Plan - respects 73
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Plan - respects 73
P. L. A. N. I. R. Plan Local d’Accompagnement du Non recours, des Incompréhensions, des Ruptures La démarche PLANIR Cpam de la Savoie PLANIR PLANIR est le dispositif qui permet de prévenir et d’accompagner les situations à risques. Il s’intègre dans les diverses activités de l’Assurance Maladie (CPAM, ELSM et CARSAT). Les 3 risques sont : le Non Recours, l’Incompréhension et les Ruptures. D’une phase de diagnostic permettant d’identifier les situations à risques selon différentes approches, va découler un plan d’action. Les actions retenues devront être échelonnées et l’impact mesurés (financiers, améliorations qualitatives…). 2 PLANIR – CPAM de la Savoie A la CPAM de la Savoie, la réflexion porte sur l’ensemble des approches PLANIR : par processus dit sensibles, populationnelles (18-25ans, séniors), par les services en santé (PRADO, SOPHIA…), par le repérage en front office, renoncements aux soins. Neuf groupes de travail sont missionnés depuis février 2014. Ils sont composés d’un pilote de groupe et de représentant de tous les secteurs : agents CPAM (cadres, techniciens, front office, conciliateur, prévention…) et centre d’examen de santé (médecins, cadre, infirmières), représentants du service médical (médecins, cadres, secrétaires…), représentants du service social CARSAT (cadres, assistants sociaux, secrétaires…). Premières pistes d’actions : détection de fin de droits (ALD, CMUC…) campagne d’information via SMS ou courriels, détection de bénéficiaires potentiels à la CMUC ou l’ACS campagne d’information via SMS ou courriels, simplification des démarches (alléger les demandes de pièces, contacter le client par téléphone au lieu d’envoyer un courrier…), offrir un accompagnement personnalisé aux assurés dans des situations complexes et/ou précaires accueil sur RDV, etc… 3 PLANIR – CPAM de la Savoie Janvier au 30 juin 2014… CPAM ELSM Juillet 2014 à… 2017… CARSAT Toutes les composantes de l’Assurance Maladie Un comité de pilotage Un comité opérationnel Les partenaires … Un référent 9 groupes de travail DIAGNOSTIC MISE EN PLACE DES ACTIONS PLAN D’ACTION 4