Berkeley.fp8 (Power Mac G4 (carte AGP) de Nestor)
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Berkeley.fp8 (Power Mac G4 (carte AGP) de Nestor)
Soirée Mezza Voce Cercle 3 Programme L’entreprise agile et créative Récit d’une expérience innovante par Michel Hervé Michel Hervé est président fondateur du groupe Hervé et vice-président profondément pour demeurer vivante et vivifiante. d’Entreprise et Progrès. Il a été membre Aussi est-il temps de généraliser les manières de réussir déjà à l'œuvre du comité stratégique de KPMG, dans le web 2.0 : la coopération entre pairs, l'organisation en réseaux professeur associé à l’Université Paris VIII-Vincennes, député européen et député-maire de Parthenay (Poitou- et l'intelligence collective comme sources d'ajustement permanent à un environnement évolutif. Charentes). Pionnier des usages Une telle révolution passe nécessairement par la libération du pouvoir d’Internet en Europe dans le cadre de la de création de chacun, au-delà de l'antique pouvoir de domination ville numérisée et de la démocratie exercé par quelques-uns seulement. participative en entreprise , il s’est inspiré des échanges menés notamment C'est ce que montre l'expérience, unique en France, menée depuis au sein de “la Maison de Grenelle”, quarante ans au sein du groupe Hervé. espace parisien où se réunissaient des Clubs de réflexion axés sur le développement d’un monde responsable et solidaire. Il est le co-auteur, avec Alain d’Iribarne et Elisabeth Bourguinat, du livre De la Pyramide aux réseaux. Récits d’une expérience de démocratie participative, paru aux éditions En effet, dès la création de son entreprise en 1972, Michel Hervé s’affranchit des modèles de management existants pour créer le sien et bâtir un groupe rentable d’entreprises agiles et créatives. Quels sont ces principes managériaux innovants et audacieux qu’il a mis en application ? Sur quoi se fondent-ils ? Comment peuvent-ils nous inspirer et nous aider à repenser notre rôle de dirigeant ? Autrement en 2007. Son dernier livre, Liberté d’initiative, responsabilité, partage d’expériences, transparence, Le pouvoir au-delà de tout pouvoir. enrichissement personnel... Telles sont quelques unes des clés de la L’exigence de démocratie dans toute organisation, co-écrit avec Thibaud Brière aux éditions Bourin en 2012, lui vaut le Prix Leaderinnov du meilleur livre du leadership 2013. © Key People Toute organisation, dans le contexte actuel, doit se transformer réussite que viendra partager avec nous Michel Hervé. "Mettre l'essentiel au coeur de l'important" Bertrand Martin jeudi 12 février 2015 de 19 h 00 à 23 h 00 Hôtel Raphaël ~ 17, av. Kléber 75116 Paris Tel : 01 53 64 32 00. Voiturier, parking public face au 75 avenue Marceau.