé 3 candidats pour le poste de
vice-recteur recherche.
Le samedi 1er décembre 2012, le Conseil de Gouvernance a reçu Monsieur François Biltgen, Ministre de
l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, pour évoquer la grande évolution de l’Université depuis son
commencement et aborder les futurs objectifs à envisager sur le long terme pour poursuivre son
développement.
II. Réunions
En 2012, le Conseil de Gouvernance s’est réuni 6 fois sous la présidence de Monsieur Marc Jaeger.
Le Conseil de Gouvernance s’est réuni les 4 février, 24 mars, 19 mai, 7 juillet, 29 septembre, 1er décembre.
III. Principales décisions
Rectorat :
Création d’un
nouveau service :
Nominations :
Rectorat
Nouvelles
Formations :
En sa séance du 19 mai 2012, le Conseil de Gouvernance a décidé de créer un service recherche au sein du
vice-rectorat recherche.
En sa séance du 1er décembre 2012, le Conseil de Gouvernance a proposé au Gouvernement en Conseil de
nommer Ludwig Neyses au poste de vice-recteur recherche à partir du 1er avril 2013 pour un mandat de 5 ans.
En sa séance du 4 février 2012, le Conseil de Gouvernance a approuvé le cadre général relatif aux écoles
doctorales et a approuvé lors de cette même séance les nouvelles écoles doctorales suivantes :
•« Doctoral school in Systems and Molecular Biomedicine (BioMed) »
•« Doctoral school in Educational Sciences (DES) »
•« Doctoral school in Economics and Finance (DSEF) »
En sa séance du 19 mai 2012, le Conseil de Gouvernance approuve la création des écoles doctorales suivantes :
•École doctorale en « Computer Science and Computer Engineering »
•École doctorale en Droit
En sa séance du 29 septembre 2012, le Conseil de Gouvernance approuve le Master Professionnel en Sciences
de l’Ingénieur : Efficacité énergétique et Économique et l’« Executive Programme in Wealth Management ».
En sa séance du 1er décembre 2012, le Conseil de Gouvernance approuve le « Master in Wealth Management »
et le « Certificate in Sustainable Development and Social Innovation ».
10
Personnel
académique :
En 2012, le Conseil de Gouvernance a approuvé 23 profils de postes : 6 FSTC, 7 FDEF, 10 FLSHASE.
En 2012, il a aussi procédé à la nomination de 17 professeurs, 3 assistants professeurs et 11 professeurs
invités (à part ces nominations, le rectorat a procédé à 8 autres nominations d’assistants professeurs
et 1 de chargé de cours).
Les nominations faites en 2012 et les entrées en fonction dépendent de la signature du contrat de travail ; la
liste est consultable sous la rubrique le « corps académique ».
En sa séance du 1er décembre 2012, le Conseil de Gouvernance a approuvé le principe du professeur à titre
honoraire.
Plan quadriennal :
En sa séance du 29 septembre 2012, le Conseil de Gouvernance a eu une première discussion sur le plan
quadriennal 2014 - 2017.
Les conventions :
Au cours de l’année 2012, les conventions suivantes ont été approuvées par le Conseil de Gouvernance :
• Memorandum of Understanding with the University of Virginia’s College at Wise, VA (USA);
• Rahmenkooperationsvereinbarung mit der Max Planck Gesellschaft;
• Memorandum of Understanding with the University of Barcelona;
• Memorandum of Understanding with the European Investment Bank;
• Memorandum of Understanding with Peking University;
• Université de la Grande Région (UniGR);
• Memorandum of Understanding with the Lakeland College Sheboygan;
• Convention avec l’Université de Lorraine.
Projets de recherche
interne
En sa séance du 4 décembre 2012, le Conseil de Gouvernance approuve les projets de recherche interne pour
2013 et la somme de 2,79 mio € pour leurs financements.
11
L’Équipe
Rectorale
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LE MOT DU RECTEUR
Rapport annuel du Recteur
Ci-dessous une sélection de quelques-uns des faits
importants ayant marqué l’année écoulée :
discours à l’Université intitulé « Was braucht
Europa ? ».
1. Le Dr. Philip Dale du laboratoire de photovoltaïque
a reçu avec les autres 12 partenaires d’un
consortium européen 10 M€ de financement de
l’Union européenne.
12. Le Premier Ministre Monsieur Jean-Claude
Juncker a reçu le « BELA Foundation Award »
à l’Université et a adressé au public et aux
étudiants un discours portant le titre « Lasst
diese Krise nicht ungenutzt ! »
2. Le Dr. Reinhard Schneider du Luxembourg Centre
for Systems Biomedicine a reçu un EU-IMI-Grant
« ETRIX » de 2,4 M€.
3. Plusieurs bourses et dons ont été reçus, ainsi
que deux Marie Curie Career Integration Grants
et plusieurs projets ATTRACT du Fonds National
de la Recherche.
4. Monsieur Alfred Funk a été nommé Directeur
administratif et le professeur Eric Tschirhart
a été nommé Vice-recteur académique.
5. Le professeur Madame Luciënne Blessing a été
nommé Peabody Visiting Professor au MIT.
Elle termine de cette façon son mandat comme
Vice-rectrice en charge de la recherche.
6. Le professeur André Prüm a mis fin à son
mandat de doyen de la Faculté de Droit,
d’Économie et de Finance. Le nouveau doyen est
le professeur Stefan Braum, professeur en droit.
7. Le professeur Rajnish Mehra a été nommé
titulaire de la chaire de finance internationale
financée par la Deutsche Bank.
8. Deux professeurs financés par le programme
PEARL du Fonds National de la Recherche ont
été nommés : le Dr. Lionel Briand au Centre
Interdisciplinaire SnT et le Dr. Louis Chauvel à la
Faculté des Lettres, Sciences humaines, Arts et
Sciences de l’éducation.
9. La reine Beatrix des Pays-Bas a participé à une
table ronde sur « Europa nach der Krise », avec la
participation de Monsieur Vassilios Skouris,
président de la Cour européenne de justice,
Monsieur Werner Hoyer, président de la Banque
européenne d’investissement et Monsieur Elmar
Brok, membre du Parlement européen.
Elle a aussi visité le Luxembourg Centre for
System Biomedicine.
10. Le Secrétaire général des Nations Unis, Monsieur
Ban Ki-moon a parlé devant nos étudiants et a dit
que notre devise « multilingual, international,
connected » sied aussi bien l’institution qu’il dirige.
11. Madame Annette Schavan, Ministre en charge
des universités et de la recherche à la
République Fédérale d’Allemagne a tenu un
13. La première Alumni Party a eu lieu et le keynote
speech donné par Monsieur Jean-Marc Gales,
PDG de la European Association of Automotive
Suppliers.
14. Le professeur Björn Ottersten, directeur du
Centre interdisciplinaire SnT, a reçu à Kyoto le
IEEE Signal Processing Society Technical Award
for contributions in array signal processing and
wireless communications.
15. Le professeur Lionel Briand, titulaire du
programme PEARL a reçu à Zurich le IEEE
Computer Society’s 2012 Harlan D. Mills Award
for practical and fundamental contributions to
Model-based Software Testing and Verification.
16. La Présidente des Amis de l’Université, Madame
Erna Hennicot-Schoepges, a remis le « Prix à la
meilleure thèse de l’Université du Luxembourg »
financé par une entreprise au Dr. Dmitry
Khovratovich.
17. Lors de la rentrée académique et de la cérémonie
de remise de diplômes de docteur notre Ministre
de tutelle, Monsieur François Biltgen, a prononcé
une allocution et Madame Eva Egron-Polak,
Secrétaire-général de l’Association Internationale
des Universités, a tenu une conférence intitulée
« Are we heading in the right direction ?
Universities in a time of change ».
18. Les présidents et recteurs de l’Université de la
Grande Région ont signé - suite à une évaluation
externe - un Memorandum of understanding qui
règle la continuation et le développement de
cette association.
19. La remise des diplômes des Masters a été
célébrée en présence du Ministre de l’Économie
et du commerce extérieur, Monsieur Étienne
Schneider, qui y a tenu un discours officiel.
20. Le Laser Technology Competence Centre a été
inauguré par le Ministre Monsieur Étienne Schneider.
21. Le premier SnT Partnership Day 2012 a eu lieu en
présence de notre Ministre Monsieur François Biltgen.
22. Les premiers « Ethic days of the University of
Luxembourg » ont eu lieu.
L’Équipe rectorale
15
23. La Sophia University a ouvert un bureau pour la
grande région à l’Université. Le recteur de
l’Université Sophia, l’Archevêque du Luxembourg
ainsi que l’Ambassadeur du Japon se sont
adressés au public.
24. Maints accords de coopération ont été signés
tels qu’avec la Banque Européenne
d’Investissement, le STATEC et l’UBS.
25. Le Centre Interdisciplinaire SnT a ajouté à sa liste
de partenaires stratégiques plusieurs entreprises
importantes telles que CREOS et DELPHI.
26. L’Open access a été introduit à l’Université avec
la signature d’une convention avec l’Université de
Liège pour mettre en place un Dépositoire digital.
27. La deuxième évaluation externe, telle que prévue
par la loi portant création de l’Université, a été
faite et le texte avec les conclusions et
recommandations rédigé.
28. Le bâtiment Weicker au Kirchberg a été pris en
location pour l’Unité de droit et le Centre
interdisciplinaire SnT, ainsi que pour l’Institut Max
Planck.
29. L’Université a été le sujet d’articles et
d’entretiens dans les médias internationaux, tels
que Die ZEIT, France 24, Times Higher Education,
Financial Times, Le Figaro, Frankfurter
Allgemeine Zeitung et d’autres.
30. Dans son discours sur l’état de la nation,
le Premier Ministre a dit : « D’Uni ass Deel vum
Lëtzebuerger Zukunftsprogramm ».
Sur un plan plus personnel, mais toujours en ma qualité
de recteur de l’Université du Luxembourg, j’ai donné
beaucoup de conférences et j’ai participé à de multiples
débats, cérémonies et tables rondes sur des sujets
académiques et sociétaux au Luxembourg et à l’étranger.
Ci-après, une sélection de ces activités.
Invité par l’Academic Cooperation Association j’ai donné
l’opening keynote « Needs, opportunities and
challenges : European Higher Education in 2030 » à la
conférence « Higher education in 2030. A look into the
crystal ball » à Bruxelles. J’ai participé à la réunion du
Falling Walls Circle 2012 à Berlin où les sujets
« Excellence vs. capacity building, top down vs. bottom
up, next generation and science and European
competitiveness » ont été débattus. Invité par la
Section des sciences morales et politiques de l’Institut
Grand-Ducal j’ai parlé d’« Une Université haut de
gamme au Luxembourg : écueils, défis, stratégie ». J’ai
fait le Graduation Address à la cérémonie de remise de
diplômes de l’International School of Luxembourg.
Invité par la World Bank j’ai parlé à San José de Costa
Rica à la conférence « Engineering and Applied
Sciences in Central America : How to develop the next
generation of innovators » sur la situation de ces
formations en Europe, « Respuestas creativas a un
16
contexto cambiante : evidencia de Europa ». Comme
membre du search committee du recteur de
l’Universitat Oberta de Catalunya j’ai participé à
Barcelone à la sélection des candidats. À la soirée des
mécènes de l’Association Luxembourgeoise des
Ingénieurs, Architectes et Industriels j’ai parlé de « Les
sciences exactes et appliquées, indispensables au
développement du pays ». C’est en ma qualité de
vice-président que j’ai coprésidé, à Paris, la dernière
réunion de travail du jury international responsable de
l’évaluation des « Initiatives d’excellence » - le
programme phare de « l’Investissement d’avenir » mis
en place par le gouvernement français. J’ai
accompagné le Premier Ministre Monsieur Jean-Claude
Juncker à Bologne où il a reçu avec Messieurs Kohl
(absent) et Prodi le Sigillum Magnum.
Mais qu’en est-il des perspectives et des grands
dossiers de l’Université du Luxembourg pour l’année
2013 ? Le développement du projet Cité des sciences
à Belval, mené par le Fonds Belval, exige, chaque année,
un engagement croissant de la part de l’Université. Cela
ira en s’intensifiant au cours de cette nouvelle année et
nous attendons avec impatience notre déménagement
sur ce nouveau site. La rédaction du prochain Plan
quadriennal (2014-2017) sera probablement la tâche la
plus importante à réaliser par l’Université. Les
conclusions et recommandations des évaluateurs
externes seront essentielles pour le choix et la
définition des priorités de ce nouveau Plan. Un accent
particulier sera mis sur le recrutement de personnes
hautement qualifiées. Cette tâche, ajoutée à notre
mission d’assurer et d’améliorer la qualité de notre
enseignement, de notre recherche, de nos services et
de notre administration doivent et devront toujours être
notre cheville ouvrière. Enfin, et si la loi soumise par
notre Ministère de tutelle est approuvée, une période
intense de travail d’adaptation à la nouvelle législation
commencera ; ce sera là un défi important pour
l’Université, puisque l’autonomie octroyée à celle-ci
exigera d’elle beaucoup plus de capacités d’autogestion
efficace et responsable. Le danger classique d’une
prolifération incontrôlée de commissions, de comités et
de conseils devra être esquivé sans pour autant limiter
la participation de tous à cette tâche si importante pour
l’avenir de l’Université.
Je souhaiterais conclure ce rapport par quelques mots
de remerciement adressés non seulement aux
étudiants ayant choisi notre université pour y effectuer
en tout ou en partie leur cursus universitaire mais aussi
à tout le personnel de notre institution pour son effort
constant et créatif, lequel profite favorablement à
notre chère Université. Finalement, et à propos de
notre gouvernance, cette année a été la première sous
la présidence de Monsieur Marc Jaeger, président du
tribunal de première instance des Communautés
européennes, et je voudrais le remercier très
sincèrement pour son vif intérêt pour tous les dossiers
de l’Université, pour trouver toujours le temps pour les
étudier et pour soutenir l’institution avec ses avis et
ses prises de décisions.
Rolf Tarrach
RAPPORT ANNUEL DU VICE-RECTEUR
ORGANISATION ET RELATIONS INTERNATIONALES
Concernant Belval, les plans de la Maison des
Sciences Humaines (MSH) ont été finalisés et
transmis au Fonds Belval. Cette tâche délicate s’est
déroulée en étroite collaboration avec la FLSHASE,
afin d’obtenir l’environnement susceptible d’accueillir
l’intégralité de cette faculté en 2014, et intégrant
des solutions transitoires pour la bibliothèque.
L’étude pour l’appel d’offre concernant les
laboratoires de la MSH a également été initiée.
Les affaires juridiques ont également traité des
litiges, négociations juridiques, trop nombreuses pour
êtres toutes reprises ici. Pour faire le lien avec Belval,
citons que les appels d’offres européens en liaison
avec l’informatique font l’objet d’un suivi juridique
particulier.
Franck Leprévost
Les activités du SIU sont traitées ailleurs dans ce
document. Cependant, le SIU a fortement contribué
à l’élaboration, finalisée en 2012, de l’appel d’offre
européen pour le réseau IT (Network Active
Equipment) sur Belval, crucial pour le
fonctionnement de l’Université à Belval.
Si 68 personnes faisaient usage fin 2011 des facilités
HPC (réparties sur le site du Kirchberg et sur Belval),
ce sont 126 personnes qui y avaient recours fin 2012.
En termes techniques, la situation fin 2012 du HPC
à l’Université est de 184 nœuds, 2.320 cores
(20, 26 TFLOPS) et 691 TB de stockage partagé. Ceci
place l’Université dans un rang européen convenable.
Les utilisateurs du HPC ont évolué en intégrant non
seulement des membres de CSC, mais aussi de
PhysMRU, RUES, SnT et de manière de plus en plus
significative du LCSB.
Une évaluation des accords internationaux initiés
après 3 ans nous a conduit à mettre un terme
à certains d’entre eux, et à reconduire les plus
prometteurs. Des accords ont été étendus (Chine,
Espagne, Inde, Japon, UK), ou révisés (e.g. la
signature avec l’Université de Lorraine, qui
a également donné lieu à une table ronde). La Sophia
University (Japon) a ouvert son bureau européen au
sein de notre université. Le nombre de bourses du
MAE pour les étudiants provenant d’universités
partenaires de Chine, Inde et Russie a été augmenté.
Cette année 17 étudiants ont pu bénéficier du
programme d’École d’Été à la Shandong University
en Chine. L’Université a rejoint le réseau UNICA. Une
stratégie des relations internationales est en cours
d’élaboration et fait l’objet de premières discussions.
Ce document intègre en particulier les indicateurs
clefs des systèmes de rankings (Shanghaï, Times
Higher Education, QS Stars) pour le volet
international.
Le portefeuille de propriété intellectuelle de l’UL est
passé de 10 brevets (accordés ou déposés) en
2011 à 26 en 2012. Précisons que la situation en
2012 compte également 12 demandes de brevets
dans le cadre de la collaboration avec ISB, 4 i-dépôts
de logiciels et prototype, 7 marques et 86 noms de
domaines. L’Université a cédé un brevet (initié par
PMRU) à la société Anton Paar Optotech.
17
Rapport annuel de la vice-rectrice à la recherche
The Research Office focused this year on
strengthening the basis of the UL’s research
environment. This report focuses on three activities:
doctoral education, a human resource strategy for
researchers, and a strategy for the Department of
Research.
With over 400 doctoral candidates, doctoral research
contributes strongly to our research output.
Improving doctoral research should therefore
increase our attractiveness, visibility and
competitiveness. A large number of European and
national initiatives have emphasized the importance
of doctoral education to strengthen Europe’s
research capacity and improve the quality and
attractiveness of European Higher Education.
Agreement exists that universities have the
responsibility for high quality doctoral education by
providing training in and through research to prepare
young researchers for careers in and outside
academia.
A Doctoral Education Framework has been developed
to support and encourage structured doctoral
education based on the following main principles. The
core component of doctoral education is research,
which significantly prevails over doctoral training. The
training component is intended to support effective
and efficient doctoral research and is tailored to the
individual researcher.
The Framework proposes the establishment of
Doctoral Schools as research and training
environments to support the attainment of the
necessary competences for personal and career
development, as well as structuring, organising and
improving the doctoral experience. Five Doctoral
Schools were approved: Educational Sciences,
Economics and Finance, and Systems and Molecular
Biomedicine in February; Law and Computer Science
in April. In autumn the Research Office started its
first successful series of trainings in transferable
skill.
Important for all researchers has been the
development, together with Human Resources, of an
action plan to improve the status and position of our
researchers following the European Charter for
Researchers and the Code of Conduct for the
Recruitment of Researchers. The implementation of
the plan will start in 2013.
A major milestone was the establishment of a
Department of Research. Its motto will be
“empowering researchers”, to be achieved by
elaborating, implementing and continuously
communicating the UL’s Research Strategy and
Policies; by working pro-actively and in partnership
with researchers and administration to secure,
manage and increase research funding, output, and
18
quality; by ensuring an attractive research and
training environment ; and by supporting the
promotion of research results.
My vision for the UL’s research activity is “to achieve
research excellence through a culture of reflection,
innovation and diversity of approaches”. The
Department of Research can contribute by providing
a non-stop shop for research-related issues, but
most important is the UL’s research community :
“when we succeed, we succeed because of our
individual initiative, but also because we do things
together” (Barack Obama).
Luciënne Blessing
Rapport annuel du Vice-Recteur Académique
À la rentrée académique 2012, l’Université compte
plus de 6.400 étudiants, un chiffre encore en
progression et ce depuis sa création en 2003.
L’Université continue à les accueillir avec
enthousiasme dans des programmes de formation
universitaires qui assurent une mobilité mondiale
dans certains cas et avec un retour d’expérience de
vie indubitable.
La mise en place de nouvelles formations s’est
poursuivie, avec l’étroite collaboration des directeurs
d’études concernés, dans le but de bien positionner
ces nouveaux cursus dans le monde du travail et
dans la société. Les premiers éléments de réflexion
ont été posés dans le cadre du développement d’une
offre de formation continue (Life Long Learning), en
collaboration avec des acteurs déjà présents
à Luxembourg ou venant collaborer avec l’Université
pour offrir ces programmes novateurs à des
personnes souhaitant disposer de nouvelles
qualifications ou encore les formaliser.
entreprises se sont encore développés, avec l’édition
d’une brochure d’informations à leur intention pour le
travail étudiant.
Le programme pour auditeurs libres mis en place en
2011 remporte un franc succès, avec plus de
200 seniors inscrits à la rentrée académique. Ils sont
nos ambassadeurs dans la société et nous
apprécions leur assiduité critique.
Les organisations étudiantes sont régulièrement
rencontrées et nous avons un très important objectif
commun : la définition du statut d’étudiant ; il est
fondamental car il déterminera les droits et devoirs
de nos étudiants dans la société.
Eric Tschirhart
En ce qui concerne la formation doctorale, le
vice-rectorat, dans le cadre des écoles doctorales,
a développé un processus plus personnel de suivi des
doctorants, avec la volonté d’une communication
aussi complète que possible entre le directeur de
thèse, le comité d’encadrement de thèse et le
doctorant, afin de garantir le meilleur succès au
candidat pour son insertion future dans une
entreprise ou une autre institution de recherche.
C’est une priorité pour l’Université, qui entre dans le
cadre de l’agenda 2020 pour ses volets recherche,
compétitivité et éducation.
L’Université dispose maintenant de 550 logements
étudiants et continue son développement locatif
essentiellement dans le sud du Luxembourg, près du
futur site de Belval. Un important projet de résidence
étudiante moderne, de plus de 130 logements, a été
conclu avec un partenaire privé sur le site de Belval
et ouvrira ses portes en 2014.
Le Bureau de la Vie Étudiante a été mis en place
cette année ; il est géré par des étudiants pour les
étudiants de toute l’Université avec l’inclusion d’une
communication sur les réseaux sociaux. Ceci
renforcera encore à terme la vie étudiante en
combinaison avec les offres de Campus Sport et
Campus Art.
En 2012, Campus Carrières a renforcé son activité
à travers le lancement du portail de l’emploi
à destination des entreprises et des étudiants. Dans
le même sens, des forums et workshops ont été
organisés autour de l’acquisition de compétences
transversales pour les étudiants candidats à un
emploi ou un stage afin de renforcer l’employabilité
à terme, dont la mesure est en cours sur plusieurs
programmes de formation. Les rapports avec les
19
Rapport annuel du Directeur Administratif
Mein erstes Jahr an der Universität Luxemburg war
in personeller Hinsicht durch zwei wichtige Themen
gekennzeichnet. Zunächst einmal konnte die über
einjährige Vakanz an der Spitze des Service Finances
et Comptabilité (SFC) gelöst werden. Ziel war es,
nicht nur eine Person zu finden, welche über
Finanzwissen verfügt, sondern auch über profunde
IT-Kenntnisse, da dies für den Erfolg einer solchen
Abteilung mehr denn je entscheidet. Auch der
plötzliche Weggang zum Ende der Sommerpause der
Leitung der Personalabteilung konnte rasch gelöst
werden. Bereits zu Jahresbeginn 2013 fängt die
Nachfolgerin an.
Wer solche Vakanzen an der Spitze einer Einheit
schon einmal erlebt hat, ahnt, dass dies für die
Mitarbeiter mit deutlich mehr Arbeit verbunden ist
und dafür soll an dieser Stelle ein großes Lob
ausgesprochen werden, zumal dies in Zeiten
steigender Arbeitsbelastung erfolgte.
Organisatorisch war von Bedeutung, dass das Audit
aus dem SFC herausgelöst und direkt an der
Direction Administrative als Stabsstelle verankert
wurde. Dies hat den Vorteil, dass Audit und operative
Einheit getrennt sind und auch nach Außen die
Unabhängigkeit des Audits dokumentiert wird. Damit
gekoppelt war die Verabschiedung einer Audit Charta
durch das Rektorat, welche sowohl die Aufgaben als
auch die Herangehensweise des Audits beschreibt.
Wichtig ist hier, genauso wie bei den oben erwähnten
Rekrutierungen, dass die Akteure lösungsorientierte
und möglichst proaktive Charaktere sind.
Inhaltlich sind im Finanzbereich vier Ereignisse
herauszustreichen. Erstens: die Überprüfung der
2009 eingeführten Finanzprozeduren unter
Beteiligung (!) der Experten der jeweiligen Fakultäten
und Zentren. Zweitens: ein Budgetentwurf, der durch
das Streichen einer beachtlichen Einsparsumme
gekennzeichnet war. Drittens: die Einführung von
Gesprächen mit den Fakultäten und Zentren zur
Finanzsituation. Viertens die Entscheidung, ein so
genanntes Enterprise Resource Planning (ERP) –
System einzuführen. Dem ging eine intensive Analyse
interner Prozesse und Bedürfnisse voraus. Damit
verbunden war auch die Überlegung, wie man bereits
in der Übergangsphase durch die Einführung einiger
IT-gestützter Verfahren für eine Verbesserung
sorgen kann, was auch in 2013 geschehen wird.
Die Infrastrukturabteilung war in diesem Jahr vor
allem mit der ursprünglich nicht geplanten
Anmietung eines neuen “Teilcampus” auf dem
Kirchberg beschäftigt. Teilcampus deshalb, weil das
Weickerbuilding für die Universität doch immerhin ca.
6.000 qm Fläche und ca. 300 Arbeitsplätze darstellt.
Dazu musste der Umzug der Juristen vom
Limpertsberg und des SnT vom Kirchberg Campus
organisiert werden. Da die Universität hier selbst
20
Mieter ist und nicht wie zumeist “nur” Nutzer, gab es
hier umfangreichere Vertragsverhandlungen und es
galt in größerem Maße als üblich Fragen der
Mieterverantwortung/-haftung zu lösen. Die zweite
größere Baustelle war sicher der Umbau des
LCSB-Gebäudes und die korrespondierende
Anmietung von Flächen in Belval.
Aus dem Bereich der Personalabteilung, dem
“Luxemburger HR-Team of the year”, – eine
Auszeichung für die geglückten internen
Umstrukturierungsmaßnahmen – sind die Beiträge
für die Verhandlungen zur “Convention Collective” zu
nennen, die Umwandlung des “Auxiliaire scientifique”,
die Begleitung des Probezeitdialogs sowie die
intensive Mitarbeit am Projekt “HR strategy for
researchers”.
Entscheidend scheint mir vor allem zu sein, dass es
uns gelingt, zu begreifen, dass wir keine kleine
Universität mehr sind, sondern ein mittelgroßes
“Unternehmen”, welches auch organisatorisch nicht
mehr die bisherigen (bewährten) Antworten auf die
aktuellen Fragen geben kann. Eine gewisse
Standardisierung, größere Ausgabendisziplin und
stärkere Zusammenarbeit der einzelnen Teams und
Einheiten wären daher ein guter Ansatz für
erfolgreiche Arbeit, bei im Vergleich zu vielen anderen
(auch Nachbar-) Ländern noch immer exzellenten
Bedingungen am Standort Luxemburg!
Da es zu Jahresbeginn 2012 auch an der Spitze der
Direction Administrative selbst einen Wechsel gab,
soll an dieser Stelle nicht versäumt werden, dem
bisherigen Verwaltungsdirektor und seiner Assistentin
für die geleistete Arbeit und für die Übernahme einer
Reihe von Aufgaben noch bis ins Jahr 2012 hinein
herzlich zu danken.
Alfred FUNK
Rapport annuel du Chargé de Mission
pour la Culture Scientifique et Technique
« Metaxy », la mission culture scientifique et
technique de l’Université du Luxembourg, a organisé
en 2012 les activités suivantes :
•Organisation de trois « Grandes conférences »
avec des intervenants de marque
•Organisation de quatorze leçons des « Jeudis des
sciences » avec des intervenants nationaux et
internationaux
•Organisation deux séries de cinq cours « Amphi
ouvert » : « Den Ënnergank vun den Ideologien –
e philosopheschen Iwwerbléck » et « En neie Bléck
op d’Lëtzebuerger Geschicht »
•Organisation de l’École d’été « Leonardo » pour
lycéens, sur le thème « Attraction »
•Organisation du programme « [email protected] » pour
auditeurs libres
•Participation au projet pilote « Réseau culture
scientifique UGR » et au comité d’organisation de
« Journées Hubert Curien 2012 » (4-6 septembre,
à Nancy)
Massimo Malvetti
•Organisation de deux séminaires « Uni@Lycées »
pour enseignants du secondaire : « Solarzellen,
Halbleiter & Electrochemistry »
Rapport annuel de la responsable
pour le développement durable
Selected achievements
Operations : One main focus was the further
development of a UL sustainable transport policy
based on consultation and a travel survey of all staff.
The approval by the rectorate to subsidize the
M-Pass for public transport by 30%, achieved in
close cooperation with Mr Funk and the SIL,
presented a major step forwards.
Education : The Cell has coordinated four courses on
key topics for sustainable development. First we ran
the already well-established course ‘Science and
Citizens meet Challenges of sustainable
development’. We also launched the newly developed
Open Course on ‘Social Enterprise and Social
Innovation’ with over 40 students and professionals,
a course on sustainability reporting run by a certified
BeNeLux GRI expert, and a new more science-based
course on ‘Global environmental change in the
anthropocene’. The latter course is part of the
Master in Geography and spatial planning, and is
taught together with CRP Henri Tudor. Finally, the UL
Governing Board approved the study programme on
‘Sustainable Development and social innovation’
leading to a Certificate (run by IPSE).
Social cohesion and civic engagement : activities
include the Green student residence award,
membership in the government’s reflection group on
indicators of sustainable development; acting as jury
member for Luxembourg’s first Social Enterprise
Award ‘123 Go Social’; and continued chairmanship of
a Working Group of the International Sustainable
Campus Network.
Ariane König
21
Rapport annuel du Conseiller
auprès du Recteur pour le site Belval
In zwei Jahren werden die Gebäude in „Maison du
Savoir“ und die „Maison des Sciences Humaines” den
Betrieb aufnehmen. Neben den baulichen Aufgaben
sind damit auch Maßnahmen organisatorischer Art
verbunden. Dies zu koordinieren und die internen
Beteiligten aus dem Universitätsmanagement, den
Fakultäten und den Fachabteilungen der Universität in
diese Aufgabe einzubinden, war denn auch der
Schwerpunkt der Tätigkeiten des Belval-Beraters
2012.
Die Planung für die Erstnutzung der geisteswissenschaftlichen Fakultät wurde abgeschlossen und der
erste Entwurf für die Aufteilung der Flächen für die
Universitätsverwaltung aufgestellt. Eng verbunden
damit ist das Projekt der Erstausstattung der
künftigen Gebäude, das von den Mitarbeitern der
Fachabteilung Logistik - Infrastruktur und Informatik
sowie externen Ingenieurbüros und Beratern
umgesetzt wird. Das Konzept der künftigen
Netzwerkinstallation, größter und sehr zeitkritischer
Einzelposten der Erstausstattung, ist fertig gestellt. In
einem Workshop wurden die Anforderungen an die
Medienausstattung der künftigen Lehrräume definiert.
Des Weiteren ist das Konzept „Raumreservierung” für
Lehrräume, Konferenz- und Besprechungsräume
erarbeitet, die Prognose von 2006 zur Auslastung der
künftigen Lehrräume wurde durch eine Simulation
bestätigt und ein Betriebskonzept für das
„Universitätsrestaurant” entwickelt.
Zahlreiche Einladungen als Referent zu internationalen
Konferenzen zum Thema „Projektmanagement bei
Forschungsinfrastrukturen” zeigen das Interesse am
Projekt „Belval” und darüber hinaus auch an unseren
Planungsmethoden.
Michael Scheuern
RAPPORT DU RESPONSABLE MULTILINGUISME
Die Universität hat 31 Sprachkurse in Deutsch,
Englisch, Französisch und Luxemburgisch für das
administrative und akademische Personal
(229 Teilnehmer) organisiert. Zugleich hat die
Universität 16 Sprachkurse in Deutsch, Englisch und
Französisch für 297 Studierende organisiert.
The university has decided to appoint three
specialists whose function will be to teach and
facilitate the use of French, German and English as
languages of teaching and learning and as the media
of everyday life in the university as a whole, and who
will have a research focus which investigates and
proposes developments in the multilingualism of the
university. This staff will help to develop innovative
language teaching programmes but also to engage
in the necessary reflexive research on what it means
to learn and teach multilingually at university level.
22
L’université a parcouru un long chemin de
développement et dans son fonctionnement opère
d’une manière multilingue. Aussi bien dans des
réunions informelles que dans les organes officiels les
échanges entre le personnel sont vraiment
multilingues.
Guy Poos
DÉLÉGUÉE AUX QUESTIONS FÉMININES ET DU GENRE
Aktivitätsbericht der Genderbeauftragten
für das Jahr 2012
An erster Stelle des Prioritätenkatalogs standen
zusammen mit dem Gender Mainstreaming
Committee Maßnahmen zur Erhöhung des
Frauenanteils innerhalb des akademischen
Lehrkörpers sowie Maßnahmen zur Verbesserung der
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für alle
Angehörigen der Universität. Es wurde ein Leitfaden
zur Verankerung geschlechtssensibler
Berufungsverfahren an der Universität Luxemburg
entwickelt. Unterstützt durch die Fakultäten fand die
Eruierung der Erfolgsquote von Bewerberinnen und
Bewerbern in Berufungsverfahren für den Zeitraum
von 2006 bis Ende 2011 statt. Frauen, die sich auf
eine Stelle bewerben, haben im Vergleich zu ihren
weiblichen Mitbewerbern in allen Fakultäten höhere
Erfolgschancen, nämlich 5,8%. Der analoge
Prozentsatz für männliche Bewerber liegt bei 3,2%.
Frauen sollen verstärkt dazu ermutigt werden, sich
auf eine Stelle im akademischen Lehrkörper zu
bewerben.
In Bezug auf die Frage der Kinderbetreuung ging es
2012 um die Verstetigung der MRE
„Babbeltiermchen“ und zusammen mit dem Team
von Prof. Dr. Michael-Sebastian Honig um den
Abschluss der wissenschaftlichen Untersuchung zur
Qualität der Kinderbetreuung sowie der Zufriedenheit
der Eltern mit den Kindertagesstätten. Die Planungen
institutioneller Kinderbetreuung am zukünftigen
Standort Esch-Belval wurden konkretisiert.
Zusammen mit „Transgender Luxembourg“ wurde ein
siebentägiger internationaler Kongress zum Thema
„Geschlechternormativität und Effekte für Kindheit
und Adoleszenz“ durchgeführt. Mit mehr als 180
Teilnehmenden und international renommierten
Referierenden stellt der Kongress einen relevanten
gesellschafts- und wissenschaftspolitischen Beitrag
zur Enttabuisierung der Themen Transgender und
Intersex dar.
Christel Baltes-Löhr
Der Anteil von Frauen im akademischen Lehrkörper
lag 2004 bei 18,1% und ist bis Ende Oktober 2012 auf
24% angestiegen. Es bleibt festzustellen, dass der
Anteil der Professorinnen bei 14,2% liegt, hier also
weiterhin deutlicher Handlungsbedarf besteht.
Dennoch auch hier eine sehr positive Entwicklung :
der Anteil der Professorinnen hat sich von 2004 bis
Ende 2012 von 7,3% auf 14,2% erhöht.
23
Les Organes
Universitaires
26
LE MOT DU RECTEUR
ÉQUIPE RECTORALE
Le rectorat de
l’Université du
Luxembourg se
compose des
membres suivants
• Prof. Dr. Rolf Tarrach, recteur
• Prof. Dr. Franck Leprévost, vice-recteur
organisation et relations internationales
• Prof. Dr. Luciënne Blessing, vice-rectrice
pour la recherche (ff à partir du 15/9/2012
jusqu’au 31/3/2013)
• Prof. Dr. Eric Tschirhart, directeur administratif
(jusqu’au 14/1/2012)
• Prof. Dr. Eric Tschirhart, vice-recteur académique
(à partir du 15/1/2012)
• Alfred Funk, directeur administratif (à partir
du 15/1/2012)
• Monsieur Guy Poos, chargé de mission auprès du
rectorat faisant fonction de secrétaire général,
secrétaire du Conseil de Gouvernance
L’équipe de direction
de l’Université du
Luxembourg se
compose des membres
suivants (en plus des
membres du rectorat)
• Prof. Dr. Paul Heuschling, doyen de la FSTC
• Prof. Dr. Michel Margue, doyen de la FLSHASE
• Prof. Dr. André Prüm, doyen de la FDEF
(jusqu’au 31/08/2012)
• Prof. Dr. Björn Ottersten, directeur du centre
interdisciplinaire SnT
• Prof. Stefan Braum, doyen de la FDEF
(à partir du 01/09/2012)
• Prof. Dr. Rudi Balling, directeur du centre
interdisciplinaire LCSB
• Prof. Dr. Massimo Malvetti, chargé de mission
auprès du rectorat pour la Culture Scientifique
et Technique
• Dr. Christel Baltes-Löhr, assistant-professeur,
déléguée aux questions féminines
• Michael Scheuern, chargé de cours, conseiller
auprès du recteur pour Belval
LES ORGANES UNIVERSITAIRES
27
Conseil Universitaire
Les membres
Le secrétariat
Réunions
Au 31 décembre 2012, le conseil universitaire se composait des membres suivants :
BALLING, Rudi
Directeur Centre Interdisciplinaire LCSB
BALTES-LOEHR, Christel
Déléguée aux questions féminines
BISDORFF Raymond
Représentant du corps académique FSTC
BLESSING, Lucienne
Vice-rectrice ff à partir du 14/09/2012
BRAUM, Stefan
Doyen FDEF à partir du 01/09/2012
COSMA, Antonio
Représentant du corps académique FDEF
EHRHART, Sabine
Représentant du corps académique FLSHASE
EDLMAIR, Christina
Représentant du personnel scientifique, administratif et technique FDEF
ERGEC, Rusen
Représentant du corps académique FDEF
FERNANDES CARDOSO, Gilberto
Représentant des étudiants FLSHASE
FILIMON, Marlena
Représentant du corps intermédiaire FSTC
FUNK, Alfred
Directeur Administratif
HEUSCHLING, Paul
Doyen FSTC
KARLSHAUSEN, Laurent
Représentant du corps intermédiaire FDEF
KIRWAN, Natalie
Représentant du personnel scientifique, administratif et technique FLSHASE
KLEIN, Jacques
Représentant du personnel scientifique, administratif et technique FSTC
LEPRÉVOST, Franck
Vice-recteur
MARGUE, Michel
Doyen FLSHASE
MARIGO, Marcel
Représentant des étudiants de la FDEF
MARTINS PEIXOTO, Nuno David
Représentant des étudiants de la FSTC
MEYERS, Christian
Représentant du corps académique FLSHASE
MICHEL, Thibault
Représentant des étudiants de la FDEF
NDJOMO YOUKEP, Stéphane
Représentant des étudiants FSTC
OTTERSTEN, Björn
Directeur Centre Interdisciplinaire SnT
PAUSCH, Marie-Pierre
Représentant du personnel scientifique des bibliothèques
SCHULLER, Gilbert
Représentant des étudiants FLSHASE
TARRACH, Rolf
Recteur
TSCHIRHART, Eric
Vice-recteur
VAN DAM, Tonie
Représentant du corps académique FSTC
POOS, Guy
Secrétaire du Conseil de Gouvernance et chargé de mission auprès du rectorat
faisant fonction de secrétaire général
LANGUMIER, Karin
Assistante du Secrétaire du Conseil de Gouvernance et chargé de mission auprès du
rectorat faisant fonction de secrétaire général
En 2012 le Conseil Universitaire s’est réuni 6 fois aux dates suivantes :
Les 23 janvier, 7 mars, 8 mai, 15 juin, 10 septembre, 13 novembre
Une réunion extraordinaire a été convoquée le 18 décembre 2012.
28
Commission Consultative Scientifique
1)Chairman:Prof. Gerard C. Rowe
2)Members:As a new representative for FDEF, Prof. Alexander Rust has been elected to replace Prof. Stefan Braum who
took office as Dean for FDEF.
3)Meetings:One meeting was held in 2012. The 11th Meeting of the CCS was convened on 27 January 2012.
Title
Prénom
Nom
University
FACULTY
Representative
Comment
Professor
Claudine
Moulin
Universität Trier
FLSHASE extern
Professor
Sabine
Krolak-Schwerdt
University of Luxembourg
FLSHASE intern
Professor
Gerard C.
Rowe
Lehrstuhl für Oeffentliches Recht,
Verwaltungsrecht, Umweltrecht,
Kommunalrecht, Rechtsvergleichung
und ökonomischen Analyse des
Rechts, Juristische Fakultät,
Europa-Universität Viadrina
FDEF extern
Professor
Iris
Behrmann
FSTC intern
Professor
Martin
Bordemann
Université de Mulhouse
FSTC extern
Professor
Pierre
Picard
FDEF intern
Professor
Stefan
Braum
FDEF intern
has been
elected as Dean
of FDEF, will be
replaced by
Alexander Rust
Professor
Alexander
Rust
FDEF intern
elected to
replace Stefan
Braum
Professor
Mohamed
Darouach
IUT Institut Universitaire Tchnologie
Henri Poincaré de Longwy
FSTC extern
Professor
JeanPierre
Schoder
Head of Monetary Economics &
Statistics, Banque Centrale du
Luxembourg
FDEF extern
Professor
Even
Loarer
Institut National d'Etude du Travail et
d'Orientation Professionnelle/
Conservatoire national des arts et
métiers
FLSHASE extern
Professor
Sylvie
Freyermuth
FLSHASE intern
Professor
Yves
Le Traon
FSTC intern
replaces
Dominique
Portante
29
Délégation du personnel
de l’Université du Luxembourg
Les membres
30
MUCCIANTE Virginie
Présidente
OGBL
Support administratif
KLEIN Gilbert
Vice-président
Landesverband
Auxiliaire technique
BOURGAIN Arnaud
Secrétaire
OGBL
Assistant-Professeur
HIEZ David
Délégué à l’égalité
OGBL
Professeur
GUSTIN Michel
Délégué à la sécurité
OGBL
Technicien
ANTON Fernand
Membre
OGBL
Professeur
GERKRATH Jörg
Membre
OGBL
Professeur
KELSEN Pierre
Membre
Landesverband
Professeur
KMEC Sonja
Membre
Landesverband
Assistant-chercheur
MARINHO Cristina
Membre
Landesverband
ZAMPUNIERIS Denis
Suppléant
OGBL
Professeur
GREGER Manfred
Suppléant
OGBL
Professeur
CHERET Lionel
Suppléant
OGBL
Support informatique
TIOUR-BOUZAZA Hafida
Suppléant
OGBL
DUMELAND Sandra
Suppléant
Landesverband
STEYER Roger
Suppléant
Landesverband
Concierge
CHARPENTIER Nathalie
Suppléant
Landesverband
DIERENRONCK Christophe
Suppléant
Landesverband
Auxiliaire scientifique
Conseil d’administration du Luxembourg
University Students (LUS)
Les membres
Fernandes Cardoso Gilberto
Président
Collard Déborah
Vice-Président
Rogoz Lucian
Secrétaire
Goudarzi Bamdad
Trésorier
Wagener Daisy
Déléguée Communication
Dobrican Remus
Délégué Sports
Boretska Viktoria
Déléguée UniGrandeRégion
Doberauer Conrad
Délégué Culture
Sekyung Park Charlotte
Membre
31
Faculté des Sciences,
de la Technologie
et de la
Communication
34
LE MOT DU RECTEUR
REPORT OF THE DEAN
During the third year of the second four-year plan of
the UL, the Faculty of Science, Technology and
Communication continued its efforts to further
develop the University’s and the Faculty’s priorities.
Dmitry Khovratovich, one of our PhD-graduates,
who worked under the supervision of Professor
Alex Biryukov, was granted the Best Thesis
Award 2012 by the Friends of the University.
The Faculty continued its steady growth, counting
around 380 members at the end of 2012. Four new
members of the academic staff joined the Faculty
in 2012:
The number of students of the Faculty continued the
steady increase observed over the last years,
reaching 1.346 students in October 2012, an increase
of some 12%. The total number of PhD-students has
increased to 218 in 2012, an increase of over 17%.
More than 50% of these PhD-students come from
countries beyond our immediate neighbouring
countries. The number of Master students has now
reached 258 students. The compulsory mobility within
the Bachelor programmes is well implemented and an
increasing number of our students choose to go
beyond the Greater Region for this mobility.
•Lionel Briand, professor in the computer science
and communication research unit
•Nicolas Navet, associate professor in the
computer science and communication research
unit
•Francesco Viti, associate professor in the
research unit of engineering sciences
•Ludger Wirtz, professor in the physics and
materials science research unit
The research unit physics and materials science also
succeeded in attracting Dr. Massimiliano Esposito,
an additional ATTRACT fellow, the third one for this
research unit. He joined the unit in January 2012.
The members of the FSTC successfully applied for an
impressive number of national and international
research projects within their different fields of
expertise. The publication record of the Faculty is
continuously increasing.
Among the five top research priorities of the second
four-year plan are “security in information systems”
and “life sciences”, both having been among the FSTC
research priorities since the creation of the University.
Both domains rely on strong research units within the
Faculty and the two Interdisciplinary Centres. These
centres, Security, Reliability and Trust and the
Luxembourg Centre for Systems Biomedicine, have
boosted the development of the two research
priorities. The members of the FSTC are continuously
contributing to the development of the two centres
and find highly competent partners and valuable help
for their research projects within these centres.
In the framework of an agreement between the
UL and the PSG College of Technology in India, four
students from the PSG College are spending one year
in our Master programmes, one in each Master.
These students are sponsored by the Indian Honorary
Consulate in Luxembourg.
An employability study for one of our programmes,
the Bachelor in Engineering sciences, was carried out
together with Deloitte and the IUIL (Institut
Universitaire International de Luxembourg). This
study showed that the employability of our graduates
was very high and their technical skills more than
fulfilled the requirements of the market.
To further strengthen its quality in teaching and
learning, the Faculty has appointed Professor Denis
Zampuniéris as vice-dean for these domains in
December 2012.
The teaching programmes offered by the FSTC are
detailed elsewhere.
Paul Heuschling
The FSTC has launched the new Master programme
in condensed matter physics in September.
A new doctoral school in computer science and
computer engineering has started its activities with
a new training programme and the recruitment of
numerous PhD-candidates in September 2012.
The SnT is a partner in this doctoral school.
FACULTÉ DES SCIENCES, DE LA TECHNOLOGIE ET DE LA COMMUNICATION
35
THE FACULTY COUNCIL
Members
Iris Behrmann
faculty member
Pascal Bouvry
head of research unit
Olivier Francis (from October)
Evelyne Friederich
Jean-Régis Hadji-Minaglou (until October)
Paul Heuschling
dean
Pierre Kelsen
course director
Gilbert Klein
technical staff
Stefan Maas
course director
Carine Molitor-Braun (until October)
course director
Gustave Blaise Ngaha
student
Christoph Odenbreit
faculty member
Frédéric Pinel
intermediate academic staff
Roland Sanctuary
Jean-Jacques Scheuren
course director
Martin Schlichenmaier
Susanne Siebentritt
faculty member
Anton Thalmaier (from October)
course director
Tonie van Dam
faculty member, gender delegate
Leon van der Torre
faculty member
Denis Zampuniéris (from December)
vice-dean
invited observers:
• Björn Ottersten, director of the SnT
• Rudi Balling, director of the LCSB
The Faculty Council met 9 times in 2012 validating teaching programmes, a doctoral school, recruitment
profiles, external thesis supervisor nominations, invited professor proposals, budget lines and positions.
36
research units
Life Sciences Research Unit
Objectives
Combining cellular, molecular and computational approaches, research at the Life Sciences Research Unit
(LSRU) focuses on the fundamental understanding of biological processes relevant to human diseases to make
use of it for biomedical applications. Research aims at further deciphering common characteristics in cancer,
Alzheimer’s disease and atherosclerosis. One of the cardinal features at the intersection of these diseases is
chronic inflammation. Prolonged inflammation leads to a progressive shift in the type of cells present at the
inflammation site, in the reorganisation of the inflamed tissue and in the broad response of the tissue or even of
the organism. The specific goal of this research is to integrate information collected at genome, transcriptome,
proteome and physiome levels to understand basic biological mechanisms governing the inflammatory process.
In 2012, the RU recruited a light microscopy facility coordinator to increase capacities in bioimaging. Also, since
2012, a biosafety officer assists RU members in maintaining a safe working environment.
The RU is responsible for the Bachelor in Sciences (BASV: bachelor in Biology, plus 1st year in Medicine and
Pharmacy; http://basv.uni.lu) and the Master in Integrative Systems Biology (MISB; http://misb.uni.lu), a partner
of the EU-Atlantis study programme in Cancer and Systems Biology, CanSys. RU members assured more than
2.000 lessons in 2012. In partnership with the Luxembourg Centre for Systems Biomedicine (LCSB), the RU
organises a doctoral school in Systems and Molecular Biomedicine and has more than 20 active PhD students.
The RU organises a series of weekly seminars around topics related to the research subjects of the unit.
Head
Academic Staff
Other Staff
Main Results
Evelyne Friederich, professor
•
•
•
•
•
Iris Behrmann, professor
Jean-Luc Bueb, professor
Evelyne Friederich, professor
Serge Haan, professor
Paul Heuschling, professor
• Stephanie Kreis, senior lecturer
•Eleonora Morga, associate-professor
(until August 2012)
• Thomas Sauter, professor
• Eric Tschirhart, professor
7 research assistants, 3 assistants, 16 PhD students (AFR), 18 post-doctoral fellows, 1 scientific collaborator,
6 technical support, 2 technical teaching support, 2 fte secretary positions (including 0,5 fte for the doctoral school).
CYTOKINE SIGNALLING GROUP : IRIS BEHRMANN
The team focuses in 2012 on signalling of cytokines in cancer and inflammation, with a special emphasis on
Janus kinases and disease-relevant mutants thereof as well as on microRNAs. Here, the group published in
2012 studies that the inflammatory cytokine IFN-γ has profound effects on the miRNome of melanoma cells,
including a STAT1-mediated up-regulation of the tumor-suppressing microRNA-29 family. In collaboration with
the IBBL and TGen (Phoenix/Arizona), large scale sequence data of melanoma samples were generated to
obtain an integrated view on the genomes, transcriptomes, and the miRNomes. A comparative analysis of
kinase inhibitors revealed that a combined inhibition of Janus kinases and Aurora kinases may represent a
useful strategy to combat myeloproliferative neoplasms.
CYTOSKELETON AND CELL PLASTICITY GROUP : EVELYNE FRIEDERICH
The group investigates actin-based processes relevant to cancer and inflammation (UL and FNR Inter
projects). Projects explore regulatory mechanisms underlying epithelial cell plasticity related to carcinoma
progression and also aim at identifying marker molecules with prognostic potential. In 2012, the team
published work linking physio-pathological cell states to regulatory networks including transcription factors,
microRNAs and their targets.
37
MOLECULAR DISEASE MECHANISMS GROUP: SERGE HAAN
The team is interested in molecular mechanisms that govern cellular communication and signalling in the
healthy organism as well as in pathological conditions such as inflammation and cancer. The main projects
currently address the responses initiated by mutated oncogenic kinases as well as the role of negative
regulators in colon cancer. The group is also investigating molecular mechanisms that may support
carcinogenesis via cancer stem like cells.
NEUROINFLAMMATION GROUP: PAUL HEUSCHLING (ELEONORA MORGA until August 2012)
The group is investigating the molecular mechanisms of inflammation and differentiation of glial cells that are
relevant during neurodegenerative and inflammatory events in the brain. The differentiation of astroglial cells
and the influence of inflammation on this process is investigated. The team also further characterises the
inflammasome activation in microglial cells as well as the implication of these cells in the inflammatory events
accompanying Parkinson’s disease.
CALCIUM SIGNALLING AND INFLAMMATION GROUP: ERIC TSCHIRHART/JEAN-LUC BUEB
The team focuses on signalling in inflammation and stress, gaining further insight into the role of Ca2+ influx in
the control of kinases leading to NADPH oxidase activation in myeloid cells, the interactions of these elements
in phagocytosis and the effect of stress and micronutrients on human vascular cells in vitro. Stress and
immunity are studied in collaboration, on Pleurodeles subjected to spaceflight.
SYSTEMS BIOLOGY GROUP: THOMAS SAUTER
Team members apply different modelling and data integration techniques to biological systems to develop suitable
computational models with the main focus on disease specific signalling and metabolic networks. Computational
tools are developed (e.g. Probabilistic Boolean and Integrated metabolic modelling) which can be used for analysing
a wide range of biological systems. In one application we developed a mathematical model based high-throughput
data integration and visualisation tool for human cellular metabolism and applied it to study adipogenisis.
Publications
Habilitation
Links
•In refereed journals: 11
•In refereed conference proceedings: 10
•Book chapters: 4
•Other scientific publications: 2 (reviews)
Habilitation awarded by the University of Joseph Fourier, Grenoble (Sabrina Bréchard, LSRU).
More information on: http://bio.uni.lu
Physics and Materials Science Research Unit
Objectives
The main goal of the Physics and Materials Science Research Unit (PhyMS) consists in performing high level
fundamental research in Condensed Matter Physics. Currently the research activities cover the whole field
from the electronic and spin structure of crystals and interfaces to the thermodynamics of soft matter and
composites with their interphases. Experimental and theoretical groups join forces to understand and develop
materials for applied and technical challenges. Thereby the academic staff members can rely on state-of-theart equipment for the preparation and characterisation of materials, as well as for high performance
computing.
Another objective of the research unit is to provide excellent teaching for students in bachelor and master
courses in physics. PhyMS is responsible for the Physics track of the Bachelor in Sciences and Engineering
(academic) and the new Master programme in Condensed Matter Physics established in 2012 and officially
starting in 2013. PhyMS members are committed to building bridges between academic teaching and modern
research. Thus student assistants are encouraged to get in touch with front-line research while PhD students
are permanently involved in teaching activities. PhyMS also organises a regular seminar with topics centred on
the research activities of its members.
38
Head
Academic Staff
Roland Sanctuary, associate professor, head of LPM, head of research unit, study director
•Phillip Dale, senior lecturer (ATTRACT fellow
until December 2012), LEM
• Jan Kristian Krüger, guest professor (LPM)
•Massimo Malvetti, professor, adviser to
the rectorate
• Robert Mayer, professor
• Roland Sanctuary, associate professor, LPM
• Tanja Schilling, professor, TSCM
•Susanne Siebentritt, professor
(TDK Europe professorship), LPV
• Ludger Wirtz, professor, TSSP
•Andreas Michels, ATTRACT fellow, Nanomagnetism
group (hosted by LPM)
•Massimiliano Esposito, ATTRACT fellow,
CSSM group (hosted by TSCM)
Other Staff
15 post-docs, 22 PhD students, 2 “adjoints de recherche”, 1 “collaborateur de recherche”, 5 technical support
staff members, 2.55 (fte) secretary positions.
Main Results
Complex Systems and Statistical Mechanics group CSSM (Massimiliano Esposito)
Our group made significant progress in establishing the thermodynamic description of systems subjected to
feedback controls. In particular we showed how hidden degrees of freedom can improve the thermodynamic
efficiency of a machine without affecting its energetics, i.e. we explicitly derived a Maxwell demon mechanism.
We also studied in detail the most efficient ways to erase information in finite time by minimizing the heat
produced during the erasure.
Laboratory for Energy Materials LEM (Phillip Dale)
A 5,1% efficient kesterite selenide solar cell by electrodeposition and annealing was a world record in 2012,
made within the new FP7 SCALENANO project. Co-hosted international workshop on kesterite solar cells. First
two Ph.D students defended with “excellent” and “very good”. One student won a European wide 10 K € prize
for best thesis.
Laboratory for Physics of Advanced Materials LPM (Roland Sanctuary and Jan Kristian Krüger)
Great interest was paid to phase transitions of stimuli responsive polymers and related instabilities of elastic
and thermo-optical properties (technique based on in-house patent). Further emphasis was on the study of
the influence of interphases on properties of nanostructured materials. An unexpected low-frequency
relaxator was found in nano-colloids by rheology. Part of the work was done in the framework of two FNRCORE projects.
Laboratory for Photovoltaics LPV (Susanne Siebentritt)
Two new growth methods for kesterite solar cells were developed and filed for patent. The efficiency improved
to 7,5%. A theoretically predicted peculiarity of kesterites, the lone conduction band, was experimentally
confirmed. We showed that the photocarrier collection is better in Cu-rich CIGS absorbers than in Cu-poor
ones. Together with LEM we organised the European Kesterite workshop.
Nanomagnetism group (Andreas Michels)
The Nanomagnetism Group has made substantial progress in understanding magnetic neutron scattering from
nanomagnets. Together with our collaborators from INNOVENT, Germany, we have employed micromagnetic
simulations for the calculation of the magnetic neutron scattering cross section of nanocomposites. The
procedure furnishes fundamental information regarding the magnetic scattering from nanomagnets.
Theory of Soft Condensed Matter group TSCM (Tanja Schilling)
Papers from new theory work have examined phase transitions and phase boundaries, illuminating the
relationship between particle morphology and collective behaviour. Application of older theory work to practical
systems has also been successful, validating the theory and hopefully gaining attention from the applied side
of the bio/soft communities.
Theory of Solid State Physics group TSSP (Ludger Wirtz)
Prof. Ludger Wirtz arrived in February 2012 and started to establish a new group on theoretical and
computational solid-state physics. A FNR-CORE proposal on the “Theoretical Spectroscopy of Defects in
Semiconductors and Nanostructures” has been submitted and accepted by the FNR. An internal project on
the interaction of graphene with different substrates has been accepted by UL.
39
Publications
Links
• In refereed journals: 25
• In refereed conference proceedings: 1
• Book: 1
https://publications.uni.lu
http://wwwfr.uni.lu/recherche/fstc/physics_and_material_sciences_research_unit
Computer Science and Communication Research Unit
Objectives
The Computer Science and Communication research unit, aka CSC (http://csc.uni.lu), includes a staff of over
100 persons involved in both teaching and research activities.
Two hundred students are currently registered in the study programmes at Bachelor and Master levels. The
scope of the lectures includes topics covering fundamental aspects of computer science as well as practical
ones. Close supervision and advice is ensured by open-door policy and project-based lecturing. CSC is also
involved in life-long learning by organising a master degree in Information Systems Security Management in
collaboration with CRP Tudor.
In 2012, in the framework of the harmonization of the PhD programmes within the University, the CSC was one
of the first units to create its Doctoral School. This major achievement will allow complementing the PhD
students training with hard and soft skills, and facilitate the development of new research programmes.
With regard to the professional branches, the main aim consists in reducing the gap between theory and
practice, whereas for the academic branches, the focus is set on a problem-oriented understanding of the
theoretical foundations of computer science. CSC works intensively towards the University priorities in Security,
Reliability and Trust as well as Systems Biomedicine. By providing a strong disciplinary knowledge in computer
science, telecommunications and applied mathematics, CSC will serve as one of the fundamental bricks to
enable interdisciplinary research through the University of Luxembourg’s interdisciplinary centres.
CSC is currently the largest research unit of the University and is cooperating in a large set of international as
well as regional projects.
CSC (http://csc.uni.lu) is divided into 4 laboratories/themes:
• Advanced Software Systems (http://lassy.uni.lu),
• Communicative Systems (http://comsys.uni.lu),
• Intelligent and Adaptive Systems (http://ilias.uni.lu),
• Algorithmics, Cryptography and Security (http://lacs.uni.lu).
Five laboratories of the interdisciplinary centre in security, reliability and trust (SnT) are also headed by CSC
professors and several of our professors are involved personally as fellows in the two interdisciplinary centres
of the University (LCSB and SnT).
Head
Academic Staff
40
Pascal Bouvry, professor
•
•
•
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•
•
•
•
•
•
•
•
Alex Biryukov, associate professor, head of LACS
Raymond Bisdorff, professor
Pascal Bouvry, professor, head of CSC
Lionel Briand, professor
Jean-Sébastien Coron, associate professor
Theo Duhautpas, senior lecturer
Thomas Engel, professor, head of COMSYS
Dov Gabbay, guest professor
Nicolas Guelfi, professor, head of LASSY
Pierre Kelsen, professor
Franck Leprévost, professor
Yves Le Traon, professor
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•
•
•
•
•
Sjouke Mauw, professor
Volker Müller, associate professor
Nicolas Navet, associate professor
Björn Ottersten, professor
Peter Ryan, professor
Steffen Rothkugel, associate professor
Jürgen Sachau, professor
Christoph Schommer, associate professor
Ulrich Sorger, professor
Bernard Steenis, associate professor
Leon van der Torre, professor, head of ILIAS
Denis Zampunieris, professor
Other staff
Main results
In 2012: in total 116 positions, including 24 Professors and Associate-Professors, 32 Post-doc researchers,
47 PhD students, and 12 Administrative and Technical staff.
Nicolas Navet, formerly at INRIA-Nancy, has joined the lab as an associate-professor specialising in real-time
and embedded systems.
Prof. Denis Zampunieris has been appointed vice-dean of the Faculty of Science, Technology and
Communication and Nicolas Navet succeeds Denis Zampunieris as course director of the Bachelor in
Informatics.
Prof. Lionel Briand is the recipient of a FNR PEARL grant that officially started in January 2012. His group at
the SnT is now composed of 12 scientists and Ph.D. students.
The renowned logician Dov Gabbay started his second 3-year term (2012-2014) as guest professor at the UL
attached to CSC.
CSC hosted several successful workshops in Luxembourg:
• “Judgment Aggregation” (Feb. 1), an important topic in the emerging area of computational social choice;
• “Dynamics of Argumentation, Rules, and Conditionals (DARC)’’ (April 2-3);
• “eVoting PhD Workshop” (15-16 October).
Dmitry Khovratovich obtained the Best PhD thesis award of the University of Luxembourg for his research on
“New Approaches to the Cryptanalysis of Symmetric Primitives”.
Prof. Lionel Briand received the IEEE Computer Society Harlan Mills award for his contributions to model-based
verification and testing.
Prof. Björn Ottersten and Prof. Lionel Briand were appointed members of the IEEE Fellow Review Committee.
Prof. Björn Ottersten was appointed “Digital Champion of Luxembourg” by François Biltgen, Minister for Higher
Education and Research.
The hackbraten team, headed by Piotr Kordy, represented the SaToSS group at the Capture the Flag
Competition (http://2012.hack.lu/index.php/CaptureTheFlag) co-located with the Hack.lu conference
(http://2012.hack.lu/). The team was ranked 24th amongst 575 teams registered for the event.
In 2012, UL/CSC was involved in the launch of LAST-JD, a new interdisciplinary ERASMUS MUNDUS PhD
program in Law, Science and Technology involving several partner universities in Europe and beyond.
Dr. Jun Pang and Prof. Sjouke Mauw initiated a new strand of research focusing on formal models for biological
systems. An expert in the field, Dr. Andrzej Mizera was hired to contribute and further extend this initiative.
Publications
•Books: 1
•Book chapters: 7
•Editor of a refereed conference proceeding: 3
•In refereed conference proceedings: 165
•In refereed journals: 69
•Author or another scientific publication: 6
Links
Full list of publications: https://publications.uni.lu
More information: http://csc.uni.lu
41
Research Unit in Engineering Science
Objectives
The Research Unit in Engineering Science (RUES) – covering the domains Construction & Design, Energy &
Environment, Automation & Mechatronics, as well as Geophysics – recognises the socio-economic needs and
challenges of both society and industry. To address these, the research unit has committed itself to becoming
the Greater Region’s education and research leader as well as a global player in the unit’s core research areas.
A special focus will be placed on energy, environment and sustainable development, contributing to, among
others, the European Strategic Technology Plan and the European Union emphasis on creating an Innovation
Union in Europe. The aim is to provide an innovation driven research environment and to seamlessly integrate
research and education to form future leaders and critical thinkers.
The research within the Cluster Construction & Design investigates the soil mechanics, the stability, resistance
and fatigue behaviour of constructions and building elements by simulations and experiments.
The Cluster Energy & Environment covers areas such as energy production and management of hybrid systems
for reliable electrical supply, energetic optimisation of buildings, efficient thermal combustion, renewable
energies (biogas), energy efficient waste water treatment plants and advanced manufacturing technologies.
The Automation & Mechatronics research domain is multifaceted embracing research on modelling of
antennas, mechanical structure analysis, production engineering and distributed control and automation
systems.
The Geophysics Laboratory focuses on climate, sea level variability and geodynamics. The primary goals include
obtaining reliable geodetic measurements of environmental change and assessing the influence of human and
natural factors in those changes. Other goals are interpreting time variable gravity observations from space
and improving the modelling of environmental effects on geodetic observations.
At the end of 2012 the RUES included 23 permanent academic members.
Head
Academic Staff
Other Staff
Jean-Regis Hadji-Minaglou, professor (until September 2012), Olivier Francis, professor (from October 2012)
•
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•
•
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•
Luciënne Blessing, professor, vice-president for research
Manfred Greger, professor
Joachim Hansen, associate-professor
Stefan Maas, professor
Michel Marso, professor
Olivier Francis, professor
Jean-Régis Hadji-Minaglou, professor
Christoph Odenbreit, professor
Bernhard Peters, professor
Peter Plapper, professor
Michael Scheuern, senior lecturer
Jean-Jacques Scheuren, senior lecturer
•
•
•
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•
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•
•
•
•
•
Frank Scholzen, associate-professor
Roger Steffen, senior lecturer
Norman Teferle, professor
Nico Toussing, senior lecturer
Stefan van Baars, professor
Tonie van Dam, associate-professor
Claude Wolf, senior lecturer
Francesco Viti, associate-professor
Holger Voos, professor
Daniele Waldmann, associate-professor
Andreas Zilian, professor
Engineering: 7 research associates/post-doc researchers, 30 PhD students, 10 technical support staff
members, 1 secretary position.
Geophysics: 4 post-doc researchers, 6 PhD students, 0,25 secretary position.
Main Results
Research projects:
•19 research projects, including fundamental research projects and applied research projects in direct
collaboration with industrial partners, carried out. One FNR Inter-project with DFG started.
•5 new AFR/FNR proposals for PhDs and Postdocs approved and/or kicked-off. 5 FNR Accompanying
Measures activities approved.
42
•Diversification of the sources of funding: Ministry of the Economy – “Aides publiques à la recherche”
(2 projects); Marie Curie – Career Integration Grants (1 project); Marie Curie – International Academia
Partnerships and Pathways (UL coordinator) (1 project); Fonds Interrégional de la Recherche (1 project);
RWE Germany (1 project).
• 3 successfully defended PhD’s.
•Several collaborations with national and international institutions and companies took place, leading to
common project proposals and projects and the signature of 9 collaboration agreements.
•2 Patents: Request filled for the patent on a “Prosthesis head”; Luxembourgish patent for “Modular bloc I”
accepted.
Examples of research results:
•New GPS installation in Antarctica completed as part of a collaborative project with the Royal Observatory
of Belgium and Université Libre de Bruxelles
•Approval of the Government of South Georgia and the South Sandwich Islands for the establishment of the
King Edward Point Geodetic Observatory which will host the first continuous GNSS station on South Georgia
Island.
•Study for the company “Company de construction Luxembourg” of the mechanical hardening of an injection
mortar used by Freyssinet during the realisation of the prestressing of the “Maison du Savoir” at Belval.
•Static and dynamic measurements on two bridges in Luxembourg together with the “Ponts et Chaussées”
proving the high influence of the climatic variations on the results and complicating hence substantially the
condition assessment of existing bridges.
• Development of a load carrying system for slabs realized on the basis of lightweight woodchip concrete .
Talks
•Participation at 54 peer-reviewed conferences and workshops. Guest lectures in several universities/
institutes abroad, example: Schule für Architektur Saar, Hochschule für Technik und Wirtschaft des
Saarlandes, International Centre for Mechanical Sciences in Padua, Italy; Indian Institute of Science in
Bangalore, India (Aerospace Department); University of Liège; Cooperative Institute of Research in
Environmental Sciences, Boulder Colorado, Bochum University of Applied Sciences.
The members of the RUES were also involved as:
•Evaluators and panel members for research proposals submitted to international and national funding
programmes, of articles submitted to scientific journals and books.
•As members of editorial boards of international scientific journals.
•In the EU COST actions and international networks actions (some examples):
o MP1204 - TERA-MIR Radiation: Materials, Generation, Detection and Applications.
o COST TU0905: Structural Glass - Novel Design Methods and Next Generation Products.
o COST Action TU1004: Modelling Public Transport Passenger Flows in the Era of Intelligent Transport
Systems http://www.transitsforum.eu/.
o ECCS-TC14: Sustainability and eco-efficiency of steel buildings.
o MPNS COST Action MP1106: Smart and green interfaces - from single bubbles and drops to industrial,
environmental and biomedical applications (SGI)
Academic milestones:
•Conclusion of the Employability study for the bachelor professionnel of engineering with very positive
results.
•Preparation and approval at the Conseil Facultaire of 2 new masters: Master in civil engineering and a
Master of sustainable production creation.
•Agreement for a Co-tutelle with the University of Liége for the Master en Développement Durable – filière
Energie et Environnement
43
Events (co-)organised by members of the RUES (examples):
•Networking and dissemination of the RUES activities in several national and international events (ex:
“Business meets Research, Luxinnovation – 22-23 May 2012; “Transnational Brokerage event – NMP –PP
Call 2013”, Lyon, 12 June 2012; “FP7 Information Day on Research PPPs”, Brussels, 9-10 July 2012).
•1st Manufacturing Colloquium with the title “Conference on Laser Processing”/Opening ceremony of the
Laser Technology Competence Center, 1 October 2012.
•4 seminars in civil construction and planning ([email protected]) with professionals from industry and public
institutions, aiming at exchanges between experts, students and academics.
• Organisation of the Global Geophysical Fluid Center Workshop, April 2012, Vienna.
Outreach activities:
•Participation at LuxSkills and Euroskills competition in the field of Computer Aided Design (www.euroskills.org).
•Contribution to the Summer University Leonardo organised by the University of Luxembourg aiming at
attracting young people for natural sciences.
•Several presentation of the UL/RUES scientific topics to schools and high schools in Luxembourg and
Germany, examples: “Surveying, geodesy and Global Navigation Satellite Systems”, “Statics, functioning of
bridges and concrete and reinforced concrete”.
• Participation (on invitation by Minister Claude Wiseler) at the conference “La météorologie au Luxembourg”.
Best papers and awards:
•Best paper award and one nomination for a best paper award for the Automatic Control Research Group.
•1st prize “Prix interrégional de la recherche 2012 de la Grande Région” to the crossborder project
“Cartilage Net of the Greater Region”
•Schretter & Cie Award Winner for the PhD dissertation of Dr. Ing. Sandro Weisheit, group on Solid
Structures
Publications
Links
•
•
•
•
In refereed conference proceedings: 57
In refereed journals: 11
In books: 2
Other scientific publications: 3
More information on http://engineering.uni.lu
Mathematics Research Unit
Objectives
The Mathematics Research Unit (RMATH) carries out research on an international level, both in fundamental
and applied aspects.
Four main research directions are present
•Algebra and Number Theory, including algorithmic directions,
•Geometry and the mathematical theory of quantization, including moduli space problems, differential
operators, mathematical aspects of string theory, singular spaces, sigma models, supergeometry,
•Non commutative harmonic analysis and related fields, including symmetries, Fourier decompositions, Lie groups,
• Probability theory and its applications, stochastic analysis, mathematical finance, decision theory, operation research.
44
Cooperation agreements on joint research exist with the Polish Academy of Sciences and the Russian
Academy of Sciences (Steklov Mathematical Institute). The Mathematics Research Unit is member of the ESF
networking programmes Harmonic and Complex Analysis (HCAA), Interactions of low-dimensional Topology and
Geometry with Mathematical Physics (ITGP). Further international cooperations exist on the individual level. The
Mathematics Research Unit regularly hosts international guest scientists.
The Mathematics Research Unit organises the weekly Mathematics Seminar (Séminaire Mathématique). It
publishes the international mathematical research journal Travaux Mathématiques.
The Mathematics Research Unit is co-responsible for the Bachelor académique en Sciences et Ingénierie
programme and responsible for the Master in Mathematics programme.
Head
Academic Staff
Other Staff
Main results
Martin Schlichenmaier, professor
•
•
•
•
•
Jean-Luc Marichal, associate professor
Carine Molitor-Braun, professor
Martin Olbrich, professor
Giovanni Peccati, professor
Norbert Poncin, professor
•
•
•
•
•
Martin Schlichenmaier, professor
Anton Thalmaier, professor
Gabor Wiese, professor
Hans Föllmer, guest professor
Pierre Schapira, guest professor
8 postdoc researchers, 7 junior researcher, 7 research associates, 13 AFR postdoc researchers, 5 AFR PhD
researchers, 0,5 secretary position
The Mathematics Research Unit was (co-)organiser of the following international conferences
and workshops in 2012
• Winter School on Galois Theory, UL, February 15-24, 2012
• Plus2 Workshop, UL, March 1-2, 2012
• Seminar Sophus Lie, UL, June 15-16, 2012
• Workshop on Gauge Theory and Noncommutative Geometry, UL, June 19-21, 2012
• Symmetries in Differential Geometry and Mathematical Physics, UL, September 3-6, 2012
• Workshop on Graded Algebra and Geometry, UL, December 5-7, 2012
• Conference on the Occasion of Martin Schlichenmaier’s 60th Birthday, UL, December 10-12, 2012
• Workshop on the Breuil-Mezard Conjecture, UL, December 17-18, 2012
Additionally, the members of the RMATH were active:
•in numerous organisation committees, scientific committees, and programme committees of other conferences,
• in the steering committees of the ESF Research and Networking Programmes HCAA, ITGP,
•as evaluators and panel members for research proposals presented to international and national funding
agencies, as evaluators of articles submitted to scientific journals, as evaluators of book projects suggested
to scientific publishers, and as members of dissertations and habilitation committees abroad,
• as members of editorial boards of international scientific journals.
Talks
77 refereed presentations on international workshops and conferences (peer-reviewed), 56 invited talks at
universities abroad.
45
Some Selected Research Results
• Existence of continuous spectrum for certain compact non-Riemannian locally symmetric spaces
• Classification of the bounded cocycles of Lax operator algebras in the multi-point case
• A dynamical proof of Patterson’s conjecture for Schottky groups
•Relationships between the concepts of homotopy and strong homotopy morphisms of strong homotopy
algebras over a Koszul operad
• Entropy formula for heat equations on manifolds under evolving metrics
• Comparison of the categories of Lie n-algebroids and NQ-manifolds
• Local Harnack type inequalities and entropy estimates
• Complete description of Arcélian n-ary semigroup
• Axiomatizations and descriptions of polynomial functions over bounded distributive lattices
•Determination of the structure of all two-sided closed ideals of a weighted group algebra attached to a flat
co-adjoint orbit
• Parametrization and fine ordering of the different layers of co-adjoint orbits in a variable Lie algebra
• Portmanteau inequalities on the Poisson space
• Asymptotic characterization of geometric U-statistics
•Construction of derived sheaves associated to classical presheaves of Analysis using the subanalytic topology
•A new approach to the microlocal cohomology with applications to constructible sheaves and D-modules
•New Hilbertianity criterion for fields in towers whose steps are Galois with Galois group either abelian or a
product of finite simple groups
•Application of certain compatible systems of symplectic Galois representations to the inverse Galois problem
• Feynman integrals given as certain linear combinations of multiple zeta-values
• New Frobenuis manifold structures
• Martingale theory on manifolds with a time-dependent connection
• Solving functional-differential equations of Briot-Bouquet type
• Discovery of countable intervals in the lattice of partial clones
• Examples of extrinsic symmetric spaces which do not come from Jordan triple systems
•Classification of maximal transitive prolongations of super-Poincare algebras and of extended Poincare Lie
algebras
• Martingale theory on manifolds with a time-dependent connection
•Generalization and unification of the Gaussian and Poisson approximation theories combining Stein’s
method and Malliavin calculus
• ULAN for spherical coordinates and Le Cam methodology for directional data
• Lyapunov spectrum of relativistic stochastic flows obtained in the Poincare group
• Formulation of generalization of Maeda’s conjecture
Publications
Links
46
•
•
•
•
•
Authored books: 2
Edited books: 2
Publications in refereed conference proceedings: 14
Publications in refereed journals: 46
Other scientific publications (working papers): 49
More information on http://math.uni.lu/
Diplômes en 2012
Bachelors
Bachelor en Sciences et Ingénierie (A)
13
Filière Ingénierie - Génie Civil
7
Filière Mathématiques
3
Filière Physique
3
Bachelor en Sciences de la Vie (A)
7
Filière Biologie
7
Bachelor en Informatique (P)
13
Bachelor en Ingénierie (P)
17
Filière Électrotechnique
1
Filière Énergie et Environnement
1
Filière Génie Civil: Construction
1
Filière Mécanique Générale
3
Filière Télécommunication
3
Filière Urbanisme et Aménagement du Territoire
8
Bachelor en Ingénierie et Informatique (P)
10
1
Filière Génie Civil-Construction
4
Filière Informatique
1
Filière Mécatronique
1
Filière Systèmes d’Énergie Électrique
1
Filière Génie Civil-Urbanisme et Aménagement du Territoire
Total
Masters
2
60
Master in Information and Computer Sciences (A)
25
Option Software and systems
2
Option Communicative Systems
2
Option Intelligent and Adaptative Systems
1
Option Security and Trust
8
12
Master in Mathematics (A)
6
Option Financial Mathematics
Option General Mathematics
Master en Développement Durable (P)
4
2
13
Filière Énergie-Environnement
13
Option Communicative Systems
5
Option Intelligent and Adaptive Systems
3
Option Software and Systems
1
Master in Information and Computer Sciences (A)
Master in Integrated Systems Biology (A)
Autres
9
Total
53
Certificat d’Études Supérieures en Sciences Médicales
54
Certificat d’Études Supérieures en Sciences Pharmaceutiques
2
Total
Doctorats
56
Docteur en Biologie
5
Docteur en Informatique
12
Docteur en Mathématiques
2
Docteur en Physique
7
Docteur en Sciences de l’Ingénieur
7
Total
33
202
47
Faculté de Droit,
d’économie
et de Finance
50
LE MOT DU RECTEUR
REPORT OF THE DEAN
Organisation : 2012 brought two significant
changes for the Faculty. First, a new Dean was
elected to replace the outgoing André Prüm, who
chose to shift his professional focus back to
research and teaching at the University of
Luxembourg. In March, the Faculty elected Stefan
Braum to become the new Dean who took up his
new functions in September at the beginning of
the new academic year. Thanks to the extensive
communication and information flow between the
outgoing and incoming Deans, the transition was
very successful. Secondly, in order to improve the
working conditions of the Faculty’s Research Units
and give them room for future growth, three
groups were relocated: The Research Unit in Law
(RUL) moved to the new Weicker Building on the
Kirchberg Plateau, while the Centre for Research
in Economic Analysis (CREA) and Luxembourg
Business Academy (LBA) were consolidated into
one building on Campus Limpertsberg.
Evaluation : The Faculty participated in the
external evaluation of the University conducted in
2012, the formal results of which are expected in
March 2013. As part of this process, the Faculty
focused on a self-assessment report and the
Faculty’s SWOT-Analysis, which were both
discussed extensively within the different Faculty
organs and among the members of the academic
staff as a whole. These internal discussions, which
were found to be highly useful in both identifying
existing strengths and weaknesses, as well as
developing strategies to enhance or overcome
them, led to a common understanding on a variety
of matters, including quality assurance and the
Faculty’s priorities in the coming years.
Senior Professionals in this field. Both programmes
have been authorized by the Governing Board and
will start in September 2013.
Partner and Stakeholder Interaction : The Faculty
actively worked with its partners and stakeholders
in 2012, as they continue to play a crucial role in
our projects and activities. Together with ATOZ,
SES, and UBS, the Faculty organized a number of
specialized workshops and conferences on timely
issues, such as the stability of the Eurozone, which
were all well received by their respective audiences.
Finally, the Faculty was happy to see the Max
Planck Institute Luxembourg open its doors in
September – strategically located at the same
premises as the RUL in the Weicker Building. The
RUL has already taken steps to develop common
initiatives and research programmes.
Recognition : The Financial Times (FT) 2012 Master
of Laws Listing featured, for a second year, all
three LL.M. programmes offered by the Faculty as
part of the annual edition of the famous FT
Innovative Law Schools report. The report reviews
major developments in global legal education.
Stefan Braum
Recruitment : Four professors and associate
professors joined the Faculty in 2012. The RUL
welcomed, in June, Eleftheria Neframi as
Professor of European Law and then, in
September, Séverine Menetrey as Associate
Professor of Private Law. In July, the LSF filled its
“Deutsche Bank Chair in Finance” by appointing
Rajnish Mehra, a highly-recognized expert in the
field. Christos Koulovatianos joined the CREA as
Professor of Macroeconomics in September. In
addition, the Faculty finalized two recruitment
procedures, the new colleagues in Management,
Finance, and Law will join the Faculty in 2013.
New Teaching Programmes : In September 2012,
the Faculty successfully launched its new Master
in Accounting and Audit. Furthermore, the LL.M.
programme in European Law introduced a new
specialisation in European Private Law. Moreover,
we continued to develop, in conjunction with the
Private Banking Group Luxembourg, new Master
Programmes, such as the Master in Wealth
Management and the Executive Programme for
FACULTÉ DE DROIT, D’ÉCONOMIE ET DE FINANCE
51
Conseil facultaire
Membres
Doyen:
André Prüm (jusque août 2012)
Stefan Braum (depuis septembre 2012)
Représentants des responsables
des unités de recherche:
David Hiez (depuis septembre 2012)
Henri Sneessens
Christian Wolff
Représentants des directeurs d’études:
Mark Cole
Gilles Cuniberti
Jean-Daniel Guigou
Anke MüSSig
Elise Poillot
Représentants des enseignants-chercheurs:
Michel Beine
Luisito Bertinelli
Arnaud Bourgain
Antonio Cosma
Isabelle Riassetto
Représentant du Gender Committee:
Luc Heuschling
Représentant des assistants au Conseil de Faculté:
Valentina Covolo
Substitute:
Daniel Rosentreter
Représentante du personnel administratif,
scientifique et technique:
Gabrielle Schulteis
Substitute:
Anne-Marie Vesdrevanis
Représentant des étudiants:
Kevin Obodji, Bachelor en Sciences Économiques et de Gestion
Substitute:
Bob Biver, LL.M. Droit Européen Général
Réunions tenues : 6 réunions et 2 retraites
52
research units
Research Unit in Law
Objectives
The general ambition of the Research Unit in Law is to position itself as a centre of excellence bringing together a
team with truly transnational abilities, experiences, reach and outlook which develops its research activities in
European law, economic and business law as well as Luxembourgish law.
The team has strong interdisciplinary orientations and focuses on the problems and challenges of a global society,
while contributing also to the constant improvement of the Luxembourg legal infrastructure.
The central objectives of the Research Unit in Law are to:
•Conduct pioneering research and offer excellent academic training in European, international, comparative and
Luxembourgish law which clarifies the relations and interactions between norms from these different levels.
•Follow an interdisciplinary approach to research and academic training, combining philosophy, history, political
sciences, sociology, finance and economics, while applying also an innovative approach where comparative law and
empirical research methods are broadly used.
•Concentrate on topics in which the particular context of the G.D. of Luxembourg offers specific opportunities in
its role as European capital, international financial centre and home to innovative industries in the area of media,
telecommunications and e-commerce.
•Form synergies with stakeholders and partners such as through the ATOZ chair in tax law and the SES Chair in
Space, Satellite Communications and Media Law. We want to contribute to research conducted in neighbouring
disciplines, for example in cooperation with the University’s Interdisciplinary Centres Security & Trust and Systems
Biomedicine. The creation of a Max Planck Institute for “International, European and Regulatory Procedural Law”
is strengthening the network of already existing transversal research activities and international relations.
Head
Academic staff
David Hiez, Head of Research Unit
Professeurs (17)
Pascal Ancel
Stefan Braum
Pierre-Henri Conac
Gilles Cuniberti
Rusen Ergec
Jörg Gerkrath
Matthew Happold
Luc Heuschling
David Hiez
Herwig Hofmann
Mahulena Hofmann
Eleftheria Neframi *
Elise Poillot
André Prüm
Isabelle Riassetto
Alexander Rust
Johan Van der Walt
Assistants-professeurs (4)
Mark Cole
Katalin Ligeti
Corrado Malberti
Séverine Menétrey *
Chargée de cours (1)
Isabelle Corbisier
Professeurs invités (5)
Patrick Kinsch
Philippe Maystadt *
Arjen Meij
Georges Ravarani
Jean-Louis Schiltz
* new in 2012
53
Other staff
Main Results
Postdocs (10)
Agata Capik **
Emile Derlin Kemfouet *
Claire Micheau *
Gérard Ngoumtsa Anou *
Maria Pichou *
Ioana Pelin Raducu *
Isabelle Rueda **
Ulrich Segna
Michele Simonato *
Xavier Souvignet *
Doctorants
Assistants (21)
Avec financement tiers (19+3)
Sans financement (18)
Collaborateurs de recherche (3)
Collaborateurs scientifiques sur projet (3)
Secrétariat (2)
* new in 2012 ** contract terminated in 2012
2012 has first been the continuation of a number of ongoing projects. Nevertheless, it appears that the
recruitment of the last years begins to be fruitful and permits to multiply new activities and 2012 has also
benefited from new inputs.
First, two new colleagues have been recruited in European and procedural law and two further associate
professors will join us in early 2013. New young researchers joined the team in the main areas of research.
Moreover, the creation of the Max Planck Institut brings new colleagues with whom we will have the opportunity
to build wider research projects and who will also take part in the teachings.
The number of our conferences and lunchtime seminars shows the vitality of the team and the new thematics
developped: European integration in a philosophical perspective, development in satellite law; and good results
in the internal research projects.
This appears with about 15 conferences, 25 lunchtime seminars, in all the areas developped by the
Department. Several main conferences have been organized in European law, as well as in procedural law but
also to appreciate the implication of the fundamental rights. The presence of a Professor in legal philosophy
allowed to open up the scope by a theoretical aspect (European constitution, sovereignty in Europe). European
criminal law has been very dynamic with important conferences along the year about the sanction of cartel
offences and in particular an international conference on Model Rules for a future European Public
Prosecutor’s Office.
This interests as well European law as business law. That field has still been very dynamic, in the main field of
company and banking law, but also in more specialized areas such as media and telecommunication (space
communication, EU audio-visual media service directive) or tax law (profit attribution to permanent
establishment, financial transaction tax).
The colleagues in European private law have continued organizing thematic series of lunchtime seminars,
notably about the proposal of a regulation for the contract of European sales law, and also had original
workshops about examples of referred questions. Finally, they initiated a new kind of lunchtime seminars,
dedicated to welcome young doctors to present their work.
Two new Master tracks have been launched in September in European private law and in OPC and the
Doctoral School of Law has officially started its activity, offering a range of courses and stimulating research
environment for doctoral candidates. Several law doctors of the University have been recruited as lecturers in
foreign Universities and some have also received distinctions.
In 2012, 7 doctoral degrees in law were awarded to Monica Bajan, Thomas Delille, Ekaterina Islentyeva, Hélène
Ragheboom, Jean Schaffner, Roger Tafotie, Sopihie Zietek.
The team of the RUL has been strengthened with Professor Eleftheria Neframi (formerly at l’Université
Paris 13, France), Associate Professor Séverine Menétrey (formerly at Université Nice Sophia Antipolis, France),
Guest Professor Philippe Maystadt (Former President of the European Investment Bank), as well as a number
of postdocs and PhD candidates.
54
Publications
Links
•
•
•
•
•
Authored Books: 3
Edited Books: 4
Book chapters: 57
Editor of a conference proceeding: 2
• Publications in refereed journals: 70
• Other scientific publications: 24
• Non-scientific publications: 21
•Communications at academic conferences and
workshops: more than 100
Further information on the research unit in law and its activities is available via the following website:
http://wwwen.uni.lu/fdef/law
Centre for Research in Economic Analysis (CREA)
Objectives
The Centre for Research in Economic Analysis aims at being a centre of research excellence in Economics and
Management in Luxembourg and the Greater Region. It seeks to contribute to the improvement and the
dissemination of knowledge in economics and management. Fulfilling this objective entails 3 types of tightly
connected activities: developing top-level scientific research programmes and networks, training our students
to the use of advanced economic methods, sharing experience and knowledge with other economic actors in
Luxembourg.
Our research activities are organized around five domains:
•Regional Development and Globalization: The analysis of economic interactions between geographical
entities (however large these may be defined) and their impact on development opportunities remains one
of the key research priorities. Such interactions work through trade, capital and labour mobility, tax
competition, environmental constraints, knowledge spillovers, etc. Agglomeration effects and location
choices also affect the productivity and the relative income of a region or country. The ongoing
“globalization” process makes these questions most timely, especially for a country like Luxembourg.
•Macroeconomics and Growth: This research priority complements the “Regional Development and
Globalization” one by focusing on specific “macroeconomic” issues and policies, calling for different
methodologies. The focus is on the determinants of fluctuations and growth. Examples of timely issues are
labour market policies, demographics and growth, the role of capital movements, of financial markets and
macro prudential rules.
•Strategic Organisations: The analysis of strategic behaviours encompasses both economics and
management questions. It is the theoretical framework needed to evaluate the impact of industry
regulations on competitiveness; it is also appropriate to examine strategic interactions between firms and
their impact on innovation and management practices. It can be applied to study the financial industry and
financial firms.
•Entrepreneurship and Corporate Governance: Innovation and growth are associated to successful
entrepreneurship and corporate governance. This research area is devoted to the conditions under which
new businesses can be successfully started and grown. Aspects of corporate governance such as risk
management, auditing and accounting are also crucial factors for the development of entities. The role of
asymmetric information and incentive mechanisms underlies these questions. It is a domain where
interactions between economics and management can be usefully exploited.
•Empirical Methods: This research area is devoted to the study of empirical techniques relevant for
understanding and evaluating economic models using cross-sectional and panel data. Part of the research
effort also focuses on contributing towards the advancement of econometric methodology, for instance the
development and use of new statistical methods and tools to estimate and test micro-econometric models.
Head
Henri Sneessens, Head of Research Unit
55
Academic staff
Other staff
Professeurs (8)
Michel Beine
Denise Fletcher
Andreas Irmen
Christos Koulovatianos *
Anke Müßig
Pierre Picard
Patrice Pieretti
Henri Sneessens
Gautam Tripathi
Luisito Bertinelli
Arnaud Bourgain
Antonio Cosma
Nicolas Jonard
Virginie Terraza
Skerdilajda Zanaj
Benteng Zou
Postdocs (5)
Jean-François Carpantier *
Quentin David
Masashige Hamano
Anastasia Litina *
Ha Manh Nguyen
Doctorants
Assistants (7)
Avec financement tiers (3)
John Bessant *
Gaston Reinesch
Sten Söderman **
Jacques Thisse
Collaborateurs de recherche (2)
Collaborateurs scientifiques sur projet (2)
Secrétariat (1)
Main results
The research output of CREA in 2012 includes 14 articles published in peer-reviewed journals or conference
proceedings, 30 publications in Discussion Paper series and 10 non-scientific publications. A majority of these
works were written in collaboration with researchers from foreign institutions. About 93 presentations were
made in international conferences or foreign university seminars. CREA members participate actively in
international research networks (CESifo, IZA, CEPR…). Research activities were also developed with
organisations in Luxembourg (BCL, STATEC, CEPS/INSTEAD AXA).
The research articles have been published in the following refereed journals: Journal of Econometrics,
Scandinavian Journal of Economics, Review of Economic Dynamics, Regional Science and Urban Economics,
Journal of International Money and Finance, Resource and Energy Economics, Energy Economics, Emerging
Markets Review, Transportation Research D, Entrepreneurship and Regional Development, Strategic Behavior and
the Environment, Steuer und Wirtschaft.
The research results obtained in 2012 and presented in the CREA Discussion Paper Series bear on the following
issues:
•Regional Development and Globalization: firms location; labour mobility and migrations; tax competition;
environmental issues
•Macroeconomics and Growth: population aging; sustainable growth; savings behaviours and financial
markets; Dutch disease; deregulation and unemployment
•Strategic Organisations: environmental externalities, competition and game behaviours; contract theory;
public-private partnership
•Entrepreneurship and corporate governance: entrepreneurship and institutional change; gender diversity in
business; limited liability partnerships in small business
• Empirical methods: efficiency bounds in non-parametric models; hedge funds return dynamics
One doctoral degree was awarded to Maurizio Cortesi in December.
In addition to the regular internal research seminar, the CREA organizes bimonthly seminars with external
academic speakers, 14 of which accepted our invitation this year.
Three major conferences/workshops were organised by CREA in 2012:
•The training programme in Audit and Accounting of the AFECA (Association de Formations Européennes à la
Compatibilité et à l’Audit) was organised at the University of Luxembourg from 9 to 19 September 2012; see
our website: http://wwwen.uni.lu/recherche/fdef/crea/conferences_and_seminars/conferences/past_
conferences/audit_accounting_conference
•2d CREA Open Conference on Economic Policy Issues, on the theme: «Unified Growth theory», with Prof.
Oded Galor, Brown University; see our website: http://wwwen.uni.lu/recherche/fdef/crea/conferences_and_
seminars/conferences.
56
•The Student Society of the Doctoral School in Economics and Finance (DSEF) organised its first Jamboree
conference day on May 23, 2012. The objective is to promote interactions between PhD students.
Presentations were followed by a general discussion introduced by the discussant.
The CREA team has been reinforced in 2012 by the arrival of Prof. Dr. Christos Koulovatianos (macroeconomics
and financial markets; formerly at the University of Nottingham, UK).
Teaching programmes are further expanded. The Master in Audit and Accounting (MAA) has been launched in
September 2012.
The Doctoral School in Economics and Finance (DSEF), a joint venture with the LSF, is developing
collaborations with other research institutions in Luxembourg (STATEC and CEPS/INSTEAD). The main objective
is to broaden the offer of research training and supervision.
Publications
Links
•Publications in refereed journals: 14
•Publications in refereed conference proceedings: 2
•Other scientific publications: 30 (CREA Discussion
Papers are downloadable from our website)
•Non-scientific publications: 10
workshops: 93
Further information on the CREA and its activities is available via the following website:
http://wwwen.uni.lu/research/fdef/crea
Luxembourg School of Finance (LSF)
Objectives
Providing the highest quality in research and teaching is the general objective of the Luxembourg School of
Finance. Besides academic research, the LSF aims at the developing of research and teaching programmes
based on bilateral and well-balanced partnerships especially with the financial marketplace Luxembourg. To
bridge the gap between academia and the financial industry, many research contributions of the LSF apply
quantitative financial economics methods to real-world problems of practical relevance to Luxembourg’s
economy.
The LSF has built competences in the following fields of research.
•Quantitative Finance: Most research contributions of the LSF apply quantitative financial economics
methods to real-world problems. The current interests focus around the recent financial crisis and address
potential future crises. The LSF has also contributed research to potential challenges of Luxembourg’s
market-place. The future risks of Luxembourg’s pension system have been highlighted and a departure
from the pay-as-you-go system has been recommended. LSF-projects also address capital structure,
managerial incentives and impact of competition on risk and return in micro-credit and in the traditional
fund industry.
• Risk management: LSF research projects have dedicated to the measuring of risks during the financial
crisis with Luxembourg data. These projects have included market risk exposure in the hedge fund industry,
credit risk exposure in the securitization of loans to small and medium-sized enterprises, and market
liquidity risk exposure and the recent involvements of the central bank in financial stability. To curb future
crises, the LSF has suggested contingent capital as an alternative financing for the banking industry.
aw and Finance: The LSF studies the causalities between law and the attractiveness of financial markets,
• L
and how this attractiveness develops over time. These studies include the relationship of international
bankruptcy laws, the implied design of the debt contracts, and the likelihood of filing for bankruptcy. Being
the Finance department of the Faculty Law, Economics and Finance of the University of Luxembourg, the
LSF sees great potential for future research in this area.
•Experimental/Behavioural Finance: In experimental research, the LSF addresses regulatory issues in
institutional market design. At the height of the financial crisis, short-selling of financial securities was
banned from many exchanges. Experimental research of the LSF has shown that a ban on short-selling
curbs selling pressures and implicates a higher market price under controlled laboratory conditions. The
effects of alternative short-selling regulations that were discussed amidst the melt-down of the financial
57
markets are currently examined in the experimental laboratory. Other experimental projects currently
conducted with LSF participation involve forecasting of asset prices, and initial public offerings.
Due to the impact and importance of the financial crisis, many of the current research activities at the LSF are
generally concerned with financial crises and particularly concerned with financial crises that may adversely
affect the future of Luxembourg’s economy.
Head
Christian Wolff, Director
Academic staff
Professeurs (5)
Theoharry Grammatikos
Thorsten Lehnert
Rajnish Mehra *
Tibor Neugebauer
Christian Wolff
Jean-Daniel Guigou
Augusto Ruperez
Jang Schiltz
Jos Van Bommel
Matti Suominen
Théo Vermaelen
Other staff
Postdocs (7)
Sara Ferreira Filipe
Sascha Füllbrunn
Malika Hamadi **
Xisong Jin
Yoichi Otsubo
Nikolaos Papanikolaou
Kalle Rinne *
Doctorants
Assistants (4)
Avec financement tiers (4+4)
Sans financement (3)
Collaborateur de recherche (1)
Coordinateur avec la place financière (1)
Secrétariat (2)
Main results
Core research output consists of 15 refereed scientific publications, 2 books, 53 new working papers,
71 presentations at international scientific conferences and 3 international conferences organised. Some of
these conferences were organised together with partners in Luxembourg and abroad.
The scientific publications appeared, among others, in the following refereed academic journals: Review of
Financial Studies, Journal of Economic Dynamics and Control, Journal of Financial and Quantitative Analysis,
International Review of Financial Analysis, Journal of Banking and Finance, International Journal of Control,
International Journal of Banking, Accounting and Finance, Journal of Empirical Finance, Journal of Economics
and Management Strategy, Pensions, China USA Business Review, BCL Financial Stability review, Annual Review
of Financial Economics, Social Choice and Welfare. Books were published with Oxford University Press, and
Palgrave publishers.
One doctoral degree was awarded to Jan Hazenberg.
Three international academic conferences were organised by the LSF in Luxembourg in 2012. First, the
1st Luxembourg Asset Management Summit was the first edition of a conference that will be annually
recurring. Second, the 2012 international Experimental Finance Conference was hosted in Luxembourg. Third,
a Conference on Financial Stability, Bank Risk and Regulation in the Light of the Crisis was hosted, together
with the Banque centrale du Luxembourg (BcL). Selected papers will appear in a special issue of the Journal of
Financial Stability.
The LSF organises a lively weekly research seminar, typically with prominent international academic speakers.
Professionals of the financial sector often attend these seminars. LSF staff members collectively undertook
the responsibility to contribute a monthly column to the newspaper Luxemburger Wort, in order to bring
research results closer to the Luxembourg public at large.
58
The LSF team was strengthened by the arrival of Deutsche Bank Chaired Professor Rajnish Mehra (PhD
Carnegie Mellon University), Guest Professor Matti Suominen (PhD University of Pennsylvania), Post-doc Kalle
Rinne, and PhD Candidates Tim Carlé, Gudrun Rolle, and Rustam Mazitov.
In 2012, the Doctoral School in Economics and Finance (DSEF), which the LSF organizes in collaboration
with the CREA, and which was approved the year before, gained considerable momentum. It is expected that
the DSEF will further strengthen the research activities at the LSF.
Guest Professor Theo Vermaelen and Professor Christian Wolff were the winners of the 2012 GARP Risk
Management Research Prize. GARP is the Global Association of Risk Professionals. The prize was awarded at
the annual meeting of the European Financial Management Association in Barcelona in June 2012.
Publications
Links
•Authored books: 2
•Book chapters: 5
•Editor of a refereed conference proceeding: 1
•Publications in refereed journals: 15
•Other scientific publications: Working papers: 53
•Non-scientific publications: 10
workshops: 71
Further information on the LSF and its activities is available via the following website:
http://wwwen.uni.lu/luxembourg_school_of_finance
59
Diplômes en 2012
Bachelor
Bachelor en Droit (A)
85
Bachelor en Sciences Économiques et de Gestion (A)
51
Bachelor en Gestion (P)
123
Filière Assurances
Filière Banques
39
Filière Entreprises
81
Total
Master
259
Master en Droit Européen LL.M (A)
39
Filière Contentieux Européen
10
Filière Droit Pénal Européen des Affaires
16
Master en Droit financier européen et international LLM (A)
4
28
Filière Droit Bancaire et Financier Européen
14
Filière European and International Tax law
14
Master en Droit Économique et Européen LL.M (A)
15
Filière Contentieux européen
7
Filière Droit pénal européen des affaires
8
Master en Droit européen - LLM (A)
5
Filière Droit Européen Général
Master in Financial Economics (A)
5
16
Master in Economics and Finance (A)
6
Research Track
Master in Entrepreneurship and Innovation (P)
Total
6
22
131
Diplôme Universitaire de Technologie en Gestion
72
Certificat de formation complémentaire des candidats experts-comptables - Art 21
77
Certificat de formation complémentaire des candidats réviseurs d’entreprises
55
Total
Doctorat
9
Filière Droit Bancaire et Financier Européen
Autres
3
204
Docteur en Droit
5
Docteur en Sciences Financières
2
Total
7
601
60
62
Faculté des Lettres,
des Sciences Humaines,
des Arts
et des Sciences de
l’Éducation
64
LE MOT DU RECTEUR
Rapport du Doyen
L’année 2012 a été marquée pour la Faculté par un
investissement important dans la qualité de la
recherche et de l’enseignement.
•la conférence « Architecture, European Urbanisation
and Globalisation », qui a réuni des architectes, des
curateurs ainsi que des chercheurs européens et
américains de renommée internationale ;
Ressources
Le renforcement du corps académique et
scientifique de la Faculté a été accéléré : le
recrutement en 2012 a porté le nombre de
personnes engagées sous contrat à 359, soit un
accroissement de près de 12% par rapport à 2011.
Six professeurs et assistants-professeurs ont été
engagés, dont quatre en sciences de l’éducation et
un en sociologie et sciences politiques. En outre, dix
recrutements de professeurs et assistantsprofesseurs sont en voie de finalisation.
L’augmentation des ressources est aussi affaire de
qualité : les professeurs recrutés ont une grande
renommée internationale.
Recherche
L’essor de la recherche peut être illustré par
quelques chiffres généraux : 22 collaborateurs
scientifiques ont été engagés dans le cadre de
nouveaux projets de recherche, 17 nouveaux contrats
d’aide à la formation-recherche ont été conclus.
Le nombre de doctorants s’élève désormais à 145,
une croissance d’un tiers par rapport à 2011.
Le niveau de publication est très encourageant :
47 publications scientifiques sous forme de livres,
187 contributions dans des périodiques à comité de
lecture scientifique. Globalement, le remarquable
niveau de collecte de fonds externes pour la
recherche a été reconnu par le rapport d’évaluation
externe.
Parmi les projets phares, retenons dans le domaine
de l’évaluation du système scolaire et de son
monitoring, le projet ATTRACT attribué par le FNR
à Samuel Greiff, le démarrage prometteur du projet
ambitieux « ProSocial » sur les inégalités sociales
dans le cadre du Programme Excellence Award for
Research in Luxembourg (PEARL) du FNR et le
développement continu de la priorité de recherche
universitaire en « Éducation et apprentissage en
contexte multilingue et pluriculturel ».
Quelques grandes conférences organisées à l’UL en
2012 soulignent l’amplitude des coopérations et
partenariats internationaux et la présence de la
Faculté sur la scène scientifique internationale.
On signalera notamment :
•les deuxième et troisième cycles de conférences
organisés par la priorité de recherche sur les
Systèmes éducatifs dans des perspectives
historiques, culturelles, et sociologiques ;
•le 24ième colloque international de l’ADME-Europe
sur le sujet de l’évaluation des compétences en
milieu scolaire et en milieu professionnel avec plus
de 300 participants ;
•le 30ème « Symposium de la psychologie clinique et
de la psychothérapie » avec 400 chercheurs et
praticiens ;
•la conférence mondiale de l’ « International Society
for Research on Aggression »
•les « 17ièmes Journées Lotharingiennes » ponctuant
30 ans de colloques internationaux réunissant tous
les deux ans à Luxembourg des représentants de
dix universités ;
•Trois grandes conférences internationales dans le
domaine du multilinguisme (« Mehrsprachigkeit als
Chance », « Sprachförderung für mehrsprachige
Kinder », « Multilingualism in Higher Education
- (Cross-) Disciplinary perspectives on knowledge
development in bi- and trilingual programmes ») .
Enfin, le 11 mai 2012, le programme de recherche
« études luxembourgeoises » s’est présenté dans les
locaux du Ministère de la Culture aux stakeholders et au
grand public, manifestation qui a connu un grand
succès. Elle a lancé une nouvelle série de publications
à diffusion internationale intitulée « Luxemburger
Studien / études luxembourgeoises » avec une première
publication d’une thèse de doctorat consacrée au
thème des « Grenzgänger und Räume der Grenze ».
Enseignement
Le nombre des inscriptions est en croissance
constante (2.244 étudiants en octobre 2012,
équivalant à une augmentation de 8,4%), le
caractère international de la population estudiantine
des Masters et la mobilité internationale sont très
prononcés, notamment grâce aux nombreuses
conventions avec les universités étrangères. Des
procédures d’assurance-qualité ont été mises en
place par le vice-doyen en étroite collaboration avec
les directeurs des études. L’ouverture de
l’enseignement de la Faculté à la société s’est
notamment traduite par l’intégration de nombreux
étudiants seniors, le succès remarquable des
conférences grand public comme celle consacrée
à l’histoire luxembourgeoise et la nouvelle offre
d’enseignement de type formation continue sous
forme de certificats comme p. ex. le nouveau
FACULTÉ DES LETTRES, DES SCIENCES HUMAINES, DES ARTS ET DES SCIENCES DE L’ÉDUCATION
65
« Certificate in sustainable development and social
innovation ».
Gouvernance et administration
Sous l’impulsion du décanat, la Faculté s’est lancée
dans un vaste programme de mise en place de
procédures visant d’une part à assurer une culture
de communication et de prise de décision
participatives dignes d’une université moderne, et
d’autre part à réaliser les objectifs communs de
l’université, telles que le dynamisme, la qualité,
l’internationalité, l’interdisciplinarité et le
multilinguisme.
Michel Margue
Doyen
66
Conseil Facultaire
Membres
MARGUE, Michel
Doyen
FERRING, Dieter
Représentant des responsables des unités de recherche
MARTIN, Romain
SCHULZ, Christian
TRÖHLER, Daniel
GRETSCH, Gérard
Représentant des directeurs d’études (BA Sciences de l’éducation)
HARMSEN, Robert
Représentant des directeurs d’études (MA European Governance)
SIEBURG, Heinz
Représentant des directeurs d’études (BA Cultures européennes)
STEFFGEN, Georges
Représentant des directeurs d’études (BA Psychologie), vice-doyen
COLAS-BLAISE, Marion
Représentante des enseignants-chercheurs
MEIN, Georg
Représentant des enseignants-chercheurs
SCHILTZ, Christine
VÖGELE, Claus
BIRCHEN, Marc
Représentant du corps intermédiaire
UHRMACHER, Martin
Représentant du personnel administratif, scientifique et technique
PRÜM, Agnès
Déléguée facultaire aux questions de genre
ZIMMER, Timon
Représentant des étudiants
En 2012, le Conseil Facultaire s’est réuni à sept reprises.
67
Unités de recherche
Educational Measurement and Applied Cognitive Science
Objectives
The major focus of EMACS is on the scientific study of learning processes across the lifespan.
The main objective is to better understand and measure lifelong learning processes, as well as to design,
implement and evaluate state-of-the-art learning environments. Within this broad goal, the group adopts
diverse methodologies for conducting research while being united by the aim of working towards an
interdisciplinary and integrative view on lifelong learning processes.
Designing learning environments focuses on the implementation, optimisation and evaluation of up-to-date
educational interventions in terms of various settings (such as action-research, training or tutoring) as well as
in terms of different teaching strategies, methods, tools, and technologies.
The implementation of efficient learning environments throughout the lifespan also asks for an understanding
of the neuronal networks and the cognitive structures enabling us to develop in a way that leads to the
mastery of the core academic skills, as well as to their use in a multilingual and technology-enriched
environment. The corresponding studies also differentiate between typical and atypical developments in order
to determine potential special needs for individual learning paths.
Based on a deep understanding of human cognitive structures and their development, the creation of valid
assessment instruments for the abovementioned core academic skills as well as for new emerging 21st century
skills is a further important objective. Such assessment and diagnostic instruments are needed at different
levels. On the individual and small scale level, these instruments will help to determine individual learning needs
and at a large scale level, they will ensure that policy making in the field of initial and lifelong-learning can be
built on sound empirical evidence. EMACS uses the results obtained with these assessment instruments to
enhance the empirical body of knowledge on the structure and development of determinants (e.g. educational
achievement, intelligence, personality, motivation, health, socio-economical status, culture, or language) of
academic, professional or personal success.
While it is important to study how the human cognitive system can adapt to today’s challenges of the complex
learning, working and living environments, it should not be forgotten that we have the possibility to shape our
environment. In our technology-rich environment the question of shaping new technologies in a way that will
not unnecessarily burden our cognitive system is therefore of a similar importance than the question of an
efficient adaptation of the cognitive system to new environments. This is the reason why studies on humancomputer interactions and cognitive ergonomics are also an important part of the EMACS activities.
In summary, the main objective of EMACS is to work towards a deep comprehension of lifelong learning processes.
In an interdisciplinary view, EMACS seeks to highlight the comprehensive factors that can explain school success
and failure (from pre-school to university) but also a more or less successful integration into working life and
working environments. The developed research activities should also bring concrete answers to difficulties that
learners meet during their learning processes ranging from pre-school to their employability in the workplace.
Heads
Academic staff
Head of the research unit: Prof. Dr Romain Martin
Vice-Head of the research unit: Prof. Dr Claude Houssemand
Professors (3):
Claude Houssemand, Romain Martin, Pierre Valois
Associate Professors (7):
Martin Brunner, Andreas Bund, Théid Faber, Débora
Poncelet, Christine Schiltz, Christina Siry, Joëlle Vlassis
Senior Lecturers (11):
Georges Barthel, Guy Bentner, Réginald Burton,
Gilbert Busana, Sylvie Kerger, Yves Kreis
Christian Meyers, Robert (Bob) Reuter, Ingo
Schandeler, Marc Wantz, Danielle Zerbato
Senior Researcher (1)
Raymond Meyers
68
Other staff
Main Results
3 Post-docs, 17 doctoral candidates, 23 research associates, 5 scientific support staff members,
3 technical support staff members, 2 research facilitators, 2 administrative aids
New projects that started in 2012 or have joined EMACS in 2012:
• IPR-funded: 1
• BMBF-funded: 1
• EU-funded: 2 (FP7 + Leonardo)
•FNR-funded: 5
(CORE: 3 (2 in partnership with the SnT) + ATTRACT: 1 + AFR-PostDoc: 1)
New ATTRACT project “Assessment of 21st century skills”
New PhD thesis that started in 2012 or have joined EMACS in 2012: 14
(AFR-funded: 4 + EMACS projects-funded: 6 + Self-funded: 4)
New projects submitted in 2012 that will start in 2013
IPR-funded: 2
New Research Area Groups starting in 2012
• Motor Behaviour
• Computer-Based Assessment (ATTRACT)
Setup of 2 main research strands:
• Learning across the lifespan
• Cognitive science and assessment
Others
• Launch of the LEARN network (Learning Expertise and Research Network)
• Consortium member of the PISA 2015 study (together with ETS, Princeton)
•Organisation of a major international conference on evaluation methodologies in education and of a
summer school
• Start of a lecture series on models, methods and instruments to analyse educational processes
Publications
Links
•
•
•
•
Book chapters 12
Publications in conference proceedings 37
Publications refereed journals 38
Other scientific publications 32
http://wwwen.uni.lu/recherche/flshase/educational_measurement_and_applied_cognitive_science_emacs
Language, Culture, Media, Identities (LCMI)
Objectives
Heads
The core interest of the LCMI research unit lies on the analysis of educational processes on the level of
education systems, on the level of schools and curricula as well as on the level of teaching and the individual.
The aim of LCMI-researchers is to understand, how education and education systems are (being) developed in
late modernity, which influences they are exposed to on local, national, and global levels and how learning
processes, in particular in multilingual contexts, can be analysed and optimised.
Head of the research unit: Prof. Dr Daniel Tröhler
Vice-Head of the research unit: Prof. Dr Jean-Jacques Weber
69
Academic staff
Professors (6)
Daniel Tröhler, Jean-Jacques Weber, Adelheid Hu,
Sabine Krolak-Schwerdt, Charles Max, Justin Powell
Associate Professors (6)
Ingrid De Saint-Georges, Sabine Ehrhart,
Andreas Hadjar, Claudine Kirsch, Karin Priem,
Patrick Sunnen
Other staff
Main Results
Senior Lecturers (8)
Martine Ahlborn-Grosbusch, Béatrice Arend, Pierre
Fixmer, Gérard Gretsch, Marie-Anne Hansen-Pauly,
Vic Jovanovic, Nancy Morys, Jean-Marie Weber
Guest Professors (2)
Thomas S. Popkewitz, Michael Byram
8 Post-docs, 14 doctoral candidates, 14 research associates, 2 scientific support staff members,
1 technical support staff member, 1 research facilitator, 2 administrative aids
Research projects that were granted:
EFC-LS - Educating future citizens: Curriculum and the formation of the nation-state of multilingual societies
in Luxembourg and Switzerland, funded by the FNR and the SNF (PI: Prof. Dr. Daniel Tröhler)
FAMOSO – Fabricating Modern Societies: Industries of Reform as Educational Responses to Societal
Challenges (1880-1930), funded by the FNR (PI: Assoc.- Prof. Dr. Karin Priem)
AFR grants
AFR Post-Doc grant – Dr. Jinting Wu from China: Making Chinese immigrants in Europe: Politics of Schooling
and Transnational Mobility in Luxembourg and the Netherlands
AFR PhD grant – Annie Flore Made Mbe from Cameroun:
ESOFAMUL: Étude sociolinguistique sur les pratiques linguistiques au sein de familles multilingues vivant au
Grand-Duché de Luxembourg
International conferences
Mehrsprachigkeit als Chance, 21-22 June 2012, Campus Walferdange
Sprachförderung für mehrsprachige Kinder, 29 November 2012, Lycée Technique de Bonnevoie
International Symposium: Multilingualism in Higher Education - (Cross-) Disciplinary perspectives on knowledge
development in bi- and trilingual programmes, 30 November 2012, Campus Walferdange
Awards
Daniel Tröhler receives the Outstanding Book Award by the AERA (American Educational Research Association)
Sarah Vasco Correia, best master thesis by Robert Krieps Foundation
Ineke Pit-ten Cate and Thomas Hörstermann of Sabine Krolak-Schwerdt’s team received the 2nd best paper
prize, awarded by the European Education Research Assocation (EERA) at the European Conference on
Educational Research, 2012
Publications
Links
70
• Authored books: 5
• Edited books: 6
• Book chapters: 36
• Publications in refereed conference proceedings: 12
http://wwwfr.uni.lu/recherche/flshase/languages_culture_media_and_identities_lcmi
Integrative Research Unit on Social and Individual Development (INSIDE)
Objectives
INSIDE is an interdisciplinary research unit composed of researchers from the fields of psychology, sociology,
economics, educational sciences and social work. The main research framework is the study of individual and
social development. Research activities focus on fields, which are strongly affected by demographic, social and
economic changes. Currently, the unit conducts research projects within three major research domains
comprising several sub-domains. These are:
Psycho-social Stress and Health
• Psychobiology of Life Style Diseases and Stress Disorders
• Social Psychobiology: Health Promotion and Aggression Prevention
• Clinical Health Psychobiology: Mental Disorders and Chronic Physical Conditions
Generations and Development across the Lifespan
• Early Childhood: Education and Care
• Youth Research on Resources, Contexts and Structures of Growing-up
• Ageing and Lifespan Development
Processes and Systems of Social Regulation
• Social Inclusion and Exclusion
• Social Inequality
The overall objective of the unit is the promotion of sustainable social development in a changing society by
•Developing a set of core knowledge on a national and transnational basis for the domains under
investigation;
•Developing new training programmes for new skills and different target groups across the lifespan;
• Cooperating with and advising national stakeholders and decision makers.
Heads
Academic staff
Head of the research unit: Prof. Dr Dieter Ferring
Vice-Head of the research unit: Prof. Dr Helmut Willems
Professors (7)
Fernand Anton, Louis Chauvel, Dieter Ferring,
Michael-Sebastian Honig, Georges Steffgen
Claus Vögele, Helmut Willems
Senior Lecturers (4)
Petra Böwen, Claude Haas, Romain Sahr,
André Melzer
Associate Professors (5)
Michèle Baumann, Werner Becker, Ute Karl,
Arthur Limbach-Reich, Ulla Peters
Other staff
17 Post-docs, 18 doctoral candidates 12 scientific support staff members, 3 technical support staff members,
1 research facilitator, 3 administrative aids,1 detached state employee
71
Main Results
On-going research and funding
A total of 37 research projects and 34 PhD theses are currently elaborated across the three major research
domains. All projects are conceived of as interdisciplinary cooperation between INSIDE researchers as well as
national (ministries, public research centres,) and international partners. Research within the unit is funded by
programmes provided by the European Union (EU), the programmes CORE, INTER and PEARL Grant Award of
the Fonds National de la Recherche (FNR), the University of Luxembourg’s internal call, as well as several
national partners. Among these, the Ministère de la Famille et de l’Intégration as well as the Ministère de
l’Éducation nationale et de la Formation professionnelle are important partners.
Some major achievements in 2012
•The laboratories in clinical and health psychology have been further developed and are rendering interesting
new possibilities of functional and physiological diagnosis; several new grants elaborate the research profile
here;
•Scientific social reporting defines a further area of significant achievements; research on the Luxembourg
population census, on early childhood and youth development as well as the life situation of older adults in
Luxembourg and the international context has advanced in 2012;
•Prof. Louis Chauvel, winner of the PEARL Grant Award of the FNR in 2011, implements his Research
Programme on “Social Inequality within the National, European and International Context” (ProSocial)
together with two postdoctoral researchers, two PhD students as well as a project manager were hired in
2012;
•A Professor of Economics recruited in November 2012 will join the ProSocial team and contribute to
research on Social Inequality out of this specific perspective;
•The unit will enlarge its focus on social development by applying for a new Professorship on Social Business
and Social Management to be sponsored by the City of Esch;
•Congresses, workshops, lecture series: members of the unit organised 2 international congresses,
6 international workshops as well as one lecture series in 2012; besides, members of the unit gave invited
talks at several international events;
• By the year 2012, the unit INSIDE has acquired over € 10 million research grants so far.
Publications
Links
72
•
•
•
•
Authored books: 6
Edited books: 3
Book chapters: 19
http://wwwen.uni.lu/research/flshase/inside
• Editor of refereed conference proceedings: 1
Identités. Politiques, Sociétés, Espaces (IPSE)
Objectifs
L’unité de recherche IPSE analyse et accompagne de façon critique le développement de la société dans ses
aspects de cohésion socio-économique et spatiale, de développement culturel et identitaire, d’action et de
programmes politiques. Les disciplines impliquées sont les arts, les études du genre, la géographie, l’histoire, les
lettres, la philosophie, les sciences du langage, les sciences politiques et la sociologie. L’objectif commun et
fédérateur de l’UR IPSE consiste en l’étude multidisciplinaire de l’évolution sociétale, en particulier pour ses
éléments identitaires. Les identités sont ici analysées dans leurs aspects constructivistes, évolutifs et multiples.
L’UR promeut la réflexion autour des grands débats culturels, éthiques, économiques, politiques et sociaux d’une
part et apporte d’autre part une contribution scientifique au développement de la vie intellectuelle et culturelle au
Luxembourg et dans l’Union européenne. En ce sens, elle assure le lien entre les sociétés et leurs interrogations
et la recherche universitaire. Un accent particulier est mis sur l’articulation entre, d’une part, le Luxembourg et la
Grande Région, et d’autre part, le Luxembourg et l’Europe, dans une perspective interdisciplinaire et comparée.
L’UR accueille deux des quatre grands programmes de recherche de la Faculté :
•Le premier programme de recherche, intitulé « Études luxembourgeoises » (Coordinateur : Michel Pauly)
contribue à une prise de conscience plus éclairée de l’avenir culturel, éthique, économique, politique et social du
Luxembourg, en étudiant l’interculturalité, la variation linguistique, le multi- et plurilinguisme, la construction des
nouvelles identités, la cohésion sociale et l’équité, les migrations, le changement des valeurs et des repères.
•Le deuxième programme de recherche, dénommé « Gouvernance européenne » (Coordinateur : Philippe Poirier)
étudie selon une approche comparative et interdisciplinaire, l’intégration économique et sociale européenne, la
nature, le fonctionnement et les processus de légitimation des régimes politiques de l’Union européenne et de ses
États membres, la place de l’Europe dans le monde et les intégrations régionales comparées, les politiques publiques
et les processus d’européanisation des législations, les fondements philosophiques du Fédéralisme en Europe.
Le séminaire des doctorants d’IPSE offre une plate-forme d’échanges entre doctorants et directeurs de thèse,
des séminaires de méthodologie et l’occasion de s’entraîner à la présentation publique des résultats de sa
recherche. IPSE a compté 80 doctorants en 2012. Durant cette année nous avons entamé, ensemble avec l’UR
INSIDE, la préparation d’une école doctorale en sciences humaines et sociales.
Responsables
Corps Académique
Autres
Responsable de l’unité de recherche : Prof. Dr Christian Schulz
Responsable adjoint de l’unité de recherche : Prof. Dr Peter Gilles
Professeurs (16)
Marion Colas-Blaise, Sylvie Freyermuth, Peter Gilles,
Robert Harmsen, Dietmar Heidemann
Markus Hesse, Frank Hofmann, David Howarth,
René Leboutte, Jean-Paul Lehners, Michel Margue,
Georg Mein, Michel Pauly, Nathalie Roelens,
Christian Schulz, Lukas Sosoe
Chargés de cours (9)
Viviane Bourg, Michelle Brendel, Paul Dell,
Paul Di Felice, Fernand Fehlen, Alain Nitschké,
Agnès Prüm, Denis Scuto, Gian Maria Tore
Christel Baltes-Löhr, Andrea Binsfeld,
Geoffrey Caruso, Dieter Heimböckel, Sonja Kmec,
Harlan Koff, Benoît Majerus, Damien Sagrillo,
Heinz Sieburg
James Krueger, Bart Lootsma
44 chercheurs en formation doctorale et
postdoctorale, 4 assistants chercheurs,
18 assistants, 9 collaborateurs de recherche,
34 collaborateurs scientifiques, 2 collaborateurs
techniques, 1 auxiliaire technique,
1 research facilitator, 3 supports administratifs
Le personnel d’IPSE s’élève ainsi à 154 personnes.
Les activités de l’UR sont coordonnées par un Conseil
administratif et scientifique (CAS) constitué de
représentants des programmes de recherche et
des neuf laboratoires.
Chercheur (Senior Researcher) (1)
Philippe Poirier
73
Résultats
Parmi les nombreux projets de recherche qui ont été menés et achevés en 2012, il faut citer notamment :
•Le projet « WBLUX-Historische Wortbildung des moselfränkisch-luxemburgischen Raumes ». La demande
d’un nouveau projet « WBLUX2-Die Wortbildung des Luxemburgischen. Historische Voraussetzungen und
kontrastive Analyse2 » a été approuvée par l‘UL.
•Les projets « Exposition temporaire ‘iLux. Identités au Luxembourg’. Musée Dräi Eechelen », « Terres rouges:
Projet de recherche sur l’histoire de la sidérurgie luxembourgeoise » et « Recherche sur le Château de
Vianden (exposition permanente) » financés dans le cadre d’une convention avec le Ministère de la Culture.
Une prolongation de la convention a été initiée.
•Le projet « CB-RES-Cross border residence. Identity experience and integration processes in the Greater
Region », financé dans le cadre du programme FNR-CORE et qui a commencé en 2012.
•Le projet « DEMOREG-Démocratie(s), Liberté(s) et Religion(s) », financé par la Fondation européenne des
sciences politiques et qui a également commencé en 2012.
La Chaire UNESCO en droits de l’homme octroyée au Prof. Jean-Paul Lehners en novembre 2011 a été
inaugurée en juin 2012 en présence de Leurs Altesses Royales le Grand-Duc et la Grande-Duchesse du
Luxembourg, de Son Excellence M. Georges Santer, Ambassadeur et Délégué permanent auprès de l’UNESCO,
de M. Jean-Pierre Kraemer, Président de la Commission nationale du Luxembourg pour la coopération avec
l’UNESCO et de quelque 300 invités.
La publication « Grenzgänger und Räume der Grenze » (Dr. Christian Wille) constitue le premier volume de la
collection de monographies publiée sous le titre d’« Études luxembourgeoises / Luxemburg-Studien ». Cette
publication a obtenu la seconde place « Prix de la meilleure thèse de l’Université 2012 ».
28 colloques, séminaires et ateliers de recherche ont par ailleurs été organisés.
13 thèses de doctorat ont été soutenues en 2012 (dont certaines en cotutelle avec différentes universités
en Europe).
En ce qui concerne les nouveaux projets de recherche accordés, trois sont financés par le FNR-CORE, deux par
le FNR-INTER, dix sont financés par l’Université et trois par la bourse AFR-Postdoc du FNR.
74
Publications
•
•
•
•
•
Authored books: 10
Edited books: 17
Book chapters: 90
Site internet
http://ipse.uni.lu
•Editor of refereed journals (members of IPSE
as principle editor(s)): 5
• Editor of refereed conference proceedings: 2
Diplômes en 2012
Bachelor
Bachelor en Cultures Européennes (A)
63
Filière Français
11
Filière Germanistik
27
Filière Histoire
16
Filière Philosophie
37
Bachelor en Sciences de l’Éducation (P)
98
Bachelor en Sciences Sociales et Éducatives (P)
13
Total
Master
211
Master in Spatial Development and Analysis (A)
6
Master en Histoire Européenne Contemporaine (A)
23
Master en Langues, Cultures et Médias : Lëtzebuerger Studien (A)
Master in Learning and Development in Multilingual and Multicultural Contexts (A)
5
12
Master in Psychology: Evaluation and Assessment (A)
8
Master en Médiation (P)
3
Trinationaler Master in Literatur-, Kultur-, und Sprachgeschichte des deutschsprachigen Raums (A)
1
Master in European Governance (A)
12
Master en Gérontologie (P)
9
Master in Modern and Contemporary European Philosophy (A)
Autres
9
Bachelor en Psychologie (A)
3
Total
82
Diplôme de Formation Pédagogique
18
Diplôme Universitaire en Médiation
1
Diplôme Universitaire en Gérontologie
2
Certificat d’études Littéraires et de Sciences Humaines en Lettres Anglaises
17
Certificat de Formation Continue en Aménagement du Territoire
21
Certificat de Formation Continue Lëtzebuerger Sprooch a Kultur
Total
Doctorat
59
Docteur en Géographie
3
Docteur en Histoire
2
Docteur en Lettres
2
Docteur en Philosophie
2
Docteur en Psychologie
4
Docteur en Sciences de l’Éducation
1
Docteur en Sciences Sociales
2
Docteur en Sciences Politiques
1
Total
17
369
75
76
LE MOT DU RECTEUR
Les Centres
Interdisciplinaires :
SnT, LCSB
78
LE MOT DU RECTEUR
INTERDISCIPLINARY CENTRE FOR SECURITY,
RELIABILITY AND TRUST (SnT)
The Interdisciplinary Centre for Security, Reliability and Trust at the University of Luxembourg aims to become
an internationally leading research centre that in interaction with the faculties at UL and partners is capable of
establishing Luxembourg as a European centre for excellence and innovation for secure, reliable, and
trustworthy ICT systems and services. We target research and PhD education meeting the highest
international standards in domains that have high relevance for Luxembourg.
Objectives
Core scientific and technological advances are required to develop secure, reliable and trustworthy commercial
and government services as well as network and communication infrastructures. Network and application
security are vital functions as these systems and services are exposed to threats in more sophisticated and
increasingly hostile environments. In ever more complex technical and nontechnical environments, reliability
requires its own design paradigm based on autonomy, adaptivity, and redundancy.
SnT is focused on interdisciplinary research, by taking into account not only technical aspects (computer
science and engineering) but also addressing business/organizational, human/social and legislative/regulatory
issues. The Centre has launched a partnership program where key actors contribute know-how and resources
to shape and build the Centre. Seventeen Partners have entered long term research agreement contributing
to SnT development: P&T Luxembourg, Telindus S.A., SES S.A., IEE S.A., itrust consulting S.à.r.l., Banque et
Caisse d’Epargne de l’Etat, Luxembourg, CETREL, Red Dog, Ville de Luxembourg, Commission nationale pour la
protection des données, The Ministry of Economy and Foreign Trade, Luxinnovation, Fedil, Creos, the Defense
Department of the Ministry of Foreign Affairs, Delphi and Hitec.
Head
Faculty
Prof. Björn Ottersten, Director
Following academic staff has been engaged at SnT:
Prof. Dr. Björn Ottersten, Director; Prof. Dr. Thomas Engel, Vice-director; Prof Dr. Alex Biryukov, FSTC;
Prof. Dr Pascal Bouvry, FSTC; Prof. Dr. Lionel Briand, FSTC; Prof. Dr. Mark Cole, FDEF; Prof. Dr. Mahulena Hofmann,
FSTC; Prof. Dr. Pierre Kelsen, FSTC; Prof. Dr. Yves Le Traon, FSTC; Prof. Dr. Romain Martin, FLSHASE;
Prof. Dr. Sjouke Mauw, FSTC; Prof. Dr. Charles Max, FLSHASE; Prof. Dr. Peter Ryan, FSTC; Prof. Dr. Jürgen Sachau,
FSTC; Prof. Dr. Christoph Schommer, FSTC; Prof. Dr. Leon Van der Torre, FSTC; Prof. Dr. Holger Voos, FSTC.
Researchers
As at 31 December 2012, SnT employs the following personnel categories:
Category
Faculty
Headcount (# people)
17
Full-Time Equivalents
6.48
Research Scientists
4
2.83
Research Associates
57
46.51
PhD candidates
56
46.40
Technical Support
Staff
Visiting positions
Interns & Students
Total
5
3.01
11
9.20
6
1.47
18
6.02
174
121.92
LES centres interdisciplinaires
79
Advisory Board
The Advisory Board is chaired by the President of UL and has the following members:
Rolf Tarrach, President UL, Chair; Franck Leprévost, Vice-president UL, Martin Halliwell, CTO SES; Jean-Marie
Spaus, Director of the Communication Division, EPT; Jean-Paul Zens, Premier Conseiller de Gouvernement,
Ministère des Communications et des Médias; Manuel Fischer, Senior Vice-President, CETREL S.A.
Industrial
Advisory Board
The industrial Advisory Board advises the Centre management on strategic issues and provides a forum for
fostering interaction between the Centre and external partners. The following members currently form the IAB:
Björn Ottersten, SnT Director, Chair; Thomas Engel, SnT Vice-Director; Jean Schweitzer, SnT; Nico Binsfeld, Netcore,
EPT; Carlo Harpes, itrust; Thomas Scherer, Telindus; Aloyse Schoos, IEE; Pascal Steichen, MECO; Kate Yeadon, EPT;
Gerhard Bethscheider, SES Techcom; Frank Zimmer, SES Techcom; Jean Hilger, BCEE; Romain Lanners, Fedil; Mathias
Link, Luxinnovation; Jean-Michel Ludwig, Luxinnovation; Detlev Goetz, VDL; Gérard Lommel, CNPD; Mark Notschaele,
CETREL S.A., Marc Verschaeren, RedDog; Camille Feyder, Delphi; Paul Nilles; Defense Department of the Ministry of
Foreign Affairs; Harold Linke, Hitec; Robert Graglia, CREOS
Milestones
Established Partnerships during 2012
Four new partnerships have been entered during the year 2012. The new partners are; Hitec, Delphi, Defense
Department of the Ministry of Foreign Affairs, Creos, bringing the total number of partners to 17. During the year,
two larger partnerships have been entered with Creos and Delphi. The collaboration with Creos marks an important
milestone as SnT enters research on security and reliability in smart grids. As a major international automotive
supplier, Delphi underscores SnT’s highly recognized research expertise on reliable embedded software systems.
LuxInnovation and FEDIL are network partners, their contributions are primarily in the dissemination area.
Research Projects at SnT
In 2012, SnT has continued its strong development in all its activitiy areas. Research contract exceeding
13 MEUR were entered during the year. 9 EU projects and 2 ESA projects were launched representing a total
of 3 MEUR of project funding. 6 FNR CORE projects were launched and 6 FNR CORE projects awarded during
the year for a total of 1,75 MEUR. In January 2012, the first FNR PEARL grant of UL got awarded, allowing the
launch of the Verification and Validation Laboratory headed by Prof. Briand, an internationally leading scientist
in his domain.
Partnership Day 2012
SnT celebrated its first Partnership Day on May 10th 2012. Sharing research goals in a bilateral partnership
framework with industrial partners is an important factor to profile the research strategies of SnT. The goal of
the Partnership Day is to provide the opportunity to the partners to personally present intermediate
partnership results to a larger public. No less than 10 presentations gave a comprehensive overview about the
Partnership program. Moreover 44 Posters and 6 demonstrations, prepared by the SnT PhD candidates, invited
for intense and for a rewarding exchange of ideas.
Best papers and awards
SnT researchers were awarded three best paper awards in 2012:
Computational Framework for Optimal Robust Beamforming in Coordinated Multicell Systems
Emil Björnson, Mats Bengtsson, Gan Zheng, Björn Ottersten
Fourth International Workshop on Computational Advances in Multi-Sensor
Adaptive Processing (CAMSAP 2011), San Juan, Puerto Rico.
(Not referenced in the 2011 Annual Review document as the paper was published late December 2011)
Reducing Congestion through Pervasive Gaming Rod McCall, Martin Kracheel, Vincent Koenig Mobile
HCI 2012, San Francisco, USA.
Baseband Attacks: Remote Exploitations of Memory Corruptions in Cellular Protocol Stacks
Ralf-Philip Weinmann
Woot Workshop on Offensive Technologies (WOOT’12), Bellevue, USA.
Dr. Foued Melakessou received the first prize in the 2012 Scilab Contest at the Workshop on Scilab &
OW2 (IWSO) in Nanjing, China, for his NARVAL (Network Analysis and Routing eVALuation) toolbox. NARVAL is
built on the Scilab environment and focuses on the analysis of network protocols.
80
Prof. Lionel Briand received the Harlan Mills Award from the IEEE Computer Society for his practical and
fundamental contributions to model-based software testing verification. The Harlan D. Mills Award recognizes
researchers and practitioners who have demonstrated long-standing, sustained and meaningful contributions
to the practice of software engineering through the application of sound theory.
Prof. Björn Ottersten was appointed “Digital Champion of Luxembourg” by François Biltgen, Minister for
Higher Education and Research. As digital champion, Prof. Ottersten will advise Neelies Kroes, Vice-President
of the European Commission, on ways in which to promote a digital society.
Prof. Björn Ottersten and Prof. Lionel Briand were appointed members of the IEEE Fellow Review Committee
that reviews and selects nominations to be elevated to the IEEE Fellow grade. IEEE Fellow is a distinction reserved
for selected IEEE members for their extraordinary accomplishments in any of the IEEE fields of interest.
Prof. Björn Ottersten received the 2011 IEEE Signal Processing Society Technical Achievement Award,
for his “contributions in array signal processing and wireless communications” at the IEEE International
Conference on Acoustics, Speech and Signal Processing held in Kyoto, Japan, in March 2012.
Financial overview
From the 4 new partnership agreements (Creos, Delphi, Hitec, Ministry of Defense) signed in 2012, 9 EU and
2 ESA project launched, 6 FNR CORE projects launched and 6 other awarded, 3 bilateral (FNR-INTER) launched
and 1 awarded (FNR-POLLUX), the launch of the Validation and Verification Laboratory funded by the FNR
PEARL grant, SnT acquired from competitive sources 7,007 kEur in 2012 (average project duration 3.2 years).
Income spent in 2012 from these competitive projects (acquired in 2012 or before) amounted to 6,028 kEur,
representing 70% of 2012 SnT activities.
University contribution to SnT (3,200 kEur) was underspent in 2012 in order to allocate with priority available
resources to competitive projects and focus on project deliverables.
Funding sources (k euro)
Events
University
Partners
EU / ESA
FNR
Other
Funding acquired in 2012
3,200
1,770
1,191
4,046
71
Income spent in 2012
2,467
1,350
1,138
3,540
71
•Inaugural Lecture: Regulating Space Activities?, 29 February 2012
•2012 Grande Region Security and Reliability Day, 16 March 2012
•SnT Partnership Day, 27 March 2012
•3rd European Summit on the Future Internet, 31 May – 1 June 2012 – Aalto University, Espoo, Finland
•The 6th International Conference on Autonomous Infrastructure, Management and Security – AIMS’2012,
4-8 June 2012
•STAST 2012: 2nd Workshop on Socio-Technical Aspects in Security and Trust, 29 June 2012
•Workshop: International Regulations of Space Communications: Current Issues, 24-25 May 2012
•Workshop on Vehicular Communications and Applications (VCA 2012), 19 June 2012, Cyprus
•Summer School 2012: Verification Technology, Systems & Applications, 3-7 September 2012, Max Planck
Institute for Informatics, Saarbrücken
•Cryptography and Security Systems 2012, 24-26 September 2012, Poland
•Researcher’s Days, 3-4 November 2012
81
Distinguished
Lectures
• Prof. Philipp B. Stark, July 13, 2012
• Prof. Kenny Paterson, September 20, 2012
• Dr. Simon Foley, October 18, 2012
• Prof. Cliff Jones, November 10, 2012
Publications
Links
82
•
•
•
•
Book chapters: 4
Books: 2
More details can be found at: http://wwwen.uni.lu/snt
Luxembourg Centre for Systems Biomedicine
The LCSB is an Interdisciplinary Centre at the University of Luxembourg and combines experimental and
computational approaches to analyze complex biological systems and disease processes. The Centre has
established a highly interdisciplinary environment at the interface of experimental biology, bioinformatics,
computer science, physics and medicine. The main research focus is on understanding the mechanisms
underlying the development and progression of Parkinson´s disease. A major goal is the development of new
prevention and therapeutic strategies for neurodegenerative diseases.
Objectives
Head
Faculty
Research groups
Advisory Board
Established
Partnerships
Milestones
Using systems biology approaches, new potential drug targets will be identified and new bioinformatics and
computational biology tools developed to improve the predictability of the efficacy and safety of new
treatments. Disease pathogenesis is analysed in the context of complex biological network composition and
behaviour and perturbations in the homeostasis of physiological networks. Mathematical descriptions of such
networks are developed and used for the modelling and simulation of how diseases develop and how diseases
are influenced by genetic predisposition and external environmental factors, such as toxic compounds, drugs,
nutrition or life style.
Prof. Dr. Rudi Balling
Prof. Dr. Rudi Balling (LSCB Director and Professor of Biology), Ass. Prof. Dr. Antonio del Sol,
Dr. Karsten Hiller (ATTRACT-fellow), Dr. Paul Wilmes (ATTRACT-fellow)
• Bioinformatics Group (Dr. Reinhard Schneider)
•Computational Biology Group
(Ass. Prof. Antonio del Sol)
• Environmental Biology Group (Dr. Paul Wilmes)
• Experimental Biology Group (Prof. Dr. Rudi Balling)
• Machine Learning Group (Dr. Nikos Vlassis)
•Medical Translational Group
(Dr. Jochen Schneider)
• Metabolomics Group (Dr. Karsten Hiller)
Prof. Dr. Rolf Tarrach (President), Prof. Dr. Lucienne Blessing (Vice-President for Research),
Prof. Dr. Eric Tschirhart (Vice-President for Academic Affairs), Alfred Funk (Director of Administration),
Prof. Dr. Paul Heuschling (Dean of FSTC)
The integration in both, the Luxembourg research landscape and the international research community are
a driving force of LCSB. The LCSB is forming strategic partnerships to internationally outstanding research
institutions such as the ISB in Seattle/USA, SBI in Tokyo/Japan, MIT in Boston/USA, University of Arizona/USA,
or EMBL in Europe. They build a powerful research network with LCSB and are part of a knowledge transfer
programme that offers additional training possibilities to LCSB PhD students and postdocs.
•After moving to its premises, the “House of Biomedicine” in Esch-Belval, by the end of 2011, the LCSB has
seen a rapid growth and reached a total staff of >80 people.
•Becoming fully functional in the new building has boosted the professional output: LCSB was very productive
both, experimental and computational publications in refereed journals where altogether 43 scientific
articles were published in 2012. In addition, 6 new patents were filed.
83
•In 2012, LCSB secured more than 8.5 Mio€ of grant money, more than half of it from outside Luxembourg.
This includes strategic funding as provided by the prestigious Michael J. Fox Foundation for Parkinson’s
Disease or a several million grant by Europe’s largest public-private initiative “Innovative Medicines Initiative”
(IMI), supporting a consortium of academic partners and pharmaceutical companies for data and knowledge
management around translational biomedical research.
•LCSB has succeeded in extending its strategic partnerships with renowned international research centres.
As one of the most important collaborations, a strategic relationship was established between LCSB and the
EMBL in Heidelberg.
•LCSB has been very productive in outreach programs, such as the FNR Researcher`s day, public lecture
about LCSB research in the town hall of Esch/Alzette and the organization of multiple visits of high school
classes.
Events 2012
• Partnering workshop with University hospital in Kiel on population genetics; 19th January
•
Visits of various political key players, such as
o Queen Beatrix of the Netherlands; 21st March
o European Commissioner for Research, Innovation and Science Máire Geoghegan-Quinn; 23rd March
o German Education and Research Minister Annette Schavan and Luxembourg Minister François Biltgen;
6th September
• Workshop on Parkinson’s Disease (keynote speaker: Prof Goetz, Rush University, Chicago, USA); 19th April
• Workshop on strategic partnership EMBL / Luxembourg; 5th June
• LCSB-ISB symposium; 29th June
• Workshop on Microbiome; 26th September
Distinguished
Lectures in 2012
Publications
Links
84
•Dr. Karl Lenhard Rudolph (Institute of Molecular
Medicine and Max-Planck Research Department
on Stem Cell Aging, University of Ulm, Germany);
17th January
•Prof Frederic Zenhausern (Center for Applied
Nanobioscience and Medicine College of Medicine
Phoenix, University of Arizona, USA); 10th February
• Book chapters: 3
• Conference reports: 4
http://wwwen.uni.lu/lcsb
•Prof Maria Grazia Spillantini (Deptment for
Clinical Neuroscience, University of Cambridge, UK);
24th May
•Prof Dieter Jahn (Institute for Microbiology,
Technical University Braunschweig, Germany);
22nd November
Le corps
académique
Le corps académique
Nominations des professeurs invités par le Conseil de Gouvernance
Faculté
Nom
Prénom
Spécialité
Provenance
FSTC
Domon
Bruno
Clinical Proteomics
Zürich
FSTC
Kruger
Jan
Physique
Universität des Saarlandes
FSTC
Schapira
Pierre
Mathématiques
Université Pierre et Marie Curie
FDEF
Bessant
John
Innovation
University of Exeter
FDEF
Maystadt
Philippe
Droit
European Policy Center
FDEF
Ravarani
Georges
Droit
Tribunal administratif
FDEF
Thisse
Jacques
Économie
Université Catholique de Louvain
FDEF
Vermaelen
Theo
Finance
INSEAD
FLSHASE
Byram
Michael
Multilinguisme
University of Durham
FLSHASE
Krueger
James Robert
Sustainable Spatial Development
Worcester Polytechnic Institute
FLSHASE
Lootsma
Bart
Architecture
Leopold Franzens Universität
Entrées en fonction des professeurs
Faculté
Nom
Prénom
Spécialité
Provenance
FSTC
Briand
Lionel
Software engineering
Simula Research Laboratory
FDEF
Koulovatianos
Christos
Économie
University of Nottingham
FDEF
Neframi
Eleftheria
Droit européen
Université Paris 13 Sorbonne Paris Cité
FDEF
Mehra
Rajnish
Chaire Deutsche Bank
State University Arizona
FLSHASE
Chauvel
Louis
Social inequality
Institut d’Études Politiques Paris
FLSHASE
Howarth
David
Political science
University of Edinburgh
FLSHASE
Powell
Justin
Sciences de l’Éducation
Wissenschaftszentrum Berlin
FLSHASE
Roelens
Nathalie
Littérature française
Université de Nimègues
Sorties des professeurs
Faculté
Nom
Prénom
Spécialité
Destination
FLSHASE
Valois
Pierre
Retraite
FLSHASE
Wilhelm
Frank
Litterature francophone
Retraite
Entrées en fonction des assistants-professeurs
Faculté
Nom
Prénom
Spécialité
Provenance
FSTC
Navet
Nicolas
Computer Sciences
Real Time-at-Work
FSTC
Viti
Francesco
Engineering Sciences
Université de Louvain (PhD)
FDEF
Hussinger
Katrin
Management
University of Maastricht
FLSHASE
Bund
Andreas
Lettres
University of Oldenburg
FLSHASE
Kirsch
Claudine
Goldsmiths London
LE corps académique
89
Sorties des assistants-professeurs
Faculté
Nom
Prénom
Spécialité
Destination
FDEF
Menetrey
Séverine
Droit privé
Université de Nice
FLSHASE
Brunner
Martin
-
FLSHASE
Berg
Charles
Retraite
Entrées en fonction des chargés de cours
Faculté
Nom
Prénom
Spécialité
Provenance
FLSHASE
Bowen
Petra
Service National d’Action Sociale SNAS
Sorties des chargés de cours
Faculté
Nom
Prénom
Spécialité
Provenance
FSTC
Scharll
Jean-Louis
Ingénierie
Retraite
FLSHASE
Schmidt
Guy
FLSHASE
90
LE corps académique
Schmit
Charles
Social and Individual
Development
-
Les Services
94
LE MOT DU RECTEUR
THE IT DEPARTMENT
The IT department (“Service Informatique de l’Université” - SIU) provides support for all IT-related matters. It is
also responsible for the administration and optimization of the IT infrastructure at the university. In 2012, the
existing university network was extended with two new buildings, and IT support for the move of around 200
work places to these buildings was provided. The SIU also renewed various existing key components of the IT
infrastructure to best satisfy demands from users, e.g. the phone management system, the central storage
infrastructure including backup facilities, and server software and the content management system used for
the central university website. A new design for the university website with various technical improvements was
implemented. The development of the ACME student information system was continued. The SIU also
organised a total of 1743 IT-related acquisitions (+19 per cent compared to 2011) and deployed more than
550 new computers.
LE SERVICE DES ÉTUDES ET DE LA VIE ÉTUDIANTE
Scolarité & Bureau
des Études
doctorales
• 20.000 passages au bureau d’accueil étudiants
• 12.000 inscriptions et réinscriptions
• Lancement de la numérisation des dossiers administratifs des étudiants
• Gestion des parcours de 450 doctorants
• 8 foires et salons internationaux et nombreuses présentations dans des lycées
Logements étudiants
Statistiques et reporting
• 77 nouveaux logements (550 au total)
• Études sur l’identification des facteurs de succès des étudiants
• Études d’employabilité en collaboration avec l’IUIL
• Coordination de diverses études et enquêtes auprès du personnel et des étudiants
Mobilité des Étudiants
• 650 mobilités sortantes et 180 mobilités entrantes
• 450 accords Erasmus
Mobilité des chercheurs
• 570 cas traités par le helpdesk
• Lancement du guide « Foreign researchers to Luxembourg »
Campus Carrières
• Brochures d’information sur le travail étudiant
• Portail de l’emploi : https://job4students.uni.lu
Bureau d’assistance
psychologique
Vie Étudiante
• Accueil de 80 étudiants
• Ouverture du Bureau de la Vie Étudiante
les services
95
Bibliothèque de l’Université du Luxembourg (BUL) –
Quelques chiffres en 2012…
96
les services
94.530
Visiteurs
(+9,3% par rapport à 2011, +60,6% par rapport à 2008)
41.880
Prêts - toutes bibliothèques
(+4% par rapport à 2011) (chiffres « navette » exclus)
22.410
Ouvrages reclassés en DEWEY
16.485
Nombre d’exemplaires ajoutés au catalogue Bibnet.lu
(+21,6% par rapport à 2011)
10.235
Usagers inscrits
6.215
Ouvrages commandés pour les bibliothèques
3.525
Ouvrages commandés pour les besoins du personnel
de l’Université
(-19,15% par rapport à 2011, +20,4% par rapport à 2008)
2.525
Demandes en ligne des usagers pour le transfert d’un
livre par navette entre les campus
445
Questions reçues via « Ask a librarian »
(+75,6% par rapport à 2011)
440
Mètres linéaires de rayonnage installés
435
Usagers ayant participé à une visite ou ayant suivi une
formation à la recherche documentaire ou à ORBilu
22
Employés équivalents temps plein (ETP)
10
Mai 2012 : signature d’une convention avec l’ULg pour
la mise en place d’un répertoire institutionnel en Open
Access, ORBilu
6
Octobre 2012 : lancement des pages Web
http://orbilu.uni.lu/
(Augmentation de 0 ETP en 2012)
THE COMMUNICATIONS DEPARTMENT
MILESTONES IN 2012
Press and public
relations
•About 100 press releases were sent out, 75% were published
•Organisation of an international press group visit together with the Fonds National de la Recherche and
Luxinnovation as well as organisation of individual visits, generating press coverage in “DIE ZEIT”, “The Times
Higher Education”, “Frankfurter Allgemeine Zeitung”, “Le Figaro”, “La Libre Belgique” and the first
international TV portrait of the UL, on France24
• Handling of about 300 media inquiries
Events
• Organisation of the visit of Queen Beatrix of the Netherlands at the UL in March
•Organisation of the visit of UN Secretary-General Ban Ki-moon at the UL in April
•Organisation of the visit of German Federal Minister of Education and Research Annette Schavan in
September
•Organisation of the Bela Foundation Award Ceremony with Prime Minister Jean-Claude Juncker in October
Internet and
social media
•Launch of the new,dynamic and user-friendly www.uni.lu home page
• Launch of a mobile-friendly version of the website, mobile.uni.lu
les services
97
Service Ressources Humaines
Das Jahr 2012 war für die Personalabteilung zunächst dadurch gekennzeichnet, dass der bisherige Leiter die
Abteilung nach der Sommerpause verließ und damit erst einmal organisatorisch abgesichert werden musste, dass
die laufenden Aufgaben ohne negative Folgen für die Abnehmer in der Universität weiter erledigt werden konnten.
Die Suche nach einer Nachfolge sowie das Rekruitment an der Spitze der Finanzabteilung und des “ResearchsBereichs” sind naturgemäß aufwändige Verfahren und mussten ebenso wie zahlreiche kleinere Einstellungen
bewältigt werden.
Hervorzuheben auch, dass die Auszeichnung “Luxemburger HR-Team of the year” für die geglückten internen
Umstrukturierungsmaßnahmen erworben wurde.
Die Arbeit der HR-Partner etabliert sich mehr und mehr und wird entsprechend auch als Hilfestellung in den
dezentralen Einheiten wahrgenommen.
Weniger sichtbar, aber immens wichtig sind die Beiträge für die Verhandlungen zur “Convention Collective” sowie
bei der Umwandlung des “Auxiliaire scientifique”, und der Begleitung des Probezeitdialogs. Große Zuarbeit wurde
auch für das Projekt “HR strategy for researchers” geleistet.
Wichtig für eine erfolgreiche HR-Arbeit in Zukunft wird die frühzeitige Einbindung in Prozesse und Entscheidungen
sein, um zur rechten Zeit den übrigen Einheiten Gestaltungsspielräume zu eröffnen und um nicht hinterher
mühsam nur noch nachjustieren zu können.
98
les services
LE SERVICE DES FINANCES ET DE LA COMPTABILITÉ
Erfreulich war, dass in 2012 die Spitze des Service neu besetzt werden konnte. Wichtig war auch die
organisatorische Herauslösung des Audit aus dem Service, um die immer schon vorhandene Aufgabentrennung
stärker zu manifestieren.
Inhaltlich ragt zunächst heraus, dass begonnen wurde, die 2009 eingeführten Finanzprozeduren zu
aktualisieren, und zwar unter aktiver Beteiligung (!) der Experten aus den jeweiligen Fakultäten und Zentren.
Diese kooperative Herangehensweise hat sich schon jetzt bei dem zentralen Projekt der nächsten Jahre, der
Einführung eines ERP-Systems bewährt. So wurde bereits ganz zu Beginn das Gespräch mit allen Einheiten
gesucht, um die Bedürfnisse zu klären und zudem wurde der IT-Service (“SIU”) frühzeitig eingebunden, um
dessen Kompetenz bei Auswahl und Implementierung des Systems fruchtbar zu machen. Auch die Einführung
von Gesprächen mit den Fakultäten und Zentren zur Finanzsituation wird sicher hilfreich sein, vor allem, falls
auch in den nächsten Jahren substantielle Einspar- oder Umschichtungspotentiale generiert werden müssen.
LE SERVICE DES INFRASTRUCTURES ET DE LA LOGISTIQUE
Le plus grand défi qui s’est présenté au Service des Infrastructures et de la Logistique en cette année 2012
fut certainement la prise de possession en location du bâtiment Weicker suivie dans un second temps de
l’organisation des déménagements des juristes du campus Limpertsberg et de l’équipe du SnT du campus
Kirchberg. Comme pour les autres bâtiments loués, le SIL a assuré le rôle de locataire avec tout ce que cela
comporte en matière de prise de responsabilités. Le service a pu démontrer toute son expertise de conduite
de projets à l’occasion de l’aménagement des laboratoires du +1 et +3 du bâtiment BIOTECH pour le LCSB.
À l’avenir, des opérations d’une envergure encore plus importante seront à réaliser par le SIL sur le site de
Belval. On ne peut pas encore prévoir quelles seront les conséquences d’une position de l’Université en tant
que propriétaire de ses bâtiments. Cette année a mis en évidence que dans le futur les aspects de sécurité et
de santé joueront un rôle de plus en plus important. L’année 2013 sera mise à profit pour clarifier les missions
primaires du SIL, afin de pouvoir discerner formellement les défis à venir et ainsi de permettre de mieux les
maîtriser.
les services
99
Le bilan
financier
102
LE MOT DU RECTEUR
bilan au 31 décembre 2012 (Exprimé en euro)
Actif
2012
2011
17.034.226,46
20.169.218,18
I.Immobilisations incorporelles
454.630,28
404.232,00
2. Concessions, brevets, licences, marques, ainsi que droits et valeurs similaires
acquis à titre onéreux
454.630,28
404.232,00
16.576.594,17
19.761.984,17
1.Terrains et constructions
7.230.992,78
8.829.335,93
2.Installations techniques et machines
4.815.822,40
5.922.555,29
3.Autres installations, outillage et mobilier
4.529.778,99
5.010.092,95
3.002,01
3.002,01
2,00
2,00
3.000,01
3.000,01
67.182.918,83
52.070.037,76
I.Stocks
3.569.948,72
4.474.445,32
5.Travaux en cours pour projets
3.569.948,72
4.474.445,32
10.035.521,25
6.330.310,65
9.638.606,14
3.419.272,80
9.638.606,14
3.419.272,80
396.915,11
2.911.037,85
396.915,11
2.911.037,85
53.577.448,86
41.265.281,79
1.287.703,34
1.364.310,41
85.504.848,63
73.603.566,35
C.Actif immobilisé
II.Immobilisations corporelles
III.Immobilisations financières
3.Parts dans des entreprises avec lesquelles l’établissement
a un lien de participation
5.Titres ayant le caractère d’immobilisations
D.Actif circulant
II.Créances
1. Créances résultant des activités de l’UL
a) dont la durée résiduelle est inférieure ou égale à un an
4.Autres créances
IV.Avoirs en banques, avoirs en compte de chèques postaux,
chèques et en caisse
E. Comptes de régularisation
Total de l’actif
Les notes figurant en annexe font partie intégrante des comptes annuels
le bilan financier
103
2012
2011
A. Fonds propres
31.831.523,11
33.088.492,43
I.Dotation initiale
5.410.441,00
5.410.441,00
V.Résultats reportés
7.508.833,25
7.379.099,71
VI.Résultat de l’exercice
1.878.022,40
129.733,54
17.034.226,46
20.169.218,18
6.052.192,47
2.794.338,73
6.052.192,47
2.794.338,73
15.832.835,08
12.683.029,65
8.841.159,12
7.799.647,17
8.841.159,12
7.799.647,17
4.597.781,83
2.431.733,55
a)Dettes fiscales
2.289.932,80
304.758,43
b)Dettes au titre de la sécurité sociale
2.307.849,03
2.126.975,12
2.393.894,13
2.451.648,93
2.393.894,13
2.451.648,93
D. Comptes de régularisation
31.788.297,97
25.037.705,54
Total du passif
85.504.848,63
73.603.566,35
Passif
VII. Subventions d’investissement
B.Provisions
Autres provisions
C.Dettes non subordonnées
4.Dettes sur achats et prestations de services
8.Dettes fiscales et dettes au titre de la sécurité sociale
9.Autres dettes
104
le bilan financier
Compte de profits et pertes de l’exercice
se clôturant le 31 décembre 2012 (Exprimé en euro)
2012
2011
4.340.965,38
3.527.028,18
22.342.480,01
15.117.368,92
79.958.826,89
69.436.945,39
a)Salaires et traitements
69.574.932,40
60.413.869,94
b) Charges sociales couvrant les salaires et traitements
10.145.640,88
8.825.877,78
238.253,61
197.197,67
7.198.009,20
7.626.814,92
209.595,07
439.885,25
21.059.901,00
15.790.498,80
15.468,14
27.233,11
11.763.235,51
13.873.528,82
9.Rémunération du personnel de l'État rémunéré par l'État
8.029.234,22
8.151.322,34
13.Résultat de l’exercice
1.878.022,40
129.733,54
156.795.737,82
134.120.359,27
5.361.615,42
5.311.307,09
-904.496,60
-557.813,99
537.815,83
186.077,61
22.769.595,74
17.974.377,02
112.200,24
350.225,46
122.566.260,65
100.728.704,94
8.029.234,22
8.151.322,34
-1.676.487,68
1.976.158,80
0,00
0,00
156.795.737,82
134.120.359,27
A.CHARGES
2.
a) Consommation de marchandises et de matières premières et consommables
b)Autres charges externes
3. Frais de personnel
c)Pensions complémentaires
4.
a) Corrections de valeur sur immobilisations
corporelles et incorporelles
b) Corrections de valeur sur éléments de l’actif circulant
5.Autres charges d’exploitation
7.Intérêts et autres charges financières
b) autres intérêts et charges
8. Frais de recherche (hors frais de personnel)
Total des charges
B.PRODUITS
1.Produits des activités annexes
2.Augmentation des travaux en cours pour projets
3.Reprises de corrections de valeur sur éléments de l’actif circulant
4.Autres produits d’exploitation
7.Autres intérêts et autres produits financiers
8.
a) Contributions financières nettes reçues de l’État
b) Financement du personnel de l’État rémunéré par l’État
c) Contributions autres
10.Résultat de l’exercice
Total des produits
le bilan financier
105
Activity Report
Research
Activity Report Research
Projects submitted
2012
EU
42
FNR
227
AFR Postdoc
66
AFR PhD 133
ATTRACT
3
PEARL
1
CORE
49
CORE (as partner) INTER
Internal Research Projects
Other funding sources
Total submitted
9
16
43
20
382
Projects accepted (until 31 Dec 2012)
EU Projects still under review
FNR
6
116
AFR Postdoc
35
AFR PhD 54
ATTRACT
2
PEARL
1
CORE
18
CORE (as partner) INTER Projects still under review
Internal Research Projects
Other funding sources Projects still under review
Total accepted (until 31 Dec 2012)
2
4
34
13
169
Other applications
FNR Accompanying Measures
AM submitted
63
AM accepted
58
RESCOM (replaces AM from 1 May 2012)
RESCOM submitted
25
RESCOM approved 13
Publications
Authored books
Edited books
32
32
Book chapters
241
Refereed journal publications
465
Refereed conference publication
391
Other scientific publications 239
External income for research
(in M Euro)
EU
3.0
FNR
18.2
of which CORE, PEARL and ATTRACT
7.9
of which AFR
8.6
of which other projects
1.3
of which Accompanying Measures
0.4
Chaires
Other
Total
1.7
4.3
27.1 (17.7 M in 2011)
UL Contribution to research
Laboratories (excl. personnel)
Internal Research Projects and Starting budgets
Library budget (excl. Personnel)
Total
10.5
4.8
1.6
16.9 (10.8 M in 2011)
109
110
LE MOT DU RECTEUR
Les ressources
humaines
112
LE MOT DU RECTEUR
ressources humaines
Faculté
Catégorie personnel
Headcount
ETP
Rectorat
Personnel administratif
Personnel technique
Collaborateur projet
5
138
46
2
191
5,00
128,20
39,68
2,00
174,88
Décanat
Corps académique
Corps intermédiaire
Personnel scientifique
Personnel technique
1
10
45
71
27
6
0
160
1,00
9,35
44,50
69,00
25,00
5,00
0,00
154,35
Décanat
Corps académique
Personnel technique
1
78
89
119
36
27
5
355
1,00
66,75
86,50
118,00
32,45
24,45
4,90
334,05
Décanat
Corps académique
Personnel technique
1
32
65
161
22
24
27
332
1,00
31,90
64,50
160,00
18,05
23,00
27,00
325,45
Direction
Corps académique
Personnel technique
1
55
1
59
10
3
0
129
1,00
53,80
1,00
59,00
9,30
3,00
0,00
127,10
Direction
Corps académique
Personnel technique
1
41
3
15
7
3
3
73
1.240
1,00
39,33
3,00
15,00
7,55
2,80
2,80
71,48
1.187,30
CRC
Total
FDEF
Total
FLSHASE
Total
FSTC
Total
SnT
Total
LCSB
Total
Total Université
dont doctorants avec contrat de travail
Professeurs invités
Enseignants-vacataires
GRAND TOTAL
342
20
682
1.942
Note 1: Étudiant-salarié 143
Remarques:
Depuis le 01/01/2011 le corps intermédiaire regroupe les assistants du corps intermédiaire, doctorants sur projets,
chercheurs en formation doctorale et postdoctorale ainsi que les assistants-chercheurs.
Dans les 2 centres interdisciplinaires les tâches du corps académique ne comportent pas d’enseignement.
les ressources humaines
113
114
LE MOT DU RECTEUR
Les Statistiques
Étudiants
116
LE MOT DU RECTEUR
LES STATISTIQUES ÉTUDIANTS
Nombre
d’étudiants
08/09
Hiver
08/09
Été
09/10
Hiver
09/10
Été
10/11
Hiver
10/11
Été
11/12
Hiver
11/12
Été
12/13
Hiver
Total Université
du Luxembourg (UL)
(Auditeurs
libres exclus)
4.517
4.043
4.934
4.497
5.177
4.878
5.686
5.317
6.288
temps plein
3.830
3.355
4.258
4.042
4.388
4.273
4.765
4.450
5.260
+10,4%
83,7%
687
688
676
455
789
605
921
867
1.028
+11,6%
16,3%
-
-
-
-
-
-
136
157
222
+63,2%
08/09
Hiver
08/09
Été
09/10
Hiver
09/10
Été
10/11
Hiver
10/11
Été
11/12
Hiver
11/12
Été
12/13
Hiver
2.253
2.264
2.054
1.989
2.478
2.456
2.307
2.190
2.660
2.517
2.527
2.351
2.902
2.784
2.718
2.599
3.188
3.100
9,9%
11,4%
50,7%
49,3%
08/09
Hiver
08/09
Été
09/10
Hiver
09/10
Été
10/11
Hiver
10/11
Été
11/12
Hiver
11/12
Été
12/13
Hiver
∆H%
%
Étudiants échange
incoming
64
72
66
63
98
63
85
78
103
+21,2%
100,0%
Bachelor
Erasmus
Autre accord
Free movers
Master
Erasmus
Autre accord
Free movers
33
26
7
31
26
5
-
22
20
2
50
41
7
2
36
28
5
3
30
19
11
-
27
18
5
4
36
19
16
1
56
53
3
42
20
19
3
30
23
7
33
18
15
-
49
42
4
3
36
19
17
-
34
23
7
4
44
25
16
3
50
44
6
53
26
27
-
+2,0%
+47,2%
-
48,5%
51,5%
-
248
231
302
216
338
260
393
280
347
-11,7%
100,0%
235
181
26
32
13
5
8
-
228
160
29
40
3
1
-
300
220
39
43
2
2
216
153
27
36
-
323
233
51
38
15
10
3
1
257
172
51
29
3
2
-
372
306
24
42
21
14
5
2
272
206
31
35
8
4
3
1
334
279
22
33
13
11
2
-
-10,2%
-38,1%
-
96,3%
3,7%
-
08/09
Hiver
08/09
Été
09/10
Hiver
09/10
Été
10/11
Hiver
10/11
Été
11/12
Hiver
11/12
Été
12/13
Hiver
∆H%
%
2.719
2.366
2.962
2.619
3.093
2.664
3.222
2.841
3.435
+6,6%
54,6%
temps partiel
Auditeurs libres
Répartition par
sexe (auditeurs
libres exclus)
Détail des
inscriptions
relatives à des
programmes
d’échange
d’étudiants
(Erasmus, etc.)
Féminin
Masculin
Étudiants échange
outgoing
Bachelor
Erasmus
Autre accord
Free movers
Master
Erasmus
Autre accord
Free movers
Nombre d’étudiants
par niveau d’études
(auditeurs libres
exclus)
Bachelor
%
∆H% +10,6%
100,0%
%
∆H% Master
557
498
800
700
900
803
1.098
956
1.139
+3,7%
18,1%
Doctorat
250
233
296
312
358
352
390
416
459
+17,7%
7,3%
Autres
991
946
876
866
826
1.059
976
1.104
1.255
+28,6%
20,0%
les statistiques étudiants
117
par niveau d’études
et par nationalité
(auditeurs libres
exclus)
08/09
Hiver
08/09
Été
09/10
Hiver
09/10
Été
10/11
Hiver
10/11
Été
11/12
Hiver
11/12
Été
12/13
Hiver
∆H% %
Bachelor
2.719
2.366
2.962
2.619
3.093
2.664
3.222
2.841
3.435
+6,6%
100,0%
Luxembourg
EU27 (hors Luxembourg)
Autres
1.730
801
188
1.541
665
160
1.835
923
204
1.658
791
170
1.863
1.017
213
1.640
841
183
1.992
1.000
230
1.771
872
198
2.165
1.059
211
+8,7%
+5,9%
-8,3%
63,0%
30,8%
6,1%
Master
557
498
800
700
900
803
1.098
956
1.139
+3,7%
100,0%
Luxembourg
Autres
160
281
116
145
244
109
241
379
180
202
332
166
233
441
226
203
385
215
294
521
283
251
469
236
268
571
300
-8,8%
+9,6%
+6,0%
23,5%
50,1%
26,3%
Doctorat
250
233
296
312
358
352
390
416
459
+17,7%
100,0%
Luxembourg
Autres
49
160
41
42
152
39
59
188
49
62
199
51
69
230
59
61
233
58
62
249
79
65
263
88
72
284
103
+16,1%
+14,1%
+30,4%
15,7%
61,9%
22,4%
Autres formations
991
946
876
866
826
1.059
976
1.104
1.255
+28,6%
100,0%
Luxembourg
Autres
300
662
29
415
512
19
254
579
43
392
458
16
252
553
21
448
591
20
323
635
18
466
620
18
476
756
23
+47,4%
+19,1%
+27,8%
15,7%
61,9%
22,4%
Total UL
991
946
876
866
826
1.059
976
1.104
1.255
+28,6%
100,0%
2.239
1.904
374
2.143
1.573
327
2.389
2.069
476
2.314
1.780
403
2.417
2.241
519
2.352
2.050
476
323
635
18
2.553
2.224
540
2.981
2.670
637
+11,6%
+11,0%
+4,4%
47,4%
42,5%
10,1%
08/09
Hiver
08/09
Été
09/10
Hiver
09/10
Été
10/11
Hiver
10/11
Été
11/12
Hiver
11/12
Été
12/13
Hiver
Luxembourg
Autres
par faculté et par
genre (auditeurs
libres exclus)
933
804
1.055
896
1.096
950
1.199
1.097
1.346
+12,3%
255
222
293
245
326
290
365
329
408
+11,8%
30,3%
M
678
582
762
651
770
660
834
768
938
+12,5%
69,7%
1.918
1.621
2.034
1.764
2.199
2.021
2.416
2.169
2.656
+9,9%
100,0%
F
887
765
967
854
1.075
980
1.143
1.029
1.266
+10,8%
47,7%
1.031
856
1.067
910
1.124
1.041
1.273
1.140
1.390
+9,2%
52,3%
100,0%
Faculté FLSHASE
1.666
1.618
1.845
1.837
1.882
1.907
2.071
2.051
2.285
+10,3%
F
1.111
1.067
1.218
1.208
1.259
1.257
1.394
1.360
1.514
+8,6%
66,3%
555
551
627
629
623
650
677
691
771
+13,9%
33,7%
08/09
Hiver
08/09
Été
09/10
Hiver
09/10
Été
10/11
Hiver
10/11
Été
11/12
Hiver
11/12
Été
12/13
Hiver
∆H% %
FSTC
693
576
724
586
710
566
717
625
811
+13,1%
23,6%
FDEF
932
833
1.070
968
1.216
1.072
1.334
1.168
1.397
+4,7%
40,7%
FLSHASE
1.094
957
1.168
1.065
1.167
1.026
1.171
1.048
1.227
+4,8%
35,7%
Total Bachelor
2.719
2.366
2.962
2.619
3.093
2.664
3.222
2.841
3.435
+6,6%
100,0%
M
100,0%
Faculté FSTC
M
118
%
F
Faculté FDEF
en Bachelor
(toutes années
confondues)
∆H% 08/09
Hiver
08/09
Été
09/10
Hiver
09/10
Été
10/11
Hiver
10/11
Été
11/12
Hiver
11/12
Été
12/13
Hiver
∆H% %
FSTC
70
68
147
133
215
190
247
225
258
+4,5%
22,7%
FDEF
241
218
308
277
315
279
370
308
424
+14,6%
37,2%
FLSHASE
246
212
345
290
370
334
481
423
457
-5,0%
40,1%
Total Master
557
498
800
700
900
803
1.098
956
1.139
+3,7%
100,0%
08/09
Hiver
08/09
Été
09/10
Hiver
09/10
Été
10/11
Hiver
10/11
Été
11/12
Hiver
11/12
Été
12/13
Hiver
120
118
137
138
158
163
185
203
218
+17,8%
47,5%
42
88
37
78
52
107
62
112
72
128
68
121
71
134
77
136
87
154
+22,5%
+14,9%
19,0%
33,6%
250
233
296
312
358
352
390
416
459
+17,7%
100,0%
08/09
Hiver
08/09
Été
09/10
Hiver
09/10
Été
10/11
Hiver
10/11
Été
11/12
Hiver
11/12
Été
12/13
Hiver
∆1% %
en doctorat
FSTC
FDEF
FLSHASE
Total Doctorat
dans les autres
formations
(toutes années
confondues et
auditeurs libres exclus)
Nombre de diplômes
et de certificats
émis
FSTC
%
∆H% 50
42
47
39
41
35
51
44
59
+15,7%
4,7%
FDEF
FLSHASE
703
238
533
371
604
225
457
370
568
217
598
426
640
285
616
444
748
448
+16,9%
+57,2%
59,6%
35,7%
Total Autres Formations
991
946
876
866
826
1.059
976
1.104
1.255
+28,6%
100,0%
08/09
09/10
10/11
11/12
1.246
1.296
1.355
1.172
Bachelor
Master
Doctorat
Autres
386
198
25
637
518
232
45
501
549
287
65
454
530
266
57
319
FSTC
204
216
227
202
Bachelor
Master
Doctorat
Autres
69
3
17
115
82
32
29
73
84
40
27
76
60
53
33
56
FDEF
561
548
630
601
Bachelor
Master
Doctorat
Autres
104
151
2
304
211
136
7
194
229
208
11
182
259
131
7
204
FLSHASE
481
532
498
369
Bachelor
Master
Doctorat
Autres
213
44
6
218
225
64
9
234
236
39
27
196
211
82
17
59
Total UL
Données provisoires pour 2011/2012. Le nombre de diplômes délivrés
est sous-estimé ; les chiffres définitifs seront disponibles dans
les prochaines semaines.
en Master
(toutes années
confondues)
119
Détails de
nationalités
(auditeurs libres
exclus)
120
Critère nationalité
Luxembourg
Hiver-12/13
#
%
Critère nationalité
Hiver-12/13
#
%
2.981
47,4%
Azerbaijan
4
-
France
923
14,7%
Viet Nam
3
-
Germany
480
7,6%
Rwanda
3
-
Portugal
364
5,8%
Cape Verde
3
-
Belgium
364
5,8%
Congo
3
-
Italy
136
2,2%
Benin
3
-
Cameroon
83
1,3%
Albania
3
-
Romania
72
1,1%
Thailand
2
-
China
66
1,0%
Syrian Arab Republic
2
-
Greece
57
0,9%
Palestinian Autonomous Territories
2
-
Poland
46
0,7%
Peru
2
-
Spain
44
0,7%
Nepal
2
-
Senegal
41
0,7%
Nigeria
2
-
Russian Federation
40
0,6%
Mongolia
2
-
Netherlands
34
0,5%
FYROM
2
-
Iran, Islamic Republic of
34
0,5%
Kazakstan
2
-
Bulgaria
31
0,5%
Korea (Republic of)
2
-
United States of America
28
0,4%
Kenya
2
-
India
24
0,4%
Iraq
2
-
Ukraine
21
0,3%
Israel
2
-
Turkey
19
0,3%
Croatia
2
-
United Kingdom
17
0,3%
2
-
Czech Republic
17
0,3%
Switzerland
16
0,3%
China, Hong Kong Special
Administrative Region
Gabon
2
-
Tunisia
14
0,2%
Egypt
2
-
Morocco
13
0,2%
Estonia
2
-
Democratic Republic of the Congo
2
-
Burundi
2
-
Burkina Faso
2
-
Bangladesh
2
-
Armenia
2
-
Zambia
1
-
Angola
1
-
Singapore
1
-
France
1
-
Mozambique
1
-
Malaysia
1
-
Malta
1
-
Mali
1
-
Madagascar
1
-
Cambodia
1
-
Jordan
1
-
Iceland
1
-
British Indian Ocean Territory
1
-
Indonesia
1
-
Guatemala
1
-
Djibouti
1
-
Chile
1
-
Central African Republic
1
-
Australia
1
-
Not specified
2
-
Algeria
13
0,2%
Mexico
12
0,2%
Czechoslovakia
12
0,2%
Bosnia and Herzegovina
12
0,2%
Austria
12
0,2%
Hungary
11
0,2%
Canada
11
-
Slovak Republic
9
-
Finland
9
-
Denmark
9
-
Colombia
9
-
Belarus
9
-
Latvia
8
-
Lithuania
8
-
Lebanon
8
-
Kosovo
7
-
Pakistan
7
-
Brazil
7
-
Sweden
6
-
Mauritius
6
-
Ireland
6
-
Togo
5
-
Montenegro
5
-
Moldova Republic of
5
-
Japan
5
-
Guinea
5
-
Côte d’Ivoire
5
-
Nombre de nationalités différentes
Argentina
5
-
Slovenia
4
-
Nombre total d’étudiants en H-12/13
Dominican Republic
4
-
105
6.288
Soutenances de thèse de doctorat 2012
Faculté
Nom
Prénom
Intitulé du diplôme
Intitulé de la thèse
Date
FSTC
ABDUL RAHIM
Siti
Docteur en Biologie
Targeting autophagy and glycolysis: in vitro and in vivo studies in
Glioblastoma
11/12/12
FSTC
ALTENHOFER
Georg
Docteur en Physique
Photo-Hall measurements on CuInSe2
3/5/12
FSTC
BECKER
Sheila
Conceptual Approaches for Securing Networks and Systems
10/16/12
9/24/12
FSTC
BENDLER
Beatrix
Docteur en Physique
Secondary Ion Mass Spectrometry in combination with cesium
deposition: fundamentals and applications
FSTC
BERG
Dominik
Docteur en Physique
Kesterite Equilibrium Reaction and the Discrimination of Secondary
Phases from Cu2ZnSnS4
1/19/12
FSTC
DASCAL
Judita
Docteur en
Mathématiques
Mean Values and Functional Equations
6/13/12
FSTC
FISCHER
Johannes
Docteur en Physique
CuInSe2 Thin FilmSsolar Cells Synthesised from Electrodeposited Binary
Selenide Precursors
1/19/12
FSTC
GENOVESE
Valerio
Modalities for access control: Logics, Proof-Theory and Applications
12/17/12
10/11/12
FSTC
GUEGUINOU
Nathan
Docteur en Biologie
Modifications de l'immunité humorale induites par des changements de
la gravité
FSTC
HALAVATYI
Aliaksandr
Docteur en Biologie
Simulation and computer-assisted analysis of actin cytoskeleton
dynamics in living cells using fluorescence microscopy methods
11/28/12
FSTC
HERBIET
GuillaumeJean
Social network analysis over dynamic graphs and application to urban
mobile ad hoc networks
1/16/12
FSTC
HOOS
Thorsten
Docteur en Sciences de
l'ingénieur
Einsparpotential und ökonomische Analyse der energetischen Sanierung
staatlicher Gebäude in Luxemburg
5/11/12
FSTC
JURADO
GALLARDO
Maria de los
Ángeles
Design and Implementation of Spaceborne Receivers for Vessel
Localization
1/31/12
FSTC
KANNAN
Kumar
l'ingénieur
Numerical Investigation into the Primary Breakup of Liquid Jets and
Sheets
8/10/12
FSTC
LOSCUITO
Sophie
Docteur en Biologie
Modulation of central nervous system inflammation through the
regulation of Liver X Receptors
1/18/12
FSTC
MANDAL
Avradip
Provable Security and Indifferentiability
6/25/12
Conception, fabrication et validation d'un dispositif de mesure
non-invasive de la laxité rotatoire du genou "Rotamètre"
9/21/12
FSTC
NEUMANN
Simon
l'ingénieur
FSTC
NGO
Khanh Quyen
l'ingénieur
Low-energy Secondary Ion Mass Spectrometry: Investigation of buried
interfaces in multi-layer organic thin films
5/4/12
FSTC
RIES
Thorsten
Performance and security of Low-Latency anonymisation systems
9/28/12
Assessment of implicit and explicit algorithms in numerical simulation of
granular matter
2/13/12
FSTC
SAMIEI
Kasra
l'ingénieur
FSTC
SLAVKOVIKJ
Marija
Judgement Aggregation in Multiagent Systems
1/31/12
Gestural Interfaces for Elderly Users - Help or Hindrance?
7/3/12
FSTC
STOSSEL
Christian
l'ingénieur
FSTC
THOMASSEY
Matthieu
Docteur en Physique
Étude de propriétés dynamiques linéaires et non-linéaires de deux
liquides colloïdaux modèles par rhéologie: DGEBA/Al2O3 et DGEBA/SiO2
8/29/12
FSTC
VENEZIANO
Thomas
On the stability of outranking relations: Theoretical and practical aspects
9/10/12
FSTC
WAGNER
Cynthia
Security and Network monitoring based on Internet flow measurements
3/30/12
FSTC
WANG
Shaonan
Dependency study on network traffic monitoring
4/3/12
5/18/12
FSTC
WU
Yining
Between Argument and Conclusion - Argument-based Approaches to
Discussion, Inference and Uncertainty
FDEF
BAJAN
Monica
Docteur en Droit
Law and Policy of the European Gas Market - Competitive and Regulatory
Choices
11/23/12
FDEF
CORTESI
Maurizio
Docteur en Sciences
Économiques
Trust Dynamics: Beliefs, Preferences, Learning and Outcomes
12/7/12
FDEF
DELILLE
Thomas
Docteur en Droit
L'analyse d'impact des réglementations dans le droit de l'Union
européenne
10/8/12
FDEF
HACKBARTH
Sabine
Docteur en Lettres
Eine Maschine die uns sehen hilft? Pierre Legendres "dogmatische
Anthropologie"
11/26/12
FDEF
HAZENBERG
Jan
Docteur en Sciences
Financières
Investment Fund Governance: An empirical investigation of Luxembourg
UCITS
1/20/12
121
Faculté
Nom
Prénom
Intitulé du diplôme Intitulé de la thèse
Date
FDEF
ISLENTYEVA
Ekaterina
Docteur en Droit
L'application du droit européen de la concurrence aux entreprises des
États tiers
10/23/12
FDEF
PORAY
Jayanta
INACS: An Incremental and Adaptive System to manage Conversational
Streams
12/13/12
FDEF
RAGHEBOOM
Hèléne
Docteur en Droit
The international legal status and protection of environmental "refugees".
A European perspective
11/3/12
FDEF
SCHAFFNER
Jean
Docteur en Droit
The territorial link as a condition to create a permanent establishment
5/4/12
1/6/12
FDEF
TAFOTIE
Roger
Docteur en Droit
Build Operate and Transfer (BOT) Projects - Contribution à l’étude
juridique d’une modalité de partenariat public-privé à la lumière de
l’approche Law and Economics
FDEF
WALTZER
Lucie
Docteur en Sciences
Sociales
"Se dire similaire et différent". La (re)présentation de soi et la négociation
discursive des références identitaires des ressortissants ex-yougoslaves
musulmans au Luxembourg
12/20/12
FDEF
ZIETEK
Sophie
Docteur en Droit
La fonction compliance et le droit pénal face aux enjeux de la société
contemporaine
10/1/12
FLSHASE
BAUDET
Alexandre
Conception et validation d'un outil d'auto-évaluation des compétences
professionnelles assistée par ordinateur. Une évaluation à visée réflexive
pour la gestion des carrières.
11/13/12
FLSHASE
BORGHESE
Ester
Mythe et mémoire. Une relecture du discours jonasien sur Dieu
7/3/12
9/28/12
FLSHASE
BRÜHWILER
Ingrid
l'Éducation
Finanzierung des Bildungswesens um 1800 in der Helvetischen Republik.
Darstellung verschiedener Akteure sowie deren Einflussfaktoren und
Wirkungen auf die wirtschaftliche Grundlage der Schule anhand
ausgewählter Gemeinden und Städte in der Helvetischen Republik.
FLSHASE
HAAG
Christian
l'Éducation
Wandel und Differenzierung von Kindheit als Re-Institutionalisierung?
Eine Analyse der Reformpolitik zur Kinderbetreuung in Luxemburg
11/23/12
FLSHASE
HACHMANN
Verena
Processes of transnational knowledge transfer and learning in regional
development
2/16/12
FLSHASE
HAMTIAUX
Armanda
Individual adaptability: Validation and application of the concept
9/18/12
FLSHASE
KAIPL
Esteban
Théorie des systèmes de Niklas Luhmann. Une étude du processus
d'intégration européenne
12/3/12
FLSHASE
KOLNBERGER
Thomas
Docteur en Histoire
Historische Geographie Phnom Penhs: Stadtentwicklung zwischen
Planung und spontaner Ordnung, 1860-2010
4/27/12
FLSHASE
KOVACS
Stéphanie
Docteur en Histoire
Relations entre maîtres de forges, autorités communales et
gouvernementales au Grand-Duché de Luxembourg, de 1850 à 1914 –
une étude de cas : Differdange et Dudelange
6/19/12
FLSHASE
LACHMANN
Tobias
Docteur en Lettres
Poetiken verborgenen Wissens und das panoptische Erzählmodell.
Interdiskursivitäten um 1800.
9/22/12
FLSHASE
MADARGULE
BADI
Jean-Bertrand
Dieu au-delà de l’être. Le sens éthique de Dieu dans la pensée
d’Emmanuel Levinas.
2/15/12
FLSHASE
MAYER
Sibylla
Docteur en Sciences
Sociales
Lieux de prostitution: Une analyse sociologique de la prostitution de rue à
Luxembourg
1/26/12
FLSHASE
PAVLINOVA
Olga
Structure and Determinants of Urbanization Change around Moscow,
1991-2010
9/13/12
FLSHASE
SAETTA
Sébastien
Docteur en Sciences
Sociales
L'intervention de l'expert psychiatre dans les affaires criminelles.
De la production d’un discours à sa participation au jugement.
Luxembourg - France
1/19/12
FLSHASE
SCHURMANN
Patricia
Docteur en Science
politique
L'éducation aux droits de l'homme dans l'enseignement secondaire:
Limites et défis. Étude comparative entre le Grand-Duché de
Luxembourg, l'Espagne et le Mexique
1/13/12
FLSHASE
TRINKAUS
Fabian
Docteur en Histoire
Arbeiterexistenzen und Arbeiterbewegung in der Eisen- und
Stahlindustrie. Die Hüttenstädte Neunkirchen (Saar) und Düdelingen
(Luxemburg) im historischen Vergleich (1880-1935/40)
10/29/12
LCSB
TOMASZEWSKA
Aleksandra
Docteur en Biologie
Regulation of gene expression dynamics driven by PPARd and VDR
nuclear receptors
6/5/12
LCSB
WIENECKE
Anke
Docteur en Biologie
In Silico prediction of transcription factor binding sites by probabilistic
models
9/28/12
LCSB
ZIMNA
Anna Ewa
Docteur en Biologie
Impact of chromatin organization on the regulation of vitamin D receptor
target genes expression in human prostate cells
6/19/12
SNT
GARCIA BECERRO
Frederic
Sensor fusion combining 3-D and 2-D for depth data enhancement
3/21/12
122
124
LE MOT DU RECTEUR
Liste des Formations
Année Académique
2011 – 2012
126
Liste des formations
liste des formations
127
Bachelor en Ingénierie
(Professionnel)
Bachelor en Sciences et
Ingénierie (Académique)
FSTC
Docteur en biologie, chimie, droit,
gestion, histoire, informatique,
lettres, mathématiques, géographie,
philosophie, physique, psychologie,
sciences de l’ingénieur, sciences
économiques, sciences de l’éducation,
sciences financières, sciences du
langage, sciences politiques et sciences
sociales
Formation doctorale dont
5 Écoles Doctorales :
- Systems and Molecular
Biomedicine (BioMed)
- Computer Science and Computer
Egineering (DSCSE)
- Economics and Finance (DSEF)
- Droit (EDD)
- Educational Sciences (DES)
Mathématiques
Physique
Bachelor en Sciences et Ingénierie
(Académique) Filière Mathématiques
(Académique) Filière Physique
Ingénierie :
Électrotechnique,
Génie civil, Mécanique,
Informatique
Gestion de chantiers en
Europe - Europaïsches
Baumanagement
Bachelor en Ingénierie (Professionnel)
Filière Gestion de chantiers en Europe Europäisches Baumanagement
(Académique) Filière Ingénierie :
Électrotechnique ou Génie civil ou
Mécanique ou Informatique
Mécanique Générale
200 €
Sélection sur dossier par une
commission franco-allemande
Mécatronique
Filière Mécatronique
Roland SANCTUARY
-
Génie civil - Urbanisme et
Aménagement du Territoire
Filière Génie civil - Urbanisme et
Aménagement du territoire
200 €
Génie civil Construction
Bachelor en Ingénierie (professionnel)
Filière Génie civil - Construction
Danièle WALDMANN
Télécommunication
-
-
-
-
-
-
-
-
Électrotechnique
4 sous-filières organisées en semestre 5
pour la filière Ingénierie:
- Électrotechnique
- Génie Civil
- Mécanique
- Informatique
Cursus intégré en physique Saar-Lor-Lux:
en partenariat avec l’Université de Lorraine
(Metz) et l’Université de la Sarre
Les étudiants payent les frais d’inscription
à l’UL uniquement les semestres 3 et 4
-
Formation organisée en partenariat avec
ISFATES de Metz et l´Université de la Sarre.
Les étudiants payent les frais d’inscription
à l’UL uniquement les semestres 3 et 4
-
-
-
-
-
-
-
4 Filières organisées uniquement en
semestre 5:
- Réseaux Informatiques
- Informatique industrielle
- Informatique de Gestion
- Services distribués
100 personnes - sélection sur dossier
d’inscription
Critères: note moyenne, note en matières
scientifiques du secondaire
-
-
Remarques
-
Critères d’admission
Filière Électrotechnique
200 €
200 €
Systems and Molecular
Biomedicine
Thomas SAUTER
Computer Science and
Computer Engineering
Raymond BISDORFF
Economics and Finance
Pierre PICARD
Droit
Isabelle RIASSETTO
Educational Sciences
Daniel Tröhler
Denis ZAMPUNIERIS
Frais d’inscription
par semestre
Directeur
d’Études
Énergie et Environnement
Filière
Bachelor en Informatique
(Professionnel)
DIPLÔME
Dénomination Officielle
2012-2013
FSTC
FSTC
UL
Entité /
Faculté
128
Master in Integrated Systems Biology
(Académique)
Master in Integrated Systems
Biology (Académique)
Master in Mathematics
(Académique)
FSTC
FSTC
FSTC
Susanne SIEBENTRITT
Yves Le TRAON
European Master of Small Animal
Veterinary Medecine (Professionnel)
Master in Condensed Matter Physics
(Académique)
Master en Management de la
Sécurité des Systèmes d’Information
(Professionnel)
Diplôme de Formation Spécifique en
Médecine Générale
Certificate of Small Animal Veterinary
Practice
Certificate - Principles of Biobanking
European Master of Small Animal
Veterinary Medecine
(Professionnel)
Master in Condensed Matter
Physics (Académique)
Master en Management de
la Sécurité des Systèmes
d’Information (Professionnel)
Formation Spécifique en Médecine
générale
Certificate of Small Animal
Veterinary Practice
Certificate - Principles of
Biobanking
FSTC
FSTC
FSTC
FSTC
FSTC
FSTC
200 €
2 000 €
Paul HEUSCHLING
Fay BATSOU (IBBL)
200 €
1 150 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
par semestre
Iris BEHRMANN
Paul HEUSCHLING
Iris BEHRMANN
Stefan MAAS
Énergie et Environnement
Master en Développement Durable
(Professionnel)
Filière Énergie et environnement
Master en Développement Durable
(Professionnel)
Norbert PONCIN
General Mathematics
Financial Mathematics
Thomas SAUTER
Pierre KELSEN
Jean-Luc BUEB
Directeur
d’Études
Master in Mathematics (Académique)
Filière General Mathematics
Master in Mathematics (Académique)
Filière Financial Mathematics
Master in Information and Computer
Sciences (Académique)
Pharmacie
Certificat d’Études Supérieures en
Sciences Pharmaceutiques
Master in Information and
Computer Sciences (Académique)
Médecine
Certificat d’Études Supérieures en
Sciences Médicales
FSTC
Biologie
Filière
Bachelor en Sciences de la Vie
(Académique) Filière Biologie
DIPLÔME
Bachelor en Sciences de la Vie
(Académique)
2012-2013
FSTC
Entité /
Faculté
40 ECTS; additional fees apply (ESAVS)
Courses are organised by the University of
Luxembourg & the IBBL ( http://www.ibbl.lu/ )
and endorsed by the International Society
of Biological and Environmental Repositories
(ISBER) ( http://www.isber.org );The course
will be organised in the form of intensive
seminars during three consecutive weeks.
The teaching language is English.
Admission after assessment of individual
application
Admission sur dossier de candidature
Durée de la formation: 3 ans
60 ECTS
4 semestres (2 années)
Part-time
Cette formation est organisée en partenariat
avec le CRP Henri Tudor
-
Formation continue, frais supplémentaires
demandés par ESAVS en fonction des
spécialités offertes (1200-2000€/stage;
coûts moyens par formation: 15.000 €)
Organisé en partenariat avec l’Université
de Liège. Nos étudiants suivent les
semestres 1 et 3 à Arlon.
Tronc commun en M1, filières en M2
-
-
Sélection sur dossier
-
-
-
Uniquement 1ère année
Critères: bilingue (français et allemand,
soit niveau C1 certifié ou 10 ans passés
dans l’enseignement luxembourgeois),
note moyenne, notes dans les matières
scientifiques, restrictions supplémentaires
en fonction des critères d’admission en
2ème année de médecine convenus avec nos
universités partenaires
-
Remarques
129
Certificat de formation complémentaire
des candidats réviseurs d’entreprises
Certificat de formation complémentaire
des candidats experts-comptables
Master in Accounting and Audit
(Académique)
Master in Economics and Finance
Master of Science in Banking and
Finance (Professionnel)
Master in Entrepreneurship and
Innovation (Professionnel)
Formation Complémentaire des
Réviseurs d’Entreprises
Formation Complémentaire des
Experts-Comptables
FDEF
FDEF
FDEF
FDEF
FDEF
FDEF
FDEF
Master en Droit Financier Européen et
Droit Bancaire et Financier
International LL.M (Académique)
Européen
Master en Droit Financier Européen Filière Droit Bancaire et Financier Européen
et International LL.M (Académique) Master en Droit Financier Européen et
European and International
International LL.M (Académique)
Tax Law
Filière European and International Tax Law
Master in Entrepreneurship and
Innovation (Professionnel)
Master en Droit Économique
Européen LL.M (Académique)
FDEF
Full-time
Part-time
Research Track
(Académique)
Option Research Track (Académique)
Traditional Track
(Professionnel)
Contentieux Européen
OptionTraditional Track (Professionnel)
Master in Accounting and Audit
(Académique)
Master en Droit Économique Européen
LL.M (Académique)
Filière Contentieux Européen
Master en Droit Économique Européen
Droit Pénal Européen des
LL.M (Académique)
Affaires
Filière Droit Pénal Européen des Affaires
Master en Droit Européen LL.M
(Académique)
Filière Droit Privé Européen
Droit Privé Européen
(Académique)
FDEF
(Académique)
Bachelor en Gestion
(Professionnel)
Droit Européen Général
Filière
FDEF
Bachelor en Gestion (Professionnel),
Filière Assurances ou Entreprises
ou Banques / Diplôme Universitaire
de Technologie en Gestion, option
Gestion des Assurances ou Gestion des
Banques ou Gestion des Entreprises
(après 120 ECTS)
FDEF
Bachelor en Droit (Académique)
Bachelor en Sciences Économiques Bachelor en Sciences Economiques et
et de Gestion (Académique)
de Gestion (Académique)
DIPLÔME
Bachelor en Droit (Académique)
2012-2013
FDEF
Entité /
Faculté
Pierre KRIER
Pierre KRIER
Denise FLETCHER
Christian Wolff
Jean-Daniel GUIGOU
Anke MUESSIG
Alexander RUST
Pierre-Henri CONAC
Herwig HOFMANN
Katalin LIGETI
Elise POILLOT
Mark COLE
Virginie TERRAZA
Arnaud BOURGAIN
Gilles CUNIBERTI
Directeur
d’Études
-
Cette filière inclut une option « droit des
organismes de placement collectif » (OPC)
au semestre 4
-
-
-
-
200 €
(toute la formation)
25 personnes - sélection sur base du
dossier d’inscription
Sélection sur dossier et entretien individuel
Sélection sur dossier et entretien individuel
Tronc commun en M1 - 2 année :
ème
Tronc commun en M1 - 2ème année :
-
-
60 ECTS
Durée de la formation :
- temps plein : 2 semestres
- temps partiel : 4 semestres
60 ECTS
Séjour académique d’une semaine à la Stern
School of Business de l’Université de New York
-
-
25 personnes - sélection sur base du
dossier de candidature + examen / entretien
30 étudiants maximum par promotion
-
3 filières organisées en semestres 5 et 6:
- Assurances
- Banques
- Entreprises
-
-
Remarques
150 personnes
Pour les titulaires d’un diplôme de fin
d’études secondaires ou secondaires
techniques : sélection sur dossier
d’inscription
Pour les titulaires d’un diplôme de
technicien: sélection sur dossier
d’inscription et examen écrit
-
-
200 €
(toute la formation)
1.500 €
4.375 €
8.750 €
200 €
1.600 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
par semestre
130
Peter GILLES
Adelheid HU
Dietmar HEIDEMANN
Claude HOUSSEMAND
Bachelor en Sciences Sociales et
Éducatives (Professionnel)
Master in European Governance
(Académique)
Master en Histoire Européenne
Contemporaine (Académique)
Master en Langues, Cultures et Médias :
« Lëtzebuerger Studien » (Académique)
Master en Histoire Européenne
Contemporaine (Académique)
Master en Langues, Cultures et
Médias : « Lëtzebuerger Studien »
(Académique)
Master in Modern and Contemporary Master in Modern and Contemporary
European Philosophy (Académique)
European Philosophy (Académique)
Master in Geography and Spatial
Planning (Académique)
Master in European Governance
(Académique)
Master in Learning and
Master in Learning and Communication
Communication in Multilingual and
in Multilingual and Multicultural
Multicultural Contexts (Académique) Contexts (Académique)
Master in Psychology: Evaluation and
Assessment (Académique)
Bachelor en Sciences Sociales et
Éducatives (Professionnel)
Master in Psychology: Evaluation
and Assessment (Académique)
Master in Geography and Spatial
Planning (Académique)
FLSHASE
FLSHASE
FLSHASE
FLSHASE
FLSHASE
FLSHASE
FLSHASE
FLSHASE
Geoffrey CARUSO
Benoit MAJERUS
Robert HARMSEN
Claude HAAS
Gérard GRETSCH
Georges STEFFGEN
Bachelor en Sciences de l’Éducation
(Professionnel)
Philosophie
Bachelor en Psychologie (Académique)
Bachelor en Sciences de
l’Éducation (Professionnel)
Heinz SIEBURG
FLSHASE
Histoire
Bachelor en Cultures Européennes
(Académique) Filière Histoire
Bachelor en Psychologie (Académique)
Etudes françaises
(Académique) Filière Études Françaises
Bachelor en Psychologie
(Académique)
English studies
Certificat d’Études Littéraires et de
Sciences Humaines en Lettres Anglaises
Directeur
d’Études
FLSHASE
Germanistik
Filière
(Académique) Filière Germanistik
DIPLÔME
(Académique)
2012-2013
FLSHASE
Entité /
Faculté
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
par semestre
-
Organisé en partenariat avec l’Université de
Lorraine (Metz)
-
-
Maîtrise obligatoire de 2 des 3 langues.
Langues utilisées : luxembourgeois, allemand,
français. Environ la moitié des cours
dans le domaine «Langue», «Culture et
Littérature» se donneront en luxembourgeois.
Connaissances passives de l’anglais (pour
assurer la compréhension de la littérature
scientifique).
Maîtrise obigatoire de 2 langues, soit français
et allemand, soit français et anglais
Enseignement bilingue anglais - français
-
25 personnes - sélection sur dossier,
dissertation en ligne et un entretien
25 personnes - sélection sur base du dossier
et entretien individuel
-
-
Compétences linguistiques conseillées :
première langue (allemand ou français)
Sélection sur base du dossier et/ou entretien niveau C1 minimum, seconde langue
(allemand ou français) niveau B2 minimum,
individuel
troisième langue (anglais) niveau A2
minimum.
20 personnes - sélection sur dossier et
entretien
30 personnes au plus - sélection sur base
du dossier
60 personnes au maximum
(formulaire, lettre de motivation, bulletin des
3 dernières années du secondaire + pièces
justificatives) + examen écrit + entretien
d’admission
Remarques
-
135 personnes au plus.
Examen-concours d’admission (début
juillet) comprenant des épreuves de
compréhension de texte dans les quatre
langues du programme (all, fr, ang et lux),
des épreuves portant sur des connaissances 240 ECTS
mathématiques (niveau requis pour enseigner
dans l’école fondamentale) et scientifiques
(niveau requis pour enseigner dans l’école
fondamentale). L’épreuve de français
comportera également des éléments relatifs
à la maîtrise formelle de la langue.
du dossier et entretien d’admission
-
131
Sylvie FREYERMUTH
Dieter FERRING
Claude HOUSSEMAND
Andreas HAJDAR
Master en Études Franco-Allemandes :
Communication et Coopération
Transfrontalières (Professionnel)
Master en Gérontologie (Professionnel) /
Diplôme Universitaire en Gérontologie
(après 60 ECTS)
Master en Médiation (Professionnel) /
Diplôme Universitaire en Médiation
(après 60 ECTS)
Master in Management und Coaching
im Bildungs- und Sozialwesen
(Professionnel)
Zertifikat in Pädagogik (après 60 ECTS)
(Professionnel)
Formation Continue en Aménagement
du Territoire
Diplôme de Formation Pédagogique
Certificat de Formation continue
«Lëtzebuerger Sprooch a Kultur»
Master en Études
Franco-Allemandes :
Communication et Coopération
Transfrontalières (Professionnel)
Master en Gérontologie
(Professionnel)
Master en Médiation
(Professionnel)
Master in Management und
Coaching im Bildungs- und
Sozialwesen (Professionnel)
Zertifikat in Pädagogik
(Professionnel)
Formation Continue en
Aménagement du Territoire
Formation Pédagogique des
Enseignants du Secondaire
Formation continue «Lëtzebuerger
Sprooch a Kultur»
FLSHASE
FLSHASE
FLSHASE
FLSHASE
FLSHASE
FLSHASE
FLSHASE
FLSHASE
Peter GILLES
Vic JOVANOVIC
Christian SCHULZ
Andreas HAJDAR
Georg MEIN
FLSHASE
Directeur
d’Études
Trinationaler Master in Literatur-,
Kultur- und Sprachgeschichte
des deutschsprachigen Raums
(Académique)
Filière
Trinationaler Master in Literatur-,
Kultur-,und Sprachgeschichte
des deutschsprachigen Raums
(Académique)
DIPLÔME
2012-2013
Entité /
Faculté
200 €
Pas de frais
d’inscription
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
( l’inscription à l’UL
a valeur d’inscription
aux trois universités )
par semestre
Formation offerte en partenariat avec
l’Université de la Sarre et l’Université de
Lorraine (Metz).
Diplôme commun établi par l’université d’origine
et la ou les universités partenaires au cas où au
moins 25% des points ECTS ont été obtenus
dans chaque université partenaire.
Remarques
d’inscription
Sélection sur concours (organisé par le
Ministère de l’Éducation Nationale)
d’inscription
Durée de la formation : 1 année
Durée de la formation : sur 4 semestres en
alternance avec le stage.
Durée de la formation : 1 année.
Pratique dans le domaine de l’aménagement
régional et local ; s’adresse également
à des ingénieurs-techniciens disposant
d’une expérience dans le domaine de
l’aménagement communal.
60 ECTS
Durée de la formation (Part-time) : 3 semestres
Durée de la formation (part-time) : 6 semestres.
Ouverture d’une nouvelle promotion tous
les 2 ans (prochaine promotion en septembre
2013)
20 personnes au plus - sélection
sur base du dossier.
Prérequis : 3 ans d’expérience professionnelle
dans le domaine.
du dossier
Durée de la formation : 8 semestres (Part-time).
Ouverture d’une nouvelle promotion tous les
2 ans (prochaine promotion en septembre
2013).
Durée de la formation : 8 semestres (Part-time).
Ouverture d’une nouvelle promotion tous les
2 ans (prochaine promotion en septembre 2013).
Sélection sur base du dossier d’inscription et
entretien individuel
Sélection sur base du dossier d’inscription et
25 personnes maximum - Sélection sur base En coopération avec les universités de la Sarre
du dossier à déposer avant la fin mai à l’UL et et de Lorraine (Metz).
Le diplôme est édité par l’Université de la Sarre
Sélection sur base du dossier et entretien
individuel
Éditeur
Université du Luxembourg
Campus Limpertsberg
162a, avenue de la Faïencerie
L-1511 Luxembourg
T. +352 / 46 66 44 – 6462
www.uni.lu
Coordination
Guy Poos
Chargé de mission auprès du rectorat
faisant fonction de secrétaire général
Impression
Imprimerie Centrale
www.ic.lu
132
LE MOT DU RECTEUR

2012 (fr) - Paperjam

Transcription

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