Téléchargez - Ipac Bachelor Factory

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ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PRIVÉ
TITRES CERTIFIÉS PAR L’ÉTAT NIVEAU II
ANGERS I ANNECY I CAEN I CHAMBÉRY - ALBERTVILLE I GENEVOIS - LÉMAN
L A V A L I L I L L E I M O N T P E L L I E R I PA R I S I R E N N E S I V A N N E S I M A D R I D
www.ipacbachelorfactory.com
IPAC
BACHELOR
FACTORY
Nouvelle pédagogie
orientée emploi
Ipac Bachelor Factory construit sa pédagogie
à partir d’un objectif unique : offrir aux étudiants
tous les outils nécessaires à leur épanouissement
et à l’éclosion de leurs talents afin d’en faire des acteurs
responsables de leur formation et de leur parcours,
des acteurs opérationnels remarqués par les recruteurs.
Ipac Bachelor Factory permet aux étudiants d’intégrer
une école de commerce innovante, performante et proche
de chez eux grâce à ses 12 campus régionaux.
Résolument tournée vers l’employabilité, Ipac Bachelor
Factory développe depuis plus de 30 ans une pédagogie
innovante, en lien avec les attentes du marché de l’emploi,
et formant en 3 ans des jeunes opérationnels
dès la sortie d’école.
Nous allons vous
guider vers l’emploi,
celui que vous avez choisi,
en développant
le plaisir d’apprendre,
l’envie de réussir,
l’ouverture internationale
et le goût d’entreprendre.
Son mode pédagogique allie connaissances théoriques,
découvertes des métiers et expériences professionnelles
au travers d’un schéma d’études exclusif, intégrant
les nombreux partenariats développés par chaque école
(entreprises, associations…) et une 3e année en immersion
en entreprise ou à l’étranger.
Plus qu’une école de commerce, Ipac Bachelor Factory
est un état d’esprit, une philosophie.
Sommaire
P3>5 : PÉDAGOGIE
P6>7 : EMPLOYABILITÉ
P8>9 : BACHELOR COMMERCE & RH
P10>11 : BACHELOR COMMERCE & RH
> ANNÉE DE SPÉCIALISATION
P12>13 : BACHELOR AFFAIRES INTERNATIONALES
P14>15 : L’INTERNATIONAL
P16>17 : BACHELOR GESTION & FINANCE
P18 : CHALLENGES NATIONAUX
P19 : TÉMOIGNAGES D’EMPLOYEURS
RÉINVENTONS
L’ÉCOLE
DE COMMERCE
La bonne orientation
au bon moment
2 ans pour s’orienter
avec les 2 premières
années du Bachelor Open
(Management Commerce
& RH)
Un coaching individualisé
pour réussir son projet
d’orientation
200 heures
de séminaires découverte
pour s’ouvrir à son futur
métier
Une école de
commerce reconnue
TOP 18
des meilleures écoles
de commerce Bac+3
Spécialisation
en 3e année
28 semaines de stages
et des missions
professionnelles
en entreprise chaque
semaine pendant 2 ans
Une offre pédagogique riche
Bachelor Gestion
et Finance d’entreprise
en 3 ans
Bachelor Affaires
Internationales
(anglophone) avec une
3e année à l’étranger
Bachelors
Commerce & RH
en 3 ans avec 9 spécialités
au choix en 3e année
Possibilité de poursuite
d’études en MBA
(niveau Master)
Des études
largement autofinancées
3 ans de scolarité financés
par la 3e année d’études
entièrement ou en partie rémunérée
grâce aux contrats en alternance
ou à la gratification de stage alterné
50 universités
partenaires à l’étranger
Titres Certifiés
par l’État Niveau II
12 campus en France
et 4 à l’étranger
(Madrid, Birmingham,
Prague et Carlow)
30 ans d’expérience
grâce au savoir-faire
de l’IPAC
Un emploi
prouvé
Plus de 1000 entreprises
partenaires en France
et à l’étranger, employeurs
des Ipac Factoriens
dès la 3e année d’école
Des études orientées
employabilité : missions
professionnelles en entreprises
toutes les semaines dès
la première année d’études
3
DÉFINISSEZ
VOTRE PROJET
PROFESSIONNEL
Prenez le temps de bien choisir votre voie et votre carrière
avec un Bachelor en 3 ans accessible aux étudiants niveau
Bac, Bac+1 et Bac+2.
Commerce & RH
(9 spécialisations )
Marketing & Négociation /
Communication & Web
Marketing / Immobilier /
Ressources Humaines /
Gestion de la paie & du
social / Economie sociale
et solidaire / Banque
& Assurance / Logistique
& Transport / Tourisme
> Gestion
Internationales
& Finance
(40% anglophone
minimum) pour les
étudiants tentés par
une carrière dans le
commerce international.
pour les profils
orientés vers les métiers
de la comptabilité
et de la finance
d’entreprise.
Admission parallèle à
Bac+2 (BTS, IUT, L2, L3)
Bachelor 3*
Bachelor 3*
>1 an de séjour académique à
l’étranger
>3 campus ou 50 universités
partenaires
>Challenge « Talent Game »
(Open MGE)
Admission Bac
Bachelor 2
Bachelor 3*
>Année de spécialisation
>Rythme alterné (stage
alterné ou contrat de
professionnalisation)
>Challenge « Talent Game »
Bachelor 2
> Séminaires découverte
> Missions professionnelles
> Factory Game
> Formation initiale
> Cours fondamentaux
> Stages
> Factory Game
Bachelor 1
Management
Commerce & RH
> Missions professionnelles
Affaires
Internationales
>Stages
> Factory Game
Gestion
& Finance
Choix d’orientation
Bac
4
MBA1**
Expérience
à l’international
Titres Certifiés par l’Etat niveau II
> Stages
>Bachelor Affaires
Internationales :
40 % des cours en anglais
Titre Certifié niveau I
Bachelor 3*
Intégration vie professionnelle à 100%
>Rythme alterné (stage alterné
ou contrat de professionnalisation) ou année internationale
> 9 spécialités au choix
> Challenge « Talent Game »
MBA2**
*Admission parallèle en bachelor 3 après un bac + 2 (ou 120 crédits ECTS)
** Admission parallèle en MBA1 à Bac+3 (ou 180 crédits ECTS) et en MBA2 à Bac+4 (ou 240 crédits ECTS)
MBway est
notre école de
management
de Bac +2 à
Bac +5 qui
forme les étudiants
à des Bachelors
et MBA dans
10 spécialités.
Poursuite d’études à Bac+5**
> Affaires
> Management
En savoir plus :
www.mbway.com
Les +
du Bachelor
> Un Titre Certifié
par l’État Niveau II
> Un emploi
(CDD de 12 mois
ou 1 stage rémunéré )
> Une poursuite
d’études en MBA
(niveau Master)
Le digital au service de la pédagogie
> Les étudiants de l’Ipac Bachelor Factory bénéficient de MOOCS vidéos en open-classroom, tutoriels,
pour apprendre et réviser à l’infini les cours fondamentaux de leur programme.
> Ipac Bachelor Factory intègre l’e-learning d’entraînement à l’orthographe (Projet Voltaire) dans sa pédagogie
pour accompagner ses étudiants dans la maîtrise de la langue française et de l’expression écrite.
En début d’année, chaque étudiant passe une évaluation. Puis étape par étape, l’outil l’accompagne pour progresser.
Les étudiants en Bachelor valorisent sur leur CV leur niveau d’orthographe grâce à la Certification Voltaire.
Aujourd’hui, 82 % des recruteurs* sont sensibles à l’orthographe des candidats et le Certificat Voltaire
est reconnu par les entreprises.
> L’apprentissage de l’anglais est renforcé par la plateforme e-learning en accès illimité pour tous les élèves.
*Source : projet Voltaire
Autofinancer ses études ?
Ipac Bachelor Factory propose aux élèves de faire financer leurs études par les entreprises.
Les deux premières années d’études payantes étant en partie ou en totalité remboursées grâce à la troisième
année de Bachelor salariée en alternance, prise en charge par l’entreprise, ou par la gratification reçue lors
du stage longue durée en rythme alterné.
PRÉREQUIS
> Bachelor 1 : Titulaire
du Baccalauréat
d’un Bac+1, ou attester
de l’obtention
de 60 crédits ECTS
d’un Bac+2, ou attester
de l’obtention
de 120 crédits ECTS
DOSSIER DE
CANDIDATURE
ÉPREUVES
D’ADMISSION
INSCRIPTION
PRÉ-BAC
> CV
> Lettre de motivation
> Justificatifs des
diplômes
Examen d’entrée
via une plateforme
de e-testing
> 4 tests de 15 minutes
en français, culture
générale,
logique et anglais
> Entretien
de motivation
Vous êtes en terminale
et vous n’avez pas
encore passé votre Bac ?
Vous êtes admissible
sous réserve des résultats
du Bac. Dès que vous
recevez vos notes, il est
impératif de nous en faire
parvenir une copie pour
que votre inscription soit
définitive.
VAE
(Validation des Acquis
de l’Expérience)
La formation est aussi
accessible aux stagiaires
de la Formation
Professionnelle Continue
dans le cadre du plan
de formation VAE
(Validation des Acquis
de l’Expérience),
ou CPF (Compte
Personnel de Formation).
5
EMPLOYABILITÉ
& DÉCOUVERTE
DE L’ENTREPRISE
Ipac Bachelor Factory innove en matière de pédagogie en proposant un procédé
de formation original permettant à l’étudiant de combiner pendant ses deux
premières années d’études : acquis pédagogiques, découverte métiers et expérience.
Sortant des sentiers classiques de la formation, l’école a construit sa pédagogie
autour d’un format de semaine de cours unique et personnalisé selon les
ambitions et les choix de chaque étudiant.
LA SEMAINE TYPE
DE NOS ÉTUDIANTS
3
Jours
1
Jour
1>3
Jours
Cours Théoriques
Séminaires Découverte
Missions Professionnelles
Bachelor 1
Bachelor 1&2
Bachelor 1&2
> 6 SEMINAIRES / AN
> 1 SÉMINAIRE = 60H
> 7 MISSIONS / AN
> COMPÉTENCES FONDAMENTALES
Bachelor 2
> COMPÉTENCES FONDAMENTALES
+ APPROFONDISSEMENT
ÉCONOMIQUE ET JURIDIQUE
Cours, examens, travail personnel
et mise en application.
AU PROGRAMME
Cours dédiés, interventions
de professionnels, ateliers,
travaux pratiques et visites d’entreprises
pour favoriser les mises
en situation.
E-MARKETING
> Mise à jour de site web
> Gestion du référencement
VENTE DISTRIBUTION
> Gestion et animation commerciale
> Gestion de la relation client
TOURISME
> Organisation de voyages
> Logistique touristique
COMMERCE
> Analyse performance vendeur
> Mesure de l’efficacité commerciale
6
Séminaires Découverte,
découvrir pour bien choisir
En fonction de sa filière et des débouchés professionnels
régionaux, l’étudiant participe à des Séminaires Découverte
sur les métiers et secteurs d’activité porteurs :
> Banque-Assurance
> Affaires Internationales
> Communication événementielle
> Communication visuelle et web
> Ressources Humaines
> Tourisme
> Logistique…
Encadré par des intervenants professionnels spécialisés,
il acquiert une connaissance pointue du secteur étudié :
acteurs majeurs, organisation et vision globale du
fonctionnement, évolution du marché, prévisions des
tendances.
Stages et missions professionnelles,
une immersion immédiate
L’objectif de ces stages et missions professionnelles
est de permettre à l’étudiant une insertion
et une familiarisation progressive sur le marché du travail.
En fonction de l’évolution de son projet d’orientation,
l’étudiant a la possibilité de découvrir différents secteurs
d’activité et métiers afin de se tester en situation réelle
d’emploi, découvrir ses compétences professionnelles
et prendre confiance.
Ces immersions en entreprise régulières permettent
d’acquérir le savoir-être et le comportement professionnel
attendu d’un futur diplômé directement employable,
mais aussi de faciliter l’intégration future sur le marché
de l’emploi en commençant à développer son propre réseau.
Chaque campus Ipac Bachelor Factory accompagne ses
étudiants dans la recherche de missions professionnelles
et de stages en lui soumettant des offres émanant
d’entreprises partenaires et adaptées à ses choix.
> 1 stage professionnel / an aux semestres 2 et 4
> 3 mois minimum / stage
> Stages en France ou à l’étranger
7
BACHELOR 1&2
BACHELOR
MANAGEMENT
COMMERCE & RH
Nos spécialités
> Marketing
> Banque / Assurance
> Web-Marketing
2 ANNÉES DE FORMATION INITIALE
POUR CHOISIR VOTRE SPÉCIALITÉ
MÉTIER ET UNE 3E ANNÉE EN
RYTHME ALTERNÉ
Optez pour une formation en 3 ans pour construire
votre parcours personnalisé avant de choisir en 3e année
votre choix d’orientation et votre spécialité métier.
L’approfondissement de la connaissance du monde de l’entreprise
au cours des deux premières années de formation initiale fournit
à l’étudiant des repères importants pour élaborer son projet
professionnel et faire son choix parmi 9 spécialisations.
Objectifs
> Connaître les fonctions dans l’entreprise, les secteurs d’activité, le marché du travail
> Prendre conscience de ses atouts afin de définir et préciser
son projet professionnel
> Disposer d’un panel de connaissances sur les spécialisations proposées en 3e année
> Développer ses compétences professionnelles propres
à favoriser l’employabilité
Organisation des études
Bachelor 1&2
Accès : Bac / Bac +1 validé ou 60 crédits ECTS
> Formation initiale de septembre à avril
> 3 mois de stage en France ou à l’étranger
> Jeu d’entreprise «Factory Game»
Accès : Bac + 2 validé ou 120 crédits ECTS
> Formation alternée
> Challenge «Talent Game»
> Validation professionnelle : Titres certifiés par l’Etat niveau II
8
> Immobilier
> Tourisme
> Ressources Humaines
> Gestion de la paie
et du social
Contexte
Bachelor 3
> Logistique / Transport
> Economie sociale
et solidaire
NAGE
TÉMOIG
Charlène
BACHELOR
RESSOURCES HUMAINES
Service RH Paie, société TIV
Après un Bachelor Ressources
Humaines en alternance au sein
de la société de Transport TIV, j’ai été
embauchée à la fin de mon contrat
de professionnalisation comme Assistante
Ressources Humaines Paie. L’alternance a
été un vrai plus dans mes études et
m’a permis de me professionnaliser tout
au long de ma formation étudiante.
C’est ce qui a facilité mon intégration
dans la société. Mon conseil ?
Privilégier la formation en alternance
parce qu’elle permet d’évoluer plus
vite grâce à l’expérience.
Bachelor 1
Bachelor 2
Compétences fondamentales
> Méthodologie professionnelle
> Communication globale
> Technique d’expression orale
et développement personnel
> Dossier professionnel
- Économie d’entreprise
> Séminaires Découverte
> Stratégie de communication
et outils de communication web
> Diagnostic d’entreprise
- Études de cas
> Problématiques d’entreprise
- Études de cas
> Réussir son projet d’orientation
Environnement de l’entreprise
> Économie d’entreprise
et environnement économique
> Marketing fondamental BtoC
> Introduction à la gestion de projet
> Comptabilité générale
d’entreprise et approche budgétaire
> Stratégies d’entreprise
> Marketing - Études de marché
> Processus achat et négociation
commerciale
> Les clés du management
> Gestion et finance
> Analyse financière
> Introduction au droit
et organisation judiciaire
> Droit social et droit des contrats
Outils & pratique professionnels
> Informatique
(Sphinx, Indesign, Pack Office)
> Mathématiques appliquées
> Anglais
> Community Management
> Informatique - Tableaux de bord
> Outils statistiques
> Anglais
Bachelor 3
Formation en alternance
> Contrat de professionnalisation
ou stage alterné
> 70% du temps en entreprise
> Emploi de 12 mois rémunéré
9 spécialités
Ressources Humaines
Ressources Humaines, Gestion
de la paie & du social, Économie
sociale & solidaire
Management & Commerce
Marketing & Négociation,
Communication & Web-Marketing,
Banque & Assurance, Logistique &
Transport, Immobilier, Tourisme
NAGE
TÉMOIG
Mathieu
BACHELOR MARKETING,
COMMERCE ET
NÉGOCIATION
Technico-commercial
sédentaire, REXEL
Ma formation Bachelor Marketing,
Commerce, Négociation et un contrat
d’alternance effectué dans l’entreprise
REXEL (grossiste en matériel électrique
BtoB) m’ont permis d’acquérir les
connaissances théoriques nécessaires
pour une bonne insertion sur le marché
du travail. J’étais opérationnel dès
l’obtention de mon diplôme grâce aux
stages de la première et deuxième années,
consolidés par une année d’alternance.
Après cette alternance REXEL m’a
proposé un CDI de
Technico-Commercial Sédentaire,
que j’occupe depuis plus d’un an.
9
BACHELOR 3
CHOISISSEZ VOTRE
SPÉCIALITÉ MÉTIER
UNE 3E ANNÉE
PROFESSIONNALISANTE
EN ALTERNANCE
Le Bachelor Management Commerce & Ressources Humaines permet,
après l’étude des fondamentaux en Bachelor 1 & 2, de faire son choix
parmi 9 spécialisations.
En plus d’une expertise professionnelle pointue, cette 3e année vous offre
la possibilité de passer un an en entreprise via le rythme alterné.
À vous de découvrir quelle option sera la plus adaptée à votre projet
professionnel et la plus remarquable pour les entreprises qui vous recruteront.
Vos spécialités
Ressources Humaines
Ressources
Humaines
Gestion de la paie
& du social
Économie
sociale & solidaire
OBJECTIF
OBJECTIF
OBJECTIF
> Cette formation est spécialisée
en administration du personnel, droit
du travail et outils RH. Elle propose
aux étudiants une formation complète
et adaptée aux postes actuels qui sont
de plus en plus complexes et techniques
au fil des réformes. La fonction RH
vous situera en plein cœur des différents
services de l’entreprise où vous gérerez
les équipes qui la composent, tout
en suivant les objectifs de la direction.
> Le domaine “gestion de la paie
et du social” correspond à une activité
récurrente, incontournable, dotée
d’une certaine technicité et pour laquelle
il importe de disposer de spécialistes,
tant au sein de cabinets comptables
que dans les entreprises.
Cette activité est un mix entre le métier
de comptable et de gestionnaire
des Ressources Humaines et s’appuie
sur un socle de connaissances variées :
juridiques, comptables, sociales mais
aussi managériales, informatiques
et techniques.
> Cette formation est axée sur la gestion,
la direction et le développement des
organisations de l’économie sociale
et solidaire (associations, coopératives,
mutuelles) avec le souci d’une approche
originale centrée sur l’éthique
économique, le développement local
et la gouvernance territoriale.
PROGRAMME
Ressources Humaines / Management
/ Application professionnelle / Gestion
juridique
DEVENEZ
> Dans le secteur du travail temporaire :
Chargé de recrutement ou Directeur
d’agence
> Dans le secteur des services
du personnel : Responsable Ressources
Humaines
> Dans les PME-PMI ou grandes
entreprises : fonctions liées à la gestion
du personnel (gestion sociale, paies,
déclarations…) / Responsable RH /
Conseiller formation / Gestionnaire
des RH / Chargé de recrutement /
Directeur d’agence / Responsable
administratif
10
Formation
intégralement
en e-learning
PROGRAMME
Management / Ressources Humaines
juridique
DEVENEZ
Responsable de la paie et du social
/ Gestionnaire de la paie et du temps
de travail / Collaborateur comptable
ou social / Assistant des Ressources
Humaines
> Secteurs d’activité : entreprises
et cabinets d’expertise comptable
PROGRAMME
Management d’équipe et de projet
/ Organisation de la performance
de gestion / Développement d’une offre
au service des bénéficiaires / Application
professionnelle
DEVENEZ
Chef de service éducatif / Chef de projet
en charge du financement de projet
de l’économie sociale et solidaire /
Responsable d’équipe de centre
d’hébergement et de réinsertion sociale /
Responsable de l’animation des créateurs
d’entreprise / Responsable de service
dans une entreprise sociale (commerce
équitable, environnement...) / Responsable
de l’action sociale et de la prévention
Vos spécialités
Management & Commerce
Partenariat
CFPB*
Marketing &
Négociation
Communication
& Web - Marketing
Banque
& Assurance
OBJECTIF
OBJECTIF
OBJECTIF
> Ce programme a été conçu pour
former les cadres opérationnels de
demain dans les domaines du marketing,
du management et de l’international
en développant leurs compétences
professionnelles en techniques
de vente, marketing et développement
commercial et en leur permettant
d’acquérir une culture économique,
juridique et européenne dans
l’environnement commercial.
> Cette formation propose
aux étudiants d’allier le marketing
et l’informatique et d’étudier les
différentes techniques de marketing
sur Internet ainsi que les règles
à respecter pour pouvoir fidéliser
les clients et les visiteurs. Ce Bachelor
mise sur le développement
du commerce et du business sur
Internet, marché toujours en pleine
expansion.
PROGRAMME
PROGRAMME
Marketing & Commerce / Management
juridique
Gestion du web / Marketing
& e-commerce / Application
professionnelle / Gestion juridique
DEVENEZ
DEVENEZ
> Au sein de grandes entreprises :
Assistant Marketing et/ou de
Communication / Chargé d’affaires et
de clientèle / Responsable commercial
ou de vente
> Au sein d’activités de service :
Commercial ou Responsable
d’agence (business unit)
> Au sein d’agences de communication
publicitaire : développement
commercial ou Chef de projet
> Au sein de PME-PMI : fonctions
polyvalentes de conception marketing
et de développement commercial
Référenceur / Acheteur d’espaces web /
Web marketeur / Veilleur stratégique
/ Community manager / Gestionnaire de
campagnes relationnelles et e-mailing
/ Reponsable e-commerce / Consultant
e-commerce/e-marketing
Logistique
& Transport
OBJECTIF
> La fonction logistique fait partie
intégrante de la stratégie de l’entreprise
et consiste à organiser l’ensemble
des flux physiques et d’informations.
L’objectif de cette formation est
de permettre aux étudiants une
compréhension globale de la fonction
logistique, y compris dans sa dimension
gestion et exploitation du transport,
et des moyens logistiques afin
d’acquérir les compétences techniques
et managériales afférantes.
PROGRAMME
Logistique / Management / Application
DEVENEZ
Gestionnaire des opérations logistiques
/ Gestionnaire de plateforme / Assistant
d’une unité logistique / Logisticien
/ Affréteur
> Les secteurs d’activité et la nature
des entreprises sont extrêmement
variés. Il est possible d’exercer au sein
de services spécialisés de grandes ou
moyennes sociétés et dans le domaine
de l’industrie, de la distribution,
du transport ou encore du service.
Agréé
> Cette formation permet d’acquérir
et de développer des compétences
dans les domaines de la banque, de
l’assurance et de la finance : épargne
et placements, crédits aux particuliers
ou professionnels, assurances de biens
et de personnes, gestion des risques
et management d’équipe, services
bancaires et monétiques.
PROGRAMME
Banque & Assurance / Marketing
& Management / Application
DEVENEZ
Les métiers de l’assurance : Conseiller en
assurance / Courtier en assurance
/ Chargé de clientèle / Agent général /
Chargé d’indemnisation
Les métiers de la banque : Chargé
d’accueil / Chargé d’affaires / Chargé
de clientèle pour les particuliers et/ou
les professionnels / Conseiller financier
/ Gestion de patrimoine / Directeur
d’agence
* Centre de Formation de la Profession Bancaire
CEFI*
Immobilier
Tourisme
OBJECTIF
OBJECTIF
> Acquérir l’ensemble des compétences
permettant de gérer tout projet
de promotion immobilière et de
réhabilitation d’immeubles : rechercher
des terrains constructibles et négocier
leur achat, concevoir, lancer et gérer
la réalisation de l’opération jusqu’à
la livraison, créer des outils
de commercialisation, vendre sur plan
ou sur site et maîtriser les aspects
juridiques, financiers, techniques
et commerciaux.
> Cette formation a pour objectif
d’apprendre aux étudiants à gérer les
différentes composantes d’un produit
touristique (transport, hébergement,
animation...). Les matières enseignées
sont principalement orientées
vers la gestion, l’organisation et la
communication. Le Bachelor Tourisme,
de plus en plus recherché par les
entreprises, permet d’acquérir toutes
les bases du marketing touristique.
Les débouchés sont nombreux,
la France étant la première destination
touristique mondiale.
PROGRAMME
Marketing & Management / Gestion
du patrimoine immobilier / Application
DEVENEZ
Agent immobilier / Administrateur
de biens / Aménageur foncier /
Diagnostiqueur immobilier
/ Directeur de promotion / Expert
immobilier / Gestionnaire d’actifs
immobiliers / Mandataire en fonds
de commerce / Négociateur immobilier
/ Promoteur immobilier / Responsable
de programme / Spécialiste en location
de vacances ou syndic de copropriété
*Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation
Professionnelle de l’Immobilier
PROGRAMME
Marketing tourisme / Management /
Application professionnelle / Gestion
juridique
DEVENEZ
Responsable de missions en Office
de tourisme / Responsable de missions
en agences de voyages et touropérateurs / Responsable de projets
de communication et de développement
commercial / Responsable de projets
touristiques liés à la nature, à la culture
et au patrimoine / Responsable
d’unités touristiques : résidence
ou club de vacances, hôtel…
11
BACHELOR 1&2
BACHELOR
AFFAIRES
INTERNATIONALES
Nos métiers
2 ANNÉES DE FORMATION
INITIALE EN FRANCE
ET UNE 3E ANNÉE INTERNATIONALE
> Responsable achat
marketing international
Les entreprises au niveau européen sont en attente de jeunes
riches d’un bagage confirmé en commerce, management,
gestion et d’une expérience internationale. Les enseignements
composés de 40% de cours en anglais vous forment à un emploi à
l’international.
> Chef de zone export
> Chargé d’études
marketing
> Conseiller clientèle
étrangère
> Négociateur
Objectifs
en commerce
> Préparer à un emploi au sein d’une entreprise internationale
> Acquérir une solide expérience sur le terrain en 3e année et un
bagage linguistique d’excellent niveau, de l’anglais au chinois.
> 2 premières années de formation initiale
> Cours de spécialité Marketing et Développement International
> Cours en langues étrangères (anglais, chinois, espagnol…)
> Jeu d’entreprise «Factory Game»
Bachelor 3
> Année à l’étranger dans l’une de nos 50 universités partenaires
ou l’un de nos 4 campus.
12
commercial export
> Responsable
Contexte
Bachelor 1&2
> Responsable
international
NAGE
TÉMOIG
Benoît
BACHELOR AFFAIRES
INTERNATIONALES
Créateur d’entreprise
Convaincu de la nécessité d’une
expérience internationale, je suis
parti étudier 6 mois aux Etats-Unis
dans le Kansas dans le cadre d’un
Bachelor Affaires Internationales.
J’ai ensuite trouvé un emploi de
Coordinateur Marketing spécialisé
dans l’événementiel à Oxford en
Angleterre au sein de l’usine
MINI (Groupe BMW).
De retour en France, j’ai travaillé en
tant que Chef de projet Marketing
chez Prévost, pour qui je me rendais
régulièrement aux Etats-Unis. Puis je
suis parti un an en Nouvelle-Zélande
travailler pour l’agence
« Frogs in NZ » en tant que Brand
Manager. Je suis maintenant à Sydney
pour créer ma Start’Up !
Bachelor 1
Bachelor 2
Bachelor 3
Année à l’étranger
> Technique d’expression orale
et développement personnel
- Économie d’entreprise
> Stratégie de communication
et outils de communication web
> Diagnostics d’entreprises
> Problématiques d’entreprises
> 3 campus Ipac Bachelor Factory
à l’étranger : Institute of
Technology Carlow en Irlande,
University College of Birmingham
en Angleterre, Prague University
of Finance and Administration en
République Tchèque
> 50 universités partenaires dans
le monde : Amérique, Asie, Europe,
Océanie
et international
> Marketing international
d’entreprise et approche budgétaire
> Informatique dont Sphinx,
Indesign, PPT, Pack Office
> Anglais
> Langue européenne (Allemand,
Italien ou Espagnol)
> Langue et culture chinoise
Environnement international
> Logistique internationale
> Gestion des risques
> Stratégies d’entreprises
> Processus achat et négociation
commerciale
> Gestion et finance
> Analyse financière
> Informatique
- Community management
> Informatique - tableaux de bord
> Anglais
> Langue européenne (Allemand,
Italien ou Espagnol)
> Langue et culture chinoise
Double diplôme
validation de 180 crédits ECTS
Préparation du départ à l’étranger
dès la deuxième année de Bachelor :
> Premier semestre de B2 :
entretiens individuels pour valider
choix de destination et projet
professionnel
> Deuxième semestre de B2 :
inscription dans l’université
étrangère choisie, choix des
matières et du logement
> Le départ s’effectue à la rentrée de B3.
Bureau international :
> Pour vous accompagner dans vos
démarches et suivre votre scolarité
toute l’année.
13
BACHELOR 3
DÉVELOPPEZ
VOTRE
POTENTIEL
INTERNATIONAL
VOTRE 3E ANNÉE
À L’ÉTRANGER
Validez votre 3e année grâce à une expérience internationale
riche au sein de l’une de nos universités partenaires et devenez
des professionnels compétents et opérationnels dans un
environnement multiculturel.
Obtenez un Double-Diplôme
Suivez une scolarité comme en France et validez les 180
crédits ECTS vous permettant de combiner le diplôme
Ipac Bachelor Factory (Bac +3) avec celui de l’université
étrangère partenaire.
Notre Bureau International
vous accompagne dans
vos démarches
> Encadrement de chaque départ (logement, logistique,
séminaires d’intégration, etc.)
> Suivi régulier des étudiants sur place afin de détecter
les éventuelles difficultés et y remédier (organisation
des rattrapages, changement des matières, aide à
l’orientation pour l’année suivante)
14
Madrid, une implantation
directe à l’international
Le réseau Ipac Bachelor Factory s’ouvre à l’international
dans le cadre de son partenariat avec l’école de commerce
espagnole ESEM. Cette antenne madrilène offre
l’opportunité aux étudiants français et francophones
résidant en Espagne de suivre une formation supérieure
reconnue par le système français et de bénéficier
de la mobilité géographique du réseau.
3 campus
à l’étranger
Ipac Bachelor Factory a développé un partenariat
avec 3 campus étrangers :
> Institute of Technology
Carlow / IRLANDE
Avec ses trois campus et ses 4 000
étudiants, l’Institute of Technology
Carlow est un établissement
spécialisé dans les affaires, les
sciences et les technologies. Premier
acteur en Irlande dans l’offre de
programmes de formation continue,
l’IT Carlow propose des formations
de Bachelor et Master dans un cadre
à la fois vert et international.
> University College of
Birmingham / ANGLETERRE
Avec plus de 65 nationalités
représentées parmi ses étudiants,
Birmingham College University reflète
la mixité et la vitalité de sa ville.
Elle offre un apprentissage très
proche du monde du travail, dans les
domaines du tourisme et des affaires.
> Prague University of Finance
and Administration /
RÉPUBLIQUE TCHÈQUE
Située au cœur de la ville de
Prague, l’University of Finance
and Administration brille par son
rayonnement international et la
qualité de son réseau.
Avec 5 600 inscrits du Bachelor aux
études doctorales, c’est aujourd’hui
la plus grande université privée de
République tchèque.
50 universités partenaires,
partout dans le monde
Ipac Bachelor Factory est partenaire
de 50 campus répartis dans 21 pays,
sur 4 continents.
Chaque campus a été
soigneusement choisi en fonction
de son niveau académique,
de sa ville et de sa langue.
> AMÉRIQUE : Mexique, USA
> ASIE : Chine, Inde, Liban, Russie, Turquie
> EUROPE : Allemagne, Angleterre, Autriche, Belgique,
Danemark, Écosse, Espagne, Irlande, Norvège, Pays-Bas,
République tchèque, Slovénie, Suède
> OCÉANIE : Australie
Pour connaître toutes les destinations rendez-vous sur www.ipacbachelorfactory.com
15
BACHELOR 1, 2 & 3
BACHELOR
GESTION
& FINANCE
2 ANNÉES DE FORMATION
INITIALE ET UNE 3E ANNÉE
EN ALTERNANCE
Administratif et Financier
de Gestion
Du fait des nouvelles normes européennes et mondiales, des difficultés
économiques, on constate une forte demande de professionnels
bien formés à l’économie de l’entreprise, en recherche continue
de gains de productivité et de création de valeur, garants de la sécurité
financière et de la pérennité de l’entreprise, tant sur le territoire
national qu’à l’international.
Objectifs
> Acquérir de solides compétences techniques
et une connaissance approfondie de l’environnement économique
de l’entreprise
> Faire une entrée opérationnelle dans les métiers de la
comptabilité, de la gestion et de la finance d’entreprise
Bachelor 1&2
> 2 premières années de formation initiale qui permettent de construire
son parcours vers les métiers de la comptabilité et de la gestion
3 séminaires métier
> Découverte de la collaboration en cabinet d’expertise comptable
> Découverte des missions comptables et financières en PME
> Découverte du contrôle de gestion
Accès : Bac +2 validé ou 120 crédits ECTS
> La 3e année s’effectue en rythme alterné école-entreprise
(stage ou contrat de professionnalisation) afin d’allier la pratique en
entreprise à l’approfondissement des compétences techniques attendues
16
> Assistant Directeur
> Assistant Contrôleur
Contexte
Bachelor 3
Nos métiers
> Comptable en PME,
comptable indépendant
> Collaborateur en cabinet
d’expertise comptable
NAGE
TÉMOIG
Jérôme
DIPLÔMÉ IPAC
BACHELOR FACTORY
Expert-Comptable
Après 4 mois aux États-Unis, j’ai intégré
le Bachelor Gestion & Finance
de l’Ipac Bachelor Factory. Cette école
m’a réellement donné ma chance !
Embauché dans un cabinet d’expertise
comptable à Annecy, j’ai appris le métier
de collaborateur comptable et je suis
devenu Responsable de portefeuille.
Je suis l’Expert-comptable responsable
de l’agence au service de chefs
d’entreprise pour les accompagner dans
la gestion et le développement
de l’entreprise. J’anime une équipe
de 7 collaborateurs.
Bachelor 1
Bachelor 2
& environnement économique
> Techniques d’expression orale
> Stratégies d’entreprise
> Réussir son projet d’orientation
Cœur de métier
> Environnement juridique
des entreprises
d’entreprise et approche
budgétaire
> Comptabilité des opérations
courantes
> Initiation aux logiciels
comptables
Cœur de métier
> Introduction à la comptabilité
analytique
> Analyse du compte de résultat
> Équilibre financier de l’entreprise
> Systèmes d’information de gestion
> Marchés financiers internationaux
> Gestion des stocks
> Introduction au droit des sociétés
> Droit social et droit des contrats
> Diagnostics financiers d’entreprise
> Informatique
> Anglais
Bachelor 3
Management, Communication
et Relation Client
Analyse de la performance
de l’entreprise
> Développement stratégique
> Management des hommes
et des organisations
> Communication et relations
professionnelles
> Gestion et développement
d’un portefeuille client
> Management des systèmes
d’informatique de gestion
> Optimisation des stocks
> Méthodes d’analyse des coûts
> Analyse de la performance
économique de l’entreprise
> Diagnostic financier
et analyse du bilan
> Tableaux de bord et reporting
financier
> Tableaux des flux financiers
> Optimiser la trésorerie
Technique Comptable
et financière
Applications professionnelles
> Comptabilité approfondie
> Droit des sociétés
> Droit fiscal approfondi
> Droit social
> Fonction RH et gestion
des rémunérations
> Introduction à l‘audit
> Outil informatique du manager
> Logiciel comptable
> Anglais
> Pratique professionnelle
en entreprise
> Informatique
> Anglais
17
DES CHALLENGES
NATIONAUX SOUTENUS
DEVANT LES EMPLOYEURS
Bachelor 1&2 : Factory Game
Le défi
En team, les étudiants doivent répondre à une demande précise
émanant de l’une des entreprises partenaires :
Ils ont sorti le grand jeu
> Lancement de produit
> Réflexion opérationnelle
> Développement du meilleur dispositif de communication
Focus sur le Factory Game
génération 2014/2015
Le Factory Game a mis en compétition 30 équipes régionales
et 130 étudiants de Bachelor 1 dans 9 campus du réseau Ipac
Bachelor Factory.
La problématique était donnée par la société TSL
Outdoor, leader mondial de la raquette à neige :
établir le plan de lancement du nouveau concept de glisse
«le YOONER Enduro».
Les 6 équipes finalistes ont dû lors d’une finale nationale défendre
leurs recommandations opérationnelles devant le client.
L’équipe gagnante de l’édition 2015 s’est ensuite envolée
pour l’Espagne, direction Madrid pour faire connaissance avec
les étudiants du nouveau campus Ipac Bachelor Factory Madrid.
Pour la première fois, nous avons
dû mobiliser les connaissances acquises
depuis le début de l’année afin de mettre
en oeuvre notre projet et convaincre
la direction Marketing de la marque TSL
outdoor. La motivation de l’équipe a
permis de mettre en valeur les talents
de chacun, que ce soit pour un
story-board de vidéo, la rédaction d’un
flyer de street-marketing ou l’élaboration
d’un dossier de presse.
Nous avons pu compter sur l’équipe
encadrante. Vainqueurs de ce challenge,
nous avons gagné la découverte du
campus Ipac Bachelor
Factory de Madrid… Ceci est très
encourageant et nous attendons
le prochain challenge !
Bachelor 3 : Challenge National «Talent Game»
En début de 3e année, le challenge «Talent Game» réunit les 1 000 étudiants de Bachelor pendant 2 jours pour
une compétition sur le thème du recrutement national dans le but d’optimiser leur employabilité. Chaque école
sélectionne 5 candidats en lice pour décrocher les 5 postes en alternance mis en jeu, soutenus par ses camarades
du même campus. Perfectionnement du profil sur les réseaux sociaux professionnels, oral devant un jury, réalisation
d’une vidéo de recommandation, tout est mis en place pour décrocher un poste en RH, Marketing, e-Marketing,
Tourisme ou Banque. Pour la sélection finale, 5 jurys professionnels nationaux (1 jury par poste) désigneront
les vainqueurs.
18
EMPLOYEURS DES IPAC
FACTORIENS :
ILS S’ENGAGENT
NAGE
TÉMOIG
Jérôme Vanhamme
RESPONSABLE D’AGENCE EUROLEV
VERTICAL SOLUTION
NAGE
TÉMOIG
Julie Chergui
RESPONSABLE DES
PARTENARIATS CHEZ
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
La Société Générale est engagée
sur la dimension recrutement
des jeunes avec l’Ipac Bachelor Factory
depuis 2014.
Dès le début de leur cursus,
nous proposons des missions
professionnelles diverses liées au besoin
de notre activité (réalisation de flyers,
invitation partenaires, organisation
de conférence).
Si un étudiant fait la différence,
nous lui proposons un stage de six mois
au service marketing et communication.
En accompagnant les étudiants
de l’Ipac Bachelor Factory tout au long de
leur scolarité, les collaborateurs
de la Société
Générale se mobilisent pour mettre
en œuvre un fort esprit d’équipe.
Le contrat de professionnalisation
est un véritable tremplin qui présente
un intérêt à la fois pour l’étudiant
qui peut alors savoir si le métier lui plaît
et s’il dispose des compétences
nécessaires et pour l’entreprise qui
pourra mettre à l’épreuve le candidat
et le faire évoluer dans l’organisation.
NAGE
TÉMOIG
Katell
Le Petitcorps
MANAGER DES RESSOURCES
HUMAINES CHEZ EDF
NAGE
TÉMOIG
Monique Guiet
DIRECTRICE ENTREPÔT
CHEZ ERAM
La formation Ipac Bachelor Factory
permet au jeune d’acquérir un niveau
de connaissances en adéquation
avec les attentes de l’entreprise.
La formule de l’alternance est
particulièrement intéressante pour
notre salarié car elle permet de prendre
conscience des réalités du terrain et
en même temps, nous apporte une vision
extérieure indispensable.
EDF accueille chaque année, dans le cadre
de contrats en alternance, des étudiants.
L’alternance est en effet une politique
qu’EDF souhaite préserver car elle permet un échange plus riche et représente
un vivier très intéressant de jeunes
talents.
L’alternant apporte sa vision extérieure
et novatrice et, bien sûr, l’entreprise
dispense une formation complète
en interne. Cette année, nous avons
embauché 4 de nos 6 étudiants
alternants.
NAGE
TÉMOIG
Nelly Ribeiro
CHEF DE PRODUIT
CHEZ CM CRÉATION
NAGE
TÉMOIG
Serge Le Corre
SERVICE RH CHEZ SNCF
Pour la seconde année consécutive,
j’ai choisi d’être tuteur d’une alternante
Bachelor RH en formation à Ipac Bachelor
Factory de Vannes, et une nouvelle fois
l’expérience a été bénéfique !
Outre la qualité du travail de l’alternant,
sa valeur ajoutée tient aussi dans sa
capacité à regarder différemment
ce que nous faisons, et pourquoi
nous le faisons.
L’alternance nous permet à la fois
de faire face à une activité importante
mais surtout de faire répondre aux
besoins que nous avons dans le service.
Souvent, quand l’alternant n’est pas là,
un réel manque naît. C’est donc un vrai
cap vers l’embauche pour un jeune investi
et responsable.
19
11 / 2015
12 Campus
Angers
Annecy
Caen
Chambéry - Albertville
19 rue André Le Nôtre,
Campus Belle Beille
49066 Angers Cedex
02 41 73 97 44
[email protected]
Direction : Cécile Picherit
42 chemin de la Prairie
74000 Annecy
04 50 45 13 91
[email protected]
Direction : Paul Tardivel
13 rue Antoine Cavelier
14000 Caen
02 31 93 22 43
[email protected]
Direction : Antoine Duroselle
44 rue Charles Montreuil
73000 Chambéry
04 79 69 65 91
[email protected]
04 79 37 14 01
[email protected]
Direction : Olivia Bestenti
Genevois - Léman
Laval
Lille
Montpellier
16 rue des Chasseurs
74100 Ville-la-Grand
04 50 37 14 32
[email protected]
Direction : Anne Vindevogel
67 av. de Lattre de Tassigny
53000 Laval
02 43 59 70 10
[email protected]
Direction : Carole Mingot
57 rue de Paris
59000 Lille
03 74 02 01 09
[email protected]
Direction : Jean-Marc Frécon
Parc Euromédecine,
1702 rue Saint-Priest
34097 Montpellier Cedex 5
04 67 10 58 57
[email protected]
Direction :
Christophe Lannelongue
Paris
Rennes
Vannes
Madrid
230 rue du Faubourg Saint
Honoré 75008 Paris
01 48 70 07 00
[email protected]
23 rue Louis Kérautret Botmel
CS 36714 - 35067 Rennes
02 99 86 11 00
[email protected]
Direction : Agnès Argod
6 rue Ella Maillart
56000 Vannes
02 97 47 19 93
[email protected]
Direction : Sylvie Jaffre
Avenida de los Madroños,
55 Parque Conde Orgaz
28043 Madrid - Espagne
[email protected]
Direction : Yves Billiet-Prades
3 rue Vaudétard
92130 Issy-les-Moulineaux
01 40 95 13 00
[email protected]
Direction : Sandrine Lefebvre
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