BTS animation et gestion touristiques locales

Métiers de l’accueil, de la promotion touristique du
guidage et de l’accompagnement de voyages.
Conditions d’accès
Le BTS Animation et Gestion Touristiques Locales est accessible principalement aux bacheliers des filières :
• Sciences et Technologies Tertiaires (STT)
• Economique et Sociale
• Littéraire
• Scientifique.
Programme
Horaires hebdomadaires
en 1ère année
Horaires hebdomadaires
en 2ème année
Enseignements obligatoires
Français
2h
2h
Langue vivante étrangère 1
3h
3h
Langue vivante étrangère 2
3h
3h
Analyse du Patrimoine
2h
2h
Analyse spatiale appliquée au tourisme
Mercatique et Gestion touristiques
3h
4h
3h
4h
Techniques touristiques
4h
4h
Economie et Droit appliqué au tourisme
4h
4h
Action professionnelle touristique
8h
8h
Enseignements facultatifs
Langues vivantes étrangère 3
2h
2h
Patrimoine culturel et touristique régional
3h
3h
Qualités requises
Qualités personnelles à acquérir ou à développer
• Polyvalence,
• Très bonne culture générale,
• Sens des relations humaines et de la communication,
• Parler deux langues vivantes étrangères dont l’anglais,
• Présentation soignée,
• Dynamisme,
• Ouverture d'esprit, curiosité,
• Mobilité.
Rythme de l’enseignement
En entreprise
L’apprenti en BTS Animation Gestion Touristiques Locales devra être présent une semaine sur deux en entreprise
ainsi que les périodes de vacances scolaires.
Au CFA ou dans l’établissement d’enseignement d’accueil
Les enseignements théoriques sont dispensés au CFA ou au centre de formation d’accueil, selon les horaires fixés
par le référentiel du Ministère de l’Education Nationale.
Dans les deux cas, la durée hebdomadaire de travail dépend soit des horaires appliqués au sein de l’organisme de formation,
soit de la convention relative à l’entreprise.
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Typologie d’entreprise
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• Entreprises de gestion d’organisation de salons, de congrès et de manifestations professionnelles,
• Agence de voyages réceptives,
• Autocaristes, croisiéristes, loueurs de voitures,
• Collectivités territoriales,
• Associations à vocation touristique, socioculturelle,
• Unité d’accueil et d’hébergement de touristes,
• Offices de tourisme,
• Comités départementaux et régionaux du tourisme,
• Compagnies de transport (aérien, maritime, ferroviaire),
• Concepteurs de visites de villes, de circuits et d’excursions,
• Musées et parcs naturels.
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Emplois visés
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Entreprises cibles pour le contrat d’apprentissage et votre futur employeur
• Agent d'accueil,
• Agent de développement d'un pôle touristique régional,
• Attaché de presse touristique locale,
• Assistant de promoteur d'évènement,
• Assistant d'un gestionnaire de structure d'accueil touristique,
• Forfaitiste chez un voyagiste réceptif,
• Guide accompagnateur de groupes.
Descriptif du métier
• mettre en place des événements, des manifestations,
• élaborer de la documentation touristique locale,
• œuvrer à la mise en valeur du patrimoine.
Poursuite d’études
Possibilités de poursuite d’études :
➦ En licence professionnelle Management Administratif des Unités Commerciales des Organisations,
option tourisme durable.
➦ En licence professionnelle Management Administratif des Unités Commerciales des Organisations,
option métiers de développement territorial.
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres possibilités peuvent répondre à vos attentes ou à vos besoins.
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Contact : Sandra Renard - CCI des Alpes de Haute Provence
60, boulevard Gassendi - 04000 Digne-les-Bains
Tél : 04 92 30 80 80 - e mail : [email protected]