WOB.1559 FILM 01
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Catherine J. Hughes, ing. Administratrice Precision Drilling Corporation Calgary (Alberta) Formation BSc (génie électrique), Institut National des Sciences Appliquées de Lyon, France, 1985 Compétences et domaines de spécialisation Exploitation | Gestion | Gestion générale | Planification stratégique Recrutement | Rémunération | Rémunération des dirigeants Ressources humaines | Technologies | Ventes Expérience sectorielle Expérience internationale Langues Énergie et services publics | Pétrole et gaz États-Unis | France | Italie | Nigeria | Royaume-Uni | Sénégal Anglais | Français | Italien Partenaire de mentorat Donald J. Lowry, MBA Président et chef de la direction, EPCOR Utilities Inc.; Président du conseil, Canadian Oil Sands, Capital Power Experience au sein de conseils Conseils d’entreprise Precision Drilling Corporation • Comité des ressources humaines et de la rémunération • Comité de gouvernance, de nomination, et des risques Pason System Inc. (anciennement) • Comité de la rémunération et des ressources humaines • Comité de gouvernance Autres conseils Faits saillants de sa carrière Biographie Cadre superieur au sein d’entreprises international avec experience en poste corporate, en operations et en leadership. Nexen Inc., de 2009 à 2013 • Vice-présidente directrice, Activités pétrolières et gazières internationales • Vice-présidente, Services opérationnels, technologie et ressources humaines • Vice-présidente, Services opérationnels et technologie Chez Nexen, Mme Hughes a initiée une transformation de culture axée sur la performance integrant un système de gestion des resultats robuste et la poursuite de l’excellence. De plus, à titre de membre de l’équipe des dirigeants, elle a participé aux comités directeur de direction de la majorité des désinvestissements (Heavy Oil, coentreprise dans le golfe du Mexique, Norvège) et à des projets d’envergure. Récemment, elle a parrainé un important projet dans le golfe du Mexique. À la société Husky Oil, en tant que Vice-présidente responsable de tous les projets de développement et de production relatifs aux sables bitumineux, elle a mis sur pied une équipe efficace et a mené à bien une stratégie solide concernant tous les actifs : incluant l’établissement des bases de la coentreprise avec BP dans le cadre du développement du projet Sunrise (200 000 bpd). Dans le cadre de ses fonctions de Vice-présidente, Services d’exploration et de production, pour la société Husky Oil, elle a dirigé avec succès une initiative de réduction de 35 % des incidents de sécurité et de 70 % des coûts liés aux incidents de service en intégrant une culture d’excellence. À titre de Présidente de la filiere Canadienne de Schlumberger, elle a été responsable de l’ensemble des operations au Canada. Les résultat incluent une amélioration de plus de 50 % du côté de l’environnement et la sécurité, une amélioration de 45 % de la qualité des services, une hausse de 57 % des revenus et une hausse de 200 % du revenu net. Ces resultat derivent de l’accent mis sur la responsabilisation, la formation, l’attitude et le leadership à tous les niveaux, en plus d’une stratégie ciblée et d’objectifs clairement définis. Husky Oil Operation Ltd., de 2005 à 2009 • Vice-présidente, Sables bitumineux • Vice-présidente, Services d’exploration et de production Schlumberger Canada Ltd., de 2001 à 2005 • Présidente et directrice de la filiale canadienne Schlumberger US, de 1998 à 2001 • Coordonnatrice de la formation Siebel • Directrice responsable des operations wireline Schlumberger Anadrill UK, de 1995 à 1998 • Gestionnaire de comptes (Ventes), Anadrill • Directrice du personnel, Anadrill Schlumberger Wireline, Europe et Afrique, de 1993 à 1995 • Directrice du recrutement, Wireline et Testing Schlumberger GeoQuest Nigeria, de 1992 à 1993 • Petrophysicist, GeoQuest Schlumberger Wireline Nigeria/Italie, de 1986 à 1991 • Ingénieure de chantier, Wireline Prix et distinctions • Consumer Choice Award, Business Woman of the Year – Calgary, 2003 • Diversité 50, Conseil canadien pour la diversité administrative, 2012 • Programme Key Women in Energy – Amériques, 2003 et 2004 • Programme, Key Women in Energy - Mondial, 2004 Association Canadienne des Services Pétroliers (anciennement) Hayskane Business School, Conseil consultatif de gestion (anciennement)