TELEACTEUR B TO C (H/F) Contexte du recrutement et définition

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TELEACTEUR B TO C (H/F) Contexte du recrutement et définition
TELEACTEUR B TO C (H/F)
Emplacement :
http://www.joblink.fr/candidats/offres-fiche.php?of_id=5459
Annonceur :
JOB LINK
Réf :
ML/11/07/16/02
Date de mise à jour : 02-08-2016
Contrat :
Statut :
Expérience :
Mission Intérim
Département :
Fonction :
Localisation :
A Commercial/ Relation client/Centres d'appels
A08 Téléprospection (prise de RDV)
Provence-Alpes-Côte-d'Azur
6 mois à 2 ans
Contexte du recrutement et définition de poste :
Job Link spécialiste du recrutement Interim-CDD-CDI, recrute pour l'un de ses clients, école privée d'enseignement
supérieur, 1 Téléacteur B TO C (H/F) sur Saint-Victoret (13730).
Vos missions :
Emettre des appels auprès des prospects étudiants de l'école (fichier déjà qualifié).
Planifier des entretiens d'admission pour les conseillers (et gestion des agendas sur Outlook).
Relancer et suivre les prospects - Téléphone et mail.
Recevoir les appels entrants.
Présenter les modalités d'inscription de l'école.
Présenter les programmes de formation et d'intégration de l'école aux étudiants.
POSTE BASE A SAINT-VICTORET (à proximité de la gare de Saint Victoret)
Mission d'intérim 1.5 mois du 15/07/16 au 31/08/16
35 h/ semaine - horaires du lundi au vendredi 10H30-18H30 (7h/j)
Rémunération: 9.67eur brut/h+10% ICP+10% IFM
A POURVOIR COURANT AOUT 2016
Profil recherché :
Formation BAC/BAC+2
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en relation client à distance notamment en émission d'appels.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office: Word, Excel) et de planification (Outlook).
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TELEACTEUR B TO C (H/F)
Emplacement :
http://www.joblink.fr/candidats/offres-fiche.php?of_id=5459
Vous êtes rigoureux sur la gestion des multi agendas dans Outlook, envoi de mails de confirmation et mise à jour sur
logiciel interne
Vous êtes consciencieux(se), tenace et organisé(e), dynamique avec une bonne élocution.
Vous aurez à cœur de répondre aux interrogations des étudiants.
Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des
personnes en situation de handicap.
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