my choice - Partena Professional

MY CHOICE
Un plan cafétéria, c’est la rencontre entre les facteurs essentiels déterminant votre
politique salariale et l’individualisation salariale de vos collaborateurs.
My Choice vous garantit la rentabilité par l’analyse approfondie de la faisabilité en lien avec le droit social et un calcul précis
de l’impact fiscal.
Expertise, réflexion proactive et empathie sont les maîtres mots des juristes de Partena Professional ainsi que des
fiscalistes de KPMG.
En prolongement de vos équipes, ils vous accompagnent dans la prise des bonnes décisions et vous supportent dans les
différentes étapes . Chaque situation étant unique, ils offrent un conseil adapté à votre entreprise.
EXEMPLE
COUT EMPLOYEUR PAR COLLABORATEUR = 3.545,73 €(*)
AVEC MY CHOICE
Salaire brut
Salaire net
2.781,00 €
1.705,55 €
(*)
(*)
OU
Salaire brut
Salaire net
2.512,50 €
1.539,63 €(*)
(*)
+
VOITURE
+
GSM
(*)Simulation établie sur base des critères suivants :
• Taux de cotisations et de PP sont ceux applicables aux revenus 2015
• Travailleur (CP 218), célibataire, 35 ans, sans enfant
• C3 diesel (48 mois et 35 000km/an), CO2 90gr/km, GSM (hors communication)
Notre approche intégrée assure une prise en charge de A à Z. La taxe, le coût, les implications juridiques
et le suivi administratif sont pris en compte dans votre processus de la prise de décision à la mise en
place pratique.
Partena Professional est la référence sur le
marché en matière de connaissances sociojuridiques. Chaque année, nous publions le Guide
social, qui peut être considéré comme un ouvrage
de référence pour le droit social en Belgique.
KPMG possède une vaste expérience dans la
mise en œuvre de plans cafétéria et des budgets
de mobilité. Ils se concentrent non seulement sur
les aspects fiscaux et parafiscaux mais mettent
également à disposition le logiciel nécessaire aux
choix de vos collaborateurs et au suivi administratif.
EXPERTISE – FLEXIBILITÉ- EFFICIENCE -ACCOMPAGNEMENT GLOBAL