Bio PDF - Le Cercle canadien de Montréal
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PARTENAIRE PRINCIPAL > MAJOR PARTNER COMMANDITAIRE D’ÉVÉNEMENT LUNCHEON SPONSOR COMMANDITAIRES DE SAISON > SEASON SPONSORS Déjeuner-conférence Claudio Fernández-Aráoz Luncheon Conference Conseiller principal - Egon Zehnder Charles Guay Vice-président directeur, Marchés institutionnels Manuvie Canada, et Président et chef de la direction, Manuvie Québec LEÇONS ET DÉFIS D’UN CHEF DE LA DIRECTION SUR LES ENJEUX LIÉS À LA GESTION DES TALENTS Dans le cadre d’une discussion ouverte, Charles Guay et Claudio Fernández-Aráoz échangeront sur les principaux défis entourant les plus brillants talents et discuteront de comment s’entourer des « meilleurs parmi les meilleurs ». Mardi 24 février 2015 12 h à 14 h Tuesday, February 24, 2015 12:00 to 2:00 p.m. A CEO'S LESSONS AND CHALLENGES ON TALENT ISSUES In an open discussion setting, Charles Guay and Claudio Fernández-Aráoz will exchange on the main challenges around talent at the top and recommendations for surrounding ourselves with the best. Club Saint-James 1145, avenue Union, Montréal Claudio Fernández-Aráoz, basé à Buenos Aires, est un conseiller principal d’Egon Zehnder et a été membre de son comité exécutif mondial pendant plus de dix ans. Il a fondé la pratique d'évaluation de cadres de l’entreprise et a assumé le leadership du développement professionnel, de la gestion du développement intellectuel et de la gestion des talents. Il est un expert mondial reconnu en ce qui a trait au talent et leadership et a été classé à plusieurs reprises par BusinessWeek comme l'un des consultants les plus influents en recherche de cadres dans le monde. Claudio Fernández-Aráoz, based in Buenos Aires, is a senior adviser of the firm and was a member of its global executive committee for more than ten years. He founded the firm’s management appraisal practice and served as global leader of its professional development, people processes, and intellectual capital development. He is a top global expert on talent and leadership and has been repeatedly ranked by BusinessWeek as one of the most influential executive search consultants in the world. Claudio est un conférencier chevronné au sein du milieu des affaires et du milieu académique en Amérique, Europe et Asie. Plusieurs PDG de grandes entreprises mondiales ainsi que de nombreux gouvernements progressistes ont fait appel à ses idées et à ses conseils judicieux. Il est l'auteur de It's Not the How or the What but the Who (Harvard Business Review Press, 2014), Great People Decisions (Wiley, 2007), et a publié plusieurs articles à succès sur le sujet de People Decisions dont les articles du Harvard Business Review : “Hiring without Firing", " The Definitive Guide to Recruiting in Good Times and Bad”, “How to Hang On to Your High Potentials”, et l’article en page couverture de l’édition de juin 2014 “21st Century Talent Spotting”. Avant de se joindre à Egon Zehnder en 1986, il a travaillé chez McKinsey & Company en Europe. Claudio is a frequent keynote speaker at business gatherings in the Americas, Europe, and Asia, as well as at leading management schools. His personal advice has been sought by the CEOs of major global companies, as well as by many progressive governments. He is the author of It's Not the How or the What but the Who (Harvard Business Review Press, 2014), Great People Decisions (Wiley, 2007), and has published several bestselling articles on the topic of People Decisions. These include the Harvard Business Review articles “Hiring Without Firing,” “The Definitive Guide to Recruiting in Good Times and Bad,” “How to Hang On to Your High Potentials,” and the June 2014 cover article “21st Century Talent Spotting”. Before joining Egon Zehnder in 1986, he worked at McKinsey & Company in Europe. Claudio a obtenu une maîtrise en sciences en génie industriel de l'Université catholique argentine (médaille d'or) et un MBA de l'Université de Stanford, où il s'est distingué en tant que Arjay Miller Scholar. Claudio earned a Masters in Science in Industrial Engineering from the Argentine Catholic University (Gold Medal) and an MBA from Stanford University, where he graduated with honors as an Arjay Miller Scholar. PARTENAIRES MÉDIA > MEDIA PARTNERS Rendez-vous avec nos PDG The CEO rendez-vous www.cerclecanadien-montreal.ca T 514.398.0333 F 514.398.0334 PARTENAIRE PRINCIPAL > MAJOR PARTNER COMMANDITAIRE D’ÉVÉNEMENT LUNCHEON SPONSOR Déjeuner-conférence COMMANDITAIRES DE SAISON > SEASON SPONSORS Claudio Fernández-Aráoz Luncheon Conference Senior Advisor - Egon Zehnder Charles Guay Executive Vice President, Institutional Markets Manulife Canada and President and Chief Executive Officer, Manulife Québec LEÇONS ET DÉFIS D’UN CHEF DE LA DIRECTION SUR LES ENJEUX LIÉS À LA GESTION DES TALENTS Dans le cadre d’une discussion ouverte, Charles Guay et Claudio Fernández-Aráoz échangeront sur les principaux défis entourant les plus brillants talents et discuteront de comment s’entourer des « meilleurs parmi les meilleurs ». Mardi 24 février 2015 12 h à 14 h Tuesday, February 24, 2015 12:00 to 2:00 p.m. A CEO'S LESSONS AND CHALLENGES ON TALENT ISSUES In an open discussion setting, Charles Guay and Claudio Fernández-Aráoz will exchange on the main challenges around talent at the top and recommendations for surrounding ourselves with the best. Manuvie a nommé Charles Guay à son poste actuel lorsqu’elle a acquis les activités canadiennes de la Standard Life en janvier dernier. M. Guay était président et chef de la direction de la Standard Life au Canada depuis 2012. Il y a assuré la croissance des trois principaux secteurs d’affaires de l’entreprise, soit les régimes d’épargne et de retraite collectifs, l’assurance collective et les solutions d’investissement individuelles. M. Guay possède une vaste expérience des services financiers. Avant de joindre la Standard Life, il a occupé plusieurs postes de direction à la Banque Nationale du Canada dont celui de président et chef de l’exploitation de Placements Banque Nationale. Il a également travaillé chez Fidelity Investments Canada et RBC Dominion valeurs mobilières. Au fil des ans, M. Guay a reçu de nombreux honneurs. Il a fait partie du Canada's Top 40 under 40 et il a reçu le prix Arista Jeune cadre du Québec de la Jeune Chambre de commerce de Montréal. Il a aussi été parmi le Top 25 des personnalités de l’industrie financière du Québec à plusieurs reprises. En 2012, l’Université Laval lui a décerné un prix Hermès de carrière. M. Guay est actif au sein de son industrie et de la communauté. Il est membre du Comité permanent des affaires québécoises de l’Association canadienne des compagnies d’assurance de personnes et il est aussi gouverneur de Finance Montréal et de la Jeune Chambre de commerce de Montréal. Il siège aux conseils d’administration de l’Orchestre symphonique de Montréal et de la Fondation CHU Sainte-Justine. Manulife appointed Charles Guay to his current position when it acquired the Canadian operations of Standard Life in January. Mr. Guay had been President and CEO of Standard Life Canada since 2012 where he’s ensured the growth of the three core business areas: group retirement savings, group insurance and individual investments. Mr. Guay holds extensive experience in financial services. Before joining Standard Life, he held several executive positions with National Bank of Canada, including President and Chief Operating Officer of National Bank Investments. He also worked at Fidelity Investments Canada and RBC Dominion Securities. Throughout the years, Mr. Guay has earned many awards. He was honoured as one of Canada’s Top 40 under 40 and was awarded the Arista Jeune cadre du Québec award by the Jeune Chambre de commerce de Montréal. He was also voted one of the Top 25 financial industry leaders in Quebec several times. In 2012, he received a Hermès career achievement award from Université Laval. Mr. Guay is active in his industry and his community. He currently serves on the Standing Committee on Québec Affairs of the Canadian Life and Health Insurance Association and is a governor of Finance Montréal and of the Jeune Chambre de commerce de Montréal. He also serves on the board of Orchestre symphonique de Montréal and of the SainteJustine CHU Foundation. Mr. Guay holds a bachelor degree in business administration, major in finance, from Université Laval (1994) and is a Fellow of the Canadian Securities Institute. M. Guay détient un baccalauréat en finance de l’Université Laval (1994) et il est Fellow de l’Institut canadien des valeurs mobilières. Club Saint-James 1145, avenue Union, Montréal PARTENAIRES MÉDIA > MEDIA PARTNERS Rendez-vous avec nos PDG The CEO rendez-vous www.cerclecanadien-montreal.ca T 514.398.0333 F 514.398.0334