employé administratif et d`accueil

EM P LOYÉ AD M I N ISTR AT I F E T D’ACCUE I L
LE +
OBJECTIFS
Le titulaire du Titre Professionnel d’Employé administratif et d’accueil peut exercer des
fonctions polyvalentes dans différentes structures, au sein d’un service ou à un poste
d’accueil.
L’ employé administratif et d’accueil participe aux différentes tâches qui relèvent d’un secrétariat au sens général, il accueille les visiteurs, les oriente et les renseigne de manière
efficace et professionnelle.
Un module en comptabilité afin
d’assurer la polyvalence de l’employé.
DURÉE
770h en centre
140 h en entreprise
CONTENU
Module 1 : Réaliser les travaux administratifs courants liés aux diverses activités d’une
structure (550 h)
­Module 2 : Accueillir et renseigner les interlocuteurs, contribuer à la diffusion de l’information (140 h)
Module 3 : Comptabilité de base (80h)
CALENDRIER
Dates de la formation : du 05/01/15
au 10/07/15
Un mois de stage en entreprise pour expérimenter les compétences acquises.
PUBLIC
- Demandeurs d’emploi
- Salariés en CIF, en DIF, en contrat / période de professionnalisation ou en congé de
formation professionnelle
- Demandeurs d’emploi en CSP
VALIDATION
Formation sanctionnée par un titre professionnel du Ministère du travail de niveau V
«Employé administratif et d’accueil ».
LIEU
GRETA DE BESANCON
10 rue Stendhal
Accès parking stagiaires
LYCEE TRISTAN BERNARD
13 rue Goya - 25000 BESANCON
CONTACT
GRETA de BESANÇON
35 avenue de Montrapon
25000 BESANÇON
Tél : 03 81 88 25 94
Mail : [email protected]
www.greta-besancon.com
Estelle PARMENTIER
Conseillère en formation continue.
[email protected]
03 81 88 93 76 (ligne directe)
03 81 88 25 94 (standard)
FAÇADIER-P E I N TRE
ISOLATION THERMIQUE
PAR L’EXTÉRIEUR
OBJECTIFS
Former des professionnels du bâtiment capables d’assurer principalement des travaux
de finition, de rénovation de façades, d’isolation thermique extérieure, suivant des plans
et indications donnés.
- Réaliser des travaux extérieurs de peinture sur des ouvrages de façade (Cette activité
consiste à protéger et à embellir les façades et les ouvrages en bois, métal ou PVC qui
la composent. Le ravalement des façades est réalisé sur des enduits neufs ou très peu
dégradés)
- Réaliser des travaux d’imperméabilisation sur des façades à rénover (Cette activité
consiste à rendre imperméable les enduits d’une façade et à étancher les sols des
balcons ou des loggias)
- Réaliser des travaux d’isolation thermique extérieure avec une finition en enduit mince
(Cette activité consiste à isoler avec un système ITE les façades des bâtiments neufs
ou anciens et à entretenir ou à rénover d’anciens systèmes d’isolation par l’extérieur en
finition enduit mince)
CONTENU
DURÉE
840 h en centre (Durée hebdomadaire
moyenne en centre de formation : 35 h)
CALENDRIER
Dates de la formation : du 24/11/14
au 26/06/15
LIEU
GRETA DE BESANCON
35 avenue de Montrapon
PUBLIC
- Demandeurs d’emploi
- Salariés en CIF, en DIF, en contrat / période de professionnalisation ou en congé de
formation professionnelle
- Demandeurs d’emploi en CSP
VALIDATION
EREA Fournier
12 chemin de la Chaille
25000 Besançon
Tél : 03.81.48.33.40
CONTACT
Titre professionnel du Ministère chargé de l’emploi : « Façadier-Peintre »
35 avenue de Montrapon
25000 BESANÇON
Carrière et évolution possible : Façadier-Peintre, Peintre ravaleur, Chef
d’équipe, ou artisan à son compte, ou
chef d’entreprise.
140 h en entreprise
Module 1 : Réaliser des travaux extérieurs de peinture sur des ouvrages de façades
(350h)
Module 2 : Réaliser des travaux d’imperméabilisation sur des façades à rénover (175h)
Module 3 : Réaliser des travaux d’isolation thermique extérieure avec une finition
en enduit mince (270h)
Modules complémentaires : Institutions européennes, éco-gestes, savoir être (10h)
Module 5 : Examen (35h)
GRETA de BESANÇON
LE +
Tél : 03 81 88 25 94
Mail : [email protected]
www.greta-besancon.com
Jean-Charles DUC
Conseiller en formation continue.
[email protected]
03 81 88 93 78 (ligne directe)
03 81 88 25 94 (standard)
MAGASI N IER(IÈRE)
OBJECTIFS
Accéder à un premier niveau de qualification dans le domaine du magasinage et accroître
sa polyvalence par l’obtention des CACES R 389 1 et 3
CONTENU
Module 1: Traiter des commandes de produits pour assurer leur expédition aux destinataires (150h)
Module 2: Effectuer la réception de marchandise, la mise en stock et le suivi des articles
(301h)
Module 4: 2 CACES au choix: R 389 1, 3 ou 5 (chariots automoteurs de manutention à
conducteur porté) (35h)
Module 5: SST (14h - 2 journées complètes)
Module 6: PRAP (12h)
Module 7: Sensibilisation au développement durable, à l’égalité professionnelle et à la
lutte contre toute forme de discrimination (7h)
Module 8: Techniques de recherche de stage en entreprises (20h)
Titre professionnel (21h)
LE +
Le magasinier évolue dans tout secteur industriel ou commercial comportant une activité de magasinage.
DURÉE
560 h en centre
245 h en entreprise
CALENDRIER
Dates de la formation : du 24/11/14
au 22/05/15
35h par semaine
PUBLIC
LIEU
- Demandeurs d’emploi
- Salariés en CIF, en DIF, en contrat / période de professionnalisation ou en congé de
formation professionnelle
- Demandeurs d’emploi en CSP
VALIDATION
Titre professionnel d’ « Agent magasinier(ière) » de niveau V et passage 2 CACES parmi
R 389 1, 3, 5 (chariot automoteur de manutention à conducteur porté)
GRETA DE BESANCON
35 avenue de Montrapon
LYCEE Professionnel Montjoux
25 avenue du Commandant Marceau
25000 BESANCON
CONTACT
Estelle PARMENTIER
Conseillère en formation continue.
[email protected]
03 81 88 93 76 (ligne directe)
03 81 88 25 94 (standard)
GRETA de BESANÇON
35 avenue de Montrapon
25000 BESANÇON
Tél : 03 81 88 25 94
Mail : [email protected]
www.greta-besancon.com
MON TEUR-DÉPANNEUR FR IGOR I F ISTE
OBJECTIFS
LE +
- Le monteur dépanneur frigoriste réalise l’installation, la mise en service et la maintenance d’équipements frigorifiques monopostes et thermodynamiques de conception
technologique élémentaire
- Il assure, sur instruction, le montage, la préparation à la mise en service et la maintenance préventive des équipements frigorifiques de conception technologique complexe
tels que centrales frigorifiques, équipements en cascade ou en booster, équipements
à circuit secondaire de refroidissement pour les surfaces de ventes, les petits process
industriels et le conditionnement d’air dans le petit collectif
- Il passera également le test d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
Module 1 : Installer et mettre en service des équipements frigorifiques monopostes (420 h)
Module 2 : Réaliser la maintenance des équipements frigorifiques monopostes ou
thermodynamiques (310 h)
Module 3 : Réaliser, sur instructions, l’installation, la préparation à la mise en service et la
maintenance préventive des équipements frigorifiques complexes ou centralisés (140 h) Module 4 : Formation et passage du test d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (26 h) Module 5 : Examen (35 h)
CALENDRIER
Dates de la formation : du 03/11/14
au 10/07/15
LIEU
GRETA DE BESANCON
35 avenue de Montrapon
PUBLIC
- Demandeurs d’emploi
- Salariés en CIF, en DIF, en contrat / période de professionnalisation ou en congé de
formation professionnelle
- Demandeurs d’emploi en CSP
VALIDATION
Titre professionnel du Ministère chargé de l’emploi : « Monteur dépanneur frigoriste »
de niveau 5, comprenant 3 certificats de compétences.
35 avenue de Montrapon
25000 BESANÇON
DURÉE
931 h au centre
210 h en entreprise
CONTENU
GRETA de BESANÇON
Évolution carrière : OP, chef monteur,
installateur à son compte, stage de
technicien de maintenance froid et climatisation.
Tél : 03 81 88 25 94
Mail : [email protected]
www.greta-besancon.com
Lycée PIERRE ADRIEN PARIS
8 rue Mercator
25000 BESANÇON
CONTACT
Jean-Charles DUC
Conseiller en formation continue.
[email protected]
03 81 88 93 78 (ligne directe)
03 81 88 25 94 (standard)
TECHN IC IEN EN ÉLECTR IC I TÉ
E T AU TOMAT ISMES DU BÂT I MEN T
OBJECTIFS
- Réaliser la distribution, la mise en service et la maintenance de l’installation électrique
de locaux
- Installer et assurer la maintenance d‘automatismes de confort, d’économies d’énergie
et de communication
- Installer et assurer la maintenance de systèmes de surveillance et de sécurité.
- Maîtriser la RT 2012
- Obtenir les habilitations électriques B1 B1V B2 B2V et le SST
Module 0 : Réussir sa formation et son insertion / Institutions, Egalité (70 h)
Module 1 : Installation électrique de locaux d’habitation et tertiaire (161 h)
Module 2 : Installation et gestion du chauffage électrique des locaux (38.5 h) Module 3 : Les réseaux de communication (59.5 h) Module 3 : Le système solaire photovoltaïque (52.5 h)
Module 4 : Systèmes automatismes locaux habitation et tertiaire (59.5 h)
Module 5 : Les systèmes d’alarme (63 h)
Module 6 : Les systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d’accès (63 h)
Module 7 : Prévention risques, SST, R408, HE B1 B2 BR (56 h)
Module 8 : Compétences transversales (91 h)
Évaluations : (28h)
PUBLIC
- Demandeurs d’emploi
- Salariés en CIF, en DIF, en contrat / période de professionnalisation ou en congé de
formation professionnelle
- Demandeurs d’emploi en CSP
VALIDATION
- Titre professionnel de niveau IV « Technicien en électricité et automatisme du bâtiment » inscrit au RNCP.
- Certificats SST et Habilitations électriques B1 B2 + BR PV - Habilitations électriques B1 B2 + BR PV 35 avenue de Montrapon
25000 BESANÇON
Une polyvalence domotique : électricité, automatisme et sécurité.
DURÉE
CONTENU
GRETA de BESANÇON
LE +
Tél : 03 81 88 25 94
Mail : [email protected]
www.greta-besancon.com
742 h en centre
280 h en entreprise
CALENDRIER
Dates de la formation : du 12/11/14
au 27/06/15
LIEU
GRETA DE BESANCON
35 avenue de Montrapon
LYCÉE Professionnel Montjoux
25 avenue du Commandant Marceau
25000 BESANCON
CONTACT
Christine LLOYD
Conseillère en formation continue
[email protected]
03 81 88 93 79 (ligne directe)
03 81 88 25 94 (standard)
TECHN IC IEN EN ÉNERGIES RENOU VELAB LES
SOLAIRE PHOTOVOLTAÏQUE THERMIQUE - OPTION POMPE À CHALEUR
OBJECTIFS
- Identifier et comprendre le fonctionnement des équipements solaires constituant les
installations de chauffage, de production d’eau chaude sanitaire et de production photovoltaïque d’électricité
- Dimensionner les applications systèmes solaires dans les bâtiments (collectif, tertiaire
et particulier)
- Diagnostiquer les installations dans les bâtiments existants ou neuf en vue de proposer des EnR
- Définir et organiser les chantiers du bâtiment
- Intégrer les équipements utilisant les EnR dans le bâtiment et son environnement
- Assurer la mise au point. Contrôler l’opération effectuée et la livrer
- Assurer la maintenance des équipements utilisant les EnR
En outre des modules complémentaires visent la maîtrise des autres technologies EnR :
éolienne et pompe à chaleur
LE +
Un module pompe à chaleur pour la
polyvalence EnR et les labels RGE.
DURÉE
CONTENU
Module 0 : Réussir sa formation et son insertion / Institutions, Egalité (70 h)
Module 1 : Environnement, RT 2012, conduite de travaux et projets (84 h)
Module 2 : Compétences techniques générales (298 h) Module 3 : Pompe à chaleur, principes, installation, aptitudes fluides (120 h) Module 3 : Prévention risques, SST, R408, CACES, HE B1 B2 BR (84 h)
Module 4 : Compétences transversales (91 h)
Relations commerciales, Bureautique, Anglais technique, Mathématiques appliquées
CQP évaluations (21 h)
768 h en centre
280 h en entreprise
CALENDRIER
Dates de la formation : du 06/10/14
au 22/05/15
LIEU
PUBLIC
- Demandeurs d’emploi
- Salariés en CIF, en DIF, en contrat / période de professionnalisation ou en congé de
formation professionnelle
- Demandeurs d’emploi en CSP
VALIDATION
35 avenue de Montrapon
25000 BESANÇON
LYCÉE Professionnel Montjoux
25 avenue du Commandant Marceau
25000 BESANCON
CONTACT
- CQP « Installateur, mainteneur en systèmes solaires photovoltaïques et thermiques »
+ labels Quali’PV et Quali’Sol
- Attestation d’Aptitude - Catégorie I : «Manipulation des fluides frigorigènes»
+ label Quali’PaC.
- Attestation R408 : Travail en Hauteur, échaffaudages
- Certificats SST et CACES Pemp.
GRETA de BESANÇON
GRETA DE BESANCON
35 avenue de Montrapon
Tél : 03 81 88 25 94
Mail : [email protected]
www.greta-besancon.com
Christine LLOYD
Conseillère en formation continue
[email protected]
03 81 88 93 79 (ligne directe)
03 81 88 25 94 (standard)
VENDEUR SPÉC I AL ISÉ EN CHAUFFAGE
SAN I TA I RE E T CL I MAT ISAT ION
OPTION
ÉNERGIES
RENOUVELABLES
OBJECTIFS
Le programme de formation vise l’acquisition simultanée :
- des compétences d’un vendeur-conseil en magasin
- des compétences d’un vendeur itinérant
- de connaissances techniques en chauffage, climatisation, sanitaire-plomberie
et énergies renouvelables
- des méthodes de sélection des principaux composants des installations climatiques
LE +
Une polyvalence commerciale liée
au secteur des EnR.
CONTENU
Module 0 : Réussir sa formation et son insertion professionnelle (73,5 h)
Module 1 : Spécialisation technique, climatique, RT 2012, EnR (270 h) Module 2 : Techniques de ventes et commercialisation (140 h)
Module 3 : Vente comptoir – Marchandisage et communication (80,5 h)
Module 4 : Vente itinérante - gestion de la relation client (66,5 h)
Module 5 : Gestion et comptabilité (35 h)
Module 6 : Informatique, TIC, expression et communication (73,5 h)
Epreuves finales : (21 h)
DURÉE
760 h en centre
280 h en entreprise
CALENDRIER
Dates de la formation : du 29/09/14
au 12/06/15
PUBLIC
- Demandeurs d’emploi
- Salariés en CIF, en DIF, en contrat / période de professionnalisation ou en congé de
formation professionnelle
- Demandeurs d’emploi en CSP
Deux périodes de 2 semaines de stage
dans des structures complémentaires.
Une période de 4 semaines de stage
dans une structure liée au projet professionnel.
LIEU
VALIDATION
Titre professionnel niveau IV : « Vendeur conseil en chauffage, sanitaire et climatisation »
GRETA DE BESANCON
35 avenue de Montrapon
EREA Fournier
12 chemin de la Chaille
25000 Besançon
Tél : 03.81.48.33.40
CONTACT
GRETA de BESANÇON
35 avenue de Montrapon
25000 BESANÇON
Tél : 03 81 88 25 94
Mail : [email protected]
www.greta-besancon.com
Estelle PARMENTIER
Conseillère en formation continue.
[email protected]
03 81 88 93 76 (ligne directe)
03 81 88 25 94 (standard)
CAP CU ISI NE
OBJECTIFS
Permettre l’acquisition des savoir-faire et savoir-être nécessaires à l’exercice du métier
de cuisinier en restauration traditionnelle.
Obtenir un diplôme.
Accéder à un emploi dans le secteur de la restauration.
CONTENU
LE +
Le cuisinier exerce une profession qui
jouit d’un marché de l’emploi des plus
favorables.
DURÉE
Module 0 : Production culinaire (200 h)
Module 1 : Technologie culinaire (70 h) Module 2 : Sciences appliquées à l’alimentation et à l’hygiène (50 h)
Module 3 : Sauvetage et secourisme du travail (15 h)
Module 4 : Connaissance de l’entreprise (50 h)
Module 5 : Prévention Sécurité Environnement (40 h)
Module 6 : Français et Histoire-Géographie (50 h)
Module 7 : Mathématiques et Sciences physiques (50 h)
Module 8 : Anglais (40 h)
Module 9 : Approfondissement du projet et suivi en entreprise (35 h)
600 h en centre
420 h en entreprise
CALENDRIER
Dates de la formation : du 22/09/14
au 29/05/15
LIEU
PUBLIC
- Demandeurs d’emploi
- Salariés en CIF, en DIF, en contrat / période de professionnalisation ou en congé de
formation professionnelle
- Demandeurs d’emploi en CSP
VALIDATION
35 avenue de Montrapon
25000 BESANÇON
LYCÉE PROFESSIONNEL CONDÉ
Place Marulaz
25000 Besançon
CONTACT
Diplôme CAP Cuisine
GRETA de BESANÇON
GRETA DE BESANCON
35 avenue de Montrapon
Olivia GIUSTI
Conseillère en formation continue.
[email protected]
03 81 88 93 79 (ligne directe)
03 81 88 25 94 (standard)
Tél : 03 81 88 25 94
Mail : [email protected]
www.greta-besancon.com