TELEACTEUR B TO C (H/F) Contexte du recrutement et définition
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TELEACTEUR B TO C (H/F) Contexte du recrutement et définition
TELEACTEUR B TO C (H/F) Emplacement : http://www.joblink.fr/candidats/offres-fiche.php?of_id=5459 Annonceur : JOB LINK Réf : ML/11/07/16/02 Date de mise à jour : 02-08-2016 Contrat : Statut : Expérience : Mission Intérim Département : Fonction : Localisation : A Commercial/ Relation client/Centres d'appels A08 Téléprospection (prise de RDV) Provence-Alpes-Côte-d'Azur 6 mois à 2 ans Contexte du recrutement et définition de poste : Job Link spécialiste du recrutement Interim-CDD-CDI, recrute pour l'un de ses clients, école privée d'enseignement supérieur, 1 Téléacteur B TO C (H/F) sur Saint-Victoret (13730). Vos missions : Emettre des appels auprès des prospects étudiants de l'école (fichier déjà qualifié). Planifier des entretiens d'admission pour les conseillers (et gestion des agendas sur Outlook). Relancer et suivre les prospects - Téléphone et mail. Recevoir les appels entrants. Présenter les modalités d'inscription de l'école. Présenter les programmes de formation et d'intégration de l'école aux étudiants. POSTE BASE A SAINT-VICTORET (à proximité de la gare de Saint Victoret) Mission d'intérim 1.5 mois du 15/07/16 au 31/08/16 35 h/ semaine - horaires du lundi au vendredi 10H30-18H30 (7h/j) Rémunération: 9.67eur brut/h+10% ICP+10% IFM A POURVOIR COURANT AOUT 2016 Profil recherché : Formation BAC/BAC+2 Vous justifiez idéalement d'une première expérience en relation client à distance notamment en émission d'appels. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office: Word, Excel) et de planification (Outlook). Page 1/2 TELEACTEUR B TO C (H/F) Emplacement : http://www.joblink.fr/candidats/offres-fiche.php?of_id=5459 Vous êtes rigoureux sur la gestion des multi agendas dans Outlook, envoi de mails de confirmation et mise à jour sur logiciel interne Vous êtes consciencieux(se), tenace et organisé(e), dynamique avec une bonne élocution. Vous aurez à cœur de répondre aux interrogations des étudiants. Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Page 2/2