Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières (AVSF) Recherche : Un

Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières
(AVSF)
Recherche :
Un(e) Assistant Technique responsable du renforcement des capacités
managériales et de la viabilité des coopératives caféières et leurs réseaux
dans le cadre du
Programme Korékafé de consolidation de la compétitivité et durabilité des
coopératives caféières haïtiennes
ÉLÉMENTS DE CONTEXTE
1. Les objectifs stratégiques de la coopération d’AVSF en Haïti :
Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières (VSF-CICDA) a pour but d’agir pour le développement rural
en appui aux agricultures paysannes dans les régions défavorisées et de contribuer à des actions de
plaidoyer au Nord et au Sud en faveur de ces agricultures, par la mise en œuvre de compétences
propres aux domaines de l’agriculture, de l’élevage et de la santé animale. AVSF coopère sur plus de 70
programmes de développement dans 19 pays d'Afrique, de l'Océan Indien, d'Asie, d'Amérique du Sud et
Centrale et des Caraïbes.
En Haïti depuis 1992, AVSF agit dans les zones agricoles du pays en collaboration avec des partenaires
haïtiens pour consolider l'agriculture paysanne. La coopération en Haïti privilégie actuellement trois
entrées :
1. Le renforcement de la société civile haïtienne, organisations paysannes et mouvements sociaux dans
ses capacités de construction de propositions concrètes en direction de acteurs du développement
agraire et des pouvoirs publics et l’appui institutionnel et technique à des opérateurs locaux,
organisations paysannes, ONG locales, services de l’Etat, pour la structuration de services en appui aux
organisations rurales et aux producteurs.
2. L’aménagement concerté des bassins-versants, la promotion de l’irrigation paysanne et
l’intensification de la production agricole irriguée comprenant la réhabilitation des systèmes
d'irrigation dans les plaines et sur les piémonts, le renforcement d'organisations d'irrigants capables
d'assurer l'opération, la gestion et la maintenance des systèmes, la mise en place d’une assistance
technique à la production et l’accompagnement à la commercialisation associative.
3. L’appui à la structuration d’organisations professionnelles de producteurs sur les filières
stratégiques d’export (café, cacao, mangues et fruits) ou locales (lait, fruits, légumes, pêche, etc.) par le
renforcement de leurs capacités de décision, de gestion, d’administration, de commercialisation, de
transformation, de certification, d’accès au capital d’investissement et d’opération.
L’équipe d’AVSF Haïti d’une vingtaine de personnes met en œuvre aujourd'hui une dizaine de
programmes de développement rural dont le programme Korékafé.
Le programme Korékafé
La Banque Interaméricaine de Développement (BID) et l’Agence Française de Développement
(AFD) finance depuis juin 2012 un projet d’appui à la filière café d’Haïti pour une durée de 3
ans. Ce projet a pour finalité de contribuer au renforcement de la filière café pour une
amélioration durable des revenus des paysans haïtiens. Le projet vise quatre principaux résultats
à savoir :
1
1.
2.
3.
4.
Capacités managériales et viabilité des coopératives caféières et réseaux renforcées
Offre consolidée de café de qualité des jardins créoles
Des services aux producteurs diversifiés par les coopératives
Gouvernance de la filière renforcée
Ce projet appui 5 réseaux de coopératives dans 4 régions du pays du pays : RECOCARNO
(Nord-Nord-Est), APCAB et COOPCAB (Sud-Est), UCOCAB (Plateau Central) et RECARB
(Grand’Anse).
A date, diverses activités sont déjà réalisées dont le renforcement des capacités des gérants et
d’administrateurs en gestion d’entreprise, l’appui aux réseaux pour l’élaboration de leurs plans
d’affaire, leur dotation d’un ensemble d’outils de gestion facile d’application, le renforcement de
leurs capacités à produire des cafés de qualité (renforcement de capacités 14 responsables de
qualité des réseaux, construction/réhabilitation d’infrastructure de transformation, formation
d’un comité de qualité inter réseaux), la réalisation d’une activité pilote de régénération durable
de parcelles caféières : Korejaden, l’appui aux réseaux pour diversifier leurs services à leurs
membres (fourniture de plantules de café résistante à la rouille), l’accompagnement des réseaux
pour l’élaboration de leurs plans de marketing et d’accès durables aux marchés (formation d’un
comité de commercialisation inter réseaux).
CONDITIONS DU POSTE
Intitulé du poste :
Assistant Technique
Pays :
Haïti – poste basé à Port-au-Prince avec de nombreux déplacements dans
tout le pays.
Création
remplacement :
Date
souhaitée :
ou
d’arrivée
Remplacement
Fin janvier 2014
Préparation au départ :
Janvier 2014 (3 jours à Nogent ou à Lyon)
Durée du contrat :
1 an renouvelable
Statut :
Salarié
Salaire mensuel brut :
Selon grille en vigueur (entre 2100 € et 2500 €) + indemnité familiale nette
selon situation
- Prise en charge des billets d’avion (expatrié, conjoint(e) et enfants),
Avantages sociaux
- Prise en charge des frais de transport des bagages envoyés en fret non
accompagné pour l’aller initial et le retour final,
- Couverture sociale pour l’expatrié et sa famille (Sécurité Sociale (CFE) mutuelle – prévoyance – assurance rapatriement sanitaire et responsabilité
civile).
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DESCRIPTIONS DU POSTE
Description détaillée des missions de l’assistant(e) technique :
1. Appui-conseil aux coopératives et à leurs réseaux dans la mise en place ou l’amélioration
d’outils de gestion et décision,
2. Appui-conseil aux coopératives et à leurs réseaux pour la gestion de la
commercialisation/appui au comité de commercialisation
3. Appui-conseil aux coopératives et à leurs réseaux dans la gestion des certifications
4. Organisation de voyages de promotion
5. Appui-conseil aux coopératives et à leurs réseaux pour la gestion pour la définition et
l’exécution des initiatives de diversification
6. Appui-conseil aux réseaux pour la production de café de qualité/appui comité de qualité
inter réseaux
7. Suivi et capitalisation de l’activité KOREJADEN (Composante 2), production de références
technico-économiques
8. Appui-conseil aux coopératives et à leurs réseaux dans le développement d’initiatives de
torréfaction et commercialisation sur le marché local
9. Organisation de certaines missions d’expertise
10. Appui-conseil à l’INCAH et la PNPCH dans la compréhension des dynamiques de la filière,
la génération d’informations stratégiques annuelles et l’élaboration de bulletins de campagne,
et, la définition de leurs rôles respectifs
Conditions de vie :
 Poste basé à Port-au-Prince - capitale d’Haïti : ville de deux millions d’habitants bénéficiant d’un
climat tropical. Depuis le séisme du 12 janvier 2010, la ville a été fortement détruite, malgré ces
conditions, on peut y trouver les différents services nécessaires (éducation, santé, sorties
culturelles…) et des possibilités de loisirs (plage, montagne)
 La situation sociale s’est apaisée depuis l’élection présidentielle de Mars 2011 mais des consignes
de sécurité et une certaine vigilance sont à respecter en zone urbaine ;
 Prévoir des déplacements très fréquents dans les zones rurales d’Haïti (au moins 50% du temps).
PROFIL DU CANDIDAT
Il sera agroéconomiste et aura une expérience de plus de cinq ans dans la gestion de la filière
café depuis la collecte jusqu’à la commercialisation et en administration d’entreprises
coopératives.
Il aura une formation supérieure en agronomie, agroéconomie, administration d’entreprise,
ingénierie agroindustrielle ou commerce.
Le (la) candidat(e) fera preuve d'aptitude au travail d’équipe et de terrain. Il (elle) aura de solides
capacités pédagogiques, d’analyse et synthèse, de très fortes qualités relationnelles et rédactionnelles,
de même qu'une forte aptitude personnelle à l’autonomie et l'adaptation à travailler dans des
conditions locales difficiles.
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Le(la) candidat(e) devra justifier de compétences et d'expériences dans les domaines suivants :
 Administration et gestion d’organisations de producteurs, d’entreprises agricoles ou
agroalimentaires
 Gestion de projets de développement de filières agricoles et développement rural
 Analyse de filières agroalimentaires
 Commerce et marketing de produits agricoles ou agroalimentaires
 Certification du commerce équitable et bio et contrôle de qualité
 Aptitude confirmée au partage des connaissances et expériences de formation
 Maîtrise de l’outil informatique indispensable (pack office)
 Langues : français ou espagnol avec connaissance de base du français. La connaissance du créole
et de l’anglais serait appréciée.
 Permis de conduire obligatoire.
Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront leur candidature (lettre de motivation + CV), avec la référence
« Assistant Technique HAITI » au plus tard le 6 janvier 2014 à : AVSF – Département Ressources
Humaines – Mail : [email protected]
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