Edito s Actualités - PROFESSION SPORT ET LOISIRS MARNE

Edito
s
Après ces quelques mois écoulés depuis la dernière newsletter, je tiens à remercier les
personnes ayant été présentes aux petits déjeuners salariés. Véritables temps
d’échanges, ils permettent de mieux se connaître et de comprendre les éventuelles
problématiques rencontrées sur le terrain.
Forts de ces expériences, nous souhaitons ancrer ces initiatives dans le temps afin de
poursuivre la structuration des emplois existants et le développement de nouveaux,
toujours au service de l’emploi associatif.
Merci aussi aux villes de Châlons-en-Champagne et de Reims pour le prêt des salles sans
lesquelles ces rencontres ne pourraient avoir lieu.
Bernard DROINGT, Président de PSL Marne et du GE PSL Marne
Actualités
Forum Job à Reims :
Vous recherchez un emploi saisonnier pour les vacances d’été ou un premier emploi, ne loupez
pas la 14 édition du forum job à Reims le 1 avril 2015 de 10h à 18h au stade Auguste Delaune.
Ce forum est divisé en 2 espaces : l’un où vous pourrez rencontrer les recruteurs du
département, l’autre organisé en ateliers, qui vous donnera toutes les cartes nécessaires à
votre recherche d’emploi. Pour plus d’informations : cliquez ici
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er
Bernard Droingt et Roberte
Lembert sur le stand de PSL
Marne durant la nuit de
l’orientation du 23 janvier
dernier.
PSL Marne toujours présente et disponible pour vous accompagner dans vos démarches de
recherche d’emploi
Bientôt l’assemblée générale :
L’assemblée générale ordinaire se déroulera mardi 26 mai 2015 à 18h30, nous vous donnons
rendez-vous sur Reims (le lieu vous sera précisé ultérieurement).
Un point sur vos activités :
Début juillet sera organisé une nouvelle rencontre où les salariés seront conviés afin de faire
le point sur l’année écoulée et de discuter des améliorations possibles pour la rentrée
prochaine. Nous comptons sur la présence de chacun afin de passer une matinée
enrichissante !
Nous pensons également entreprendre des rencontres avec nos adhérents. Ce moment sera
l’occasion d’échanger sur la fonction employeur en lien avec l’actualité sociale. Nous
aborderons également les actions engagées par notre association dans le but de poursuivre
la structuration et le développement de l’emploi.
Le service civique :
Depuis 5 ans les jeunes peuvent s’engager volontairement dans une mission au service de
l’intérêt général. Pas de condition de diplôme, mais du savoir-être et de la motivation. Des
missions autour de différents domaines : culture et loisirs, développement international et
action humanitaire, éducation pour tous, environnement, intervention d'urgence en cas de
crise, mémoire et citoyenneté, santé, solidarité, sport.
Depuis 2012, grâce à la fédération Profession Sport et Loisirs et aux associations
adhérentes, 400 jeunes ont eu l’occasion de réaliser une mission de service civique.
Vous avez entre 16 et 25 ans ? Vous aussi engagez-vous dans une mission de service
civique, et en plus c’est rémunéré ! Pour plus d’informations : cliquez ici
Vous voulez accueillir un jeune en service civique ? La fédération Profession Sport et Loisirs
dispose d’un agrément. Les missions peuvent s’inscrire dans l’un des domaines suivants : les
sports de nature et le développement durable, la santé et le handicap, les publics éloignés de
la pratique sportive. Pour plus d’informations : cliquez-ici ou contactez directement PSL
Marne.
Si vous souhaitez créer une mission dans un autre domaine, vous pouvez faire une demande
d’agrément. Pour savoir comment obtenir un agrément cliquez ici
Espace ressources
Récupération des heures perdues pour cause d’intempérie : La période hivernale n’est
pas toujours propice aux activités sportives en plein air… Comment gérer les heures non
travaillées pour cause d’intempérie ?
La retenue de salaire n’est pas autorisée puisque le salarié ne manque nullement à ses
obligations contractuelles. Toutefois le dispositif de la récupération des heures perdues
peut être utilisé : les heures non travaillées sont reportées à une date ultérieure. Ce
dispositif peut être mis en place sous certaines conditions : article L.3122-27 du code du
travail
Taux collectifs des cotisations d’accidents du travail et des maladies professionnelles
applicables en 2015 :
- 1.80 % pour les employeurs gérant des équipements et centres sportifs
- 1.40 % pour les associations et sociétés sportives ne gérant pas d’équipement
sportif
- 7.30 % pour les sportifs professionnels (qui pratiquent le rugby, l’escalade, la
moto, le handball, le basket, le hockey, l’équitation, le volley-ball, le football, le
ski et le cyclisme)
- 2.20 % pour les autres sportifs ainsi que les entraineurs et arbitres
Source : alerte juridique PSL n°48 du 9 janvier 2015.
Rappel : choix de l’OPCA dans la branche du sport : les partenaires sociaux de la
branche du sport ont tenté de désigner par avenant UNIFORMATION comme OPCA
(organisme paritaire collecteur agréé) unique. Cependant cet avenant n’a pas été
étendu.
Au final la situation n’a pas changé, AGEFOS et OPCALIA sont aujourd’hui les seuls
organismes paritaires collecteurs habilités à recevoir toutes les contributions et à gérer
les formations correspondantes. Exception du CIF pour lequel UNIFORMATION est
toujours collecteur.
Attention à la succession de CDD : un délai de carence doit être respecté entre la
conclusion d’un CDD pour accroissement temporaire d’activité puis d’un CDD pour le
remplacement d’un salarié absent sous peine de requalification en CDI ! Certains cas ne
nécessitent pas de délai de carence : cliquez ici
Taxe sur les salaires : Les organismes sans but lucratif, les syndicats professionnels et
leurs unions ainsi que les mutuelles bénéficient d’un abattement annuel de 20262 €. Cet
abattement dispense de versements en cours d’année, les redevables estimant que le
montant annuel de la taxe est inférieur à l’abattement. Note à nos adhérents au service
d’accompagnement administratif de gestion salariale : PSL Marne déclare pour vous,
chaque année, le montant dû soustrait de l’abattement. Plus d’informations sur la taxe
sur les salaires : cliquez ici.
Rédacteur en chef : Emilie SEZYNSKI
Directeur de la publication : Guillaume RENAUDIN